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要求有熟练操作球磨机生产技术，懂球磨机工作运行原理，及维护。

1.立磨车间，懂中控原理，负责生产流程管理，协调团队作业，确保任务按时完成 2.负责车间日常生产管理与人员安排 3.监督产品质量，确保生产流程顺畅 4.能适应生产节奏快的工作环境，能适应夜班工作节奏 工作时间：两班倒

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岗位简介 全面统筹工厂生产全盘管理，负责 PCBA / 电源类产品生产排程、现场管理、品质管控、成本管控、人员团队建设及 5S 落地，保障产能、交期、品质稳定，带领生产团队高效运营。 任职要求 1、大专及以上学历，电子、机电、半导体相关专业优先； 2、3 年以上中小型电子制造业生产管理经验，有电源、PCBA行业经验优先； 3、熟悉生产现场流程，擅长产能评估、生产排程、人效与设备资源统筹； 4、熟练办公软件，会 ERP 系统操作； 5、具备优秀生产统筹、现场管控及突发事件处理能力； 6、沟通协调能力强，擅长团队管理与员工激励，能带队伍、提效率、稳产能。 岗位职责 1、统筹生产部日常管理、设备安全及现场生产有序开展； 2、合理调配人力、设备与产能，科学排产，控制生产成本、提升生产效率； 3、管控生产过程品质，优化工艺流程，持续提升产品合格率； 4、搭建生产人才梯队，重点培养技术及关键岗位骨干； 5、督导生产现场 5S 推行、落地及持续改善； 6、制定并优化生产管理制度与作业流程； 7、快速处理生产异常及各类突发事件，保障生产顺畅。

30-50岁；高中或高中以上文化；机械、模具专业优先。 2、有十年以上锌合金压铸行业工作经验，精通并能熟练处理锌合金压铸工艺（参数设定、缺陷分析、工艺优化等）。 3、能独立对力劲压铸机及自动分料机调试、维护、故障排查、维修，指导机台操作与保养。 4、能快速响应现场处理异常。 5、能控制耗材、能耗、不良率，降本增效。 6、服从安排、能扛压力。 7、对现场6S负责。

岗位职责 1. 全面统筹不锈钢设备（如非标件）的生产运作，依据订单情况编制生产计划与排产安排，科学配置人员、设备及物料资源，确保焊接、加工、装配等各环节高效衔接，保障产品按时、保质、保量交付。 2. 主导生产现场运营，贯彻执行5S管理、安全生产与质量控制标准，重点监控不锈钢焊接工艺、加工精度及防腐处理等关键工序，及时处理制程中的不良品与异常问题，持续提高产品合格率与作业效率。 3. 统筹项目现场施工流程，协调车间制造与现场安装的对接工作，严格把控施工进度、工艺执行与安全规范，确保工程实施满足客户要求及行业技术标准。 4. 负责生产团队的组织建设与日常管理，建立绩效评估与激励机制，组织实施员工技能培养（如不锈钢焊接、设备操作），推进人才梯队建设与团队凝聚力提升，增强整体执行力与稳定性。 5. 推行精益化生产模式，优化工艺流程、车间布局及物流周转，强化对生产损耗、能源消耗与成本支出的管控，提升产能利用水平与制造效益。 6. 定期收集并分析生产数据（如产能、良率、设备运行成本等），编制生产分析报告，识别瓶颈环节并推动改进措施落地，不断提升生产运营能力。 7. 与采购、技术、质检、销售等相关职能部门保持协作，协同解决物料供应、工艺变更、订单调整、品质异常等跨部门事项，保障生产及项目全流程顺畅运转。 8. 建立健全生产管理制度体系，完善作业指导书、设备维护规程等文件，监督制度执行情况，推动生产管理向标准化、规范化发展。 任职资格 1. 专业能力：熟练掌握不锈钢设备的焊接制造工艺及生产流程，熟悉项目施工现场管理要求，了解公司产品生产工艺，具备扎实的生产管理实操能力。 2. 具备知识：通晓车间运作管理及相关行政管理知识，了解不锈钢材料特性、产品制作流程及质量控制标准。 3. 职业素养：性格稳重，诚实守信，具备良好的服务意识、主动性、沟通能力和执行能力。 4. 大专及以上学历，具备生产管理相关专业知识； 5. 忠诚企业，具有较强的组织协调与综合管理能力； 6. 态度谦逊，积极进取，具备高度的责任感和事业追求； 7. 大专及以上学历，机电一体化、机械类等相关专业优先录用； 8. 5年以上生产管理工作经历，其中至少2年从事不锈钢设备或机械制造行业，有非标设备/洁净设备生产经验或现场施工管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并动态调整生产计划，保障生产作业平稳高效推进； 2.全程监控生产执行过程，确保产品品质达标，快速响应并解决生产异常； 3.推动生产部门与相关部门的协同配合，持续优化流程，提升整体运作效率； 4.负责生产团队管理，涵盖人员培训、绩效考核及团队凝聚力提升； 5.落实成本管控机制，不断改进生产效能与资源使用效率。 任职要求： 1.责任意识强，执行能力突出，具备带领团队完成任务的能力； 2.沟通协调能力优秀，善于处理内外部协作关系，保障信息高效传递； 3.了解烟花爆竹生产的工艺流程及相关安全规范； 4.具备较强的分析判断与问题解决能力，能及时应对各类生产突发状况； 5.有同类行业生产管理经验者优先录用。

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宜春市丰城市招电焊、工地小工/杂工

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宜春市丰城市招二保焊/气焊，铆工/钣金工

岗位内容： 1. 组织管理生产车间日常生产活动，实现高质量、高效率的生产目标。 2. 对生产过程进行监控，确保符合公司的产品标准和工艺流程。 3. 控制生产成本，降低废品率，并在管理方面推进业务流程优化。 4. 制作并完善生产报告和KPI报表，对生产进展进行分析评估。 5. 积极参与改善计划，为公司的持续发展提供更多的想法和建议。 任职要求： 1. 专业不限，大专及以上学历。 2. 至少3年以上的生产管理经验，对生产管理流程和方法有清晰认识，能诊断和解决生产流程问题，有工艺优化能力，有塑胶类生产管理经验优先。 3. 具备良好的沟通和团队协作能力，能够领导成功启动和管理项目。 4. 熟悉生产应用系统，掌握基本的数据分析和报表制作技能。 5. 结果导向，重视团队协作和企业文化，能适应快节奏和高压的工作环境。

招聘NC生产经理一名 做自动化零件和治具，有批量有散件 有10年以上且有生产管理工作经验，会编程，对外发价格和市场行情有一定了解，手头有一定的供应商资源者优先，能吃苦耐劳和承受一定的工作压力 工作地点：昆山市萧林东路与宋家港路交叉口 工作内容： 1.协助报价； 2.负责安排工艺、协调机器的稼动； 3.负责现场人员的管控，加工件进度、品质和交期的管控； 4.负责跟供应商、客户对接工艺。 有意者联系，微信同号

工作内容： 有效组织企业生产运营，确保生产流程处于受控状态，保障产品质量与生产安全，同时控制并降低生产成本 职责： 1. 依据公司制定的生产计划落实执行； 2. 建立和完善生产管理制度、绩效考核机制，并合理管控生产支出； 3. 协调各部门之间的协作关系，确保工作高效衔接； 4. 积极参与公司各项事务，为战略发展及经营管理提供决策支持与建议； 5. 定期召开“供、产、销”三方协调会议，快速响应并解决生产过程中出现的问题，传达上级指示，及时检查、总结、汇报工作进展，提出优化措施和改进建议； 6. 根据企业发展需求，牵头开展新建或改造项目的组织实施； 7. 配合管理层完成其他临时交办的任务； 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备10年以上相关领域生产管理经验； 3. 熟悉生产工艺流程及设备管理，具备良好沟通协调能力，拥有较强的统筹管理和执行能力； 4. 具备基本英语交流能力，有食品行业、乳制品或冷饮制造等相关背景者优先考虑； 薪资：面议 福利待遇：五险、法定节假日休息、提供食宿、节日福利、免费午餐、免费培训 公司地址：哈尔滨市平房区松花路1号 乘车路线：乘坐343、348路至省报印务中心站下车，步行约1公里到达 职位福利：包吃、包住、五险

岗位职责： 1. 根据销售订单制定车间生产计划，排产调度，把控交期，保障订单按时出货。 2.现场生产管理管控，产品质量控制，板材损耗，返工率处理，生产异常，尺寸偏差，崩边等工艺问题，提升成品合格率。 3.车间人员管理，合理排班，落实安全生产，对接业务员完成订单交付。 任职要求 1.熟悉石材加工工艺流程，有石材厂车间管理经验优先。 2. 懂生产排单能把控质量，算损耗，具备现场问题处理能力。 3.责任心强，执行力强

厂长兼主管配料

丰城全屋定制工厂跟单文员（急招） 工作内容： 跟进订单全流程：下单、排单、生产、发货、售后，并安排发货。有跟单/文员经验优先 ​薪资：3500一5000，包吃住 地址：丰城精品家具产业园（骐华建材）

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1.负责烧制完城砖块的夹取、搬运及装车作业，确保装 卸高效有序 2.无运输车辆时，按标准规范进行砖块原地打包、码放 与堆垛 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力与稳定性 无学历限制，能适应高温、粉尘等基础生产环境 .有砖] 或建材业装卸经验者优先 2.具备 基本安全意识，遵守操作规程与劳动纪律 3.责任心强，具备团队协作精神和服从管理意识

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招聘打包带装车工人，负责打包带装车工作。薪资待遇：抱砖机130元/一万，打包200元/一万。招聘人数：一组。工作内容：砖块好干，共十四层，中途不停火。非诚勿扰。工作地址：江西丰城市。

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，新人奖6800，包食宿，入职7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 夜班津贴额外+20/班次 2、加班自由: 只要你愿意加班 , 可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角[免费聊]或直接[免费拨打】电话咨询详谈报名! 我会给你发上班视频，宿舍环境视频! 工作地址在江苏常州

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定264-286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:264-286 264/天x26=6864/月 264/天×28=7392/月 286/天x26=7436/月 286/天x28=8008/月 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

纯长白班，不上夜班，每天10小时左右 男18-52岁 女18-50岁 工作：笔记本电脑液晶电视手工拆解，简单易学 月薪5000-10000，计件工资多劳多得 每天工作10个小时左右、保底150元/天保7天. 包吃包住，吃住全包，存钱无忧 商保：75元/月

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1、软件技能：熟练掌握 SolidWorks、AutoCAD 及 Office 等常用设计与办公软件； 2、设备理解：了解搅拌机、分散机等核心设备的运行原理与构造组成； 3、自动化背景：具备机械设计与电气自动化方面的系统性专业知识； 4、法规掌握：熟悉压力容器相关法规标准，如（TSG21-2016 固定式压力容器安全技术监察规程）； 5、项目协作：能够参与项目团队的技术对接，开展设计协调与沟通工作； 6、总结优化：协助项目组完成项目后期总结，并推动设计改进措施落地； 7、学历要求：本科及以上学历，机械、电气、自动化、化工、材料等相关专业毕业； 8、从业经历：拥有10年以上压力容器及机械制造领域工作经验，具备团队管理实践经历。