职位详情
岗位职责:
1、制定销售方案、明确销售策略、规划销售路径;
2、负责团队人员的招聘、选拔、培养及工作安排;
3、开展业绩考核与评估、维护销售渠道及客户关系管理。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历;
2、具备2年以上人力资源公司或财务公司工作经验,且有1年以上团队管理经历;
3、了解人力资源相关服务内容,涵盖但不限于岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等。
岗位待遇:
年薪50万以上,上不封顶(综合底薪15-20K+高比例提成),具体面议。
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2、负责团队人员的招聘、选拔、培养及工作安排;
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1、统招大专及以上学历;
2、具备2年以上人力资源公司或财务公司工作经验,且有1年以上团队管理经历;
3、了解人力资源相关服务内容,涵盖但不限于岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等。
岗位待遇:
年薪50万以上,上不封顶(综合底薪15-20K+高比例提成),具体面议。
2026-02-24 15:22
IP属地:江苏苏州
职位福利
大专1-3年KA大客户

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销售经理
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销售经理/主管社保保险五险一金20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求
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