
项目经理
7000-8000元/月
项目经理经验不限学历不限工地日常做报验资料简单专业分包
要求《一建证》项目经理一名,不要求经验,我单位专业分包,工地日常工作,正常出勤
项目推进
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科商务合作商户开拓政府客户
岗位职责:
1. 开发并维护市场资源,根据公司分配及自主开拓的项目信息,协同部门团队推进项目顺利实施;
2. 合同签署后负责项目的对接执行与回款跟进,及时传递客户反馈,推动项目高效完工;
3. 项目完成后配合项目组完成竣工验收及相关回款工作;
4. 维护已有客户关系,提升客户满意度,挖掘潜在合作机会,获取新项目线索;
5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,具有一年以上展览展陈领域客户拓展相关工作经验;
2. 具备较强的责任心与进取意识,形象端正、气质良好、富有亲和力,普通话流利,具备优秀的客户沟通与表达能力;
3. 根据工作需要可接受出差安排(服务对象主要为政府单位);
4. 熟练操作常用办公软件;
5. 具备良好的团队协作精神和人际协调能力,能与客户及内部各部门顺畅配合。
我们能为你提供:
1. 薪资待遇优渥:具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金+全勤奖励+交通补贴+通讯补贴,确保每一份努力都得到应有回报。
2. 福利齐全:完善的六险一金保障,免除后顾之忧。同时享有免费三餐及节日专属礼品,体现公司对员工的贴心关怀。
3. 独家激励政策:设立近60项创新类奖励机制,助力你在职业发展中持续突破,实现个人价值跃升。
4. 团队年轻有活力:团队氛围积极向上,管理层由资深行业精英组成,为你提供专业指导与成长支持,在共进中开创辉煌未来!
5. 办公环境如诗如画:置身于宛如城堡般的办公空间,享受优美舒适的环境,不仅愉悦身心,更激发工作灵感与效率,让每一天都充满期待。
6. 丰富的培训资源:配备多元化的学习平台,邀请专家学者与知名教授授课,帮助你明确成长方向,持续精进专业能力。
7. 活动丰富多彩:业余时间精心组织各类团建活动,加入我们,体验别具一格的工作氛围与精彩职场生活!
市政工程项目管理负责人
1-1.2万元/月
项目经理1-3年学历不限
市政工程项目管理负责人
岗位职责:
1.负责项目全生命周期的规划、执行与监控,确保项目按时、按质、按预算完成
2.协调跨部门资源,组织项目团队高效协作,推动关键节点落地
3.制定项目管理流程与标准,提升项目执行效率与风险管控能力
4.定期向管理层汇报项目进展,及时识别并解决潜在问题
5.维护与客户、供应商及其他相关方的良好合作关系,保障项目顺利推进
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效推动多方协作
2.熟悉项目管理方法论,掌握常用工具(如甘特图、WBS等)
3.具备较强的计划制定与执行能力,能够独立负责中大型项目的运作
4.有较强的风险预判与问题解决能力,适应快节奏工作环境
5.具备良好的职业素养和责任心,工作积极主动,结果导向
桥梁养护工程项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政项目桥梁养护工程项目桥梁养护项目全周期管理病害诊断与方案制定跨方协调沟通
岗位职责 工作内容 安全管理 1. 全面管控项目特种作业人员资质,确保高空、焊工、机械操作等岗位持证上岗,证件按期复审,杜绝无证、过期作业。2. 落实分级交底制度,开工前完成项目整体安全交底,每日班前开展岗位风险、作业环境专项交底,做到全员知晓、全员落实。3. 落实专职安全员驻场管理,规范交通导改、安全防护、警示标识布设,严控高空、临水、机械作业等高风险场景,杜绝违规作业环境。4. 执行每日隐患排查制度,建立隐患发现、整改、复查闭环机制;完善项目应急预案,定期组织应急演练,落实全员施工意外险投保。5. 建立现场安全奖惩机制,对违规作业、违章操作严肃处罚整改,对合规标准化作业班组及个人予以奖励,压实全员安全责任。 现场作业与工艺质量管理 1. 针对桥梁清洁、裂缝修补、防腐涂装、支座更换、伸缩缝维修、结构加固等所有养护工序,施工前完成专项技术交底,明确施工工艺、行业规范、质量标准及成品保护要求。2. 严格执行自检、互检、交接检三检制度,关键工序全程旁站监督,不合格工序严禁转序,杜绝质量缺陷、返工问题。3. 落实材料进场验收、登记、领用全流程管控,严禁不合格材料投入施工;落实机械设备日常保养、定期检修,保障设备稳定运行。4. 全面统筹桥梁养护全工序标准化作业,统一施工标准,治理质量通病,全过程把控项目施工质量,确保符合规范及业主验收标准。5. 拆解总体施工计划为日、周、月节点,每日统计施工完成量,跟踪进度偏差,及时调整施工方案、解决现场堵点,保障项目按期交付。 养护队伍规范化管理与能力建设 1. 全面负责养护施工班组、外协队伍的日常管理,落实定岗定员、日常考勤、作业管控,规范施工行为,杜绝野蛮施工、违规作业。2. 定期组织班组开展行业规范、安全制度、交通疏导、公司管理制度等基础培训,同步开展病害处置、加固施工、新材料应用等实操技能培训。3. 建立新人岗前考核带教机制,新人经理论、实操考核合格后,实行老员工一对一跟岗带教,达标后方可独立作业。4. 定期组织完工项目复盘,总结施工通病、管理短板、优质经验,形成标准化作业方案并全员推广。5. 落实班组绩效考核管理,以安全、质量、进度、合规作业为考核依据,提升队伍专业化、标准化作业水平。 技术管理、病害治理与技术优化 1. 主导桥梁现场勘查、结构检测、全方位病害诊断,排查桥梁主体及附属设施隐患,建立完整病害治理台账。2. 根据现场工况及行业规范,编制科学经济的养护维修、病害处置、结构加固专项技术方案,全程指导现场落地。3. 组建技术攻关小组,解决项目共性、疑难施工技术问题,形成标准化优化方案。4. 跟踪桥梁养护行业新技术、新工艺、新材料,结合项目实际落地应用,优化传统施工模式,提升养护质量与施工效率。5. 沉淀项目技术成果、施工工法、典型案例,搭建项目技术知识库,实现技术复用与迭代优化。 沟通协作与后勤保障 1. 建立每日班前会、每周复盘会机制,布置当日工作、梳理问题短板、明确整改节点,保障工作高效落地。2. 统一对外对接端口,负责业主、监理、路政、属地部门沟通对接,及时汇报进度、落实整改、协调现场事宜;对内打通各班组信息互通,避免协同断层。3. 常态化开展员工沟通谈心,及时化解团队矛盾、解决员工合理诉求,稳定施工队伍。4. 规范劳保用品配发、物资领用管理,落实恶劣天气安全停工制度,统筹异地项目食宿通勤,保障现场稳定施工。 成本管控与派工结算管理 1. 每日/每周/每月统计养护完成工程量,精准核算分项及整体项目产值,台账清晰、数据可追溯。2. 结合工效、单价科学统筹派工,优化作业组合,优先高效高产值作业,杜绝盲目派工、无效作业,严控综合成本。3. 严格复核每日到场人员、机械设备型号及台班数据,核验报账真实性,杜绝虚报冒领,严控隐性成本。4. 统一班组结算标准,以验收合格工程量为依据,规范对下结算流程,做到公正、透明、合规。5. 严格管控工程变更、现场签证,精准计量、规范流程;定期复盘预算与实际成本差异,通过工艺优化、管理优化实现降本增效。 资料归档、结算回款与项目闭环管理 1. 统筹项目施工、技术、检测、交底、验收、竣工等全流程资料收集、审核、归档,确保资料完整、规范、可追溯。2. 负责项目计量申报、竣工结算编制、审计对接工作,精准核对工程量与结算资料。3. 持续跟进项目工程款回款,落实资金闭环,保障项目资金正常周转。4. 项目完工后从安全、质量、进度、成本、队伍、管理等维度全面复盘,梳理问题、总结经验,制定长效优化措施。 项目履约与合规管理 1. 全面负责项目合同履约管理,严格对照施工合同、业主管理要求,落实工期、质量、安全、服务等各项履约条款,杜绝项目违约、通报、扣分情况。2. 统筹项目各级迎检、督查整改工作,落实业主、监理、行业主管部门专项检查要求,及时完成问题闭环整改。3. 严格遵守交通、市政、安监等行业法律法规及公司管理制度,规范全过程施工合规性,规避行政处罚、停工整改风险。4. 定期梳理项目履约风险,提前预判施工难点、管控痛点,制定专项保障措施,确保项目全程合规平稳履约。 文明施工与现场标准化管理 1. 负责施工现场文明施工标准化管控,落实扬尘治理、噪音管控、废渣废料分类清运,符合环保施工要求。2. 规范现场材料分区堆放、机械设备定点摆放、施工围挡及现场标识管理,保持施工现场整洁有序、标准合规。3. 严控施工扰民、现场乱象、施工污染等问题,常态化巡查整改,保障现场文明施工常态化落地。4. 落实施工现场标准化建设要求,打造合规、整洁、规范的养护施工现场,满足各级检查验收标准。 项目资产与物资管控 1. 统筹项目各类资产、周转材料、小型机具、施工设备的台账登记、日常盘点、保管维护、回收复用工作。2. 全程管控物资采购、领用、消耗、报废全流程,杜绝物资浪费、丢失、私用,提升物资周转利用率。3. 定期开展项目资产物资盘点核对,核对账物差异,及时整改问题,保障项目资产完好、可控、可追溯。4. 结合施工进度合理调配物资设备,优化资源配置,从物资管理层面辅助项目降本增效。 工作汇报与制度落地管理 1. 严格落实公司各项管理制度、专项工作要求及标准化流程,确保公司制度在项目端全面落地执行。2. 定期编制项目周报、月报、节点报表,汇总项目安全、质量、进度、成本、人员、履约情况,及时向公司管理层汇报。3. 跟进公司专项检查、专项活动、整改督办工作,按时完成资料上报、问题闭环、工作复盘。4. 统筹项目各项日常管理工作,保质保量完成上级交办的各类桥梁养护项目相关工作任务。
节能暖通工程主管-北京
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科节能自控技术照明节能技术工业暖通能源节能检测节能设备运维绿色低碳空调
岗位职责:
综合能源项目全生命周期管理:
1、能效评估与方案制定:针对现有公共建筑、工业厂房及零碳园区开展实地用能情况调研与能效分析,挖掘节能空间,出具专业的能耗诊断报告。可独立完成涵盖空调、照明、采暖、动力系统等内容的综合性节能改造技术方案设计、设备选型及文档编制,确保方案满足客户实际需求并符合相关标准规范。
2、成本核算与商务协作:依据现场勘查数据和设计方案,进行项目投资估算,编制完整的设备、材料和服务类报价清单,支撑项目合同签订。参与采购环节,配合完成技术参数设定、供应商比选及成本优化工作。
3、工程推进与执行落地:全面负责节能改造项目的实施管理,包括进度安排、预算控制、质量监督及资源协调。主导或参与项目现场实施过程,保障施工安全有序、高效执行,实现既定节能成效与客户认可度。
4、客户对接与技术支撑:作为技术负责人,承担售前技术讲解、方案答疑及需求梳理工作,准确传递方案优势。及时响应并处理项目实施中的各类技术难题,结合客户意见持续完善技术方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,暖通、电气、自动化、能源与动力等相关专业。
2、3年以上节能领域工作经验,具备公共建筑或工业类节能项目成功实施经历;具有零碳园区规划设计或落地经验者优先。
3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等常用办公及制图工具,可独立完成图纸绘制与技术文件编写。
4、掌握暖通空调、照明系统、能源计量等专业知识,了解项目成本结构及报价流程。
5、具备优秀的语言表达与客户沟通能力,能够准确把握并引导客户需求。
6、具有较强的逻辑分析与问题解决能力,适应多任务并行的工作节奏。
7、具备良好的抗压性与团队协作意识,确保项目在紧凑周期内顺利交付。
商务项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专商务合作政府客户
1、市场调研工作:依据项目需求,配合上级开展目标区域实地考察,掌握残疾人培训与就业市场的现状、发展趋势及潜在需求,挖掘可协作资源,探索合作机会;主动识别并对接相关培训机构、企业单位、政府机构及社会组织,推动资源联动。
2、业务拜访与谈判支持:协助上级筹备商务拜访材料,提前制定沟通方案;在拜访过程中配合领导进行高效交流,呈现公司优势与合作诚意;参与合作洽谈,围绕具体条款协商,助力达成双方共赢的合作共识。
3、合作商务流程推进与关系维护
4、方案撰写:基于谈判成果,协助领导梳理并完善合作方案,跟进执行进度,保障合作项目顺利落地实施。
5、资料整理:负责会议纪要、数据信息等资料的归集与整理,确保内容准确、完整。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限,具备2年以上商务BD或市场合作相关经验,有残疾人就业与培训领域背景者优先。
2、具备良好的商务谈判能力与资源整合能力。
3、具备出色的沟通协调能力,自律性强,态度积极,关心弱势群体发展。
4、能接受高频次出差安排,认同如常助残事业的使命与核心价值观。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年本科
【工作内容】
- 全面负责项目现场施工管理工作,统筹协调各专业班组及材料,确保工程进度、质量与安全目标达成;
- 制定并执行项目施工计划,监督现场作业流程,及时解决施工过程中出现的技术与管理问题;
- 主持每日现场巡查、例会及阶段性验收,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患;
- 负责项目成本控制中的现场环节管理,配合完成材料使用、人工调配及工程量确认工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业;
- 至少3年以上建筑工程项目现场管理经验,具备独立带队完成项目的经验,有工长或项目经理岗位经历者优先;
- 熟悉国家工程建设规范、施工工艺流程及安全管理标准,能熟练使用CAD、Project等办公及管理软件;
- 具备较强的组织协调能力、抗压能力及责任心,能适应工地一线工作环境,具备良好的团队协作精神;
- 持有注册建造师(建筑类)或二级以上项目经理证书者优先考虑。
项目管理工程师
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科PMP半导体/芯片项目电路板项目电子元器件项目
1、流程诊断:全面调研现有研发流程,定位运行中的堵点与低效环节,输出流程现状分析图;
2、流程搭建:主导研发管理流程的建立、优化与日常维护,编制配套的管理制度、操作指南及标准化模板;
3、流程监督:检查流程执行落地情况,定期开展合规性审查,确保研发工作符合既定规范与质量要求,针对偏差提出改进建议;
4、迭代提升:构建流程量化评估体系,采集过程数据,驱动研发流程的持续优化与版本迭代;
5、项目监管:统筹研发项目全周期管理,依据开发流程对项目进度、关键节点、交付成果及相关文档进行追踪与管控;
6、过程协调:牵头组织项目的立项、变更及评审工作,配合产品经理把控研发环节的进度与成本执行;
7、协同推进:协调跨部门合作中的矛盾与障碍,保障项目按期、保质、控本完成交付;
8、总结复盘:主持项目结束后的复盘会议,提炼经验与不足,为流程与制度完善提供实践输入。
任职资格
1、统招本科及以上学历,工科技术类或管理相关专业;
2、掌握项目管理方法论,持有PMP证书并具备实际应用经验者优先;
3、具有研发岗位经历或熟悉研发设计流程者优先考虑;
4、具备流程体系建设及管理制度制定实践经验者优先;
5、具备良好的沟通协调能力与全局统筹能力;
6、责任心强,工作主动积极;
7、特别优秀者可适当放宽条件。
项目总经理(全盘管理)
1.5-2.4万元/月
项目经理10年以上本科
1. 全面统筹公司所有在建工程项目全流程管理,涵盖现场施工、安全、质量、进度、成本、劳务、物资、对接甲方、监理、政府部门等全盘工作,精通工地现场各项实操与管控流程。
2. 搭建、制定并落地完善公司项目管理制度、施工管理规范、岗位职责、流程体系、奖惩机制,优化项目运营模式,标准化工地管理。
3. 负责项目前期策划、施工方案审核、进度计划排布,统筹图纸会审、现场技术难题攻坚,把控施工关键节点。
4. 管控项目造价成本、预算核算、签证变更、工程款对接与回款推进,合理控制材料、人工、机械各项开支。
5. 负责施工团队、分包班组、管理人员的统筹调配、日常管理与考核,打造高效执行力项目团队。
6. 严格落实安全生产、文明施工、环保管控要求,杜绝安全事故,合规完成各项检查验收。
7. 统筹项目竣工验收、资料归档、售后维保对接,维护合作方关系,保障项目平稳交付。
任职要求
1. 年龄35-55岁,建筑/土木工程相关专业,持有二级/一级建造师、安全员等相关证书优先。
2. 精通工地全流程运作,熟悉土建、装饰、配套等各类施工现场管理,具备多年一线工地实操及全盘管理经验。
3. 具备极强的体系搭建能力,可独立编写、制定、完善公司项目全套管理制度、管理流程及标准文件。
4. 熟悉建筑行业法律法规、施工规范、验收标准、安全文明施工及地方监管要求。
5. 具备优秀的统筹规划、成本管控、团队管理、商务谈判及问题应急处理能力,抗压性强。
6. 有工程公司全盘项目管理、制度搭建经验者优先考虑。
消防项目经理
8000-13000元/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:
1. 负责消防项目的整体规划与实施,协调各方资源确保项目顺利推进。
2. 参与项目前期调研、方案制定及技术文件的编制工作。
3. 跟进项目进度,监督施工质量,确保项目符合相关规范和标准。
任职要求:
1. 熟悉消防工程相关规范及流程,具备较强的专业判断能力。
2. 具备良好的沟通协调能力,能够高效处理项目中的各类问题。
3. 工作认真负责,具备较强的组织管理能力和团队协作精神。
4、会做预算
5、具备一级建造师证书(机电专业)及B本
6、全日制大专及以上学历
运渣小工
谁没活这地方要4个小工运垃圾,付一天,280元一天,可干到,另找一个会用角磨机的,工资350一天,电话
保洁开荒保洁月结
招聘医院保洁员,有医院保洁经验的,身体健康(须有健康证明),执行力强,年龄65周岁以下,男女不限,学历不限,月休4天,工作时间早晨6点30到下午15点30,薪资3500元/月(暂不提供食宿)。地址:北京市丰台区西罗园社区卫生服务中心附近。报名加我,号雪松经理,不方便接电话。
项目经理及现场负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术方案并组织实施
3.监督工程质量、安全与文明施工,确保符合规范及验收标准
4. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系,推进项目顺利交付
5.配合完成竣工资料整理、备案及工程结算相关工作
任职要求:
1. 持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电专业)
2.具备工程项目现场管理经验,熟悉施工全流程
3.熟悉国家及地方建筑法规、技术标准和行业规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目驻场工作
5.无在建项目冲突,证书可配合注册及转注
装饰装修分包项目经理
1.8-2.7万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1、可承接承包类业务,统筹工装装饰装修项目的整体策划、实施与管控,保障项目按时保质交付;
2、整合多方资源,协调解决项目执行过程中的各类问题;
3、把控项目进度,编制详尽的实施计划,跟踪关键节点,确保流程顺畅推进;
4、与客户保持密切对接,定期汇报项目动态,妥善处理反馈意见,维护企业声誉;
任职要求:
1、具备承包项目操作能力,有充足的装修项目管理经验,熟知建筑装饰领域的规范与流程;
2、具备出色的团队管理与沟通协作能力,能高效组织与调度各方资源;
3、具备较强的风险预判与应急处置能力,能够妥善应对项目中的突发状况;
4、品行端正,职业素养高,工作责任心强,适应高强度工作节奏;
钢结构项目经理/项目负责人
7000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 组织工程验收、竣工资料归档及移交工作,配合完成审计与结算
5.落实安全生产责任制,定期开展安全检查与风险隐患排查
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[工作类型]:做饭阿姨
[订单类型]:住家
[工作地点] :门头沟水峪嘴
[工作内容】:主要做公司五六口人的饭,阿姨只负责厨房餐厅卫生,公司提供住宿,环境非常好,需要阿姨干净利落做饭好吃
[籍贯要求]:无
[年龄要求]:55岁以下
[薪资标准]:6000(单休)
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临时工
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临时工上什
丰台体育馆招聘一名,要求18岁以上,听话,长期!待遇包吃住每月休四天,周一至周五6个小时,周末10个小时工作轻松不累。薪资4000-4500,宿舍就在院内地址,丰台体育馆电话
空调安装强电工综合维修工
诚聘朝阳区红领巾桥物业大厦高低压电工维修工工程维修、空调工水暖工工程、电梯安全管理员,详情如下:(一)任职要求:1.要求45岁以内,持有高压电工证;2.有商业写楼三年以上物业综合维修或同岗位工作经验;3.熟悉物业综合维修岗位的常见问题和解决方法。(二)岗位内容:1.负责物业公共区域水、电、道路、瓦木油等设备设施的日常维修与维护工作。2.负责物业基础设施设备检修、保养、日常巡视巡检工作,完成当班期间的各项工作记录3.紧急事件的处理(停电、停水、跑水、漏水等);4.协调各部门的配合,做好领导安排的其它工作。(三)岗位班次及待遇【1】综合维修运行班:白夜休休班次,白班8:00-19:00;夜班19:00-次日8:00;要求45岁以下,持有高压电工证,有配电值班综合维修工作经验,上保险税前3500元/月,;面试通过需要试岗一天熟悉环境;(四)食宿环境:管住不管吃,自带被褥。吃饭的话,上班的地方,附近楼下有小餐馆,也有食堂,吃饭比较便宜,每顿饭约十元;(五)工作地址:朝阳区红领巾桥物业大楼(综合维修运行班:1人,7月19白班20日夜班,8月初开始上班,最大年龄45岁,先发简历面试。)
北京家人们有没有想干长期的,要三个年龄55岁以下,管住不管吃,9个小时200联系电话。
200元/天
临时工包住3-5人日结
家人们有没有想干长期的,要三个年龄55岁以下,管住不管吃,9个小时200联系电话。
北京现在东鑫冷库需要零工打上海青,两个大冰18.3斤,3.5元一件菜好下班付钱,电话
分拣临时工
现在东鑫冷库需要零工打上海青,两个大冰18.3斤,3.5元一件菜好下班付钱,电话
北京光彩医大口腔招聘启示光彩医大口腔招市场销售。全职5人/兼职若干底薪4000至9000+
4000-9000元/月
兼职有提成3-5人月结
光彩医大口腔招聘启示光彩医大口腔招市场销售。全职5人/兼职若干底薪4000至9000+绩效提成,弹性工作制不坐班,30-55岁,敢拼想赚高薪就来~面试联系:李强
临时工完工结算
护理产品活动-招募要求:年龄:18-30岁时间:7月21-23号任意一天去一次现场测试(50分钟产品评价+10分钟访谈,访谈1v2形式)礼金:130元(礼金打卡,需要注册小测派活,计入个人年终个税清算)地点:顺义区花梨坎地铁站附近报名私信。
保洁开荒保洁
物业公司招聘保洁两名、维修工一名。月薪为2200-2500元。招聘对象年龄限制在六十岁以内。工作地点位于北京万庄新区。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海淀项目经理临时工在线招聘信息,主要招聘北京建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。