一、岗位职责：（网销！网销！纯网销！！！） 1、依托公司提供的房源信息，精准匹配客户需求，推荐合适房产并发出看房邀约。 2、解答客户咨询问题，保持高效沟通，及时了解客户意向，提供个性化服务支持。 3、公司配备优质法拍房源资源，通过线上推广实现引流，客户主动咨询，日均咨询量最高可达60组/天； 4、入职后享系统化培训，资深员工带教，一对一指导，团队主管全程跟进协助； 我们非传统房产中介，专注法拍房咨询与拍卖全流程服务！年度成交突破7000套！！！ 二、任职要求 1、年龄22-45岁，具备良好的学习能力与表达能力，性格积极乐观者优先。 2、有房地产销售或市场推广相关经验者优先考虑。 3、利用公司分配的房源资料及网络平台开展线上销售（非电话推销！）。 三、福利待遇 1、工作时间9:30-18:00（下班时间弹性），午休1.5小时，每周固定双休！！ 2、底薪+高比例提成（45%~70%）+额外奖金+每月生日会+定期团建聚餐+舒适办公环境 3、配备1V1专业带教培训，成单门槛低，新人首月成交两单属常态！

负责维护老客户

中国移动郫县分公司招聘岗位 1、客户经理10名:负责移动公司宽带和号卡业务办理及推广。底薪+提成。 小试牛刀:5000~8000，兢兢业业:8000~10000， 大干一场:10000~1.5W上不封顶 要求:男女不限，45岁以下 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00。周末双休，法定节假日休，入职购买保险。以上岗位任职要求面议详述 热线电话: 李女士：(微同)地址:郫县郫筒中国移动公司 有升职的空间

信用卡招聘客户经理8名 业务范围: 信用卡（为主）兼做贷款、车险等业务，收入上不封顶 入职条件: 1. 工作积极主动，有强烈的致富意愿 2. 个人征信记录良好，无营业执照登记 3. 能承受工作压力，执行力强，踏实肯干 4. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求）

1、依据公司运营规划及发展战略，协助销售经理推进战略任务的落地执行； 2、开展俄语/英语市场区域的市场调研与分析，统筹目标市场的开发拓展、产品推广及销售策略、竞争策略的制定； 3、负责俄语/英语市场区域的客户开发、关系维护与销售管理工作，在授权范围内进行商务决策，深入分析客户需求，提供定制化产品解决方案，跟进回款进度，确保销售目标达成； 4、主导售前试验项目的实施与过程管控，协调工程执行中的商务事项，推动项目高效运行，按时完成各阶段及总结性汇报工作； 5、参与项目招投标全流程，组织并协调内外资源完成投标工作，售中主导合同/订单及技术协议的签署落实，签约后推进产品出库、交付、验收及结算工作； 6、管理俄语/英语市场区域的商业订单与交付流程，协同设计院及时完成项目图纸对接，跟进业主确认技术方案，建立客户档案，固化技术标准，助力产品市场推广； 7、牵头构建俄语/英语市场区域售后服务体系及工程配套支持，主动跟进客户问题处理进展与反馈，提升客户满意度，强化品牌影响力，促进客户持续复购以实现长期商业目标； 8、配合完成客户来访接待、会议组织及相关商务接待事务； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备独联体/东南亚/中东/南北美/非洲等地区B2B贸易相关工作经验； 2、具备良好的英语或俄语口语沟通能力。

职位概述 我们正在招聘一位具备丰富经验且以客户为核心的大客户经理。您将专注于维护并拓展公司最具战略意义的客户关系，确保客户充分实现产品与服务的价值，达成其业务目标。该岗位需凭借出色的项目统筹、问题应对及策略规划能力，持续提升客户满意度，推动续约与增购，成为客户信赖的专业伙伴。 主要职责 1. 大客户关系维护与战略发展： 作为客户项目的主要对接人，深入洞察客户需求，构建并巩固长期稳定的客户合作关系。 2. 项目管理与成功交付： 主导大客户项目的落地执行、交付实施及验收流程，保障项目在既定范围、时间节点与预算内顺利完成。 整合内部司机、调度、仓储、采购等相关资源，协调各方协作，为客户提供高效、顺畅的服务支持，及时化解交付过程中的各类问题。 3. 客户满意度与价值实现： 通过定期回访、培训交流及现场走访，向客户呈现合作成果，促进客户深度应用。 收集并分析客户意见，提炼优化建议并推动内部改进，持续提升产品、服务与流程质量。 4. 负责处理客户提出的复杂问题升级，联动内外部团队协同解决，提高客户满意水平与忠诚度。 5. 增购与续约管理： 基于对客户业务的深入了解和信任基础，挖掘潜在增购需求，并协同销售团队推进转化。 牵头完成合同续约工作，保障高续约率与客户留存。 6. 维护项目毛利水平，项目毛利为本岗位核心考核指标之一。 任职要求 必备条件： 1. 本科及以上学历，具备5年以上大客户管理、客户成功或项目管理相关经验，有大型项目交付或售后支持经历者优先。 2. 具备优秀的客户关系运营能力，服务意识强，擅长应对复杂问题。 3. 沟通表达与演示能力强，可与客户各层级人员顺畅交流。 4. 拥有出色的组织协调与资源整合能力，能有效联动内部团队为客户创造价值。 5. 目标导向明确，责任心强，能适应高强度工作节奏。 6. 持有驾照并能熟练驾驶。 优先考虑： 具备数据分析与汇报能力，善于通过数据支持决策制定。 薪资：1-1.5W（底薪+提成） 作息时间：早9晚6，月休6天

岗位职责： 1、负责公司业务的拓展开发及部门团队的日常运营协调； 2、重点客户的对接服务与长期关系维护沟通； 3、参与核心项目的策略制定与创意构思，并主导方案的撰写与汇报； 4、以项目经理身份推进自主开拓或公司指派的项目执行与落地。 职位要求： 1、市场营销、新闻传播、广告及相关专业本科及以上学历； 2、具备四年以上行业经验，曾就职于知名品牌方、知名广告公司或营销咨询机构满两年以上，逻辑思维清晰，抗压能力佳，了解快消领域运作模式； 3、拥有出色的沟通协调与团队协作能力，工作积极主动，具备强烈的职业责任感与敬业态度。

职位详情 工作要求： 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历，学信网可查。 3、过往年收入不低于12万， 4、优秀的金融同行，特别欢迎跳槽新平台 5、沟通力强、有亲和力、有耐心，认真负责 6、勇敢、自信、阳光 岗位职责： 1，为公司的老客户制定全生命周期的医养康宁服务，确保客户在不同年龄段都能够获得相应的健康和财富规划。 2.深入了解老客户的个人需求和风险偏好，提供个性化的健康和财富规划方案。 3，定期跟踪老客户的健康状况和财务状况，及时调整规划方案以适应客户需求的变化。 4，与老客户建立良好的沟通和关系，提供专业的咨询和支持。 5，维护和更新客户资料，确保信息的准确性和安全性。 薪资构成： 1、能力达标者，首年有责保底12万（完成基础指标） 2、有责底薪+高额津贴：有责底薪最高享9000元/月，岗位津贴20000-40000元/月（业绩优秀人才可申请16万津贴）。 3、佣金&奖金上不封顶：业绩提成+丰厚奖金，收入潜力巨大。 4、学习津贴：跨行业精英享6个月学习津贴（结业且有实践成果)。 5、优秀人才握手费：能力卓越者，入职可获25万-100万人才引进激励。 工作时间： 1、弹性工作时间：上午9点-11点30，下午陪同客户或维系客情（结果导向，不做强制要求及监督），杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间。 2、稳定双休：入职6个月内一周双休，6个月后可根据工作节奏选三休。 3、法定节假日：严格的按国家规定放假。强大的客户资源支持及完善的培训体系： 1、公司分配存量客户资源：转正即享，持续经营可转化为个人资源与人脉。 2、全方位培训：为新人提供带薪培训，新员工有专人辅导和系统培训。 3、免费高端课程：提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值系统课程。 4、支持考取国家职业资格证书，提供方案与经济补贴。

新都印染招聘：烧毛机挡车1名，工资7500-10000元/月 水洗挡车1名，工资7500-10000元/月 浆房拉浆1名，工资6500-9500元/月 联系电话：陈厂

招几个人帮忙送货，东西不重，接受新手，日均350，随走随结，一直有活干，不是搬运！！！工作地址成都就近安排门店！要求满18-50岁，会骑电瓶车，无案底！长期提供吃住！奖励补贴多！非诚勿扰！

【岗位职责】 通过系统接单配送美食、超市、蛋糕、饮料等商品至客户手中 【职位要求】 年龄18-55岁，身体健康，无犯罪记录 会骑车和使用导航，无需经验 【工作时间】 每天高峰时段为上午10:00~14:00、下午17:00~21:00，其他时间自由安排 工作8小时，可自由调休 【薪资福利】 综合单价6-12元／单，多劳多得不封顶 新骑手日均30-40单，老骑手50-80单，站点单王可达80-120单 提供车补300、全勤200、贡献奖励150等

招聘： 前段锤鞋：1名 复底：1名 底部勾胶：1名 底子划线1名 成品验收1名 厂在园区，联系电话

1.岗位要求：18-45岁，无案底，无残疾，吃苦耐劳，服从管理，会骑三轮车，退伍军人，有服务意识，有SF从业经验者优先。 2.工作内容：负责固定片区内（小区，街道，写字楼）的收件与派件。 3.作息时间：07：00-18：00非固定，午休1-2小时。（提前送完可提前下班） 4.薪资结构：弹性工资，计件模式，多劳多得。 派件1.5元/单，续重0.2/kg 以20kg內中小件为主均价派件提成1.7-2元/单 前期不熟悉日均派单120-180单/天，熟悉后日均派单200-350单/天 收件均价3元/单+5%运费提成日均20-50单  公司福利：，，公积金，节日礼品，餐补，夏季有高温补贴，入职满一年享受工龄奖，年终奖，当月月底发放工资不压工资。

所在部门：政企 招聘人数：1 工作内容： 1、负责客户需求的收集与分析，提供专业的解决方案 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1、具备出色的客户服务意识和团队合作精神 2、能够独立处理和解决客户问题，具有良好的判断力 3、对科技行业有浓厚兴趣，能够快速适应市场变化

给老客户送回访礼品

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 上班时间:9:00-18:00，周末双休，节假日休息 薪资:无责3200+奖金+提成，均薪资8000-12000上不封顶多劳多得

招聘：营业员/客户经理 薪资：5000.0-13000.0 职位详情： 岗位职责： 1、接待并做好客户的业务咨询及办理等服务工作； 2、及时掌握各种新业务，并为向客户主动推荐电信业务、手机(智能)终端。 岗位要求： 1、大专、本科学历，市场营销、数字媒体、旅游(商务)英语、教育、互联网应用、工商(项目)管理、人力资源管理、护理等相关专业。 2、良好的沟通表达能力，较强的产品业务学习能力；性格开朗、富有责任心；形象佳、具有亲和力，有较强的抗压能力。 3、有品牌手机(终端)销售、运营商、线上(销售、客服)经验者，可适当放宽要求。

工作内容:公司会给到精准意向客户资源，邀约客户上门即可。 岗位要求: 1.有销售经验或者金融销售经验房地产销售即可，没有学历要求; 2.有较强的学习能力，有目标感对自身有规划者优先考虑; 3.有电话客服经验者优先，想挑战高薪者优先考虑， 4.19岁-40岁 薪资详情: 薪资范围:7000-12000元以上不封顶 提成方式:按回款提成; 员工福利: 1.带薪假期、每年两到三次团体旅游、过节费、过节礼品、生日费及礼物、 2.高温补贴，等一系列福利，不定期公费旅游、各类员工集体文体活动、聚餐活动。 3.每周下午茶每月团建

我司专注于企业培训领域，致力于推广科学健康理念，增强疾病预防意识，过去五年持续为各类企事业单位量身打造专业课程，并提供多元化的健康咨询服务。 工作内容： 1、主要通过电话、辅助使用微信，与已提供的企事业单位沟通，协助预约公益性疾病防控课程； 2、本岗位无销售性质！无销售任务！销售工作由专门的销售部门负责； 3、公司统一提供客户资源、座机等必要支持； 4、只要工作积极、态度认真，即便无相关经验也可胜任，入职后公司将安排系统化培训。 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 2、周末双休，法定节假日正常休息。 薪资详情： 1、综合收入5000-8000元/月； 2、试用期无责任底薪3000元+奖金+提成，试用期同样享受提成政策； 3、社保类型：五险； 4、提成机制：按业绩阶梯式计算； 5、享有各类节日福利； 6、不定期发放激励红包； 7、每月15日按时发放薪资； 晋升通道： 1、内勤—组长—主管—区域经理； 不提供住宿

后台接听客服记录工单 单双休8.30-5点 综合薪资5000

岗位职责： 1、负责公司家装/家居产品的推广与销售工作； 2、依据部门营销规划，达成既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 任职资格： 1、具备高中或以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、有1-2年及以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏；具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 职位福利：社保、住房公积金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

酒店联营合作帮老板解决酒店空房把老板空房由公司免费升级成电竞酒店设备运营由公司负责！

【工作内容】 1. 商户开拓：聚焦本地市场，重点拓展餐饮类商户，同步覆盖休闲娱乐、丽人、亲子乐园等生活服务类商家 2. 商户谈判：通过电话沟通与实地拜访，推动本地生活服务商户达成合作意向 3. 商户运营：在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频推广支持及来客运营相关服务 4. 商户维护：合作落地后，依据公司标准开展培训指导，对接达人探店拍摄等执行事项 【任职要求】 1. 不限经验与专业背景，对抖音本地生活生态有热情者优先考虑 2. 具备互联网运营意识，乐于研究吃喝玩乐类消费场景与用户偏好 3. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，渴望高收入并具备执行力 4. 渴望突破，有明确目标感，具备销售实战经验或成功案例者更佳 【薪酬福利】 1. 收入结构：在职BD平均月收入2W+ 无责任底薪+职级底薪+业绩提成（30%-50%）+期权激励 2. 晋升机制：路径清晰，公开透明 专业序列 P1-P5 管理序列 BD-M0-BDM-CM-DM 跨区域发展 可参与八大新城开城布局 公司介绍： 食物主义成立于2020年，是抖音直连的本地生活服务电商，全国最高等级服务商。 目前已在北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等100+城市开通本地生活服务。 累计服务超10万家本地生活商户，以餐饮及休闲娱乐类为主。 公司已获得SIG海纳亚洲、红杉资本中国基金联合领投的A1、A2轮千万美元级融资，以及高榕资本领投的B1轮数千万美元投资。 核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活平台，拥有深厚的行业积累与运营经验。

线上销售日化用品

岗位职责： 1.业务带教与支持：指导新成员融入工作，掌握团队成员工作动态，协助前端完成开单；辅导客户资源整合、带看流程优化、转盘策略及回访话术，并跟进落地执行。 2.团队管理与目标推进：分解团队业绩目标，推动整体业务增长，定期进行数据复盘；关注市场变化（如商圈发展、租金走势），制定合作策略（项目成交、跨区域/甲方协作等），防范法律风险；负责日常人员招聘，在人力不足时协调集中作业安排。 3.团队激励与文化建设：加强心理疏导与正向激励，落实奖惩机制提升团队积极性；树立业绩与品德双优榜样，弘扬正向职业价值观。 4.协作与自我提升：带头达成个人业绩，分享实战经验；配合总监完成上下级沟通与任务传达；持续学习新技能，积极应对市场变化，具备良好适应力与抗压能力。 任职要求： 1.具备扎实的业务能力，有稳定且优秀的业绩表现 2.拥有团队管理经验，擅长目标拆解与团队激励 3.沟通协调能力强，能够高效传递信息并推动执行 4.学习意愿强烈，能灵活调整工作方式适应变化 5.责任心强，抗压能力佳，具备榜样意识 薪酬福利: 1.底薪5000+提成50%+3%~12%管理津贴 2.公司福利:带薪年假，生日假/亲子假、节假日礼品 内外部带薪培训，年度、半年度精英旅游 晋升空间：招商经理-团队总监-大区总监（公司合伙人） 上班时间: 1.早九晚七点半(中午两个小时午休) 2.国家法定节假日正常休息 3.入职一年额外带薪休假5天(年假)

高薪高提成机会来了！零经验也能快速入门 业绩优异者可参与抽奖，赢取宝马汽车豪礼！ 一、工作内容 1. 负责公司房源视频的拍摄与剪辑，并在小红书、抖音等平台发布推广内容，核心目标是为业务端实现精准客户引流。 2. 与线下团队协同推进项目落地，成功后享受高额提成与奖励，收入与付出直接挂钩。 3. 有剪辑基础者优先考虑，若无经验也无需担忧——我们提供专人带教，一对一指导，确保快速掌握技能，顺利上岗。 4. 年龄要求21岁及以上 二、福利待遇 1. 薪资构成：底薪3000-6000元+30%-70%阶梯式提成+专项激励奖金 （综合月薪普遍6000元以上，后续根据能力提升和职级晋升，收入无上限，多劳多得） 2. 按规定缴纳社会保险 3. 除绩效奖金外，享有长期带薪假期，涵盖病假、婚假、产假、丧假等各类法定假期 4. 定期组织带薪集体旅游（含省外及出境行程） 5. 每月安排团队聚餐活动 三、工作时间 上午10点上班，中午休息2小时（避开早高峰通勤压力） 四、工作地址 成都全市范围内均设有门店，就近安排入职地点

岗位要求： 1.教育水平：正规院校大专及以上学历（学信网可查） 2.专业要求：部分限制，班时：7*24小时 3.工作经验：具备1年以上呼叫中心或电商在线服务平台从业经历者优先；有抖音、京东、唯品会等第三方平台服务背景者优先，至少带领过15人团队 4.熟练操作抖音、快手、天猫、京东、拼多多客服系统及CRM系统，能够独立整理和优化客服话术； 5.具备基础销售能力，可有效提升客服询单转化率，推动个人及团队业绩达成； 6.具有良好的团队协作意识、语言表达与沟通能力，能适应高强度工作节奏； 管理宽幅：15-25人 工作内容： 1.负责本小组日常运营管理，确保业务指令及时传达与执行； 2.提升客户咨询转化率，积极促单催单，达成店铺各项客服考核目标； 3.统筹小组内各类问题的闭环处理，确保流程高效运转； 4.每位TL每月需至少参与一天所辖Agent团队的一线业务，掌握业务动态及员工实际困难，形成有效解决方案； 5.具备时间管理能力，合理规划各项业务工作，并输出对应的业务计划表。

岗位职责： 1. 负责分解商写物业管理费收缴目标，指导团队成员推进并落实具体收费工作； 2. 定期组织召开物业费催收专题会议，制定并执行相应策略，提升费用回收效率； 3. 配合项目经理达成经营性收入考核指标； 4. 牵头处置突发事件及重大客户投诉事项，监督客服助理日常客户报事接待执行情况； 5. 推动下属定期开展客户拜访工作，并对客户走访记录进行审核确认。

岗位职责: 1、负责对外资源的搜寻与整合，挖掘潜在企业客户，评估合作可行性并开展有效沟通； 2、通过实地拜访等方式拓展企业客户资源，探索合作契机，逐步构建个人客户网络。 3、深入理解客户需求，提供匹配的产品方案，完成商务洽谈并推动合作落地。 任职要求： 1、年龄18-28岁，具备本科及以上学历。 2、具备良好的沟通能力与应变能力，积极主动，有明确目标意识和较强的自我推动力。 3、工作经验：有面销、地推或相关实习兼职经历者优先考虑。 4、对电脑硬件有兴趣者可加分，具备TO B业务经验者亦可加分。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险一金、多元晋升机会 职位亮点：团队氛围和谐，成长空间广阔

最快乐的销售方式 想地推面销找客户 想用找客户 想用小红书找客户 想用快手找客户 想用找客户 通通没问题 一切听你的 多劳多得辛苦就会有回报付出一定有收获！ 欢迎加入 等你消息 1.负责公司业务销售工作，包括客户开发、维护及拓 展。 2.负责公司各类业务的销售工作，确保业务目标的实 现。 3.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的 解决方案。 4.定期参与销售会议，分享市场反馈，协助产品改 进。 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有责任心，能够承受工作压力。 3.具备良好的客户服务意识，能够处理客户反馈和问 题。 4.服从公司安排，完成公司下达的任务指标。 前期会培训，不用担心没有经验