❤【桔子酒店】盐城阜宁哈尔滨路店 招：前厅经理【华住经验优先】 ▶薪资： 4000-5000元/月 ▶链接：井号:///F1eImOEzaxkNYwy ✅联系电话：

招聘：大堂经理薪资：4000-9000元/月工作内容：1.负责浴室大堂整体运营管理，确保服务质量2.处理宾客投诉，协调解决各类突发问题3.制定并执行大堂服务流程与标准工作要求：1.具备大堂管理经验2.感兴趣直接/电话联系王总

【桔子酒店】盐城阜宁哈尔滨路店招：前厅经理【华住经验优先】薪资：4000-5000元/月链接：井号:///F1eImOEzaxkNYwy联系电话：

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

需要有管理经验，会做方案

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招聘：收银员(不限)薪资：3-4K元/月收银员工作要求如下：1.着装规范：收银员着装整洁，发型规范。2.服务态度：收银员应保持精神饱满、主动热情、微笑待客。3.工作流程：收银员需要熟练掌握收银机的操作，准确快速地扫描商品条码，处理各种支付方式，包括现金、银行卡、移动支付等。4.资金管理：收银员需要妥善管理现金和票据，每天进行现金盘点，确保账实相符，遵守财务制度，避免营私舞弊、贪污、挪用公款等行为。5.客户服务：收银员应提供友好专业的服务，耐心解答顾客疑问，处理顾客投诉和纠纷，提高顾客满意度。6.安全意识：收银员需要保持警惕，注意观察周围环境，防止盗窃和其他安全问题的发生。7.个人素质：收银员应具备良好的学习能力和沟通能力，能够熟练运用收银相关设备，确保账目清晰明了。8.主要工作：收银，整理货架，擦冰柜，补冰箱9.招长期员工，短期不考虑，谢谢

建筑工 31元/小时，餐补2元/小时，住自理 工期7-14天，上班大概6月2号开始，工期结束一周内发薪 工作内容： 1.冲击钻打孔膨胀螺丝固定 2.能搬，能抬重物 （年龄不超过55岁，身体健康）

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

，明天拆盘口架子三个地方要人9.5米，9元/平方。其他良友路三家拆模要人，价格不一样，私聊我！明天城东三个地方如下80公分高女儿墙，要人日工！基础粱和外邦要人！3米高炮楼搭架子支顶板！文港路三家要人，剪力墙要15人，其他日工包工都有！良友路顶板大量要人，顶板100元/间！龙冈方柱单头腿500/根！另有顶板，腰梁，大量要人！全部现金日结

；2、大堂副理，有酒店前台工作经验，五险一金，咨询电话:

我店招大堂经理1名底薪6000，全勤200，服务员3名，底薪4000，全勤200，加提成，.

招前台经理工资面议。电话：面试地址:原天庆酒店

华住旗下桔子天坛北门招聘主管1名，偶尔需带房，pa名干过华住优先联系电话

前厅经理有工作经验优先薪资福利:底薪提成公休工龄奖福利工作地址:大名县北京路五得利大厦维也纳酒店

招聘：客房服务员，年龄在55岁以下，基本工资，3200（3000+满勤200）+超房提成，每月休息四天，工作时间：8点一17点工作地点：新都路恒大名都附近联系电话：王经理

蓝岛酒店 招聘:客房服务员，年龄55岁以下，五官端正有工作经验者优先，工资2800/月。 联系电话：

招聘：酒店前台（上两天休一天半） 薪资：2500~4500元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台的接待工作，包括入住登记、退房手续办理等。 2. 提供优质的客户服务，解答客人疑问，处理客人投诉。 任职要求： 有亲和力，责任心，上进心，良好执行力，沟通能力对服务行业有较好的工作热情！上两天休息一天半

招聘：前台收银（上四休二） 薪资：2800~3200元/月 岗位职责： 负责前台接待、客户咨询及收银工作，处理入住登记、退房结算等事务，确保账目准确无误，维护前台区域整洁与秩序。 任职要求： 具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉基础办公软件及收银系统操作，有相关工作经验者优先，能适应2白2夜2休的工作排班。

招聘：国金酒店前台（五险+包吃）薪资：4000~5000元/月1.为客户办理住宿和离店手续相关手续2.以规范的服务礼节，梳理公司品牌优质，文雅的服务形象3.处理其他临时性前台工作任职要求：1..身体健康，品貌端正，普通话标准2.具有良好的服务意识和团队意识3.具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应敏捷，举止文雅

『骏怡酒店』响水灌河路店 招酒店前台1名，客房1名 有工作经验者优先，具体面议❗ 电话: 身边需要的人可以拉入，免费（联系请说在响水资源通看到的），只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水❗

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制工作安排 4.具备团队合作精神，态度积极，愿意长期在酒店服务行业发展

招聘：客房保洁薪资：3000~3500元/月岗位职责：负责客房的日常清洁与整理工作，包括更换床单被罩、打扫卫生间、擦拭家具等；任职要求：身体健康，能吃苦耐劳；有良好的服务意识，工作认真细致；

【桔子酒店】盐城阜宁哈尔滨路店招：前台【华住经验优先】薪资：3000-4000元/月链接：井号:///Nfp7iz0zNk7N4nJ联系电话：

『骏怡酒店』响水灌河路店招酒店前台1名，客房1名有工作经验者优先，具体面议电话:身边需要的人可以拉入，免费（联系请说在响水资源通看到的），只展示部分招聘信息如需获取更多招聘信息请加客服，进客服看承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水