岗位职责： 1.行业跟踪：跟踪白酒行业发展动态、市场策略等信息，分析行业竞争态势和发展趋势； 2.依据所辖区域的年度销售目标，制定本区域年度、季度、月度销售计划，并组织执行. 3.负责所辖区县销售管理工作，完成产品招商布局任务、销售任务目标及渠道建设目标。 4.负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护。 5.负责组织调研收集竞品市场信息，及时制订上报可行市场活动方案。 6.负责所辖区域内终端店的陈列布置，整体形象的维护。 7.负责辖区内市场拓展、客户维护及网络建设工作，维护市场秩序。 8.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货。 任职要求： 1、3-5年以上白酒行业或相关行业的工作经验，拥有酒企市场营销、招商、渠道开拓、招商加盟、代理、经销商等经验优先考虑； 2、具备市场分析、市场推广和销售技巧； 3、熟悉白酒行业的产品和市场动态； 4、具备供应链管理和谈判技巧； 5、具备管理经验等。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户需求 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有相关行业背景者优先

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岗位职责: 1. 制定销售方案，带领销售团队完成业绩指标 2. 开发并维护客户资源，推动业务稳步提升 3. 管理销售执行过程，保障服务品质与客户体验 4. 负责品牌鸡蛋的市场推广规划，策划线上销售渠道策略 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商务洽谈能力 2. 能够有效激励团队成员实现卓越业绩 3. 拥有良好的协作意识，能在高强度工作中保持乐观心态

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，指导培训新人，优化销售流程与话术 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线需求 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效考核机制 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判能力与客户服务意识 3.目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成业绩案例者优先 5.学历不限，工作经验不限，具备良好职业素养与责任心

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

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顺丰直招物流客户经理 一、薪资待遇：前3个月8K+800元车补，转正后底薪4.5k+提成+补贴，月均收入12-15k左右 二、岗位职责： 1、寻找新客户，挖掘客户需求，结合公司产品特点，匹配需求，完成客户开发及销售目标； 2、已合作的客户定期回访，了解客户的需求变化，完成老客户业务深耕； 3、协调内部资源，及时解决客户反馈的问题，提升客户体验。 三、任职要求： 1、大专学历以上，专业不限，3年及以上物流行业或B2B客户经理经验； 2、能快速掌握市场现状及竞争对手分析，精通销售谈判和高效沟通技巧； 3、较好的情绪管理与自我激励能力，能有效推动跨部门沟通与协作，能适应较大的工作压力。 4.有车优先，能接受出差优先 四、工作地址：中山，珠海，江门，云浮，湛江均可安排

管理岗位职责: 公司业务是这艺术品订单售卖 1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理，和新员工的入职培训 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪4800+200全勤+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:30，周未双休，节假日正常放假。每月15号发工资！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及渠道拓展工作 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效率 任职要求： 1.25-45岁，本科及以上学历要求（优秀者可放宽至大专学历） 2.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场动态 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.有成功带队经验或行业资源者优先

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（团队管理岗）：负责团队组建与人才培养，打造卓越的销售团队，享受管理津贴。拥有团队管理经验的您，管理岗将是您的首选！ ***温馨提示： 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的，团队管理岗将是您的不二之选，更能发挥您的领导才华，建议优先考虑！ 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 28-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质： 领导潜质： 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向： 拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限： 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容： 服务生态赋能：统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环，将基础服务动作提炼为专业赋能体系，支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导： 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行： 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升： 率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护： 作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析： 关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

主要负责区域的保温材料与防水材料销售与开拓客户。 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和较强的目标导向性 4.有全屋定制销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.普通话标准，形象气质佳，抗压能力强

早九晚六 无责底薪3500+提成+奖金 综合薪资8-1.5

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尚邦源顺画坊｜招聘销售 薪资：4000-8000 / 月 待遇：无责底薪 + 提成 + 奖金 + 团建 + 月休，工作轻松 工作内容 门店接待到店客户，介绍各类装饰画作、挂画产品 跟进客户需求，对接订单、促成成交 维护老客户，简单整理货品陈列 要求：想踏实赚钱，混日子勿扰 地址：康桥水榭小商品市场 电话：、

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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务 4. 参与销售方案制定与商务谈判，独立完成合同签订及后续协调工作 5. 按要求提交销售日报、周报及客户档案，确保信息及时准确 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能高效处理客户资料与销售数据 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或客户服务经验者优先

招聘销售业务员（1-2名，男女不限）年龄20-45周岁 岗位职责： 1. 下乡地推拓客，上门对接客户、测量产品尺寸； 2. 产品讲解、订单洽谈，完成销售成交； 3. 维护客户关系，跟进售后沟通。 任职要求： 4. 有无销售经验均可，愿意下乡跑业务，能吃苦耐劳； 5. 持有驾照、会开车者优先录用； 6. 沟通大方，有服务意识，踏实肯干。 7. 薪资面议，底薪+提成，多劳多得； 工作氛围简单，免费岗前培训，上手轻松。

我司属于建材行业，品牌中财，是生产销售一体的公司，产品有 pvc,ppr,pert等产品，中财管道专注市政/建筑工程、电力通信、农林渔牧、精品家装、型材板材等全品类建材业务。 岗位： 1. 家装零售专员若干人 - 开展公司家装零售市场的推广与拓展工作 - 掌握市场变化情况，采集相关信息，评估竞争格局 薪资结构：底薪5K-10K+提成，差旅补助220元/天，油补，交通费实报实销 2. 家装市场部经理2人 - 主持家装市场部的日常管理与运营事务 - 拟定并落实部门发展策略及销售计划 薪资结构：底薪7K-10K+提成，差旅补助280元/天，油补，交通费实报实销 3. 业务员/业务经理5人 - 负责公司产品的市场销售与宣传推广 - 拓展新市场领域，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域 - 维护客户关系体系，提供专业客户服务支持 - 达成既定销售任务与业绩指标 - 汇总市场与行业动态信息，辅助企业营销决策 薪资结构：底薪4K-6K+提成，差旅补助150、220元/天，油补，交通费实报实销 年龄35岁以下，学历统招大专及以上。 以下地区均有岗位： 朔州、兴洲、太原、吕梁、晋中、邯郸、邢台、沧州、衡水、秦皇岛、廊坊、承德