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客户经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)客户开发客户资料整理对企业/机构(To
薪资详情 薪资范围:7000-12000元/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:六险一金 提成方式:计件提成 奖金补贴:节日福利 试用薪资:4000元/月 【你最关心的薪资问题】 1.综合收入不低于5000元,包含开户提成60-200元/户+流水分润每月递增800元+硬件销售奖励15-360元/台+系统提成500元+各类补贴+六险一金+节日福利+生日福利+定期组织旅游活动 2.试用期享受全额底薪,另设保护期专项扶持机制 3.享有国家法定节假日及带薪年假(12至23天) 4.免费提供下午茶,咖啡、饮料、水果、面包、小吃、零食全天供应,随意享用 5.每月固定团建活动+生日庆祝奖金+节日礼品+不定期福利发放+年终绩效分红 6.每年安排一次员工健康体检 7.单位依法缴纳六险一金 8.下班后无需返回公司打卡签到 【工作内容】 1.开展商户拓展工作,负责指定区域内商家的接洽与合作推进 2.快速响应并妥善处理商户提出的反馈、投诉及建议,持续提升客户满意度 3.维护现有合作关系,积极建立新的商户连接,增强区域市场覆盖能力 【岗位要求】 1.大专及以上学历,欢迎应届毕业生报名 2.性格自信、意志坚定,具备进取精神 3.具有持续学习和自我提升的意愿与能力 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 社保类型:六险一金 提成方式:计件提成 奖金补贴:节日福利 工作地点:沈阳核心CBD,金融中心地铁站B口出口即是(奉天银座A1602室)
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限大专及以上
平安正式编制,招聘全职 社区网格线上客户服务经理 工作时间8:40-6:00 周六周天休息 法定假日休息 入职缴纳五险一金 正式编制员工,不销售 有服务客户指标小压力, 能接受跟我联系! 工资稳定 地址:万科首府未来城 电话
客户经理1年以下大专及以上客户开发
我们是一家深耕多年的本土品牌企业,因业务持续拓展,现诚邀有实力的人才加入我们的团队! 岗位职责: 1、开展金融产品的市场推广与销售工作; 2、积极开拓新客户资源,维护现有客户关系,打造稳定的客户网络。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过40周岁; 2、形象良好,品行优良,诚实守信,无不良习惯,性别不限; 3、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识; 4、学习能力强,关注并愿意了解银行相关金融支付政策。 薪酬福利: 无责任底薪+绩效+提成+奖金 双休+五险+法定节假日+员工旅游 健全的晋升通道,从初级到高级再到核心管理岗位 PS:对于能力突出者,上述条件可适度放宽,福利待遇也可相应提升,欢迎你的加入!
客户经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、依据公司销售任务开发客户资源,完成个人业绩考核目标; 2、积极参与公司及合作单位举办的市场宣传与培训活动,积累行业人脉,高效拓展潜在客户; 3、定期跟进客户情况,深入了解客户需求,推动转介绍机会的形成; 4、按时提交工作进展报告及相关业务汇报材料。 任职要求: 1、具备大专或以上学历,掌握一定的业务相关专业知识; 2、思维积极,品行端正,具有较强的上进心、责任感与执行能力,能适应一定强度的工作节奏; 3、性格外向,具备良好的沟通技巧和市场拓展能力,可有效挖掘并维护客户资源。
客户经理经验不限学历不限
招人!招人!招人! 公司直招!公司直招!公司直招! 岗位介绍:贷款邀约岗位,公司提供精准客户资源,均为有贷款申请意向的用户,老板重视资源投入!无任何渠道费、资源费! 每月10号准时发放工资!底薪与提成同步到账!日薪不拖欠、不扣压!无需外出跑动! 优先考虑具备电销或销售经验者!入职后由资深员工一对一指导带教! 日常工作内容为电话联系客户,完成邀约到访即可,客户到店后由专职经理对接洽谈后续业务! 客户成功办理即享高比例提成,社交压力小,适合社恐人群! 上班时间:早上8:50上班,下午5:30下班,中午休息1.5小时,无需加班!无需加班!无需加班! 每周单休(周六),法定节假日正常休假! 薪资结构:底薪4000元 + 提成(20%-40%)+ 奖金(1000-10000元)。综合收入15-20K。 新人平均月薪7k以上,入职半年以上员工平均月入20000+。 新手无需担心经验不足,公司全程手把手教学,老板亲和力强,待人宽厚,激励政策丰富,团队氛围自由轻松,无过多条框约束,办公环境舒适优雅!有意者速联! 福利来喽:定期组织团建活动,缴纳五险,年终享受13薪,奖励包含苹果17promax,国内外旅游等! 晋升空间:每2-3个月一次晋升机会!
沈阳1918客户经理
3000-8000元/月
客户经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 主动开拓内外部合作资源,维护公司现有客户渠道,确保客户资源精准匹配,保障信息高效流转。 2. 全面呈现公司核心竞争力,及时回应客户咨询,解答各类疑问。 3. 搭建客户与设计团队之间的沟通纽带,提升客户体验与成交转化率; 4. 定期进行客户回访,动态掌握项目执行进度,确保各环节有序推进。 5. 组织开展项目例会,同步最新进展,积极协调处理潜在问题,推动项目平稳落地。 6. 汇总统计部门及个人业绩数据,配合中心总监完成团队运营支持工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,设计类、市场营销类相关专业优先考虑。 2. 三年以上家庭装修行业工作经验,具备销售实战经历,曾参与多个家装项目的全流程跟进与协调,有丰富团队协作背景者优先。 3. 熟悉家装领域专业知识,涵盖市场动态、装饰材料、施工流程、设计流派等基础内容; 4. 具备优秀的表达能力、销售策略、谈判技巧及客户维系能力,熟练操作常用办公软件。 5. 诚实守信,服务意识强,始终以客户诉求为核心,提供高品质服务支持。 6. 具备高度的团队责任感与协作精神,乐于融入集体,主动承接工作职责。 7. 学习能力强,能迅速适应行业演进与企业成长节奏,持续提升专业水平与综合能力。
灯具销售专员
3000-8000元/月
客户经理社保1-3年学历不限客户开发电话销售经验客户关系维护
岗位职责:负责与客户进行电话沟通及相关工作: 1.公司提供客户资源,同时自主开发新客户; 2.接待客户并进行洽谈,促成签约; 3.通过微信添加客户,做好后续跟踪与回访; 4.整理相关业务数据并及时上报; 无责底薪:2500+提成+保险,月收入轻松过万 我们的优势: 我们专注于市政工程项目,订单金额大; 目标客户群体明确,成单精准高效; 拥有行业内规模领先的路灯生产厂区; 团队氛围积极向上,同事年轻有活力; 90后老板带队,工作有趣更有前景; 十年稳健发展企业,期待您的加入
客户经理五险一金年终奖经验不限学历不限个人(To C)互联网金融沟通能力客户开发电话销售经验客户签约客户关系维护
不加班!不推销!不跑外! 无责5000加40%提成,男女不限,接受应届生小白!今天面试,明天上岗! 一.任职要求: 性别不限,年龄18-36岁之间,具备良好沟通能力,表达清晰流畅 二.工作内容: 1. 审核客户提交的意向资料(客户资源由公司提供,均为主动申请办理) 2. 无需自行开拓客户,全程在办公室内完成工作,无需外出,任务轻松 三.薪资待遇: 1. 无责任底薪5000元+10%-40%提成+3万至5万奖金,新人首月平均收入约一万 2. 法定节假日正常休息并享带薪假,另有带薪年假 3. 缴纳五险一金,年终发放年终奖 4. 不限经验,应届毕业生均可报名,入职即安排培训,主管一对一指导,边做边学 5. 下午茶点、团队建设活动等福利齐全 6. 晋升机制透明,从业务代表到业务经理、团队主管、门店经理直至合伙人,晋升通道畅通,共享公司平台资源,携手实现发展共赢 7. 公司员工以90后、00后为主,氛围年轻有活力,老板开明大方,管理简单,薪资上不封顶,诚邀您的加入
客户经理(沈阳)
5000-10000元/月
客户经理1年以下高中及以上客户开发批发/零售客户拜访客户关系维护企业/机构(T
1.获取市场动态,推广企业品牌与产品信息,解答客户疑问,通过电话沟通及实地拜访方式获取目标客户资料; 2.独立执行或协同团队完成对目标单位的联络与商务洽谈,达成销售指标; 3.维护客户关系并提供系统化服务支持,确保货款按时回收。 目标客户:涵盖各大银行机构、烟草公司、电力企业及大型企事业单位等; 任职要求: 1.性别不限,年龄23-***; 2.具备良好的表达与沟通技巧,富有进取心和团队合作意识,性格积极乐观,工作认真负责,品行端正; 3.为人诚恳正直,具备较强的服务意识和抗压能力,善于协调沟通,踏实敬业,执行力强。
客户经理生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限个人(To C)客户开发客户资料整理对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力客户关系维护企业/机构(To B)服务意识互联网金融沟通能力企业服务客户签约客户拜访互联网/科
薪资详情 薪资范围:7000-12000元/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:六险一金 提成方式:计件提成 奖金补贴:节日福利 试用薪资:4000元/月 【你最关心的薪资问题】 1. 保底收入5000+开户奖励60-200/户+流水返利每月递增800元+设备销售奖金15-360/台+系统奖励500元+各类补贴+六险一金+节日关怀+生日礼遇+定期团队出游 2. 试用期享受全额底薪,另有扶持保护机制 3. 按照国家规定享受法定节假日+带薪年休假(12~23天) 4. 免费提供下午茶,咖啡、饮料、水果、面包、零食等全天供应,随取随吃 5. 每月组织团建活动+生日会红包+节日礼品+不定期福利发放+年终绩效分红 6. 每年安排一次员工健康体检 7. 单位统一办理六险一金 8. 下班无需返回公司打卡 【工作内容】 1、拓展商户资源,负责指定区域内商家的开发与洽谈 2、快速响应商户提出的意见、投诉及建议,持续提升客户满意度 3、维护并深化商家合作关系,增强区域市场覆盖与占有率 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,欢迎应届生报名 2. 性格积极,意志坚定,具备进取精神 3. 具备持续学习与自我提升的能力 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 社保类型:六险一金 提成方式:计件提成 奖金补贴:节日福利 工作地点:沈阳核心CBD,金融中心地铁站B口出口即是(奉天银座A1602室)
洗碗工1-2人月结
浑南区飞云路工厂食堂招洗消零活人员1名,工作时间早七点到下午三点半,早餐30人左右,120人左右周休1天,法定节假日带薪休息,工资3000元到号开资决不拖欠!要求58周岁以下,干活净立整,讲究个人卫生,满三个月。交意外险雇主险没有寝室!!!有洗地机!!!联系电话
沈阳 浑南区
3月1日 04:45拨打电话
厨师1-2人月结
市府大路银行食堂招厨师一名,工资5000,节假日休息,周六周日休息,偶尔有加班,有加班费,电话,食堂200多人吃饭
沈阳
3月1日 04:44拨打电话
厨工
沈北雨润快餐招聘: 1.后厨零活早7点到2点3000/月.下午两点到八点2000/月。 2.后厨零活早7晚8,月4500满勤500 以上要求年龄55岁以下,身体健康无不良嗜好 期待您的加入欢迎您的加入 电话:。
沈阳
3月1日 04:42拨打电话
保安
鑫丰.鑫悦庭小区诚聘 一、保安领班若干人:薪资3500元/月、月休4天,按时开资。8小时工作。 【招聘要求】年龄18-50之间,无前科劣迹,转业军。 二、保洁主管1人: 薪资2600元/月、月休4天,按时开资。8小时工作。 【招聘要求】年龄68周岁以下,身体健康,有保洁管理经验。 三、保洁员若干人:薪资2100元/月、月休4天,按时开资。8小时工作。 【招聘要求】年龄68周岁以下,身体健康,手脚勤快,服从工作安排,有无保洁经验均可 【工作地点】沈阳市铁西区肇工街北一西路32号鑫丰.鑫悦庭 联系电话:(段经理) 2026年
沈阳 铁西区
3月1日 04:42拨打电话
店员月结
普工(打杂) 工资5000具体面议,工作时间凌晨.3.00至10.00,年。,龄50以下 工人内容菜场农贸市场打杂 地址永中四号街菜市场 联系电话
沈阳
3月1日 04:42拨打电话
营业员客户经理
招聘:营业员/客户经理 薪资:5000-13000元/月 职位详情: 岗位职责: 1、接待并做好客户的业务咨询及办理等服务工作; 2、及时掌握各种新业务,并为向客户主动推荐电信业务、手机(智能)终端。 岗位要求: 1、大专、本科学历,市场营销、数字媒体、旅游(商务)英语、教育、互联网应用、工商(项目)管理、人力资源管理、护理等相关专业。 2、良好的沟通表达能力,较强的产品业务学习能力;性格开朗、富有责任心;形象佳、具有亲和力,有较强的抗压能力。 3、有品牌手机(终端)销售、运营商、线上(销售、客服)经验者,可适当放宽要求。
深圳
2月28日 23:15拨打电话
客户经理高中及以上
一、基本任职要求1.学历年龄:高中及以上学历,25-45岁,身体健康,能适应外勤及客户接待工作。2.经验要求:1年以上旅游、康养、房产销售或老年服务相关经验优先,熟悉昆明本地市场者加分。3.资质素养:亲和力强,有耐心和同理心,善于与中老年群体沟通,无不良从业记录。 二、 核心能力要求 1.客群沟通能力:能精准把握银发客群的康养需求、社交需求和消费偏好,用通俗亲切的语言介绍温泉旅居产品,快速建立客户信任。2.销售执行能力:熟悉客户开发、需求挖掘、产品推介、订单促成全流程,能独立完成客户邀约、体验带看、签约回款等工作。3.活动执行能力:配合参与线下银发主题活动(如怀旧体验日、康养讲座)的筹备与落地,能在活动现场进行产品宣讲和客户转化。4.客户维护能力:做好客户档案记录与定期回访,跟进老客户复购及转介绍,提升客户满意度和忠诚度。5.基础工具能力:会使用微信、短视频平台等工具进行客户建联,能熟练操作基础办公软件记录销售数据。 三、 主要岗位职责 1.客户开发:通过线上营销、门店接待、社区拓客、老年活动参与、老客户转介绍等方式,拓展银发客群资源。2.产品销售:向客户介绍温泉旅居套餐、月卡、年卡等产品,解答客户关于旅居环境、配套服务、价格政策等疑问,促成签约成交。3.客户带看:组织意向客户前往温泉旅居项目实地参观体验,全程做好陪同讲解和服务工作,提升转化效率。4.活动配合:协助营销团队执行银发主题营销活动,负责活动现场的客户引导、咨询答疑和意向登记。5.售后跟进:完成订单回款,跟进客户旅居期间的服务反馈,处理简单客诉,维护良好客户关系。6.业绩达成:遵守公司销售管理制度,完成个人月度、季度、年度销售目标。
客户经理年终奖大专及以上
指定过往工作经验特招(特殊政策支持)兜底底薪1.2万/月 岗位职责: 1-公司提供客户数据资源,线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略,根据总部战略并结合回访情况,开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。 养老社区简介: 1-全国48个养老社区布局,已开业运营27个养老社区。 2-社区四个服务业态:活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护。 3-社区文化:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1-薪资范围:20000-40000/月。 2-兜底底薪: 1.2万/月(有业绩考核要求,符合条件入职即签署协议) 3-薪资构成: + 底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖 年龄: 30-50岁,不符合勿扰! 学历: 大专或以上(学信网可查),不符合勿扰! 过往工作要求: 五年内从业不超过三个公司,2023年-2025年在个税APP上体现出来,年均收入超20万且最近一年超过20万! 过往行业为: 银行、证券、信托、房地产、医药、教培、财务、企业主优先考虑。
客户经理/五险一金/7000-8000
客户经理年终奖
招聘踏实想干的,有年终奖,有年假有司龄奖,国家法定节假日正常休息。
客户经理
1.2-1.8万元/月
客户经理社保五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限大专及以上直销按单提成非银行金融机构互联网金融对企业/机构(To B)销售经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验客户关系维护客户开发客户签约客户信息搜集客户拜访渠道销售
1:向客户提供咨询服务,促成交易 2:市场信息收集。客户关系维护 3:向公司提出产品及流程优化建议
销售经理生日福利五险一金餐补大专及以上
岗位职责: 1、电话和面谈沟通连锁项目招加盟,邀请客户参加线上线下项目发布会; 2、团队配合完成项目销售服务。 岗位要求: 1、一年以上营销工作经验。 2、大专及以上学历。 3、年龄:25-35周岁。 4、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训: 入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工,走向老板! 特色福利: 1、免费午餐够营养!(北京总部设员工餐厅,地方以餐补形式发放) 2、入职上五险一金! 3、生日礼物自由购! 4、节日福利定期发! 5、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 6、终身员工福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费)
销售专员6-10人经验不限学历不限渠道销售基本坐班按单提成
招聘 业务精英若干有无经验均可 年龄:20-45周岁 薪资福利待遇:底薪2000+提成,综合工资2500-5000.上不封顶()。试用期三月(试用期间,没底薪,按提成给工资) 工作时间:早8:30-12:00下午13:00-17:00周末双休,节假日休息,基本都是坐办公室,不需要出差。 工作内容:负责建筑企业资质维护,人员证书维护。(类似于中介,建筑企业必须维护相关的证书数量,才能保证满足资质要求) 要求:会简单的电脑操作,能坐的住,能情绪稳定,能善于沟通。(每天工作的很大部分内容都是和有证书的人才交流沟通) 。对工作没有过高期待,并且能长期稳定干的联系我,非诚勿扰 工作地点:沈阳铁西区大街,鉳达创业基地。
电话销售生日福利五险一金1-3年大专及以上销售经验企业服务企业(To B)电话销售经验
工作内容: 1、负责与有意向合作的国企及事业单位进行业务对接; 2、深入了解企业客户需求与市场定位,掌握其运营策略,从助力企业价值提升的角度开展初步沟通,站在客户立场预判并规避潜在风险; 3、跟进从业务洽谈到服务落地的全流程,保障执行过程的完整、准确与合理; 4、具备独立推进商务谈判的能力,拓展合作资源渠道,维护客户关系,并推动长期战略合作规划的实施。 任职要求: 1、年龄在22至40周岁之间 2、具备电话销售经验,优秀应届毕业生亦可考虑 3、大专及以上学历,条件特别优秀者可适当放宽标准 4、形象良好,身体健康,无明显纹身,普通话流利 5、熟练使用电脑,熟悉常用办公软件操作 6、品行端正,诚信务实,遵纪守法,性格亲和,服从安排,无不良生活习惯 作息时间:早8:30-17:30,午休两小时,周末双休 薪资待遇:试用期薪资4100元(底薪2600+补贴800+200全勤+500开单)+10%提成; 转正后薪资4800元(底薪3000+补贴1000+200全勤+600开单)+奖金+工龄工资+10%提成; 试用期为1个月,缴纳五险一金,享受国家法定节假日、节日福利等; 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶,工作氛围轻松愉悦,团队年轻有活力,福利多样,奖励不断,晋升通道广阔,定期组织团建活动,办公环境优越
零食店
3000-4000元/月
客服包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服电商客服企业内部客服
网店客服 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准,有耐心,能够妥善处理客户异议与情绪 3.熟练使用办公软件,打字速度较快,适应轮班工作安排 4.有客服相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
电话销售社保保险生日福利五险一金五险基本坐班按单提成
招聘电话专员岗位 岗位名称:电话专员 岗位职责: 客户沟通:通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,提供专业的产品或服务咨询,解答客户疑问。 销售与推广:根据公司提供的资源,积极推广公司产品或服务,完成销售目标。 客户关系维护:建立并维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度,促进长期合作。 信息收集与反馈:收集客户反馈,整理并分析市场信息,为公司产品改进和市场策略提供参考。 团队协作:与团队成员紧密合作,分享销售经验和市场信息,共同提升团队业绩。 其他任务:完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,市场营销、商务管理、电子商务等相关专业优先。 工作经验:具备电话销售或客户服务经验者优先,有良好的沟通技巧和应变能力。 技能要求: 熟练掌握电话沟通技巧,能够清晰、准确地传达信息。 具备良好的倾听能力,能够准确理解客户需求。 熟练使用办公软件,如Word、Excel等,提高工作效率。 个人素质: 积极主动,有较强的责任心和团队协作精神。 具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效。 对销售工作充满热情,有强烈的成就动机。 语言能力:良好的普通话水平,具备一定的英语沟通能力者优先。
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上电话销售个人(To C)医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品会展销售其他行业
旅居养老社区&城心养老社区业务拓展经理 职位描述: 1、依据公司发展规划,负责沈阳区域内高端养老社区的体验式营销工作; 2、重点客户关系开拓与持续维护,企业端资源开发及日常对接; 3、深入挖掘客户需求,提供主动、周到、热情且专业的服务支持; 4、承担养老社区销售团队的日常管理与人员培训工作; 二、 收入及福利待遇 1、基础薪资+多项补贴+项目佣金+绩效奖金+各类激励奖励; 2、享受系统化的团队运营管理、市场营销等专业能力提升培训; 3、法定假期、带薪休假及团队建设活动、集体旅游等福利。
销售
6000-10000元/月
销售专员包住社保包吃餐补
公司介绍: 作为户外专场定制领军企业,旗下拥有59家分院,20年赛事经验。 主营业务包括戈壁徒步、众筹系统、越野自驾、雪山攀登、环球探索、赛事定制、一站式赛事运营服务。 可以为企业/机构打造戈壁挑战赛、越野自驾、户外体验定制化赛事公开场及定制专场。全场景应用,全方位品牌曝光,优质的企业家/商界精英社群资源,收获品牌影响力,拓展客户渠道,打造高效凝聚的团队。 工作内容: 通过公司体系,天网,地网,人网 找想要徒步的客户,或者对接团队以及公司团建,提高团队业绩倍数增长 薪资待遇: 有底薪: 3000+提成+全勤奖,月收入6000~1w+ 传承人: 招一个客户4000/人,团队6000/人 参与公司永久分红 公司免费茶水,丰富课程赋能,免费旅游,团建(例如:户外烧烤、单身party、亲子活动等) 任职要求: 1.喜欢旅游,徒步的,想要挑战高薪资的 2.积极,上进的人 3.接受无经验,会有岗前培训 4.接受全职跟兼职 5.想要创业的,想找个好项目的 6.想要整合自己资源变现,而且会提高资源圈粘合度的 7.想赚钱,还能提升自身能力的 8.想要破圈层的 文旅行业中在东北首家成规模,成体系运作的。 强大资质,团队是各个企业董事长,高管,或创业的人陪跑,0成本,超级扶持,超级赋能,形成闭环系统,工作轻松,边玩,边吃,边赚米
客服专员,早九晚四,双休,法休
4000-6000元/月
客服专员免费培训20人以上月结经验不限高中及以上
客服专员,早九晚四,双休,法休
销售专员社保生日福利五险6-10人经验不限学历不限团购销售基本坐班销售额提成房地产
招聘房产经纪人10人 1、年满18周岁,有无经验均可,公司提供客户资源,可接受应届毕业生,宝妈,(我们只看你是否愿意努力); 2、师徒一对一带教, 3、有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合); 4、底薪3000+提成50%-70%+旅游+开单奖金 5、交五险 只要你肯努力,月薪过万不是梦》上班时间: 早9:00---晚6:00 工作地点:奥园国际城 公司气氛好,同事相处融洽,不定期团建有意者可电话咨询,
客服主管
6000-7000元/月
客服主管月结1-3年大专及以上团队管理经验
【主要职责】 1、坚持用户至上,具备良好的服务意识与责任感,拥有出色的沟通表达能力及主动学习能力; 2、能够准确识别并分析问题,快速判断问题根源并高效解决; 3、适应高强度工作环境,能接受轮班安排; 4、熟练操作各类办公软件,如Office等; 5、具备一定的团队管理经验,负责团队人员的招聘、培训、绩效评估与发展,持续提升服务品质,推动团队目标达成。 【职位要求】 1、需具备1年以上工作经验,执行力强,具备优秀的组织协调与沟通能力,有互联网行业背景者优先; 2、学习能力突出,进取心强,能承受工作压力; 3、品行端正,善于协作,态度积极向上; 4、大专及以上学历,方向感与定位能力良好。
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