岗位职责： 1、依据生产实际需求，完成工装治具、夹具的结构设计及图纸输出； 2、针对工序设备存在的问题，从机械原理角度进行分析与优化，提升生产效率、产品良率、设备操作便捷性，并降低能耗； 3、配合生产团队排查设备主要故障、高频故障的根本原因，并制定有效的改善措施； 4、协助班组推进关键零部件的国产替代或自主加工方案落地； 要求： 1、本科及以上学历；具备多年相关经验者可适当放宽条件 2、具备机电一体化、机械、自动化、仪器仪表、化工机械等相关专业背景，熟练使用常用办公软件； 3、有1年以上设备管理或工程项目管理经验者优先；经验丰富者条件可适当放宽 4、具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力，富有团队协作精神，工作主动积极；能承受工作压力，责任心强

岗位职责: (1)协助厂长拟定设备年度维护、检修及更新方案与实施计划； (2)负责设备及仪器仪表的档案建立与运行履历的动态更新； (3)构建并优化设备、仪表、备品备件、耗材及工具的管理体系； (4)组织实施设备的维修保养工作，开展异常情况分析、数据统计与报告编制； (5)协同厂长完成外包维修工程量的评估与审核； (6)负责备品备件及消耗类物资采购申请的技术审核； (7)根据上级安排，按时完成其他相关工作任务。 任职要求: (1)具备机电、电气工程、自动化或相关专业大专及以上学历； (2)掌握扎实的专业理论知识，熟悉市政及工业废水（涵盖半导体、电镀、印染等行业）领域设备与电气仪表的现场运维管理流程，具有丰富实操经验； (3)具备较强的职业素养，责任心强，善于反馈沟通，拥有良好的组织协调、问题分析与解决能力，具备预判意识、实操能力及系统调试能力，能有效应对突发状况； (4)熟练操作常用办公软件。

【工作待遇】 综合薪资5500-7500！！！ 薪资：2360-3510/+加班费【平时加班1.5倍（20.35-30.25元/小时），周末加班2倍（27.13-40.34元/小时），法定节假日加班3 倍(40.69-60.51元/小时）】+工龄补助+工种津贴 提供吃住 ！宿舍有空调！ 现入职享有3200入职奖励！！！ 入职即有200元生活补贴！ 入职购买社保 每月准时发薪，不拖欠！ 任职要求 1. 男女不限， 2. 学历不限，有无经验均可， 3. 服从管理、吃苦耐劳、能适应两班倒； 4. 做事认真踏实，遵守厂规厂纪，配合加班及生产调度。

职位描述 主要生产华为，苹果手机配件数据，音响等产品 薪资标准及工作时间： 1：小时工18元/小时，综合工资5800-6000 2：工作环境：长白班两班倒 坐班，包吃包住，空调车间空调宿舍，花园式厂区，交通方便。 3：招聘要求 男女不限，22-45岁，有无工作经历都可 无明显纹身，身体健康，免体检。 持本人身份证件，需要有磁性，在有效期内。 面试时间：下午两点（带上行李，当天安排宿舍）

1、搭建并优化面辅料供应商的开发、筛选、评估及管理体系 2、跟踪市场流行趋势与新型面料动态，制定年度面辅料规划方案 3、联动采购、设计、品质等相关部门，共同识别并管控面辅料相关风险 4、管控采购成本，健全比价与成本分析机制 5、监督面料开发与生产执行进度，有效防范开发及生产环节的风险 6、配合推进库存面料的合理利用与消耗 要求： 1、本科及以上学历，主修市场营销、纺织工程、采购管理等相关专业 2、具备5年以上服装行业采购工作经验，熟悉面料生产工艺及原料特性，能有效控制面料质量 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧、创新思维及较强的抗压能力 4、熟知各类面料市场资源，掌握具备研发实力的面辅料合作厂商，具有较强的品质把控与风险防控意识 5、拥有品牌服装或快反模式下的面辅料研发与采购实操经验，具备良好的审美判断力与市场洞察力

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 责任心强，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 能接受倒班安排（如有需要） 5. 包吃住，入职即享基础劳动保障

一、岗位要求 1.教育背景：服装工程、纺织工程、工业工程、企业管理等相关专业大专及以上学历（本科更佳）。 2.工作经验：至少10年以上服装生产管理经验，其中不少于5年全面主持200人以上服装工厂（或重要生产部门）的经验。必须有外贸服装（尤其是欧美/日韩订单）工贸一体企业工作经验，深刻理解外贸订单的严苛标准和高要求。 3.专业知识：精通服装从面辅料准备到裁剪、缝制、后整、包装的全流程工艺与技术。熟悉IE工程、精益生产、6S管理、ISO9001质量管理体系等。 4.语言能力：基础英语读写能力者可接受，但能进行基本工作沟通者为佳。 二、核心能力与经验 1.较好的生产计划与统筹能力： 经验：有管理多品类、小批量、快返单的复杂生产模式的成功经验。熟悉使用ERP/MES等生产管理系统进行排产和调度。 能力：能精准评估产能，制定科学的主计划、月计划、周计划和日计划，并能动态调整，确保所有订单（包括突发急单）的准时交付（OTD）。 2.精深的质量管控能力： 经验：有建立或完善工厂质量管理体系的经验，熟悉AQL检验标准，有应对第三方验厂（如BSCI、SEDEX）和客户验厂的丰富经验。 能力：能将质量管控前置，从产前会、首件样、产中巡检到终检，建立全流程质量监控点，有效降低次品率和客户投诉率。 3.成本控制与精益生产实践能力： 经验：有通过推行IE方法、工时测定、流水线优化、物料管理等手段，显著提升人均效率（UPH）、降低工时消耗、减少物料浪费的数据化案例。 能力：精通生产成本构成（工缴、料耗、管理费），能制定并监控各部门成本指标，持续推动降本增效。 4.团队管理与领导力： 经验：成功管理过包含车间主任、班组长、技术员、QC、计划员等在内的跨职能生产团队。 能力：具备强大的领导、激励、培训和发展团队的能力。能建立公平、公正的绩效管理制度，提升团队士气和战斗力。 5.解决问题的能力与抗压性： 经验：有处理各种生产突发危机的经验，如产能瓶颈、重大质量事故、员工纠纷、紧急订单插入等。 能力：在高压下能保持冷静，思路清晰，决策果断，能快速调动资源解决问题。 三、软性特质与文化契合 1.结果导向：对“交付、质量、成本”三大结果有极强的执着心和责任感。 2.原则性与灵活性并存：在质量和安全问题上坚持原则，在生产方法和人员管理上懂得变通。 3.客户意识：深刻理解“生产是为业务和客户服务的”，能主动配合业务需求。 4.持续改进精神：不满足于现状，始终追求流程、工艺和管理的优化。 5.踏实与务实：扎根车间，深入现场，是“用脚步丈量管理”的实践者。 四、薪酬福利参考范围 ●年薪范围：面议（薪资范围：20万~50万）。 ●结构：基薪（60-70%）+绩效奖金（30-40%，与订单准时交付率、产品质量合格率、生产成本控制、安全生产等）。 ●福利：五险一金、提供住宿或住房补贴、带薪年假、节假日福利、年终效益奖金。

石碣沙 腰保时龙电子厂 ️【单 价】16元/小时 ️【班 次】两班倒 男女不限 ️【企业简介】电脑电子产品 ，做事简单，没有太多要求，车间可带手机，耳机，有吸烟区。 ️【年 龄】22-55岁.不查纹身，通通收 ️【食宿条件】包吃包住（当天安排宿舍）水电费平摊 ️【面试要求】本人身份证 [握手]【重 点】 没上满5天不出工时，辞职找驻厂提前7天申请，请告知 【借 支】公司统一借支，上班5天可申请借支，每星期四借支300/500元， [666]【面试时间】13:30开始面试

下柏五金厂 20元/时+长白班+包吃住 岗位：面包炉岗位 年龄：23～48岁 做包装20到50岁 。17块一个小时。 手脚需灵活，眼见工作，要吃苦耐劳。工作稍微有点累。 工期30天至长期 工作满7天可预支300～500 需能受接加班，服从安排 面试带上身证份原件

西可直招普工： 业务稳定，口碑好！ 【小时工】 临时工19元一小时 【正式工】 保底薪资：2460元/月， 平时加班19.83元/小时，周末加班26.44元/小时，法定假加班39.66元/小时。加上全勤奖、超产奖、绩效奖，月入6500左右 --公司内部宿舍，上下班方便；全新饭堂，菜品多样；厂区门口有百米小吃街。 --厂区周围配套商场；高新区免费厂车接送，厂区门口有公交车站和扫码电动车，出行无忧。 --入职当天可办理宿舍入住。 --上班时间 （两班倒） 1、学历经验不限；工作有专人带教培训。 2、入职需准备1张身份证复印件+2张照片

汕尾市陆河县比亚迪试车试验场水磨石地面施工跟刻槽

汕尾市陆河县招地坪/自流平/固化

广东汕尾招4~5名安装工最好是干过核电的，没干过的不要打电话的，进核电麻烦点，干活一样干，工资电聊

汕尾市海丰县招装修木工

汕尾市海丰县招贴砖

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患 4. 新产品打样调试 5. 配合质量、采购、物流等部门协同工作，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉制造业生产流程、ISO质量管理体系及安全规范 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 工作地点灵活，适应制造业一线管理节奏

要求有一定的工作经验。有上进心。

棉纺招聘启事： 新疆攀农棉纺公司根据生产需要，新建环锭纺纱车间10万锭高档精梳紧密赛络纺纱项目，设备全部采取国内一流全新纺纱设备，目前开工在即，现面向社会招聘以下工种、人员： 1-清梳联大师傅:1名 要求，月薪面谈。 国产清梳联设备维修.管理经验10年及以上者优先； 2-精并粗大师傅:1名， 月薪面谈。 国产精.并.粗（粗细联）设备维修.管理经验10年及以上者优先； 3-细纱大师傅:2名，月薪面谈 要求。 国产细纱机（粗细联、集体落纱）设备维修.管理经验10年及以上者优先； 4-皮辊大师傅：1名，月薪面谈 全厂皮辊所有工作，包括皮辊制作、磨砺、加油维护保养等管理经验10年及以上者优先； 5-托盘自络大师傅:1名，月薪面谈 国产青岛宏大VCRO PLUSE全自动络筒机，络菲电子清纱器，设备维修.管理经验10年及以上者优先； 6-电气大师傅:1名，月薪面谈 要求。 有环锭纺、气流纺电气设备维修.弱电维修和管理经验10年及以上者优先； 教练车间主任二名！前纺主任和后纺主任各一名！有五年在新疆管理经验！并能长期在新疆工作经验的优先。 以上技术人员包吃住！有单独卫生间和洗衣机。 7-电工学徒:2名，月薪面谈 要求:民族不限，年龄18岁～40岁； 大专及专业优先 8-空调学徒:2名，月薪面谈 要求:民族不限，年龄18岁～40岁 大专及专业优先 9-试验学徒：2名，月薪面谈要求：民族不限大专及专业优先， 年龄18岁～35岁 招清梳联熟练工，精梳，并条，粗纱机熟练工，细纱机挡车熟练工，自络筒机熟练工！成品自动打包熟练工 报名时间：2026年7月15日～8月15日，通过面试、择优录用，额满为止； 试用期：1～2个月，届时公司、个人双向选择，签订《劳动合同》； 攀农棉纺有限公司 招工联系方式: （1）人力资源部:努尔古丽 （2）公司孙厂长，手机号: 联系时间段： 上午9：00～13：30 下午16：00～20：00

岗位职责： 1、依据集团整体部署，统筹年度生产目标，制定月度生产计划，严格执行国家安全生产相关法规与政策； 2、组织建立并完善生产技术管理体系，推动制度落地实施； 3、编制及更新岗位操作规程、现场应急处置方案、开停车方案及停车期间设备维护方案，并监督执行； 4、收集、归档分管装置的操作记录、报表、工艺图纸和技术资料，健全工艺技术台账体系； 5、制定分管装置的工艺优化方案、检修规划、技改项目、创新攻关及节能降耗措施，并组织实施； 6、提出备品备件及化工原辅材料的采购需求计划； 7、协同安环部门开展工艺系统安全检查与隐患治理，制定日常维护和整改方案，并按时完成上级检查项整改任务； 8、支持班组生产运行，提供专业技术指导，解决生产过程中的技术难题； 9、组织开展班组员工的技术培训与技能提升工作，每月定期实施培训并留存记录，验证培训成效； 10、负责新入职员工的综合考评，涵盖岗位履职、工作态度、责任意识和执行能力，实施月度考核，为转正提供依据； 11、参与生产过程中事故或异常事件的应急响应、原因分析、处理及责任追溯工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工类专业，具备氯化工艺经验者优先考虑； 2、具有相同岗位5年以上工作经验； 3、熟悉生产管理体系的运作，掌握生产管理理论并具备实际应用能力； 4、熟练操作CAD、Excel、Word、PPT等常用办公软件； 5、具备良好的沟通表达、组织协调能力，注重结果，善于识人用人，能够培养团队成员； 经验丰富、能力突出者薪资可面议 福利：包吃包住、入职缴纳社保、年度奖金、清晰晋升路径等； 优势：大型集团公司，旗下运营5家生产基地，拥有完善的晋升机制与发展平台，团队年轻富有活力。只要你有梦想，未来由我们共同成就。

负责生产线的运营管理.按照计划保质保量完成生产任务 任职要求：30-45周岁，1年以上工厂班组长及以上职位经验，懂生产管理和人员管理，熟悉生产工艺流程。 岗位福利：常规为白班，特殊情况需要配合生产倒班。 薪资福利：包吃包住，宿舍设施齐全，缴纳青岛社保，节假日福利

一、【工作内容] 岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位。没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗) 二、[工资待遇] 18-22元/小时，每月有260-320个工时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄奖和特殊岗位津贴等等。月收入6000元-8000元。入职后每周可预支200-500元。 三、【招工要求] 年龄16-45岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。面试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章。 车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。 四、【食宿方面] 1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。 2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。 五、【企业优点] 1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。 2、入职签订合同，离职提前3-7天，人走账清 3、工厂订单多，工作长期稳定，

海丰县鹅埠汽配厂大量招聘 主要生产汽车座椅零部件 招聘岗位以普工，组装装配，物料搬运等 25元一小时 一天10-11小时 中途每天可预支150工资 月薪7000左右每月 包吃住，可带手机上班 有意向私聊或者电话联系报名

大量招人 深汕鹅埠东实李尔座椅厂22-24元/小时 1:【工价】满7天纯工价白班22/时+20元夜班补贴=22-24元/小时，6800-8000/月 2：【工厂生产】汽车产品(零配件生产、组装、测试、检验、包装等 3:【招聘要求】18—40，能接受站班，两班倒 4.身材匀称，吃苦耐劳，最好要有进厂经验不要暑假工 5【吃住情况】 免费吃工作餐，不住宿补贴240/月，有宿舍配套齐全，#一周预支300—500 带好身份证面试，不要穿拖鞋，短裤

主要生产汽车座椅和其他零部件，以组装为主。车间可以带手机环境优美，空调车间。 290一天，月综合薪资7000-8000元，一天10-11/小时，每天可预支工资。 辞工只需提前7天、辞职结清工资、可以选择短期或者长期做。 包吃包住，18-45岁以内，性别不限，本人真实有效身份证。

主要生产路由器.蓝牙音箱类的电子产品 18-24一小时， 月薪6000-8000;不压工资，人走账清。 (工作时间):早八晚八，中间休息2小时。 (入职要求):16岁一45周岁，本人有效期内身份证。 (住宿饮食):包吃包住4一6人间、配备空调、衣柜、WiFi、冷热水、独立阳台和卫浴。 (福利待遇):当天面试安排住宿，经济困难可预支生活费，(外地过来可申请)。 (招聘岗位):组装分拣、贴标、测试、质检、包装等。 【需携带资料】本人身份证原件，行李物品，过来应聘！- 备注：当天面试通过当天安排宿舍，工作长期稳定

小时工280一天，包吃住 综合薪资7000-8000元以上 每天可预发100元，剩余发薪日发 吃住条件非常好，五菜一汤，住宿公寓式宿舍(空调洗衣机都有) 要求:18-38岁时间8点-20点: 厂内免费吃住(宿舍有空调，热水器) 普工岗位以发泡，蒙皮，组装，测试，质检，焊接，物流，包装，普通工衣，上班自由可带手机 有意向的直接鱼泡上联系我哈只要看到消息立马秒回

薪资：小时工230元/天+夜补10元/晚 入职不体检 7天以后每天可领100元日薪 岗位：主要做座椅海绵发泡和扶手，修剪海绵、都是手工活，上班可带手机/槟榔，看了车间试岗后可直接上班 时间：8：30~20：30，一天10-11个钟，月工时280-330左右 吃住：包吃工作餐，管住，水电平摊 离职人走账清，不压工资 福利：推荐朋友入职奖励200元上不封顶️

一、【主要产品] 本厂区主要生产手机、耳机、充电线、电脑平板、音响、拖地机等电子产品， 二、【工作内容] 岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位。没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗) 三、[工资待遇] 18-22元/小时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄奖和特殊岗位津贴等等。月收入5500元-8000元。入职后每周可预支200-500元。 四、【车间环境] 车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。 五、【招工要求] 年龄16-46岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。面试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章。 六、【食宿方面] 1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。 2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。 七、【企业优点] 1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。 2、入职签订合同，离职提前3-7天， 3、工厂订单多，工作长期稳定， 询 面试携带: 1、本人身份证【必须带] 岗位咨询 2、身份证复印件和一寸照片两张【没有可以不带，工厂可以办理] 3、住宿人员面试请携带行李生活用品，不然视作外宿不予分配宿舍。 工作时间:面议

车间生产，人员管理

A)当班期间做好设备的启动、运行监视、停运、 轮换等工作，按规定的运行方式与各岗位人员 配合完成上煤、卸煤任务。 B)根据当班设备状况，合理安排运行方式。 C）设备运行过程中，监视皮带机及辅助设备的 电流、压力及其他重要参数的显示情况，发现 问题及时采取措施和调整运行方式，同时向班 长汇报。 D）对发生的异常情况应果断采取措施，避免由 于异常情况导致设备损坏，积极联系检修人员 及时消除缺陷。 F）设备检修时，根据“两票”工作要求落实安 全措施。 G）制止和纠正违章作业。