打打酱油2W+，认真干5W+，努力干10W+，拼命干20W+ 公司提供优质高意向客户资源，专注个人信贷业务 工作内容： 1. 通过电话、微信沟通，挖掘客户贷款需求，协助预约到店面谈 2. 全程在办公室内完成，无需外勤 薪资待遇： 综合收入2-3w，首月开单即享保底2w+ 公司福利： 社保，生日福利，下午茶，团建聚餐，节日关怀 周末固定休假，法定节假日正常休息

对公客户经理 【岗位职责】 1、团队协作：采用项目制协作方式，进驻合作的企事业单位（如银行、医院、央等），为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户提供专业的一对一家庭财务规划、健康风险与财务风险管理咨询，协同达成项目目标； 2、保险服务专家：深入理解客户需求，提供精准的产品讲解与配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，长期服务合作单位员工，协助办理保全、理赔等事宜，沉淀客户资源，构建稳定客户池，深度挖掘后续需求。 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎跨行业人才加入，需具备强烈的自我驱动力与学习能力，有志在金融行业发展成长。 2、责任心强，擅长团队协作：具备良好的合作意识与责任担当，乐于交流分享，能与团队成员高效协同、共同进步。 3、洞察力强，沟通出色：拥有敏锐的市场感知力和优秀的沟通谈判能力，能准确捕捉客户痛点，并输出专业解决方案。 4、具备一定客户资源者优先：若已有一定客户积累，将获得更充分的发展支持与空间。 【泰康养老甬分能给你带来什么？】 以下为职场幸福感提升不完全清单： 给你“名分”：正式入职泰康，签订劳动合同，享受六险二金保障 给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖励 给你“资源”：优质社交平台，链接更多优秀人士 给你“依靠”：导师带教，线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序 给你“未来”：可向项目经理、团队负责人发展，表现突出者晋升通道畅通 给你“世界”：业绩达标，有机会与泰康养老一同走遍全球 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期体检，泰康养老甬分也是温暖的大家庭

【岗位职责】 1、团队协作：采用团队项目制的工作方式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央国企等），为单位员工定制化设计与配置福利保障方案，面向企业客户开展一对一的家庭理财分析、健康风险规划及财务风险规划服务，协同达成项目目标； 2、保险服务专家：深入理解客户需求，提供专业的方案解读与产品配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，承担合作单位员工的长期服务支持，协助办理保全、理赔等事务，沉淀客户资源，构建稳定客户池，挖掘潜在需求。（公司提供客户资源！！） 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎来自不同行业的你，需具备强烈的自我驱动力和学习能力，有志于在金融行业深耕发展。 2、责任心强，擅长团队协作：具备良好的责任意识与团队精神，乐于分享，沟通顺畅，能与团队成员高效配合、共同成长。 3、洞察力强，谈判能力佳：拥有敏锐的市场感知力和优秀的沟通谈判技巧，能准确识别客户需求并提供专业解决方案。 4、具备一定客户资源者优先：如已有客户基础，公司将提供更优的发展支持与平台资源。 【泰康养老甬分能给你带来什么？】 以下为打工人幸福感提升不完全清单： 给你“名分”：正式员工身份，签订劳动合同，享受六险二金 给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖 给你“资源”：高端社交平台，链接更优秀的人脉资源 给你“依靠”：导师带教机制，线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序 给你“未来”：可向项目经理、团队长方向发展，晋升通道透明广阔 给你”世界“：业绩达标，有机会随公司畅游全球 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期体检~甬分亦是你的温暖港湾 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等 【工作时间】 8.30-5.30周末双休

工作氛围巨好，坐班不外出，公司有下午茶，生日party，不定期的聚餐，团建等。 福利待遇： 底薪6400高提成40%+奖金（3000）+（微微发力月入过万） 工作内容： 轻松简单，每天线上审核公司后台数据，及时处理时效数据，解答问题，有经验更好（无经验小白不担心，也会有一对一指导，有人教，我们欢迎努力肯学的人）公司提供资源，配备工作机。 公司优势： 1.整体规模大、发展稳定、发展前景广 2.业绩在宁波同行业里属于领先标杆企业 3.不用外出、不用地推，轻松坐班无压力

要求：年龄18至32岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），有无工作经验均可 1、依托公司提供的客户资源，通过电话方式与客户建立联系，进行深入沟通，并有效邀约客户到公司面谈。 2、热爱销售岗位，性格积极向上，具备耐心与亲和力，普通话流利，语言表达清晰，沟通能力强，具备一定应变能力，责任心强，能适应工作压力。 福利待遇 1、基本底薪（随工龄及职级提升而增长）+高比例提成（10%～40%）+月度奖金+季度奖金+年终奖励，平均月薪10000元以上，收入上不封顶 2、员工福利：法定节假日休假+单双休轮休制+五险+节日福利 3、办公环境优越，定期组织团队建设活动及下午茶，咖啡饮品免费供应 4、工作时间：上午9:00至17:30（中午11:30至13:00为午休时间）

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行销售经验者优先 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你⾃己的努⼒； 2. 公正：我们会⽤⼼去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：8.20-18:00，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 阶梯提成：比例10%--25%奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

岗位职责: 1.负责非洲Egatee平台的客户开拓、维护与全流程服务 2.促进客户业务增长，提高客户体验与满意度 3.建立并巩固长期客户关系，增强客户粘性与忠诚度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识 2.能够独立开展工作，同时具备良好的协作能力 3.持续跟踪行业变化，主动优化工作方法与效率 4.主动性强，善于自我驱动学习，能适应高强度工作节奏 5.性格积极外向，擅长人际互动与关系建立 6.具备清晰的客户开发策略与执行思路 7.有强烈的成就动机，目标导向明确，坚韧不拔

寻找目标意向客户，完成签约及后续维护工作，面向应届毕业生，提供无责任底薪7k

应聘要求 1. 具备本科及以上学历，专业不限； 2. 普通话流利，形象端正，气质良好； 3. 具备较强的沟通表达能力、服务意识及团队合作精神； 岗位职责： 1. 协助开展基础客户及简易产品的营销工作，负责对公新客户开户，协助处理对公客户的业务咨询； 2. 学习掌握产品信息、营销方法及相关风险管理规定； 3. 配合客户经理完成产品推广与客户关系维护工作。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、提供健康体检+专属行服定制； 3、薪酬构成为：基本工资+绩效奖金+节日福利+行庆补贴+年终奖励等； 无需相关工作经验 注1. 以上岗位由汇合发展有限公司宁波公司签订劳动合同，实际工作地点位于招商银行宁波分行 2. 本岗位招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费

职位名称： 渠道大客户经理（兼职/合伙人模式） 工作地点： 全国可招 薪资结构： 高额提成（面议，合作模式灵活，项目制分成） 【岗位背景】 我们正在寻找在教育领域拥有深厚资源与渠道网络的合作伙伴。该岗位无需坐班，无需打卡，旨在利用您在公立/私立中小学系统内的渠道优势，共同开拓市场，实现资源变现。如果您熟悉教育行业的决策链条，渴望通过高提成模式实现个人价值最大化，欢迎加入我们。 【岗位职责】 渠道开拓： 负责开发全国及上海地区的中小学学校资源（包括公立校、私立校、国际学校），建立并维护与学校管理层、年级主任、学科带头人、家委会或教育主管部门的深度合作关系。 项目落地： 依托公司现有的产品/服务（如课程进校、研学项目、教辅采购、教育信息化设备等），推动合作项目在区域内中小学的试点、签约与长期合作。 关系维护： 定期拜访关键决策人，挖掘学校及区域的潜在教育需求，反馈市场动态，协助公司定制符合学校需求的合作方案。 资源整合： 利用自身人脉，嫁接学校与公司之间的桥梁，处理合作过程中的谈判、合同签订及后续服务协调。 【任职要求】 学历背景：教育类、市场营销类相关专业优先。 资源经验： 拥有5年以上教育行业从业经验（如曾任教于中小学、或从事过教辅/教培/教育信息化销售）。 熟悉中小学教育体系内部运作机制，了解校长室、教务处、德育处或总务处的采购/合作流程。 必须具备中小学校长、副校长、教导主任、年级组长或教育局相关科室的人脉资源。 业务能力： 具备极强的谈判能力和项目攻关能力，能独立完成从接触到签约的全过程。 工作模式： 时间高度自由，无需坐班，能够适应偶尔的出差或应酬。 【你将获得：高回报激励机制】 行业顶尖提成： 提供极具市场竞争力的高额（具体面议，远高于全职底薪模式），你的资源就是你的生产力，多劳多得，上不封顶。 灵活合作模式： 可作为兼职顾问、项目合伙人，甚至后期可转为全职核心高管，共享公司长期发展红利。 0成本创业： 无需承担创业风险，公司提供成熟的产品/服务背书、技术支持及落地团队，你只需负责资源对接与渠道开拓。 社会价值： 共同推动优质教育资源进入校园，助力区域教育发展。 【应聘方式】 如果您认为自己符合上述条件，并希望通过兼职实现资源价值最大化，请将您的个人简历或简要资源介绍发送至： 邮件标题请注明： “应聘渠道经理（兼职）+姓名+所在城市+熟悉的教育圈层（如： 或直接电话/微信联系：（微信同号）

有做隐形纱窗的吗？。

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招长期工作时间9点～5:30周末双休周一到周五上班上班内容是发布小红书帖子和客服内容是酒店旅行相关的工资：4000提成南部商务区坐办公室待遇好时不时咖啡wx：

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助贷电销55开，可居家 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

任职要求: 1 年龄:24-45周岁 2 学历:本科。优秀者可放宽至大专学历 3 不限经验 4 人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力 5 有主见，思维灵活，性格坚韧 工作时间：朝九晚六，周未双休，法定假日正常休息 岗位职责: 1公司提供答户，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单 2 贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3 负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4 组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 养老社区简介： 1 全国40个城市布局，可以实现旅居养老 2 社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3 社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4 五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1 薪资构成:底薪+提成+奖励方案 底薪8-12k＋提成为业绩20%＋奖励方案为提成90%-60% 2 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 3 公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整及时 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历大专及以上，专业对口最好有团队带，欢迎优秀应届生投递

联系小区物业，为其业主免费投放新能源汽车充电桩。 1.投放充电桩为7千瓦慢充。 2.物业有能自己支配的停车位。 3.物业享受总利润的20% 4.业务员享受总利润的5% 到10% 5.签约5年以上，一月一付款 6.所有报装手续，运维由公司负责。 任职要求 ：业务员做过或正在做小区业务开发，如电动车车棚，电动车充电桩（两轮），自动贩卖机，净水器等有物业资源的。 工作区域：辽宁省内

一、工作内容 1、全职岗位，可在家乡或现居地就近开展工作，担任我司树字MES系统平台的区域负责人； 2、负责跟进公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约及实地拜访，推动成交落地； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并开展现场调研，结合实际需求提供定制化解决方案； 4、指导客户熟悉MES系统操作，协助完成系统上线实施； 5、持续服务已合作的老客户，提供使用咨询及日常运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有有效驾照，有自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，能顺畅对接工厂负责人等决策层人员； 6、富有进取心，具备创业意识和挑战高目标的精神。 三、福利待遇： 1、收入构成：前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用，月薪30K起步，收入无上限； 2、培训支持：深圳总部安排为期一周的集中培训，往返机票报销、食宿全包，结业后享长期线上培训及专人带教； 3、商机支持：每月稳定提供约30个精准客户线索； 4、供货政策：享受底价供货，供应量无限制，利润空间约为成交价的50%； 5、内容赋能：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、工具支持：配备完整销售工具包，含行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及OPS在线运营平台权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术响应、辅导老师全程陪跑及专业技术支持。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高速发展行业，市场需求强劲，无需前期投入，即可实现本地化创业，自主经营。 产品优势：历经9年研发打磨，经超2000家客户验证，国内唯一软硬件一体化解决方案，不限用户数量与功能模块，按工作中心计费，价格透明，标准化定价，成单率高，交付便捷，利润可观，市场竞争力强。我们同时提供系统化培训、充足商机资源、低价供货机制、公开高效的内部创客体系以及全流程业务陪跑支持。 已服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业用户，主要集中在离散制造领域，企业产值普遍在5千万至10亿元区间，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

一、岗位职责： 1. 负责公司项目及产品的市场调研，策划并执行营销推广方案 2. 拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面 3. 参与新产品上市前的推广测试工作，维护现有客户关系 4. 深入了解客户实际需求，挖掘潜在销售机会，达成月度及季度销售目标 二、岗位要求： 1. 愿意从基础岗位做起，积极向各级管理者学习销售与管理技能； 2. 具备强烈的发展意愿、进取心强、踏实肯干、责任心强，热爱销售工作，能承受工作压力； 3. 有独立思考能力，希望通过一线业务积累经验，实现自我成长与突破的有志青年（欢迎优秀应届生及实习生加入）。边学边实践，对应届毕业生而言是良好的职业起点，前期专注销售，后期向管理方向发展；个人有理想、有规划，公司将提供充足的成长平台。 三、福利待遇： 1、底薪5000＋绩效奖金（500-3000元/月）+全勤奖+免费旅游拓展培训+节日及生日福利等 综合收入7000-10000元，表现优异者可过万，上不封顶 2、提供免费住宿——设施完善，环境舒适，融入温暖集体； 3、新人支持——享有带薪岗前培训，由管理层亲自指导带教； 4、激励机制——设立周/月/季/年度优秀员工奖励，团队活动经费、节日关怀等持续发放； 5、团队氛围——重视协作共赢，杜绝内耗，这里没有上下级隔阂，只有家人般的相处。 公司坚持公平、公正、公开的人才发展理念，倡导共同奋斗、快乐成长！ 诚邀渴望挑战高收入、追求长远发展的你投递简历，预约面试。

1.公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位，诚邀有志之士加入并肩作战。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台持续投放广告，拥有自主运营体系，精准引流客户资源 【福利待遇】 1.客源精准：无需自行拓客，前端由运营团队筛选意向客户，销售环节高效转化 2.福利完善：享受带薪休假+法定节假日正常休息+生日专属福利 3.团队活动丰富：定期举办生日会+各类竞赛+年会盛典+旅游出行+轰趴聚会+团队聚餐+下午茶时光 4.每周三公司提供品类丰富的下午茶，包含水果、零食及点心，轻松享受工作间隙 5.月度与年度设有抽奖环节，苹果系列产品等你赢取，奖品不断 6.组织别墅轰趴派对，安排国内外高端旅游行程 7.发展通道广阔：计划扩招千人规模，开放百余个管理岗，覆盖业务、运营管理、销售管理及职能管理方向 8.办公环境优越：甲级写字楼办公场地，全新装修区域，配备高端办公设备 9.薪酬水平领先：整体薪资高于城市均值，起薪3W起，员工稳定后平均年薪30-55万，顶尖人才年薪可达百万，单月最高收入曾达38万 10.带薪培养机制：提供系统化培训支持，实行导师一对一指导，助力个人能力全面提升 11.工作氛围轻松：定期组织旅游与团建活动，快乐工作，高效创收 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等渠道进行广告投放，依托自有运营平台获取高质量客户线索 2.使用公司系统对接已有明确需求的客户，客户意向清晰，成单压力小，提成激励高 3.跟进线上主动提交申请的客户信息（无需外呼扰民电话） 4.结合客户实际情况，为其量身定制最优解决方案（无需迎合客户，沟通平等） 【我们的薪资】 试用期薪资6000-8000+，即使节奏平缓也能顺利开单，提成比例最高达40%，另设现金奖励3000-20000元 月均收入3-5W，资深员工可达5-10W（真实可查，以工资条为准） 新人通常一周内即可完成首单，订单金额从几十万至数百万不等 经验不限，关键是有目标、有冲劲、渴望高收入，公司具备强大培养能力 如果你渴望快速增收，正面临经济压力或负债困扰，加入我们，半年实现债务清零，两年有望还清房贷 【晋升路径】 每季度部门内部开展晋升评估与调薪，当前因规模扩张，现有超100个管理岗位空缺 直白讲，我们只谈回报。若你一心想要多赚钱，这里就是你的舞台。不谈空想，只看你能挣多少！

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

物流销售，无责底薪5K-1W+，20-30%提成 基础岗位、管理岗位 均可 公司目前业务覆盖：美加、美森、欧洲、俄罗斯、东南亚、中东 以海运为核心，同步开展空运、铁路、公路运输服务 提供拼箱、整柜、海外仓等全链条解决方案 跨境物流/货代销售/外贸业务员 岗位职责： 1、负责开发、维护国内跨境电商客户群体，主要面向欧美、加拿大及欧洲市场； 2、拓展华东区域及其他新兴市场，积极挖掘潜在客户，推广公司跨境物流服务产品； 3、依据市场营销策略，独立策划并落实销售活动，达成个人销售目标及团队业绩指标； 4、建立并维系长期客户关系，具备独立约访与商务洽谈能力，推动战略合作落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，国际物流、物流管理、外贸、跨境电商、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上同行业销售工作经验，熟悉FBA跨境海运操作流程者优先录用； 3、沟通表达能力强，具备良好人际交往技巧，语言清晰、反应迅速、逻辑思维佳； 4、责任心强，有自我驱动力，愿意在行业内持续发展，能适应较高强度的工作节奏。 地址：宁波市江北区湾头路446号星湖中心27号楼20楼2007 众包人福利： 1、薪资结构：固定底薪+提成+年度优秀奖； 2、基本福利：入职即缴纳五险一金（社保+住房公积金）； 3、劳逸结合：实行五天八小时工作制，周末双休； 4、能量补给：定期举办员工生日会、提供下午茶、办公室零食、节日精美礼品； 5、带薪休假：享受国家法定节假日，按工龄享有年假、生理假、五四青年假等各类假期； 6、员工活动：每年组织团队外出旅游，不定期开展聚餐、KTV、篮球赛等集体互动； 7、员工培训：提供定期专业培训、管理者成长课程，个性化培养高层管理人才； 8、晋升路径：销售代表→高级销售→销售经理→分办负责人； 9、年轻化团队，工作氛围轻松活跃。

【公司简介】在陕西深耕多年，非初创小作坊，核心打造双业务驱动模式，两大业务相辅相成、资源互通，为员工提供成熟平台，无需从零摸索起步。 核心业务 1：口腔医疗器械耗材销售，合作客户涵盖周边连锁牙科、私立口腔医院、社区门诊，产品齐全（正畸、种植、消毒等耗材及器械），厂家直供、资质齐全；核心业务 2：民营口腔门诊赋能，作为门诊成长伙伴，提供专业课程、管理方案，帮门诊提业绩、强管理，提升客户粘性与合作时长。 【招聘岗位】江浙沪一带 销售代表（主营口腔耗材销售+门诊赋能服务，双重收益） 【岗位简介】本岗位兼顾刚需耗材销售与门诊赋能服务，无需单打独斗，公司提供客户线索、话术、课程等全方面支持。 主要负责：1. 对接口腔门诊老板、牙医，推广正规刚需耗材，讲解产品优势、报价谈单、跟进回款； 2. 邀约客户参加行业专业课程（与中梁咨询深度合作，聚焦门诊管理、营销获客），传递赋能价值，提供落地解决方案； 3. 定期维护客情，响应客户补货、咨询需求，跟进赋能服务效果，促进复购与续约。 【任职要求】 1. 学历：大专及以上优先，高中/中专学历但沟通能力强、肯努力者可放宽； 2. 专业：不限专业，从事过口腔行业厂家销售（面向代理商）、口腔行业厂家销售（面向口腔门诊）、义齿加工厂销售、跑单帮销售、其他医药代表、口腔护士、口腔咨询、口腔市场人员、保险销售、地产销售、教培行业、电话销售、网络销售等行业，或有企业赋能、培训邀约相关经验的优先； 3. 能力：敢沟通、善表达，有目标感、能吃苦，真心想赚钱； 4. 其他：接受1年5-7次出差；无经验无需担心，公司提供统一系统培训，老员工手把手带教，直到独立开单。 【薪资福利】公开透明不画饼，多劳多得、发薪准时不拖欠！ 无责任底薪（无业绩也能保障基本生活）+ 双重提成（耗材销售提成+赋能服务签约提成）+ 多重补贴（交通、通讯、出差补贴）+ 完善福利（五险、节日福利、生日福利、带薪培训、团队团建）；月薪区间5000-30000+，上不封顶，业绩突出者月入5万+。 【晋升路径】不看关系看能力，双赛道清晰可走：业务线（销售代表→销售主管→销售经理→区域负责人→合伙人）、赋能专项线（销售代表→赋能顾问→高级赋能顾问→赋能项目负责人→合伙人） 【核心优势】行业刚需（不受大环境影响，耗材复购率高）、客户优质（对接门诊老板、牙医，沟通顺畅）、资源充足（客户线索、物料、话术全提供）、收入可观（双重收益上不封顶）、成长空间大（积累行业人脉，提升专业能力）。 有意者投简历/加微信，一对一沟通解答疑问，无套路、不忽悠，诚邀有闯劲、想赚钱的实干者加入，一起做稳定、长久、越做越值钱的事业！

5、市场营销实习生（7-10k）） 一、岗位职责： 1.负责公司项目和产品的市场调研，营销方案的制定及推广 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.新产品上市前的推广测试，维护老客户 4.了解客户需求，寻找销售机会并完成月度季度营销目标 二、岗位要求： 1、愿意从基层做起,和各级主管学习各种销售管理技巧； 2、有发展欲望、有上进心、实干、责任感强,热爱销售行业,吃苦耐劳; 3、有想法，想通过业务多积累经，改变性格和命运的年青有志之士(欢迎优秀实习生、毕业生加入我们)。边学边做，对没有经验的应往届生是很好的锻炼机会，前期销售，后期做管理；自己有志向、有目标，公司提供广阔的发展空间。 三、福利待遇: 1、底薪5000＋丰厚现金奖励（500-3000不等/月）+全勤+免费旅游拓展培训+节日生日福利等综合到手7000-10000努力点的也可以上万，上不封顶 2、免费住宿——设备齐全，温馨大家庭； 3、新人入门——新人享带薪培训，高层一对一教带； 4、现金奖励——奖励优秀者周/月/季/年度奖金，团队经费、节日福利等； 5、关系和谐——我们注重团队，拒绝勾心斗角，这里没有同事，只有家人。 公司秉着愿景和使命，公平、公正、公开的晋升和发展，快乐奋斗！ 真挚的欢迎想挑战高薪、有发展欲望的您投递简历预约面试。 类型:销售

1.公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位虚位以待，诚邀有志之士共谋发展。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台持续投放广告，并拥有自主运营体系，精准导流客户资源 【福利待遇】 1.客户精准：无需自行拓客，公司运营前端已筛选意向客户，销售直接对接转化 2.福利完善：享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日专属福利 3.团队活动丰富：定期举办生日会、各类竞技赛、年度盛典、旅游出行、轰趴聚会、团队聚餐及下午茶时光 4.每周三提供品类齐全的下午茶，水果、零食、饮品一应俱全 5.月度与年度抽奖活动频繁，苹果系列产品大奖频出，中奖机会多多 6.组织别墅轰趴派对，安排国内外高端旅行体验 7.晋升通道广阔：千人团队扩张计划下，释放超百个管理岗，覆盖业务、运营管理、销售管理、职能管理方向 8.办公环境优越：甲级写字楼办公场地，全新装修区域，配备高端办公设备 9.薪酬水平领先：整体薪资高于城市均值，起薪3W起，团队成员稳定后年收入普遍在30-55万之间，顶尖人才年薪可达百万，单月最高收入曾达38万 10.带薪培养机制：提供系统化专业培训，实行导师一对一指导，助力个人全面成长 11.工作氛围轻松：定期组织旅游、轰趴、团建活动，工作开心，赚钱高效 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等渠道投放广告，依托自有运营平台获取精准客户资源 2.使用公司系统主动联系已有明确需求的客户，客户质量高，成单压力小，绩效奖金丰厚 3.处理线上客户主动提交的咨询申请（无需拨打陌生电话） 4.结合客户实际情况，为其量身定制最优解决方案（无需迎合客户，沟通平等） 【我们的薪资】 试用期收入6000-8000+，即使节奏轻松也能顺利开单，提成比例高达40%，额外现金奖励3000-20000不等 月均收入3-5W，资深员工可达5-10W（真实可查，工资条为证） 新人平均一周左右实现首单突破，订单金额从几十万至数百万不等 经验不限，关键是有目标、有冲劲、渴望高收入 公司具备强大培养能力，全力支持你成长 如果你渴望快速增收，能承受压力，背负债务或房贷，加入我们，半年内有望还清债务，两年内实现房贷结清 【晋升路径】 每季度部门内部开放晋升调薪机会，当前因规模扩张，存在100余个管理岗位空缺 直白讲，只要你愿意拼，我们就提供舞台 不谈空想，只看结果——你想赚多少，就来拿多少

岗位职责： 1.负责在宁波区域进行推广"碰一下"产品。 2.主动与商户沟通，介绍产品优势并完成商户签约。 3. 主要安装商家收银机，收银秤，商家收款码，扫码点餐，充电宝等等相关产品 4.维护现有合作商户关系，确保服务质量和合作稳定。 5.定期回访，收集商户反馈，挖掘潜在合作机会。 6. 岗前培训，有师傅手把手教，底薪5000加提成奖金加双休 外地人包住宿 任职要求： 1.沟通能力强，能快速与商户建立联系并清晰介绍产品。 2.有销售或市场推广经验者优先考虑。 3.积极主动，有强烈的赚钱欲望和目标感。 4. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

我们的优势: 【我们愿意分享，成果共同享有】 团队负责人亲和力强，能力顶尖。他带出的学员多位成为销售冠军！ 销冠级团队长亲自指导，从零开始系统培养，助你迅速成长为顶尖销售！ 优秀销售月收入7至10万+ 无需经验，面向个人（TOC）销售，公司提供精准客户名单。 工作内容: 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台投放广告，获取客户资源由公司统一提供。 2.客户主动咨询，沟通顺畅，轻松邀约到店，高效成单赚取高提成。 我们的薪资: 新人试用期平均收入2-3万，转正后5-7万（真实数据，支持查看工资条） 收入无上限，销冠半年累计收入超50万！ 如果你渴望快速增收，能承受压力，背负经济负担，加入我们，两个月内可还清十万债务，半年内解决房贷压力 新人一周左右实现首单成交，单笔业务金额从几十万到几百万不等。新人综合保底收入1.5万，两个月后资深员工月薪不低于3万，业绩突出者月入5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万至90万之间 职位描述 1：接待线上主动提交申请的客户（无需电话推销，不触碰白名单） 2：根据客户需求，量身定制最优贷款方案（无需被动迎合客户） 3：协助客户顺利完成审批流程（手续简便，放款迅速） 公司福利: 1、试用期保底1.5万-3万（即便节奏轻松也能开单），提成最高达40%，另设现金奖励3千至2万元 2、老员工平均月薪5-7W，销冠实际到手收入可达13W+（真实收入，工资条可查） 3、缴纳社保，保障齐全 4、每年组织3-4次跨城市外拓，晋升主管、区长、负责人机会公开透明，公平竞聘 5、每周三公司提供丰富下午茶、新鲜水果及各类零食点心 6、月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品抽不停 7、定期举办别墅派对、国内高端旅游行程