新能源配套轮胎～阿特拉斯、嘉实多、海湾润滑油销售 公司简介： 我们是一家拥有20多年经营历史的企业，具备健全的仓储物流配送体系与稳定的客户资源，团队经验丰富，已建立成熟的销售流程和管理体系。 职位描述： 为拓展市场版图，现面向社会诚邀有志向、富有创业精神的人才加入。快消品行业竞争激烈，我们期待优秀人才携手并进，共同开创事业新篇章！要求：年龄25至38周岁，热爱销售岗位，具备出色的沟通与表达能力，富有团队协作意识，充满激情，有能力、有抱负，与团队一同冲刺业绩新高峰！ 薪资待遇：前三个月保底月薪5000元，每月休息4天，三个月后实行底薪+提成+保险的薪酬结构

中国人寿世界500强央企公司现在招募 招募要求: 1、岗位： 人事助理售后服务专员 销售经理 2、年龄：21周岁至45周岁 3、学历：高中及以上文化程度，特别优秀可放开 4、有销售，经营管理.人事经历经验，有学习力，具有良好的个人修养及责任意识优先！ 5、工作时间： 周六日双休，法定节假日休息，周一到周五上午3小时坐班制。 工资： 大专以上：3000+绩效提成 工作单位:中国人寿清苑支公司香都国际商务会议中心10楼

【工作模式】 通过电话方式对接美容养生类门店，前期仅需收取美容院680元启动资金，由专业老师进店推广体验卡并开展业绩，服务周期为7-10天。 【公司介绍】 华之颜集团在全国设有20余家子公司，在广州拥有2家大型自主生产工厂，设立6大售后运营中心，配备超2000人的专业化团队。 本次项目为全球首款可直接作用于脑部的抗衰设备——九经头道脑部抗衰大师。 该项目由华之颜集团联合香港生命抗衰老研究院历时三年研发，于2024年10月30日正式上市。 华之颜集团集研发、生产、销售与售后服务为一体，旗下品牌“九经头道脑抗衰”具备完善的分润体系、晋升机制及售后支持系统，全面赋能商务团队，实现无忧运营。 【项目优势】 五大权威背书+两大核心优势： 背书一：杨幂形象代言，为合作门店带来免费明星曝光资源； 背书二：入选CCTV品牌中国独家展播，助力门店品牌宣传； 背书三：中国人民保险承保1000万元，保障项目安全与效果； 背书四：获央行授予3A诚信企业认证（企业信用最高等级），售后有保障； 背书五：中科溯源认证，技术来源可查可信； 背书六：纳入“品牌强国”工程，彰显品牌实力。 【人无我有】 全国唯一权威认证的脑部抗衰项目，强势切入美业市场，2025年行业风口，全新品类引领趋势！ 配备全职爆卡执行团队、专职专家销售团队、专业线上拓客小组及成熟商务支持团队。 【薪资待遇】 加盟方案26800元，提成9500元起，团队伯乐奖1500元； 加盟方案53600元，提成16500元起，团队伯乐奖2000元； 加盟方案107200元，提成33000元起，团队伯乐奖4000元。 个人开单+团队奖励叠加计算： 正常完成任务：月薪2-3万； 稍加努力：月薪3-5万； 全力以赴：月薪5-10万； 全力冲刺：月薪10-30万。 【上班时间】 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:00 每周六休息一天 【工作内容】 采用电话沟通与网络推广相结合的方式进行业务拓展。 公司配备专职售后老师负责对接门店服务，无需员工出差或下店，全程在办公室完成，环境舒适，轻松高效。 【岗位要求】 1、非应届毕业生，不接受兼职人员； 2、语言表达清晰流畅者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和人际处理能力； 4、有美容健康行业经验者优先录用。 【岗位优势】 1、成交周期短，平均1-3天成单，首次沟通最快可在7分钟内完成签约； 2、公司提供系统化专业知识培训，零基础也能快速上手，实现职业突破； 3、团队负责人全程协助开单，助力新人快速成长。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→运营部总监 本项目处于快速发展阶段，所有管理岗位均不对外招聘，100%内部提拔。只要积极投入，即可实现快速晋升、组建团队、获得丰厚收益。 公司提供平台、资源与强力团队支持，只要你有能力、敢行动，必定收获理想成果，实现财富目标！

招聘城市合伙人，我们负责出设备等宣传材料，城市合伙人负责推广销售，每单提成200-500员不等！

主要做运营商业务带领团队发展业务要有管理经验和业务经验

薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：8000元/月 此职位工作地点位于河北省邢台及周边区域，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队搭建与筹建工作，统筹业务发展；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交相关数据；承接分公司下达的经营目标，细化执行方案并落实有效举措，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与管理落地；优化分部管理体系，确保合规运作、规范运营。 4、在分公司指导框架下，统筹协调各部门及下属单位的工作计划制定与执行，保障合规性，提升整体运营效率与公司收益。 5、持续跟踪分析商用车市场动态，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向上级反馈经营成果、市场信息、公司现状及发展趋势，协助制定相应政策。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，拥有物流运输公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先； 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，拥有一定的团队领导力及车队、物流公司资源； 4、责任心强，品行端正，工作细致认真，具备良好的沟通能力和职业操守； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效＋提成＋分红 加分项 具备以下行业背景者优先：保险、汽车销售服务、互联网金融

开拓客户资源，对接客户需求，促成合作签约

河北笃屹测控科技有限公司现招聘 业务经理2名 要求：开车熟练，年龄28岁至48岁之间。 工作时间：上午8：30-12：00，下午1：30-5：30，每天工作7.5小时，每周日单休。 公司提供免费午餐！！！ 综合收入：底薪项目费月综合收入达到5000元左右，有工作经验者优先。 地址：岸下村北正慈路 联系电话:

岗位职责： 1、维护及发展新的客户及资源，开发新客户，能够明确目标客户，规划开发策略； 2、协助进行公司营销体系搭建，制定相关营销制度，做好人员管理； 3、与客户和内部各部门建立友好的合作伙伴关系，促进项目的顺利推进。 任职资格： 1、具备良好的沟通和协调能力； 2、服务意识强，具备良好的团队合作精神。

高端家居品牌诚聘设计、销售、销售经理、新媒体运营、保洁员 要求：家居顾问、设计师年龄******，营销与设计专业应届生亦可。底薪2500-4000元加提成。 店长年龄25-30岁，形象出众，气质良好。具备大型品牌珠宝、汽车、服装、化妆品、地产或家居行业销售经验者优先考虑，底薪3000-4000元加提成。

招洗车工、修车师傅，管吃地址县城泰山北路有意电联

二保焊工，30 工作地址:清河县航宇汽车配件有限公司 计件薪资，多劳多得，工资面议 18-50岁，有焊工证优先

打磨工，15 工作地址:清河县航宇汽车配件有限公司 计件薪资，多劳多得，工资面议 18-50岁

冲压焊接车间主任，4 工作地址:清河县航宇汽车配件有限公司 6000-10000元/月（按经验调整） 25-50岁

冲压工，30 工作地址:清河县航宇汽车配件有限公司 计件薪资，多劳多得，工资面议 18-50岁

一、岗位职责 1、负责江苏省全域销售推广，开发文具店、办公用品店、企业单位、印刷厂、政企采购等渠道客户； 2、维护老客户，跟进订单、送货、回款，提升客户复购与区域占有率； 3、执行公司销售政策，完成月度/季度销售目标； 4、收集市场竞品信息、客户需求，及时反馈并优化销售策略； 5、配合公司完成铺货、对账、售后等基础工作。 二、任职要求 1、男女不限，年龄22–45岁，能接受江苏省内出差/跑市场； 2、有快消品、办公用品、商贸类销售经验优先； 3、熟悉江苏本地市场、有驾照（会开车）优先； 4、沟通表达好，执行力强，吃苦耐劳，目标感强，愿意长期做销售； 5、无不良从业记录，诚信正直，有责任心。 三、薪资待遇 1、底薪：5000-6000元/月 2、五险+绩效奖+年终奖金+话补+油补+交通补助+差旅补助

岗位:兼职区域经理 要求:休闲食品烘焙食品行业连续从业十年以上，熟悉一个或多个省区各个渠道，有丰富的经销商资源和良好的客情，有充裕的精力，能够迅速开拓市场，认可长期主义。年龄不限，性别不限。区域华中、西南、华南、华东等

1、完成所辖区域销售任务指标的落实与达成； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，适时提醒客户补货以避免缺货，并推动新产品推广及产品使用知识的宣导； 3、妥善处理客户投诉事项，积极应对并化解各类客户危机事件； 4、拓展新客户资源：负责区域内新客户的开发与日常关系维护； 5、新品推广执行：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，定期开展销售进度分析； 6、参与行业内重点展会活动，接待老客户、挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞品相关资讯，做好信息整理与后续跟进，形成记录表格；每次展会结束后组织复盘会议，并提交《展会总结报告》供上级审阅； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻品行业背景者优先考虑； 3、熟悉本领域产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展与客户关系维系； 5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，善于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

1、负责达成所辖区域的销售任务指标； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，适时提醒客户补货，避免出现缺货或断货现象，同时推进新产品推广并讲解产品应用相关知识； 3、妥善处理客户投诉事项，有效应对突发性公关问题； 4、开展新客户拓展工作，负责区域内新客户的开发与后续维护； 5、落实新品推广计划：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，并对销售进度进行分析评估； 6、参与行业内重点展会，接待既有客户，挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞争对手信息，做好资料整理与跟进记录，形成数据表格，每次展会结束后组织复盘会议，撰写《展会总结报告》提交上级审核； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻品行业经验者优先考虑； 3、熟悉本行业产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展及客户关系维护； 5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，善于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

1、达成所负责区域的销售任务指标； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，及时提示客户补货，避免出现缺货或断货现象，同时推进新产品推广及产品应用知识的传递； 3、妥善处理客户投诉及相关突发事件，做好危机应对； 4、开发并管理新客户资源，拓展区域内潜在客户并持续跟进维护； 5、落实新品推广工作：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广执行进度，并开展销售进展分析； 6、参与行业内重点展会，接待既有客户，挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞争对手信息，整理成表并持续追踪；每次展会结束后组织复盘会议，编制《展会总结报告》提交上级审核； 7、完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻食品行业经验者优先； 3、了解本行业产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展与老客户关系维护； 5、性格稳重踏实，责任心强，品行端正，善于思考，行动迅速，能适应出差，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

储备城市经理/储备干部岗位： 1. 作为城市经营管理岗储备人才，通过三个月轮岗机制全面熟悉公司业务布局，深化业务认知与理解。 2. 系统培养城市运营思维，负责在当地组建人才梯队，并承担团队成员的成长与发展任务。 3. 负责团队日常管理与能力提升培训，落地执行公司制定的销售激励方案与政策。 4. 经培养成熟后具备独立运营管理城市业务的能力，晋升为部门负责人或城市经理，实现可持续发展。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，不限性别，******，表现优异者条件可适当放宽。 2. 具备团队管理经验，良好的人际沟通技巧，以及清晰的决策逻辑与问题解决能力。 3. 有明确目标导向，掌握计划制定与过程执行管控方法。 4. 认同企业核心理念，愿意从基础做起持续学习，致力于长期职业发展。 5. 适应变革环境，乐于接受挑战，品行端正，责任心强。

一、薪资构成 薪资范围：50000-80000 薪资结构：基本工资+绩效工资（约25-40万）+社保 综合年薪：50-100万 二、岗位职责 1、根据公司发展战略，制定分站城市各届展会（每年4届）的招商策略、目标及实施计划，并推动落地执行，为运营管理提供战略支撑，保障年度及每届展会招商任务达成； 2、定期核查与分析招商（销售）环境、目标、计划及分站城市业务开展情况，及时优化招商（销售）策略与方案，制定预防与改进措施，独立按时完成工作总结与规划调整； 3、统筹分站城市招商工作及日常培训，负责招商（销售）团队的搭建、补充与持续发展； 4、构建高效协作机制，推动分站城市招商（销售）部门与总部各职能单元协同运作； 5、开展市场调研与趋势分析，跟踪同行及行业动态，定期输出市场预判与情报报告，为管理层决策提供支持； 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化率； 7、制定分站城市整体公关策略，妥善应对危机公关事件，增强企业品牌影响力； 8、负责分站城市团队绩效考核与日常管理，协同人力资源推进培训实施、业绩评估、人员配置等工作，强化各项业务流程监管； 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先； 2、具备3年以上会展行业管理岗位工作经验； 3、具有出色的领导力、组织协调能力、沟通能力和责任感，坚持原则，善于协作； 4、积极乐观，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业操守和敬业态度

年龄25岁到35岁有经验者优先，形象好，气质佳，接待好客户，开发客户。

国： 工作地址：南宫市财政局7楼 招聘岗位： 财务经理6-8k要求有房地产经验有初级证书可以注册房地产资质 销售经理6-8K要求有房地产经验中专及以上学 招商专员/销售专员3.5k+要求有房地产经验中专以上学历 联系方式同

业务销售品牌推广

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场分析能力与客户沟通技巧，能承受一定工作压力 3.积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神 4.表达清晰，执行力强，能够独立推动项目进展 5.熟悉所在行业市场情况者优先考虑

诚招校园运营管理 1.具有优秀的领导力和团队管理能力，能够激励和引导下属开展工作； 2.踏实勤奋，有强烈的责任感，能够承担压力； 3.优秀的交流和沟通能力，能够与不同背景的人员有效地交流；

任职要求：性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与执行能力 岗位福利：底薪+提成+五险+公休（带薪休假）+法定节假日+绩效奖金，平均月薪6K-2w（上不封顶），轻松实现月入过万 行业经验：有销售相关经验者优先考虑

【招聘岗位】区域经理 ①　参与河北省卫健委、疾控中心政府项目：河北省预防接种专项医保实施 ②　负责市场开拓工作，在相关政策文件指引下，对接各级职能单位、医疗机构及接种门诊 ③　开展团队管理与建设，推动团队规模扩展及成员专业能力提升 【招聘要求】 ①　统招大专及以上学历，年龄27-40岁，管理、营销、医药相关专业优先考虑； ②　具备当地医疗体系或卫健疾控领域资源，有与政府职能部门协作的实际经验； ③　抗压能力突出，擅长新客户开发与新兴市场的拓展； ④　责任心强，执行高效，具备团队管理经验及良好的协作意识； ⑤　沟通表达流畅，学习意愿强烈，行动力强； ⑥　适应外出办公，具备较强的应变与环境适应能力 【工作时间】参考时段：8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日，工作时间具有一定弹性 【薪资待遇】入职即签劳动合同，提供岗前培训，缴纳社保，综合收入7000-15000元（提成优厚），享有绩效奖金及节日福利

国： 公司属于中国供销集团旗下 工作地址：南宫市财政局7楼 招聘岗位： 财务经理6-8k要求有房地产经验有初级证书可以注册房地产资质 销售经理6-8K要求有房地产经验中专及以上学 招商专员/销售专员3.5k+要求有房地产经验中专以上学历 联系方式同微信