
版房主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
工作内容:
1.协调版房和各项目的事项对接
2.版房内部事项统筹,产量规划
岗位要求:
1.5年以上版房主管工作经验,淘宝女装经验优先
2.有样衣工工作经验
3.会打版,懂各种面辅料特性
4.性格沉稳,善于沟通,逻辑思维清晰
版房主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装熟悉面/辅料市场
1. 统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务,监督制版质量,跟进并落实样衣制作进度。
2. 制定制版技术标准,提供专业技术指导,并组织开展不定期的技术培训。
3. 核准产品各工序工时及人力配置,编制标准人机排位图,确保生产前各项技术准备到位。
4. 在制版过程中提供工艺技术支持与建议,审核工艺单及相关技术文件的准确性与完整性。
5. 控制样衣制作成本,重点关注面辅料及用线量的合理规划与使用。
6. 协调解决大货生产前各部门存在的技术问题,为生产环节提供有力技术保障。
7. 推进技术团队建设,组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。
8. 攻克样品制作中遇到的技术难点,对无法确认的工艺问题及时上报上级,并协同制定最终解决方案。
9. 主导模板前期开发工作,录制操作视频并发送至生产基地,助力提升量产效率。
10. 确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。
11. 针对有特殊时间要求的样品任务,进行科学调度,确保按时交付。
钠电Pack产线主理人
8000-10000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验新能源经验电子电器经验能源/环保/化工经验精益改善经验
【我们是谁】我们是一家处于快速成长期的初创企业,专注于钠离子电池Pack的全链条闭解(研发、设计、生产、销售)。钠电爆发在即,我们需要一位不仅能看懂蓝图,更能守住底盘的现场主理人,陪我们把技术变为现实。
【我们对你的期待】我们不需要坐在办公室发号施令的“指挥官”,我们需要一位心思缜密、极具韧性、自带发动机的统筹战友。你将是产线的“大管家”,也是项目进度的“最后守护者”。
岗位职责:
全链路进度闭环:统筹钠电池Pack从电芯入库、模组组装到成品出厂的全流程。你的目标只有一个:确保每一个交付节点,不因任何琐事而延误。
风险对冲与“零停工”预判:产业链尚在完善,你需要具备极强的预见性。提前预判缺料、故障等风险,并备好A/B方案。我们拒绝“等、靠、要”,只接受“想办法解决”。
现场杂事与工艺统筹:负责物料调度、工艺细节优化及品质复核。解决90%的现场琐事,做统帅(老板)最可靠的信息过滤器。
精益化成本控制:像经营自己的家庭一样经营产线。在初创环境下,用最合理的资源配置,达成最高效的产出。
任职要求:
实战经验:熟悉锂电/钠电或相关硬件制造工艺。能看懂3D图纸,不仅有宏观统筹力,更有下场解决细节问题的执行力。
多线程处理能力:具备极强的抗压性与条理性,擅长在复杂、琐碎的环境中理清优先级,不掉链子,不遗漏细节。
“冗余”思维:深刻理解“万一”的代价。做事严谨、周全,习惯于在出发前备好所有可能的“救命稻草”。
内驱力与自主性:拒绝“不拨不转”。我们希望你是一位发现漏洞会本能去封堵,而不是站在坑边等指令的人。
沟通的艺术:具备极强的协调能力,能通过柔性沟通调动各方资源,化解生产环节中的摩擦。
【特别说明】我们非常看重责任心与决断力。如果你是一位在工作中既能做到“春风化雨”协调资源,又能“雷厉风行”推进进度的实干派,这里将是你实现职业职级飞跃的绝佳战场。
不锈钢橱柜主管
1-1.2万元/月
主管厂长经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2.制定并落实生产目标与工艺标准,确保不锈钢制品加工交付及时、品质达标
3. 优化生产流程与设备使用效率,控制物料损耗与运营成本
4.组织团队培训与绩效管理,提升一线员工技能与协作水平
5.对接工程客户及项目需求,协调安装售后等全流程服务支持
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位3-5年实际管理经验
2. 熟悉不锈钢、五金、装饰材料行业生产工艺与质量标准
3.具备较强的现场管控能力、问题解决能力及跨部门协调能力
4. 责任心强,能适应生产型企业工作节奏,具备安全与成本意识
5. 最低学历不限,有制造业中层管理经验者优先
生产厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理安全管理成本管理
1、全面负责公司分厂的独立运营管理。
2、统筹协调分厂各职能部门的日常运营工作。
3、制定并落实分厂年度经营计划,确保利润目标达成。
4、主导分厂安全环保管理及人力资源成本管控。
5、严格控制分厂管理成本、生产成本及各项运营支出。
6、紧跟市场需求变化,快速响应,协同总部推进年度运营规划实施。
岗位要求:
1、具备5年以上制造行业生产管理经验,有橡胶行业背景者优先;
2、具备较强的决策力、对外沟通能力、灵活应变能力及抗压能力。
工厂负责人(提供食宿)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
30-40周岁,大专及以上学历。
岗位职责:
1、依据订单情况科学调配资源,组织实施生产计划,保障产品准时交付;
2、跟踪生产各环节进度,及时处理现场突发状况;
3、持续改进生产工艺流程,提高作业效率,控制生产成本;
4、定期汇总分析生产相关数据(如产量、工效、物料损耗等),制定优化方案;
5、把控产品质量标准,追溯质量异常原因并推动整改,减少不良品产生;
6、统筹生产团队管理,开展人员培训、绩效评估及团队能力建设;
7、贯彻执行安全生产规范,定期开展安全巡查,防范安全事故发生。
任职要求:
1、具备3年以上车间主管工作经验;
2、具备良好的计划组织能力,了解服装或家纺类产品制造流程与技术要求;
3、执行力强,具备优秀的管理能力及跨部门协作沟通技巧;
4、有家纺或服装企业管理工作经历者优先,拥有熟练车缝工资源者优先。
主管品检工
招聘
网店快返(半精品品质)包吃,住房补500元每月。
后道主管 1名
总检 2名
58智创园8幢7楼
生产总监/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产工厂管理生产计划管理
1、协助生产副总经理统筹管理各车间的产量、质量、成本等相关事务;
2、协同内销与外贸部门,落实生产计划及物料配套等支持工作;
3、负责工厂对外事务,妥善协调环保、安全生产等相关部门对接;
4、落实日常生产5S管理及设备运行的监督与检查工作;
5、积极配合公司推进生产体系各项管理优化与创新举措;
6、系统提升一线员工、班组长及车间主任等岗位的业务能力与执行标准;
7、具备良好的沟通技巧,以及吃苦耐劳和较强的抗压能力。
SMT设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专
1、负责SMT车间设备的选型评估、申购审批、到货验收及日常使用与管理;
2、制定并落实SMT设备的维护保养计划,组织拟定科室工作目标与实施计划,并推进执行、监督过程及总结改进;
3、及时处理生产中设备突发异常问题,针对现场引发的质量缺陷进行设备调校与优化;
4、依据工艺流程要求,开展设备及工装夹具的选型、改良和验收工作;
5、参与新产品开发阶段的技术评审,对产品可制造性与工艺合理性提出分析意见并推动优化;
6、负责设备备品备件的采购申请、入库保管、台账登记及发放管理;
7、统筹本科室人员配置与分工安排,明确各岗位职责与绩效目标,实施考核督导;组织开展员工培训与发展,激发个人潜能,强化团队协作,持续提升部门整体能力;
8、完成上级交办的其他工作任务;
指挥工1-2人月结
杭州萧山一工地,招塔吊指挥一名,年龄 59 以下, 49 以下 工资5500,加班20
联系电话
任老板
淋浴房安装门窗安装长期包吃包住1-2人
招淋浴房安装,移门安装,做门师傅,不要团队,只要师傅,做事墨迹,事多的请勿打扰!
(要长期的,短期的不要,月工资,管吃住)
安装地址:一般在江浙沪皖!
诚心找工作的加微信
骑电动车日薪400+蔬菜配送员,可提供车子
7000-8000元/月
货物配送保险高温补贴3-5人月结兼职全职
生鲜超市招驻点配送员,可就近安排
18-55岁,无案底,会骑电动车会看导航
各种补贴,各种福利
系统派单,不用自己抢单,可顺路多单
冲压工
地址:吉隆骏达宾馆附近!
【招聘】博信鞋厂招:
❶冲床1名
❷猛鞋管理1名(有责任心
有意者面议)
地址:吉隆商贸城华达花园后面第二巷
电话:
包装工品检工
童鞋工厂招聘:1.成型管理1名,要求懂成型流水线作业安排,能预防作业问题发生,沟通无障碍,有责任心。2.包装品检1名,懂看鞋子细节问题,有经验朋友联系我,谢生同步广东东莞
平车工3-5人
招整件梭织车工(爆款 衬衣 裤子 夹克)
流水针织平车5名
地址:萧山北塘东路128号3楼(长山一号桥)
☎
服装设计
8000-10000元/月
服装设计师工艺师3-5年大专服装
服装设计师(国风男装方向)招聘要求
岗位职责
1. 专注国服男装品类,独立完成从市场调研、款式设计、面料选型到工艺落地的全流程设计工作,贴合国风审美与日常/场景化穿着需求;
2. 结合国学文化、传统服饰形制(如汉服、唐装、新中式剪裁)与现代男装版型,打造兼具文化底蕴和实用性的国服男装系列;
3. 跟进设计打版、样衣制作、面料测试等环节,与版师、工艺师协同优化细节,确保设计稿精准落地,把控产品工艺与品质;
4. 关注国服男装行业趋势、国风文化潮流及竞品动态,挖掘设计灵感,定期输出符合品牌定位的新款设计方案;
5. 配合产品、运营团队完成设计款的卖点梳理、视觉配合,适配线上线下销售场景的产品呈现需求。
任职要求
1. 大专及以上学历,服装设计相关专业,3年及以上国风/新中式男装独立设计经验,有成熟的国服男装设计作品集(含系列款);
2. 精通中国传统服饰形制、剪裁工艺,熟悉棉麻、真丝、提花等国风面料特性,能将传统元素与现代男装版型、穿着场景融合设计;
3. 熟练使用AI、PS、CDR等设计软件,具备手绘能力,能独立完成款式图、效果图绘制及工艺单制作;
4. 了解男装人体工学,对版型、工艺细节把控精准,能高效对接版师、工厂推进设计落地,解决生产中的设计相关问题;
5. 对国学文化、国风潮流有深度理解和敏感度,审美契合国服男装定位,兼具设计创意与市场思维;
6. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,抗压能力强,能按时完成系列设计及落地任务。
加分项
1. 有汉服、新中式男装品牌设计从业经历,或参与过国服男装系列款爆款设计;
2. 熟悉国风男装供应链资源,能精准选型面料、把控生产成本;
3. 懂国学文化典故,能将文化元素巧思融入设计,赋予产品文化内涵;
4. 具备一定的趋势分析、产品规划能力,能结合品牌定位制定国服男装设计规划。
浙江杭州招工,整件车位4名,款式筒单,小衫,另招熟练后道一名,地址塘桥红星组,电话
车位工3-5人
招工,整件车位4名 ,款式筒单,小衫,另招 熟练后道一名,地址塘桥红星组,电话
服装帮工
5000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公饰品包吃住服装
岗位职责:
1. 协助开展服装及配套饰品的前期筹备工作
2. 配合团队作业,保障服饰制作环节高效有序推进
3. 参与样衣的归类与维护,维持作业区域整洁有序
任职要求:
1. 具备良好的交流能力,能合理安排并推进各项工作任务
2. 适应力强,可快速融入团队,与成员保持良好协作关系
3. 了解基础服装工艺流程,具备在实际操作中持续学习的能力
4、岗位需出差,当前工作地点位于横店,无法接受者请勿打扰
栏目概述
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