
生产经理(提供食宿、五险一金)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验
需具备家纺、服装行业从业经历,大专及以上学历,年龄40周岁以下。
岗位职责:
1、依据各业务部门订单及生产任务,统筹安排生产计划并有效执行;
2、按计划要求及时完成物料转交与尾单清理,确保交付准时高效;
3、按时准确填报各类生产相关数据报表,保障信息真实完整;
4、编制各岗位说明书、作业指导书、工艺流程手册等标准化管理制度文件;
5、组织召开日常生产例会,协调解决现场各项生产问题;
6、推进团队管理与建设,持续提升人员工作效率;
任职要求:
1、具有5年以上工厂车间管理经验,能够全面主导生产运营工作,有家纺或服装企业管理工作背景者优先,具备一线车缝人员资源者更佳;
2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程,可对车间日常运作进行专业指导;
3、掌握面辅料特性,具备较强的组织管理、沟通协调及项目推进能力。
膜线厂长
1.5-2.6万元/月
厂长/主管3-5年本科锂电池隔膜湿法双拉设备选型
职责描述:
1、负责湿法双拉生产线的研发设备选型,并制定满足量产需求的解决方案;
2、推进新车间产品研发与量产实施,主导生产过程中的质量优化工作;
3、对生产现场采集的数据进行分析评估,推动问题改善及流程优化;
4、负责团队的搭建与日常管理工作;
任职要求:
1、具备3年以上湿法双拉产线设备选型、设备调试及研发相关工作经验;
2、本科及以上学历,具有扎实的车间管理、设备运维、工艺控制、生产组织及质量管理经验者优先
工厂负责人(包食宿)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
30-40周岁,大专及以上学历。
岗位职责:
1、依据订单情况科学调配资源,组织实施生产计划,保障产品准时交付;
2、跟踪生产各环节进度,及时应对并处理现场突发状况;
3、持续优化生产工艺与流程,提高作业效率,控制制造成本;
4、定期整理与分析生产相关数据(如产量、工时效率、材料损耗),输出改善方案;
5、把控产品质量标准,追溯质量异常原因并推动整改措施,减少不良品产生;
6、负责生产团队日常管理,包括员工培训、绩效评估及团队凝聚力提升;
7、严格执行安全生产规范,开展周期性安全巡查,防范安全事故发生。
任职要求:
1、具备3年以上车间主管工作经验;
2、具备良好的统筹能力,熟知服装或家纺类产品的生产流程与工艺标准;
3、执行力强,具备优秀的组织管理能力及跨部门协作沟通技巧;
4、有家纺或服装生产企业管理经历者优先考虑,拥有熟练车缝工人员资源者优先录用。
工厂负责人(提供食宿)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
30-40周岁,大专及以上学历。
岗位职责:
1、依据订单情况科学调配资源,组织实施生产计划,保障产品准时交付;
2、跟踪生产各环节进度,及时处理现场突发状况;
3、持续改进生产工艺流程,提高作业效率,控制生产成本;
4、定期汇总分析生产相关数据(如产量、工效、物料损耗等),制定优化方案;
5、把控产品质量标准,追溯质量异常原因并推动整改,减少不良品产生;
6、统筹生产团队管理,开展人员培训、绩效评估及团队能力建设;
7、贯彻执行安全生产规范,定期开展安全巡查,防范安全事故发生。
任职要求:
1、具备3年以上车间主管工作经验;
2、具备良好的计划组织能力,了解服装或家纺类产品制造流程与技术要求;
3、执行力强,具备优秀的管理能力及跨部门协作沟通技巧;
4、有家纺或服装企业管理工作经历者优先,拥有熟练车缝工资源者优先。
生产主管
9000-18000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理安全管理
工作职责:
一、生产任务安排:
1、依据下达的生产计划,编制车间详细的周计划与日计划,并将任务合理分解至各工序执行;
2、根据实际生产进度,动态调整产能配置与生产节奏,监督车间人员高效完成既定目标;
3、每日对车间产能达成情况进行统计与分析,发现问题及时向上级反馈;
二、负责产品质量控制、设备运行监控、车间现场管理、团队建设及成本管控等工作;
三、组织实施车间6S管理及安全生产管理工作,确保现场规范有序、安全合规;
四、主导工厂体系搭建,制定并推行管理制度、工艺标准、作业流程等配套管理措施。
任职要求:
1、年龄40岁以下,本科及以上学历,机械类相关专业,具备3-5年生产管理经验,有涂布行业从业经历者优先;
2、熟悉生产运营全流程,能独立组织和推动生产运作实施;
3、具备扎实的行业生产管理知识储备与实践能力;
4、具有较强的市场导向意识和战略思维能力。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专服装生产家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控
岗位职责:
1.全面统筹工厂生产运行及日常管理工作,对工厂的生产能力与生产效率承担直接责任;
2.推动工厂管理体系的建立与优化,主导制定并完善生产运营相关的制度规范和作业流程,并确保有效落实;
3.负责生产运营的整体协调,组织编制相关工作计划并跟踪执行情况;
4.严格把控产品质量,保障产品按时保质保量交付;
5.协调对接上级主管部门及地方职能部门、外部合作单位的相关事务;
6.主抓工厂团队建设,构建合理的生产人才梯队,激发员工工作热情,提升整体生产效能。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,具备至少3年工厂管理经验,或在规模企业担任过副厂长职务;
2.具备较强的沟通协调能力,逻辑清晰,能够适应一定的工作强度;
3.具有踏实肯干的工作态度和较为全面的企业管理能力;
4.工作主动性强,细致耐心,具备良好的团队合作意识。
厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验新能源经验自动化设备经验年终奖金精益改善经验包吃包住带薪年假成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理;
2.主导生产供应链的整体运作与协调管理;
3.负责内外部工作的对接、沟通与任务安排;
4.组织实施团队绩效考核及人才梯队培养建设;
5.按要求完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年及以上生产管理相关工作经验;
2.责任心强,工作态度积极,具备独立处理事务的能力;
3.具备良好的团队协作精神和奉献意识,敬业负责,保密观念强。
工艺经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科表面处理工艺成型工艺镀膜工艺涂布工艺工艺改良工艺设计新品导入(NPI)
岗位职责:
1、负责生产工艺的改进与优化,推进工装夹具的应用及效率提升;
2、负责工程团队的组织管理、能力提升及相关绩效考核;
3、主导客户审核应对及工艺流程体系的运行与维护;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类专业优先考虑;
2、熟练使用办公软件,具备较强的团队协作精神和责任意识,踏实肯干;
3、表达沟通清晰,职业操守良好,具有较强的保密观念;
4、能够接受外出交流学习及出差安排,态度谦逊,积极学习。
厂长
岗位职责:
1.全面统筹管理:负责钢制墙板生产部门(下料、折弯、复合、打包等)的日常运营、安全、质量、成本及交付的全过程管理。
2.推行与优化承包制:深刻理解并强力推行“内部创业”与“班组承包”模式,通过数据化管理和激励机制,激发各班组活力,确保“多劳多得,有奖有罚”的文化落地。
3.驱动精益生产:主导生产流程的持续优化与精益改善,提升设备利用率、降低物料损耗、缩短交付周期,对生产效率和利润率负责。
4.构建弹性供应链:根据订单波动,灵活调度内部班组、临时工及外协资源,建立并维护稳定的外协合作伙伴网络,确保产能的极致弹性与韧性。
5.协同与数据决策:与业务、设计部门高效协同,依托工厂数据平台(及未来AI系统),进行生产数据分析,实现科学调度与决策。
任职资格:
1.经验:5年以上钣金、钢结构或类似离散制造业生产管理经验,熟悉激光、塔冲、折弯等工艺流程。
2.理念:认可并拥抱“平台化+内部创业”管理模式,具备强烈的成本、利润和经营意识。有承包制或阿米巴管理实践经验者优先。
3.能力:具备卓越的组织协调、团队激励和问题解决能力。能够领导并赋能各个承包班组,而非简单发号施令。
4.技能:精通精益生产工具,具备良好的数据分析和流程优化能力。对生产管理信息化、智能化有浓厚兴趣和学习能力。
5.特质:结果导向,抗压性强,具备开拓精神和变革领导力,能适应快速动态的业务环境。
我们为您提供一个不再是传统“工头”、而是“平台运营者”的舞台,期待您与我们的生态系统共同进化,创造非凡价值。
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2 大师傅
职位要求: 会烧鸭和泡鸡,烤乳猪。
工作要求:负责工厂的烧鸭和泡鸡。
工作量:鸡跟鸭100~120个。
工资:9000-11000
休息: 月休两天
吃住: 包住。伙食费每补助500。
联系电话: 刘生
品检工普工
因生产需要加人:现招聘长期:底破一名,合底一名,房鞋底一名,面胶一名,品检一名,后段管理一名,普工各两名。工资准时发放,一天两个班。联系电话
磨边
小玻招聘5.1~1:浙江武义卓玻玻璃厂诚聘:
①:磨边师傅,一名。(盈钢双边磨,精工四边磨)
②:生产管理一名。
③:钢化理片熟练工一名
厂址:浙江武义浙江卓玻工贸有限公司。徐。
主管质检员
温州康田包装有限公司诚聘:
软包装质检员 1 名
软包装制袋机长1名
软包装理袋员2名 三、四、八边封等均可
食堂钟点工1名
行政文员1名
商务司机1名
生产主管(编织袋行业)1名
财务经理1名
彩印机长1名
彩印副手1名
联系人:()
工作地址:温州市平阳县萧江镇后林工业区
普工操作工
5000-8000元/月
普工印染厂操作工包住20人以上月结
萧山印染厂最新缺口
萧山红十五线印染厂[庆祝]装卸4,染缸4学徒,成品检验5,缝头2
年龄30-50岁,25-48岁
年龄必须符合
[咖啡]岗位:打卷、检验,无技能要求,少数名字已满
染缸操作工,30-50岁,有一定的学习能力。计件工资8000-10000,学习期1-2月,200元/天。
成品检验,25~45岁,计件工资6000~8000
打卷工:体力活,综合收入7000-8000
[發]计件工资:技工8000元-10000元左右,普工5600-8000元左右
[發]学习期1-2周,工资140-200元/天,具体依岗位确定;试岗期3天,,
[發]提供住宿2-4人间,有夫妻房
纹身不大可接收,已满
[玫瑰]人员要求:无需经验,身体健康,男,50岁以内,女,45岁以内
[玫瑰]工作时间:两班倒,白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00
[玫瑰]食宿:提供住宿2-4人间,有夫妻房,吃饭自费,有食堂,8元左右每餐,自选菜
杭州电子厂300一天+包吃住+坐班+做六休一
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车间普工电子厂包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险包住20人以上月结
五一薪资调涨 / 名额告急 /
薪资情况 人走账清,长期短期自由选择
每周可预支工资500
可接受暑假工
上班时间 8-8
介绍朋友入职;1000/人【需要在职30天】
新人入职奖励;1000/人【需要打卡20天】
入职按照小时工300一天,平均薪资;7500-8500
有年终奖 节假日发放礼品
薪资发放日;每个月10号准时发放上月薪资
工作内容:
1、厂区工种,厂区主要以电子产品 和制造业为主 等等....
2、工作内容:主要负责产线组装 成型两大部门为主,工作简单有人教,
3、车间配有空调,不冷不热,坐着上班,可以带手机 懒人过度轻松可进的稳定企业
【员工待遇】
1、住宿:4-6人间标配宿舍,热水器,卫生间,洗衣机都具备。(当天面试当天可安排住宿)
2、吃饭;厂区提供精修食堂,菜品丰富 不够可加饭吃饱为主,吃饭刷卡不需要付钱。营养丰富,品种多
【招聘要求】
1、年龄16-45周岁
2、身体健康没有毛病
3、体内无金属
4、不限经验,不限学历
管理岗;产线普工—产线线外—产线助理—产线线长—产线主管—车间主任
技术岗;产线维修—产线技术员—产线产线工程师—部门技术总监—技术主任—技术经理
厂务助理
5000-7000元/月
厂务经验不限高中点检
岗位职责:
1.负责日常取样、系统巡检,协助技术员或工程师开展设备维护相关工作
2.配合工程师、技术员处理突发设备故障等紧急情况
任职要求:
1.具备高中及以上学历,设备类相关专业优先,具备良好的文字表达与沟通能力
2.有设备相关工作经验者优先考虑
3.身体健康,能适应高强度作业,服从管理安排,积极主动完成各项工作任务
管理储备-项目/产品/技术
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
可接受26年应届生,往管理方向培养
岗位职责:
项目/产品/研发管理方向均有发展机会。
任职要求:
1.具备本科及以上学历;
2.逻辑思维清晰,执行能力突出,专业不限。
生产助理/主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产物料管理生产跟单数据统计
岗位内容:
1. 生产计划与进度:根据当班排产安排,全程跟踪生产执行情况,及时协调处理生产过程中出现的各类问题,确保生产任务按时完成及产品准时交付。
2. 负责BOM的录入、更新及日常维护等相关工作。
3. 品控管理:配合质量部门开展生产过程中的品质控制,推动落实品质异常问题的整改与优化。
4. 物料管理:按需领取物料,分解订单并依据生产计划制定物料需求计划,指导采购方向,负责物料申请及跟进到货情况,同步掌握生产进度与物料使用状态。
5. 人员管理:统筹当班人员出勤与工作任务分配,组织岗位技能训练,提升员工操作熟练度与工作效率。
6. 数据分析与改善:编制各类生产数据报表并及时汇报,推进品质改进措施实施;熟悉原材料仓与成品仓库存情况,参与呆滞物料的识别与处理。
岗位要求:大专及以上学历;具备1年以上生产制造类企业工作经验;熟练操作办公软件;
工作时间:单休,法定节假日休息,入职缴纳五险,其他待遇面议。
工厂搬运工
杭州汇叠定型厂
发布日期:
职位/人数/薪资/要求/福利:
码布工/2 人/6000/月,熟练工优先/社保,餐补
-缝头/1人/6500/月/熟练工优先/社保,餐补
-装卸工/2人/6500/月/餐补
-驾驶员/1人/7500/月/餐补
联系人:吴
联系电话:
地址:萧山汇叠定型厂
详情点击:井号:///pymWjgi0CqimV0s
(上请电话联系申请)
包装工印染厂操作工普工品检工
杭州萧山印染厂招普工
男女不限20~50岁,不体检
2人间宿舍♦可安排夫妻房
工资待遇:
染缸操作工:20-50 岁,每月8⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣元左右,无经验也可以,学习期1-2月,200元/天
成品检验:20~50 岁,每月6⃣0⃣0⃣0⃣~8⃣0⃣0⃣0⃣元左右
打卷工:7⃣0⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣元左右每月,体力活,要有点力气
♦学习期1周,工资140-200元/天,具体依岗位确定,每月20号发工资,可预支
岗位:染缸普工,打包,检验等不需要经验,容易上手
要求:男女不限20~50岁简单识字,不需要经验
**,藏,
吃住:提供住宿2-4人间,有夫妻房,吃饭有食堂,几元一餐,自选菜,菜品丰富
厂地址:杭州萧山红十五线
面试时间:明天12:30~1点前厂门口面试,尽量早一点
直接➕报名更快
包装工日结300元一天
7000-8000元/月
组装工包住包吃20人以上日结恒温车间坐班
日结300元一天,包吃住
杭州萧山万向汽配厂
【工资】25元/小时,300元一天,每月7500~8000元左右
【要求】男女不限18-55岁,简单识字,包进厂
【工作内容】汽车零部配件组装、物料整理、等岗位,自己选
【吃住】包吃住,宿舍4人间。空调热水器都有
【厂地址】杭州萧山创业路
厂务高级工程师(废气处理)
1.2-2万元/月
厂务月结3-5年本科有机废气技改CAD故障分析喷淋
岗位职责:
1.负责废气处理系统的日常运行与维护,包括设备巡查、故障排查与修复、检修保养等,保障系统持续稳定运转。
2.编制并落实废气系统的维护方案,涵盖周期性保养、预防性维护及突发故障应对措施,确保设备高效可靠运行。
3.对废气系统运行性能进行监控与优化,依据实际工况和数据反馈,调整运行参数,提升系统效能,减少能源消耗。
4.参与废气系统的调试工作,主导系统验收流程,确保新建或改造设施顺利投入运行。
5.建立并持续完善运维台账,记录设备运行状态、维护过程及故障处置情况,为设备管理提供完整数据支撑。
6.负责识别系统在安全、节能及应急管理方面的改进空间,组织制定并推动实施优化方案。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备环保工程类公司现场管理及系统调试经验者优先考虑。
2.熟悉废气处理工艺流程及相关运维标准规范,有2-3年及以上废气系统运行维护经验者优先。
3.具备较强的责任意识、沟通协调能力、组织管理能力、逻辑思维能力及问题分析解决能力,能带领团队完成运维目标。
4.熟练操作常用办公软件,掌握基本制图软件使用技能。
5.拥有2年废气治理运维团队管理经验。
栏目概述
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