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厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年学历不限
懂管理手糊玻璃钢生产工艺流程
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验精密机械经验精益改善经验机械加工制造经验电子/通信经验
【岗位职责】 1. 负责生产部日常管理工作及生产任务安排,掌握生产进度,确保按计划完成。 2. 负责生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作;对生产作业过程进行监督与指导,在保证生产质量的同时提高产能。 3. 统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本。 4. 抓好生产进度,有效实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。 5. 负责工作现场的职业健康与安全监督及日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报;对本部门的安全生产、环境安全、安全事故及特殊设备的管理负责。 【岗位要求】 1. 具备5年以上车间生产主管相关经验。 2. 熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题。 3. 熟悉生产成本控制与统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量控制管理;精通ISO9001质量保证体系和5S管理。 4. 现场管控经验丰富,具备团队管理能力,抗压能力与沟通协调能力强。 5. 吃苦耐劳,工作责任心强,态度严谨,具有良好的组织能力与沟通能力。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
【岗位职责】 1. 负责生产部日常管理工作及生产任务安排,掌握生产进度,确保按计划完成。 2. 负责生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作;对生产作业过程进行监督与指导,在保证生产质量的同时提高产能。 3. 统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本。 4. 抓好生产进度,有效实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。 5. 负责工作现场的职业健康与安全监督及日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报;对本部门的安全生产环境、安全事故及特殊设备的管理负责。 【岗位要求】 1. 具备5年以上光纤行业车间生产主管或生产经理经验,有大厂经验者优先。 2. 熟悉光器件FA、MT生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题。 3. 熟悉生产成本控制与统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量控制管理;精通ISO9001质量保证体系和5S管理。 4. 现场管控经验丰富,具备一定的团队管理能力,抗压能力与沟通协调能力强。 5. 工作责任心强,态度严谨,具备良好的组织能力与沟通能力。
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中
【岗位职责】 1. 负责拉线5S管理和检查:针对拉线物料的摆放,物料箱的摆放,半成品、成品的摆放,区域的规划,拉线的清洁,地面的清扫等。 2. 负责员工考勤管理以及劳动纪律的维护:对人员的纪律进行监督,离岗人员的控管。 3. 每天下班后检查本拉安全情况,收拾好工具和整理物料,并完成生产报表及生产管理异常情况记录。 4. 负责背光线各日常报表。 5. 组织早会的召开:每天早上提前十分钟开早会,对昨天在工作中出现的异常做出相应的总结,对当日工作进行安排,通知生产计划。 6. 安排物料员提前备好物料,做好拉线人员配置与生产工具的准备,以免影响正常生产。 7. 产能的确认:每小时掌握生产数据,对时报表进行核实、记录,对半成品、成品做出真实的数据统计,并进行实物核对;当发现产能未达成时,及时寻找原因,制定对策进行改善。 8. 质量的确认:不定期巡查FQC检查工位不良品原因,然后及时到该工位指正员工的作业手法,确保符合SOP作业要求。 9. 异常处理:当产线出现异常时及时提出并通知工艺进行处理。 10. 物料盘点:当每个订单结案后,做出真实的盘点,进行物料损耗确认,以数据形式核算物料的损耗率。
模具主管
1.3-1.7万元/月
厂长/主管5-10年大专AutoCAD有模具工程师经验注塑经验
【岗位职责】 1. 统筹模具组日常全盘工作,合理分配钳工及人员工作,安排排班、早会、日常考核,做好新人带教与技能培训。 2. 管控新模开发、改模、修模、试模全流程,跟进开模进度,保障模具按时交付产线量产。 3. 制定模具定期保养、点检标准,建立模具台账,记录模次、维修、配件更换,降低模具故障率。 4. 处理量产模具突发故障、产品成型不良,分析披锋、缩水、变形等问题,出具改善方案并落地验证。 5. 管控模具耗材、钢材、零配件成本,减少维修损耗与报废,控制外协加工费用。 6. 落实模具车间5S、安全生产管理,规范拆模、抛光、机加工操作,规避工伤与设备损坏。 7. 对接设计、生产、品质、外协加工厂,同步需求、跟进整改,整理模具图纸、保养记录等体系资料。 【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上,模具/机械制造相关专业。 2. 工作经验:8年以上连接器精密塑胶模具实操经验,5年及以上模具班组主管管理经验。 3. 专业技能:能看懂2D、3D模具图纸,熟练使用CAD/SolidWorks;熟悉模具零件加工、配模、试模全工艺流程,独立解决各类模具疑难问题。 4. 管理能力:擅长人员统筹、班组管理,会制定维保SOP、开展技能培训,降低人员流失。 5. 综合能力:熟练运用PDCA、8D等改善工具;沟通协调能力强,具备成本管控意识;能接受加班、应急模具抢修。 6. 优先条件:有光纤连接器模具管理经验者优先,熟悉ISO体系文件整理。
车间管理员
8000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织车间各工序间的协同配合,及时处理现场问题,提升整体作业效率; 3. 监督生产区域安全规范执行,确保质量控制标准有效落实。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活优化工艺的能力; 3. 对生产过程中的品质管理、安全作业等方面有实际经验与认知。
车间生产主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理现场管理质量管理全面质量管理体系
岗位职责: 1.依据公司战略发展需求,拟定生产部门目标及年度生产计划; 2. 将部门整体目标细化至各岗位,并监督落实执行; 3. 协同财务完成年度生产预算编制工作; 4. 合理控制生产部门各项费用支出; 5. 组织制定并监督执行设备操作规范、工艺操作标准; 6. 优化并统一作业流程管理; 7. 严控产品质量,针对异常问题进行分析并提出改进或应对方案; 8. 确保所有操作严格执行标准化作业要求; 9. 严格管理原材料、辅料消耗及烧损、废品等情况,降低制造成本,提升产品合格率; 10. 减少因人为或设备原因导致的各类损失; 11. 负责生产运行过程的监督检查、绩效考核及日常管理工作; 12. 针对突发性异常(如设备故障、生产中断等)制定应急预案; 13. 根据生产任务和员工实际情况合理调配人员,明确各岗位职责分工; 14. 及时向上级反馈岗位缺员情况,并协助制定招聘需求计划; 15. 审核各班组绩效方案的合理性,配合人事开展绩效评估,并监督实施公正性; 16. 负责组织编写生产相关管理制度与文件; 17. 建立和完善各工序的操作指导文件; 18. 编制岗位培训教材与培训计划,组织实施操作类员工技能培训; 19. 审核设备管理相关文档,并检查其执行落实情况; 20. 负责与公司外部单位的相关事务对接与沟通协调; 21. 完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行结果。 职位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 10年以上大中型制造企业从业经历,其中至少5年生产管理岗位经验; 3. 具备较强的成本控制意识、流程优化能力、全局统筹与组织能力,善于分析和解决实际问题; 4. 熟悉制造业运营流程、工厂运作管理、SAP系统应用及成本管理体系; 5. 具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力。
主管
1、掌握印刷工艺、技术标准、精通CAD、Cdr、Ps、Aii等相关设计与常用办公软件。 2、负责本部门印前制作、CTP出版、产品结构设计,工艺审定任务分配及日常管理; 3、负责BOM及工单核准、对产品规划方案及产前资料合理性及齐备准确性负责; 4、具有同行工程管理经验3年或以上,擅长于协调和沟通。改进生产中的技术难题,具备分析和解决问题的能力;
食品生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专
岗位职责: 1、全面负责食品厂的日常运营管理工作,保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。 2、编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保交付任务按时完成。 3、搭建并持续优化生产工艺体系,推动生产效率与产品品质双提升。 4、落实安全生产责任,推行食品安全管理体系,确保生产活动满足法规要求。 5、统筹协调采购、销售、质控等相关部门工作,强化跨部门协作与联动。 任职要求: 1、拥有扎实的食品生产管理背景,熟知食品行业相关法律法规及行业规范。 2、具备较强的组织管理能力,能有效带领团队实现既定生产目标。 3、具备优秀的判断力与应变能力,可在突发状况下快速制定应对方案。 4、具备良好的沟通技巧和协调能力,能够与内外部合作伙伴保持顺畅对接。 5、工作细致严谨,善于全程把控生产环节,保障质量稳定与成本合理。
厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年学历不限
车间生产,人员管理
指挥工1-2人月结
汕尾陆丰要塔吊指挥1名,工资5000,包吃包住,指挥,要勤快,证件官网可查,正班10个小时,加班20小时,电话
汕尾 陆丰市
8月31日 04:55拨打电话
汕尾陆河县项目揭西,东莞,英德都有,招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆
330-400元/天
外墙漆油漆工真石漆腻子工大白工11-20人
项目揭西,东莞,英德都有,招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆
汕尾 陆河县
8月31日 04:50拨打电话
服务员1-2人
曼城竞技招聘服务员1.前台接待顾客开卡充卡、饮料制作2.顾客下机,收拾机位卫生,含桌球场域;3.具备服务意识,性格活泼,良好的形象;4.工作时间8小时;早中晚班5.每月调休2天,班次每月轮换1次;工作地点:陆丰市东海大道曼城竞技联系方式:陈总联系:
汕尾 城区
8月31日 04:17拨打电话
临时工包吃1-2人
家用百货批发招聘仓库员工1名,会吃苦耐劳,手机不加。工作地点四十米附近。不包住。包吃联系问工作时间10点到7点
汕尾
8月31日 04:17拨打电话
汕尾陆河县招外墙漆/真石漆
330-400元/天
外墙漆真石漆1-2人
汕尾市陆河县招外墙漆/真石漆
汕尾 陆河县
8月31日 03:51拨打电话
厂区细则制度主管
5000-6000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验
有能力 有经验
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
普工/操作工
6000-8000元/月
操作工普工贴标签免费培训有提成夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
要求:无犯罪证明,无纹身,无心脏病,高血压等疾病 学历:初中,高中,中专,大专 年龄限制:18~54,18~47 普工负责打螺丝,,贴标签,组装汽车部件,上下料等等 还有招技工:电工,焊工,钳工,包覆工,仓储员,叉车司机,调机员等等 【福利待遇】 底薪2520加加班,工龄奖,超产奖,还有150餐补 深圳工资社保:计时工资,缴纳五险一金,综合薪资5k-10k; 2、住宿条件:4人一间,免费宿舍(内含空调,洗衣房,热水器,免费WiFi等基础设施); 3、餐饮条件:公司提供员工食堂福利餐,餐费实惠,早餐4元,午餐晚餐6.5元,菜式丰富多样; 4、其他福利:园区配备健身房、阅览室、超市等,满足生活需求,不定期举办各类员工活动,生活丰富多彩。 四、【应聘须知】 1、身心健康,年满18岁,符合法定招聘年龄; 2、本人正式有效的二代身份证原件,初中及以上学历 3、二次进厂员工、正常辞职满1个月以上可接受 公司地址:深汕特别合作区小漠比亚迪汽车工业园
工厂综合员
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专员工关怀人际关系管理入转调离
一、核心岗位职责 1. 员工诉求与投诉全流程处理 承接一线员工各类投诉、纠纷、情绪异常问题(工时、宿舍、食堂、车间管理、薪资、同事矛盾等),一对一沟通调解,记录台账,联动车间、宿管、后勤、薪酬组闭环解决,安抚员工情绪,降低冲突升级。 ​ 2. 员工异常管控 跟进各类员工异常:消极怠工、心态崩溃、吵架冲突、自离苗头、请假频繁、心理低落员工,提前介入谈心疏导,建立重点人员跟踪表。 ​ 3. 离职率专项改善(核心工作) 统计每日/每周车间自离、辞工数据,拆解离职原因(薪资、管理、吃住、岗位强度、通勤等);定期输出离职分析报表;针对高频离职问题落地改善方案,跟踪改善效果,持续压降整体离职率。 ​ 4. 离职面谈专项执行 所有辞工、自离员工一对一面谈,真实记录离职核心原因,分类汇总问题,同步管理层作为优化依据;挽留意向流失员工,减少主动离职。 ​ 5. 跨部门协同改善 对接生产主管、车间组长、后勤、安保、食堂,针对员工集中反馈问题推动整改(宿舍环境、车间管理方式、就餐、加班安排等),跟进整改落地进度。 ​ 6. 台账、报表、资料管理 建立投诉台账、异常员工跟踪表、离职数据统计表、面谈记录;每周输出离职分析报告、员工问题整改汇报,同步上级。 ​ 7. 员工关怀落地 组织基础员工关怀动作:新人适应跟进、困难员工帮扶、情绪疏导,减少负面情绪堆积,提升员工归属感。 ​ 8. 人事辅助配合 协助处理劳资风险前置预防,规避劳动纠纷;配合招聘、入职、宿舍安排等基础人事辅助工作。 二、日常具体工作内容 (一)员工投诉&异常处理 1. 线下/线上接收员工投诉、反馈,耐心倾听,核实事情完整经过; ​ 2. 协调涉事班组长、后勤、相关部门调解矛盾,给出解决方案; ​ 3. 重大投诉、冲突事件及时上报人事主管,留存文字、录音记录; ​ 4. 回访投诉员工,确认问题解决,做好闭环登记。 (二)流失/离职管控与改善 1. 每日统计车间离职人数、自离人数,分车间、分岗位统计流失数据; ​ 2. 离职面谈:正常辞工、急辞、自离员工全部面谈,深挖真实离职原因; ​ 3. 每周汇总离职痛点:如组长管理粗暴、站立上班太累、伙食差、宿舍吵闹、工时不透明等; ​ 4. 制定改善措施:针对高频问题下发整改通知,跟进车间整改; ​ 5. 月度对比离职率数据,复盘改善成效,更新优化改善方案。 (三)重点员工跟踪 1. 筛选高风险人员:多次提离职、情绪低落、频繁吵架、消极工作员工; ​ 2. 定期谈心沟通,了解困难,能协调解决的及时协调,无法解决做好风险备案; ​ 3. 建立重点人员跟踪清单,每日更新状态,降低批量自离、劳资纠纷风险。 (四)报表、汇报工作 1. 每日:员工投诉台账、当日离职数据、异常员工清单; ​ 2. 每周:离职原因分析表、问题整改进度表、周工作汇报; ​ 3. 每月:车间整体离职率报表、月度流失改善总结报告。 (五)其他辅助工作 1. 配合处理简单劳资疑问(工时、扣款、补贴咨询); ​ 2. 落地员工关怀,新人入职跟进,降低新人短期流失; ​ 3. 完成上级安排的人事专项改善任务。
模具跟进工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专CADUG装配工艺注塑工艺冲压工艺
全程负责模具开发、试产、改模、验收及量产移交,把控项目进度,协调客户沟通,组织试模调试,完成验收与签样工作,确保模具顺利转移。
跟单文员
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休文员经验印刷/包装/造纸经验五险
岗位职责: 1.熟悉印刷生产各环节流程,负责相关单据的开具与管理; 2.运用常用办公软件完成数据整理及订单信息处理; 3.具备较强的沟通与协调能力,保障订单各阶段有序推进。 任职要求: 1.了解印刷工艺操作流程,能独立完成开单作业; 2.精通基础办公软件操作,具备基本的数据统计分析能力; 3.拥有良好的表达与协调能力,可高效跟进订单执行情况。
组装工
7000-8000元/月
组装工包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上完工结算坐班其他
主要生产小汽车座椅零部件,组装,测试,打包等产品。穿自己的衣服。上班自由,可带手机。订单稳定,加班稳定。 招聘岗位:冲压工,组装工,自动焊接,装配工 一:薪资待遇 1:22一个小时包吃住 2:工作时间每天10-11每小时,订单稳定,加班多,管理人性化; 3:一个星期后,每天可借支工资,辞工只需提前7天、辞职结清工资、可以选择短期或者长期做。 二:吃住情况 管吃住,水电平摊,宿舍有空调、热水器,4-6人/间
门窗操作工
5000-6000元/月
操作工车间1-2人月结
车间生产铝合金门窗,月工,年龄30-40岁,已婚
普工免费培训包吃夜班补贴保险包住20人以上月结不体检 包吃住穿自己衣服上班 可带手机不过安检
要求:18-40岁 积纹身,前科,安排 薪资待遇: 300/天。涨价! 工作稳定上六休一 综合工资7000元-8000元月左右 每个月15号发工资 做六休一,休息日可选择加班。 入职后可预支工资! 公寓宿舍 水电平摊 免费包吃三餐 包吃住!宿舍4-6人间。 住宿有空调,独立卫生间,洗澡间24小时热水供应。 注: 入职前签合同,此工作真实有效。
组装工包住包吃20人以上不体检今天面试明天上班汽车制造
鹅埠新能源汽车工厂招工,不体检 企业主要生产汽车座椅零配件 岗位以修剪、生产组装为主,都是手工活 工价:22块/小时+25块一晚夜班补贴 包吃工作餐,提供住宿,17-45岁男女不限 工作地址:汕尾海丰县鹅埠
车间汽车厂普工免费培训包吃包住20人以上月结
主要生产汽车座椅和其他零部件,以组装为主。车间可以带手机,空调车间。 290一天,月综合薪资7000-8000元,一天10-11/小时,每天可预支工资。 辞工只需提前7天、辞职结清工资、可以选择短期或者长期做。 包吃包住,16-50岁以内,性别不限,本人真实有效身份证。
操作工普工免费培训有提成夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
汕尾红海湾by迪直招(两班倒) 本次开放三大岗位,无学历限制,18-40岁: 1. 零基础选操作工,简单易上手,每月到手稳定薪资; 2. 懂设备维修选机修,技术吃香,薪资更高更保值; 3. 细心稳当选IPQC质检,不用干体力活,工作环境更舒适。(需1-2年相关经验) 吃住都安排妥当,免费宿舍,食堂价格实惠,缴纳五险一金!节假日福利全部按国标发放。 本地的离家近,外地包住宿,不管本地人还是外来务工都合适。
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