岗位职责 1. 平台与客户双向协同：衔接美团闪购、淘宝闪购、京东到家等即时零售渠道，维系平台合作并争取流量入口及活动资源；拓展并服务饮料类重点客户，涵盖区域经销商及闪电仓头部品牌，协调解决补货延迟、货款结算等事项以提升合作稳定性。 2. 销售目标与策略执行：制定即时零售渠道销售方案，推进新品上架及场景化爆款打造（如“早餐水饮组合”“运动补水套餐”）；统筹节假日促销策划，完成平台活动提报与落地执行，保障GMV、品类渗透率等核心指标实现。 3. 库存与运营提效：跟踪72小时动销率、缺货率等关键数据，借助数据分析优化SKU布局；协助客户设定动态安全库存，联动供应链优化配送时效与降低损耗。 4. 费用与数据管控：管理即时零售渠道费用预算使用，跟进客户费用核销进度；定期开展销售复盘，输出生意增长分析报告，为产品优化与活动调整提供支持。 5. 市场与品牌协同：联动市场、财务、供应链等多部门，协同品牌方实施联合推广，优化平台商品页面展示逻辑，增强品牌曝光与转化效果；关注竞品在即时零售端的价格与活动变化，把握区域消费场景趋势。 任职要求 1. 具备2-3年饮料行业工作经验，至少1年从事即时零售（O2O）平台对接或客户管理相关经历；自带资源者优先考虑。 2. 具备良好商务沟通能力，能有效匹配平台资源与客户需求；对数据敏感，可基于动销与库存数据识别经营问题；具备供应链协作意识，能高效推动履约问题解决。 3. 大专及以上学历为基本要求，本科背景优先； 4. 熟悉主流即时零售平台运营规则与营销工具，熟练运用Excel进行数据处理。 福利待遇 1. 六险一金 2. 每月专业培训赋能，定期组织团建旅行 3. 节假日福利 4. 完善的晋升机制 5. 每月7日准时发薪

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销商的开发与日常关系维护，持续深化合作基础； 2、牵头开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、精准判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效防控业务风险； 4、指导贷款材料的整理与准备，并配合门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后资料按时归集与存档； 6、达成公司下达的各项销售指标与任务目标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融领域工作经验者优先； 4、具备良好的风险识别、语言表达、组织协调及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基本薪资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日福利及常态化团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，欢迎积极投递简历） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

岗位职责： 1. 开展大客户的拓展工作，维护现有客户关系，促进长期稳定合作。 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，推进销售流程顺利进行。 3. 跟踪招投标项目进度，整合内部资源，保障客户服务质量与满意度。 4. 汇总市场动态信息，评估竞争格局，为公司制定市场策略提供参考依据。 5. 达成既定销售指标，持续提升市场份额。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销类相关背景优先。 2. 两年以上有色金属铁合金炉料领域大客户销售工作经验，具备成功案例者优先。 3. 具备较强的市场洞察与分析能力，服务意识良好。 4. 具有出色的沟通协调能力及团队协作精神。 5. 能承受工作压力，接受出差安排。 薪资及福利待遇： 1. 基础工资+绩效奖金=年薪10万+，上不封顶。 2. 缴纳社保五险，节日福利，免费提供住宿等。 3. 丰富多彩的员工活动和团队文化建设。 4. 提供丰富的职业晋升机会和全面的培训发展渠道。

岗位职责： 1. 负责房产代理相关业务，涵盖房产买卖等交易服务 2. 与客户积极交流，明确其实际需求并提供专业化的房产咨询建议 3. 协助客户推进房产交易各环节，保障交易过程高效顺畅 任职要求： 1. 热爱房地产行业，具备较强的沟通技巧与协调能力 2. 工作踏实认真，能适应一定的工作挑战与压力 3. 具备良好的团队意识，能够融入集体协作环境 薪资福利： 1. 提供系统培训支持，完成2单享3000元底薪+代理佣金，完成1单获1500元奖励+代理佣金

薪资: 1.试用期：无责底新:5700+300全勤 转 正：无责底新:4200+300全勤 2.工资从不拖欠! 工作内容： 公司提供分配精准资源 只坐班审核不跑外 ，可接受无经验的小白， 工作时间：9：00~6：00，午休一个半小时法定正常休息 感兴趣可投简历！

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，持续深化合作机制； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、精准识别进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效防范业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并协同门店分期经理完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户开展贷后跟踪，联动运营端确保贷后材料及时归档与闭环管理； 6、达成公司下达的各项销售指标与业绩任务。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建活动； 3、清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台稳定、发展空间广阔，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

岗位职责: 1. 负责美团闪购、京东到家等即时零售平台的日常对接，争取流量支持与活动资源；服务饮料类经销商及闪电仓品牌客户，及时处理补货、对账等运营问题，提升合作粘性。 2. 制定并落实销售策略，推进新品上架及场景化爆款打造（如早餐饮品、运动补水组合）；统筹节庆促销方案，保障GMV目标达成与品类覆盖提升。 3. 跟踪动销率、缺货率等核心指标，基于数据分析优化SKU结构；协助客户设定合理库存水位，协同供应链应对配送延迟与损耗问题。 4. 管理渠道费用预算执行，监督客户费用核销进度；定期汇总销售表现，输出经营分析报告，为业务决策提供依据。 5. 联动内外部团队开展联合推广，优化平台商品陈列效果；关注竞品动作，把握区域市场消费趋势变化。 任职要求: 1. 具备2-3年饮料行业从业经历，其中至少1年从事O2O平台运营或客户管理相关工作，拥有平台资源者优先考虑。 2. 擅长商务沟通，能有效平衡平台与客户利益；具备较强数据洞察力，可识别经营短板并提出改进方案；有供应链协同经验，能高效响应履约异常。 3. 大专及以上学历，熟悉主流即时零售平台运营规则与营销工具，熟练使用Excel进行数据整理与分析。 4. 熟悉水饮/乳制品仓储运输要求及快消品供应链运作特点者优先；能围绕“30分钟达”场景策划营销活动，精准提炼产品核心卖点。

工作职责 协助市场总监推进银行渠道的商务沟通、合作对接及长期合作关系维护，促进渠道资源的持续扩展。 全面跟进银行合作项目的执行进度，协调内部技术、运营等相关资源，确保项目按时有序推进并落地实施。 负责现有客户的日常维护，搭建完整的客户档案系统，定期开展客户回访并及时响应需求，增强客户稳定性。 参与市场活动的策划支持、会议安排及日常行政辅助工作，保障市场部门运作顺畅高效。 深入掌握公司金融产品与业务内容，适应短期出差（北上广地区）要求，配合完成异地商务相关任务。 任职要求 全日制本科及以上学历，市场营销、金融、经济或商务类专业优先考虑。 具备1-2年市场、商务或客户关系管理相关经验，有金融行业从业经历者优先。 具备优秀的沟通表达能力，擅长商务谈判与跨部门协作，能有效推动合作事项落实。 学习能力较强，工作积极主动，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏和短期出差安排。 补充说明 工作地点：沈河区新地中心，需出差北上广地区 薪资范围：5,000 - 7,000元/月 福利：双休、五险一金

一、职位描述 1、市场规划： （1）围绕销售目标开展区域市场调研与分析，制定科学的市场布局方案，独立拟定区域销售策略； （2）根据公司年度销售任务，合理拆解区域目标，并将指标有效分配至团队每位成员。 2、客户开发： （1）具备从无到有开拓市场的能力，能独立开发销售渠道并持续优化渠道体系； （2）能够指导下属完成新客户挖掘及成交转化工作。 3、客户管理： （1）具备渠道与客户统筹管理能力，善于维护长期客户关系； （2）具备妥善处理客户投诉与异议的应对能力。 4、数据分析： （1）对区域销售数据进行系统分析（包括销售额达成率、毛利率、客户满意度、市场覆盖率、新品铺市率等）； （2）动态跟踪销售进度，结合市场变化及时调整策略，持续优化执行方案； （3）对团队人员相关数据进行分析（如人员留存率、淘汰率、转正率等）。 5、团队管理能力： （1）能够建立团队考核机制，提升团队执行力，带领团队实现既定业绩目标； （2）具备团队组建及内部人才培养的实际经验。 6、其他： （1）品行端正，逻辑清晰，责任心强，工作踏实肯干； （2）具有风险识别意识，能判断销售合同中的潜在风险； （3）熟练操作电脑及Office办公软件。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄38岁以下； 2、有食品行业从业经历，肉制品行业背景优先，具备对接企业老板、采购负责人等大客户的经验； 3、拥有5年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经验； 4、具备较强的团队管理能力，熟悉团队搭建与人才培育流程； 5、沟通协调能力强，抗压能力佳。

制作安装铝合金围栏、凉亭、大门，要求有驾照（蓝牌车），会静电喷涂。工作时间夏天7:00~5:30 冬季7:30~5:30

沈阳招摊铺机机手，主副驾均可:

于洪区烧烤店。招聘中工，5000一6000，两天休息，烧烤学徒。4000，两天休息，联系电话。

招长期打磨工日工240，啥也不管！早8晚6！工地沈北

[庆祝]阿兰朵咖啡(法库店)诚聘[玫瑰]服务员(长期)待遇:底薪+满勤+工龄+提成每天工作8小时，提供食宿，月休3天。地址:湖畔新城C区电话:

对工商业用户（电）的销售，包教包会，学习就能赚大钱。

联合创始合伙人 | 养老社区服务方向 你在爬楼梯，还是在乘电梯？ 爬楼梯的人，每一步都算数，但每上一层都更累。乘电梯的人，选对楼层，按下按钮，就能快速到达。 这个岗位，是为“有实力、没出口”的人准备的。 我们在找这样的人： · 年收入20万以上，想挑战50万以上，但现有平台已经没有空间 · 能力足够，但晋升通道堵死了 · 服务过大客户，但缺一个转化平台 · 敢拼想赢，不甘心停在原地 这不是工作，是一次零成本创业。 0房租、0工资、0备货。你只需要投入能力和时间。组建自己的团队，团队产生的收益你持续分成——收入是复利的，不是线性的。 你做什么： 服务大客户，为他们提供未来入住养老社区和相关咨询服务。公司提供客户资源和活动支持，你做深度服务和关系维护。 你的收入： 服务绩效 + 团队管理津贴 + 持续分成。 轻松过万，努力过十万。 为什么现在来？ 养老是国家级赛道，未来几十年的确定性方向。公司已开业多家实体养老社区，连续多年稳定盈利。 行业对、平台稳、模式清晰——你跟上节奏就行。 你能得到什么： · 完整的培训体系和清晰的晋升通道 · 持续稳定的客户资源 · 时间自主安排 · 事业可传承给下一代 最后一句： 如果你想要的只是“底薪+提成”的工作，这里不适合你。 如果你想要的是 用能力兑现上限、用团队放大收入、用时间积累复利 的事业——我们聊聊。 兆泰国际中心A座 本周二（7月21日）10:30 / 13:00 / 16:00 符合条件者，确定时段请直接回复HR。名额有限，择优面试。

【拒绝画饼!东莞寮步高薪诚聘，晋升全凭实力!】 真双休!真培训!真公平! 别再被“弹性工作”忽悠了，我们周末双休，法定节假日正常放!上班时间8:30-11:30. 14:30-16:30.新人入职全程免费培训，手把手带你飞，完全不用担心没经验! 你的收入，你说了算! 基础底薪+绩效奖励+20~30%高额提成+菁英计划奖励! 奖励上不封顶，除了钱，我们还有： 话费补助、管理/培育津贴 新人奖、月度/季度/年度大奖拿到手软 员工旅游、团建活动，工作也要玩得开心! 拒绝人情世故，晋升通道透明! 公司只看能力不看关系!只要你肯拼，达到条件立马晋升! 多条发展路线任选：助理 可以晋升业务精英/ 讲师/组经理 坐标：东莞寮步万润商圈 （交通便利） 要求：25-40周岁，大专及以上学历

房屋修缮行业｜物业渠道客户经理 岗位职责 1. 存量物业渠道维护与深度挖掘 负责现有合作物业渠道日常客情维护，推进防水修缮、墙面翻新、局部改造等房屋修缮项目落地；持续挖掘小区潜在业务需求，深化合作粘性。 2. 商务洽谈、合同全流程跟进 独立对接物业商务沟通、方案报价、合作谈判、合同签订；跟进项目施工对接、落地交付，及时协调合作过程各类问题，保障合作顺畅推进。 3. 线下物业拜访与渠道运营 定期走访深圳区域各个物业项目，维系物业项目经理、物业管家关系；策划落地小区线下推广活动，调动物业渠道转介绍、接单报单积极性，提升线索量。 4. 业绩目标管理与回款跟进 承接区域渠道业绩指标，制定开发维护计划；跟进项目对账、回款工作，及时处理业务异常，保障业绩稳定增长。 5. 新渠道资源拓展开发 主动开拓新物业公司、社区、物业上下游相关资源，开发新增合作渠道；持续收集市场信息、竞品动态，寻找新增业务机会，完成既定业绩目标。 6. 信息台账管理 建立完善合作物业档案、客户跟进台账，同步渠道动态、项目进度，定期汇总渠道运营数据向上反馈。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，38周岁以内（特别优秀者，可放宽至43岁），拥有3-5年渠道销售、商务拓展、渠道运营经验；拥有深圳本地物业资源优先录用。 2. 了解房屋修缮、防水维修、旧房局部改造相关行业优先，熟悉社区物业合作模式者加分。 3. 擅长线下商务谈判、客情维护，能够独立策划渠道推广活动，具备优秀沟通协调能力。 4. 目标感强，抗压能力强，能够自主安排外出拜访；具备较强自驱力，愿意深耕物业渠道长期发展。 5. 有私家车优先，方便深圳区域各个小区外勤走访。

一、任职要求 1. 年龄18-35周岁，男女不限，形象得体，普通话流利，擅长沟通社交 2. 有无经验均可，零基础带薪培训，有人一对一带上手；有娱乐、销售、酒店接待经验、自带本地客户资源优先录用 3. 抗压能力强，有赚钱目标，能配合门店晚班、周末、节假日排班 4. 品行端正，情商高，懂基础商务礼仪，具备长期稳定上班意向 二、薪资待遇 1. 薪资结构：无责任底薪2000 + 订房提成 + 酒水提成 + 储值奖金 + 全勤奖 1000 ，综合6000-15000，上不封顶 2. 福利：提供住 节日礼品、员工团建、有工装、带薪培训、清晰晋升通道（客户经理→营销主管→营销经理） 3. 发薪：每月15号准时发放，不拖欠工资 三、工作时间 下午6点~11点 午晚轮班，晚班为主，月休4天，法定节假日门店安排调休

一、工作内容：公司拥有优质资源，开拓意向客户，通过电话沟通挖掘有资金需求的企业客户，邀约到公司辅助经理制定方案。 前期会有培训，讲解行业专业知识，不用担心是行业小白，谁不是从无到有的过程呢。 1.办公室坐班，不需要外出，带薪培训，有人专门带，超级好学好上手!金融助贷，需电话邀约。 但是不打骚扰电话，都是客户求着咱们!! 二、薪资待遇 保底+提成 15k上不封顶属于开一单吃一个月 三、工作时间 早9:00晚6，周末双休 四、福利待遇 五险、节假日正常放假、

岗位职责： 1.维护客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 2.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

销售：无责底薪3800+提成4%~10% 要求：25-40以内，有经验者成年就行！（药品） 熟悉微信电脑操作，干过微信接线/电销/销售， 岗位职责，利用公司提供资源，通过微信线上聊天得方式就可以赚钱，非常容易成交。有手就可以赚钱，每天保证15-20条线 工作时间：早9:00-晚6:00 12:00-13：00休息 休息：月休4天，不休一天补100 工作时间：早9:00-晚6:00 12:00-13：00休息 有能力，想挣钱，对自己有信心的联系我！

岗位职责 1、负责公司产品的市场推广与客户开发，积极拓展销售渠道（具备直销经验者优先，有高职院校、高等院校等教育行业客户资源者优先考虑）； 2、保持与客户的高效沟通，及时响应客户需求，协调解决各类问题，提供专业服务方案； 3、持续维护客户关系，推动公司在行业内的品牌影响力和市场认知度； 4、独立跟进项目全流程，确保销售目标达成、项目顺利实施及回款及时完成； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件），计算机、电子技术、信息技术、网络工程等相关专业背景； 2、具备较强的抗压能力，工作踏实肯干，勇于面对挑战，对销售工作富有热情； 3、表达清晰，善于人际交往，责任心强，具备一定的对外协调与公关能力； 4、性格独立，积极进取，学习能力强，能快速掌握产品知识，具备基本商务谈判技巧； 薪资待遇： 1、月薪5K-15K（根据个人能力定薪）；实习期薪资5K，合同额达50万可转正，转正后按责任状执行底薪标准 2、公司提供系统化专业培训，入职即缴纳六险； 3、享受出差补贴、加班调休政策； 4、节假日发放福利物资，员工生日享专属福利； 5、依法享受国家规定的各类节假日休假安排；

招聘！招聘！公司诚招业务员3名，底薪提成综合工资4000到上不封顶，多劳多得，主要销售：金属加工液，润滑油等；公司提供五险，上班时间早八晚五，月休4天，弹性休息！年龄25到45之间持有C1驾驶证且驾龄超过1年。吃苦耐劳，抗压能力强！事多勿扰！销售地点：沈阳各区及周边联系电话：（同步）

任职要求： 1、30~60岁，5年以上销售经验或产品采购经验。 3、有安防行业经验的优先考虑（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、 BA 楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 4、有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经验。 5、具有良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，品行端正。 岗位职责： 1、为弱电、IT、信息化设施等系统集成商、工程商提供“产品采购+综合服务”的一站式解决方案； 2、为平台能构建弱电智能领域数字化平台联动上下游，助力用户不断优化采购渠道、降本提效、升级服务，提出宝贵意见； 3、以项目开发为重点，利用自身社会资源以及公司平台提供的资源与重要用户形成战略合作伙伴关系。做好公司产品的销售与回款工作； 4、执行公司管理制度与流程，保证公全，不断提升公司平台产品在市场中占有良好的用户满意度与美誉度。

公司是做电商行业的，专注为品牌提供客服端售前售后一体化服务、投流短视频制作、店铺体验分维护等解决方案，是淘宝天猫、拼多多、抖音快手、小红书等平台的官方推荐服务商。 工作内容： 岗位主要负责招商对接，和淘宝抖音等店铺店主沟通，洽谈店铺合作，促成店主与公司的合作，公司提供客户资源，不跑外。 工作时间： 9：30-6：30（7.5小时工作制），中午休息（12:30-2:00）1.5个小时，周休法定假休，带薪休息 【薪资待遇】 底薪+提成+奖金，综合收入在8K-15K之间，能力突出者收入更高。 入职后提供专业带教培训，帮助快速上手工作。 岗位晋升通道清晰，表现优异者可快速晋升主管或更高职级。 公司氛围轻松，团队年轻化，注重员工成长与职业发展。零食下午茶，生日礼物，节假日福利，整体待遇优厚，期待你的加入！

工作内容： 1、依据公司制定的销售指标，达成个人业绩目标； 2、熟练掌握公司产品的规格、功能、型号等信息，熟悉设备操作流程并能准确进行产品演示； 3、负责客户关系的维护，按计划执行客户拜访工作； 4、收集并分析客户需求信息，了解客户意向，及时汇报市场变化及竞争对手动态； 5、保持公司专业形象，提升客户服务质量与满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售相关经验者优先考虑。 2、具有积极进取意识，良好的沟通表达能力及团队协作精神； 3、工作态度端正，富有责任心，具备优良的个人素质和职业操守。 4、熟悉商务谈判流程及商务礼仪者优先录用。 工作内容包含电话沟通，不接受者请勿投递 福利待遇： 工作时间8:30-17:30，每周双休、享受法定节假日、生日福利、节日福利、全勤奖励、绩效奖金、业绩提成 薪资结构：无责任底薪2700+100全勤+200绩效+提成 试用期1-3个月，试用期间薪资为转正后标准的90%

沈阳铁西财富中心希尔顿欢朋酒店**招聘岗位**：**前台关爱接待员**（综合薪资3500—4000+元/月）**客房服务员**（综合薪资4000+元/月）**福利待遇**：缴纳五险提供食宿法定假三薪节日福利工龄奖技能培训电话：赵女士地址：沈阳铁西财富中心希尔顿欢朋酒店—沈阳经济技术开发区大街32号

招聘销售员二名

大客户经理 热爱大健康及销售行业，具有强烈的进取心，具有丰富的人脉资源优先。 薪资福利:8000-10000 招工人数:20人