1、公司统一提供企业客户资源，通过电话、微信对接企业负责人，筛选有管理提升需求的意向客户； 2、讲解企业管理落地课程，邀约客户参加线下企业管理交流会； 3、持续跟进客户需求，维护客情关系，促成课程合作成交； 4、完善客户跟进台账，每日同步客户沟通情况，完成个人月度业绩指标 任职要求 1、20-45周岁，学历不限，有无销售经验均可； 2、表达流畅，善于沟通，目标感强，想要高薪收入； 3、认同企业培训行业，愿意长期发展。 4、有电话销售、客户销售相关经验者优先 【薪资模式】高提成（1W提4000、6W提25%），上不封顶！多劳多得，能力决定收入，销优月入过万很常见。 【工作时间】： 8:00~11:40 1:30-5:30，每周日公休 【我们希望你】 1. 愿意做销售，抗压，有赚钱欲望； ​ 2. 沟通流畅，敢主动联系客户； ​ 3. 有电销/企业客户、课程、培训行业经验优先，无经验愿意学也可； ​ 4. 目标感强，不躺平。

13号后天有一户开荒保洁工作，需要熟手2人，有意者可报名。

市人民医院北院区急招保洁人员，有意向者联系

招聘打包工，要求有工作经验。干活利索，45岁以下，日结，不耽误接送孩子电话：

邢台市襄都区招广告安装，熟手，年青利索的。

广告安装，要年青利索的

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作； 2. 制定并执行区域营销策略，提升品牌在区域内的市场份额与影响力； 3. 统筹管理区域内客户、直营团队，优化渠道结构与运营效率； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略并向上反馈关键信息； 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善； 任职要求： 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差，责任心强，结果导向

一、岗位职责： 1. 主动拓展新能源汽车充电市场，与政府机关、企事业单位、渠道商及新能源品牌4S店建立长期战略合作关系。 2. 组织并参与各类合作洽谈，推进商务对接及相关落地工作。 3. 统筹营销项目的全过程管理，包括进度跟踪、执行协调及效果评估分析。 4. 熟悉国家新能源相关政策及行业发展趋势，能够根据市场变化及时优化合作方案。 5. 具备较强的抗压性、沟通表达能力，以及持续跟进客户的服务意识和耐心。 二、任职要求 需适应省内出差，年龄23-30岁，大专及以上学历，性别不限；具备大客户销售或市场运营经验者优先考虑；热爱市场营销工作，普通话标准，表达清晰，责任心强，积极主动；具备良好的市场拓展意识和谈判技巧，有销售背景或从事过充电桩相关销售工作的候选人优先录用

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务拓展、团队管理及业绩达成 2. 制定并执行区域市场策略，提升品牌影响力与市场份额 3. 统筹区域内招聘、培训、考核与梯队建设，打造高效执行团队 4. 协调跨部门资源，推动重点项目落地与客户关系深化 5.定期分析区域经营数据，及时优化运营模式与管理流程 任职要求： 1. 具备区域管理或相关岗位工作经验，熟悉本地市场环境 2. 优秀的领导力、沟通协调能力及目标导向意识 3.具备较强的商业敏感度与数据分析能力 4.能适应出差，抗压能力强，结果导向 5.学历不限，有成功团队管理经验者优先

岗位:大区销售经理 岗位职责: 1、负责大成都区域，西南，西北，华东，华南，华中地区内两轮、三轮、四轮车用动力锂电池—正旺锂电品牌的招商加盟业务的开拓与维护，完成年度销售目标及市场渗透率指标; 2、深入挖掘潜在客户资源，建立并管理区域客户档案，提升客户满意度与复购率; 3、统筹区域内的市场推广活动，分析区域市场动态及竞争对手策略，制定针对性业务拓展方案; 4、协调公司内部资源，跟进项目执行进度，确保业务交付质量及客户问题的及时解决。 任职要求: 1、年龄28-48岁，高中学历以上，曾在大成都区域，西南，西北，华东，华南，华中地区任期3-5年，负责两轮车，三轮车，低速四轮车区域销售业务或摩配行业区域业务和铅酸电池，锂电池区域销售任职区域销售岗位。具备区域内多年稳定的客情合作关系。扎实的销售及管理经验。 2、拥有较强的市场敏锐度与商业洞察力，能够独立制定并执行区域市场拓展计划； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能够有效整合内外部资源推动项目落地； 4、结果导向，抗压能力强，能适应一定频率的出差，对达成业绩目标有强烈渴望。

岗位职责 1．通过电话、网络、拜访等方式开发新客户，完成销售目标 2．负责客户关系维护，提升客户满意度和续约率 3．收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略 4．参与公司组织的市场推广活动 任职要求 1．大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 一年以上销售经验，有财税企业、服务行业经验者优先。 具备良好的沟通表达能力和抗压能力。 熟悉办公软件操作，有较强的学习能力。 有客户资源者优先考虑。

襄都区百花市场附近，销售电瓶汽车配件电动车配件优先及快销产品销售

您好，公司现招聘房产销售岗位，时间灵活，不影响接送孩子，欢迎有意向者前来公司应聘 底薪2500加提成 每月4天公休 上午8点半-12点 下午2点-6点半 工作时间相对自由 提供专人指导、带教及公司定期组织的月度培训，无需担心经验问题

开发场地 拓展当地场地

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与售后服务支持 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1、制定并持续优化部门组织架构，完善客服团队的业务操作标准； 2、主导业务流程的设计与改进，并监督执行情况，确保流程高效落地； 3、制定绩效考核及奖惩机制，推动公司各项考核目标的实施与落实； 4、负责或指派专人定期检查线上系统功能的运行状况，进行问题汇总与上报； 5、处理客服团队相关的客户投诉及内部违规事项； 6、推进部门间的协作配合，支持各类推广活动的顺利开展； 7、开展团队成员的日常管理与工作指导； 8、协同结算团队对异常订单进行退款处理，追溯差错原因并推动问题解决； 任职资格： 1、具备大专及以上学历（能力突出、经验丰富者可适当放宽学历要求） 2、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 3、擅长业务流程梳理与优化，持续关注服务效率与服务质量提升； 4、至少拥有1年客服岗位工作经验，其中包含1年以上团队管理经历。 工作时间： 9:00-18:00 月休6-8天； 地址：新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼, 乘车路线:21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2公交车到（军械学院）下车。 01、102、1环1、1环2公交车到（军械学院）

1.负责公司精准资源转化，没有考核，做多少算多少，可一单一结! 2.公司提供精准客户资源，你只要负责转化即可， 3.参与简单测额，确保交易顺利进行; 4.定期汇报销售情况。 5.每完成一单，即可得，市场长期可以做，资源可不断提供 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2.具有简单的沟通能力 3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动，能够适应快节奏的工作环境; 4.具备交通工具，电瓶车、小车； 岗位福利:多做多得，一天累计超10单，额外奖励

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场分析能力与客户沟通技巧，能承受一定工作压力 3.积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神 4.表达清晰，执行力强，能够独立推动项目进展 5.熟悉所在行业市场情况者优先考虑

自行车及童车销售

岗位福利：双休！！！ 、法定节假日休息！！！ 岗位职责: 1、开展市场开发工作，负责电话销售相关事宜； 2、依托公司提供的客户资源，通过电话、网络或实地拜访等方式与客户沟通，深入了解客户需求，持续跟进意向客户，逐步建立客户资源库； 3、积极拓展并维护市场渠道，提升客户对互联网服务的认知度； 4、完成电话沟通、客户预约、上门洽谈至签约的全流程工作。 任职资格: 1、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，对销售岗位充满热情，能适应一定强度的工作压力； 2、具备较强的团队协作意识和良好的客户服务理念； 3、富有团队合作精神，乐于接受挑战； 4、有互联网领域销售经验者优先考虑； 5、具备电话销售从业经历者优先录用； 6、持有驾照并能熟练驾驶者优先安排。

岗位职责: 1. 负责4S店客户预约接待工作，保障客户体验与满意度 2. 统筹协调店内各项资源，优化客户邀约流程与执行效率 3. 持续跟进客户具体需求，制定并提供针对性的服务解决方案 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及主动服务意识 2. 熟悉各类预约管理工具及相关系统操作 3. 富有团队协作精神，能与同事高效配合完成工作目标

岗位职责: 1. 开展工矿类产品的销售工作，涵盖市场信息收集、客户拓展以及销售方案的规划与落地实施。 2. 保持与现有客户的良好沟通，提升服务体验，推动业务长期稳定发展。 3. 跟踪行业及市场变化，提供销售相关的数据分析和应对策略参考。 任职要求: 1. 拥有较强的表达能力和商务洽谈能力，能高效对接客户需求并推进合作。 2. 具备团队协作意识，能在集体中协同作业并贡献积极力量。 3. 面对突发情况或业务难题时，具备快速响应和妥善处理的能力。 岗位福利：无责底薪，节假日福利，带薪休假，不定时团建活动 早八晚五

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高薪等你来拿】 底薪4200元起+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+； 团队内资深及星级销售每月收入稳定在15K-25K区间 社保与公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制~ 最快入职1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望获得职位晋升 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户关系维护，承担签约后的设备激活、日常对接及客户长期维系工作 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端市场推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助你充分施展个人能力 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作挑战 丰富培训资源，配备多项帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变

销售经理负责领导团队，制定并执行销售策略，开拓维护客户关系，完成公司销售目标。需具备出色的市场洞察力、谈判及团队管理能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标； 2.拓展并维护重要客户关系，提升品牌在目标市场的知名度和影响力； 3.监督销售流程，确保服务质量，提高客户满意度； 4.分析市场趋势，为产品规划和营销策略提供数据支持。 任职要求： 1.具备丰富的汽车销售行业经验，熟悉市场动态； 2.出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成业绩； 3.优秀的商务谈判技巧和客户服务意识，能够处理复杂销售情况； 4.结果导向，能够在高压环境下保持高效工作。

各区县招聘驻地销售经理! 岗位区域:邢台(按属地分配) 职位要求: 1、年龄40岁以下(有终端医药销售经验或者地推经验) 2、需要有交通工具，需要跑乡镇市场 3、负责区域药店，诊所客户的客情维护及开发、负责中药销售 医药销售岗: 1、在辖区内药店和诊所进行公司产品的推广销售，完成销售任务; 2、根据需要拜访药店或诊所，向客户推广产品，不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的药店渠道客户，并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区药店或诊所的推销计划，组织医院内各种推广活动; 6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密, 任职资格: 为人亲和，性格外向，语言表达清晰等。

薪资：底薪（4K-6K）+提成+管理提成+全勤奖+社保；生日福利、节假日福利； 工作时间：9：00-12：0013：30-17：30； 中午公司提供免费午餐：两菜一汤； 工作地址：临洺关富强北路，小菜园斜对过任职要求： 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力和出色的商务谈判能力。 2.具备较强的团队协作管理经验与良好的人际沟通水平。 3.能独立规划销售计划，并高效推进落地实施。 4.拥有较强的客户导向意识，可妥善应对客户意见与售后问题。

高薪诚聘:市场营销部经理多名，有经验者优先。有责任心，可兼职，可专职。时间自由，地点自由。

岗位职责 1.负责区域内白酒的销售推广，开拓新客户，维护老客户关系； 2.根据公司销售目标，制定个人/团队销售计划，确保完成业绩指标； 3.向客户介绍产品特点、文化背景及优惠政策，促成合作并跟进订单交付； 4.收集市场动态及竞品信息，反馈给公司，协助优化销售策略。 5.用的是非传统模式，卖的是好产品，成交更容易！ 任职要求 1.对销售工作有热情，有“想赚钱、能抗压”的心态，目标感强； 2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，能快速与客户建立信任； 3.认可公司文化 福利待遇 1.薪资上不封顶，多劳多得： -底薪4000-6000元（根据经验定档）+高额提成+月度/季度奖金+年终分红，成熟销售年入15万-30万很常见；