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阿坝小金县藏族羌族自治州招桥梁
桥梁
阿坝藏族羌族自治州小金县招桥梁
阿坝 小金县
7月29日 09:19拨打电话
阿坝若尔盖县藏族羌族自治州招桥梁
桥梁
阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招桥梁
阿坝 若尔盖县
8月23日 09:28拨打电话
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理安全管理
1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织协调及日常管理工作; 2、统筹班组人员依照公司作业规程与工艺要求高效完成各项生产任务; 3、监督落实车间员工严格执行公司规章制度及现场操作规范; 4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理; 5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动; 6、及时完成上级领导交办的其他相关工作。
SMT生产拉长
6-7千/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、丝印员:根据拉长的安排,做好PCB印刷及印刷后的检查工作。 3、按拉长的转线计划,提前做好产前准备工作;如锡膏,钢网等 4、在本职工作做好的前提下,协助操作员上料、拆料、对料等工作。 岗位要求: 1.中专专及以上学历 2. 熟悉电子相关电子产品的生产流程,具有3年以上生产拉长工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与生产团队和相关部门进行沟通。 4.具备较强的责任心,对生产过程负有全面的负责。 5. 具备良好的职业道德,能遵守公司的各项规章制度。
盖梁箱梁桥梁1-2人
岗位职责: 1.负责桥梁模板的安装、校正、加固及拆除作业,确保结构尺寸与设计图纸一致 2. 配合测量人员完成放样定位,严格把控模板垂直度、平整度及拼缝质量 3.参与桥梁下部结构(墩台)及上部结构(箱梁、盖梁等)的模架施工 4.按规范进行模板支撑体系检查与安全防护,落实现场文明施工要求 5.配合质检与监理验收,及时整改模板相关质量问题 任职要求: 1.具备桥梁模工相关工作经验,熟悉桥梁施工工艺流程 2.能识读桥梁结构施工图,了解模板工程技术规范及安全操作规程 3.身体健康,能适应高空、露天及阶段性加班作业环境 4.有责任心,服从现场管理,具备团队协作意识 5.持有登高作业证或模板工职业资格证书者优先
成都 金牛区
8月18日 15:47拨打电话
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
华丰【班/组管理】 岗位:班长 待遇:5500-7000元,转正后上涨至6000-8000元。 岗位:组长 待遇:8000-10000元以上。 以上岗位入职购买五险一金,跟企业直接签合同。户籍不限制。 面试要求: 现场管理要求:年龄20-43岁,具有两年以上电子厂管理经验(如富士康、捷普、莫仕、安费诺等企业)。 面试流程: 带上个人简历。 线下:每天15点到企业参加现场面试。 线上:头一天提供简历,第二天08点到10点线上视频面试。
生产主管
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年本科现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1、组织并实施配液、微球制备、清洗、冻干、罐装等工艺环节的生产作业; 2、编制、培训及优化相关工序的操作SOP,统筹记录文件的填写与管理; 3、承担工序技术转移的具体执行与协调工作; 4、安排现场操作人员工作任务,落实现场安全管理及3正6S规范执行; 5、统计分析生产过程中出现的问题并推动整改,处理操作人员违规行为; 6、衔接所辖工序的生产计划执行与进度跟进。 任职要求: 1、具备药品或医疗器械生产现场调度及异常问题处理经验; 2、三年以上药品或医疗器械生产实操经历,参与过生产工艺转移项目; 3、具有较强的责任意识和职业担当,能适应一定工作压力; 4、掌握医疗器械相关法规要求,并具备实际转化与执行能力。
资阳雁江区招钢筋制作,桥梁,计件,会使用数控设备
1-1.1万/月
桥梁钢筋制作1-2人
资阳市雁江区招钢筋制作,桥梁,计件,会使用数控设备
资阳 雁江区
4月27日 09:21拨打电话
达州达川区招桥梁
8千-1万/月
桥梁长期1-2人月结
达州达川招桥梁
达州 达川区
8月11日 20:16拨打电话
阿坝小金县藏族羌族自治州招桥梁、砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
浇筑桥梁打灰砼工1-2人
阿坝藏族羌族自治州小金县招桥梁、砼工/打灰/浇筑
阿坝 小金县
8月14日 09:33拨打电话
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职
成都小区保安/当天可办理入住!! 薪资:(无责4400或者4750,包吃住) 职责:负责别墅区的安全、秩序维护 要求:20-40岁,净身高175以上,体重55-80kg,无纹身无案底 薪资待遇: 1、底薪4400-4750元/月,法定节假日3倍薪资,有季度奖,年终奖 2、包吃住,提供床上用品,4人间,衣柜空调WIFI洗衣机都有,免费水电; 3、晋升:每3个月一次普通晋升,通过薪资上涨100-300;每半年一次班长晋升,通过薪资上涨1000-2000; 工作时间:8:00-20:00/20:00-8:00,一周倒班一次,月休4天
货物配送保险高温补贴6-10人日结兼职假期工全职
1、工作内容:蔬菜水果,零食百货等,大多1-3kg左右小件,都是装好的,1-5公里范围 2、工作要求:年龄18-56岁,会看导航,无酒驾、案底、拘留即可 3、工作时间:上下班时间自由,白天晚上都 能做,5~6小时,7~8小时都可以,不需要打卡 4、工作待遇:日结300/400左右/天,重量补贴、天气补贴、夜间补贴+意外险 5、工作区域:不限区域,主城区就近安排,可优先安排家附近上班 需要可以直接与我联系报名,当天就能安排上班
成都青白江区有台设备天车需要登高换轮子大工小工都可以。在康定新都桥那边。开车带你过去
300-400元/天
小工1-2人
有台设备天车 需要登高换轮子 大工 小工都可以。 在康定新都桥那边。开车带你过去
成都 青白江区
9月19日 20:33拨打电话
成都成华区招指挥/司索工
5-6千/月
司索工指挥工1-2人长期
成都市成华区大量招聘信号工
成都 成华区
9月19日 20:32拨打电话
四川成都招聘技术好的焊工,无证也可,薪资为400元一天。
400元/天
焊工
招聘技术好的焊工,无证也可,薪资为400元一天。
成都
9月19日 20:31拨打电话
安全员栋号长测量员
新开房建项目招聘测量员、栋号长、安全员、质量员。持有中级工程师证者优先聘用。项目位于浙江富阳。有意者可发送简历。薪资待遇面议。
杭州 富阳区
9月19日 20:24拨打电话
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川市新开房建项目招聘以下岗位: 栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。 现场实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。 安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。 薪资面议。有意者请发送简历及证书。
银川
9月19日 19:42拨打电话
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。 招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
银川
9月19日 14:23拨打电话
栋号长
8千-1万/月
栋号长长期6-10人月结全职
独立完成房建两栋楼施工,会审图,记施工日志,混凝土日志,APP回复,实测实量,参加过过程评估和安全飞检。45岁以内
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
工厂文员生产跟单免费培训20人以上月结经验不限中专/中技全职不需要出差双休跟单经验文员经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量100%达成客户要求 2. 规范整理并归档BOM、工艺单、出货资料等生产单据,实时维护ERP/OA系统数据准确性和时效性 3. 协助制定生产计划,跟进物料到货进度、车间生产动态及异常问题闭环处理 4.高效对接采购、仓库、品质、业务等部门,推动跨职能协作与信息同步 5.编制交付达成率、延误原因等日常生产报表,支持基础运营数据分析 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Excel、Word等办公软件,具备数据录入与报表制作能力 2. 工作细致耐心、责任心强,具备良好沟通协调能力及多任务并行抗压能力 3. 有制造业生产跟单、文员或生产助理经验者优先 4. 熟悉生产流程、常用术语及基本质量管理要求,能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力,可简单处理英文出货资料者更佳
生产主管
8千-1.5万/月
主管3-5年大专成本管理
岗位职责 1. 负责现场运营与人员管理,落实6S管理,推进IE改善措施,确保生产交付目标达成。 2. 管控生产现场,带领团队执行标准作业,强化过程约束,把控生产节奏,推动6S实施,开展持续改善,保障交付稳定性。 3. 推行6S管理制度及现场规范化运作,具备区域划分、工位定置设计能力,建立可视化管理体系,组织6S检查并实施改进措施。 4. 开展工时测定、工序拆解、产线平衡分析、动作研究及流程优化,实施精益改善项目,消除七大浪费,提升人均产出效率,降低在制库存与物料损耗;优化SOP文件、工装夹具配置及产线布局,提高生产连贯性,统筹设备日常点检管理。 5. 具备良好的内外部沟通能力,能高效协同PMC、品质、仓储、设备、研发、采购等部门,快速响应现场异常,实现问题闭环处理。 6. 对数据敏感,关注生产效率与成本控制,具备持续改进意识,严格执行安全与质量标准。 任职要求 1. 具备3年以上复合调味品、酱料、火锅底料、腌料等食品制造行业生产管理实战经验。 2. 熟悉多品种、小批量生产模式下的排程安排、换线管理及现场管控关键点。 3. 具有成本核算与效率评估能力,有实际降本增效或改善成果案例;了解ISO22000/HACCP体系对生产环节的规范要求,能够与品质部门高效配合。
其他生产营运人员经验不限硕士Python分子动力学模拟分子对接虚拟筛选定量构效关系
1. 构建面向药物研发领域的专用大模型体系,推动人工智能技术在靶点识别、分子结构设计及药理特性预估中的深度融合与应用; 2. 利用公司自有数据与公开资源,搭建并持续优化药物分子属性预测系统,提升模型准确性与实际应用场景下的表现力; 3. 运用蛋白质生成模型开展蛋白三维结构推断,结合分子动力学与模拟计算手段,从结构层面深入解析蛋白质功能机制及其相互作用模式; 4. 精通Python等编程语言,掌握图神经网络、Transformer等主流深度学习算法,能熟练运用PyTorch、TensorFlow等框架完成模型构建与调优; 5. 熟悉计算机辅助药物设计(CADD)常用软件工具,包括Schrödinger、MOE、Discovery Studio (DS)、VMD、AMBER、GROMACS等,可高效支撑小分子与蛋白模拟研究工作; 6. 与多学科背景团队紧密配合,推进AI技术在新药发现流程中的实践落地,通过定期研讨与知识共享,完善基于结构生物学的研究方案。 任职要求: 1、生物信息学、基础医学、临床药学、流行病学等相关专业硕士学历,优秀应届生亦可考虑;具备1年以上相关领域工作经验; 2、熟练操作文献管理软件(如EndNote、Zotero);熟悉常用生物信息数据库及分析工具(如PubMed、GEO、TCGA、COSMIC、GenBank、Uniprot、STRING等); 3、具备扎实的机器学习与深度学习理论基础,拥有药物研发方向的数据建模与分析实践经验; 4、具备强烈的自主学习意识和探索精神,对解决前沿科学问题有浓厚兴趣;坚持严谨治学态度,关注实验细节,尊重客观数据; 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
车间主任包吃1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验装配/总装工艺经验建材经验
装配车间主任 岗位要求: 1. 55岁以内,学历不限,能接受出差外派,能接受白班夜班倒班(两班倒)。 2.有钣金质检经验,会车间产品组装、打包。 3.适应不脱岗管理,能参与实际装配操作。 4.有钣金车间管理背景,懂装配车间订单排布。 工作内容: 生产指令发布、现场管理、人员管理、订单交付、设备维护维修。 上班时间: 白班8:30-20:00,夜班20:00—8:30(上班途中有2小时的吃饭和休息时间,每周单休)。 薪资待遇: 1.薪资:试用期1-3个月,试用期薪资6000-8000元/月,转正薪资上调500-1000元/月,夜班补贴20元/晚。 2.社保:。 3.食宿:包吃包住。
工时定额专员
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限精益生产
工时定额专员 / 生产数据工程师 【职位类型】 生产运营 - 工业工程 一、 核心使命 作为生产运营的“效率标尺”,您将主导构建并持续优化公司关键工序(激光、钣金、焊接、机加、装配)的标准工时体系。您的输出将直接支撑生产排程、成本测算、绩效评估与产能决策,是企业推进精细化管理与精益制造的重要保障。 二、 主要职责 标准工时体系建设: 深入生产现场,运用测时法、MOD法或预定时间标准法等手段,精确采集激光切割、折弯、焊接、机加工及装配等环节的实际作业时间。 负责建立、修订和管理各工序的标准工时数据库,确保数据真实、可靠且动态更新。 牵头新产品试制阶段的工时预测,为项目报价与成本分析提供核心依据。 生产效率分析与优化: 监控各班组、订单的计划与实际工时偏差,识别效率短板与作业浪费。 针对异常工时工序,联合生产与工艺团队开展动作研究与流程再造,推动作业效率持续改善。 数据应用与支持: 为生产计划提供准确的工时参数,提升排产合理性与执行达成率。 向财务部门输出可用于成本核算与报价决策的标准化工时资料。 为员工绩效考核提供客观、统一的数据支撑。 标准化推进: 参与工艺规程的制定与完善,协助编制标准作业指导文件,推动作业规范化落地。 三、 任职资格要求 我们希望你具备: 经验与知识: 3年以上制造业工时管理或工业工程领域实战经验。 必须熟练掌握以下至少三类工艺的作业流程与时间构成:激光切割、钣金折弯、焊接(氩弧焊/二保焊等)、机械加工(CNC/龙门铣等)、装配作业。 熟悉主流工时测定方法,如秒表测时、MTM、MODAPTS等。 技能与能力: 对数据高度敏感,具备优秀的逻辑思维与数据分析能力。 能熟练操作Excel进行数据处理,具备CAD或三维软件读图能力者优先考虑。 具备良好的沟通协作能力,可顺畅对接一线操作人员及各级管理人员。 坚持客观公正立场,工作严谨,责任感强。 四、 加分项 具有离散制造或非标零部件行业从业经历者优先。 参与过精益生产推行或效率改善项目的实践者优先。
设备主管
1.5-1.8万/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保机械设备设计
一、岗位职责: 1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行,涵盖维护、维修等相关工作内容; 2、 为各子公司提供设备管理支持,开展技术指导与服务保障; 3、 定期对各子公司设备运行状况进行巡检与评估; 4、 承担设备相关数据的采集、汇总及分析任务; 5、 组织建立并管理设备台账与档案资料; 二、任职要求: 1、学历:大专及以上,机械、电气、自动化类相关专业; 2、工作经验:具备5年以上制造业设备管理相关工作经验; 3、基本技能:熟练操作Office办公软件、CAD制图等常用办公及专业绘图工具;能适应出差安排; 4、素质要求:坚持原则,逻辑清晰,应变能力强;踏实肯干,具备良好的团队协作精神; 5、能力要求:办事公平公正,责任感强,拥有较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力。 三、薪酬福利&个人发展平台: 1、薪酬:月薪范围15-18K; 2、福利:五险/员工宿舍;
生产设备管理员3-5年大专维修保养安装调试设备管理机加工设备化工设备生产设备焊工证电工证特种设备作业人员证
工作内容: 1、负责设备档案的归档与日常管理; 2、制定设备维修计划并跟进执行进度; 3、办理设备事故的相关申报手续; 4、巡查现场设备运行状态并记录异常情况; 5、组织实施设备日常点检工作; 6、收集、整理公司各类设备运行数据并按时上报; 7、配合生产经理完成相关数据处理任务; 职位要求: 1、机械制造、机电一体化、电气自动化等相关专业背景; 2、具备1-2年同类岗位工作经验; 3、工作踏实肯干,能适应制造型企业的工作节奏; 职位福利:绩效奖金、包住、餐补、五险
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差跟单经验文员经验五险
【岗位职责】 1. 独立负责文创、礼品、潮玩类订单,从打样确认、下达生产、过程跟进、品质把控到出货对账全流程跟单。 2. 对接供应商、工厂,核对面料、工艺、包装、印刷等细节,能预判生产风险,及时处理交期、品质异常,推动问题闭环。 3. 制作工艺单、订单台账,跟进到货验收、入库核对,完成订单数据统计、单据归档。 4. 复盘订单问题,给出优化建议,配合商品部完善供应商管理。
其他生产营运人员1-3年大专蛋白纯化工艺生物药抗体药
岗位职责: 1、负责ADC偶联车间的日常生产运行,严格执行GMP要求及标准操作规程; 2、承担相关岗位SOP与批生产记录的编写、更新及审核工作; 3、配合完成设备到厂后的安装、调试以及验证等相关支持任务; 4、参与偏差处理、变更管理、纠正与预防措施、趋势分析及内审工作的落实。 任职要求: 1、具备1-3年生物药纯化及偶联环节实际工作经验; 2、大专以上学历,专业包括生物化学、药物化学、生物工程、制药工程、生物技术等相关方向; 3、能适应轮班安排,具备良好的抗压能力,胜任高节奏、高强度的工作场景; 4、工作严谨踏实,关注细节,保障生产过程安全与产品品质稳定。
设备部副部长
8千-1.2万/月
生产设备管理员3-5年大专机加工设备维修保养安装调试特种设备作业人员证特种作业操作证
岗位职责 1、构建系统化、标准化的设备管理体系(含规范、制度、流程),并推进落地执行,保障设备保值增值,实现设备效能与价值的最大化。 2、协助部长开展团队人员管理(含技能培训),优化组织架构与岗位职责,激发员工工作主动性,提升业务能力、工作效率与成果质量,强化团队协作力,确保人力配置持续匹配公司发展需求。 3、协同部长落实部门日常运营管理,推动各项业务目标达成和工作有序进行,涵盖:完善设备安全操作规范、新设备引进与安装调试、故障维修与异常应对、定期点检与保养维护、能源及特种设备监管、设备状态判定、设备技术升级与改造实施等。 4、配合部长制定部门年度/半年度工作规划,并组织实施推进。 5、负责设备相关数据的统计分析及台账资料的归档管理工作。 任职要求 1、大专及以上学历,设备管理、机电一体化等相关专业; 2、具备3年以上大中型企业设备管理相关工作经验; 3、掌握各类机电设备的构造原理及运行机制,熟悉操作、维修、保养流程,熟练使用办公软件及设备管理相关系统; 4、责任心强,具备良好的管理协调能力和问题解决能力,能适应一定强度的工作压力。
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成高社发[2019]12号
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