岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4.熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备客户服务意识，有售后客服、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

岗位职责: 1. 公司提供已成交客户资源，通过电脑端官方客服系统进行客户回访，协助客户开通服务，操作简单，无需销售经验。 2. 为客户提供专业支持，及时解答客户疑问与咨询。 3. 以电话方式与客户维持有效沟通，保障服务流程顺畅，工作全程无需外出。 4. 不设强制性业绩考核指标。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及服务意识。 2. 能够细致倾听客户诉求，并妥善处理相关问题。 3. 拥有积极的协作态度和良好的服务心态。 岗位福利： 五险，带薪培训，新员工保护期，节日礼品发放，优秀员工奖励，员工生日会、月度团建等丰富活动 工作时间：9:00-18:00 月休6天 节假日带薪休假

工单分配派工，指标把控

【工作内容】 1、负责为已报名用户提供咨询解答、用户维护与留存，以及退费挽留等相关支持工作，无销售任务，无强制性考核指标； 2、日常进行数据的整理与维护。 【招聘要求】 1、26届在读学生，表现优异者可放宽至27届，专升本及以上学历，专业不限，无需相关工作经验； 2、需近期到岗，线下全职坐班，能保证连续工作3-4个月； 3、具备责任心，沟通表达能力良好，有一定主动性，能积极落实各项工作安排。 【工作时间及福利待遇】 1、每周双休，工作时段为13:00-22:00，不涉及加班； 2、日薪150元，食宿需自理； 3、配备必要办公设备，入职后由全职员工全程指导带教。

1、打电话邀约客户回厂保养； 2、收集客户档案；

工作职责： 1、负责跟进已签约客户的办理进度，确保按时节点完成收款，并监督推进项目各环节顺利实施。 2、负责监控已签约客户群内的信息动态，及时联动相关部门响应并解决客户疑问。 3、负责应对客户投诉情况，协调内部资源高效处理问题，减少退费发生，提高客户满意水平。 4、负责对接各部门沟通退费客户具体情况，依照公司规定合理掌握退费进度与金额审批。 5、负责挖掘并分析客户潜在需求，推动现有客户对其他项目的二次合作机会。 6、负责完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历。 2、具备良好的沟通技巧，情绪稳定，逻辑思维清晰。 3、有高净值客户服务经历者优先考虑。 岗位优势： 1.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 2.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后享受补充医疗保险。 3.其他补助：每月提供话费补贴，年度服装补贴，设有优秀员工奖励、病丧慰问金等，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，定期组织季度团建活动及生日关怀，传统节日发放精美礼品或过节奖金等多项福利。

福建泉州工地找给排水空调水安装工，380一天，干到年底，明年接着干。工资走项目打卡，头一月生活费。大型商业项目

沈阳市苏家屯区招叉车工，熟练工，

沈阳苏家屯临湖招聘叉车工，长期岗位。叉车工需持有操作证。工作地址位于沈阳。

招聘气保焊工，薪资为3000-6000元/月。

招聘司机多名，要求持有B2驾照，驾驶单桥冷藏车。应聘者需具备三年以上驾龄，无重大交通事故记录，必须无条件服从调度安排，年龄在25至45岁之间，能够操作APP进行收款，熟悉云贵川路况，有冷藏车驾驶经验者优先。工作地点从沈阳出发。

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

岗位职责： 1、负责为公司现有老客户提供售后服务； 2、负责邀请老客户参加公司组织活动； 3、负责和公司老客户建立联系互动，维护良好关系，根据客户需求进行二次开发。 薪资构成：综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间：09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

人保车险售后接听处理客服： 工作内容： 1、电话接听和在线录入、无销售性质 2、解决受理客户咨询，报案，投诉等售后服务 工作时间： 每天工作9小时，8天休息，购买五险一金 薪资待遇： 综合5000-8000

工作内容： 维护老客户，负责为公司的会员客户提供业务咨询，投诉受理，福利回馈，保单整理，理赔办理以及资料变更。 职位要求： 1、具有工作责任感和客户服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午2：00-5：00，每天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受公司完备的保险保障

一．任职要求： 男女不限，年龄30岁以内 具备良好的沟通表达能力，语言流畅自然 二．工作内容： 1．审核客户提交的意向信息（公司提供资源，客户主动申请办理） 2．无需自行开发客户，全程在办公室内完成工作，无需外出，任务轻松 三．薪资待遇： 1．薪资可面议 2．享受法定节假日及带薪年休假 3．缴纳五险，享有年终奖金 4．加入经验丰富的成熟销售团队 5．定期提供下午茶、团建活动等福利 6．晋升通道透明，从销售经理到团队主管、门店经理直至合伙人，机会畅通无阻，共享公司平台资源，携手实现成长与收益 7．公司员工以90后、00后为主，氛围年轻有活力，老板大方随和，管理简单，薪资上不封顶，诚邀您的加入！

无责底薪4000元/月＋高额提成，综合月薪4500‑8000＋，工资每月按时发放，不拖欠薪资。 【岗位职责】 1.负责各类休闲零食线下或线上推广开发新客户； 2.维护老客户，接单订货，跟进出货； 3.整理货品，做好日常销售记录。 【任职条件】 1.身体健康，性格开朗，愿意与人交流； 2.零基础新手可以培训，不用有销售经验； 3.服从工作安排，踏实稳定，长期工作优先； 【额外福利】 同事氛围简单，老板好沟通，节日福利。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并跟进售后工单，协调内外部资源高效解决问题 3. 主动回访客户，收集反馈意见，推动服务流程优化 4. 维护客户档案与售后数据，定期汇总分析常见问题 5. 协助完成退换货、理赔等售后服务操作，确保合规及时 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于50字/分钟 3. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持积极态度 5. 认同周末双休安排，稳定性高，具备团队协作精神

岗位职责： 1、负责公司SaaS系统（主要面向餐饮、快消品、服装等领域）的售前销售支持工作； 2、负责客户关系维护及重点客户管理工作； 3、承担基础的SaaS系统部署与安装任务； 4、协同售后团队，处理定制化客户的系统安装相关问题。 职位要求： 需具备同行业相同岗位的工作经历 福利待遇： 5000-10000 早九晚六 周末双休+保险

岗位职责 1. 负责公司空气干燥机系列产品的市场推广与销售工作。 2. 开展新市场开发，同时维护现有客户资源，提升客户满意度。 3. 入职初期担任销售助理岗位，通过考核后正式转为销售岗位。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、机械工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1 - 3年销售经验，有工业设备或机械类产品销售背景者优先；优秀应届毕业生亦可申请。 3. 能力素质：具备良好的语言表达与沟通协调能力，能与客户建立稳定合作关系；学习能力强，可快速熟悉空气干燥机产品及相关销售流程；抗压性好，具备应对销售工作中各类突发情况的能力。 4. 其他要求：工作态度积极，责任心强，具备团队协作意识；能接受阶段性出差安排；持有C1及以上驾驶证者优先录用。

1、掌握电工基础知识，能识读图纸，熟悉动力电操作 2、具备较强的学习能力、沟通技巧、适应力以及耐心 3、有相关机械设备行业设备安装或售后服务经验者优先 五险，法定节假日休息，做六休一

主要销售汽车装饰类产品（车衣、窗膜等） 要求：具备汽车电销、零售行业销售、保险续保或课程顾问等相关工作经验，工作积极主动、有责任心，性格外向乐观，团队氛围融洽，客户资源由公司提供，表现优异者有机会晋升为新店负责人，月收入过万较易达成 薪资待遇：底薪+高额提成+五险+午餐补贴+无加班+舒适的工作环境，团队关系简单透明 年龄：28-38岁之间，形象良好、气质出众者优先，身高162以上，体重不超过130斤，能力突出者条件可适当放宽

1、依据客户需求，制定并提供专业解决方案； 2、围绕公司下达的任务，积极开发客户渠道，实现个人业绩目标； 3、参与公司及合作单位举办的市场推广与培训活动，积累行业资源，高效挖掘潜在客户； 4、按计划进行客户回访，维护客户关系； 5、按时提交工作汇报及相关业务报告。

岗位职责 _ 负责充电桩产品的市场推广和销售，完成销售目标。 _ 积极开拓新客户，维护老客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案。 _ 收集市场信息，分析市场动态，为公司的产品研发和市场策略提供建议。 _ 任职要求 _ 大专及以上学历，有1-3年销售工作经验者优先。 _ 对新能源行业有浓厚兴趣，了解充电桩市场。 _ 具备良好的沟通能力和销售技巧，能承受较大的工作压力。 _ 有强烈的事业心和责任心，具备团队合作精神。 _ 薪资福利 _ 薪资范围：10K

【工作内容】 1.给老客户提供的各项增值服务权益，为客户提 供服务，满足客户多元化需求，与客户建立良好的关系。 2.根据公司发放资源与客户进行数据信息校对与更新，并录入系统，不销售，没有任务要求 3.公司新项目，以社区为单位，线上和线下相结合的模式，及时响应，协调解决客户日常使用问 题。 3.协助客服办理保全手续等服务，并做好服务规程中的答疑工作 【待遇】 1.无责底薪+奖金(激励方案)+季度津贴 2.签订正式劳动合同，属于正式员工，享有五险一金”社会福利保障 2.过节费(圣诞，元旦，春节，三八，五一，六一，端午节，中秋节，十一等)，生日费，每年，防暑降温费，采暖费报销补贴 3.工作时间8:30-18:00，周末双休 4.法定假期正常休息 5.不加班不加班!!适合爱玩，有梦想的年轻人，可长期发展 6.国企世界500强企业提供多元化晋升机会，内部三天职能发展线路，提供全面发展平台费，每年，防暑降温费，采暖 工作地址 未来城2期 沈阳皇姑区万科首府未来城1楼便利店

工作内容：在微信上和顾客沟通，把顾客邀约到店里来就行，微信手机电脑都是店里提供 工作要求：善于沟通，活泼开朗

不含销售性质+接受零经验带薪培训无试岗期 工作职责： 1.依据专业标准流程，协助银行信用卡用户进行账户风险管控，帮助改善信用状况。 2.遵照银行指定话术，对逾期或存在逾期风险的客户进行合规提醒与通知。 3.协助开展委案账户分析，实现账户的高效管理与跟进。 4.作为银行方直接开展服务工作，非电销岗位，工作内容稳定轻松。 要求： 1.年龄18-40岁，具备大专及以上学历，有客服、呼叫中心等相关经验者优先； 2.普通话标准，无明显口音； 3.具备较强的学习能力、沟通表达能力及抗压能力，表现优异者可适当放宽条件。 福利待遇： 1.底薪+高绩效提成+多项奖励，综合月薪6000-8000+，收入与付出成正比； 2.工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时； 3.晋升通道清晰，企业成长迅速，提供广阔发展空间，诚邀有志之士加入！

此岗位非第三方招聘！非中介！——入职高效！待遇有保障！ 一、公司介绍 华道数据创立于1998年，依托完善的运营机制与专业化团队，管理模式规范，业务推进更顺畅。 二、工作内容 1.协助客户办理相关业务，准确收集并记录客户意见与需求，全程遵循标准化操作流程，易于掌握。 三、福利待遇 •薪资：综合月收入6K-20K，薪酬结构清晰，业绩挂钩收益； •保障：依法缴纳五险一金； •补贴：提供餐补、全勤奖励，减轻日常开销压力； •福利：享受年终奖金、节日礼品，定期开展团队建设与下午茶活动； •培训：配备新人带薪岗前培训，零基础也可迅速胜任工作。 四、岗位要求 1.年龄满18周岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适度放宽），欢迎优秀应届毕业生及实习生加入； 2.对金融领域有热情（有银行或金融行业经验者优先考虑），普通话标准，沟通细致耐心，思路清楚。 五、工作时间 •日常班次：9:00-18:00，含1.5小时午休，兼顾工作效率与生活节奏； •休假安排：执行大小周制度，法定节假日按规定休息，充分保障个人时间。

工作内容： 一负责招商加盟业务的开展与推广 二与潜在加盟商建立联系推动合作达成 三维护现有加盟关系确保业务持续增长 任职要求：一具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 二能够独立操作协助具有较强的市场洞察力 三对工作充满热情有良好的团队合作精神

[岗位职责] 1、负责回复店铺消息，解答买家疑问 2、纯打字客服，不涉及销售和打电话 [任职要求] 1、18-36周岁，男女不限，有无经验均可 2、接受应届生和小白，公司提供带薪培训 [薪资福利] 1、员工福利:生日福利，公费旅游，定期团建等 2、奖励机制:提供同行业有竞争力的薪酬，优秀员工 奖，更会不定期设置额外的激励奖金 3、文娱活动:丰富的下午茶，日常团建等 4、晋升广阔:客服主管--客服经理--客服总监 5.八小时工作制绝不加班！！！ 无责底薪+高提成+补助+奖金，薪资4000-6000+没有任何问题 有兴趣欢迎咨询!