招车间主任一名，要求年龄50岁以下，有钢结构管理工作经验，包吃住，交五险，薪资面议

1.学历与经验：中专及以上，相关专业优先，男女不限，20-40岁（优秀者年龄可适当放宽）2年以上海绵/床垫切割车间管理经验，熟悉切割生产全流程及CAD基础绘画优先。 2. 专业技能：熟悉海绵切割工艺，掌握切割设备操作与基础维修，能把控切割尺寸精度，了解切割生产全流程。 3. 能力：沟通协调、执行力、责任心强，能适应适当加班，具备基础的质量、成本、安全管理能力。 4. 其他：细心严谨，原则性强，无重大安全事故记录，能配合工厂生产节奏，及时处理生产异常。

岗位职责： 1.负责注塑产线的日常运作与人员调度，确保生产任务按时完成； 2.跟踪生产各环节运行情况，及时排查异常问题，保障产品品质与产出效率； 3.对团队成员进行指导和技能培训，持续提升作业水平与整体效能； 4.推行5S现场管理标准，维护车间环境的有序性与安全性； 5.与相关部门协同配合，推动流程改进，实现降本增效。 任职要求： 1.精通注塑生产工艺及常用设备操作，拥有扎实的现场管理经验； 2.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能有效带领团队达成目标； 3.具备突出的应变与问题解决能力，可在高强度工作环境中迅速做出判断； 4.工作细致认真，责任心强，执行力高，确保各项生产指标顺利完成； 5.接受轮班安排，能根据实际生产需要灵活调整工作时间。

岗位要求：安排协调车间订单进度。根据客户产品加工要求，分析和制定刀具方案。生产过程质量管控。 任职要求：3年以上数控刀具磨刀经验。熟练使用钮姆软件。

岗位职责： 1. 负责车间生产任务的交付执行，制定并实施生产排程计划，精准掌控生产进度，协同ERP系统运行，提升设备综合效率，优化生产节拍与流程。 2. 负责车间现场运营管理，推行5S管理标准，监督设备日常维护与保养，落实各项质量规范，协同品质部门处理现场异常，杜绝不合格品流入下道工序。 3. 负责车间人员的组织管理、技能培训与绩效考核，强化团队稳定性，降低人员流失率。 4. 推进团队建设与人才梯队发展，建立系统化培训机制，每年定期培养多名具备多岗位操作能力的机台作业员，及时补充技术岗位缺口。 5. 全面执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与隐患治理，组织车间级安全培训及日常安全教育宣传。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、数控等相关专业； 2. 3年以上机加工车间管理经验，具备大型机械制造企业工作背景者优先； 3. 熟悉数控车床、加工中心等设备的加工工艺流程；掌握生产计划编排与调度逻辑；能够识读机械图纸； 4. 具备出色的现场问题分析与解决能力，良好的沟通协调素质，责任心强，抗压能力强，适应制造业生产环境的工作节奏。

岗位内容： 1.全面负责新建钢结构车间的日常生产运营管理，保障生产计划按时、按质、按量完成。 2.主导车间生产流程优化，提升生产效率，降低生产成本，对车间产能、质量、安全、成本指标负责。 3.统筹车间人员管理，包括招聘配置、技能培训、绩效考核与团队建设，打造高效稳定的生产团队。 4.严格执行质量管控体系，监控钢结构桥梁、海洋平台等产品加工过程质量，及时解决质量问题。 5.落实安全生产管理制度，定期组织安全检查与培训，排查并消除安全隐患，杜绝安全事故。 6.协调车间与技术、采购、销售等跨部门工作，保障生产资源供应顺畅。

车间主管岗位职责（快递返修全流程） 一、快递收发管理 1. 每日接收客户寄回或者送来返修货品，登记快递单号、客户名称、货品数量、问题描述，避免丢件、错件。 2. 分类整理返修货品，按急单、普通单区分，统一转运至车间对应工位，分配对应修整师傅。 二、维修过程全程跟踪 1. 跟进各师傅维修进度，有问题向客户反馈，中途抽检修复质量，发现返工问题及时调整处理。 2. 交待员工记录维修耗时、同步把控交期，加急订单重点盯控，避免延误客户时效。 三、完工对账、拍照对接客户 1. 货品维修完工要求师傅自检合格后，整理货品，，发客户群 四、回件打包寄发 1. 单据与返修货品一并打包，做好防护包装，防止运输二次损坏 2. 填写回寄快递单，留存回寄快递单号，同步发群告知客户。 五、附加日常工作 1. 量多的，每日统计当完工数据和人工数 2. 对接客户简单咨询，反馈维修进度，处理简单沟通问题；

工作职责 1.主要负责注塑车间及自动化装配车间的生产运营管理工作，涵盖生产计划制定、质量管控、成本管理、设备保养与安全监管等方面，确保各项生产任务高效完成。 2.跟进生产计划实施进度，协调采购、仓储、技术、品控等相关部门配合运作，保障订单准时交付，并对仓库库存情况进行全面监督与管理。 3.编制并完善生产管理制度、设备管理规范及5S现场管理体系，持续推进精益生产落地执行。 4.组织开展员工安全生产培训，定期实施安全检查，严格落实各项操作规程和规章制度，同时对下属人员进行生产指导与技能提升培训。 5.熟悉精细化管理模式，持续优化生产工艺流程，降低生产损耗，提高生产效率，严控产品质量，确保生产过程安全稳定运行。 6.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先；具备机械加工背景或有注塑行业管理经验者优先考虑 2.具备五年以上制造业生产管理岗位工作经验 3.了解相关法律法规，熟悉产品制造流程，掌握系统的生产管理理论与实务 4.具有较强的品质控制、流程改善、统筹规划及跨部门沟通协作能力，善于分析和解决实际问题 5.工作踏实肯干，责任心强，能适应压力环境，诚实守信，作风务实，学习能力强。家住厂区周边者可优先录用

岗位职责: 1.全面负责服装生产各环节的协调与管理，保障生产计划准时交付。 2.监控生产现场操作规范执行情况，确保产品品质达标。 3.制定并实施员工技能培训方案，持续提升团队专业能力。 4.与内部团队及协作部门保持高效沟通，推动生产流程顺畅运行。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹与领导力，能有效带领并激励团队成员。 2.熟悉服装生产工艺流程，有生产管理经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力，能够及时应对和解决生产突发问题。 4.掌握基础办公软件操作，可用于日常数据录入及报表制作

岗位职责： 1、监督员工严格执行公司安全规范，定期开展安全教育培训； 2、依据年度生产目标，制定人员需求计划，持续优化人员结构，确保团队技能匹配生产要求，同步推进岗位储备及员工技能提升； 3、保障缝纫类设备的正常运转，落实日常点检与基础维护工作； 4、建立工装夹具台账与备件清单，管控库存水平，确保物资合理储备； 5、优化车间布局设计，改善作业动线与人体工学配置，减少搬运浪费，平衡各工序节拍，实现流程同步，消除生产瓶颈，在制品库存有效压降； 6、跟踪生产计划执行进度，结合现场情况及时调整，确保计划有序推进； 7、按交付节点要求，高质量完成产品交付任务； 8、制定并推行5S管理制度，落实定置管理，监督执行到位。 任职资格 1、掌握缝纫操作技能，高中及以上学历，具备汽车座椅坐垫、汽车内饰包覆件、服装或鞋包等行业经验者优先考虑； 2、三年以上制造业基层管理经验（如班组长岗位）； 3、熟悉品质控制、流程改善，具备组织统筹、跨部门协作能力，善于分析和解决现场问题； 4、具备较强的领导力、组织协调能力及执行力； 5、能熟练使用办公软件，具备基本的机械制图操作能力。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，提供稳定的职业发展保障； 2、健全的社会保险体系，涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育等商业五险； 3、公司提供系统化的行业知识培训与个人职业成长路径规划； 4、除上述福利外，全员享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日； 5、公司统一安排住宿，并提供免费工作餐。 常州迪创汽车零部件有限公司 该岗位工作地址为：常州市新北区春江街道大降工业园宏业路36号，面试者请注意工作地点，谢谢！

北汽重卡23元长白班下午一点半开始面试每周可预支5003318-45岁，通过率高。【岗位】：装配，焊装。【薪资】：23元/小时（含1元餐补），有效工时一天10-12，绩效0-800，综合6500-8000元；【时间】：配合加班【住宿】：含水电，新装修，环境好【发薪日】：25号发上月工资；【商保】：；【体检】：职业病体检（瑞康）不需要员工花钱免费体检。出勤不满七天（含7）无工资，离职走正常离职手续地址：常州市新北区黄河西路/宝塔山路附面试时间：13:00集合2号门集合驻厂负责：宋长福

质检辅助工工作地址:武进高新区龙潜路98号6天8小时月薪5200左右，上六休一辅助质检干活会使用行车20-40岁

超市面点和卤菜柜台招聘以下岗位：（包吃包住）1，超市面点师傅2人工资:8000-8500要求:在商超做过面点，能独立完成包子，馒头，酱香饼等制作。2，早班兼职:5名5:00-8:00（22元/小时）给面点师傅打下手，做过面点的优先3，卤菜切配（22元/小时）：2名5：00-8:00，负责超市卤菜柜台出档3，促销员:2名4500元，，工作地点:常州市天宁区博爱路地铁站附近联系电话:张

打酱油日结160-180元[红包]男女不限18~55岁包吃上午，9点~4点，空调室[红包]结束结工资，当天清[红包]小磊

[爱心]服务日期:上门时间:15:00:00~17:00:00服务地点:省常州市天宁区茶山街道夏雷路华润·公园59幢乙单元2602服务内容:普通收纳4小时，到手140好评立结。

哈密伊州区招车间主任

生产管理，焊接，安装生产管理，计划排产，人员安排，进度管理.

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

诚聘驻厂管理人员 工作内容：主要负责公司合作客户劳务工人的调配、安排、招聘入职等工作，要有一定的管理经验，不断提升对客户的服务理念。 ，25-40岁，中专及大专以上学历，性格活泼开朗，善于沟通,对物流或者生产有了解，能熟练使用办公软件，有一定的抗压能力。 薪资待遇：底薪+提成+餐补+奖金+五险一金等，综合薪资5000~8000元/月，上不封顶，可提供食宿。 工作时间：（实际需要根据企业情况调整) 工作地点:石家庄藁城良村开发区 电话:

本工厂主营汽车配件生产加工，现因车间扩产发展，高薪招聘喷涂车间主任1名，要求懂喷涂工艺、懂现场管理，有塑料件喷涂行业实操经验者。 一、岗位职责 1、全面负责喷涂车间日常生产管理、人员排班、产量进度把控，确保车间有序生产、按时交付订单。 2、精通汽车配件喷涂全套工艺，把控除油、打磨、除尘、喷底、面漆、烘干、瑕疵返修全流程工艺标准，解决生产过程中的掉漆、流挂、色差、橘皮、针孔等工艺质量问题。 3、负责产品质量管控，制定喷涂工艺标准、作业规范，降低次品率、返工率，提升产品合格率。 4、负责车间设备日常维护、喷枪、流水线、烘干设备保养管理，把控耗材（油漆、稀释剂、辅料）节约使用，控制生产成本。 5、负责车间安全生产、5S现场管理、员工技能培训，规范操作流程，杜绝安全事故，保持车间整洁规范。 6、对接厂长及质检部门，反馈生产、工艺、质量问题，持续优化喷涂生产工艺与生产效率。 二、任职要求 1、必须有汽车配件喷涂车间从业经验，熟悉汽配塑料件喷涂工艺，能独立处理各类工艺异常问题。 2、懂喷涂车间整体管理，会管团队、管产量、管质量、管现场，有车间组长/主管/主任任职经验优先。 3、熟悉油漆配比、调漆工艺、喷涂参数、温度烘干标准，能独立优化工艺、改良产品品质。 4、执行力强，责任心强，能吃苦耐劳，服从工厂安排，有良好的团队管理和沟通能力。 5、熟悉车间安全生产规范，无重大安全事故记录。 三、薪资待遇 1、薪资面议（高薪优渥），根据个人能力、经验定级，能力强者薪资上不封顶。 2、稳定订单、常年生产，工作稳定，福利待遇优厚，具体面谈。 3、表现优异者可长期稳定任职，晋升空间大。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与精度校验工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作 3. 配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4.参与设备装配问题分析与改进，提出合理化建议并落实优化措施 5. 严格执行安全生产规范，维护作业环境整洁，做好工装夹具日常保养 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，能看懂装配工艺文件 2.具备基本钳工实操能力，掌握划线、锯削、锉削、钻孔等核心技能 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识 4.身体健康，能适应车间现场作业环境，服从生产安排 5.有相关行业装配经验者优先，学历不限

招聘车间辅助工人。岗位职责包括饲料机械设备的装配、制作和焊接。岗位要求应聘者有机械类产品制作经验，有气包焊、不锈钢焊接和生产经验。应聘者需愿意在企业长期发展，接受日工资制度，服从管理，吃苦耐劳。持有焊工证、会二氧化碳焊、氩弧焊、氩弧焊焊不锈钢者优先，熟手且能看懂钣金图纸者优先。应聘者需能服从上级领导安排。

常州卡斯特铝8000-10000+明天正常面试老厂9点新厂1点面试整形（老厂）需求10人30-48岁8500-11000氩弧铝焊工（老厂）需求2人25-50岁12000-13000机修电工（老厂）需求2人25-45岁8000-10000机加去毛刺（老厂）需求6人25-45岁8000-10000模具（老厂）需求3人25-40岁8500-10000毛坯终检（老厂）需求6人25-45岁6800-8000质检（中德）需求30人20-35岁6800-8000初中以上学历，包吃包住

聚汇一手单民生物流理想仓库面试地点中建海峡武进区新能源项目优势每周都可以预支工资！优势所有仓““黑名单都可以接受！优势18-45周岁男女不限！优势工作简单，不是流水线，仓库活好干，岗位:叉车工正常招聘：普工：男女不限！普工21（包含餐补）一小时！入职需要提供普通体检报告普工日结20/小时（包含餐补），叉车:18-50周岁:26元/小时（含餐补）要求有叉车证！叉车工日结25/小时（包含餐补），后日结入职需要提供职业健康体检！当天安排住宿！.每月月底准时发工资！注：做不满7天（包含7天）面试时间:叉车提前报备驻厂面试地点:中建海峡武进区新能源项目面试时间:12:30有人提前报备，不接收空降政策:2元长线【前台报备】：

车间招聘叉车工。要求持有叉车证，能熟练驾驶，服从工作安排。薪资为每小时25.5元。工作时间实行两班倒，班次为08:00至20:00。福利待遇包括入职缴纳社保、空调车间工作环境、每月10号发薪、提供工作餐、夜班补贴为每班55元、手机安全补贴为每月300元、节假日福利及节日奖金。工作地址位于新北区薛家黄河西路。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及工艺偏差，降低不良率与返工率 3. 组织班组早会与技能培训，提升员工作业熟练度与团队协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门，推动现场问题闭环处理与持续改善 5.做好生产数据记录与报表提报，包括产量、工时、异常等关键指标统计分析 任职要求： 1.有生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造、五金或快消等行业产线运作优先 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立处理常见现场异常 3.沟通协调能力强，责任心强，具备一定抗压能力与团队管理潜质 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

[庆祝]大茂车灯百丈厂区今天继续安排面试！！！中午12点30在环球港总厂集合...费用:2元长线【[福]招聘岗位】1.装配（百丈厂区）小时工   2.仓管（环球港总厂区）小时工要求:必须叉车证.能开高位叉车【男女不限】18～43周岁【[福]工作时间】8点-20点两班制、有效工时11个小时【[福]薪资待遇】20元/时1元全勤1元绩效、合计22元/时入职满6月以后1元留任奖、合计23元/时【注:[]发工资不在职按20元/时发】夜班津贴8块、月工时300左右、综合工资[發]6500—7500左右每月10号发工资[福]适温车间、[]注：止补差价、如有发现一律劝退，提前3天、无费用.驻厂严向伟（）地址：环球港附近泰山路————————————常州文航人力资源有限公司感谢!!!您的支持与信任诚信为本.信誉第一[抱拳][抱拳][抱拳]

本厂位于常州，招聘气保焊工，工资实行记件制，欢迎有意者联系。

[红包]有压力有负债上岸好企业 [红包]主推年保底12万-15万 [蜡烛]主推年保底12万-15万 挑战月薪过万 大量要人 常州 遥观集装箱 周一至周五中午12.30面试 18-48 岁 长白班 18-40 有机械厂经验 明显纹身 大面积伤疤 不接受 焊工有证无证都可以 薪资待遇 二保焊工：9000-13000 油漆工: 8000-12000 普工: 7000-11000 装配工: 8000-12000 优势1:月入过万 优势2:包吃住水电均摊 优势3:员工不放弃包过 优势4:豪华6人间当天安排住宿 [庆祝]长白班 [庆祝]派遣工体检75元（自理） 每月15号发上月工资 面试地点：新华昌南门 注:入职自带一寸照片 岗位职责： 1. 负责集装箱部件的装配、组装及辅助作业，确保工序符合工艺要求 2. 按照生产计划完成日产量目标，配合质检完成自检与互检 3. 保持工位整洁，规范使用工具及劳保用品，落实安全生产操作规范 4. 协同焊工、油漆工等岗位完成流水线作业，保障生产进度 5. 配合驻厂管理，如实提供入职资料并遵守企业考勤与离职流程 任职要求： 1. 18-48 周岁，18-40 周岁，身体健康，无明显纹身及大面积伤疤 2. 有机械制造、钢结构或集装箱行业经验者优先，无经验可带教上岗 3. 吃苦耐劳，适应长白班（），服从现场工作安排 4. 初中及以上学历，能识读简单图纸、听懂基础操作指令 5. 焊工需持有效焊工证（无证者可协助考证），装配工/普工无需特定证书

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2.能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术标准 3.具备设备维护意识，能独立完成常规保养与简单维修 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限