
主管学历不限
如果你是木工里的“多面手”,既能拿刨子也能敲键盘,既能带队伍也懂机械原理——这个岗位就是为你而来!
岗位职责:
1.统筹木工团队日常施工,带队完成各类木作项目,把控工艺质量与进度;
2.熟练操作电脑,能处理施工文件、看图纸、做简单报表,用数字化提升效率;
3.负责团队人员管理,合理分配任务、协调沟通,激发团队战斗力;
4.懂木工机械操作与维护,能指导团队规范使用设备,确保安全高效。
我们需要你:
-5年以上木工经验,有带班管理经历优先;
-会基础电脑操作(看文件、填报表、简单排版),能看懂CAD图纸更佳;
-熟悉各类木工机械性能,能解决常见操作问题;
-沟通能力强,能扛事、会协调,对工艺有执念。
如果你不想只当“手艺人”,想成为“能带队、懂技术、会管理”的木工领头人,带上你的作品和故事来聊!
厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年本科休闲食品经验烘焙食品经验自动化设备经验机电设备经验制
职位描述:
1、制造能力建设:主导制造工程技术战略的规划与实施,推动先进工艺、自动化装备及数字化生产管理系统的落地应用,持续提升制造中心的工程水平与运行效率;
2、生产、质量、成本管理:建立全球统一的生产标准与操作流程,确保各生产基地符合质量规范与监管要求,保障产品品质与生产效能;统筹全球制造成本管控,通过资源高效配置实现降本增效;
3、生产交付:协同供应链各职能模块,确保物料供应、物流调度与生产排程高效衔接,及时响应异常状况,增强供应链稳定性和应变能力;
4、流程优化:基于生产数据分析,定位流程瓶颈,挖掘改善空间,推动实施持续性优化项目;
5、团队管理:负责生产制造团队的建设与培养,提升团队专业能力与整体执行力。
任职资格要求:
1、本科及以上学历,工科背景优先考虑;
2、熟悉生产运作体系,具备对工程、品质、生产等职能部门的综合管理经验;
3、具备出色的计划制定、工作指导、跨部门协调与决策能力,具有较强的组织统筹与管理推动力;
4、拥有良好的团队协作意识;
5、抗压能力强,具备高度的敬业精神、事业追求与责任担当。
生产主管
7千-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位要求】
1. 熟悉生产流程,有5年以上带班经验。
2. 能根据销售情况组织生产、协调各种问题,共同完成生产工作。
3. 有效控制生产成本,对生产工作进行有效的监督和管理。
4. 对各员工进行协调、调度与监督,保证生产的顺利进行。
5. 有小家电类产品生产经验者优先录取。
6. 医疗器械行业工作经验2年或2年以上。
生产主管/车间负责人
2-3万/月
车间主任5-10年本科生产计划管理现场管理生产管理
岗位职责:
1、通过项目化管理模式统筹生产部门的人力资源及各项生产事务,组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本与产量等关键指标;
2、构建高效稳定的生产体系,保障既定产值目标的达成,匹配当前及未来销售订单的交付需求;
3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源配置的运行效率提升;
4、优化绩效考核机制,完善KPI管理体系;
5、协同各职能部门推进精益生产实践,将精益理念融入项目执行全过程;
6、主导管理团队的培养与发展,激励下属成长,提升整体团队专业能力;
7、及时响应并解决车间生产过程中的异常问题,推动生产效率稳步提高;
8、审阅车间各类报表与记录,强化成本管控,有效降低制造成本;
9、科学规划生产安排,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行;
10、落实上级交办的临时任务及其他工作事项,并对突发状况迅速做出应对处理。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,上班地址:肇庆;
2、具备3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同级别生产管理岗位工作经验;
3、有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划编制、人员调配及组织运营的实际经验;
4、掌握自动化行业产品质量标准与生产工艺规范,精通生产运作、品质控制、成本核算及设备维护相关知识与实操;
5、具备出色的综合判断力与执行推动力;
6、具备良好的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力;
7、熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具应用
生产主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验电子/通信/半导体经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.编制公司年度经营方案,动态调整年度生产规划与预算,分解并落实年度、月度生产目标,督导生产计划实施,确保产能、品质与交付周期全面达标;
2.精通生产体系运作流程,擅长生产调度与现场管控,持续优化生产工艺与作业标准,推进自动化升级及精益管理模式以实现降本增效;
3.处理各类生产异常(设备故障、工艺偏差、人力短缺),统筹跨部门资源支持,保障产线稳定运行;
4.主导原材料与生产全过程的日常管理,组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等管理制度,确保生产任务有序推进,提升流程效率,控制制造成本;
5.具备生产计划排程、成本管控及一线人员管理实操经验,掌握IATF16949管理体系与6S管理方法,拥有系统的精益生产思维与落地实践经验;
6.联动相关职能模块,建立交付风险预警机制,推动异常问题的响应、处置、复盘与闭环改进;
7.团队的人才管理与组织建设,负责人员配置、绩效考核、能力培养与激励发展。
任职要求
1、年龄35-42岁,本科及以上学历;
2、十年以上制造业工厂运营背景,具备千人规模工厂五年以上生产经理实战经历;
3、熟悉生产系统运行逻辑与业务流程,精通生产组织、过程控制及现场管理,掌握制造全流程关键节点;
4、具备生产成本核算与管控能力,熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系要求;
5、具有团队领导经验,执行力强,责任心突出,抗压性好,具备优秀的沟通协调与组织推动能力;
6、加分项/优先项:
6-1具备新能源汽车领域从业经历者优先考虑;
6-2有材料、橡胶或泡棉类制品企业工作经验者优先录用;
6-3曾主导对接国内头部汽车主机厂项目者优先聘用。
面料开发主管/经理(东莞 双休包食宿)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 调研行业流行趋势与新材料资讯,参与行业展会、走访供应商,挖掘新型面料与工艺,输出新品提案。
2. 对接设计端需求,精准筛选匹配面料,主导面料定向开发,保障款式落地。
3. 整合优化供应链资源,搭建现货及快反供应商库,提升开发与交付效率。
4. 配合成品开发打样、调料工作,汇总梳理面料成本、参数、色号、库存等关键资料。
5. 跟进面料打色、试样及签批全流程,规范管理色卡与签批档案。
6. 跟进面料理化测试,把控品质标准,及时排查并解决面料品质异常问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上快时尚/快反服装面料开发相关工作经验。
2. 熟知针、梭织面料特性,精通织造、染整生产工艺,熟悉面料检测标准及品质规范。
3. 具备良好的沟通协调、统筹规划能力,责任心强,执行力佳,能承受工作压力。
4. 具备供应商开发、维护及资源整合能力,熟悉服装面辅料供应链运作模式。
全贴合主管
7-8千/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
有2年以上笔电与平板贴合经验,有一定管理经验,能独立完成设备调试,样品开发等。
生产班组负责人
5-8千/月
车间主任月结1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障各环节有序衔接与高效运转
2.对生产流程进行全程监控,确保产品品质达到规定标准
3.组织并协调人员分工,优化作业流程以提升整体产能
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队并激发工作积极性
2.具备较强的应变能力,可及时应对和解决现场突发状况
3.有2年以上化妆品制造行业相关工作经验
立磨生产线设备主任
1-1.2万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责立磨生产线的日常生产管理与调度,确保设备高效稳定运行
2. 组织制定并落实设备维护保养计划,主导立磨及粉磨站关键设备的故障诊断与应急处理
3. 优化生产工艺流程,提升台班产量与能源利用效率,达成生产目标与质量标准
4. 带队开展一线班组管理,监督执行安全操作规程,落实夜班及轮岗生产安排
5. 协同技术、质检、安环等部门推进现场6S管理与持续改进工作
任职要求:
1. 年龄30–55岁,具备水泥行业立磨生产线5年以上实操及管理经验
2. 专科及以上学历,机械类、机电一体化等相关专业优先
3. 精通立磨系统结构原理、工艺参数调控及常见故障处理方法
4. 责任心强、执行力突出,具备一线生产团队管理与跨部门协作能力
5. 无违法违纪记录,能吃苦耐劳,服从公司统一调度与工作安排
薪资待遇:
10000元以上,具体面议
拆模小工1-2个月包住3-5人月结
海丰工地招收两个拆模师傅做点工300元一天包住不包吃,,4个熟手小工260元一天包住不包吃,小工230元一天包住不包吃干活一天九小时,年龄55周岁之内。
汕尾城区招工地力工上材料3块钱一袋多做多得包住不包吃
200-300元/天
力工
汕尾市城区招工地力工上材料 3块钱一袋 一袋80斤需要用斗车拉 多做多得 包住不包吃
广东汕尾招聘地区抹灰工,工作量为两千方,需要三到四人,目前有空闲的师傅可报名。
抹灰3-5人
招聘汕尾地区抹灰工,工作量为两千方,需要三到四人,目前有空闲的师傅可报名。
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
土建生产经理
7千-1万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
我们正在寻找一位充满激情、责任心满满的土木/土建工程师小伙伴,和我们一起打造基础设施和建筑项目的梦想团队!
【岗位职责】
1. 参与工程项目的设计、规划和预算。
2. 负责施工现场的管理和监督。
3. 解决技术难题。
4. 共同参与工程项目的验收和结算。
【岗位要求】
1. 土木工程或相关专业本科及以上学历。
2. 具备扎实的土木工程理论知识和实践经验。
3. 熟悉相关工程规范和标准。
4. 善于沟通,有团队合作精神。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.1万/月
生产经理1-3年中专/中技品德至上,技术兼得!
岗位职责:
1.统筹管理路灯及公园设施的日常巡检、维护与故障修复工作,保障设施安全稳定运行
2. 编制并如实填写生产日志,定期汇总分析运行数据,提出优化建议
3. 主动对接甲方单位、街道办、路政等多方主体,协调施工条件与作业资源,推动问题高效闭环
4.组织现场施工人员开展标准化作业,监督执行安全规范与质量标准
5.参与项目进度计划制定与动态调整,确保维修养护任务按时保质交付
任职要求:
1. 具备2年及以上市政设施运维或建筑施工类项目管理经验
2.持有机电工程专业二级建造师注册证书或安全生产考核合格证(C类)者优先
3.熟悉城市照明、园林设施相关技术标准及行业管理流程
4.具备良好的跨部门沟通协调能力与突发事件应对能力
5.责任心强,能适应户外巡检及阶段性加班工作安排
6.必须具有路灯及公园亮化运维相关1年以上经验,而非交叉作业中包含路灯及公园亮化运维经验!
生产文员
4-6千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责公司日常出入库单据审核、录入,用库存
管理软件金蝶、ERP系统记录物料流转信息,核
对设备输送的物料数量,保证账实相符:
2.配合完成定期库存盘点,清点仓库物料数量
记录盘点结果,协助处理数量差异问题:
3.整理货架上的物料,做到摆放整齐规范,方便
查找;
4.统计每日物料出入库等数据,制作日报周报:
整理归档单据、相关记录等资料,便于后续查阅
5.协助做好仓库5S整理工作,帮忙分拣、打包物料
完成上级交办的其他仓储相关工作。
任职要求:
1.中专及以上学历,22-45岁,有仓库文员、仓管
助理相关工作经验者优先;
2.会操作电脑办公软件,熟练使用 Excel做表格
精通 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表
SUMIF等),能独立编制数据报表:
3.对仓储设备有基本了解,懂一点基础操作常识
的更好:
4.做事细心认真,对数字敏感,踏实肯干,责任
心强;
5.性格随和,能和同事顺畅配合,可接受仓库偶
尔加班。
包装车间负责人
6-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单
岗位职责:
1. 全面负责包装车间日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监控并持续优化包装作业流程,确保产品品质达到规定要求。
3. 组织调配团队资源,提升生产效率并落实安全生产规范。
4. 快速响应生产环节异常状况,制定并实施有效改进方案。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划能力与现场问题处理能力。
2. 善于团队间沟通协作,推动工作高效开展。
3. 工作认真负责,具备较强的管理意识和带队经验。
4. 能够灵活应对生产过程中的紧急突发事件。
生产文员
4-6千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责公司日常出入库单据审核、录入,用库存
管理软件金蝶、ERP系统记录物料流转信息,核
对设备输送的物料数量,保证账实相符:
2.配合完成定期库存盘点,清点仓库物料数量
记录盘点结果,协助处理数量差异问题:
3.整理货架上的物料,做到摆放整齐规范,方便
查找;
4.统计每日物料出入库等数据,制作日报周报:
整理归档单据、相关记录等资料,便于后续查阅
5.协助做好仓库5S整理工作,帮忙分拣、打包物料
完成上级交办的其他仓储相关工作。
任职要求:
1.中专及以上学历,22-45岁,有仓库文员、仓管
助理相关工作经验者优先;
2.会操作电脑办公软件,熟练使用 Excel做表格
精通 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表
SUMIF等),能独立编制数据报表:
3.对仓储设备有基本了解,懂一点基础操作常识
的更好:
4.做事细心认真,对数字敏感,踏实肯干,责任
心强;
5.性格随和,能和同事顺畅配合,可接受仓库偶
尔加班。
主管
1、掌握印刷工艺、技术标准、精通CAD、Cdr、Ps、Aii等相关设计与常用办公软件。
2、负责本部门印前制作、CTP出版、产品结构设计,工艺审定任务分配及日常管理;
3、负责BOM及工单核准、对产品规划方案及产前资料合理性及齐备准确性负责;
4、具有同行工程管理经验3年或以上,擅长于协调和沟通。改进生产中的技术难题,具备分析和解决问题的能力;
数控操作/数控储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专接受无CNC/数控经验招学徒
【岗位职责】
1. 数控一线岗位历练,学习和掌握数控设备操作和生产工艺;
2. 数控储备干部,往生产基层管理、技术师、技术研发样品试制工程师方向培养。
【岗位要求】
1. 数控专业毕业;
2. 有良好的学习能力和创新思维;
3. 有意愿要在数控行业深耕,拓展职业发展空间。
模具主管
1.3-1.7万/月
厂长/主管5-10年大专AutoCAD有模具工程师经验注塑经验
【岗位职责】
1. 统筹模具组日常全盘工作,合理分配钳工及人员工作,安排排班、早会、日常考核,做好新人带教与技能培训。
2. 管控新模开发、改模、修模、试模全流程,跟进开模进度,保障模具按时交付产线量产。
3. 制定模具定期保养、点检标准,建立模具台账,记录模次、维修、配件更换,降低模具故障率。
4. 处理量产模具突发故障、产品成型不良,分析披锋、缩水、变形等问题,出具改善方案并落地验证。
5. 管控模具耗材、钢材、零配件成本,减少维修损耗与报废,控制外协加工费用。
6. 落实模具车间5S、安全生产管理,规范拆模、抛光、机加工操作,规避工伤与设备损坏。
7. 对接设计、生产、品质、外协加工厂,同步需求、跟进整改,整理模具图纸、保养记录等体系资料。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上,模具/机械制造相关专业。
2. 工作经验:8年以上连接器精密塑胶模具实操经验,5年及以上模具班组主管管理经验。
3. 专业技能:能看懂2D、3D模具图纸,熟练使用CAD/SolidWorks;熟悉模具零件加工、配模、试模全工艺流程,独立解决各类模具疑难问题。
4. 管理能力:擅长人员统筹、班组管理,会制定维保SOP、开展技能培训,降低人员流失。
5. 综合能力:熟练运用PDCA、8D等改善工具;沟通协调能力强,具备成本管控意识;能接受加班、应急模具抢修。
6. 优先条件:有光纤连接器模具管理经验者优先,熟悉ISO体系文件整理。
辐射防护(技术员,工程师)
4-7千/月
其他生产营运人员包住1-3年大专安全管理职业健康管理消防管理辐射防护五险一金五天制工作
岗位职责:
1. 辐射防护体系建设:建立并优化辐射防护管理制度与操作规程,确保满足相关法规要求,参与体系的审查及持续改进工作。
2. 辐射监测与评估:编制辐射监测计划,管理监测设备,审核并分析监测数据,组织实施个人与环境剂量评估。
3. 现场辐射防护监督:对高辐射风险作业进行现场监管,落实防护措施,指导工作人员规范操作,确保剂量水平控制在规定范围内。
4. 应急响应:参与制定辐射应急方案并组织演练,事故发生时负责应急监测与防护技术支持,降低辐射危害。
5. 培训与沟通:开展辐射防护培训活动,提高员工安全意识和操作能力;协同各部门提供专业技术支持与咨询服务。
6. 项目经验反馈:归纳总结辐射防护项目实施经验,提出优化建议,推动技术方法与管理流程的完善。
岗位要求:
1. 具备化学检测工作经验者优先考虑
2. 化学类相关专业学习背景
3. 能够适应放射性作业环境
4. 大专或以上学历
5. 有核电行业从业经历者优先
福利:
1. 五险一金
2. 八小时工作制
3. 提供住宿
4. 年度健康体检
生产领班/线长
5-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理成本管理
【岗位职责】
1. 按照生产计划组织生产活动,确保生产效率和产品质量。
2. 维护生产设备和工具的正常运行,并及时处理故障。
3. 确保生产现场安全,遵守相关安全规定和操作程序。
【岗位要求】
1. 具备一定的生产管理经验和技能,了解相关的生产流程和设备。
2. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够有效地协调工作和处理问题。
3. 具备基本的安全意识和操作技能,能够遵守相关的安全规定和操作程序。
设备管理工程师
9千-1.2万/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结3-5年大专有设备管理经验包吃住五险一金
1. 设备运维管理
▸ 负责生产中心各类机械加工设备(数控加工中心、冲压机、绕线机、装配线等)的日常维护、保养计划制定与执行;
▸ 建立并维护设备台账、维修档案、巡检记录,推行 TPM 全员生产维护体系;
▸ 组织预防性保养,降低设备故障停机率(MTBF 提升目标)。
2. 动力系统保障
▸ 负责工厂压缩空气、冷却循环、液压、电气配电等动力系统的运行监控与故障处理;
▸ 对标船舶轮机管理经验,优化热能/液压/气动系统能效,制定节能降耗方案;
▸ 监控设备运行参数,预警超负荷及安全隐患。
3. 故障应急与技改
▸ 7×24 小时响应设备突发故障,组织抢修,最小化生产中断时间;
▸ 运用 RCA 根因分析法制定改善对策,主导技术改造项目实施;
▸ 参与新设备、新产线的引入、安装、调试及验收工作。
4. 安全与合规管理
▸ 执行设备安全操作规程,组织工厂级安全检查,防范设备相关安全事故;
▸ 管理特种设备(压力容器、起重机等)的年检、报备及持证上岗合规事项;
▸ 编写设备操作 SOP 与应急预案,定期开展操作人员培训考核。
5. 备件与外协管理
▸ 管理易损件、备品备件库存,制定安全库存标准,控制备件资金占用;
▸ 开发与评审设备维修外包供应商,跟进外协维修质量与履约进度。
三、任职要求
学历与专业
▸ 大专及以上学历,轮机工程、机械工程、热能与动力工程、机电一体化等相关专业;
▸ 具有 3-5 年机械/动力设备维护管理经验,船舶轮机从业经历同等认可。
专业技能
▸ 熟练掌握液压、气动、热能及机械传动系统的原理与维修方法;
▸ 能够独立识读机械装配图、电气原理图、液压气动原理图;
▸ 熟悉 TPM、5S、OEE 等精益生产管理工具;
▸ 会使用 ERP/CMMS 设备管理系统(如 SAP PM 模块)者优先。
资格证书(加分项)
▸ 持有轮机长、大管轮、三管轮等 STCW 适任证书者优先录用;
▸ 持有特种设备作业证(压力容器/叉车/起重机械指挥等)优先;
▸ 持有电工证、焊工证等操作资质可叠加津贴。
素质能力
▸ 具备较强的故障分析与解决能力,能在压力下快速决策;
▸ 责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力;
▸ 能适应工厂值班安排,可接受偶发性加班应急。
生产车间主任
8千-1.2万/月
车间主任10年以上学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产车间的整体运行管理,统筹生产计划的实施与执行。
2. 组织落实安全生产制度,监督作业规范执行,保障人员与设备安全。
3. 协调各生产班组工作衔接,优化资源配置,确保生产任务高效完成。
4. 推进生产现场管理改善,组织实施6S管理,提升车间作业秩序与环境。
5. 监控生产过程中的质量、成本与效率指标,推动持续改进措施落地。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理生产团队并推进跨班组协作。
2. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
3. 具备良好的问题分析与解决能力,能够快速应对生产异常情况。
4. 拥有较强的责任心和执行力,适应制造现场工作节奏。
5. 具备持续改进意识,愿意参与效率提升与成本控制相关工作。
技术部主管/经理
1.3-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专服装女装
【岗位职责】
1. 负责技术部的整体工作协调、人员安排、工作流程与进度把控。
2. 建立并优化纸样、版型、工艺标准体系,保证版型统一、稳定。
3. 制定版型审核标准、样衣确认流程,降低改版率与返工率。
4. 打版与审版,确保版型符合目标市场体型;对接设计、跟单、工厂,解决版型与工艺问题,确保样衣一次通过率。
5. 负责制定与维护尺码表,符合对应平台合规与退货率要求。
6. 负责建立常规款标准尺码库、版型库,实现快速复刻与迭代,控制损耗,提升面料利用率,控制成本。
7. 输出纸样、工艺单、尺寸表及样衣评语,确保工厂理解一致;批复大货产前版,及时纠正版型与工艺偏差,提前控制潜在风险。
8. 分析退货/差评原因(如版型不合身、尺寸偏差等),提出改良方案。
9. 提升团队打版/审版水平与效率,协同设计、生产、运营,确保信息同步。
【岗位要求】
1. 10年以上纸样工作经验,做过3年以上工艺师/审版师,精通欧美女装全品类。
2. 精通服装工艺、面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法。
3. 有良好的归纳分析能力、沟通能力、文字书写能力以及应变能力,能接受新事物;可以把控全品类版型。
4. 熟悉海外客群体型特点,能控制版型尺寸、降低退货率。
5. 具备团队精神和沟通协调能力,主动性强。
栏目概述
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