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酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务经理
4-6千/月
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
线上酒店接单员
200-600元/天
酒店经理20人以上日结兼职
线上酒店/操作简单/需23岁以上 项目介绍:2025年新出风口项目!星级酒店线上代理。24年旅游市场爆发酒店住宿业蓝海项目!公司给你提供酒店资源对接全国三四五星级酒店拿下酒店的成本价然后在美团,飞猪等平台上零售价挂售赚取中间的利润差价。你负责经营后台接单公司提供一站式培训指导技术扶持利润共同分成一间客房利润30-200次日现结利润空间大,市场竞争小。工作地点:在家办公一部手机随时随地即可操作工作时间:每天空闲时间经营接单,可兼职可全职项目优势:公司帮你审核开通美团,飞猪,同程等酒店代理系统后台,顾客在各大平台预订酒店即可赚钱。2024年是旅游业最火热的时候,三亚云南淄博烧烤等各种国内景点游客爆满,而8亿用户量的美团,11亿用户量的飞猪,同程都是你的精准客户,公司专业老师一对一指导教学,带你快速赚钱。美团,飞猪,同程官方后台,对接线下三星级,四星级,五星级实体酒店线上运营接单,后台随时提现,新人上手月入4000-12000!长期不上限制!支持学员线下到公司学习!适合对象:1.居家宝妈:在家照顾宝宝的同时不想与社会脱节多一份收入。2.工作白领:想创业增加额外收入实现财富自由!3.私营店主:实体店难做想转型线上生意找不到好的项目!4.创业者:工作室转型没有合适的项目!!
会所管理
1.5-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先
值班经理
4-6千/月
酒店经理1-2人酒店值班经理
完成前台运维和督导,完成楼层房间质量,OTA的维护,其他交办的任务。
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,责任心强,能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
前台收银
酒店前台月结全职
酒店前台工作12小时休息24小时
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职准时发工资
【岗位】酒店前台接待 【工作内容】 1. 负责宾客入住、退房登记、收银、证件录入等日常工作 2. 解答客人咨询,处理入住期间各类需求与简单客诉 3. 做好前台环境卫生、台账整理及交接班工作 【任职要求】 1. 年龄18-40,形象气质佳,谈吐得体 2. 会基础电脑操作,有无经验均可,带薪培训 3. 工作认真负责,有耐心、服务意识强,沟通流畅 4. 能接受倒班、轮班制度,上一休二 【薪资福利】 综合薪资2300元,底薪+提成 包吃,上一休二,节日福利、定期团建 晋升通道清晰,团队氛围轻松 【工作地址】乐遇酒店火车站店
装修木工5-14天1-2人
晚班、十点到早上六点、400、10天的活、人走账清、只要一个人、超过45岁的就不要打电活了、今天晚上就可以干
苏州 吴中区
10月27日 21:53拨打电话
苏州吴中区招工地小工/杂工
小工
苏州市吴中区招工地小工/杂工
苏州 吴中区
10月27日 21:52拨打电话
急招300-350一天,下班发工资,提供住宿,搬运配送工,要人多,能干就入职
300-350元/天
货物配送包住保险高温补贴社保餐补6-10人日结假期工全职
急招300-350一天,下班发工资,提供住宿,搬运配送工,要人多,能干就入职
小工日结
招聘杂工,年龄50岁以下。工作时间为8点至20点,每天工作10.5小时,每2天结算一次工资,日薪180元。
苏州
10月27日 21:50拨打电话
苏州吴中区民天来个撤出的师傅,自己带工具,墙面打毛,地面打点砖,350吃饭自己安排,专业的师傅联系
200-300元/天
拆除
民天来个撤出的师傅,自己带工具,墙面打毛,地面打点砖,350吃饭自己安排,专业的师傅联系
苏州 吴中区
10月27日 21:50拨打电话
酒店经理1-2人月结全职前台主管 石岐 步行街 负责任 有经验
招聘:前台主管 薪资:试用期4000元,全勤200,餐补260,购买社保。 职位详情:具备酒店前厅主管经验,细心,靠谱,对工作负责任,愿意学习,愿意进步,待人接物有回应,年龄放宽。
酒店前台
因酒店经营需要,现公开招聘前台主管1名:一、岗位薪酬:月薪5600元三、任职条件具备酒店前台主管工作经验优先,熟练操作酒店PMS系统;具备良好的组织管理能力、沟通协调能力。三、录用方式:面试考核合格后录用,按酒店规定办理相关手续。工作地点:乌鲁木齐市沙依巴克区哈密路!联系电话:
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
10月27日 21:16拨打电话
三亚海棠区国能物资海南有限公司三亚海棠湾万丽度假酒店招聘万豪管事员包工作餐
酒店经理
国能物资海南有限公司三亚海棠湾万丽度假酒店招聘万豪管事员包工作餐
三亚 海棠区
10月27日 21:02拨打电话
客房保洁保洁开荒保洁
招聘:伯夷酒店招聘主管、领班、收银、保洁薪资:2500-6000元/月伯夷酒店招聘领班、收银、保洁.工资组成:基本工资+岗位工资+满勤奖+提成+工龄工资50元/6个月诚聘以下职位:主管:3600+提成+工龄工资。从事管理工作,和合理安排员工班次。要求1年1上工作经验领班:3400+提成+工龄工资。负责带领团队完成前台接待、客房服务、宾客投诉处理等各项任务,保障服务质量与标准;要求1年以上工作经验前厅接待:3200+提成+工龄工资。负责:酒店前厅接待工作,包括宾客入住登记、退房结算及行李寄存等服务流程;要求:有工作经验者优先收银:2800+提成+工龄工资职责:准确、高效完成顾客结账工作。要求:有工作经验者优先保洁员:2300+提成+工龄工资负责:打扫卫生,要求:有无经验均可。部门经理、主管、领班、收银岗位要求:形象好、气质佳、普通话标准,有酒店行业梦想的年轻人其他待遇:包食宿,每月员工福利地址:新蔡县驻新路与工业路交汇处(应聘者请走酒店大厅乘电梯到七楼人力资源部)咨询和应聘时间09:00-12:0014:00-18:00
驻马店 新蔡县
10月27日 20:59拨打电话
酒店经理1-2人月结
现招聘前厅经理一名,要求人品好,能吃苦耐劳,具有良好的沟通能力与管理能力。工资面议。酒店位于奉贤区庄行镇。联系电话:欢迎来电
上海 奉贤区
10月27日 20:39拨打电话
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,办理入住与退房手续,提供准确的酒店信息及周边指引 2.接听电话、处理预订咨询,及时响应客人各类需求与投诉 3.协调前台、客房、餐饮等部门,保障服务流程顺畅高效 4.维护前台区域整洁有序,确保设备(如电脑、POS机、叫号系统)正常运行 5. 登记并妥善保管客人贵重物品,严格遵守隐私与安全规范 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台/迎宾相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台月结全职
岗位职责] ·负责酒店前台接待、登记入住及退房手续·协助处理客房预订与客户咨询 ·完成日常对客服务及相关行政事务 [职位要求] ·有酒店前台经验优先,无经验可接受培训.普通话标准,能适应夜班安排[工作时间] 具体时间班次面议[薪资福利] ·薪资4000-5000元/月,提供加班补助与饭补
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
客房 客房 客房阿姨是底薪3200,+200无卫生差评奖金,+饭补10元一餐,保底8间超1间7块,月休4天。综合到手大概5000-5500
酒店前台月结全职
金港酒店 招聘前台‍♀️ 岗位优点:工作轻松,环境优雅 工资: 3000-4500+ 有员工餐,需要倒班 工作时长 12-24 小时 职位还可晋升,有带教机制,行业前景好 工作内容:维护客人点评,推荐扫码,接待客户预定,操作房态系统,为客户办理入住和退房手续,开具发票,接听电话 等等 要求:具备一定的服务意识,责任心 熟练操作电脑房态系统,发票系统 应聘电话: 贾
酒店前台月结全职
【招聘】同创洗涤工人数名,年龄:55岁以内 地址:锦丰镇杨锦公路635号 电话: 前台2名,30岁以内 客房阿姨60岁以内。 客房阿姨1名,年龄60以内 地址:东莱东苑假日宾馆 电话:
酒店前台月结兼职全职
岗位职责] ·负责酒店前台接待、登记入住及退房手续·协助处理客房预订与客户咨询 ·完成日常对客服务及相关行政事务 [职位要求] ·有酒店前台经验优先,无经验可接受培训.普通话标准,能适应夜班安排[工作时间] 具体时间班次面议[薪资福利] ·薪资3500-4500元/月,支持日结或月结·提供加班补助与饭补
宾馆前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责接待客人,提供入住与退房服务,确保流程顺畅高效; 2、管理预订系统,准确录入和更新客人信息,处理各类预订请求; 3、解答客人咨询,提供必要的信息和支持,确保客人满意度; 4、维护前台区域的整洁与专业形象,营造舒适的接待环境; 5、协助处理客人投诉,及时解决问题,提升服务质量。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待每一位客人; 2、有相关工作经验者优先,但欢迎积极上进、愿意学习的新人
客房服务员月结全职
工作餐,提供住宿,缴纳社保。培训待遇。专业技能培训。提供普升发展平台。 工资4000-7000,熟练工优先, 地址:江苏省张家港市高铁站全季酒店
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房用品(如毛巾、洗浴用品、茶具等),检查设施设备完好情况 3.协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与特殊需求 4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类,保障安全与环保要求 5.配合主管完成日常巡检、交接班记录及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识 2. 无经验要求,有酒店或服务业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力,普通话流利,会简单英语表达更佳 5.遵守职业操守,服从管理,注重细节与客户体验
前台咨客/服务员
8千-1万/月
酒店前台月结全职
打扫卫生,端茶倒水,服务态度好,人员精神佳服从公司管理
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
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