
运营厂长
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年本科水处理工艺
岗位职责:
1、负责污水处理厂的日常运营管理,包括经营计划落实及现场人员调度等工作;
2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗生产方案,有效控制运行成本;
3、统筹管理污水厂运营相关数据,涵盖日常运行记录、周月年度报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等内容;
4、组织实施污水与污泥处理工作,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常监测数据及时上报,并按规程迅速处置;
5、建立健全运营管理制度,规范生产台账及各类厂区管理流程,确保运作有序;
6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作;
7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,并做好相应登记记录;
8、组织编制大修和技术改造计划,并推动实施落地;
9、组织开展各工艺段巡检人员的安全生产教育、工艺讲解、化验操作及维修技能培训等工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业;
2、具备扎实的废水处理理论基础,且有5年以上市政污水处理及显示屏、PCB、半导体、电镀、印染、造纸等行业纯水与废水项目营销支持、现场调试及运营管理经验;
3、基本技能:具备良好的沟通、组织与协调能力;
4、业务技能:熟悉国家相关法律法规,掌握污水处理工艺原理及突发问题应对措施;
5、管理技能:具备较强的分析判断、组织协调及现场问题处理能力;
6、计算机技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备办公自动化操作能力。
设备主管1人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责空压机、二氧化碳系统、冷冻设备、污水处理设施、锅炉等动力装置的电气与仪表日常点检及故障维修;
2、承担糖化、过滤、发酵等酿造工艺设备的电气仪表巡检与维护工作;
3、对各部门办公区域及公共服务区的电气设施进行定期维护与应急处理;
4、开展包装线设备的检修与保养,依据安全操作规范,实施各工位电机设备的点检任务,及时排除电机类设备异常;
5、落实电机维修检查表单及相关预防性维护计划的执行;
6、负责所辖区域的5S管理与现场整洁维护。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、主修机电一体化、电气自动化、仪器仪表或相近专业方向;
3、持有低压电工作业证及进网作业许可证书,具有3年以上食品饮料行业自控系统电气维护经验,有啤酒生产企业从业经历者优先考虑;
4、能力要求:(1)具备良好的沟通协调能力,能独立分析、判断并解决技术问题;(2)熟悉进口仪表应用,掌握基本机械知识;(3)具备一定钳工实操技能,了解机械图纸识读;(4)表达清晰,具备基础沟通技巧;(5)具备基本计算机操作水平。
福利:五险,包吃住,员工大会,团建旅游等。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责:
1. 跟踪并监控产品生产过程中工艺技术的执行情况,协助开展生产管理工作;
2. 为生产部门提供工艺操作方面的指导与支持,保障生产顺利运行,提升生产效率;
3. 参与产品技术信息的收集与整理,为研发相关决策提供数据支撑和建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化工类相关专业;
2. 具备三年以上大中型化工企业技术管理岗位工作经验,有项目实施或技术改造经历者优先;
3. 熟悉生产管理流程,具备一定实际生产管理经验;
4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
面料研发主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科服饰面料供应商管理纺织/染整专业
工作职责:
1、主导面料系统项目管理流程的搭建,独立开展项目工作的沟通协调与执行安排;
2、统筹每季度面料开发及采购管理工作,结合历史销售数据与市场调研结果,制定并推进面料企划方案;
3、全面管控面料开发与采购过程中的潜在风险,及时应对并解决大货生产中的质量问题;
4、控制每季开发采购成本,确保材料供应商的持续稳定合作;
5、构建从原材料到成品的全流程成本分析体系,推行比价机制与系统化管控,优化成本与品质竞争力;
6、负责面料供应商的开拓、评估及日常维护等全周期管理工作;
7、持续拓展多元化供应渠道,建立完善的供应商档案体系,实施规范化管理,保障材料供应的可靠性;
8、搭建公司与供应商之间的信息系统桥梁,实现业务高效对接与资料共享互通。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装工程或相关技术类专业;
2、熟悉系统操作,精通办公软件使用,具备扎实的数据分析与整体规划能力;
3、五年以上服装企业面辅料采购工作经验,具备两年以上团队管理经历,有跨境电商背景者优先;
4、掌握专业的面料知识,能精准判断纤维成分、染整工艺、织物结构、纱线密度及克重等技术参数;
5、具备服务意识、协作精神,诚实守信,富有责任心与组织协调能力,具有较强的自主学习意愿;
6、具备良好数据分析与统筹规划能力,可为上级提供有效数据支持与决策建议;
7、擅长人际沟通,拥有优秀谈判技巧,具备独立应对和解决突发问题的能力。
生产主管(木工/油漆/包装)
8000-12000元/月
车间主任1-3年高中装配/总装工艺经验生产计划与物流控制团队管理生产设备管
岗位职责:
1.负责中山旺通木器工艺的生产管理,保障生产流程顺畅高效。
2.对木工、油漆及包装等核心工序进行质量监督,确保产品达标。
3.落实生产计划安排,推动流程优化,提高整体生产效能。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能有效协调各生产环节的工作衔接。
2.拥有团队协作意识,能够与团队共同推进生产任务达成目标。
3.熟悉木器工艺品生产工艺,具备持续优化技术与流程的能力。
包覆主管
1.1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专接受无生产管理经验
岗位职责:
1、负责包覆生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2、监督包覆工艺技术参数,持续优化生产工艺,提高产品品质;
3、衔接生产线与各协作部门之间的配合,及时处理生产中出现的各类问题;
4、开展包覆操作人员的培训与现场指导,提升团队专业水平和作业效率;
5、参与拟定包覆工艺改善计划,助力技术革新与工艺升级。
任职要求:
1、掌握包覆工艺原理及设备操作规范,具有相关领域实践经验;
2、具备优秀的团队组织能力,能有效带领成员完成既定目标;
3、拥有出色的沟通协调技巧和现场问题应对能力;
4、工作细致认真,富有责任感,能适应高强度的工作节奏;
5、具备同行业从业经历者优先,有生产管理实操经验者更佳。
版房主管/经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能够独立设计内衣/泳衣/家居服点胶服装贴合擅长ET擅长AutoCAD熟悉面/辅料市场无痕贴合工艺制版打版
岗位职责
一、版房技术管理
1、审核纸样师与设计师提交的版型方案,指导优化版型结构,提升穿着舒适性及生产效率。
2、制定并持续改进版房作业规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。
3、审核产品工艺设计与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。
二、团队管理与培训
1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。
2、定期开展专业技术培训,强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁及设备工艺优化等方面的能力。
3、建立绩效考核体系,推动团队高效达成研发与生产目标。
三、生产协调与效率提升
1、协同研发、采购、品控及制版车间,确保版型与材料、设备适配,降低生产异常风险。
2、优化制版流程,压缩样衣制作周期,提升版房响应能力。
3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行。
四、物料与设备管理
1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,减少资源浪费。
2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作与日常维护,保障设备稳定运行。
五、质量控制与问题解决
1、核对样衣与版型一致性,自主试穿评估效果,及时修正版型偏差与工艺问题。
2、针对生产中反馈的版型缺陷进行分析,主导技术调整,减少不良品产生。
六、跨部门协作与创新
1、参与新产品开发会议,提出版型实现建议与成本节约方案。
2、关注行业前沿技术(如3D打版、智能排料等),推动版房技术革新与应用。
任职要求
1、经验:5年以上服装制版工作经验,3年以上版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品结构。
2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体剪裁技术。
3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。
4、具备设备运维及物料管理能力。
5、善于团队建设与跨部门沟通,适应高强度工作节奏。
6、思维严谨,具有较强的问题分析与决策能力。
建材行业生产主管
6000-12000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验工装设备经验质量管理经验
岗位职责:
日常产品的生产加工,组装安装
车间组员的管理,排单生产,会叉车
带领团队完成各项生产目标提升整体运作水平。
关注生产流程中的问题及时调整方案解决问题。
岗位要求:
学历不限,28-38岁,2年以上建材行业生产制造管理经验
具备团队管理能力能够带领团队完成任务。
有较强的责任心和沟通协调能力。
对生产流程有一定理解能够独立处理问题。
具备良好的职业素养和敬业精神。
实验室主管
1.2-1.7万元/月
主管3-5年本科
岗位职责:
1.制定有关微生物、化学及物理检验的作业指导书及检验标准,保证检验过程的规范;
2.维护管理微生物、化学和物理实验室,保证实验室依照相关标准、规范运作;
3.审核确认产品日常灭菌报告,保证产品的灭菌检验过程符合相关标准及法规要求;
4.组织检测成品放行测试中的物理、化学和微生物性能,包括出具检测报告和审核放行报告,提升产品良率;
5.组织实施对原材料、成品及微生物相关的检验,并就检验事宜与外部机构联系,保证检验符合标准;
6.主导新建和升级洁净室的验证,公共系统的年度验证确认,确保洁净室和系统符合规范要求;
7.审核日常洁净室、工艺用气及工艺用水测试的报告,保证洁净室环境和相关测试符合规范要求;
8.统计分析每月各项实验检验数据,为提升产品质量提供依据;
9.审查并指导处理检验异常现象,提升检验合格率;
10.管理微生物、化学物理实验室人员,提升实验室工作效率。
任职要求:
1.微生物、生物、药学、制药类相关专业,熟练掌握微生物学、化学及物理检测各科专业知识,了解医疗器械行业质量体系标准及ISO等法律法规。
2.4-5年以上微生物实验室管理工作经验。
3.本科及以上学历。
4.熟练掌握办公自动化操作技能,原则性强,能及时对发现的质量问题提出改善意见;工作认真负责,严谨细致,有较强的责任心;具有较好的执行力和团队精神;具有良好的质量和法规意识、组织沟通协调能力。
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验其他管理机电设备经验电工5S
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营与管理,包括产品组装作业、团队技能培训、生产流程优化及质量管控等相关工作。
2.编制并落实生产排程,保障各阶段生产任务按期达成。
3.监督生产环节中的品质规范执行,及时处理技术问题,并推动质量持续改善。
4.统筹物料使用与资源配置,确保供应链运作顺畅高效。
5.掌握并推行ISO9001等质量管理体系要求,有效减少产品缺陷率。
6.持续改进生产工艺,降低材料浪费,控制制造成本,提高产线运行效率。
7.熟悉5S和6S管理理念,持有电工证者优先考虑。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,但需具备生产制造相关背景。
2.具备3年以上生产车间管理经验,有自助终端设备或汽车后市场设备制造经历者优先。
3.熟知装配工艺流程及品质标准,能独立解决生产过程中的技术难题。
4.具备团队领导能力及现场管控经验,能够高效组织与调度班组作业。
5.拥有良好的沟通协作能力,可与研发、采购、销售等职能部门紧密配合。
6.工作责任心强,抗压性好,能适应生产高峰期或紧急订单的交付节奏。
7.熟悉国家安全生产相关法规,具备车间安全制度制定与执行能力。
汕尾陆丰市招挖机/钩机维修,底盘电焊,会发动机,液压维修能独立完成挖机维修工作。
8000-11000元/月
挖机维修长期1-2人月结
汕尾市招挖机/钩机维修,底盘电焊,会发动机,液压维修能独立完成挖机维修工作。
汕尾海丰县兄弟班招2人,平板不搭架子,不拆模20一个展开,柱子只装不折27。
1-1.1万元/月
拆模3-6个月1-2人包工技术好
兄弟班招2人,平板不搭架子,不拆模20一个展开,柱子只装不折27。
工地小工/杂工腻子/大白/墙漆
广东省汕尾市东涌镇清湖高级中学项目部招聘小工和腻子工,小工200一天,腻子师傅300元到350元一天工作地址:汕尾
油漆工长期月结
广东陆丰核电,油漆工,可以干五年,要培训5到7天,,无犯罪记录。无心脏病,高血压,糖尿病,需要,干满半年可以,,还有工作服,工作鞋一律。350一天,一天9个小时,工资打卡,每个月25号到30发工资,第一个月上班,第二个月发第一个月工资的180元一天,第三个月发第一个月剩下的工资,及基本工资180一天,以此类推,6个月结一次账,一次性结清,如果说有事,需要离职,离职第二个月,30号之前,所有工资全部结清。
输电线路施工现场负责人
8000-10000元/月
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,统筹协调各专业工种及分包单位作业衔接
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患问题
4.组织召开生产例会,动态分析进度偏差,提出优化措施并跟踪闭环
5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与资料归档
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场协调与应急处置能力
3.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类)
4.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地调配
市政道路现场负责人
9000-11000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 统筹人、机、料、法、环等生产要素配置,优化资源配置与成本控制
5. 定期向项目管理层汇报生产进展,协调解决重大技术与管理问题
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握全站仪rtk仪器测量,具备较强现场协调与应急处置能力
3. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理经验
4. 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责公司日常出入库单据审核、录入,用库存
管理软件金蝶、ERP系统记录物料流转信息,核
对设备输送的物料数量,保证账实相符:
2.配合完成定期库存盘点,清点仓库物料数量
记录盘点结果,协助处理数量差异问题:
3.整理货架上的物料,做到摆放整齐规范,方便
查找;
4.统计每日物料出入库等数据,制作日报周报:
整理归档单据、相关记录等资料,便于后续查阅
5.协助做好仓库5S整理工作,帮忙分拣、打包物料
完成上级交办的其他仓储相关工作。
任职要求:
1.中专及以上学历,22-45岁,有仓库文员、仓管
助理相关工作经验者优先;
2.会操作电脑办公软件,熟练使用 Excel做表格
精通 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表
SUMIF等),能独立编制数据报表:
3.对仓储设备有基本了解,懂一点基础操作常识
的更好:
4.做事细心认真,对数字敏感,踏实肯干,责任
心强;
5.性格随和,能和同事顺畅配合,可接受仓库偶
尔加班。
包装车间负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单
岗位职责:
1. 全面负责包装车间日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监控并持续优化包装作业流程,确保产品品质达到规定要求。
3. 组织调配团队资源,提升生产效率并落实安全生产规范。
4. 快速响应生产环节异常状况,制定并实施有效改进方案。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划能力与现场问题处理能力。
2. 善于团队间沟通协作,推动工作高效开展。
3. 工作认真负责,具备较强的管理意识和带队经验。
4. 能够灵活应对生产过程中的紧急突发事件。
生产储备管理干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结学历不限
1. 五险一金齐全,两班倒,夜班有夜班补贴,白班有高温补贴及伙食补贴。车间基本都有空调。
2. 宿舍为四人间,配备空调、衣柜、桌椅,独立卫浴齐全。
3. 服从班组管理生产安排,实行老带新制度,简单易学易上手,做好本职工作即可。
4. 次月22号为发薪日,节假日与周末会提前发放。
5. 公司晋升机制完善,一年两次加薪晋升机会。
标贴文员组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理文职类管理此岗位需加班五天制
【岗位职责】
1. 统筹班组人员排班,完成每日标贴生产任务,跟进交期进度。
2. 巡检工序品质,杜绝错标、漏贴等不良,处理品质异常与返工。
3. 管控标签辅料领用,统计损耗,减少物料浪费。
4. 管理班组纪律,培训新员工规范操作。
5. 负责工位5S、安全生产巡查。
6. 填报每日生产报表,对接主管、品控处理各类现场问题。
【岗位要求】
1. 具备基础班组管理能力,能管好出勤、纪律、工位秩序,维持班组稳定作业状态。
2. 执行力强,能快速落实上级下达的生产、品质、5S、整改改善要求。
3. 善于沟通协调,能对接前后工序、品质、物料问题,及时上报异常、跟进闭环。
4. 有问题复盘意识,能针对高频不良、损耗大、效率低的问题做现场改善。
生产车间主任
8000-12000元/月
车间主任10年以上学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产车间的整体运行管理,统筹生产计划的实施与执行。
2. 组织落实安全生产制度,监督作业规范执行,保障人员与设备安全。
3. 协调各生产班组工作衔接,优化资源配置,确保生产任务高效完成。
4. 推进生产现场管理改善,组织实施6S管理,提升车间作业秩序与环境。
5. 监控生产过程中的质量、成本与效率指标,推动持续改进措施落地。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理生产团队并推进跨班组协作。
2. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
3. 具备良好的问题分析与解决能力,能够快速应对生产异常情况。
4. 拥有较强的责任心和执行力,适应制造现场工作节奏。
5. 具备持续改进意识,愿意参与效率提升与成本控制相关工作。
跟单文员
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休文员经验印刷/包装/造纸经验五险
岗位职责:
1.熟悉印刷生产各环节流程,负责相关单据的开具与管理;
2.运用常用办公软件完成数据整理及订单信息处理;
3.具备较强的沟通与协调能力,保障订单各阶段有序推进。
任职要求:
1.了解印刷工艺操作流程,能独立完成开单作业;
2.精通基础办公软件操作,具备基本的数据统计分析能力;
3.拥有良好的表达与协调能力,可高效跟进订单执行情况。
设备程控员
5000-8000元/月
生产设备管理员保险社保3-5人月结经验不限大专接受无设备管理经验两班倒包吃住
A)当班期间做好设备的启动、运行监视、停运、
轮换等工作,按规定的运行方式与各岗位人员
配合完成上煤、卸煤任务。
B)根据当班设备状况,合理安排运行方式。
C)设备运行过程中,监视皮带机及辅助设备的
电流、压力及其他重要参数的显示情况,发现
问题及时采取措施和调整运行方式,同时向班
长汇报。
D)对发生的异常情况应果断采取措施,避免由
于异常情况导致设备损坏,积极联系检修人员
及时消除缺陷。
F)设备检修时,根据“两票”工作要求落实安
全措施。
G)制止和纠正违章作业。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕尾生产经理在线招聘信息,主要招聘汕尾建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。