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生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
达州万源市招建筑木工
建筑木工
达州市万源市招建筑木工
达州 万源市
12月17日 15:21拨打电话
生产管理3-5年学历不限
岗位职责: 确保生产任务按计划节点顺利完成。 任职要求: 1. 熟知鞋类制造工艺流程及相关品质管控规范; 2. 具备优秀的团队管理及跨部门沟通协作能力; 3. 能够适应高效紧凑的工作节奏,具备良好的承压素质;
攀枝花仁和区招砌砖/石,建筑木工
220-240元/天
建筑木工砌砖5-14天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
攀枝花市仁和区招砌砖/石,建筑木工
攀枝花 仁和区
4月23日 22:41拨打电话
建筑木工长期
长期承接农村自建房、乡墅工程,现寻靠谱施工队伍合作! 要求:有自建房施工经验,手艺好、负责任、工期稳,懂施工工艺,能保质保量完工。 事少钱准,长期有活,诚心合作的兄弟直接联系!
南充顺庆区河北邯郸曲周招木模、建筑木工
建筑木工木模
河北邯郸曲周招木模、建筑木工
南充 顺庆区
1月10日 08:16拨打电话
凉山西昌市彝族自治州招建筑木工
建筑木工
凉山彝族自治州西昌市招建筑木工
凉山 西昌市
2月21日 13:25拨打电话
广元旺苍县招建筑木工
建筑木工
广元旺苍招建筑木工
广元 旺苍县
1月1日 11:29拨打电话
广元苍溪县招建筑木工
建筑木工
广元市苍溪县招建筑木工
广元 苍溪县
1月23日 09:25拨打电话
南充嘉陵区招建筑木工
300-380元/天
建筑木工1-2人
南充市嘉陵区招建筑木工
南充 嘉陵区
5月13日 05:24拨打电话
四川成都寻找:有高压电工给交全年五险社保需要每个月有需要联系()
强电
寻找:有高压电工给交全年五险成都社保需要每个月有需要联系()
成都
5月13日 06:14拨打电话
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结成都招聘成都普工成都操作工成都一线员工通过率高
包吃包住+五险一金,汽车配件厂高薪直聘 不用愁经验!自动化岗位,零基础有人带,轻松上手。 薪资拉满: 首月底薪2700,次月底薪3000,绩效500-1000+加班费。综合月薪6000-8000+,多劳多得,上不封顶 工作发薪: 每月20日发放工资,工作满7天每周可预支500 白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30(两班倒) 上六休一。 吃住无忧: 首月免费包吃,次月餐费优惠,夜宵全程免费 免费四人间宿舍,独立卫浴、空调、免费WiFi,设施齐全拎包入住 岗位信息:22-49男女不限,负责辅助自动化设备生产加工,以质检为主。 缴纳五险一金,企业正规,晋升渠道完善,长期发展有保障
早教老师
[玫瑰]成都陪伴师,辅导放学后的作业,孩子(读贝塞斯G6学校)12岁孩子,最好留过学,白天辅助带一下小的2岁半,26-40岁,国际学校,英语6级以上,或者雅思,,薪资15000-30000/26[玫瑰]山东济南,专带7月宝宝,母乳喂养,阿姨有带过0-3岁的经验,开车熟练,高中以上学历,45以下,(家里有猫)具备科学育儿知识和理念,没有口音,会早教辅食,薪资11000-15000/26。
成都
5月13日 06:13拨打电话
服装导购
512日郫都服装售货员周结入职0,周结,不进厂,长白班,工作轻松,氛围好!要求:18-40岁,男女不限,无案底,裸露部位无纹身。工期:最少三个月周结:15元/小时(每周五发薪)月结:16元/小时(15号发薪)吃住:自理,可带饭!工作时间:每天8-10小时工作内容:阿迪耐克服装,理货,销售!工作地址:郫都区银杏路888号佛罗伦萨小镇面试安排:先电话面试,通过后再来现场面试。
成都 郫都区
5月13日 06:12拨打电话
会计裱花师烘焙师
招聘:会计、前厅销售、裱花师、现烤师 会计、前厅销售、裱花师、现烤师餐饮休闲-裱花师/烘焙师/水吧吃苦耐劳、乐观开朗、活波积极
成都
5月13日 06:12拨打电话
广州黄埔区房建项目栋号长薪资福利:月薪9000元,包住包吃,工作地址:新龙镇
9000元/月
栋号长月结
房建项目栋号长 薪资福利:月薪9000元,包住包吃, 工作地址:广州市黄埔区新龙镇
广州 黄埔区
5月12日 22:25拨打电话
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证,30岁以内,有过劳务管理经验,熟悉办公软件,CAD。大专学历,从事装修施工楼栋管理工作3年以上,懂放线,懂安排劳务工人工作,熟悉中建体系管理要求。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职大清包劳务
40岁以下,有大清包劳务经验,有责任心,有大局观,独立负责两栋楼的进度,质量,安全文明施工
外墙施工班长
6000-7000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责现场施工管理相关工作
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
其他生产营运人员1-3年本科通用机械设备维修/保养
岗位职责: 1. 通过状态监测系统及专业仪器,开展转动设备的在线与离线巡检和检测工作。 2. 结合巡检数据与诊断经验,及时识别设备异常状况,并完成记录与上报。 3. 编写故障诊断分析报告、设备监测周报、月报等相关技术文档。 4. 定期向项目经理进行工作汇报。 5. 执行项目经理指派的其他巡检、诊断及报告任务。 6. 与客户或设备使用方就设备运行状态进行有效沟通。 任职要求: 年龄:22-32 1、本科及以上学历,机械、过程控制等相关专业,具备良好的沟通能力; 2、掌握化工行业常用动设备的基本结构与工作原理,如压缩机、电机、风机、泵等; 3、具有1年以上设备诊断相关工作经验,有水泥/钢铁/冶金/石化/油气田行业背景者优先; 4、能够接受短期出差安排。 职位福利:五险一金、加班补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴
成都崇州市招建筑木工,
建筑木工
成都市崇州市招建筑木工,
成都 崇州市 崇阳
1月17日 09:36拨打电话
生产设备管理员社保1-2人月结
岗位职责: 负责公司生产设备的日常维护与检修工作,确保设备正常运行;定期检查设备状态,及时发现并处理潜在故障;参与设备改造和技术升级,提高生产效率;记录设备运行及维修情况,编制相关报告。 任职要求: 具有机械或电气等相关专业背景,大专及以上学历;熟悉机械设备原理及维护保养知识;具备一定的电工基础,能够进行简单的电路检测与维修;有良好的沟通能力和团队协作精神;持有相关操作证书者优先考虑。 福利待遇: 薪资面议,提供职业培训和发展机会。
成都武侯区具体工作在矿山,招钢筋工、木模、电焊(矿洞内工作),会打钻或会开矿安车或铲车等具体地点因项
7000-8000元/月
电焊钢筋工铲车司机木模长期1-2人月结二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
具体工作在矿山,招钢筋工、木模、电焊(矿洞内工作),会打钻或会开矿安车或铲车等具体地点因项目而定
四川成都木模工作地址:听江皂角村
木模
木模 工作地址:听江皂角村
成都
2月28日 07:28拨打电话
四川成都崇州市听江皂角村2组正在进行木工计件招工,招聘两名工人,提供优厚薪资福利。
建筑木工1-2人
四川成都崇州听江皂角村2组正在进行木工计件招工,招聘两名工人,提供优厚薪资福利。
成都 崇州市
3月4日 07:20拨打电话
四川成都三江王桥村招聘木工两名。
建筑木工1-2人
四川成都三江王桥村招聘木工两名。
成都
3月6日 11:35拨打电话
研发技术中心主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科新能源技术研发技术团队管理跨部门协作
工作职责 1. 主导技术中心的长期战略制定与组织能力建设,规划技术发展路径并推进实施,保障公司核心产品具备领先的技术优势。 2. 全面负责研发项目的全周期管理,涵盖需求梳理、技术评审、资源统筹及风险应对,确保项目按期高质完成。 3. 带领团队突破新能源方向关键技术瓶颈,推动技术革新与知识产权布局,增强企业技术护城河。 4. 搭建并持续优化研发流程与质量管控体系,提升团队开发效率与成果交付水平,构建可持续发展的技术人才梯队。 5. 联动市场、生产等相关部门,促进技术成果向商业价值转化,助力公司经营目标的实现。 任职要求 1. 统招本科及以上学历,具备10年以上研发工作经验,其中至少5年技术团队管理经历。 2. 具有电机行业相关技术背景,掌握行业前沿动态与核心技术体系,有磁悬浮高速电机研发管理实践者优先。 3. 有过从无到有组建研发团队或主导技术体系迭代的成功案例,善于激发团队活力与人才成长。 4. 具备复杂技术方案的判断与决策能力,可独立应对研发过程中的重大技术挑战,拥有大型研发项目运作经验。 5. 出色的跨部门沟通与资源整合能力,能够高效推进多团队协同,兼顾技术创新与业务落地的平衡。
厂务月结5-10年本科厂务设施园区项目
工作职责: 1.统筹设施团队整体运作,主导项目建筑结构及各类设备系统的运行保障、维护检修工作;制定专业技术领域的预防性维护与维修计划,并监督落实执行情况; 2.在职责范围内,牵头施工质保期内质量问题的整改与闭环销项,统筹管理外包服务单位、小型改造施工单位等第三方资源,确保工程实施质量切实维护业主权益; 3.定期提交现场服务进展报告,确保项目经理及甲方行政管理人员及时掌握服务质量与现场作业动态; 4.重点承担荣耀项目电气系统的技术管理与维修指导工作,同步协同暖通、弱电、土建、精装修改造等专业模块,提供专业技术支持与指导; 5.统一协调两个办公区域内的专业工程师、运行主管、技术员等设施岗位的人员分工与工作协同; 6.对日常运营数据进行科学分析,围绕成本控制、流程改进、工程优化等方面提出可行性研究报告及合理化建议; 7.及时识别专业设备运行中的潜在风险并有效处置,突发故障时迅速响应并提供解决方案,对设备系统异常事件开展原因分析,编制专项技术报告,制定预防措施并推动闭环落实; 8.负责跨部门协作,对接厂办大物业、翠湖大物业等外部合作单位的沟通与协调工作; 要求: 1)具备本科及以上学历; 2)8年以上设施管理领域工作经验,其中至少3年在服务行业担任同等管理岗位; 3)有管理面积达5万平方米以上、设备配置完善的写字楼、商业楼宇或工业厂房项目经验; 4)具备出色的资源整合能力,以及组织、规划、执行、管控、指导与沟通协调能力,擅长处理综合性事务; 5)熟练操作各类常用办公软件。
生产车间主管
6000-7000元/月
车间主任3-5年大专
岗位职责: 1. 组织生产人员开展理论与实操培训考核,科学配置人力资源; 2. 提出车间薪酬计算方案及激励机制,提升员工工作效能与质量水平; 3. 组织定期交流并收集反馈意见,进行评估分析与持续改进; 4. 培养关键设备操作岗位的核心人才; 5. 调整、沟通并落实班组长绩效考核指标; 6. 分解班组成本管控任务并推动实施,监督执行过程并开展检查; 7. 制定年度成本控制目标,细化实施方案并确保落地执行; 8. 保障生产计划顺利推进,分析异常情况并制定优化对策; 9. 编制年度、月度工艺与操作培训计划,明确考核标准; 10. 实时掌握现场品质检测数据,快速响应质量异常与潜在风险; 11. 持续优化生产工艺流程,评估与考核操作人员作业资质; 12. 推行安全生产标准化管理体系; 13. 优化各班组作业流程及重点设备的岗位定编配置; 14. 完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,油脂工程、食品科学、化学工程等相关专业优先。 2. 具备3年以上生产车间管理经历,有大型油脂企业精炼或浸出车间管理背景者优先。 3. 熟悉食用油精炼工艺流程,可独立处理酸价、过氧化值等关键技术问题。 4. 掌握扎实的食品安全知识,熟练运用HACCP体系,了解油脂类国家质量标准。 5. 具备良好的团队管理、沟通协调能力及抗压性,责任心强。 6. 持有安全管理员资格证书者优先考虑。
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