负责整个酒楼进出账单

【海麦优势】 海麦是跨境电商摩托车配件领域的领先企业，拥有从研发、生产到销售的全链条能力，采用精品化运营模式，自有品牌与工厂布局完善，产品深受海外摩托车爱好者的青睐。创始人具备高学历背景且务实进取，注重组织效率与人才成长，坚持稳健发展策略，公司连续多年实现业绩翻倍增长。目前已成功跨越初创阶段，户外箱包类产品线和家居风格灯具系列均已步入正轨，正处于高速发展阶段，现诚邀关键岗位优秀人才加入，共同分享成长红利，当前为加入公司的最佳时机！ 【岗位职责】 1、统筹年度财务预算与资金规划，编制月度、季度及年度财务报告，深入分析成本构成，为管理决策提供数据支持； 2、负责资金统一调配，监控现金流状况，参与投资评估，持续优化资金配置结构； 3、开展税务筹划工作，合理优化税负结构，保障各运营区域税务合规性； 4、制定财务风险应对方案，健全内部控制体系，监督制度执行，保障财务运作安全； 5、配合经营分析，论证重大决策可行性，提出有助于业务提升的专业建议； 6、主导财务团队建设，指导并监督下属工作，对部门整体工作成果承担责任。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，财务管理相关专业，持有财会类专业资格证书； 2、具备至少两个完整财年跨境电商财务管理工作经验，熟悉外贸流程及出口退税操作； 3、掌握系统的财务理论知识与实操经验，了解国家金融政策，精通财税法规； 4、具备出色的成本管控、财务风险识别与分析能力，工作严谨，原则性强。 【海麦福利】 1、薪酬奖金：提供行业具竞争力的薪资待遇，涵盖多项月度激励、年度调薪机制，年终奖可达13-14薪； 2、贴心保障：依法缴纳五险一金，享有婚假、产检假、产假、陪产假及带薪年休假； 3、温馨福利：提供午餐补贴、下午茶点、员工生日会、节日礼金礼品、贺金、年度集体旅游； 4、培训晋升：双通道晋升机制（P线/M线），个性化职业发展规划，配备在职学习与晋升专项培训； 5、文化氛围：团队年轻有活力，95后占比达75%，定期开展羽毛球活动，设立专属团建基金。

1、预算与预测：领导并组织各事业部完成年度预算、季度滚动预测的编制、审核与汇总工作，监控预算执行情况，进行差异分析并提出改进建议。 2、财务内控：建立健全并持续优化面向事业部的财务管理制度、流程及内部控制体系，确保其有效运行，符合集团合规要求。 3、资金与税务管理：监控各事业部资金使用效率，协助进行现金流规划；统筹管理事业部税务事宜，确保税务合规并优化税务成本。 4、财务报告：审核各事业部提交的财务报表及管理报告，确保其准确性、及时性，并编制合并的管理层报告。 5、经营分析：定期深入分析各事业部的经营业绩、盈利能力、成本结构及关键绩效指标（KPIs），揭示业务动因和潜在问题。 6、决策支持：为新项目、新产品、投资并购等业务活动提供财务建模、可行性分析及风险评估，为事业部管理层提供数据驱动的决策依据。 7、成本与效率优化：主导或参与事业部的成本管控、降本增效项目，通过财务分析识别效率提升机会，推动业务流程优化。 8、绩效管理：参与设计并监控事业部及核心团队的绩效考核方案，将财务指标与业务目标紧密结合。 9、团队指导：对事业部财务团队进行专业指导、培训与考核，提升整体财务团队的业务支持能力。 10、系统与流程优化：推动财务信息化系统（如ERP、金蝶等）在事业部的有效应用，提升数据自动化水平与决策效率。 11、跨部门协作：作为财务领域的专家，与战略、运营、人力等总部职能部门紧密协作，形成管理合力。 任职要求： 1、学历与资质： 1)本科及以上学历，会计、财务、金融、经济学等相关专业。 2)具有中级会计职称，注册会计师、特许公认会计师（ACCA）优先考虑。 2、工作经验： 1）5年以上生产制造型企业财务管理工作经验，其中至少3年以上在大型企业总部、区域总部或大型业务单元担任财务经理或同等职位的经历。 2）必须具备面向多业务单元（事业部/产品线/区域）的财务管控和经营分析经验。 3、专业知识： 1）精通会计准则及财税相关法律法规。 2）具备全面的财务知识体系，包括财务管理、成本会计、税务筹划、资金管理、合并报表等。 3）熟练掌握Oracle、金蝶等主流软件，精通Excel、PPT,有PowerBI等数据分析工具经验者更佳。 4、核心能力与素质 1）商业洞察力与经营思维：能够跳出传统财务视角，从商业模式、市场竞争和战略高度理解业务，具备前瞻性分析能力。 2）数据分析与解决问题能力：善于从复杂数据中提炼核心信息，定位业务问题根源，并能提出切实可行的解决方案。 3）卓越的沟通与影响力：具备与各层级业务负责人（包括事业部总经理）进行有效沟通的能力，能够用“业务语言”阐述财务问题，影响和推动业务决策。 4）战略协同与推动能力：深刻理解公司战略，并能将其转化为财务目标和行动方案，在事业部层面推动落地。 5）领导力与协作精神：具备较强的团队协作精神和非职权影响力，能够领导虚拟团队完成复杂项目。 6）抗压能力与适应性：能够适应快节奏、多任务的工作环境，具备良好的心态和抗压能力。

会计主管岗位 岗位职责： 1.依据国家会计制度，审核并监督公司日常财务核算及经济活动，确保账务处理的真实性、准确性和时效性； 2.在公司运营初期，承担会计核算工作，完成记账、复核、报账等流程，做到凭证齐全、数据无误、账目清晰，并按时提交财务报告； 3.负责编制公司各类管理用财务报表及相关附注说明； 4.组织开展月度、季度财务报表编制及财务分析工作； 5.根据内部管理需求，设计并优化各类财务分析模型与模板； 6.编制年度决算报表，协同会计师事务所开展年度审计，配合税务师事务所完成年度税务审查； 7.遵循经济核算原则，定期检查和分析财务状况、成本水平及盈利情况，挖掘降本增效空间，评估资金使用效率； 8.协同其他职能部门，提供所需的财务数据支持与分析资料； 9.完成总经理或财务总监安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，财务会计、经济管理等相关专业； 2.具备企业方财务核算模块主管工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.统领财务团队日常运作，指导成员提升专业水平与执行效率。 2.建立并持续优化财务管理体系，完善制度流程，保障财务工作高效规范运行。 3.主导公司整体财务规划，涵盖预算管理、成本管控及资金调度，助力战略目标实现。 4.审定各类财务报告，开展深度财务分析，为管理层决策提供有力支撑。 5.管理税务申报与筹划事务，确保依法合规，有效控制税务风险。 6.对接内外部审计工作，配合提供财务数据，推动审计问题整改落实。 7.参与重大合同及投资项目的财务评审，输出专业评估意见。 8.跟踪公司运营中的财务动态，及时识别异常并采取应对措施。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景。 2.具备5年以上财务管理工作经验，有电商领域从业经历者优先考虑。 3.熟悉国家财经、税收政策法规，拥有扎实的财务分析功底。 4.具备卓越的团队管理能力，能有效激发团队积极性与执行力。 5.沟通协调能力强，可与各职能部门顺畅协作。 6.工作作风严谨，注重细节，具备较强的风险预判与问题处理能力。

必要条件：统招全日制本科！！！ 岗位职责: 1.全面负责企业财务战略的制定与执行，确保各项财务工作符合相关法律法规及行业规范。 2.统筹公司日常财务事务管理，涵盖账务处理、成本控制及财务数据分析等工作。 3.持续监控财务流程运行情况，评估操作效率，并提出切实可行的优化建议。 4.定期开展财务汇报与分析会议，为高层管理提供精准的财务数据支持与决策依据。 5.负责公司现金及银行收支业务的办理、登记与核对，保障资金往来的准确性与可追溯性。 6.协调销售端回款结算事宜，及时追踪并处理异常账款问题。 7.每日编制资金动态报表，实时反映资金变动情况，确保系统数据与银行流水同步一致。 8.按期完成银行账户及第三方支付平台交易流水的核对，清理未达账项，协助会计团队完成月度结账工作。 任职要求： 1.全日制统招本科及以上学历，具备5年以上财务主管或经理岗位工作经验； 2.具备较强的财务分析与实际问题解决能力，能独立应对和处理各类财务事项； 3.具有高度的责任意识和职业操守，确保工作质量与执行效率； 4.拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门高效协作。

岗位职责： 1、核验付款单据，审核发票并完成供应商对账工作 2、组织存货盘点，开展差异分析及外包业务管理 3、监控采购价格变动情况，实施价格波动管控措施 4、跟踪应付账款状态，执行供应商信用评估与管理 5、核对应付账款总账与明细账，审核系统流程并完成结账操作 6、掌握存货核算模块及相关供应链系统功能 7、编制各类财务分析报表及管理报告 8、负责团队小组的日常运作与人员管理 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备5-8年或以上财务岗位工作经验； 2、熟练操作办公软件，熟悉金蝶云等ERP系统（涵盖供应链、委外生产管理、成本控制、存货核算等功能模块）； 3、具备良好的沟通协调能力；工作细致认真，责任心强；具有独立处理问题的能力，能适应一定的工作压力； 4、具备较强的成本管控意识和管理能力

岗位职责： 1、费用管理：审核日常费用报销单据，跟进审批进度，确保账务处理准确无误。 2、发票管控：负责电商业务相关发票的申领、开具、认证及归档工作，确保票据合规完整。 3、税务申报：按时完成月度、季度及年度纳税申报与税款缴纳，准确填报各类统计报表。 4、外部协调：对接税务部门，配合完成协查事项并及时反馈；执行年度汇算清缴；协助内外部审计，提供所需财务资料。 5、资金统筹：统筹各电商平台店铺的资金回款（提现）及资金计划编制； 6、档案管理：规范整理、装订并妥善保管记账凭证、账簿、财务报表等会计档案资料。 7、其他工作：积极完成领导安排的其他财务相关事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财会类相关专业，具备中级职称者优先考虑； 2、具有3年以上全盘账务实操经验，有电商领域工作经验者优先； 3、熟练操作办公软件及金蝶系统、聚水潭ERP系统； 4、熟悉国家会计法规及税收政策，掌握扎实的会计理论知识和实务操作能力，工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协作意识。

岗位职责： 1、负责公司全盘财务管理，精通国家及地方各项税务法规与政策，确保公司合法经营，有效维护公司权益。 2、全面掌握公司财务状况、经营成果及资金变动情况，参与制定公司年度总预算与季度预算调整；负责汇总、审核各部门月度预算，组织召开预算分析与平衡会议，为公司经营与投资决策提供专业财务建议与分析，并定期向总裁办及财务总监汇报。 3、主持制定与财务管理相关的规章制度及工作流程，推动财务数字化建设，梳理并优化流程，经审批后组织实施，并监督、检查执行情况。 4、负责审核公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告及会计报表等；会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同与协议，通过加强经济管理以提升公司效益。 5、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策与方案制定，参与重大经济合同或协议的研究审查，协助进行重要经济问题的分析与决策。 6、负责财务的组织架构搭建，负责团队招聘、培训、考核与激励，培养员工的专业能力和综合素养，提升工作效率与团队协作精神。 7、组织做好财务系统各类文件、资料、记录的保管与定期归档工作。 8、代表公司与财政、税务、银行、审计等外部相关部门及机构联络，建立并维护良好的合作关系。 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，具备中级会计师或以上职称、CPA等专业资质优先。 2、至少8年以上财务工作经验，5年以上管理岗位工作经验，有在产业园运营、物业管理、多元化业务集团或服务性跨行业任职，具备多行业财务工作经历者优先，能够融合不同行业的管理经验，适应业务模式调整与转型升级。 3、熟悉产业园区及物业管理行业的财务核算特点，包括租金收入管理、物业服务成本分摊、能源费用核算、政府补贴账务处理等。能够支持业务部门进行收益分析与成本优化。 4、具备团队管理经验，能领导财务团队完成多项目、多业态的财务管理工作；对行业政策、市场变化保持敏感，能主动研究新业务模式下的财务管理方法。

广州市花都区招建筑木工、砌砖/石

广州市黄埔区招矿棉板吊顶

找室内木工中工，白天八个小时320，要会用手电钻，用卷尺，会点木工活的，晚上加班三个小时半工，天天加班，不包吃住，明天早上可以上班地方，一个多星期活，干完结帐，

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31号，要4个深度保洁熟手要有全套工具，已经做过一次开荒保洁了，活好做，260一天

新工地开工，需临时组一个班组，擅长土建，高速公路，等工程类专业优秀的人才一起共赢，工资可面谈，公司直招，最近忙，诚心想加入的直接电话聊陈先生。

持证上岗，沟通能力强，三年以上财务工作经验，细心，能处理内外帐务，工资待遇面议

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

一、日常账务处理 1、负责公司日常收支核算，审核原始凭证（发票、报销单等）真实性、合规性。 2、按会计准则完成记账、结账，编制记账凭证，确保账务处理准确无误。 二、资金管理 1、协助管理公司资金流转，办理银行存款、取款、转账等业务。 2、登记资金日记账，定期与银行对账，编制资金日报/月报，确保资金账实相符。 三、税务处理 1、按税法规定完成增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳。 2、整理保管税务资料，配合税务稽查。 3、及时跟进税收优惠政策，协助完成税收筹划基础工作。 四、报表编制与分析 1、协助编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。 2、整理财务数据，提供基础财务分析（如收支结构、成本变动。） 五、专项工作配合 1、协助完成年度审计、汇算清缴。 2、配合投标工作，提供财务类资质文件（如财务报表、完税证明）。 3、编制投标报价中的财务成本测算。 4、对接内外部（如银行、税务、审计机构）基础沟通工作。 5、参与各类费用申付及报销审批流程，参与薪资核算工作。 六、其他工作 1、参加相关会议并按时完成会议布置的各项工作任务。 2、按时完成阶段性工作总结和工作汇报。 3、完成领导安排的其他工作。 【双休，每天工作七小时】

1、岗位职责 （1）公司提供客户渠道及优质资源，通过电话或微信对接新客户，维护老客户，并挖掘建筑行业潜在意向客户 （2）负责施工类、设计类资质产品（涵盖建筑、公路、市政等行业的资质申报、升级与转让，以及一级建筑师、中高级职称等证书服务）的推广与销售工作 （3）接受公司系统化培训后，掌握电话及线上销售技巧，熟悉相关业务知识，积极拓展市场 （4）持续跟进客户，推进客户拜访，开发新客户群体，扩大各类资质产品的覆盖范围与成交数量 2、任职要求 （1）头脑灵活，具备良好的理解力与应变能力，擅长与不同类型的客户进行有效沟通 （2）有销售工作经验者优先，不限于建筑领域，房地产、保险、金融等行业经验均被认可 （3）责任心强，能够适应较高强度的工作节奏 （4）性格开朗外向，具备较强的沟通能力和学习意愿，有销售背景者优先考虑 3、薪资福利待遇 （1）社保+全勤奖+定期团建+聚餐活动+法定节假日福利+丰厚年终奖金 （2）工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休假 （3）月收入3000元~15000元，另设阶梯式高提成机制，上不封顶 4、晋升空间 猎头助理——组长——主管——部门经理——分公司总经理 我们拥有充满朝气的销售团队，氛围融洽，成员之间互帮互助、共同成长。入职即配备一对一导师指导，带教细致负责，同事关系和谐，积极向上。公司致力于为员工打造广阔的发展平台，期待你的加入，一起见证彼此的成长！ 公司地址:广州市天河区中山大道中1007号启星商务中心E区710、712房

快递公司的专职财务要懂快递公司。

日常财务核算、会计凭证处理、出纳及税务相关工作的审核

有财税公司工作经验优先整盘账、独立处理总账和税务事项 1.负责日常账务处理，制作财务报表； 2.负责税务申报、个税申报，发票开具等； 3.代理记账业务 4.电脑操作熟练

公司优势&福利： 1、享受国家法定节假日，每周固定休息，实行8小时工作制； 2、薪酬待遇优厚，员工每年均有调薪机会，工资准时发放无拖欠，享有丰厚年终奖金； 3、定期组织团队建设、聚餐及文娱活动，提供节日礼品、生日关怀等福利，同事关系和谐，工作氛围愉悦，倡导快乐工作、幸福生活； 4、采用扁平化管理模式，鼓励员工积极表达意见，充分施展个人才能； 5、职业发展路径清晰，公司建立完善的人才培养体系，管理岗位优先从内部选拔晋升； 6、提供带薪培训支持，涵盖岗前系统培训、在职专业提升及户外拓展训练，助力员工快速成长； 7、拥有自有生产工厂，对外严控产品质量，对内便于组织学习与培训，有利于专业知识积累与提升。 岗位职责 1、办理员工招聘、入职、培训、调动、离职等相关手续，建立并维护人事档案，掌握员工能力情况，协助领导合理调配内部人力资源； 2、负责员工社会保险的参保申报，办理公司社保基数申报、调整及年检事务，及时了解并掌握国家相关法律法规政策变化； 3、统筹安排公司各类会议，或协同相关部门筹备重要活动，做好会议记录并整理会议纪要； 4、管理员工人事档案资料，健全档案管理体系，严格执行档案借用流程； 5、推动公司文化建设与维护，塑造良好企业形象； 6、策划并组织实施多样化的文体活动，丰富员工精神文化生活； 7、负责行政管理制度的制定、完善及落地执行； 8、协助构建系统的培训机制，推进各岗位员工培训计划的实施； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业大专及以上学历； 2、年龄26至35岁之间，责任心强，性别不限； 3、工作严谨细致，坚持原则，具备较强的执行力和职业素养； 4、具有出色的书面与口头表达能力，具备良好的亲和力和服务意识，沟通理解能力强，决策判断能力佳； 5、熟练操作常用办公软件及人事管理相关系统工具。

岗位价值 作为中台策略与前台执行的关键桥梁，负责将中台制定的业务流程和标准转化为可落地的培训体系，通过培训-检查-反馈闭环提升一线团队执行效率，支撑大园区运营战略转型目标。 ​​一、主要职责​​ ​​1.策略转化与培训开发​​： 将中台策略组制定的业务流程、制单策略等抽象内容转化为SOP手册、微课视频等一线可执行的培训素材为管理层设计策略共识工作坊，确保中台策略准确传递。 ​​2.培训运营与落地​​： （1）分层实施培训项目： 管理层：策略解读会、跨部门协同沙盘 一线员工：在岗实操培训+月度技能认证（年覆盖2000+人） （2）通过现场抽查验证培训效果，形成问题清单反馈优化 ​​3.培训体系建设​​：搭建内训师团队，开发精品课程，运营数字化学习平台，建立培训资源库（操作指南、故障处理案例等） ​​4.效果评估与优化​​：实施三级评估，建立双向反馈机制推动持续优化 ​​5.跨部门协同​​：联动策略组、运维组、质量组确保培训时效性；快速响应前台紧急培训需求（24小时出方案） 二、任职资格​​ ​​1.教育背景​​：本科及以上学历 ​​2.工作经验​​： （1）5年+培训经验，其中2年+中台/业务支持部门培训经验 （2）有成功将业务策略转化为培训并提升绩效15%+的案例 （3）有云仓/物流一线操作基管理经验尤佳

【岗位职责】 1.深度参与企业校园招聘全流程，全面掌握HR招聘实战技能，从人才寻访到面试评估，助力你快速成长为招聘领域的新锐力量； 2.独立负责招聘平台操作，完成职位发布、简历筛选及电话沟通，主导部分面试流程，直接对接候选人并与业务团队紧密协作； 3.协助推进全国多城市高校宣讲会落地执行，有机会前往广州、武汉、长沙等城市出差，亲身感受各地校招氛围； 4.参与校招创新项目的实施与推动，积累大型招聘项目统筹与协调的实践经验。 【任职要求】 1.本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2.具备清晰的表达能力和明确的目标意识，乐于人际互动，有招聘相关经历或校园实践经历者更佳； 3.能够高效处理多项任务，适应性强，面对变化可迅速调整节奏； 4.每周可出勤5天，实习周期不少于3个月，能接受occasional出差（差旅费用全额保障）。 【我们提供】 1.配备资深HR导师全程指导，深入学习专业招聘技巧与职场核心能力； 2.每日免费早餐+每周二、四惊喜下午茶，持续补充能量与幸福感； 3.办公区设有猫咪陪伴，随时治愈工作压力；开放式办公环境，营造轻松高效的学习与工作氛围。

职位概述 作为深入业务团队的财务伙伴，您将扮演财务与业务之间的核心纽带。不仅承担预算、预测及经营分析职责，更通过精准的财务洞察、数据分析模型以及决策支持，助力业务实现可持续增长与资源最优配置，成为管理层可信赖的“战略参谋”。 核心职责 1.经营分析与决策支持： 积极参与业务单元的日常运作及战略讨论，输出及时、有效的财务观点。 搭建并持续优化业务线经营分析体系，追踪关键绩效指标，识别发展趋势、潜在机遇与风险点。 针对新产品上线、市场拓展、重大投入及营销项目，开展前期财务评估、执行过程监控及后期效果复盘，量化回报表现，为管理决策提供有力支撑。 2.全面预算与预测管理： 牵头组织业务部门完成年度预算编制，并负责季度预测及月度滚动更新工作。 系统分析实际执行与预测偏差，定位驱动因素，向管理层提出预警建议与改进措施。 3.流程优化与业务赋能： 梳理业务流程中的财务瓶颈，协同推动改进方案落地，提升运营效率与合规水平。 面向业务团队开展财务知识分享，增强其成本管控意识与商业敏感度。 4.数据驱动与系统化建设： 联合数据与IT团队，推进财务BI报表系统的开发与迭代，实现核心数据自动采集与可视化呈现，提升信息响应速度与决策质量。 任职要求 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业。 5年以上财务工作经验，其中至少2年担任财务BP或类似角色，具备互联网、电商、快消、SaaS等行业经验者优先考虑。 熟练掌握财务分析、预算编制与建模方法，能独立构建并完善多维度财务模型。 业务敏锐度高：不局限于数据表面，善于挖掘背后的业务逻辑。 沟通影响力强：擅长以非专业术语向非财务人员解读复杂问题，并推动共识达成。 问题解决导向：面对不确定性需求，具备自主界定问题与设计可行路径的能力。 抗压性强且富有责任感：适应高强度、动态变化的工作节奏，对业务成果高度负责。

1按照公司标准进行简历筛选工作 2负责邀约匹配度较高的候选人到公司参加面试及培训 3协助完成初试通过人员的入职手续办理及劳动合同签订 4通过朋友圈、微信等社交渠道发布招聘信息，拓展人才来源 5根据人力资源六大模块内容持续提升个人专业能力 单休，无业绩考核要求，行政班制，有意向者可积极加入 此岗位未来晋升方向为人事主管 任职要求： 岗位职责：

1.应收管理：负责应收款项的提现处理及收款账户路径的规划与日常维护。 2.资金报表分析：统筹资金预算编制与预测工作，复盘历史资金数据，通过可视化手段揭示数据背后的业务动因与影响要素，输出可落地的优化建议，提升资金使用效率。 3.资金理财：研究银行及第三方支付平台各类理财产品的收益特征与风险水平，实施科学合理的资金投资配置。 4.外汇管理：为集团跨境外汇业务提供合规支持，协助开展境外资金的统筹管理与运作。 5.数字化项目：主导资金管理系统的建设，推动其他数字化项目中资金相关模块的实施与落地。

1.负责公司内部账务处理 2.发票开具及各类票据的归集整理 3.按日登记银行与现金日记账，确保日清月结、数据准确 4.对公司财务与物资进行监督与管理 5.处理日常账务核算及员工报销事宜 6.应收账款、应付账款的核对与台账整理 7.办理与银行、税务机关对接的相关事务 8.执行银行收付款操作 9.完成领导安排的其他工作任务 要求：具备相关工作经验者优先，需持有初级会计职称，年龄*****，不提供食宿 公司待遇：实行大小周工作制，法定节假日正常休假，定期组织下午茶活动，上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，入职即缴纳五险