
生产主管
9000-18000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理安全管理
工作职责:
一、生产任务安排:
1、依据下达的生产计划,编制车间详细的周计划与日计划,并将任务合理分解至各工序执行;
2、根据实际生产进度,动态调整产能配置与生产节奏,监督车间人员高效完成既定目标;
3、每日对车间产能达成情况进行统计与分析,发现问题及时向上级反馈;
二、负责产品质量控制、设备运行监控、车间现场管理、团队建设及成本管控等工作;
三、组织实施车间6S管理及安全生产管理工作,确保现场规范有序、安全合规;
四、主导工厂体系搭建,制定并推行管理制度、工艺标准、作业流程等配套管理措施。
任职要求:
1、年龄40岁以下,本科及以上学历,机械类相关专业,具备3-5年生产管理经验,有涂布行业从业经历者优先;
2、熟悉生产运营全流程,能独立组织和推动生产运作实施;
3、具备扎实的行业生产管理知识储备与实践能力;
4、具有较强的市场导向意识和战略思维能力。
生产经理(提供食宿、五险一金)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验
需具备家纺、服装行业从业经历,大专及以上学历,年龄40周岁以下。
岗位职责:
1、依据各业务部门订单及生产任务,统筹安排生产计划并有效执行;
2、按计划要求及时完成物料转交与尾单清理,确保交付准时高效;
3、按时准确填报各类生产相关数据报表,保障信息真实完整;
4、编制各岗位说明书、作业指导书、工艺流程手册等标准化管理制度文件;
5、组织召开日常生产例会,协调解决现场各项生产问题;
6、推进团队管理与建设,持续提升人员工作效率;
任职要求:
1、具有5年以上工厂车间管理经验,能够全面主导生产运营工作,有家纺或服装企业管理工作背景者优先,具备一线车缝人员资源者更佳;
2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程,可对车间日常运作进行专业指导;
3、掌握面辅料特性,具备较强的组织管理、沟通协调及项目推进能力。
杭州萧山区内销窗帘招聘窗帘缝纫熟练工:数名窗帘裁剪工:1名窗帘后道检验工:1名要求:熟练工
6000-7000元/月
厂长1-3年学历不限服装/纺织经验
内销窗帘招聘
窗帘缝纫熟练工:数名
窗帘裁剪工:1名
窗帘后道检验工:1名
要求:熟练工1-3年经验,工资面议,待遇从优,男女不限,年龄25-45
7:30-5:30长白班,包中餐,可安排宿舍,五险,工资月结
招窗帘生产厂长:1名,有相关管理经验,熟悉窗帘生产车间流程,懂统筹管理,质量把控,成本核算,工资面议
地址:瓜沥镇坎山工业园区坎山路268号爱梦妮亚
联系电话:()
厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验新能源经验自动化设备经验年终奖金精益改善经验包吃包住带薪年假成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理;
2.主导生产供应链的整体运作与协调管理;
3.负责内外部工作的对接、沟通与任务安排;
4.组织实施团队绩效考核及人才梯队培养建设;
5.按要求完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年及以上生产管理相关工作经验;
2.责任心强,工作态度积极,具备独立处理事务的能力;
3.具备良好的团队协作精神和奉献意识,敬业负责,保密观念强。
厂长
岗位职责:
1.全面统筹管理:负责钢制墙板生产部门(下料、折弯、复合、打包等)的日常运营、安全、质量、成本及交付的全过程管理。
2.推行与优化承包制:深刻理解并强力推行“内部创业”与“班组承包”模式,通过数据化管理和激励机制,激发各班组活力,确保“多劳多得,有奖有罚”的文化落地。
3.驱动精益生产:主导生产流程的持续优化与精益改善,提升设备利用率、降低物料损耗、缩短交付周期,对生产效率和利润率负责。
4.构建弹性供应链:根据订单波动,灵活调度内部班组、临时工及外协资源,建立并维护稳定的外协合作伙伴网络,确保产能的极致弹性与韧性。
5.协同与数据决策:与业务、设计部门高效协同,依托工厂数据平台(及未来AI系统),进行生产数据分析,实现科学调度与决策。
任职资格:
1.经验:5年以上钣金、钢结构或类似离散制造业生产管理经验,熟悉激光、塔冲、折弯等工艺流程。
2.理念:认可并拥抱“平台化+内部创业”管理模式,具备强烈的成本、利润和经营意识。有承包制或阿米巴管理实践经验者优先。
3.能力:具备卓越的组织协调、团队激励和问题解决能力。能够领导并赋能各个承包班组,而非简单发号施令。
4.技能:精通精益生产工具,具备良好的数据分析和流程优化能力。对生产管理信息化、智能化有浓厚兴趣和学习能力。
5.特质:结果导向,抗压性强,具备开拓精神和变革领导力,能适应快速动态的业务环境。
我们为您提供一个不再是传统“工头”、而是“平台运营者”的舞台,期待您与我们的生态系统共同进化,创造非凡价值。
厂务主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科设备维护计划厂务管理问题分析制造业
工作内容:
负责公司生产及生活设施的运维管理,保障各项生产活动平稳有序开展。
主要职责:
-制定并落实厂务管理相关制度,确保公司运营安全、规范、高效;
-统筹管理公司生产配套与生活配套设施,涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源;
-编制并实施设备维护保养计划,保障各类设施设备稳定运行;
-监督公司环境卫生管理工作,维护厂区内外环境整洁有序;
-承担日常厂务运营协调事务,配合总经理推进其他交办任务。
职位要求:
-具备5年以上工厂管理岗位工作经验,熟悉生产与生活系统的运行管理;
-拥有本科学历,掌握系统的管理学理论知识;
-熟知制造业设施管理流程,执行力强,能推动制度落地;
-具备出色的沟通与协调能力,可顺畅对接基层员工与管理层;
-责任心强,富有团队合作意识,能够独立承担工作任务。
加工中心技术负责人
1-1.6万元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责:
1、根据公司生产计划,统筹安排车间生产任务,保障生产目标顺利达成;
2、负责车间产品在制造过程中的质量监督与管控,确保品质达标;
3、组织CNC机加设备的日常维护与合理使用,保障设备稳定运行;
4、依据工程师提供的程序进行产品调试,确保成品符合工艺要求;
5、全面负责CNC机加车间的基础管理工作,包括现场管理、安全生产、报表填报等;
6、主导新产品试制调试、产线转换工作,维持生产现场有序运转;
7、管控机加车间生产成本,推动降本增效,减少浪费,提升作业效率。
岗位要求:
1、机械或数控技术类相关专业,具备大专及以上学历(条件优异者可适当放宽);
2、掌握产品加工工艺,能识读工程图纸,熟悉机床编程并可准确解析三坐标检测数据;
3、具备扎实的CNC现场实操能力,能够手工修磨简单刀具及钻头;
4、具有3年以上加工中心车间管理经历,同时具备2年以上CNC技术实操经验;
5、熟悉三菱系统者优先考虑;
6、积极进取,责任心强,具备良好的抗压能力和吃苦精神。
职位福利:包吃包住,节日福利,带薪休假。
厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验新能源经验自动化设备经验年终奖金精益改善经验包吃包住带薪年假成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1. 协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理;
2. 主导生产供应链的整体运作与优化;
3. 统筹协调内外部工作的对接、沟通与任务部署;
4. 推进团队绩效考核及人才梯队的规划与建设;
5. 落实上级交办的其他相关事务性工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年及以上生产管理相关工作经验;
2. 责任心强,具备良好的职业素养,能够独立高效处理工作任务;
3. 具备团队协作精神与敬业精神,热爱本职工作,保密意识突出。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专服装生产家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控
岗位职责:
1.全面统筹工厂生产运行及日常管理工作,对工厂的生产能力与生产效率承担直接责任;
2.推动工厂管理体系的建立与优化,主导制定并完善生产运营相关的制度规范和作业流程,并确保有效落实;
3.负责生产运营的整体协调,组织编制相关工作计划并跟踪执行情况;
4.严格把控产品质量,保障产品按时保质保量交付;
5.协调对接上级主管部门及地方职能部门、外部合作单位的相关事务;
6.主抓工厂团队建设,构建合理的生产人才梯队,激发员工工作热情,提升整体生产效能。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,具备至少3年工厂管理经验,或在规模企业担任过副厂长职务;
2.具备较强的沟通协调能力,逻辑清晰,能够适应一定的工作强度;
3.具有踏实肯干的工作态度和较为全面的企业管理能力;
4.工作主动性强,细致耐心,具备良好的团队合作意识。
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全天岗位8000-10000+
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附近3公里搬运工360一天,工资15天一结,人走账清
1-1.2万元/月
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我们是工厂,岗位职责负责搬运装卸工厂产品货物
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学徒工CNC数控
生产部长:1名,,45岁以内,有中小型五金机械行业管理经验五年以上,熟练操作电脑办公软件,沟通能力强,管理能力强,面谈
数控车床工:2名,18-45岁,初中以上学历,会游标卡尺简单识图,计件,5500-8000元/月,能适应两班倒,多劳多得
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地址:湄池张姜坞村-华贝润滑机械
(进村后直走看到富晨汽动再往前走,在富晨隔壁)
联系:楼女士(同步)
主管质检员
长沙免费吃住,不穿无尘服。空调车间。
招聘岗位一:质检主管1人
岗要位求 : 年龄要求:25-38岁,。要有质检管理经验一年以上,不限行业。
薪资结构 :4000综合薪资+25元/小时加班费。
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所有岗位均需办理健康证
【 发薪日 】 每月10-15日
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面试不要带行李!!
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【 工作时间 】
白班:8:00-20:00
目前长白班,能接受倒班
【 面试时间 】 下午14:00-15:00
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面试:7:30
丰衡机电✅合格✅直接上班
216元-228元左右/天活简单
普工:18元/小时
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年龄:男 18-40 岁,女 30-50 岁
岗位:组装车间拉铆钉,冲压车间。
上班:白班7:30点-21点(休息1.5小时),计时12小时;夜班晚21点-早7:30,工作10小时,计时12小时。装配车间长白班为主;冲压车间。有夜班。
包住,吃食堂,,8元左右/餐
体检:常规体检(满月报销)
发薪:当月工资次月15号发
地址:杭州萧山桥南开发区
不要、大面积纹身
体检合格直接上班,下午4:30安排住宿,空调、热水器、独立卫生间。。
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车间普工冲压工贴标签组装工
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冲压岗位:19元/小时
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年龄:18-50 岁
岗位:贴标签、打螺丝、组装工、冲压工、打杂、辅助工
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包住,吃食堂,,8元左右/餐
体检:常规体检(满月报销)
发薪:当月工资次月15号发
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3000-5000元/月
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4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
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6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
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2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
---------------------------------------------------
四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
装配工组装工
46岁内包过!萧山南站接送!
杭州福利最好的工厂开招啦
√每周预支1000元
√300元左右/天,当天安排住宿
√稳岗奖励2200元
一、装配,零件检验,组装等,无经验可培养
二、招聘范围
无案底,
2.身体健康,责任心强,接受站班
(,无论体检过不过都能报销)
三、工作时间
8:00-21:30,长白班,做六休一,40岁以上会安排倒班岗
四、薪资待遇
1.薪资方面:7000-9000,基本工资+加班工资+岗位津贴等,20号发薪
2.企业福利:可缴纳五险一金,餐补260元/月,提供住宿()等
五、地址:
12点半面试,带上身份证、行李,不要穿拖鞋,(加我报名)
厂务助理
5000-7000元/月
厂务经验不限高中点检
岗位职责:
1.负责日常取样、系统巡检,协助技术员或工程师开展设备维护相关工作
2.配合工程师、技术员处理突发设备故障等紧急情况
任职要求:
1.具备高中及以上学历,设备类相关专业优先,具备良好的文字表达与沟通能力
2.有设备相关工作经验者优先考虑
3.身体健康,能适应高强度作业,服从管理安排,积极主动完成各项工作任务
压铸车间主任
1.6-1.8万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验汽车经验质量管理经验
1、根据订单要求,规划压铸车间的生产排单计划,合理组织生产,保证过程处于受控状态,确保按时、按质、按量完成生产计划任务,并在规定时间入库;
2、负责解决生产过程中出现的各种技术工艺、质量问题,负责组织探讨新方法、新工艺,降低生产成本和管理成本,策划和实施各类技术改造、工艺改良及品质提升工作。
3、负责工艺准备方面的组织实施,组织对新产品批量生产前的工艺准备和生产培训,以及试生产过程中出现的各种技术问题的处理和解决。
4、负责纠正与措施的实施,有权对各部门的不合格项进行整改,制定本部门的各项工作程序、工作标准和质量记录,确保产品特性的信息文件齐全且被有效使用。
5、负责主导对压铸车间的设备进行日常的管理和维护
6、按6S管理标准,监督车间6S执行情况,确保安全生产。
7、生产进度信息采集与订单跟踪工作。
8、协助品质部做好质量管控工作;
9、协助运营总监对生产车间落实成本控制目标,制定并采取行之有效的成本控制方案,提出改进措施,并组织实施。
10、生产人员管理、技工培养及储备;
11、协助生产文员做好日常生产任务的统计工作;
12、调试压铸设备工艺参数,安排指导模具的换模工作;
13、负责车间安全和规章制度的执行,监督各组按工艺进行作业;
14、指导员工进行岗位和安全培训,不断提高员工业务水平,关注车间工作效率的改进和提高;
15、及时完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1.大专以上学历,机械设计与制造相关专业毕业;
2.具备3年以上铝镁合金、2年以上半固态生产车间现场管理经验,熟悉压铸设备、模具,懂设备问题维修、设备维护保养;
3.熟悉铝镁合金、半固态生产工艺、熔炼工艺以及模具设计相关知识;
4.熟悉ISO质量管理体系、IATF16949体系;
5.具有高度的工作热情及敬业精神,有较强的责任心和事业心;
6.具备良好的沟通能力、协调能力和应变能力;
对安全生产有深刻认识,能够严格执行安全法规和生产操作规程。
栏目概述
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