能源资产托管—创业合伙人招募（首批仅招十人） 新能源风口已至！《能源资产托管—管家》——光伏、储能、售电、绿电绿证、碳管理、虚拟电厂项目现面向全国招募创业合伙人，机会独一无二！（具备上市公司背景） 我们深耕新能源产业赛道，无需辞职，无需出资，只要你拥有工厂资源，即可参与合作。 我们提供全流程平台支持、项目资源与专业赋能，助你轻松实现单笔收益10万、百万级回报。 诚邀志同道合者携手同行，共同开拓新能源蓝海市场！收入不止月入数万，而是冲击十万、百万级别！ 面试要求： 着装整洁大方 无visible纹身 具备驾驶能力 积极进取，吃苦耐劳 具备坚定目标与执行力 另聘招商总监5名（需具备团队管理经验） 能接受短期高频出差安排

奥地利原产，进口定制家居Fundermax高端定制，全案设计中国旗舰店。杭州滨江第六空间 岗位职责： 1、熟悉公司经营的产品知识，对竞品进行跟踪了解 2、店内产品陈列，清楚产品展示结构，有效快速的找到产品位置进而促成销售业绩 3、建立好客户档案，整理回访、跟踪客户，建立良好沟通与互动 4、定期与固定合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5、通过各种渠道（电销、面销、网销等）开拓新客户，推广公司产品 6、紧跟公司的销售节奏，配合门店完成各项日常及销售工作 7、每天做好对前一天工作复盘、当天工作情况总结、明天工作计划 8、上级领导安排的其它事宜 任职资格： 1、从事门店销售工作和家居类目导购员优先 2、口齿清晰，会普通话，语言富有感染力 3、具备一定的学习能力与应变能力 4、较强抗压能力和强烈的事业心、责任心 5、门店销售工作内容与家电家居等品牌品类有一定了解 6、有过成功操盘楼盘小区社群营销经验的优先

1. 带领15-20人业务团队，推进信用卡客户拓展及核心指标的完成。 2. 具有良好的风险管控与合规意识。

职责： 1、负责杭州市及周边省内城市的区域经销商管理，包括现有经销商的维护与新经销商的开发，以及客户信息的收集整理； 2、定期走访客户，推广并销售公司产品； 3、维护良好的客户关系，定期与核心经销商开展业务复盘，挖掘潜在增长机会，确保销售目标达成，并及时提供销售数据分析支持； 4、依据公司品牌策略，落实终端品牌形象管理，保障宣传物料的齐全与规范陈列； 5、配合公司流程优化要求，作为所辖客户经营与服务流程的统筹负责人，灵活组织“铁三角”团队响应客户或系统需求，高效解决销售过程中的各类问题。 要求： 1、具备浙江省内食品行业经销商拓展经验或连锁渠道工作经验者优先考虑； 2、年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适当放宽。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、弹性工作、项目奖金、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、年轻化团队

基本工资＋提成加年终奖，五险一金

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并管理客户档案，规范录入CRM系统，实现客户生命周期全流程跟踪与数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2.有客户服务、销售或商务对接经验者优先，行业背景不限 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析意识 4.具备责任心与团队协作精神，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.持续学习意愿强，认同以客户为中心的服务价值观

岗位职责: 1. 负责电商销售运营，保障销售流程与客户服务工作的顺畅执行。 2. 管理电商平台的商品发布、订单跟进及售后支持，提升客户体验与满意度。 3. 研判市场动态与竞品动向，调整优化销售方案，提高产品曝光与排名表现。 4. 协同相关部门高效配合，推动电商销售项目顺利落地与持续增长。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力，能迅速适应电商行业的变化节奏。 2. 熟知主流电商平台的运作规范与操作流程，具备扎实的销售运营能力。 3. 拥有良好的数据解读能力，能够依据数据分析制定有效的销售策略。 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，善于内部联动并快速促成交易达成！

**3，硬性技能要求： A，C1驾照，能适应短途出差，外业 B，民航CAAC四类或以上飞行执照 C，无人机基础飞行能力 D，逻辑清晰，表达能力强 E，24小时电话畅通，偶尔应急夜间作业 F，学历：大专或以上 G，年龄：不高于35岁 4，其他加分项： A，无人机低空及相关从业经验 B，无人机航拍、航测外业内业 C，人工建模修模等 D，机长/教员执照 E，兰溪本地，有车 F，兰溪本地局办企业工作履历 5，工作职责： A，大疆行业无人机及相关产品演示、培训、交付，销售 B，可见光、点云建模 C，航拍巡检 D，兰溪本地无人机应急保障响应飞行等

干电销有团队想翻身看过来！！！我们够真诚！！ 团队经理：个人提成（固定50%）+团队销售回款高提成 初次聊天，不画大饼，赚不赚钱还得靠自己，选择大于努力!!! 不谈梦想，只谈赚钱，向钱看，向厚赚!!! 个人发展: 能力强可快速晋升，团队合伙人到公司合伙人（股东），晋升不看年龄，不看学历，不看入司长短。公平，公正，公开。公司区别:人性化管理，合规合法，不同于其他公司。 岗位要求: 1、有上进心，拼搏进取，对生活热诚，对工作热情 2、年龄18岁以上 3、具备高度责任心，工作积极主动，有良好的学习能力和团队合作精神 薪资福利待遇: 个人回款提成（固定50%）+团队提成，综合薪资范围：5W---15W/月(根据个人能力) 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金 团建+奖金(日奖、周奖、月奖、季奖)+节日福利+生日红包 婚假、产假、陪产假+节假日正常休息 工作内容: 1、团队管理 2、受理公司发放的客户(公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发); 3、了解和分析客户情况，制定方案; 4、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理; 5、为客户提供优质的服务，促进二次成交。 公司诚邀像您这样的销售精英合伙人加入，让我们一起共创美好未来!只要你有梦想，有激情，有能力，就能在这里实现自我价值! 详细可私信 有助贷行业经验，带过团队优先

龙游压铸机厂招保修工1名电话号码

招工。平车工。一个。联系电话。

招餐饮学徒, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系陆迁迁

招前台接待, 薪资4200元以上/月, 有经验者优先! 联系陆女士

招焊器, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵先生

1、通过全渠道获取销售线索 2、协同线下销售团队，邀约潜在客户至门店，完成“线上引流-线下成交”的闭环 3、对视频号及私域流量进行精细化运营，维护客户关系以提高转化率 4、具备成本管控意识，负责流量投放的预算分配，确保在预算范围内实现最大化的曝光和获客效果 5、配合领导完成其他工作

岗位职责： 1.负责销售团队日常管理与业务统筹，制定并落实团队销售目标及执行计划 2. 组织开展组员产品知识、销售技巧及客户谈判能力培训，持续提升团队专业水平 3.主导重点客户跟进与商机推动，协调资源促成高价值客户成交 4.开展团队建设与绩效辅导，营造积极协作、结果导向的团队氛围 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备优秀的沟通表达能力与逻辑思维能力 2.普通话标准，亲和力强，具备出色的跨部门协调与团队合作意识 3. 2年以上金融或房地产行业销售团队管理经验优先 4.具备较强的抗压能力、目标感与责任心，能适应快节奏业务发展 5.学历不限

岗位职责： 1.负责房地产项目小区业主接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与车位位置 2.独立完成车位房源推广、价格谈判后续签署办证由专门律师事务所办理 3.拓展并维护业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.及时更新市场动态与竞品信息，为客户提供专业置业建议 5.配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与营销活动执行 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房或新房销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

光伏发电项目销售经理

咱就是说上班主打的就是一个开心!!!10000-12000，只是试用期员工级13000-18000，才刚达到入门级员工 18000-30000，得习惯，毕竟在我们公司，这是常事 30000-50000，这才是我们公司的正确打开方式 ps:我们不限学历、不限经验只希望各位能够在追逐梦想的道路上走的更远哦~

【岗位职责】 1、开展所辖市场区域内目标客户的定位分析，完成新客户的初步接洽与邀约工作； 2、制定销售策略与方案，参与商务谈判（初期由经理或导师带教协同谈单）； 3、协同技术相关部门推进项目落地与执行； 4、定期回访并维护现有客户关系，持续跟进客户需求； 【任职资格】 1、具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识； 2、形象良好，气质端正，普通话流利，责任心强，积极进取； 3、能适应一定工作压力，目标导向明确，重视团队协作与集体荣誉； 4、具备异议处理能力及商务谈判经验者优先（公司提供系统培训，学习意愿强烈即可）； 5、大专及以上学历； 6、有同行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动， 邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备直营零售相关工作经验的候选人优先。 2.较强的商务谈判能力，能和公司内外部人员保持高效沟通的能力。 3.持有有效驾照，至少2年驾车并无不良行驶记录优先。 4.积极进取，责任心强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。 5.拥有优秀的团队意识，成为可靠的团队成员。 6.高度认可并坚决维护企业与品牌文化，具备良好的自我管理能力及自我学习能力。 福利待遇： 1底薪+提成+各类补助 2.社保类型：五险一金。 3.提成方式：按单提成。 4.奖金补贴：绩效奖金。 上班时间： 商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次， 和小伙伴们倒班.具体班次店长会安排10：00-19：00，13：00-22：00

足浴店系统点钟宝项目诚招合作伙伴。在全国诚招合作伙伴，让你实现年收入百万梦想。 一、代理条件：有独立的公司，有业务能力，能吃苦耐劳。 二、有利时机： 1、健康意识加强，闲散资金纷纷投入，健康休闲行业得到蓬勃发展。 2、原收银排钟系统已不适应新的需求，行业互联网应用更新换代，竞争对手少。 三、代理优势： 1、无需支付代理费，前期大力扶植，赠送10套系统，派遣技术人员指导安装、培训。 2、，无后顾之忧。 3、区域保护，区域范围独家代理，签订长期合作协议，长期利益有保障。 4、维护费分成、流水返点分成等后续利益共享。 5、及时优化产品功能，满足市场需求，产品有竞争优势。 四、产品优势： 1、7寸智能触摸屏操作方便、美观、不易损坏、全新的互联网产品。 2、云端服务器无需硬件投入、数据安全不丢失、流畅不卡顿、实时更新优化。 3、扫码支付高效精准、不失误，收银员收款无需选择支付方式、无需输入金额，一枪扫边所有二维码，一张小票无需对现金账。 4、手牌、包厢二种模式供商家选择，足浴、棋牌、浴场模式可以任意配置。 5、各端小程序： 老板端：经营情况随时掌控，营业情况一目了然。 迎宾端：店面情况一目了然，无需去前台查看，手机操作简单方便。 技师端：业绩、提成一目了然。预约、上钟提醒，无需死守钟房，不会错失上钟。 客户端：全新的互联网消费模式,不一样的服务体验，行业内仅此一款。挑选技师，查看技师状态，精准预约技师，电子会员卡，电子优惠卷，扫码买单无需去前台，打赏评价，服务有保障。 6、抓拍猫:买单时系统控制摄像头自动拍照，照片保存6个月，确保财务安全，避免消费纠纷。 7、服务铃：服务铃与系统对接，客人呼叫服务系统自动分配到各岗位。 8、门灯：系统根据包厢状态，自动调换门灯颜色。 9、来电猫：安卓电话与系统对接，系统根据来电号码显示来电客人信息。 10、智能总控：控制包厢内空调、灯光、窗帘等，无需安装各种控制开关。

经理主管

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户明确需求方向，助力完成销售目标 3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案 4、定期开展客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，推动客户二次合作 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后月均收入8000以上 2、工作时间9:00-18:00 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训 4、不定期组织聚餐、茶话会、团队建设活动及生日聚会 5、企业处于快速发展期，具备完善的晋升体系与广阔发展空间 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，关键在于踏实肯干 二、品行良好，态度积极，勤奋学习，作风稳健 三、具备强烈挣钱动力，有清晰的职业发展规划和个人奋斗目标 四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深员工一对一指导 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平），入选精英俱乐部者底薪4800起，提成9%-12% 二、按国家规定缴纳社保公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、定期开展团建活动、生日会、聚餐及K歌等员工互动 工作时长7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行大小休制度，享受国家法定节假日 晋升空间： 每季度进行评级考核，实现职级与薪资双提升（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

招聘岗位：门店经理/商圈经理（管理岗，有底薪） 岗位描述： 负责商圈或门店的整体运营，承担门店经营成果，指导员工开展线上线下的房屋租赁业务。 任职要求： 1、大专及以上学历优先（业绩突出者条件可适当放宽）； 2、具备新房、二手房租赁等相关一线实战经验； 3、拥有团队管理经验或相关知识积累，能协助下属完成客户洽谈，推动交易达成，认同并践行协作共赢的理念； 4、具备较强的沟通协调能力，善于分析问题并提出有效解决方案； 5、品行端正，积极主动，具有良好的表达能力和执行力。 薪资待遇： 1、底薪15000-20000（根据个人能力面议）+奖金+年终奖+分红 2、五险、年假、工龄奖、法定节假日及节日礼品 3、年度体检、多样旅游福利（如精英游、资深员工游等）、丰富文娱活动（篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等）及各类季节性福利

医美销售服务商招聘 1. 主要负责医美产品的渠道开发，客户维护和销售目标的达成。 2. 喜欢销售，对销售岗位、美业行业具备热情与好奇心。 3. 学历、年龄无硬性要求，人品端正可靠。 4. 积极拓展、开发新客户；维护老客户关系并促进成交。 5. 有医美销售经验、消费类行业顾问式销售背景者优先。 6. 热爱医美，自驱型人格，有团队合作意识，学习能力强，具备一定自我成长规划。 7. 具有医美行业经验或客户资源的优先。 8. 具备优秀的语言沟通能力和组织协调能力。 9. 开拓进取、积极奋进，具备较强的抗压能力。 10. 有无经验均可，接受转行新人小白，要求学习能力强，愿意突破自我。 11. 形象较好，干净利落。

公司产品介绍：施王物联施专注于房屋租赁领域的数字化整体解决方案，产品融合智能硬件（如智能门锁、智能水电表）与互联网软件（智慧房东管理平台），旨在为各类租赁业态客户提供高效管理工具，解决房屋运营中的实际难题，降低管理成本，提升效率，推动租赁交易电子化、租客与房屋管控智能化。业务覆盖住宅公寓、商铺市场、商业综合体、写字楼、产业园区、农贸市场宿舍等广泛租赁场景。 【岗位职责】 1、达成公司下达的所辖区域内的销售任务目标。 2、开展区域内市场信息的采集与分析，协同销售部门制定区域销售网络建设策略，并据此推进市场网络布局，落实代理商服务支持、分销体系搭建及终端客户开拓工作。 3、维护所辖区域代理商合作关系，建立长期稳定、互信共赢的合作机制，依托公司CRM系统实现代理商客户资源的有效管理。 4、推动代理商按公司标准组建销售团队，组织培训与指导，提升其团队独立开展销售工作的能力。 5、引导并监督代理商熟练运用公司CRM系统，执行客户回访、营销推广及转介等日常运营动作。 6、为代理商提供销售支持，协助完成重点项目方案策划及重点客户联合营销等关键工作。 7、能够适应江浙沪范围内的出差或外派安排。 8、实行双休制。

岗位职责： 1.负责在宁波区域进行推广"碰一下"产品。 2.主动与商户沟通，介绍产品优势并完成商户签约。 3. 主要安装商家收银机，收银秤，商家收款码，扫码点餐，充电宝等等相关产品 4.维护现有合作商户关系，确保服务质量和合作稳定。 5.定期回访，收集商户反馈，挖掘潜在合作机会。 6. 岗前培训，有师傅手把手教，底薪5000加提成奖金加双休 外地人包住宿 任职要求： 1.沟通能力强，能快速与商户建立联系并清晰介绍产品。 2.有销售或市场推广经验者优先考虑。 3.积极主动，有强烈的赚钱欲望和目标感。 4. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

【岗位职责】： 1. 作为国际领先的亚马逊广告AI优化SaaS工具服务商，为中国区亚马逊卖家提供站内广告投放相关的技术支持服务，响应客户业务需求，保障客户使用体验，持续维护客户关系。 2. 面向中大型亚马逊卖家，专业讲解产品核心功能、竞争优势及实际应用价值，高效传递产品信息，确保客户充分理解并满意使用。 3. 联合亚马逊生态链服务商组织线下沙龙、专题活动与经验分享会，提升客户参与度与品牌影响力。 4. 深入掌握产品各项功能，收集并整理客户使用反馈，推动产品迭代升级。 【岗位要求】： 1. 全日制大专及以上学历。 2. 具备1年以上亚马逊广告或ERP类软件销售相关工作经验。 3. 具备较强的学习能力与逻辑思维，积极主动学习新知识；有意向考取亚马逊广告认证资质。 4. 熟练操作Office办公软件，有Amazon运营背景或外企工作经历者优先。 双休，五险一金，底薪1-2W+高额提成