【岗位要求】： 1、具备快消品或饮品领域的招商拓展经验； 2、有地面推广、陌生拜访经历者优先考虑； 3、拥有知名乳饮料品牌流通渠道资源或知名餐饮渠道资源者优先。 【岗位职责】： 1、负责区域内饮品及食品销售计划的制定与执行，完成营销目标； 2、协助开展重点客户的商务谈判与对接工作。

【光伏公司招聘】： 招聘岗位：外勤及业务经理若干 岗位及薪资要求： 不限性别，退伍军人优先考虑，年龄要求****以下，能适应不定期外地出差，具备驾驶能力，工作积极、执行力强。薪酬待遇面议。 公司地点：吴桥县城内 联系人：曹女士 联系电话：***********

岗位：客户经理／销售 薪资：1-5万／月 日新：500以上 要求：年龄20-40岁／有车／能适应出差／接受短期培训／无金融类犯罪记录 工作内容：维护／开发客户

中国人寿财产保险股份有限公司 车险续保 1.向公司现有客户提供续保提醒及承保服务； 2.向公司潜在客户提供保险咨询； 3.对客户满意度进行回访； 薪资待遇： 底薪2900-10000元，上不封顶。 2.固定工作时间：周一到周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，七个小时工作制，周六日双休，享法定节假日，带薪年假。

岗位职责： 1. 负责品类的市场调研与竞品分析，识别品类发展机会，为公司战略决策提供数据支持； 2. 制定产品市场推广策略及具体实施方案； 3. 统筹产品生命周期管理，规划品类增长路径并推动执行落地； 4. 跟进所辖产品销售目标完成情况，确保各项策略和方案有效实施。 岗位要求： 1. 具备3年以上相关岗位工作经验，有口服药、普药推广背景者优先考虑； 2. 统招本科及以上学历，医药类相关专业毕业； 3. 具备较强的数据分析能力与市场洞察力； 4. 学习能力强，具备良好的跨部门协作与沟通能力。 薪资待遇： 年薪制，提供住宿，五险一金，节日福利；职业培训以及良好的晋升通道。 职位福利：交通补助、弹性工作

保险规划师（国寿精英计划） 【我们提供】 1.完善的薪酬保障：首月启航津贴+行业领先的提成体系+季度奖金+续年度服务津贴+多元化奖金（服务金/继续率/增才奖等）+职级养老金 2.收入无上限：成熟的晋升机制配合多维度奖励体系，能力决定收入空间 3.全面保障：涵盖寿险/意外险/医疗险/养老年金在内的完整保障体系 4.终身成长：依托中国人寿国家级金融培训平台，享受终身免费进阶培训 5.理想作息：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30（法定节假日） 6.活力团队：9000后为主力军，扁平化管理，开放包容的团队氛围 【岗位职责】 1.专业赋能：系统学习国寿全品类金融产品（保险/投资/养老等），掌握行业政策与法律法规 2.需求洞察：通过面谈沟通，深度分析客户家庭/企业风险缺口，建立信任关系 3.方案定制：结合客户财务状况、风险偏好等，输出个性化综合规划（保险配置/税务优化/资产传承等） 4.长期服务：持续跟进客户需求变化，提供动态调整建议，建立终身服务关系 【任职要求】 1.24-45周岁，金融/经济/管理等相关专业大专学历及以上 2.具备敏锐的金融洞察力，对财富管理领域有浓厚兴趣 3.出色的沟通表达能力与共情能力 4.高度自律，追求卓越，具备持续学习能力 【加入我们，你将获得】 √行业头部企业的平台资源 √从入门到资深的完整成长路径 √让专业价值获得超额回报的机会 √温暖而有力量的团队支持

招聘焊工5名。要求：年龄18-50周岁，身体健康，服从管理；焊接技术好，能独立完成焊接作业，焊缝达标；工作稳定，思想积极；安全意识强，吃苦耐劳，有责任心。工作地点在莲子镇附近。

招聘司机，负责邢台至大庆线路，驾驶轻体快桥油头配挂车辆。

内丘本地企业直招，薪资待遇明确，沟通直接，岗位信息每日更新。

内丘本周最新如下。

烧烤店招聘厨师，洗碗工，过年不回家的优先，电话

【招聘】楚雄爱尚KTV/电竞酒店招以下岗位1、KTV收银员1名要求：形象气质佳，服从公司管理及调度，年龄不小于20周岁，吃苦耐劳，能够胜任夜班工作！非诚勿扰！薪资待遇：底薪4000元/月多项提成奖金，月休3天。2、电竞酒店店员2800-5000元/月要求：无经验要求，接待服务，接受轮班。3、电竞酒店值班经理3500-6000元/月要求：负责门店日常管理，安排门店工作，保障门店正常运营等各项事务，有1-2年门店当班管理优先。4、电竞酒店门店店长4000-8000元/月要求：1-2年酒店管理经验，统筹门店运营管理。地址：楚雄市东盛东路永盛花园爱尚酒店/KTV电话：石

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

代友招聘井号招聘｜陕西商洛康养金陵酒店（筹备开业）中餐厅经理薪资7000-8500｜五险一金｜月休8天.西餐厅经理7000.五险一金月休8天，，高端餐饮宴会管理经验，熟悉政务接待优先中餐厅主管、早餐厅厅主管、大堂吧主管薪资4500-6000｜五险｜月休4天全新金陵集团筹备酒店，发展空间可观联系人：赵

岗位职责：负责酒店整体运营

会往上运营和酒店管理经验，做事情负责，服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作

1、具备2年以上塑料管道行业、泛家装领域或快消品领域渠道销售工作经验。 2、在目标业务区域内拥有丰富的客户及经销商资源；具有塑料管道行业头部品牌企业2年以上营销经验者优先考虑。 3、具备出色的营销技巧、业务拓展能力或团队管理能力；在塑料管材行业取得过显著销售成果者优先。 4、自我驱动力强，抗压能力强，擅长整合各类资源并高效推进工作。 5、热爱本职工作，态度积极，勤奋踏实，始终保持高度的工作热情。 6、能够适应长期出差及外派工作安排。

岗位：电话客服 薪资待遇： 综合薪资8k-13k 工作内容： 需通过电话与客户沟通，不接受电销性质工作的请勿扰（无需推广办卡，公司统一配备手机及手机号） 1. 客户资源由公司提供，无需自主开发，全部为首咨用户，成单率高 2. 无加班要求，按时下班 3. 每月休息4天 4. 团队氛围融洽，员工福利丰富 5. 行业成长空间大，工作内容简单易掌握 6. 入职安排专人带教，一对一指导上岗

负责电话联系客户开票

招聘电话销售30人，要求25岁-40岁，有理想，有梦想，积极向上，有赚钱欲望。男女不限，工资4000+高提成，公司有晋升机制，可以帮您完成您的梦想。欢迎有志之士电联。电话：

1、客户维护 2、促成业绩 3、日常办公 4、大专学历以上，善于沟通 性格活泼

负责开发客户推广光伏阳光房

该岗位为分公司负责人，需具备管理经验。 【职位描述】 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际，开展调研并制定、落实区域发展方案及年度销售目标。 2、组建契合企业文化和长期发展的销售队伍，组织开展培训，推动团队成员综合能力与销售技巧持续提升。 3、积极拓展市场，识别潜在客户，构建并优化客户开发、合作与维护体系，持续开拓优质客户资源，达成互利共赢的长期合作。 4、贯彻执行公司各项管理制度与流程，保障资产安全，确保团队高效运转，稳步提升产品市场份额，提高客户满意度与品牌认可度。 【职位要求】 1、年龄28-36岁，大专及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，有相关行业背景者优先。 2、职业素养良好，具备全局发展视野，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、团队管理及商务运作能力，品行端正。 福利待遇：双休，法定节假日正常休息，五险一金、带薪年假，提供专业培训，享受多元福利（节日福利、生日礼金、年度体检）及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等）。

岗位职责： 1、负责河北省区域内市场开拓及客户关系的维护工作； 2、完成公司下达的年度销售任务、回款目标等相关指标； 3、跟进所辖区域项目进展，开展市场布局与品牌推广工作； 4、推进产品在区域内的渠道建设与销售落地，落实并达成年度销售计划； 5、结合公司营销策略，提升销售效益，积极实现销售目标； 6、与客户保持密切交流，及时掌握客户需求动态。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、计算机类专业优先，具备两年以上相关工作经验； 2、能够准确理解并分析客户的业务需求，向公司传递明确的市场信息； 3、具有电力、金融、能源、交通等行业从业背景者优先考虑； 4、具备良好的团队合作意识，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5、认同企业价值观，服从公司管理安排，品行端正，工作踏实敬业；

勤奋爱学习，有责任心，不安于现状着有经验者公司优先录用， 年龄25~45岁之间有梦想，正能量想转钱，上进的朋友，晋升空间大， 一经录用，公司会给予全方位的专业培训。

大平台、有发展 岗位职责： 1.负责老客户维护，公司提供精准刚需客户资源，推动二次销售，建立长期稳定合作关系 任职要求： 1.年龄22-45周岁 2.具备良好沟通表达能力，普通话流利 3.有销售或客户服务经验者优先 职位亮点： 1.底薪4000元+高额提成，入职六个月后综合收入稳定在10000元以上 2.缴纳六险一金，实行大小周工作制，法定节假日正常休息并享带薪假期 3.签订正式劳动合同，工作时间为长白班，享有超长年假待遇 4.公司提供多元化晋升通道，入职满三个月可晋升管理岗，经理岗位无需一线值守，专注团队管理 工作时间： 8:20-12:00，13:20-18:00

【牛城会计】诚聘电话客服，实习会计，工作简单，底薪加提成，综合工资四千至五千，单休五险，薪资上不封顶，不玩套路，真诚聘请，经验不限，学历不限，口齿清晰，表达能力强！

1.岗位职责：协助主管处理日常行政事务 2.工作时间：9:00-12:0013:30-18:00 3.薪资待遇：底薪3000至8000，提供带薪试岗机会 4.岗位福利：五险一金，大小周休假，享受法定节假日，每季度全勤奖励600元，工作内容简单易上手，零经验可胜任，欢迎加入团队

1、无需自行开发客户，公司统一提供精准客户资源 2、负责团队的组织管理，带领团队达成销售目标，统筹规划并督导下属工作执行 3、协助团队成员提升业务能力，推动整体业绩达标 一、工作内容： 1.负责销售团队的日常运营与管理工作 2.制定月度销售计划，实时跟踪完成进度 3.核查团队每日、每周销售数据，持续跟进目标达成情况 4.结合销售目标，参与制定及优化销售策略，并主导具体落地执行 薪资体系：无责任底薪+个人提成+团队提成+个人分润+社会保险 二、任职要求： 1.具备销售岗位从业经验，销售业绩优异者优先考虑 2.沟通表达流畅，具备良好的人际交往技巧和亲和力 3.具备一定的市场洞察与分析判断能力 4.工作责任心强，能适应快节奏与压力环境 5.拥有团队合作意识，乐于接受挑战 三、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪（管理层可面议）+全勤奖+阶梯式20%高提成+团队管理提成=综合月薪8000-11000元，带领销售团队者综合收入可达15000元以上，上不封顶 2、工作时间：8:30～12:00；13:30～18:00；国家法定节假日正常休息！！！正式员工享受婚假、产假、生日福利、节日福利等各项福利待遇 3、晋升通道：销售经理—区域销售负责人—销售总监—分公司总经理 4、依法缴纳五险

岗位职责： 1、负责中交、中铁、中冶、中建等大型国客户高层（非项目执行层面）的商务沟通，主导推进公司品牌在目标客户体系中的准入及入库流程； 2、牵头开展与重点国的战略合作洽谈，推动合作协议签署，并统筹后续项目孵化、资源协调及落地实施全过程； 3、协同区域办事处及负责人做好目标客户的日常关系维护，支持区域内相关项目的顺利推进； 4、联动内部技术支撑团队，深入挖掘客户潜在需求，精准匹配公司产品 / 服务解决方案，提升合作转化效率； 5、跟踪研究国政策变化、采购机制及竞争格局，为公司战略优化提供决策支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备突出行业资源者可适度放宽学历条件； 2、拥有大型建筑类国客户资源或服务经验，具备政企大客户高层对接经历者优先考虑； 3、具有建筑、建材、工程技术服务等相关领域营销或销售背景，熟悉行业技术逻辑，能对接客户技术需求者优先； 4、具备优秀的商务谈判与资源整合能力，可独立推动高层对接及战略合作落地； 5、工作积极主动、富有进取心，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 岗位福利： 1、薪资结构：基本薪酬 + 绩效提成 + 年度奖金，优秀人才薪资可面议，上不封顶 2、餐补、出差补助、带薪年假、年度福利体检、活动经费、贺仪、超长过年假期、节日物资、父母慰问金等