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生产组长/拉长月结3-5年高中生产计划管理质量管理设备管理服装、箱包等相关生产车间经验熟悉缝纫机群(平、包、绷)熟悉铺布裁剪、高周波、裁断机等
岗位职责: 1. 全面负责生产现场管理,落实生产计划,保障生产任务按时推进; 2. 管控产品质量,解决工艺技术难题,提升设备运行效率,推动流程持续优化; 3. 组织人员管理,包括人员选拔、培养与技能培训,确保生产计划及紧急出货安排高效执行; 4. 编制并实施生产工艺文件(SOP),监督各工序操作标准化,管控领料、生产到入库全流程,确保符合公司规范及质量要求; 5. 协同参与新产品开发、工艺升级及样品试制等相关工作; 6. 负责新设备的安装、调试与验收,并整理转化为内部培训资料。 岗位要求: 1. 熟悉生产线操作、设备使用及工艺标准(如服装、箱包类企业车位、裁床、平车、三角车、电脑花样机等); 2. 具备较强的执行与落地能力,能熟练操作办公软件; 3. 工作积极主动,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力;男女不限,行业稳定,薪资按时发放。 汇报对象:总经理 待遇:实行年薪制,具体面议;缴纳五险;
车缝组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中团队管理产能提升家居沙发
岗位职责: 1.负责小组内的生产调度、人员调配及现场管控, 2.制定并优化小组工序流程,保障各环节均衡顺畅。 3.指导和培训员工规范操作,确保工艺标准、动作规范、品质达标。 4.监控小组产品质量,减少返修率,保证缝制品质满足客户验货要求。 5.落实安全生产与文明作业,保持流水线整洁有序。 6.承担产前封样制作,并组织召开小组产前会议。 7.维护团队稳定性,推动员工收入持续稳步提升。 8.确保小组各类生产数据准确、完整且按时提交。 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄25岁以上,性别不限,户籍不限。 2、具备3年以上服装厂缝纫组长或相关管理经验,熟练掌握各类梭织面料缝制工艺,有工装类经验者优先。 3、具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。
生产组长/拉长5-10年高中生产计划与物流控制团队管理服装生产
1. 跟进生产排期安排,协调车缝班组按计划推进生产任务; 2. 组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作; 3. 严格落实缝制环节的质量管控,确保产品品质达标; 4. 全面负责缝制车间管理,推动团队建设与产能提升,组织车工招聘; 5. 及时应对并处理生产过程中的突发状况,保障产线稳定运行。 任职要求: 1. 高中及以上学历,具有服装或家纺行业相关经验; 2. 具备良好的管理意识,逻辑清晰,目标感强,具备一定的统筹思维。
生产管理1-2人5-10年学历不限服装生产
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序操作规范执行,及时发现并解决生产异常,提升产品一次合格率 3. 组织班组员工开展安全教育、质量培训与技能提升,强化团队执行力与协作意识 4. 做好生产数据记录与分析,协助优化工艺流程与作业标准,持续降低损耗与成本 5. 落实5S现场管理,维护整洁有序的生产环境,保障安全生产与合规运行 任职要求: 1. 具备生产一线工作经验,有纺织印染或服装制造行业组长/拉长经验者优先 2. 熟悉真丝等高档面料印染及成衣生产流程,了解相关设备与工艺要点 3. 具备基础质量管理与现场问题处理能力,责任心强、沟通协调能力良好 4. 能适应倒班安排,具备团队带教与跨部门协作意识 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历或相关岗位证书者更佳
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产设备管理包装/印刷
岗位职责: 1. 负责生产活动的组织与现场监督,保障各项生产指标按时完成。 2. 协同团队推进生产任务,确保各环节衔接顺畅、运行高效。 3. 对生产过程中的质量进行全程把控,确保产品达到公司及行业规范要求。 4. 及时排查并处理生产中出现的各类异常情况,保障产线稳定运转。 5. 与相关职能部门保持密切对接,确保生产资源与需求精准匹配。 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,具备较强的责任意识与职业素养。 2. 熟悉生产作业流程及操作规程,能有效统筹和管理生产工作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决现场突发状况。 4. 拥有良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他部门顺畅交流。 5. 具备出色的计划组织能力和对细节的关注度,确保生产品质达标。
生产组长/拉长5-10年高中生产计划与物流控制团队管理服装生产
1.根据生产排单进度,协调车缝班组按计划推进生产任务; 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作; 3.严格落实缝制环节的质量管控,确保产品品质达标; 4.全面管理缝制车间运作,推动团队建设,提升生产效率,负责车工人员招聘; 5.及时应对并处理各类突发情况,保障生产线稳定运行。 任职要求: 1.高中及以上学历,具有服装或家纺行业相关经验; 2.具备良好的管理意识,逻辑清晰,目标感强,具备一定的统筹思维。
生产助理/主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产物料管理生产跟单数据统计
岗位内容: 1. 生产计划与进度:根据当班排产安排,全程跟踪生产执行情况,及时协调处理生产过程中出现的各类问题,确保生产任务按时完成及产品准时交付。 2. 负责BOM的录入、更新及日常维护等相关工作。 3. 品控管理:配合质量部门开展生产过程中的品质控制,推动落实品质异常问题的整改与优化。 4. 物料管理:按需领取物料,分解订单并依据生产计划制定物料需求计划,指导采购方向,负责物料申请及跟进到货情况,同步掌握生产进度与物料使用状态。 5. 人员管理:统筹当班人员出勤与工作任务分配,组织岗位技能训练,提升员工操作熟练度与工作效率。 6. 数据分析与改善:编制各类生产数据报表并及时汇报,推进品质改进措施实施;熟悉原材料仓与成品仓库存情况,参与呆滞物料的识别与处理。 岗位要求:大专及以上学历;具备1年以上生产制造类企业工作经验;熟练操作办公软件; 工作时间:单休,法定节假日休息,入职缴纳五险,其他待遇面议。
生产组长/拉长5-10年高中现场管理生产制造
一、负责SMT(表面贴装)或DIP(双列直插封装)产线的日常运作,确保生产计划按时完成; 合理调配人力、设备与物料资源,优化产线节拍,提升单位产出效率(UPH/OEE); 实时跟进生产进度,快速响应并协调处理异常情况(如设备停机、来料短缺、品质异常),保障交付节点; 落实首件检验、换线作业管控及批次追踪管理,确保制程处于受控状态。 二、品质控制 贯彻执行工艺质量标准(如IPC-A-610),监督作业人员依循SOP规范操作; 主导产线不良品的初步判定与隔离,协同QE/PE开展根本原因分析并推动改善措施落地; 持续改善SMT典型缺陷(如元件偏移、漏贴、立碑、锡珠)或DIP焊接问题(虚焊、桥连、冷焊); 确保AOI、SPI、X-Ray、ICT/FCT等检测工序有效运行并发挥拦截作用。 三、人员与现场管理 负责班组成员的排班安排、出勤管理、绩效考核及技能训练; 推行5S现场管理,保持车间环境整洁、有序、安全; 严格执行ESD防护要求与安全生产规程,预防工伤事件发生; 营造积极协作的团队氛围,增强员工归属感与执行力。 任职要求: 高中/中专及以上学历,电子、机电、自动化等相关专业优先考虑; 3年以上SMT或DIP产线实际工作经验,具备至少1年班组长或线长管理经历; 熟悉SMT完整流程(锡膏印刷 → SPI → 贴片 → 回流焊 → AOI/X-Ray)或DIP流程(插件 → 波峰焊 → 补焊 → 清洗 → 测试); 掌握主流设备操作要点(如DEK/GKG印刷机、Fuji/Yamaha/Panasonic贴片机、Heller/Rehm回流炉、ERSA波峰焊等); 具备基础品质意识,能准确识读BOM、Gerber文件、作业指导书(SOP)及工程图纸; 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及现场问题解决能力; 可接受两班倒或夜班工作模式; 熟练运用办公软件(Excel、PPT)编制日报表、异常报告等文档。
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理经验与专业技能,熟悉相关生产工艺及设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基础安全意识与操作能力,能够自觉遵守安全制度与作业规程。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产设备管理包装/印刷
岗位职责: 1.负责生产活动的组织与监督,保障生产目标按时达成。 2.协同团队推进各项工作,确保生产流程高效运转。 3.严格把控生产质量,确保产品满足公司及行业规范要求。 4.及时处理生产过程中的各类异常,保障产线稳定运行。 5.与相关职能部门保持对接,确保生产所需资源及时到位。 任职要求: 1.机械类专业背景,具备较强的责任意识。 2.熟悉生产作业流程及操作规范,能有效统筹生产管理。 3.具备出色的问题应对能力,可快速响应并解决现场突发状况。 4.拥有良好的沟通协调能力,能与团队及跨部门顺畅交流。 5.具备较强的计划组织能力与细节把控意识,保障生产品质稳定。
杭州萧山区通信线路施工与维护,日常熔纤为主,会用仪器设备
300-400元/天
熔纤通信工程1-2人
通信线路施工与维护,日常熔纤为主,会用仪器设备
杭州 萧山区
6月29日 06:24拨打电话
杭州萧山区招指挥3名,工资5500加班20,55以下,50以下,新工地,生活区出门就是工地
指挥工3-5人
萧山区招指挥3名,工资5500加班20,55以下,50以下,新工地,生活区出门就是工地。联系电话
杭州 萧山区
6月29日 06:19拨打电话
杭州萧山区招砌砖/石
砌砖
杭州市萧山区招砌砖/石
杭州 萧山区
6月29日 06:11拨打电话
杭州萧山区招玻璃安装
玻璃安装
杭州市萧山区招玻璃安装
杭州 萧山区 闻堰
6月29日 06:03拨打电话
指挥工1-2人
浙江省杭州市萧山区招指挥两名,60岁以内,55岁以内,工资5500+20,新工地加班多有,有意者电话联系,非诚勿扰
杭州 萧山区
6月29日 05:59拨打电话
毛织资深收发员
7000-9000元/月
生产管理1-2人月结
毛织资深收发员 常年订单饱和,扩大班组扩招收发熟手,做事靠谱待遇从优 工作内容:原材料纱线收发、织片收发外发收回清点、每日进销台账登记、月度大盘点、对接吓数、跟单、外协加工厂核对数量,把控货期与货品损耗。 任职条件: 做过毛织收发熟手,熟悉毛织整套流转流程,熟练ERP系统制表记账 心思缜密对账零马虎,抗压能力强,旺季可配合加班赶货 人品端正守规矩,账目清晰有据可查,无私自夹带货品陋习 福利待遇:薪资高于市面均价,
生产管理生产组长包吃包住6-10人月结1-3年大专全职生产成本管理新能源
信阳潢川中航招聘 生产班长 ①锂电行业经验管理1-2年 ②非同行管理经验至少要有3年以上的管理经验 ③大专以上学历 ④会简单PPT 会做报告 要求:大专及以上,3年以上生产管理经验,1-2年电池行业管理经验 薪资:综合8000-9000元/月 福利:免费四人间宿舍、每月餐补、带薪年假 管理岗晋升空间大
生产管理包吃包住11-20人月结1-3年大专全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键数据,持续优化效率 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识,能独立开展现场改善 3.良好的沟通协调能力与抗压能力,可适应倒班安排 4.责任心强,具备团队管理意识和基本数据分析能力 5. 初中及以上学历,有班组长或拉长实操经验者优先
生产管理包吃免费培训6-10人月结1-3年高中全职生产车间班长生产车间组长汽车行业团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单
汽车行业,生产车间管理班长! 入职享受社保公积! 【要求】高中及以上学历,有汽车厂带班经验且经验丰富,有带班经验、能倒班;擅长电脑;会人员管理、VAVE、SOP编制。 【待遇】 综合薪资(具体面议):2330底薪+650班长补贴+绩效500+岗位技能补贴100-1000主任打分+夜班补贴+加班费,月薪在6000-7000元。,入职购买五险一金;享受节假日福利等 欢迎投递,收到简历会及时联系您到厂参观~
生产管理包吃包住1-2人1-3年高中
生产车间助理: 1.协助组长完成日常工作 2.监督员工生产 3.及时更新车间看板,汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00,弹性加班福利待遇:包吃包住,水电全免(一日三餐) 节日礼品 交五险
生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理安全管理
工作职责: 一、生产任务安排: 1、依据下达的生产计划,编制车间详细的周计划与日计划,并将生产任务合理分解至各工序; 2、根据实际生产进度,动态调整产能配置与执行节奏,监督车间人员高效完成既定任务; 3、每日统计并分析车间产能达成情况,发现异常及时向上级汇报并提出应对建议; 二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场作业管理、团队组织协调及生产成本管控; 三、组织实施车间6S管理及安全生产管理工作,确保现场规范有序、安全合规; 四、参与工厂体系搭建,制定并推动落实管理制度、工艺标准、作业规程等相关体系建设工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业毕业;具备3-5年生产管理岗位经验,有涂布行业背景者优先; 2、掌握生产运营全流程管理知识,能独立组织和推进生产运作; 3、具备扎实的制造业生产管理理念与实操能力; 4、具有较强的市场导向意识和战略思维能力;
快走丝中走丝
1-1.2万元/月
数控火焰切割工社保1-2人月结全职
工作环境好,有空调,交五险工资 1 万到 1 万 2
挤出主管
9000-15000元/月
主管5-10年学历不限挤出
一、岗位职责 1. 负责水冷设备、真空机及单螺杆或双螺杆挤出机的开机、调机、换模、试模等日常操作,严格按照生产工艺要求,处理PVC(硬质、软质)、ABS材料的挤出作业。 2. 做好设备日常维护与保养,及时排查并处理设备常见故障,保障设备正常运行。 3. 遵守车间安全生产规定,规范操作流程,做好生产相关记录,保障生产有序高效推进。 二、任职要求 1.年龄30-50岁,身体健康,有1年及以上挤塑工相关工作经验。 2.熟悉相关材料的挤出工艺,如PVC(硬质、软质)以及ABS材料 3.责任心强,具备良好的安全意识和执行力,服从车间管理,能适应车间生产节奏。 4.薪资待遇面谈
办公室跟单文员一位
3000-6000元/月
跟单文员包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休文员经验电商经验
熟练使用办公软件,本地优先,有采购经验优先
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验生产管理精益改善经验生产厂长生产质量管理
岗位描述: 1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责; 2、全面负责本车间的计划执行、质量管控、人员管理等工作,落实公司下达的各项生产指标,及时处理各类突发问题; 3、组织制定并推进生产计划的实施,跟踪计划执行进度,根据实际情况提出优化调整方案; 4、加强生产统计分析工作,定期开展生产数据分析,归纳经验,识别短板,提出改进措施与建议,为管理层决策提供专项或综合性分析支持; 5、按时编制年度、季度、月度生产统计报表,扎实做好生产统计核算工作,重视原始数据、台账及报表管理,确保统计流程规范、数据真实准确; 6、监督各部门日常生产运行,定期组织召开相关会议,发现问题及时分析原因,采取有效对策,保障生产线稳定高效运转; 7、主导团队成员的选拔、培养、任用及保留机制建设,实施团队激励管理,持续完善部门人才梯队结构; 8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,八年以上服装行业品质管理从业经历,其中至少五年担任同等管理岗位; 2、掌握服装生产工艺流程各环节及相关质量标准要求; 3、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制和质量管理实践经验; 4、了解服装制造企业的各类工艺技术、作业流程及运营机制; 5、具备良好的职业操守和协作意识,沟通能力强,性格沉稳踏实,责任心强,工作积极主动。 福利待遇: 1、完善的福利体系:提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等; 2、活跃的工作氛围:定期组织团建活动、生日会、年会等员工关怀项目;
车缝主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责 1.跟进生产排单进度,协调车缝班组按计划推进生产任务; 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训; 3.严格把控缝制环节质量,确保产品达到规定品质标准; 4.全面管理缝制车间,推动团队建设,提升生产效率,负责车工人员招聘; 5.及时应对并处理各类突发情况,保障生产线稳定运行。 任职要求: 1.高中或以上学历,具有服装、家纺行业相关工作经验; 2.具备良好的管理意识,逻辑清晰,目标感强,具备一定的统筹思维。
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责: 1、根据公司生产计划,统筹安排车间生产任务,保障生产目标顺利达成; 2、负责车间产品在制造过程中的质量监督与管控,确保品质达标; 3、组织CNC机加设备的日常维护与合理使用,保障设备稳定运行; 4、依据工程师提供的程序进行产品调试,确保成品符合工艺要求; 5、全面负责CNC机加车间的基础管理工作,包括现场管理、安全生产、报表填报等; 6、主导新产品试制调试、产线转换工作,维持生产现场有序运转; 7、管控机加车间生产成本,推动降本增效,减少浪费,提升作业效率。 岗位要求: 1、机械或数控技术类相关专业,具备大专及以上学历(条件优异者可适当放宽); 2、掌握产品加工工艺,能识读工程图纸,熟悉机床编程并可准确解析三坐标检测数据; 3、具备扎实的CNC现场实操能力,能够手工修磨简单刀具及钻头; 4、具有3年以上加工中心车间管理经历,同时具备2年以上CNC技术实操经验; 5、熟悉三菱系统者优先考虑; 6、积极进取,责任心强,具备良好的抗压能力和吃苦精神。 职位福利:包吃包住,节日福利,带薪休假。
车间主任包吃1-2人月结1-3年高中全职
箱包厂招聘车间经理:要求会单独制作双肩包,工具包,休闲包等,有车间管理经验,待遇包吃住,7000-14000(具体面议)工作地址杭州,热情。欢迎有志同道合的加入我们团队,联系:同步
铣工
8000-10000元/月
铣工包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.按图纸和工艺要求操作铣床完成零件的铣削加工,确保尺寸精度与表面质量 2.熟练进行工件装夹、刀具选择、参数设定及首件检验 3.负责日常设备点检、润滑保养及简单故障排查,保障设备正常运行 4. 如实填写加工记录、自检表等生产文档,配合质量追溯工作 5.严格遵守车间安全操作规程及6S管理要求 任职要求: 1. 具备铣工相关工作经验,能独立完成常规铣削作业 2.熟悉常用铣床(立铣/卧铣/数控铣)操作,了解基础机械制图知识 3.工作认真细致,责任心强,具备良好的质量意识和安全意识 4. 身体健康,能适应制造业生产环境,服从工作安排 5. 持有铣工职业资格证或特种作业操作证者优先
生产经理/主管
2.5-4万元/月
生产总监5-10年本科注塑工艺经验表面处理工艺经验电子电器经验半导体经验仪器仪表经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验装配工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量
【岗位职责】 一、生产计划与执行 1、依据公司战略规划编制年度及月度生产方案,保障生产任务按时、按质、按量顺利达成; 2、跟踪生产进展,统筹调配人力、设备与物料资源,及时排除生产过程中的各类障碍; 二、质量管理 1、严格执行ISO质量管理体系要求,确保各环节符合既定质量规范,有效控制产品不良率; 2、配合品质部门开展异常问题分析,实施持续改善方法(如6Sigma、PDCA)提升制程能力; 三、成本控制 1、通过流程优化减少能源消耗、材料损耗及人工开支,提高整体生产效率(OEE); 2、审定生产预算执行情况,定期比对实际支出与预算差异并采取纠偏措施; 四、安全管理 1、落实5S、EHS等安全管理制度,定期组织安全教育与演练,防范重大安全事故; 2、应对突发状况,建立并完善应急响应机制; 五、团队管理 1、主导生产团队的组织建设、绩效评估和技能培养,增强团队执行力与协作精神; 2、联动采购、仓储、工程及研发等部门,保障供应链高效运转及新品试产顺利推进; 3、推动自动化与数字化技术应用(如MES系统),促进精益化生产与智能转型。 【任职要求】 1、教育背景:本科及以上学历,工业工程、机械制造、化工、材料等相关专业; 2、经验要求:5年以上生产管理经历,其中至少3年团队管理经验,熟悉[机械生产/生物制药/电子]制造流程;熟练掌握ERP、TPM、精益生产等管理工具;了解行业相关质量标准; 3、具备自动化产线或智能制造项目实践经验者优先考虑; 4、拥有英语或其他外语沟通能力者优先录用。
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