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厂长/主管1-3年本科
岗位描述: 1. 协助美术经理开展游戏美术团队内外协作与日常运营,统筹并推进从需求对接、排期规划、内容制作、审核校验到交付结算的全流程工作; 2. 配合美术经理落实项目生产目标与执行计划,合理评估内外部制作能力,协调资源配置,推动各环节高效运转,并按阶段进行回顾与优化; 3. 协助推进美术生产流程体系建设及标准化规范在实际项目中的应用与执行; 5. 负责关键节点达成后的资产整合、资料归档、问题复盘等后续资源管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限。 2. 具备1年以上游戏、影视或动画领域制片相关工作经验,有参与游戏产品研发项目经历者优先; 3. 对游戏与美术创作有浓厚兴趣,具备良好审美能力,持续关注行业动态与美术趋势; 4. 掌握项目管理核心方法,如整体规划、进度预估、过程监控、风险控制、变更处理和状态汇报;熟悉敏捷开发或精益管理模式者更佳; 5. 具备优秀的沟通协调能力与责任意识,抗压能力强,积极进取,自我驱动力强,拥有团队协作精神,擅长人际互动,有团队带领经验或管理背景为加分项; 6. 具备扎实的数据分析能力; 7. 持有 PMP 或 Scrum Master 认证者优先考虑; 8. 熟悉UE、Unity、Max、Maya等主流游戏或影视制作工具,使用过ShotGrid、Ftrack等项目管理平台,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件以提升工作效率。
膜线厂长
1.5-2.6万元/月
厂长/主管3-5年本科锂电池隔膜湿法双拉设备选型
职责描述: 1、负责湿法双拉生产线的研发设备选型,并制定满足量产需求的解决方案; 2、推进新车间产品研发与量产实施,主导生产过程中的质量优化工作; 3、对生产现场采集的数据进行分析评估,推动问题改善及流程优化; 4、负责团队的搭建与日常管理工作; 任职要求: 1、具备3年以上湿法双拉产线设备选型、设备调试及研发相关工作经验; 2、本科及以上学历,具有扎实的车间管理、设备运维、工艺控制、生产组织及质量管理经验者优先
浙江杭州招后道主管一名,总检2名
主管
招后道主管一名,总检2名
杭州
4月20日 22:38拨打电话
饮品生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
饮料厂长/副厂长 一、公司介绍: 民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名16名,全国12万+员工; 此岗位由董事长及集团董事亲自带教,如果您志在突破,欢迎加入。 二、岗位职责: 1、全面统筹生产体系运作,涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的日常监管; 2、组织制定生产排程,主导品质管控与产品质量全流程管理; 3、搭建并优化部门管理架构与职能分工,负责各级人员的招聘甄选、培训发展、岗位配置优化及绩效薪酬管理; 4、组织建立各项管理制度,并推动执行、检查、监督与持续改进; 5、主导生产工艺优化,统筹推进安全生产与环保合规专项工作; 6、统筹生产成本的统计、分析、控制及核算管理; 7、牵头制定部门年度目标计划,并在实施过程中提供指导、协调、监督与优化支持; 8、协同政府及企业参观接待相关工作; 三、岗位要求: 1、大专及以上学历,身体健康,具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先; 2、熟练掌握生产数据核算及产能产量评估方法; 3、具备良好的组织协调能力,牢固树立食品安全与生产安全意识; 4、对生产设备运行与工艺改进具有钻研精神; 5、具备敏锐的饮品市场趋势判断力与商业思维。 四、福利待遇: 综合薪资10-16K,五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红
工艺经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科表面处理工艺成型工艺镀膜工艺涂布工艺工艺改良工艺设计新品导入(NPI)
岗位职责: 1、负责生产工艺的改进与优化,推进工装夹具的应用及效率提升; 2、负责工程团队的组织管理、能力提升及相关绩效考核; 3、主导客户审核应对及工艺流程体系的运行与维护; 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工类专业优先考虑; 2、熟练使用办公软件,具备较强的团队协作精神和责任意识,踏实肯干; 3、表达沟通清晰,职业操守良好,具有较强的保密观念; 4、能够接受外出交流学习及出差安排,态度谦逊,积极学习。
木制品生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限建材
1.木制品厂长 2.勇于迎接挑战
厂务主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科设备维护计划厂务管理问题分析制造业
工作内容: 负责公司生产及生活设施的运维管理,保障各项生产活动平稳有序开展。 主要职责: -制定并落实厂务管理相关制度,确保公司运营安全、规范、高效; -统筹管理公司生产配套与生活配套设施,涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源; -编制并实施设备维护保养计划,保障各类设施设备稳定运行; -监督公司环境卫生管理工作,维护厂区内外环境整洁有序; -承担日常厂务运营协调事务,配合总经理推进其他交办任务。 职位要求: -具备5年以上工厂管理岗位工作经验,熟悉生产与生活系统的运行管理; -拥有本科学历,掌握系统的管理学理论知识; -熟知制造业设施管理流程,执行力强,能推动制度落地; -具备出色的沟通与协调能力,可顺畅对接基层员工与管理层; -责任心强,富有团队合作意识,能够独立承担工作任务。
浙江杭州招毛衫生产厂长一位待遇面议.招跟单3名.月薪1W起.招品控人员2名,待遇面议.工作
厂长
招毛衫生产厂长一位待遇面议.招跟单3名.月薪1W起.招品控人员2名,待遇面议.工作地杭州.
杭州
4月16日 23:27拨打电话
物流主管/生产段长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专汽车制造新能源汽车
• 根据车间生产计划,落实各项生产任务;配合工艺与设备部门完成工段区域内工位的布局调整; • 统筹全段人员管理,开展工作指导、绩效考核及5S现场管理;制定并推行标准化作业流程; • 确保生产前人员、物料、设备及作业方法的充分准备,保障当日现场运作顺畅,降低因仓储因素引发的停线风险; • 定期巡查并指导仓库人员依循作业指导书操作,发现问题立即纠正,并组织相关培训; • 监督班组成员严格执行安全规范,识别现场不安全行为与潜在隐患,推动整改并向上级汇报,定期开展安全教育培训; • 在保障生产效率与产品质量的基础上,科学配置与分工班组人力,避免人力资源浪费; • 及时调查分析仓库现场异常情况,制定应急改善措施,恢复作业秩序;重大异常及时上报处理; • 负责当班物料按时入库,报废物品及时清退并记录完整,确保账实相符,每月执行物料有效期核查; • 组织本部门人员的考核、培训及团队能力建设; • 统筹团队日常运作、科室体系建设与人才梯队培养; • 实施团队内部出勤管理与绩效评估工作; • 审核作业编成的设定与变更事项; • 确定物流现场生产性固定资产需求,开展选型评估并提交采购申请; • 推进标准工时体系的建立与优化; • 参与Layout布局的评估与变更审核; • 推动精益生产改善活动的实施; • 推进物流新项目的可行性分析及生产准备工作; • 承担新业务规划项目的评估及物流方案设计; • 协调规划相关内外部资源,支持下属及其他部门协作推进工作; • 依据部门年度目标,编制团队年度与月度工作计划,定期组织例会与培训,运用PDCA循环实施科室管理; • 推动团队BSC指标达成,引导全员围绕SMQCD目标开展业务; • 确保岗位KPI指标完成; • 完成上级交办的其他工作任务
机加工主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系
岗位职责: 1、负责机加工车间的生产计划制定、人员安排、现场5S及安全管理工作,保障订单按时完成交付。 2、指导加工与装配工艺执行,审核图纸及相关工艺资料,解决生产过程中的技术问题,主导工艺改进与优化。 3、维护车间质量管理体系,处理各类质量异常情况,推进持续改善措施,确保产品合格率符合标准。 4、负责团队成员的培训、辅导、绩效考核与激励,建设高效能、高技能的机加工作业队伍。 5、跟踪生产成本控制,管理物料与工器具损耗;监督设备日常保养,提升设备运行效率。 任职资格: 1、具备多年一线实操经验,精通车、铣、磨等机加工艺;了解机械装配流程及配合要求,能够通过装配反馈优化加工质量控制环节。 2、具有5年以上机加工车间或班组直接管理经历。 3、大专及以上学历,机械类相关专业。 福利待遇 五险一金、包吃住、加班费、节日福利
浙江杭州紫来招做斜方肌熟练工,来一对夫妻
临时工普工
紫来招做斜方肌熟练工,来一对夫妻
杭州
4月26日 08:09拨打电话
杭州西湖区招工地小工/杂工
小工
杭州市西湖区招工地小工/杂工
杭州 西湖区 西溪
4月26日 08:08拨打电话
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
聘职位:送餐员 【工作职责】:准时安全把餐送到客户手上,配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单,在时间内到餐厅取产品送到地点,工作内容简单有趣,简单易学,快速上手 【任职要求】:年龄18~50周岁,吃苦耐劳有无经验均可,无犯罪记录,会骑电动车会导航!! 1、有无经验均可,没有电动车站点配备电动车,还会安排师傅带跑 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出,够狠你就来) 3、有良好的服务意识(有快递行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出与实现) 【薪资待遇】: 薪资计算方式:系统直接派单不需抢单,每天派单量40~80单以上,一单提成7~12元钱之间不等,根据高峰期下班加班的情况,每一单的提成都有所上涨,多劳多得。 轻松干:6000元/月(日均30单),工资上不封顶 正常干:8000-12000元/月(日均40单),工资上不封顶 努力干:12000- 14000元/月(日单量45单以上,优秀员工均单量在50单左右)。 拼命干:14000元/月(日单量50以上,优秀员工日均单量在60单左右)。 (注:每月18-20号发工资,从不拖欠工资) 【福利待遇】: 每月不定时都会安排茶话会、节日礼物、聚餐等各项福利,综合薪资在9000-12000元,常有骑手月入过万,雨雪高温等恶劣天气由津贴补助,另外设有好评奖,全勤奖,单王奖励,APP等级奖励,优秀骑手等!! 【工作时间】: 上午10:00—14:00,下午17:00—21:00(二个高峰期必须在岗) 每月根据自己需要进行调休(主要在午、晚高峰期忙碌,其他时间段可在站点内休息。(提供住宿、提供车辆)。 【站点直招】挑战高薪,期待你的加入!!
理货员快递拣货员包住20人以上日结
钱塘饮料仓~216一天!不体检!可当天安排住宿! 【工作内容】:拣货、理货,工作简单 18~45 岁 【工作时间】:早中班8:00-22:00,12:00-2:00(能接受加班)中间有1.5-2小时吃饭休息 【薪资待遇】:216一天(不满一天按小时折算),包住4—6人间,水电自理 【工资发放】:每天先结202.5,剩余工资工期结束后结清,工期做到5月20号,,出勤满3天有工资(即三天后先日结前两天工资,之后一天一结,人走结清) 【地址】:钱塘大江东
杭州上城区九堡需要指挥5700+20,因宿舍原因,限49内,来的联系
5000-6000元/月
指挥工1-2人月结
杭州九堡需要指挥5700+20,因宿舍原因,限49内,来的联系
杭州 上城区 九堡
4月26日 08:07拨打电话
工程经理(模切)
1.2-1.8万元/月
主管3-5年大专冲压工艺模切OCASCF
工作职责: 1、全面负责公司产品作业标准的审核、管控、执行监督、确认及优化改进; 2、参与新产品技术评审,主导工程方案的核对与确认; 3、统筹新件产品试制过程中的组织管理,协调解决试产阶段的技术难题; 4、主导新件产品的性能检测,应对并处理售后环节反馈的技术问题; 5、开展产品技术评审、验证与确认,明确相关技术规范与标准要求; 6、组织实施部门人员的专业培训与绩效考核; 7、决策关键技术改进事项,推动新技术应用与落地实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上模切手机辅料领域工程管理经验; 2、掌握光电类产品相关的工艺流程及制作要点; 3、具备模切工程管理专业知识,熟悉相关设备运行特性; 4、具备较强的异常分析与改善能力、新产品评估能力,能独立带领团队,责任心强,富有创新意识和协作精神。
车间管理
8000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
工作内容,主要是看图纸会生产,生产产品是泳池水口,机器有焊接机,抛光机,冲压机,折弯机,主要会操作这些,薪资待遇,不包吃,不包住,薪资8000-12000,有能力者可以来,
车间主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验塑料经验
要求懂塑料.负责车间生产质量.产量
松原长岭县管理人才执行能力强听话-两个工厂经营彩钢厂苯板厂工资待遇有多大能力挣多少钱
5000-10000元/月
主管1-3年本科
管理人才执行能力强听话-两个工厂经营彩钢厂苯板厂工资待遇有多大能力挣多少钱
广东广州本厂招跟单QC后整主管各一名有意者联系我
主管质检员
本厂招跟单 QC 后整主管各一名 有意者联系我
广州
4月26日 08:00拨打电话
浙江杭州葛家车拉布开刀来一个45,
裁剪工
葛家车拉布开刀来一个45,
杭州
4月20日 11:13拨打电话
服装/纺织设计5-10年大专五险一金现场办公买手设计初稿女装设计红人女装女装设计师其他全职
需要具备电商行业经验,熟悉抖音红人风格与中淑女装品牌的两种设计调性 岗位职责: 1、调研服装市场主流品牌及竞品当季的流行趋势信息,及时向组长汇报并协助完成货品开发现状的分析与总结,提出优化建议,推动开发策略调整; 2、独立完成款式开发,依据品牌定位与风格要求进行新品设计; 3、结合历史销售数据与当前销售表现,分析爆款潜力,提升选款精准度; 4、主导版型、面料及款式细节的把控,贴合当下潮流趋势与消费者偏好,助力销售增长 任职资格: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业,具备中淑女装或红人风格品牌工作经验,有线上电商平台运营或设计背景者优先; 2、5年以上独立负责出款的设计师岗位经验; 3、能够独立跟进样衣制作,熟悉面辅料市场资源与应用; 4、具备良好审美能力,日常关注时尚资讯与流行趋势动态; 5、逻辑清晰,沟通顺畅,具备较强的团队协作意识与抗压能力
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向机电一体化机械
岗位内容: 1、积极融入公司企业文化,尽快完成角色转变; 2、自觉遵守公司考勤纪律及相关规章制度,调整工作心态,提升个人能力,迅速适应团队节奏; 3、依据公司培养方案,参与跨部门轮岗,系统掌握公司业务运作流程,了解各部门协作机制; 4、高效执行导师安排的工作任务,协同部门负责人推动各项目标落地实施; 5、积极参与公司组织的内外部培训,持续提升专业素养与综合技能;
浙江杭州招专业开袋的,裘江新村庙里王43号,
服装纺织人员
招专业开袋的,裘江新村庙里王43号,
杭州
4月25日 19:22拨打电话
女装设计助理
5000-6000元/月
设计助理
1.协助设计师开展设计研发工作,并跟进产品面辅料等相关辅助工作; 2.对版样衣完成以后协助设计师参与试板新产品的色样、面料样、初版样、一选样、二选样的确认和修改调整及跟进服装落地工作如有问题或需要改进的地方与版师样衣工沟通确保工艺生产顺利 3.根据设计师的要求,负责时尚流行风向搜图、配合描图、配色、调色、绘图案等辅助产品设计工作。 4.收集主、辅料市场信息,受设计师指派采购合适的主、辅料。做好款式资料整理并完善大货表与生产部门对接; 5.具有团队协作能力,协助跟踪每一季度新品样衣的开发与制作,跟进产品开发的进度和质量; 6.完成主管交办的其它工作。 任职要求: 1.有网红店铺经验 服装设计等相关专业,大专及以上学历,手绘技能熟练,审美好; 2.熟练操作PS、CDRAI等设计类软件及OFFICE办公软件; 3.具有敏锐的时尚嗅觉,想长期在服装设计领域深耕发展,了解面辅料性能及印花/绣花及洗水等工艺的优先,了解杭州面辅料市场的优先; 4.热爱服装行业,对服装面辅料、工艺各类面辅料的特性以及搭配有一定了解 (有服装行业设计工作经验,熟悉面料,对潮流有一定的敏感度) 5.工作细心,吃苦耐劳,积极主动,乐观皮实,善于沟通,理解能力强,具有良好的团队合作精神,执行力强。
浙江杭州本厂主要生产市场网店国风马夹小衫招:车位十名,检验两名地址:许村天顺南路13号
缝纫工6-10人
本厂主要生产市场网店国风马夹小衫 招:车位十名,检验两名 地址:许村天顺南路13号
杭州
4月21日 17:13拨打电话
缝纫工3-5人
地址:许村镇红旗村王塘坊77号 简单衬衫,大量返单,招车位5名,塘桥七组8号义门服饰,临时也可现金结账 电话☎
杭州
4月20日 04:28拨打电话
服装纺织人员1-2人
招聘, 固定大烫一名, 厂在许村,艾米拉服饰有限公司
杭州
4月18日 15:02拨打电话
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
招熟练绳绣+金片绣花工4名。《要求熟练工》花型简单,工资10000-14000(计件)按时发,包吃住 电话: 地址:衙前山南富村山南路25号(畅志纺织内)
杭州
4月17日 22:14拨打电话
缝纫工1-2人
专业女裤现招半精品流水车位2名,工资260至300一天 前袋两名 专业拷边1名8000 砍车一名工资8000左右 技术好,质量好的可保底 另招学徒两名, 电话 地址五星村11组200号
杭州
4月16日 04:19拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供杭州服装厂后道主管招聘在线招聘信息,主要招聘杭州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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