岗位职责： 1．通过电话首次沟通，然后微信发货，维护新老批发商给全国批发商沟通发货，确保良好的客户关系和业务流程。 2．积极参与团队会议，对销售策略提出建设性意见，协助团队达成销售目标。 3．定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供优质的服务和产品。 4．利用公司提供的工具和资源，进行有效的客户管理和市场拓展。 任职要求： 1．要求27岁﹣40岁，高中及以上学历，1年以上销售工作经验优 2．具有良好的沟通能力和团队合作精神，对销售工作有热情，能够自我激励，追求卓越； 3．能够熟练操作微信和其他社交媒体平台，精通excel表格，基础算数题； 4．对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 岗位福利： 1．缴纳保险，享受带薪假期、节日福利等； 2．提供完善的培训体系及晋升通道，工作氛围轻松融洽。 工作时间:8点半—5点半中午休息一个小时 工作地址:石家庄高新区润江慧谷大厦A座608 编辑职位

1.结合企业战略方向，规划并实施销售策略 2.依据市场拓展目标，制定年度销售方案并推动落地执行 3.按照销售目标，开展新客户开发与老客户关系维护，收集商机信息，并完成筛选及跟进工作 4.与新老客户深入沟通需求，整合内部资源，主导提供设计、产品及商务解决方案 5.组织客户回访与需求再对接，持续挖掘二次合作机会

1.维护老客户，新客户开发。 2.公司新品推广，完成公司各项任务达标 3.独立完成各项销售计划。 4.公司领导交代的各项其他事宜。

公司主要生产路灯，景观灯，庭院灯，高杆灯及交通设施，现诚聘销售精英 待遇:底薪+提成

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公司主要销售洗涤化料，水处理药剂、防火涂料。 工作内容：1、负责公司洗涤化料产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作联系 3、拓展洗涤行业新客户，对所负责行业老客户进行梳理和激发需求 职位要求：善于沟通，责任心强，有销售经验优先考虑

岗位职责： 1.负责光伏区域内项目的统筹管理与落地实施； 2.监督项目各环节进展，保障光伏工程有序推进； 3.协同团队协作，优化项目执行效率与成果质量。 任职要求： 1.有户用光伏代理商或二级代理从业经历； 2.具备良好的沟通技巧及团队协作意识； 3.能高效推进项目进度，确保任务按时交付； 4.熟悉光伏产业运作模式，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 5000-8000（包住，含油补） 试用期1个月 面试地址：石家庄开发区天山科技园D座 具备光伏行业背景者优先考虑。 加分项： 有以下领域经验：光伏

1、制定并落实所辖区域的销售方案，推动市场占有率提升，达成区域销售指标； 2、跟进辖区内的货款回收进度，及时掌握客户动态，保障回款顺畅及时； 3、维护区域内客户关系，构建稳定、持久、互信的客户合作网络； 4、协调区域到货事宜，配合技术人员完成产品安装调试及售后支持，共同保障服务品质； 5、积极拓展新客户资源，洞察市场需求变化，发掘潜在代理商与经销商机会； 6、主导招投标相关流程，处理投标过程中的各类事项与问题； 任职要求： 1、具备医疗设备或医疗软件销售背景，有政企类设备或软件行业销售经验者亦可； 2、大专及以上学历，能接受大范围区域出差安排； 3、具备良好的沟通表达能力，性格积极外向，注重职业形象与交往礼仪； 4、执行力强，服从管理安排，学习适应快，富有进取心和责任感； 福利待遇： 1、周末双休，我们尊重工作与生活的平衡，倡导高效工作、幸福生活； 2、入职即缴纳社保与公积金，特殊岗位额外配置意外保险，保障全面无忧； 3、出差期间享有住宿、餐饮、交通及通讯等各项补贴； 4、办公区配备冰箱、微波炉等便利设施，满足日常所需； 5、每周固定预订羽毛球场地，鼓励员工参与运动，关注身心健康与团队协作； 6、定期开展专业技能培训，建立清晰的职业发展路径与晋升机制； 7、法定节假日按国家规定执行，春节享受较长带薪休假； 8、按规定享受年休假权益。 备注：本岗位覆盖华北区域（京津冀蒙），欢迎有意向人士加入！

从事银行支付对接，餐饮，零售软硬件，银行0费率补贴，投资

1.助理每月3000+提成（要求25-50岁） 2.业务经理每月5000+提成（要求28-45岁有思想，有领导力，执行力） 3.早8.30-5.00 4.周末双休 5.新手，待业人员，宝妈都可以，不耽误接送孩子，免费培训，试用7天，需要面试，详情见面了解。 6.民事纠纷.刑事案件.行政诉讼.网贷延期，信用卡逾期.游戏费充值主播打赏等等，全国可接 电话:微信同步

邢台第二水泥厂附近用50铲车一辆

招工 招工， 操作员 男女均可，年龄20-45 计件工资5000-7000 招检验工 2名，年龄20以上50岁以下， 管吃管住，常年有活 工作认真，爱护岗位，有责任心 有意电话（同微）

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市县区域经理；10名；备注：【男；女；各5名】 岗位薪酬：底薪+绩效+开户奖。综合薪资10000+ 岗位介绍：负责本区域内二级网点开发，配合二网经销商完成年度、月度销售目标。 岗位要求：学历不限，敬业乐观，沟通能力强。【自带交通工具（汽车），公司给补贴】

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

见面聊，有工作经验优先

因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人，自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营，可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目，亏了‬公司承担，赚了‬对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需‬要你出房租 3，不需‬要你出水电‬物业费 4，不需‬要你花钱请工人 5，可全职，也可‬以兼职 6，教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有： 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商； 1、欢迎有销售经验的精英； 2、欢迎有创业梦想的大咖； 3、欢迎想开家政公司做老板的人； 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。

支付宝项目，大量招收地推推广员，日入400+以上，上不封顶，有兴趣的联系我！支付宝项目，

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：6000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

本岗位需接受较高频次的出差安排 负责所在城市人员的招聘与培训工作，推动团队成长 执行并达成总部下达的月度城市运营目标 统筹分公司团队的日常运作与管理工作

您好，公司现诚招房产销售岗位人员。工作时间灵活，不影响接送孩子，有意向者可前来公司应聘。 底薪2500元加提成，每月享有4天公休。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，时间相对自由。 入职后有人带教，团队全程指导，并提供公司定期组织的月度培训，无需担心经验不足问题。

1、无需自主开发客户，公司统一提供精准客户资源 2、负责团队的组织管理，推动团队达成销售目标，统筹规划并督导下属工作执行 3、支持团队成员提升业绩，协助完成各项考核指标 一、工作内容： 1.负责销售团队的日常运营与管理工作 2.制定月度销售计划，跟踪执行进度与成果 3.核查团队每日、每周销售数据，监控目标达成情况 4.依据整体销售目标，参与制定及优化销售策略，并落实具体实施方案 薪资体系：无责任底薪+个人提成+团队提成+个人分润+社会保险 二、任职要求： 1.具备销售领域相关从业经历，销售成绩优异者优先考虑 2.沟通表达流畅，具备良好的人际交往能力，富有亲和力 3.具备一定的市场洞察与分析能力 4.工作责任心强，能够适应一定强度的工作压力 5.具备团队合作意识，乐于迎接挑战 三、福利待遇： 1、薪酬构成：底薪（管理层可面议）+全勤奖+高额提成20%（阶梯递增）+团队管理提成＝综合月薪8000-11000元，带领销售团队者综合收入可达15000元以上，上不封顶 2、工作时间：8:30～12:00；13:30～18:00；国家法定节假日正常休息！！！正式员工享受婚假、产假、生日福利、节日福利等各项福利待遇 3、晋升通道：销售经理—区域销售负责人—销售总监—分公司总经理 4、依法缴纳五险

邢台区域区县白酒品牌主管 主要负责品牌推广，开发客户，定时走访，等销售工作。 可全职，也可兼职。 要求：会开车，具有一定的沟通能力。

一、薪资构成 薪资范围：50000-80000 薪资结构：基本工资+绩效工资（约25-40万）+社保 综合年薪：50-100万 二、岗位职责 1、根据公司发展战略，制定分站城市各届展会（每年4届）的招商方案、目标及实施计划，并推动落地执行，为运营管理提供战略支撑，保障年度及每届展会招商任务达成； 2、定期检视招商（销售）环境、目标、计划及分站城市业务开展情况，进行分析评估，及时优化招商（销售）策略与规划，制定改进措施，确保招商目标顺利实现；独立完成阶段性总结与后续计划编制，按时提交； 3、统筹分站城市招商工作及日常培训，负责招商（销售）团队的组建、补充与持续发展； 4、搭建高效协作机制，推动分站城市招商（销售）部门与总部各职能单元协同运作，提升整体运营效率； 5、开展市场调研与趋势分析，掌握同行及行业动态，定期输出市场预判和情报报告，为管理层决策提供参考依据； 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化率； 7、制定分站城市整体公关策略，妥善应对突发舆情与危机事件，增强企业品牌影响力； 8、负责分站城市团队的绩效考评与日常管理，协同人力资源部门落实业务培训、业绩评估、人员配置等工作，强化各项业务流程的监督与执行； 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先； 2、具备3年以上会展行业管理岗位工作经验； 3、拥有较强的领导力、组织协调能力、沟通能力和团队协作意识，责任心强，坚持原则； 4、积极乐观，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业操守和敬业态度

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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岗位职责: 1.负责工矿类产品的市场开拓与销售工作，涵盖客户挖掘、市场分析及销售方案的策划与落地执行。 2.持续维护既有客户资源，提升客户体验，推动业务稳定拓展。 3.跟踪行业市场变化，收集并整理相关数据，为销售决策提供有效支持和优化建议。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和商务洽谈能力，能高效对接客户需求并推进合作进程。 2.认同团队协作理念，能在集体中主动承担任务并协同完成目标。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可在复杂情境下快速制定应对措施。 岗位福利：无责底薪，节假日福利，带薪休假，不定时团建活动 早八晚五