：急招：盐城，常熟现场需现场经理两名，有管理经验的联系，联系电话：查总：

招聘：餐饮经理（包吃）薪资：4200~5200元/月1、管理餐厅服务，‌确保服务员提供标准服务，‌处理客人投诉，‌改善服务质量。‌‌2、管理设施和物资，‌保持设施完好，‌每天检查设施、‌家具、‌餐具的布置情况。‌3、制定餐饮服务计划，‌根据市场需求制定计划，‌包括各类餐饮活动的组织和安排。‌‌4、组织和监督餐饮活动，‌确保活动的顺利进行和客户满意度。‌5、营销和宣传，‌制定营销策略，‌了解市场动态和客户需求。‌管理团队和发展员工，‌包括招聘、‌培训、‌激励和评估员工。‌‌6、开市前的准备，‌包括对领班进行考勤并分派工作，‌检查餐厅布置是否整齐划一、‌清洁美观。‌‌7、开市后的工作，‌包括迎接宾客，‌处理重要宴会和散餐接待，‌与出品部门协调菜品的增减和质量问题。‌8、收市后的工作，‌包括督促领班及服务人员收拾、‌清点餐用具，‌恢复餐厅和备餐间的完好状态。‌

：急招：盐城，常熟现场需现场经理两名，有管理经验的联系，联系电话：查总：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达成 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与团队执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.与总部保持高效沟通，落实品牌政策、新品推广及营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和结果导向意识，具备数据分析与基础财务理解能力 4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

招聘饭店前厅领班，大堂经理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅形象与品牌口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5.学历不限，35-40岁左右，工资6500-7000+提成

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收及利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，保障运营安全与服务质量 5. 协调厨房、前厅及后勤部门，确保各环节顺畅协作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有较强的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略 4. 服务意识强，注重细节，具备团队建设与带教能力 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

有团餐服务经验者优先 仪容整洁 口齿清晰 有团队意识 热爱服务业

今天夜班临时工，230元/天。要求员工50周岁以内，身体健康、能站班、能上夜班！可临时做一天明天发薪！ 

招聘一名熟练的副线操作人员。

盐城地区近期需要一名激光平地司机，工作时间为两个多月，月工资13500元。有意者可报名。

盐城地区招聘激光平地司机，月工资13500元，工作期限为两个多月，为固定工作。

招聘会开曲臂车的人员，从事两三天检测工作，工作轻松。薪资为260元/天，男女不限，提供工作餐。工作地点在东环路一汽厂内。有空闲时间的人员可在下午或明天参与，有意者可来电联系。

大型餐饮公司招聘项目经理，男女不限！45岁以下！最少两年以上团餐经验！工资面议10K起！李女士

招聘（丰台区烤鸭连锁店）【岗位&薪资】前厅经理：7000-8000元前厅主管：6500-7000元收银员：5000-5500元服务员/传菜员：4500-5000元任职优势：有连锁餐饮经验优先录用福利待遇：月休4天，法定节假日额外补休1天800㎡大店，管吃管住，宿舍离门店很近联系人：任女士电话：（可直接致电）

招聘酒店餐饮部经理1名岗位职责：全面负责酒店餐饮部日常运营管理；配合酒店整体营销活动、宴席、团建、会议用餐接待，统筹布置、人员安排任职要求：22-40岁，员工，有宴会餐饮管理经验，有同岗位主管、经理经验优先待遇：五险，岗位稳定，管理规范，包吃工作地址：眉山东坡区城区联系人：刘员工，

大型餐饮公司招聘项目经理，男女不限45岁以下！工资面议10K起李女士

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

招聘：前厅领班（包吃）薪资：4000~5000元/月岗位职责：负责前厅日常运营管理，确保服务质量达到标准；任职要求：1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验；2.有前厅或餐饮行业相关工作经验优先。

岗位名称：领班；岗位要求：1.对餐厅经理负责，执行上级主管的工作指令；2.负责现场管理和督导餐厅员工工作，进行规范操作；3.做好餐厅清洁卫生及接待服务工作并收集宾客意见；薪资待遇：薪资范围4700~5500元/月，五险+包吃。

本公司招聘岗位:自选称重模式厨师长1名，年龄限制50岁以内，要求懂控制成本，出品色香味俱全，五年以上经验。工资9000-10000工作地点：省盐城市大丰区，联系电话：严

招聘：餐饮店长（奖金） 薪资：4000~6000元/月 岗位职责： 全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与出品标准。监督员工工作表现，提供培训与发展机会。管理食材采购、库存及成本控制，优化资源配置。处理客户投诉与突发事件，维护餐厅良好形象。制定并执行营销策略，提升餐厅业绩。 任职要求： 具备丰富的餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程。有良好的团队领导能力与沟通技巧。注重细节，具备较强的服务意识与抗压能力。对餐饮市场有敏锐洞察力，能制定有效的营销策略。持有健康证，无不良嗜好，责任心强。

岗位名称：店长；岗位要求：大专及以上学历，具有3年以上餐饮管理经验；精通餐饮全流程运营；擅长社交媒体引流，营销落地策划活动；具有应对高峰客流与突发问题的抗压能力；有本地餐饮资源或餐饮系统操作经验。薪资待遇：薪资范围在4500~7000元/月，综合年薪可达10W-13W；包括岗位工资、绩效、全勤及年终奖，且享有社保缴纳、免费餐饮、节日福利和晋升路径（店长→区域经理→合伙人）。

发布一则招聘贴：岗位名称：副厨长岗位职责:1.负责烧鸟类菜品的制作与出品，确保口味与品质稳定2.协调厨房团队工作，提升整体运营效率3.配合完成菜单调整及新菜品研发任职要求：1.熟悉烧鸟制作工艺，具备相关操作经验2、具备良好的卫生习惯和食品安全意识3、具备团队协作精神，能够在快节奏环境中工作4、工作地点：盐城宝龙广场薪资面谈，有合适的小伙伴可以推荐推荐哈~联系人：唐主管联系方式：（同）

招聘神州路【夜班】领班1名年龄30岁至45岁工资5000元至5500元服务1名，年龄25岁至45岁要求会点菜，工资4500至5000元如果能力优秀，工资可以再协商，按能力说话联系电话

岗位名称：中厨凉菜厨师长；岗位要求：1.各类冷荤的烹调制作，遵守卫生标准，确保食品质量；2.严格遵守工作流程，合理用料，降低消耗成本；3.负责工具、设备的消毒与清洁，保持清洁卫生；薪资待遇：月薪9千-1.2万。

招聘：值班经理（包吃）薪资：4000~4500元/月岗位职责：负责店面的日常运营以及菜品把控，简单客诉处理能力任职要求：有餐饮管理经验，**有快餐店的工作经历

招经理一名，夜宵，，45岁之内，工资八千起，看能力，在城东，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理经验者优先

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