苏州发卡客户经理岗招聘电话
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信用卡销售月结学历不限按单提成阶梯式提成
负责全国一百多家信用卡及收款设备推广底薪六千+按单提成(每单300),多劳多得公司免费培训
工资6000--20000
8000-11000元/月
信用卡销售月结按单提成
互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡团队建设及管理拥有销售经验1、不打卡,不地推,不陌拜。2、信佣卡综合类业务,多项收入,月收入1万+3、年龄23-45岁,有无经验均可(接受小白),无学历要求,公司提供免费的培训服务。4、不安于现状,想挑战高薪,突破自己的,公司有广阔的发展空间。A:普通员工月薪可达到10000-15000元B:团队长月月薪可达30000+
电商客服客服餐补3-5人月结
负责公司旗下线上店铺的客服接待,售后处理等工作,同时完成交代的其他工作,有无经验均可
徐州 泉山区
7月23日 16:53拨打电话
售后客服1-2人月结
单双休自由选择,上班时间9--16,8.30--17.30自由选择
客服餐补3-5人月结
招聘:1⃣ 客服 5名 5000 +300饭补 +200全勤 +500绩效 工作时间9个小时 有早晚班 早8晚5 下午3点到12点 2️⃣售后拆包 2名 联系()可以直接上班的联系,非诚勿扰! 地址尚湖明珠路2号
苏州
11月8日 13:57拨打电话
售后客服保险3-5人月结
[招聘]公司发展诚聘售后服务专员3名助理1名,年龄22-45周岁,大专及以上学历,有销售经验者优先。工作时间:8:30-16.00,双休薪资待遇:4000+提成,交保险马经理:
无锡 惠山区
7月9日 15:16拨打电话
客服餐补11-20人月结
陶瓷商城,客服,底薪3200加全勤,绩效,综合工资4000左右,休息1小时,电话同步
宿迁 沭阳县
6月26日 12:49拨打电话
售后客服1-2人月结
招工:售前售后客服2名工资面议 要求老手 打字快 地址:新河镇
宿迁
11月5日 03:39拨打电话
招售后服务经理
6000-11000元/月
售后客服保险6-10人月结全职
公司老客户售后服务,工作内容:老客户的信息完善,协助客户办理相关保全服务,通知老客户来公司开通客户权益及回馈礼品!
客户经理月结大专及以上销售额提成区域销售直销电话销售网络销售
1.年龄25-45周岁,大专以上学历2、通过公司EAPSS测试3、能正常出勤,参加公司培训4、工作内容:开拓新客户,服务老客户,为客户提供,保险,银行,证券,信托等全方位综合金融服务
强电工长期包吃1-2人月结
高压电工6000-9000苏州市相城区招强电持高压电工证。年龄25~50岁。
装卸工包住包吃高温补贴餐补交通补助有提成免费培训11-20人完工结算全职兼职
450一天百果园急招跟车装卸工6名,包食宿,新人首月9500+,入职签订保障合同,可以预支工资,入职即安排免费宿舍,人走账清,不拖欠
货运司机箱车
昆山城西招货车司机一名,物流提送货,开52米箱车电话:地点:苏州
苏州 昆山市
11月22日 09:50拨打电话
气保焊二保焊
苏州市昆山市招二保焊/气焊
苏州 昆山市
11月22日 09:50拨打电话
装卸工6-10人月结
7000以上月结年龄40以内包吃包住
苏州 太仓市
11月22日 09:50拨打电话
信用卡销售大专及以上
工作职责:1.根据信用卡业务发展策略,进行信用卡及相关产品的销售工作,达成岗位要求的业务指标;2.根据业务发展的要求,持续拓展营销场景和客户资源,持续做好场景维护、客户维护和深度挖掘;3.通过各种营销渠道挖掘潜在客户,落实总行信用卡中心下达的营销任务;4.秉持良好的职业道德和敬业精神,为客户提供优质服务;5.遵循本公司经营理念,严格遵守公司规章制度,维护公司专业形象。岗位要求:1、年龄在10-55岁;2、大专学历及以上学历(有经验放宽);3、具有良好的沟通、表达能力;4、了解信用卡产品基础知识和销售技巧;5、具备较强的团队合作精神和适应能力;6、品行端正,无不良嗜好
信用卡销售
1.通过银行系统对持卡客户进行回访,邀约客户办理信用卡账单分期、现金分期、消费分期付等相关业务,提高客户满意度;2.银行提供意向名单,无需自行开发客户;3.岗前培训及岗中导师辅导,全程无忧工作保障
信用卡销售年终奖月结
工作内容:不用公司打卡.上下班!前期有培训有师傅带,最多两天学会!需要具有抗压和挑战高薪的能力!重点:不需为找客户犯愁收入来源:1.办理近20家银行的信用卡,每张信用卡的提成在150到300左右2.帮助客户办信用卡的积分进行兑换3.针对于有资金周转需求的客户免费给客户申请正规的银联报备机器,每台提成300到400元职务要求:,1.逻辑思路清晰,有良好的沟通能力及亲和力。2.踏实务实对钱和成长有学习欲望3.有驾驶证会开车工作时间:早九晚五不加班外勤打卡节假日带薪全休薪资待遇:底薪+高提成+奖金,薪资10K-20K福利:公司团建过节有福利;免费培训学习,公司内部管理层长期专业授课,优秀员工会有晋升机会。管道收入,被动收入,睡后收入,即使哪一天不干了也有钱。优势:提成对比同行业其他公司提成最高
信用卡销售年终奖日结学历不限需要经验全职兼职阶梯式提成销售额提成按单提成招商加盟电话销售面销/陌拜较多外勤个人企业
工作内容1、负责信用卡产品的销售与推广2、通过有效沟通达成业务目标3、维护客户关系,确保服务质量任职要求:1、具备出色的沟通技巧和销售能力2、能够迅速适应市场变化,具备良好的问题解决能力3、对工作充满热情,有强烈的责任心和团队合作精神4.给客户办理信用卡,pos机
信用卡销售
工作内容1、负责pos机产品的推广活动2、与潜在客户建立联系,推广公司产品3、维护现有客户关系,确保服务质量任职要求:1、具备良好的沟通技巧和说服能力2、能够独立处理和解决问题3、对销售工作充满热情,有积极的工作态度
销售工程师日结按单提成
1、负责线下地准版块业务招商工作;2、对接商户、餐饮、美容店等,建立和保持与这些客户之间的关系;3、挖掘客户需求,并为客户提供解决方案和思路,完成商务谈判,签订合同,完成收款、回款等工作;4、完成销售指标,能独立处理和解决销售相关的问题,制定销售计划和客户拜访计划,实现相应的销售量、销售额和利润;5、开发新客户,并对潜在客户进行定期跟踪、管理和维护与客户的日常沟通,建立长期合作关系;6、合理安排工作,配合完成公司分配的任务。任职要求1、1年以上相近行业销售经验;2、能够识别、挖据潜在商业合作伙伴,熟悉销售市场发展及地推跑市场;3、具有一定的市场分析和判断能力,表达能力强,沟通良好,形象气质佳;4、具有敏锐的市场洞察力,积极的工作态度,能够承受较大的压力和快速学习能力。薪资详情新资范围:10000-50000元/月
销售专员大专及以上
全国范围高端养老社区,高端医养气质一定在线,气场匹配老板要求,边赚钱边旅行高收入,高度的工作热情和团队合作意识岗位职责:1.带领叔叔阿姨全国到处环游旅行体验2.做人做事一定要细心,我们接触的都是中老年伙伴,这份事业要有礼貌3.永远保持一颗积极乐观的心态,业务不是你的终点,但一定会成为你的潜能任职要求:大专及大专以上学历以往3年年薪在15万以上年龄25到45岁之间岗位福利:公司定期举办各种各类的创业活动,提升自己圈子人脉能力的机会有很多,认识很多比你更优秀的人!
苏州 虎丘区
7月11日 10:03拨打电话
电话销售五险一金月结大专及以上全职基本坐班企业
可招应届生薪资待遇:无责底薪5000+提成+新人约见奖+节日福利+带薪年假+五险一金,周末双休,正常法定节假日。有意向可随时沟通岗位职责:1.根据公司提供的意向资源,负责跟客户沟通政府可申报项目的补贴政策,做好洽谈和沟通工作2.以电话和网络形式与企业相关负责人沟通,筛选意向客户3.查找并收集相关市场信息和政府补贴政策4.协调并整合公司资源,参与项目申报的各个环节,并负责申报项目的后续跟踪5.贯彻执行公司的销售政策,寻找潜在客户6.负责老客户的定期回访,维护客户关系和继续开发。任职要求:1.可接受应届生2.对科技咨询工作有浓厚的兴趣3.有电话及其他相关销售经验者优先4.公司提供专业的业务培训,工作氛围轻松愉悦
销售专员
1.客户的开发维护
电话预约客服
100-200元/天
客服1-2人周结
电话预约,和客户预约送货时间,会说普通话,懂简单电脑操作,按小时结算
销售专员
我们家具工厂展厅12000平,产品款式都比较全,目前需要销售、合作渠道、合作伙伴
苏州 吴中区
7月3日 13:53拨打电话
酒水销售销售专员月结全职较多外勤
招聘:招聘:白酒(品牌:海州湾)销售专员 薪资:6000+元/月,销售越多,提成越多白酒销售专员,主要工作是推广与销售,现需要招聘10人,具体面议,
江苏苏州业务专员
5000-10000元/月
销售专员五险月结需要经验全职销售额提成按单提成区域销售招商加盟面销/陌拜渠道销售较多外勤
业务专员
销售专员高温补贴五险交通补助年终奖大专及以上回款提成电话销售区域销售面销/陌拜直销较多出差企业
苏州拓尔迈电子科技有限公司招聘销售精英,公司在吴江区瓜泾路171号,是一家新材料企业,主要产品是有机硅胶粘剂,广泛应用于电子电气组装,电子元器件固定,电路板防护,应用范围广泛。1-寻找各个领域(家电,电气,新能源,光伏等)的目标客户。2-梳理客户的应用,推荐合适的产品。3-了解客户公司结构。4-找对关键人。5-测试,促成成交,保证回款。要求,大专以上学历,20-28岁,男女不限,有销售经验(工业品销售,电销,直销,面销等),有驾照,可以出差。五天八小时双休,税后底薪4100元加提成。
苏州招聘客服人员
4000-5000元/月
客服免费培训1-2人月结
工作内容:负责售后服务的管理和协调,包括客户服务热线、客户投诉、安维派工等主要职责:-负责售后服务团队的管理,包括员工招聘、培训、评估;-协调和指导售后服务团队的工作,确保客户满意度得到有效控制;-制定并执行售后服务流程,包括安装、维修等;-建立并维护与客户的良好合作关系,处理客户投诉和故障问题;-负责售后服务数据分析和优化,提高售后服务效率和质量;工作地点:可居家办公
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成高社发[2019]12号