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厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验
需具备家纺、服装行业从业经历,大专及以上学历,年龄40周岁以下。 岗位职责: 1、依据各业务部门订单及生产任务,统筹安排生产计划并有效执行; 2、按计划要求及时完成物料转交与尾单清理,确保交付准时高效; 3、按时准确填报各类生产相关数据报表,保障信息真实完整; 4、编制各岗位说明书、作业指导书、工艺流程手册等标准化管理制度文件; 5、组织召开日常生产例会,协调解决现场各项生产问题; 6、推进团队管理与建设,持续提升人员工作效率; 任职要求: 1、具有5年以上工厂车间管理经验,能够全面主导生产运营工作,有家纺或服装企业管理工作背景者优先,具备一线车缝人员资源者更佳; 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程,可对车间日常运作进行专业指导; 3、掌握面辅料特性,具备较强的组织管理、沟通协调及项目推进能力。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验塑料经验精益改善经验成型工艺经验
重要提示: 1、我厂生产体育器材,生产过程中会产生一定粉尘和气味,已配备防护措施,影响较小,介意者请勿投递。 2、主管需参与一线操作,不接受仅限办公室工作的求职者,不符合预期者请勿申请。 岗位职责: 1. 负责工厂日常生产运营的统筹管理,保障各环节有序衔接。 2. 监控生产现场质量执行情况,确保产品满足公司及行业规范要求。 3. 制定并落实生产计划,科学配置资源,提升生产效率与流程合理性。 4. 组织开展生产设备的定期维护与保养工作,保障设备稳定运转。 5. 推行成本管控措施,合理安排原材料及能源使用,减少浪费降低支出。 6. 落实安全生产管理制度,监督各项安全规程在生产中的执行到位。 7. 组织开展员工技能培训,提高团队专业水平与整体作业效能。 任职要求: 1. 年龄30-45岁优先,具备大专及以上学历者优先,有相关管理经验者优先考虑。 2. 具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队运作。 3. 工作责任心强,积极主动,适应一定工作压力。 4. 熟悉生产流程及设备操作,具备基本故障识别与处理能力。 5. 拥有良好沟通技巧,能与内部员工及外部供应商顺畅协作。 6. 熟知生产安全相关法规标准,具备实际执行与落实能力。
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
30-40周岁,大专及以上学历。 岗位职责: 1、依据订单情况科学调配资源,组织实施生产计划,保障产品准时交付; 2、跟踪生产各环节进度,及时处理现场突发状况; 3、持续改进生产工艺流程,提高作业效率,控制生产成本; 4、定期汇总分析生产相关数据(如产量、工效、物料损耗等),制定优化方案; 5、把控产品质量标准,追溯质量异常原因并推动整改,减少不良品产生; 6、统筹生产团队管理,开展人员培训、绩效评估及团队能力建设; 7、贯彻执行安全生产规范,定期开展安全巡查,防范安全事故发生。 任职要求: 1、具备3年以上车间主管工作经验; 2、具备良好的计划组织能力,了解服装或家纺类产品制造流程与技术要求; 3、执行力强,具备优秀的管理能力及跨部门协作沟通技巧; 4、有家纺或服装企业管理工作经历者优先,拥有熟练车缝工资源者优先。
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验
需具备家纺、服装行业从业经历,大专及以上学历,年龄40周岁以下。 岗位职责: 1、依据各业务部门订单情况,统筹安排生产计划并实施有效管理; 2、按计划要求及时完成货物交接与尾单清理,确保交付准时高效; 3、按时准确完成各类数据报表的填报与提交,保障信息真实完整; 4、编制岗位说明书、作业指导书及工厂流程手册等管理制度文件; 5、组织召开日常生产会议,协调解决现场各类生产问题; 6、推进团队建设,优化人员配置,提升整体工作效率; 任职要求: 1、具有5年以上工厂车间管理经验,能够全面主导生产运营工作,有家纺或服装企业管理工作背景者优先,具备一线车缝员工资源者更佳; 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程,可对车间日常运作进行技术指导; 3、掌握面辅料基本特性,具备较强的管理、沟通协调及项目推进能力。
厂务主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上设备维护计划厂务管理问题分析制造业
工作内容: 负责公司生产及生活设施的运维管理,保障各项生产活动平稳有序开展。 主要职责: -制定并落实厂务管理相关制度,确保公司运营安全、规范、高效; -统筹管理公司生产配套与生活配套设施,涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源; -编制并实施设备维护保养计划,保障各类设施设备稳定运行; -监督公司环境卫生管理工作,维护厂区内外环境整洁有序; -承担日常厂务运营协调事务,配合总经理推进其他交办任务。 职位要求: -具备5年以上工厂管理岗位工作经验,熟悉生产与生活系统的运行管理; -拥有本科学历,掌握系统的管理学理论知识; -熟知制造业设施管理流程,执行力强,能推动制度落地; -具备出色的沟通与协调能力,可顺畅对接基层员工与管理层; -责任心强,富有团队合作意识,能够独立承担工作任务。
厂长
岗位职责: 1.全面统筹管理:负责钢制墙板生产部门(下料、折弯、复合、打包等)的日常运营、安全、质量、成本及交付的全过程管理。 2.推行与优化承包制:深刻理解并强力推行“内部创业”与“班组承包”模式,通过数据化管理和激励机制,激发各班组活力,确保“多劳多得,有奖有罚”的文化落地。 3.驱动精益生产:主导生产流程的持续优化与精益改善,提升设备利用率、降低物料损耗、缩短交付周期,对生产效率和利润率负责。 4.构建弹性供应链:根据订单波动,灵活调度内部班组、临时工及外协资源,建立并维护稳定的外协合作伙伴网络,确保产能的极致弹性与韧性。 5.协同与数据决策:与业务、设计部门高效协同,依托工厂数据平台(及未来AI系统),进行生产数据分析,实现科学调度与决策。 任职资格: 1.经验:5年以上钣金、钢结构或类似离散制造业生产管理经验,熟悉激光、塔冲、折弯等工艺流程。 2.理念:认可并拥抱“平台化+内部创业”管理模式,具备强烈的成本、利润和经营意识。有承包制或阿米巴管理实践经验者优先。 3.能力:具备卓越的组织协调、团队激励和问题解决能力。能够领导并赋能各个承包班组,而非简单发号施令。 4.技能:精通精益生产工具,具备良好的数据分析和流程优化能力。对生产管理信息化、智能化有浓厚兴趣和学习能力。 5.特质:结果导向,抗压性强,具备开拓精神和变革领导力,能适应快速动态的业务环境。 我们为您提供一个不再是传统“工头”、而是“平台运营者”的舞台,期待您与我们的生态系统共同进化,创造非凡价值。
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验生产管理精益改善经验生产厂长生产质量管理
岗位描述: 1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责; 2、全面负责本车间的计划执行、质量管控、人员管理等工作,落实公司下达的各项生产指标,及时处理各类突发问题; 3、组织制定并推进生产计划的实施,跟踪计划执行进度,根据实际情况提出优化调整方案; 4、加强生产统计分析工作,定期开展生产数据分析,归纳经验,识别短板,提出改进措施与建议,为管理层决策提供专项或综合性分析支持; 5、按时编制年度、季度、月度生产统计报表,扎实做好生产统计核算工作,重视原始数据、台账及报表管理,确保统计流程规范、数据真实准确; 6、监督各部门日常生产运行,定期组织召开相关会议,发现问题及时分析原因,采取有效对策,保障生产线稳定高效运转; 7、主导团队成员的选拔、培养、任用及保留机制建设,实施团队激励管理,持续完善部门人才梯队结构; 8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,八年以上服装行业品质管理从业经历,其中至少五年担任同等管理岗位; 2、掌握服装生产工艺流程各环节及相关质量标准要求; 3、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制和质量管理实践经验; 4、了解服装制造企业的各类工艺技术、作业流程及运营机制; 5、具备良好的职业操守和协作意识,沟通能力强,性格沉稳踏实,责任心强,工作积极主动。 福利待遇: 1、完善的福利体系:提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等; 2、活跃的工作氛围:定期组织团建活动、生日会、年会等员工关怀项目;
厂长/主管3-5年大专及以上熟悉电机有生产管理经验机电设备经验
岗位职责: 1. 负责电机拆解厂的日常运营组织与管理工作 2. 监控生产环节,保障产品品质与作业效率 3. 带领团队运作,增强团队配合与执行效能 4. 制定并优化工厂管理制度与流程规范 5. 熟悉工厂运行所需的资质认证、安全防护等相关要求 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验 2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3. 熟知电机拆解领域业务,具备流程改进与优化能力
厂长1-3年学历不限服装/纺织经验
内销窗帘招聘 窗帘缝纫熟练工:数名 窗帘裁剪工:1名 窗帘后道检验工:1名 要求:熟练工1-3年经验,工资面议,待遇从优,男女不限,年龄25-45 7:30-5:30长白班,包中餐,可安排宿舍,五险,工资月结 招窗帘生产厂长:1名,有相关管理经验,熟悉窗帘生产车间流程,懂统筹管理,质量把控,成本核算,工资面议 地址:瓜沥镇坎山工业园区坎山路268号爱梦妮亚 联系电话:()
杭州萧山区招门窗安装/塞缝
400-500元/天
塞缝门窗安装3-5人完工结算技术好
杭州市萧山区招门窗安装/塞缝
杭州 萧山区
2月8日 19:42拨打电话
杭州萧山区招注浆师傅
防水工
杭州市萧山区招注浆师傅
杭州 萧山区
2月8日 19:40拨打电话
区域销售经理
1.5-2万元/月
销售经理区域销售包住年终奖11-20人10年以上学历不限销售经理 销售总监 渠道销售代理商销售团购销售渠道销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制医疗/大健康快消品无经验要求
甄闪亮 公司介绍 企业介绍 杭州甄闪亮健康科技有限公司 是一家专注于创新型牛奶研发、生产与销售的企业 公司以市场需求为导向,以科技创新为动力,不断探索和推出满足消费者多样化需求的产品。我们不仅注重产品本身,我们立志行业领军者,通过持续地创新和努力,为消费者的眼部健康和美好生活贡献力量,让更多人在享受美味牛奶的同时,也能轻松有效地呵护自己的眼睛。 为更好的打造科学、有效的产品,和中国眼谷达成战略合作,共同成立“中国眼谷儿童青少年眼健康营养研究院”。在未来甄闪亮将依托中国眼谷、江南大学、温州医科大学的专业科研、临床检测等多方资源,针对多元人群特性,设计个性化饮食配方,与牛奶这一传统饮品融合,推出系列乳制品产品。 主营业务 牛奶
杭州萧山区9号招工地小工/杂工9小时200搬家具,加班30一小时,包吃和水,看清楚时间再接
200-300元/天
小工力工包吃3-5人日结
杭州市萧山区9号招工地小工/杂工 9小时200搬家具,加班30一小时,包吃和水,看清楚时间再接
杭州 萧山区
2月8日 19:28拨打电话
品检工缝纫工
招聘信息 航民达美针织车间因生意太好,人手不够,特招以下岗位: 定型机机长2名,针织品种,要求熟练工,十二小时两班倒 定型机检验1名,缝头1名 成品仓库进仓1名,男女不限,懂电脑 成品打包1名,男女不限,做十二小时休息二十四小时 开幅剖幅工人1名,十二小时两班倒 烧毛机1名 拉车1名,做十二小时休息二十四小时 染缸工2名 如有意向的请联系我 厂址:浙江杭州萧山瓜沥方千娄公交车站旁边航民达美
杭州 萧山区
2月8日 19:23拨打电话
工厂木工
招 聘 重庆长寿何石井工业园区整装工厂,2026年招聘以下 1.全屋定制整装木工管理一名,要求会看CAD图纸图纸,产品的用料,成本的核算,工价的控制,熟悉整装原木以及贴皮产品的工艺要求,组织协调力和执行力强,工作经验三年以上, 2.套装门木工管理一名,熟悉烤漆套装门以及无漆套装门的工艺要求,材料的利用和成本的核算,要求有较强的工作协调能力和执行力, 工作经验三年以上, 非诚勿扰, 联系电话,
重庆 长寿区
2月8日 19:35拨打电话
包装工数控
新春招聘 1 招数控熟练操作工10名,会刀补有二年以上工作经验 夫妻工也可,吃住自理, 2 车间管理,有工作经验5年以上,懂5S管理会编程, 3 包装工人2名,工资面议 地址,永兴小微园南区24栋
温州
2月8日 18:57拨打电话
会计主管数控
招聘信息:本厂有数控龙门,数控立车,数控卧车等设备。一、诚聘金加工主管一名,要求对金加工的加工工艺、报价、龙门编程具备丰富的理论实践经验。二、招聘米,米海天龙门西门子系统,4名自编自操人员。辅助工钳一名。三、数控立车西门子828系统熟练工2名,数控卧车61125*5米熟练工一名。四、专业会计一名,有较长工作经验,40岁左右。地址:胡埭镇西溪路一号 。电话:黄
无锡
2月8日 17:38拨打电话
CNC数控普工模具钳工钳工
招聘,数控铣编程师傅,1名, ②数控操作,3名,工资面谈 要求技术过硬,待遇面议,从事塑料,橡胶,铝压铸模具加工 ②,压铸模具钳工师傅,数名,12000一15000,具体面谈 ③,数控车床师傅,3名,待遇优惠 ④,铣床普工3名, 待遇优惠, ⑤生产管理,1名,负责对内生产, ⑥检具钳工,测绘,各一名,工资面谈 厂内,包住,地址南通,老板电话,,,(今年谈好,明年做)
南通
2月8日 17:35拨打电话
主管3-5年高中及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验
招聘生产副总要求至少管理过100名员工的工厂,了解五金冲压,电焊,机器手 另招会设计工装夹具的工程师,会三维建模,或者PLC 招聘电泳线化验员一名,要求性格沉静爱钻研,白纸也可,现培训, 招聘挂活工人12.5每小时年龄不限
长白班车间电子厂包吃包住20人以上月结不体检每周预支1000元豪华住宿环境好工作环境好
杭州本地工厂招聘,入职不收取任何费用,保证工资真实,没有任何套路。 300元/天+长白班+不体检+每周可以预支1000元!! 1、工资待遇:300元/天,综合月薪8000元/月,每周可以预支1000元生活费,每月准时发工资。 2、工作内容:企业主要生产新能源电池,组装、装配、质检、操作机器的岗位,恒温空调车间,工作简单轻松,一看就会,不需要工作经验。 3、工作时间:长白班,8点-20点,中午和晚上吃饭各休息1小时,每工作2小时休息10分钟(不扣时间)。 4、招聘要求:男女不限,18-45岁内,不限学历,不需要工作经验。 5、免费豪华公寓住宿4人间,住宿环境好,空调、卫生间、热水器、阳台设施齐全。
打磨临时工年底结清300/天工期到2.14日
200-300元/天
普工包住11-20人周结
打磨工300/天临时工 年底结清 住宿三人间免费,做到2.14日全部结清工资回家。
普工20人以上周结
27元/小时,工作简单 萧山水产点数跟车配送人员20(春节留守周期工)可日结 工期:2月8日-2月28日(可长期) 要求:18-52岁,认识字,会数数,认真仔细,能接受穿雨靴 工作内容:按照订单给鱼点数量,由服务商捞鱼,主要是核对商家名字和数量;辅助司机装车并送到商家处,然后把鱼捞出来放鱼缸里。 上班时间:20:00-7:00/8:00 单价:27元/小时 地址:萧山建设四路(坎山地铁站附近)
全程生产调度管理
4000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1.全面负责生产流程的统筹与跟进,确保各产品进度清晰可控工资9000不是上限 2.负责产品质量的监督与管理工作 3.对接客户并处理售后相关事宜 4.具备优秀的沟通协调能力,可塑性强,有培养潜力工资9000不是上限
杭州萧山区做扇,组装。
6000-10000元/月
普工3-5人月结
拼框,组装,拼扇。
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
30-40周岁,大专及以上学历。 岗位职责: 1、依据订单情况科学调配资源,组织实施生产计划,保障产品准时交付; 2、跟踪生产各环节进度,及时应对并处理现场突发状况; 3、持续优化生产工艺与流程,提高作业效率,控制制造成本; 4、定期整理与分析生产相关数据(如产量、工时效率、材料损耗),输出改善方案; 5、把控产品质量标准,追溯质量异常原因并推动整改措施,减少不良品产生; 6、负责生产团队日常管理,包括员工培训、绩效评估及团队凝聚力提升; 7、严格执行安全生产规范,开展周期性安全巡查,防范安全事故发生。 任职要求: 1、具备3年以上车间主管工作经验; 2、具备良好的统筹能力,熟知服装或家纺类产品的生产流程与工艺标准; 3、执行力强,具备优秀的组织管理能力及跨部门协作沟通技巧; 4、有家纺或服装生产企业管理经历者优先考虑,拥有熟练车缝工人员资源者优先录用。
数控车床操作工
200-300元/天
操作工保险社保加班补贴五险1-2人月结
数控车床操作工,加工中心简单装夹,打磨去毛刺
工厂搬运工夜班补贴加班补贴月结
盛达铁塔(大龄工)每周可预支 工作内容:镀锌钢材包装,上料 时间:7:00-17:30,吃饭休息一小时 要求:年龄25-50岁 工资:上料岗位两班倒(十天倒一次),白班27一小时,夜班29一小时。 发薪日:22号发工资 素质好稳定性强的往班组长方向培养,增加带班补贴;上岗5天后发放用品,,入职3天后,,做满一个月 地址:萧山萧清大道 联系电话:
杭州 萧山区
1月29日 11:24拨打电话
统计
6000-7000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限中专及以上全职不需要出差单休EXCEL经验ERP系统经验
1.有工作经验。 2.吃苦耐劳。
铝合金包装,穿皮条,穿毛条等
4000-5000元/月
普工包吃加班补贴包住6-10人月结
男女均可
厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验新能源经验自动化设备经验年终奖金精益改善经验包吃包住带薪年假成型工艺经验汽车经验
岗位职责: 1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理; 2.主导生产供应链的整体运作与协调管理; 3.负责内外部工作的对接、沟通与任务安排; 4.组织实施团队绩效考核及人才梯队培养建设; 5.按要求完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备5年及以上生产管理相关工作经验; 2.责任心强,工作态度积极,具备独立处理事务的能力; 3.具备良好的团队协作精神和奉献意识,敬业负责,保密观念强。
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鱼泡直聘为工人提供萧山区机械厂五金厂厂长招聘在线招聘信息,主要招聘萧山厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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