
仓管专员/主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
一、岗位职责:
1. 负责仓库物料的精准管理,保障信息录入的准确与实时更新。
2. 与生产团队密切配合,确保生产所需物料按时供应到位。
3. 负责供应商来料的验收及退料处理,把控物料品质符合标准。
4. 对生产完工产品进行入库核对与接收操作。
5. 统筹仓库日常出库作业,提升物料配送效率与准确性。
二、任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力及物料管控经验,有医疗器械、家电或电子行业背景者优先。
2. 熟练使用仓储管理系统及相关操作工具。
3. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能顺畅对接各部门物料需求与问题。
4. 熟悉物料流转流程,可高效执行各项物料管理工作。
5. 工作认真负责,细致耐心,能在高强度作业中保持工作质量与效率。
注:此岗位招仓库主管1名,仓管员2名,视经验评估!
生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科生产管理GMP认证
一、岗位职责
1、全面负责生产流程的组织与管理,确保依据核准的工艺规程开展生产及储存作业,监督厂房、设施设备稳定运行,并完成相关验证工作。
2、严格贯彻执行GMP规范,审核批生产记录、工艺文件及标准操作规程,及时处置生产过程中的异常情况及重大质量事件。
3、参与质量管理体系的实施与维护,识别并监控生产环节的质量风险,牵头开展偏差调查并落实纠正措施,保障产品符合既定质量标准。
5、主导生产设备的验收与日常维护,强化生产现场合规性管理,确保满足安全与环保相关要求。
6、编制年度及月度生产计划,统筹资源配置以响应市场需求,持续优化生产工艺以降低运营成本,管控能耗与物料使用效率。
7、组织开展生产团队培训工作,提升员工GMP意识与实操水平,建立有效的绩效考核机制。
8、协同质量部门推进GMP认证、内部审计及监管机构检查工作,参与技术转移、工艺优化等相关项目实施。
二、任职要求
1、本科及以上学历,化学、食品、药学或相关专业背景;
2、具备5年以上药品生产或质量管理经验,其中至少1年从事生产管理工作;
3、熟悉《药品管理法》、GMP等法规要求,掌握工艺验证和偏差处理流程,擅长文件编制与跨部门协作;
4、具有GMP认证经历或参与过车间建设者优先考虑;
5、责任心强,具备良好的风险识别能力和问题解决能力,能适应高强度工作环境;
6、负责建立物料管理台账,并组织实施产品长期稳定性考察工作。
福利待遇:
1、上班时间:8:30-17:30,设有全勤奖励;
2、双休,享受国家法定节假日、带薪病假、年假、婚假、产假等,另有结婚、生育礼金;
3、社会保障:入职即缴纳五险一金;
4、节日福利:春节、端午节、中秋节发放节日补贴;
5、薪酬结构:基本薪资+绩效奖金,每年享有调薪机会;
6、人文关怀:提供生日福利,定期组织旅游、聚餐、拓展训练、健康体检等活动,夏季发放高温津贴;
7、培训发展:提供入职培训、业务培训、技能提升培训及储备干部培养(含外派学习机会);
8、职业发展:建立完善的晋升通道,为优秀人才提供广阔的发展空间。
饮料配方研发主管(含丛气)(J13581)
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专饮品茶饮配方研发
岗位职责:
|自产自销茶饮品牌
1) 新品配方研发:主导茶饮新品的配方设计与开发工作,涵盖原茶汤底改良、风味调制、原料组合等内容,确保产品契合市场潮流及品牌调性
2) 现有产品优化:针对鸭屎香、蜜兰香等在售产品开展口感提升与工艺改进,持续增强风味表现与品质稳定性
3) 原料分析与应用:深入研究茶叶、水果提取物、代糖等核心原辅料的性能特征,完成原料测试与选型,兼顾品质保障与成本控制
4) 工艺标准建立:制定配方技术标准、生产操作规程(SOP)及质量管控规范,指导生产线实现标准化落地
5) 行业趋势研判:关注茶饮领域发展动态,解析竞品策略与消费偏好变化,为研发方向提供数据支持与决策参考
6) 团队搭建与管理:逐步组建研发团队,负责人员培养、任务统筹与绩效考核工作
7) 跨部门协同:与采购、品控、生产等部门高效协作,推动研发成果顺利转化为量产产品
任职要求:
1) 本科及以上学历,食品科学、茶学、生物工程等相关专业背景
2) 具备2年以上饮料或茶饮行业研发经验,至少1年担任主管或项目主导角色
3) 拥有知名茶饮/饮料企业研发主管、项目经理或团队负责人等管理岗位工作经验
4) 具备无糖即饮茶(RTD茶类)产品研发与团队管理经验者优先考虑
5) 熟悉茶叶原料特性及茶饮加工流程(如萃取、调配、杀菌、无菌灌装等),擅长配方设计与风味品评,具备扎实的研发与管理能力
6) 掌握食品相关法规与质量体系要求(GB 2760、HACCP、ISO等),确保研发过程合规合法
7) 具备突出的创新意识与敏锐的味觉感知力,热爱茶文化、懂茶识茶
8) 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效推进跨部门合作
9) 加分项:具有茶学教育背景或茶叶审评经历、熟悉凤凰单丛或其他乌龙茶品类、有植物基或功能性饮品研发经验、了解潮汕工夫茶文化
薪酬福利
薪资:综合月薪 6k-12k(能力定薪,优秀者可面议)+ 13薪
保障:周末双休;早九晚六;法定节假日休息;入职即缴五险一金
氛围:结果导向,扁平化管理,尊重专业与创意
合同签约主体公司:有丛气(广州)食品科技有限公司
面料开发主管/经理(具备女装背景)
1.2-1.7万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:(*****)
1、依据品牌调性与产品规划,主导面辅料的研发及开发进度的全程跟踪;
2、拓展并维护面料供应渠道,制定标准化交付流程,整合优质供应链资源;
3、组织实施供应商准入审核、绩效评估与动态优化,具备基础风险预判能力;
4、对面料性能、品质、成本具备专业判断力,能高效处理质量问题并主导商务洽谈;
5、管控面料综合成本,监督大货生产质量与交期执行,确保按时保质交付;
6、具备敏锐的时尚洞察力,系统掌握每季流行趋势与面料动向,精准提炼关键信息并应用于实际开发;
7、建立并维护面料样品库,完成分类归档与日常管理,保障样品高效检索,为团队提供专业技术支持;
8、高效完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:(*****)
1、全日制大专及以上学历,服装或纺织相关专业,具备5-10年女装行业经验,需有团队管理经历,熟练运用KPI进行团队考核;
2、精通女装各类面料工艺,掌握针织与梭织专业知识,熟知面料质量标准及材质特性;
3、熟悉女装面辅料开发与采购体系,拥有广泛的供应商合作资源;
4、了解FOB电商快反运作模式,具备丰富的面料品质控制与交期管理实操经验;
5、熟练操作OFFICE办公软件,具备出色的沟通协调与谈判能力;
6、工作态度严谨细致,责任心强,执行力高,具有良好的协作意识与团队精神。
面料研发主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科服饰面料供应商管理纺织/染整专业
工作职责:
1、主导面料系统项目管理流程的搭建,独立开展项目工作的沟通协调与执行安排;
2、统筹每季度面料开发及采购管理工作,结合历史销售数据与市场调研结果,制定并推进面料企划方案;
3、全面管控面料开发与采购过程中的潜在风险,及时应对并解决大货生产中的质量问题;
4、控制每季开发采购成本,确保材料供应商的持续稳定合作;
5、构建从原材料到成品的全流程成本分析体系,推行比价机制与系统化管控,优化成本与品质竞争力;
6、负责面料供应商的开拓、评估及日常维护等全周期管理工作;
7、持续拓展多元化供应渠道,建立完善的供应商档案体系,实施规范化管理,保障材料供应的可靠性;
8、搭建公司与供应商之间的信息系统桥梁,实现业务高效对接与资料共享互通。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装工程或相关技术类专业;
2、熟悉系统操作,精通办公软件使用,具备扎实的数据分析与整体规划能力;
3、五年以上服装企业面辅料采购工作经验,具备两年以上团队管理经历,有跨境电商背景者优先;
4、掌握专业的面料知识,能精准判断纤维成分、染整工艺、织物结构、纱线密度及克重等技术参数;
5、具备服务意识、协作精神,诚实守信,富有责任心与组织协调能力,具有较强的自主学习意愿;
6、具备良好数据分析与统筹规划能力,可为上级提供有效数据支持与决策建议;
7、擅长人际沟通,拥有优秀谈判技巧,具备独立应对和解决突发问题的能力。
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作,确保生产计划高效执行;
2. 组织制定并落实生产管理制度、流程和标准,提升生产效率与产品质量;
3. 统筹生产、设备、安全、人事等各环节工作,保障生产系统稳定运行;
4. 监督生产成本控制,优化资源配置,推动降本增效目标达成;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验,能有效领导多部门协同运作;
2. 熟悉现代工厂管理模式,掌握生产管理、质量控制及安全管理相关体系;
3. 具有较强的决策能力与问题解决能力,能够在复杂环境下推动工作落地;
4. 责任心强,抗压能力强,具备良好的职业操守和敬业精神;
5. 有五金厂机械工厂经验。
值班主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专废水
岗位职责:
(1)负责含铜、含氟、研磨类工业废水项目(包含生化系统、MBR膜及RO膜系统)的调试与稳定运行,确保出水达标;
(2)协助运营厂长制定并申报季度化学品及药剂采购计划;
(3)协助运营厂长完成各工艺环节的标准操作流程(SOP)编制工作;
(4)对化验人员及运行人员进行培训与指导,保障日常化验与巡检工作的规范执行;
(5)根据上级安排,完成其他相关工作任务。
任职要求:
(1)环境工程、给排水或相关专业大专及以上学历;
(2)具备扎实的化学水处理、市政污水及工业废水工艺理论基础,熟悉生化系统、MBR膜系统和RO膜系统的设备运行原理,有6年以上市政或工业污水处理项目现场调试与运营管理经验,具有半导体、电镀、印染行业废水处理经验者优先;
(3)具备良好的职业素养、责任心、反馈意识及沟通协调能力,擅长组织管理,具备较强的分析判断、问题解决、预判及实操能力,能够有效应对突发情况;
(4)熟练掌握常用办公软件操作。
小家电生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技能源/环保/化工经验注塑工艺经验电子电器经验有生产管理经验精油质量管理经验香氛机塑料经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责
1、统筹生产资源配置,协调跨部门事务,确保年度生产计划有效落地;
2、为研发产品转量产提供技术支持,完成作业指导书的编写与转化;
3、跟进试产及生产全过程,及时识别并解决现场异常问题;
4、管控生产成本,开展生产数据统计、工时分析与成本核算工作;
5、推动效率提升、品质改善、工艺优化,负责工装夹具的设计、维护及改进措施实施;
6、制定备货计划,强化物料控制与库存管理能力,提升供应链协同效率;
7、全面负责安全生产管理,落实现场6S标准、设备保养及安全教育培训,杜绝安全事故发生;
8、主导新产品导入全流程规划,从样品试制、小批量到大规模量产各阶段,明确关键节点、核心任务与责任分工,保障NPI项目按目标推进,高效化解跨部门资源矛盾与重大障碍。
任职要求:
1. 中专及以上学历,年龄28~43岁,具备3年以上电子/小家电/玩具类装配工厂工作经验,其中至少2年班组长或生产主管岗位经历;
2. 熟悉装配作业流程,可独立制定周/日生产排程,合理调配人力与物料,确保交付准时;
3. 掌握基础质量管理体系,有处理制程缺陷、返工返修及客户投诉的实际经验;
4. 具备基本的数据整理与分析能力,能熟练运用Excel进行产量、良率、效率等指标的统计汇总;
5. 拥有较强的现场管控能力,能够有效推行6S管理、安全生产规范及员工行为准则;
6. 具备良好沟通协调能力,抗压性强,责任心强,能适应短期加班安排;
7. 有香薰机、加湿器或小家电行业背景,熟悉BSCI/ISO体系者优先考虑。
上班时间:
8:00-12:00, 13:30-17:30,国家法定节假日正常休假;
薪资待遇:
7K~10K,缴纳五险,提供中餐,享受带薪年假、月度全勤奖励及节日福利;
工作环境:
办公环境整洁舒适,团队氛围融洽,助力员工高效愉快工作。
若您对该职位感兴趣且满足上述条件,欢迎提交简历,我们期待您的加入!
污水处理厂负责人(广州)
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、全面负责污水处理厂的日常运营管理,涵盖经营计划落实及现场人员调度与管理;
2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗运行方案,有效控制运营成本;
3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度统计报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等相关资料;
4、组织实施污水与污泥处理工作,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常水质数据及时上报,并按规范流程迅速处置;
5、建立健全运营管理制度体系,完善生产台账及相关厂区管理流程,推动管理规范化、标准化;
6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作,确保符合安全规范要求;
7、负责生产所需物资的采购执行及药剂、备品备件的出入库登记与台账管理,确保账物相符;
8、组织编制大修及技术改造实施计划,并监督落实执行过程;
9、组织开展各工艺环节巡检人员的安全生产教育、工艺讲解、化验操作及维修技能培训等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业背景;
2、具备5年以上工业废水处理厂(特别是液晶面板类生产废水)运营管理经验,能够独立开展团队管理及外部协调工作;
3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力;
4、业务能力:熟悉国家相关环保法规政策,掌握污水处理工艺原理及常见故障应对措施;
5、管理能力:具有较强的分析判断、问题解决及统筹协调能力;
6、计算机应用:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备基本的办公自动化操作水平;
7、能适应一线工作环境,责任心强,持有驾照并能熟练驾驶,工作地点位于广东省广州市增城区。
水电1-2人电工证
科教城校区招聘水电工2名。任职资格:55岁以下,持低压电工证,有高压证及相关经验者优先。工作认真负责,有良好的沟通能力和服务意识。待遇:薪资面议,月休4-5天,包住宿,入职可购买社保,带薪寒暑假,节日福利。地址位于朱村科教城校区。有意者可联系。
水电1-2人电工证
科教城校区招聘水电工2名。任职资格:55岁以下,持低压电工证,有高压证及相关经验者优先。工作认真负责,有良好的沟通能力和服务意识。待遇:薪资面议,月休4-5天,包住宿,入职可购买社保,带薪寒暑假,节日福利。地址:朱村科教城校区。有意者可联系。
阳台柜售后
300-400元/天
家具安装1-2人
阳台柜售后(12号早上售后)
1.三块柜门需要卸掉重装
2.两根收口需要拆掉重装(其中一根要切掉一点在装)
3.安装一个地脚
4.有一条玻璃胶打到水泥墙上,需要清理干净
资料员
250-300元/天
资料员1-2人日结1-3年大专兼职市政资料施工资料员
1.兼职资料员,帮送报批资料到黄埔相关部门,
2.修改施工方案,修改资料
广汽商贸搬运工25元/小时不用体检
7000-8000元/月
装卸工搬运工包住包吃20人以上月结全职装卸搬运工作轻松无需体检早中班无通宵
入职奖励2000元+广汽商贸25元/小时包吃住,不用体检
招聘岗位:普工小时工
薪资:120工时前24元/小时(固定),120工时满后25元/小时;每月15号发上月工资,,周四到账。
新员工最高2000元(返厂已领奖励者除外)
- 满1个月奖1000元(第二次发薪日在职)
- 满2个月奖500元(第三次发薪日在职)
- 满3个月奖500元(第四次发薪日在职)
要求:发薪日在职、请假≤3天、服从安排、无负面记录
食宿交通:免费工作餐,8人间宿舍;宿舍距厂区3公里,免费配自行车;住宿水电费平摊
工作内容:负责汽车零件卸货、验收、包装、入库、备件出库、投件等物流作业,完成上级交办的其他事项
班次:
时间1:
早班:7:00-15:45,中班:15:45-00:30
时间2:
早班:7:30-16:15,中班:17:15-2:05
(具体上班时间以实际安排为准)
工作地点:广州市番禺区化龙镇番禺汽车城
主管3-5年本科电子产品组装成本管控有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】-负责生产流程管理,确保生产计划按时完成-监控生产进度,协调各部门保障产能效率-控制生产成本,优化资源利用,降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验,熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力,有团队协作意识-工作年限3-5年及以上,学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资:4500-7000元/月
生产主管(食品行业)
7000-9000元/月
主管5-10年大专食品厂 生产主管 车间主管 饮料有生产管理经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验谷物加工经验休闲食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验
岗位职责:
1. 全面负责食品生产厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2. 统筹人员调度、设备维护、物料管控及现场5S管理,提升生产效率与合规水平
3. 严格执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000),落实质量追溯与风险防控措施
4. 协调采购、仓储、质检及销售部门,保障供应链高效协同
5. 带队开展员工培训与绩效管理,营造安全、规范、积极的生产氛围
任职要求:
1. 大专以上学历,具备5-10年食品行业生产管理经验,熟悉SC认证及GMP操作规范
2. 具备团队管理能力,能有效统筹10人以上生产班组
3. 责任心强,具备较强的问题解决与跨部门沟通协调能力
4. 持有食品生产相关从业资格证者优先
5. 身体健康,能适应食品工厂工作环境
钣金主管
8000-15000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
【工作内容】
- 负责车间日常管理和生产计划安排,确保生产任务按时完成。
- 制定并执行车间的安全操作规程和质量控制标准,确保生产过程的安全和产品质量。
- 领导团队进行设备维护保养,确保设备正常运行,提高生产效率。
- 协调与各部门之间的沟通和合作,解决生产过程中出现的问题。
- 对员工进行技能培训和绩效评估,提升团队整体素质和工作效率。
【任职要求】
- 具备5年以上钣金车间或相关行业的管理工作经验,熟悉钣金加工流程和技术。
- 拥有大专及以上学历,机械制造、金属材料等相关专业背景优先考虑。
- 具有较强的管理能力和沟通协调能力,能够有效地领导和激励团队成员。
- 熟悉五金厂、汽车钣金厂的工作流程和管理规范,有相关工作经验者优先。
- 能够熟练使用办公软件,具备良好的数据分析和问题解决能力。
- 具备高度的责任心和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
主管10年以上学历不限有生产管理经验
服装加工厂招管理,要求会做样衣(样衣需达到半精品质量,需要量尺寸),工艺指导,车间质量控制等,月薪13000元。地址:海宁许村太平庵92号。
广州工厂高薪招聘普工+日结260一天包吃住
8000-9000元/月
包装工包住包吃20人以上月结
大量招聘+日结工+长期工+正式工
男女不限:18-45岁,不体检,包吃包住,入职当天安排宿舍
工作内容:打包, 组装,质检,包装,打螺丝,等岗位
待遇:小时工220-260一天,正式工底薪+加班费+绩效+岗位+包吃包住!综合工资6000-7500
免费公寓住宿4-6人/间,空调,热水器,饮水机,洗衣机,线wife,包工作餐,园区内有饭堂
本地大型公司临时工/长白班为主/普工仓管叉车
6000-7000元/月
长白班操作工普工夜班补贴餐补包住20人以上月结面试时部门可以自己选,可以选择长白班岗位
知识城创维电视招聘
16-40岁,80%岗位为长白班,部门面试时候可以自己选,
加班多,工时多
生产部:操作工
技术支持科: 质检员
计划物控科:物料员
白班:18元/小时
夜班:18元/小时+20一晚夜班补贴
[爱心]包住,餐补按出勤天数10/天
[爱心]宿舍在厂区内,面试合格,当天分配宿舍,环境优雅水电费平摊
工作内容:主要做液晶电视组装,简单易学
另招:仓库物料员单价 22元/小时,白夜班同价,夜班补贴10元/晚,夜宵10元/晚,伙食补贴300元/月。
叉车司机:初中以上学历,持有效期内的叉车证,叉车技术熟练,有两年电动叉车驾驶经验,能适应白夜班 叉车司机25元/小时,白夜班同价,夜班补贴10元/晚,夜宵10元/晚,伙食补贴300元/月。
[爱心]面试带上复印件3张,照片1张。笔一支
280一天招20名长期普工,包吃包住《黑中介勿扰》
8000-9000元/月
普工贴标签包吃有提成社保五险一金包住20人以上月结长白班坐班人走账清
[岗位职责]
*产品组装、贴标签、检测等工作,工作轻松简单,没有经验要求
检查产品是否破损
[职位要求]
*无经验要求,男女不限
*招聘年龄:16-48岁
[工作时间]
白班为主,每周休息1天
[薪资福利]
*正式工:底薪+加班费+津贴+绩效,综合6000-7000元/月
*小时工:220-240一天,保底工时260小时,月收入6000-7000元。
* 每月7号准时发工资,不压工资。
* 免费提供三餐,饭卡刷卡就餐,吃饱为止。
* 免费住宿,4-6人一间,配备WIFI、独立卫生间、空调等。
* 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。
普工坐班包吃8千可预支坐班
6000-9000元/月
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【注意:招住宿厂区的人员,至少1个月,外宿不安排,需带行李面试】
厂区招工 · 到手6000-8000元
生产工/普工大量要人,当天面试入职!
一、岗位内容
主要生产无人机、手机配件、电脑产品
简单手工活,普通工衣,轻松上手、坐班为主
二、招聘要求
16-45岁,16-45岁(个别情况放宽到48岁)
- 身体健康,无需经验,至少1个月
- 免费体检,入职快
三、薪资待遇
工价:26元/小时
月综合:6000-8000元
可预支工资,人走账清
工厂发工资,银行卡发放
四、食宿福利(包吃包住)
1、入职发卡就餐,多种菜品可选
2、6人公寓宿舍,厂区内住宿,走路上下班
3、 工作时间:8:00-20:00,两班/长白班随机安排,周日休息,每月至少4天假,高峰需排晚班
五、面试须知
面试时间:上午10:00-11:00
带行李+身份证原件
当日安排宿舍,次日即可上班
需提前1天报名:姓名+电话+年龄
需要工作的直接加我报名!
搬运装卸封箱300一天临时工日结长期包吃住
7000-8000元/月
包装工包住包吃保险20人以上月结坐班无前科
工作简单,一看就会 包吃住早八晚八。
薪资待遇:正式工 7500+
每月7号开工资。
招聘要求:年龄18-44周岁,经验不限,
其他福利:宿舍2-4人间,有空调,热永器,WIFI,独立卫生间。节假日统一带员工旅游,发放节,礼品
广州驻场技术员
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专自动化设备低压电工证
一、岗位职责
(1) 负责厂区内公司自有系统的日常运维与技术支持;
(2) 独立或协同完成设备巡检、周期性保养、故障处理、搬迁转产及库房管理等现场作业;
(3) 协同研发与实施团队,参与新项目的开发与落地执行;
(4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档资料的整理与提交;
(5) 主动与客户对接沟通,提供产品使用培训及相关技术指导;
(6) 根据任务需要短期出差,开展设备保养与维护工作;
(7) 及时掌握客户现场设备运行状态及需求变化,并向公司汇报相关信息;
(8) 完成上级交办的其他相关工作。
二、任职资格要求
(1) 大专及以上学历,电气、机电一体化等相关专业,具备两年以上相关工作经验,须持有低压电工证(必备条件);
(2) 熟悉常用电气控制原理,了解一般机械结构,掌握强电供电、弱电控制、信号布线及电气安全相关知识;
(3) 能读懂电路图纸,具备一定的机械图纸识图能力,了解常用电气元器件的工作原理与应用,有大型设备维护经验或掌握PLC技术者优先;
(4) 熟练操作计算机常用软件,精通各类办公应用工具;
(5) 动手能力强,具备良好的职业素养、团队协作意识,沟通顺畅,善于主动学习;
(6) 工作态度端正,责任心强,能适应加班及轮班安排(非深夜时段);
(7) 接受劳务派遣用工形式。
注:
(1) 必须持有低压电工证,同时具备PLC基础(自动化方向更佳);
(2) 劳务派遣合同实行同工同酬,欢迎追求长期稳定发展的候选人投递,公司倾向录用稳定性高的员工;
(3) 额外福利:工作日享有一顿餐食补贴
普工临时工 长期工 人走账清+免费吃住
8000-9000元/月
长白班手机套厂普工寒假工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
年龄20-50男女不限
临时工 寒假工 长期工
230-270元每天,包吃住综合薪资待遇:一天轻松赚230- 270元每天
招聘要求:不查流水、无需体检,门槛超低!
工作内容:主要负责蓝牙耳机、手机壳,小电器,手机配件,等电子产品。等物品的包装、贴标签、扫描、检查等,简单易上手。
上班时间:早八晚八,每天工作8 - 10小时,自愿加班,灵活安排。
企业优势:长白班为主,少量两班倒,告别熬夜!包吃包住,提供2 - 4人公寓式宿舍,设施齐全,住得舒心。
座椅塑料件开发工程师
1.2-2.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车新能源汽车CATIA3D MAX
【岗位职责】
1. 负责汽车座椅塑料零部件的结构设计与开发,涵盖头枕、扶手等核心部件的2D/3D数据构建及整体方案规划;
2. 协同模具开发团队,提供专业技术支持,保障塑料件模具设计的科学性与生产可行性;
3. 开展产品工艺可行性评估,持续优化结构设计方案,解决试制和量产阶段出现的技术难题(如注塑缺陷、装配异常等);
4. 编制并管理产品开发过程中的各类技术文件(如DFM报告、BOM清单、工艺参数表等);
5. 关注并引入新型材料与先进工艺,助力产品性能升级与制造成本降低;
6. 推动跨部门协同工作(包括与供应商、质量、生产等部门沟通),确保项目按时保质推进。
【任职要求】
1. 经验要求:
○ 具备3年以上汽车座椅塑料件或头枕扶手类产品的设计开发经历,熟悉从设计到批量生产的全流程;
2. 学历与专业:
○ 大专及以上学历,机械设计制造、材料成型、车辆工程等相关专业背景;
3. 技能要求:
○ 熟练掌握CATIA、UG或SolidWorks等三维设计工具,能够独立完成参数化建模及工程图纸输出;
○ 了解常用塑料材料特性(如PP、PA、ABS等)及其注塑成型工艺,具备模具结构基础知识;
○ 熟知汽车座椅领域相关标准与法规要求,具有DFMEA分析能力者优先考虑;
4. 软性能力:
○ 具备良好的沟通协调能力,能高效融入团队并推动项目落地;
○ 责任心强,问题解决能力突出,能承受工作压力,适应阶段性加班需求;
○ 拥有创新思维,可主动提出改进措施,促进技术水平提升。
220-240/天【到厂直面】6000-7000/月
7000-8000元/月
车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
直接到厂直面小时工,没有复杂薪资结构、没有复杂离职流程、,厂区直面小时工!!
220-240/天,宿舍4人间上床下桌,月综合到手6000-7000
1:公司配置:员工驿站,休闲休息区,奶茶咖啡店,小吃零食 小卖部齐全;
2:周边商圈配置,交通便利,地铁站,步行街,小吃街等娱乐商圈
3、工作环境:干净卫生,车间都是安装了空调的,有休息区,人性化管理。
4、工作内容:贴标签、插件、装纸箱、打螺丝、打包、包海绵、放说明书、穿片,等简单易上手岗位.
5、吃住:包吃包住,下午茶标准免费提供(水果+饮料+小吃搭配)
宿舍就在厂区,统一公寓宿舍4人一间,配备空调,洗衣机,热水器,免费wifi,洗澡间,卫生间,阳台,厨房,独立衣柜,独立电脑桌,水电费均摊;
6、娱乐:公司有免费的健身房,乒乓球室,桌球室,羽毛球馆,舞蹈室,篮球场,游泳池等都是免费的;
栏目概述
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