招聘：前厅经理 薪资：7000~10000元/月 年龄要求： 成熟稳重，精力充沛。 经验要求： 拥有3年以上餐饮或酒店行业全面管理经验，熟悉前厅、后厨的整体运营流程。 能力要求： 具备**的团队领导力、沟通协调能力，能独立处理店内日常事务及突发状况，抗压能力强。 负责事务： 负责店面（酒店）的日常运营管理，确保服务质量与客户满意度。 负责团队的建设、培训与绩效考核。 待遇：7000+提成+年终奖

招聘：前厅经理薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门工作，保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉，提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00

招聘：前台经理（工作餐）薪资：3500~4500元/月岗位职责：全面负责前台区域日常运营管理，确保高效有序运作；热情接待来访宾客，提供优质服务，处理各类咨询与投诉；协调各部门资源，满足宾客需求；任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强；有前台管理工作经验者优先；熟悉前台接待流程与服务标准；具备较强的应变能力和问题解决能力；熟练使用办公软件，具备一定的组织协调能力。

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

协助店长日常运营

招聘业务经理男女不限，有无经验均可，月薪6000到15000

门店介绍：连锁中大型中餐饭店，店面面积300+平， 人均消费80，生意好，有一定工作强度。 招聘岗位：前厅领班，前厅经理 年龄要求：22-35岁 身高要求：女生155cm以上，男生165cm以上，形象良好 经验要求：领班岗位需要至少半年或者以上餐厅领班经验，前厅经理至少1年或以上餐厅经理经验。 纹身染发：纹身小范围可以，染发（附带图评估） 工资待遇： 领班待遇：保底工资5500，具体面试面谈，有提薪空间。 经理待遇：保底工资8000，具体面试面谈，有提薪空间。 工资发放：需有本人实名银行卡 包吃包住，月休四天，15号发工资。 上班时间： 早班： 上午9：30—14：00 下午16：30—22：00 晚班： 上午10：30—14：00 下午16：30—23：00最后

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

负责管理前厅接待 排班 安排工作等

领班： 1、在店长/前厅经理领导下，负责指定区域或班次的服务团队日常管理工作。 2、 协助对新老服务员进行岗位技能、服务标准、产品知识的培训和带教。 3、 现场督导服务员工作，确保服务流程规范、高效，服务品质符合品牌要求。 4、 合理调配区域服务人员，应对不同时段的客流高峰。 5、 处理区域内顾客的咨询、投诉和建议，超出权限及时上报。 6、 检查负责区域的卫生、设备、物料准备情况。 炒锅：、 专注系列菜品的制作。 2、严格按照标准配方和操作流程，完成砂锅焗海鲜的备料、调味、焗制、摆盘等工作。 3、 掌握不同海鲜食材的焗制火候和时间，确保出品色泽诱人、口感鲜嫩、黄油风味突出。 4、 负责砂锅、锅盖及相关专用工具的清洁、维护与保养。 5、准备砂锅菜所需的辅料、酱料（如黄油、蒜蓉酱等）。 6、 保持砂锅操作台区域的整洁、卫生与安全。 7、 与炉头、切配、传菜岗位紧密配合，保证出品速度和温度 -切配： 5.5 1、 负责所有食材（蔬菜、肉类，海鲜等）的清洗、切割、改刀、腌制、上浆等初加工工作。 2、严格按照切配标准和食品安全要求操作，保证食材规格统一、卫生安全。 3、 根据预估需求和实际订单，准备充足且符合要求的半成品食材，及时配送到炉头、砂锅等岗位。 4、 负责切配区域的卫生清洁、消毒及工具（刀具、砧板等）的维护保养。 5、 协助进行蔬菜、肉类等食材的库存管理和保鲜。 6、 与炉头、砂锅、杀鱼等岗位紧密配合，确保食材供应及时准确。 灶头：7-9 1、负责除砂锅系列外其他热菜（小炒、蒸菜、炸物等）的烹饪制作。 2、 精通各类烹调技法（炒、爆、熘、炸、蒸等），确保菜品色、香、味、形符合标准。 3、 根据订单要求，快速、准确、高效地完成菜品烹制。 4、 负责炉头区域所需酱汁、汤底的调制和补充。 5、 管理和维护炉头设备（灶台、炒锅、油锅等）的正常运行及清洁保养。 6、控制炉头区域的物料使用和成本。 7、 协助厨师长/副厨进行新菜品的研发和测试。 8、 保持工作区域卫生整洁，符合安全操作规范。 7、 协助进行每日营业数据的统计和盘点。 8、 协助维护餐厅秩序和用餐环境。

招聘：电焊工400一天 薪资：8500-11500元/月 盐城开发区 招聘电焊工 必须有证，活简单，每天10.5小时，包吃包住 薪资待遇：37元每小时，。 面试时间：12.30 注意：☎报名电话

????#南通南通崇川区??钳工??项目 钳工大工36元/小时 钳工中工32元/小时 包吃住，工期三个月以上，要求：做半导体/新能源设备，做过涂布机设备者优先，能独立完作业等，自带工具，电话面试，到面均可以，随时到岗 ????#常州海目星??电工钳工调试??项目 电工大工44元/小时 电工中工37元/小时 电工小工23元/小时 钳工大工38元/小时 钳工中工31元/小时 钳工小工23元/小时 包住，本场吃补17元/天，出差餐补：35元/天，工期：六个月，要求：锂电设备，能看懂电路图纸，能独立作业，调试过光伏设备即可，能接受夜班和出差，??面试 ????#常州海目星??电工??项目 电工大工44元/小时 电工中工35元/小时 包住，本场吃补17元/天，出差餐补：35元/天，工期：六个月，要求：光伏设备，能看懂电路图纸，能独立作业，能接受夜班和出差，??面试 ??#昆山城北区??电工钳工调试??项目 电工大工40元/小时 电工中工35元/小时 调试大工37元/小时 调试中工32元/小时 包吃住，工期三个月以上，要求：做过3c设备，小治具设备者优先能独立完作业等，自带工具，能配合出差，后期出差江西立讯，在科瑞恩做过点胶机的优先，?面试，到面均可以 ????#江西宜春??机械调??项目 调试大工40元/小时 调试中工36元/小时 包住，餐补20元/天，工期：长期，要求：锂电设备，方壳动力电池转接片焊接机、顶盖周边焊接机、密封钉焊接机；有相关机型调试经验，调试逻辑清晰，会使用百分表， 接受夜班及出差半年以上，服从安排调动，??面试 ????#福建宁德??机械调试??项目 调试大工42元/小时 调试中工38元/小时 有住无吃，工期：长期，要求：锂电设备，激光清洗机设备经验者优先，具备独立调试作业能力， 接受夜班和长期出差者优先，服从安排调动，??面试 ????#常州盐城蜂巢??机械调??项目 调试大工40元/小时 调试中工36元/小时 包住，餐补20元/天，工期：长期，要求：锂电设备，方壳动力电池转接片焊接机、顶盖周边焊接机、密封钉焊接机；有相关机型调试经验，调试逻辑清晰，会使用百分表， 接受夜班及出差半年以上，服从安排调动，??面试 【电话】：

南环路汽配厂招小时工 4 名，年龄50岁以下，叉车工1名有证。打磨工2名，下午2点30分面试，联系电话杨先生（）

招聘：SK设备技术员 暖通 保全 高低压电工ZY 薪资：6500-8000元/月 SK新能源锂电池 在招：设备技术员，暖通，高低压电工，保全 ... 暖通（需要有暖通工作经验，主要负责空调维修） 电工（高 低压 电工，需要有电工证，有工作经验） 保全（需要有电气方面的经验，能看懂电路图，会写PIC ） 上班时间：十二小时两班倒，半个月一倒班 综合薪资：底薪3000-3200+ 加班基数2560-2720 +季度绩效奖金+加班费+全勤奖+夜班津贴 综合薪资7000+ 入职就缴纳 五险一金 十四薪

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 新能源厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招聘：酒店领班 薪资：4000-5000元 职位名称：酒店领班 岗位职责：负责所辖区域的日常运营管理工作，确保服务流程规范、高效运行；协调团队成员分工，监督员工执行服务标准，提升宾客满意度；处理客人投诉与突发情况，及时上报并妥善解决，维护酒店品牌形象；监督客房清洁质量、设施设备完好及安全卫生状况，确保符合酒店标准；参与排班管理，合理调配人力，提高工作效率；配合前台、餐饮等部门做好跨部门协作，保障整体服务体验；执行上级安排的其他工作任务。任职要求：20岁，酒店管理或相关专业优先；至少2年以上酒店前厅或客房管理经验，有领班岗位经历者优先；熟悉酒店运营流程和服务标准，具备良好的沟通协调能力；工作责任心强，具备团队管理意识和突发事件应对能力；品行端正，服务意识强，能承受一定工作压力。

招聘：酒店经理 薪资：15000元以上/月 大专以上学历，5年以上大型酒店管理经验，具有一定的协调组织能力

丽呈别院酒店（安福店）诚聘： 1、前厅部 前厅经理1名，18-35岁，男女不限，形象好，具有出色的沟通能力。 2、客房部 客房服务员2名，30-55岁，男女不限，服从酒店管理。 薪资待遇面议，福利：底薪+提成/绩效 带薪培训 节日福利 ☎招聘热线：郑总： 招聘地址：安福县文庭雅居（盛世府邸对面）

值班经理 工作地址:汉庭诸城张择端文化公园酒店 4000-5000元

招聘：酒店大堂经理（五险一金+包吃住） 薪资：5500-6500元/月 一、岗位概述 全面统筹酒店大堂的日常运营工作，制定并执行各项工作流程和服务规范，确保大堂区域服务质量和工作效率达到高标准。 2. 宾客服务与投诉处理 3. 突发事件与应急处理 会同相关部门处理宾客在酒店内发生的意外事故，如伤亡、火警、失窃、自然灾害等。 4. 团队管理与督导 负责大堂及前厅员工的日常管理，督导、检查下属员工的工作情况、仪容仪表、劳动纪律和行为规范。 5. 跨部门协调 与酒店其他部门（前厅、客房、餐饮、工程、安保等）保持密切沟通与协作，确保各项工作的顺利进行。

招聘：前台经理（工作餐） 薪资：3500~4500元/月 公司：滨海县传来五剂鸡煲火锅店 招聘人数：1、工作经验：经验不限、学历：学历不限 职位详情： 岗位职责： 全面负责前台区域日常运营管理，确保高效有序运作；热情接待来访宾客，提供优质服务，处理各类咨询与投诉；协调各部门资源，满足宾客需求； 任职要求： 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强；有前台管理工作经验者优先；熟悉前台接待流程与服务标准；具备较强的应变能力和问题解决能力；熟练使用办公软件，具备一定的组织协调能力。 地点：滨海县/东坎镇滨海县富康路

找厨师长具体面谈

大洋湾希尔顿酒店 1.招会做客房的熟手3名 2.上班时间:8点30到房间结束，提供午餐晚餐 3.要求:穿纯黑色裤子纯黑色鞋子 有时间的可以联系，联系电话:(同步)

招聘：前台收银（上一休二）薪资：2600~3500元/月岗位职责：负责酒店前台接待、宾客入住退房手续办理、收银及账务处理任职要求：前台收银上一天一夜休两天，形象气质良好，具备良好的沟通能力与服务意识工作地址：尚豪酒店和格豪酒店盐城

【盐城市城东国展城际酒店】： 招聘:客房服务员1名，待遇从优，缴纳五险，节假日三倍工资，工资面议，有经验者优先。咨询电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

小店区辛村快捷酒店，招聘房嫂，服务员，前台收银联系电话170****1777

招聘：前台收银（上一休二） 薪资：2600~3500元/月 岗位职责：负责酒店前台接待、宾客入住退房手续办理、收银及账务处理 任职要求：前台收银上一天一夜休两天，形象气质良好，具备良好的沟通能力与服务意识 工作地址：尚豪酒店和格豪酒店

诚聘:厨师长1名，待遇面议。联系电话

招聘：领班（五险+包吃） 薪资：4700~5500元/月 公司：滨海原谷五粮记 招聘人数：5、工作经验：经验1-3年、学历：学历不限 职位详情： 岗位职责： 1. 对餐厅经理负责，执行上级主管的工作指令，并向其汇报； 2. 负责现场管理和督导餐厅员工工作，以身作则带领员工按照餐厅服务工作规范和质量要求进行规范操作； 3. 带领全体员工做好餐厅清洁卫生及接待服务工作； 4. 掌握餐厅客人的用餐情况，收集宾客意见，及时反馈。 任职要求： 1. 具备餐饮行业领班或相关管理经验； 2. 熟悉餐厅服务流程及标准，能有效督导团队； 地点：滨海县/东坎镇滨海县名尚广场