
电子厂普工/操作工两班倒
4-8千/月
电子厂普工车间操作工操作机台免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
工作时间:
2、隔周交换班次。
岗位职责:
1、负责生产线产品组装、包装、检测等基础操作(看机台);
2、按生产计划完成每日任务,保证质量和效率;
3、遵守车间安全规范,维护设备清洁。
任职资格:
1、性别不限,踏实肯干、吃苦耐劳;
2、初中及以上学历,身体健康
3、工作细心、认真,服从管理、吃苦耐劳,适应倒班及站立作业者。
4、在制造业企业有工作经验者优先。
车间主管/副主管
1.4-1.8万/月
车间主任5-10年本科工艺改良生产计划管理现场管理GMP
岗位职责:
1.统筹管理本车间的生产运作、安全生产及环境保护相关工作。
2.依据公司年度预算,编制车间生产安排、人员配置、绩效考核及培训计划,并推动落实与监督执行。
3.配合制定本车间各类验证与确认方案,保障各项验证任务按时完成。
4.协同设备工程团队开展生产所用厂房、设备、仪器、仪表的维护保养,确保其持续处于正常运行状态。
5.参与制定审计发现问题的纠正与预防措施方案,落实整改并完成相关资料的整理归集。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,化工、制药或相关专业背景。
2. 拥有5年以上原料药生产管理领域工作经验。
3. 具备较强的沟通表达、组织协调及团队管理能力。
能够吃苦耐劳,服从管理
4-7千/月
普工/操作工包吃包住3-5人月结
我们是一家专业生产汽车挡风玻璃的工厂,由于业务发展需要,年龄50岁以下,能够吃苦耐劳,服从管理,本工厂包吃包住,空调房,工资4000到8000.
生产主管-原料药
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科生产现场管理生产计划管理生产成本管理生产技术管理生产调度管理生产进度管理
岗位内容
1. 统筹年度及月度生产计划的制定与执行,优化产能分配与多品种切换管理,协调交付周期、产品质量与成本控制,确保公司生产经营目标高效达成,持续识别并解决产能制约因素及生产异常,提升整体运营效率。
2. 主导生产环节GMP体系的实施与维护,全面管理生产过程中的偏差处理、变更控制、纠正与预防措施及数据完整性等合规事项,组织应对药监飞行检查、客户审计及海外FDA、EMA现场核查,杜绝重大质量合规事件发生。
3. 负责危险化学品、重大危险源及特殊作业的全流程安全管理,落实安全生产责任制与环保合规要求,推动安全隐患治理与环保技术改造,实现生产全过程无重大安全、环保事故。
4. 牵头推进生产降本增效、工艺改进与能源消耗管控,主导新品种中试向量产转化、产线技术升级、自动化建设及产能扩展等重点项目的实施,确保取得可衡量的经营改善成果。
5. 搭建并培养生产管理团队,健全绩效考核与人才发展机制,优化现场作业管理与人员排班安排,降低人员流失率,提升团队标准化、规范化执行能力。
6. 协同研发、质量、采购、销售、人力资源等职能部门,高效处理跨部门生产协作问题,建立风险预警机制,定期开展生产经营复盘与汇报工作。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,化学、制药等相关专业背景。
2. 具备8年以上原料药生产管理相关工作经验。
3. 具有较强的沟通表达、组织协调与团队管理能力。
4. 熟悉GMP管理体系,具备上市公司工作经历或通过FDA、药监飞行检查等审计经验者优先。
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生产主管
5-6千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技包吃包住机械设备
岗位要求:
1、年龄40周岁以下,具备中专及以上学历。
2、熟悉生产计划排程与物料统筹,能够高效组织生产管理,需五年以上大中型企业现场生产管理经历,有陶瓷原料行业相关经验者优先考虑。
3、具备较强的组织协调与沟通能力,敢于面对工作挑战,能适应高强度工作,踏实肯干,责任心强。
4、需驻厂工作,提供食宿(含早中晚三餐)。
5、每月享有四天休息时间,可进行累计调休。
6、工作地点:江西省上高县、河南省安阳县
面试地址:省府大院内东四路龙式大厦A座11楼(洪城大厦对面前行100米即到)
职位招聘2人
生产主管
5-6千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验办公软件其他
岗位职责:
1.制定并动态调整生产计划,保障生产作业平稳高效推进;
2.全程监控生产执行过程,确保产品品质达标,快速响应并解决生产异常;
3.推动生产部门与相关部门的协同配合,持续优化流程,提升整体运作效率;
4.负责生产团队管理,涵盖人员培训、绩效考核及团队凝聚力提升;
5.落实成本管控机制,不断改进生产效能与资源使用效率。
任职要求:
1.责任意识强,执行能力突出,具备带领团队完成任务的能力;
2.沟通协调能力优秀,善于处理内外部协作关系,保障信息高效传递;
3.了解烟花爆竹生产的工艺流程及相关安全规范;
4.具备较强的分析判断与问题解决能力,能及时应对各类生产突发状况;
5.有同类行业生产管理经验者优先录用。
食品厂包吃包住3-5人月结经验不限两班倒
不体检,纯坐岗,纯坐岗
18-55周岁,接受短期工,人走账清
主要是包包子,简单易学好上手
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厂长/工厂经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验PCBA精益改善经验
全面统筹工厂生产全盘管理,负责 PCBA / 电源类产品生产排程、现场管理、品质管控、成本管控、人员团队建设及 5S落地,保障产能、交期、品质稳定,带领生产团队高效运营。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子、机电、半导体相关专业优先;
2. 3年以上中小型电子制造业生产管理经验,有电源、PCBA行业经验优先;
3. 熟悉生产现场流程,擅长产能评估、生产排程、人效与设备资源统筹;
4. 熟练办公软件,会 ERP系统操作;
5. 具备优秀生产统筹、现场管控及突发事件处理能力;
6. 沟通协调能力强,擅长团队管理与员工激励,能带队伍、提效率、稳产能。
【岗位职责】
1. 统筹生产部日常管理、设备安全及现场生产有序开展;
2. 合理调配人力、设备与产能,科学排产,控制生产成本、提升生产效率;
3. 管控生产过程品质,优化工艺流程,持续提升产品合格率;
4. 搭建生产人才梯队,重点培养技术及关键岗位骨干;
5. 督导生产现场 5S推行、落地及持续改善;
6. 制定并优化生产管理制度与作业流程;
7. 快速处理生产异常及各类突发事件,保障生产顺畅。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
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? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
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小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
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【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
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【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
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·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
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现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
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生产文员
4-5千/月
跟单文员工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年全职不需要出差
丰城全屋定制工厂跟单文员(急招)
工作内容:
跟进订单全流程:下单、排单、生产、发货、售后,并安排发货。有跟单/文员经验优先
薪资:3500一5000,包吃住
地址:丰城精品家具产业园(骐华建材)
车间主任包住1-2人月结全职
本厂因业务繁忙,需招以下人员:
1.车间师傅1名,男女不限,有2年以上的时装管理经验,可独立完成头样/产前版,能吃苦耐劳,待人友善。有人力资源者优先。工资面谈。
2.熟手车缝工1O名,工价透明,工资每月20号发放。三时节有精美礼品和聚会,年底工资结清。
家具厂跟单文员
4-5千/月
跟单文员工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验
丰城全屋定制工厂跟单文员(急招)
工作内容:
跟进订单全流程:下单、排单、生产、发货、售后,并安排发货。有跟单/文员经验优先
薪资:3500一5000,包吃住
地址:丰城精品家具产业园(骐华建材)
樟树食品厂夫妻工,17~52,200/天
5-6千/月
长白班食品厂包吃包住20人以上月结
南昌免费发车
江西宜春樟树康怡食品厂长白班大量招聘300人
年龄放开大龄工16-55周岁
做事非常轻松。留人率高!,可以要夫妻!暂时不要体检!要会写自己名字!纯文盲的不要
招聘大龄工55岁+200元一天+长白班+坐班为主,少量站班+食品无尘工衣+包吃包住包三餐+厂吃厂住+夫妻房
#可接收不忌口民族
【企业介绍】专业生产冰淇淋、冰棒及速冻食品(水饺、汤圆、面点等)
【招聘要求】16-55岁,可以安排夫妻,有夫妻房无案底无明显纹身染发
【薪酬待遇】
模式一:员工200元/天(160+40元)月底在职补贴
[模式二:员工16元/小时
【工作时间】长白班7:00-19:00(月休4天)中午吃饭半小时
【吃住情况】包三餐 包住6-8人间,全新空调热水俱全,独立卫生间。
薪酬发放:20号发薪(可预支),
暂时不要体检工服免费发。
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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品质主管/经理
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 对品质部日常人员管理负责。
2. 主导供应商处不合格品的异常处理、损失核算及内部处理方案沟通确认。
3. 主导新供应商的验证及评审工作。
4. 跟进新材料各环节质量情况及新材料后期的电化学性能等表征。
5. 主导客户投诉的调查,跟进调查结果并形成调查报告提交审核;对客户投诉目标指标负责。
6. 主导各质量管理体系的建立与维护。
7. 主导内部体系审核、产品审核、过程审核等相关工作。
8. 负责第三方质量审核及第二方客户审核的资料准备及应审工作。
9. 主导重大品质异常分析会议的召开,并跟进纠正预防措施的落实情况。
10. 负责客户技术协议、品质协议、环保协议、客户调查表、体系自查表等品质相关文件的确认与填写。
11. 负责规格书的更新与管理。
12. 负责计量器具外校计划及校准工作。
13. 负责第三方检测的送检及沟通协调工作。
14. 负责品质相关事宜在各部门间的沟通协调。
15. 负责品质部所有检测数据的审核及物料放行。
16. 对部门团队建设、人员流失率、部门消耗负责。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料化学专业。
2. 3年以上品质主管经验。
3. 能独立建立ISO9001、IATF16949等质量管理体系。熟悉MSA、SPC、控制计划、8D等分析方法。熟悉供应商管理、客户投诉管理等,了解国家法律法规要求。
4. 有事业心和责任感,德才兼备,原则性强;工作有章法,效率高,组织、沟通、协调能力强;有保密意识。
【福利待遇】
1. 包吃三餐不扣钱,提供4人间优质住宿(分摊水电费,配热水器、空调)。
2. 购买五险一金,设有月度/年度优秀奖、提案奖,提供年度免费体检及月度生活用品等。
3. 享受法定节假日福利、传统节日福利,每周六有加餐福利。
4. 晋升空间大,薪酬发放准时。
入职前需体检,宜丰县城公办医院均可。
设备部长
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科五险一金团队管理经验包吃住只上白班制药/医疗设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
【岗位职责】
1. 负责组织全厂设备设施的全生命周期管理,有效评估、维护、维修和报废设备,提高设备使用率、延长周期,保证设备使用效用;
2. 负责组织特种设备的管理,保障特种设备合法使用和运行;
3. 负责设备设施的三级维护保养管理,保证计划的依据性、有效性,计划实施的及时性、质量性;
4. 配合设备、厂房及其设施、空调净化系统、精烘包车间等确认验证、检查审计等工作,满足安全、质量方面的生产需求,并按要求组织整改实施;
5. 组织建立健全设备管理档案资料,定期盘点固资台账,保证帐图物一致,保证设备生命周期的完整体现;
6. 负责设备及备品备件管理,制定安全库存,减少资金占用;
7. 负责设备事故及应急管理,解决现场问题,组织调查,制定和实施方案,保证调查的根源性、真实性,方案的高效性、经济性;
8. 负责日常设备运行和隐患排查整改工作,保证运行的稳定性,不影响生产和其他工作开展,保证排查的有效性、预防性,整改举措的彻底性、关联性;
9. 匹配公司长短期战略发展需求,组织和实施技能改造,设备提升,自动化管理工作,制定规划,评估和实施方案。
【岗位要求】
1. 统招本科以上学历;
2. 有设备维修维保或引入自动化设备工作经验;
3. 有设备和团队管理的管理理念和实操经验;
4. 大化工、精细化工的设备管理背景为优。
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