网格线上客服5名 需会操作excel表格简单操作 用官方95511客服和企业微信服务于5000-8000位平安寿险保单客户，同时调度15名线下工作人员为此做售后服务 工作时间早8.40-晚6点(午休1.5小时) 周六周日双休+法定假日休+五险一金+取暖费报销+过节费+俱乐部活动+节日福利 电话️同微信：

工作职责： 1、负责跟进已签约客户的办理进度，确保按时节点完成收款，并监督推进项目各环节顺利实施。 2、负责监控已签约客户群内的信息动态，及时联动相关部门响应并解决客户疑问。 3、负责应对客户投诉情况，协调内部资源高效处理问题，减少退费发生，提高客户满意水平。 4、负责对接各部门沟通退费客户具体情况，依照公司规定合理掌握退费进度与金额审批。 5、负责挖掘并分析客户潜在需求，推动现有客户对其他项目的二次合作机会。 6、负责完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历。 2、具备良好的沟通技巧，情绪稳定，逻辑思维清晰。 3、有高净值客户服务经历者优先考虑。 岗位优势： 1.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 2.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后享受补充医疗保险。 3.其他补助：每月提供话费补贴，年度服装补贴，设有优秀员工奖励、病丧慰问金等，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，定期组织季度团建活动及生日关怀，传统节日发放精美礼品或过节奖金等多项福利。

工作时间是8点半到6点。前一个礼拜是9点到四五点就可以走，一个礼拜休息一天。

回复线上客户咨询安装问题，帮下客户把线上购买的产品安装调试好，解决技术问题

上班时间早八晚五、一周休息一天、只要你有能力、工资涨必快、需要长期稳定、只招一人

岗位职责： 1、负责公司SaaS系统（主要面向餐饮、快消品、服装等领域）的售前销售支持工作； 2、负责客户关系维护及重点客户管理工作； 3、承担基础的SaaS系统部署与安装任务； 4、协同售后团队，处理定制化客户的系统安装相关问题。 职位要求： 需具备同行业相同岗位的工作经历 福利待遇： 5000-10000 早九晚六 周末双休+保险

我们是沈阳车博客，专注于全自动洗车机的研发与生产，产品远销70多个国家和地区，市场主要集中于经济较发达区域。 任职要求： 1. 英语口语流利，具备日常交流能力；能接受短期海外出差并参与设备安装服务 2. 具备较强的学习能力、沟通协调能力及环境适应力 3. 有机械设备行业相关设备安装或售后服务经验者优先考虑 职位福利： 单休制，法定节假日休息，缴纳保险，提供专业技术培训，拥有前往全球多地（以发达地区为主）出差学习与实践的机会。

（一）工作内容： 公司提供数据及智能外呼系统，负责通知在网老用户办理续费事宜。 （二）任职要求： 年龄20-40周岁，具备良好的沟通与表达能力，有相关工作经验，熟练操作常用办公软件。 （三）薪资待遇： 底薪+续费绩效，综合收入5-10k，缴纳五险一金。 （四）工作时间： 9:00-18:00，每月休息4天，享受法定节假日。 （五）工作地点： 皇姑北行-长江街地铁口C口附近 联系人：李经理 有意向者可直接投递岗位，距离较远支持线上视频面试

沈阳市新民急招力工一名，有意者可报名。

招聘两名专业穿线电工，按件计酬。工作地点位于沈抚汪家。

招聘一名大工。

沈阳工地招聘一名师傅和三名小工，工资走账清晰，工作至年底。

招聘木工，需要大工3人、小工3人。有意者可通过电话报名，人员确定后通知。

销售专员

【主要工作职责】 1、负责管辖区域内客户的保险相关服务，涵盖保险咨询、保单维护、理赔协助、家庭保单梳理、个性化保障方案制定、保险知识普及及公司活动传达等工作； 2、协同团队开展区域内的品牌建设、形象推广与市场拓展； 3、组建并管理所在区域的业务团队； 4、维护客户关系，整理客户资料，执行上级交办任务； 5、掌握公司产品体系，为意向客户设计解决方案，处理异议，提供报价及后续服务支持。 【应聘条件】 1、年龄26-48周岁； 2、具备良好的沟通协调能力、学习能力，工作认真负责，积极进取； 3、身体健康，品行良好，具有较强的服务意识； 4、富有亲和力，具备团队协作精神，能适应工作压力，有明确的职业发展目标； 5、有管理经验、售后服务背景或保险行业从业经历者优先录用； 【薪资待遇】 1、创业基金+首年服务津贴+续年服务津贴+季度奖金+增员奖励+团队管理津贴（具体金额面议） 2、其他福利：系统化专业培训、健全晋升机制、优厚员工待遇、全面医疗与意外保障。 【加盟我们的七大优势】 1、保险行业前景广阔，是充满机遇与挑战的朝阳产业； 2、无需高额投入，低门槛创业，风险小、收益高，轻松实现自主发展梦想； 3、时间自由安排，服务对象自主选择，收入由自己掌控； 4、积累越久，工作越从容； 5、制度公开透明，晋升路径清晰； 6、提供专业化培训体系，助力快速成长； 7、拓宽人生视野，提升个人价值。 【团队介绍】 太平洋保险公司连续五年荣登《财富》世界500强榜单，位列国内三大保险企业之一。区域拓展部成立于2005年，系太平洋保险携手美国凯雷集团、保德信国际集团战略合作后，为实现“五年内成为亚洲优秀保险公司”战略目标而设立的直属总公司垂直管理部门，专注于为区域内老客户提供便捷、专业、高效的保险服务。 部门特色：拥有稳定优质的客户资源，具备可持续发展的薪酬机制，提供清晰宽广的晋升通道，秉持诚信稳健的发展理念。 五、应聘注意事项 请勿通过其他渠道重复投递简历，避免影响录用流程。本次招聘面试安排将以本通知中所列电话和邮箱信息为准。 温馨提醒：欢迎有理想、有追求、期待发展空间的求职者踊跃报名。若你是人才，我们定当全力扶持！（不守约、无诚意、频繁爽约者谢绝打扰！） 联系人：吴经理 上班地址：广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦4楼

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.有家电售后经验优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

岗位内容： 1.开拓渠道并维护客户关系，达成个人和团队的销售指标 2.了解市场状况及竞争对手情况，制定并实施销售策略 3.协调内外部资源，提供客户满意度以及产品服务的支持 任职要求： 1.具有较强的渠道管理及销售能力 2.熟悉市场规律和行业知识，具备良好的沟通能力、商务谈判能力和市场开发能力 3.具备高学历或者优秀的行业背景，精通办公软件和常用工具，有良好的团队合作意识和责任心 4.有驾驶车优先。工作地点在于洪区睿谷工业园。 薪资待遇 1.底薪3500+提成 2. 3.有油补。 4.月休4天 5.上班时间早八晚五

一、岗位福利： 1、底薪3000，提成比例20~72%，新人可选择从30%起提，有经验者可直接定级高提成档位，门店约60%经纪人月收入实发过万，25%在6000～8000区间，其余新人初期约3000+，业绩突出者月薪可达30000以上 2、五险两金+法定假日+结婚纪念假+探亲假+情绪假+带薪年休假+生日假+女神节福利+暑期托管支持（有子女适用）+亲子假12天（面向有孩家庭）+灵活调休+午间休息+冬日暖心提前下班机制等 3、晋升机制公开公正，管理岗均来自内部提拔（门店运营7年，已输送11位店经理、7位商圈经理，选择往往重于努力） 4、光和城一店独创荣誉金激励制度+定期组织团建活动+节日关怀礼品+入职周年纪念礼+资深导师全程指导（零基础也能快速上手）+业绩共享机制（团队协作不单打独斗） 5、入职即分配稳定房源资源与客户线索，无需自行拓客奔波 6、免费提供端口支持+聚焦沈阳成交TOP5热门楼盘（方向比努力更重要） 二、工作内容： 1、对接客户需求 2、沟通业主信息 3、陪同客户实地看房 4、团队协作模式：全流程专人配合支持 5、持续学习提升，参与系统化带薪培训 三、任职要求： 1、具备销售经历者优先，学历条件及提成比例均可协商 2、无经验但已毕业者亦可申请，配备专职导师带教成长 3、欢迎宝妈加入（时间弹性，接送孩子不受影响） 4、欢迎退伍军人应聘，现门店销冠即为退役军人，换一个舞台同样闪耀！ 5、需积极进取，拒绝娇气心态，不推诿、不消极，保持阳光心态，具利他思维，知恩感恩

职位亮点： 5A级办公楼办公，五险一金，带薪入职及岗前培训（5-7天），无试岗期，工作稳定无需外出，非销售岗不需自主开发客户。提供员工公寓，设有内部食堂。 一、岗位职责： 通过电话外呼方式，协助银行系统提醒客户及时处理逾期款项，工作内容不含销售性质。 二、薪资福利待遇： 1.无责任底薪+新人补贴+高比例回款提成，综合收入5000元以上，上不封顶，每年多次调薪与晋升机会； 2.享受带薪培训、免费食宿、定期团建、节日礼品、带薪年假等福利； 3.工作环境为5A级写字楼，配备一对一导师指导，晋升通道清晰。公司发展迅速，提供横向与纵向多重成长路径，期待有志之士加入！ 三、工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时，每月安排4天轮休。

岗位职责: 1.负责区域内政府单位、市政工程、施工企业等大客户的开拓，维护长期合作关系; 2.通过线上线下渠道推广道路设备 3.收集市场信息，分析竞争对手动态，制定针对性销售策略。 4.签订销售合同，跟进订单交付、回款及售后服务; 5.定期回访客户，收集反馈并优化服务方案。 6.配合团队完成区域销售目标，参与行业演示会、产品培训等活动。 岗位要求: 1.大专及以上学历，道路桥梁、工程机械专业优选，退伍军人优先; 2.有 1-3年相关经验，有工业产品(具体为筑路/施工机械)、大型设备及、对接 经验和销售经验者优先; 3.熟练使用办公软件，有招投标相关经验; 4.较强的人际交往能力、抗压能力，工作勤奋认真执行能力强，身体健康，能适应出差; 5.有驾照会开车。 工资组成:底薪2500-3000+提成+ 补贴(如餐补、交通补、话补)。 福利:五险、带薪年假、定期团建、油补。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

职位介绍： 1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、搜集目标车商网点信息，积极拓展新增合作网点； 3、对合作车商网点开展业务培训，传达并解读总分部相关政策措施； 4、开发并维护客户资源及合作渠道关系； 5、受理车辆抵押贷款申请并进行初步审核。 应聘条件： 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务与风险判断能力； 3、工作认真负责，具备良好的内外部沟通、协调及公共关系处理能力； 4、能承受一定工作压力，适应快节奏工作环境。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金

岗位职责: 1. 搜集市场动态，推广公司及产品信息，解答客户疑问，通过电话沟通及实地拜访获取目标客户资料； 2. 独立或协同团队与目标客户单位建立联系并推进商务洽谈，达成销售目标； 3. 维护客户关系体系，做好售后服务与协调工作，确保货款按时回收。 目标客户： 各大银行单位、烟草公司、电力公司、大型企事业单位等； 任职要求: 1. 不限性别，年龄23－35岁； 2. 具备良好的沟通表达能力，富有进取心和团队合作意识，性格积极，态度真诚，工作认真； 3. 为人乐观，具备服务意识，能承受工作压力，品行端正，善于协调沟通，踏实敬业。 职位福利： 节日福利、定期团建、五险、员工旅游、绩效奖金

一、纯接听客服（无销售性质） 1、工作内容：负责接听客户来电，解答客户疑问并完成工单派发（无销售任务） 2、岗位要求： 年龄18-45岁，具备客服相关工作经验，普通话标准 3、工作时间：每日8小时，月休六天 班次安排：8:00-17:00、10:00-19:00、12:00-21:00 4、薪资待遇：综合收入约3-5k，缴纳五险 5、工作地点：皇姑北行-长江街地铁口C口附近 二、调度客服（无销售性质） 1、工作内容：接收用户调度请求，记录用户信息及需求，跟踪工单处理进度；协助开展用户回访、数据整理等相关事务 2、岗位要求： 年龄18-40岁，有相关从业经验，熟练使用办公软件，具备良好沟通能力 3、工作时间：两班制，分别为8:30-17:30、10:00-19:00，每月休息6天 4、薪资待遇：综合收入约4-5k，缴纳五险 5、工作地点：皇姑北行-长江街地铁口C口附近 三、续费客服 1、工作内容：公司提供客户资源，通过智能外呼系统提醒在网老客户办理续费手续 2、任职要求： 年龄20-40岁，有相关工作经验，能熟练操作办公软件，具备较强的沟通与表达能力 3、薪资待遇：底薪加续费提成，综合收入5-10k，缴纳五险一金 4、工作时间：9:00-18:00，每月休息4天，享受法定节假日 5、工作地点：皇姑北行-长江街地铁口C口附近

薪资待遇 1、上班班次：早班：9:00-15:30 晚班：14:30-21:00（早晚轮班制）； 2、薪资：4000-6000（底薪+提成+奖金），缴纳五险； 3、晋升激励：晋升为明星导购底薪增加200元，导师岗位补贴500元，王者导师底薪直接上调1500元； 4、办卡奖励：每成功办理会员卡可获得20-180元奖励； 5、带薪年假：入职满一年享3天年假，满两年5天，满三年7天，最高不超过10天； 6、公司重视母亲节，每年可为母亲免费挑选一件价值千元以内的服饰，其他节日亦有相应福利及员工内购优惠； 7、晋升通道： 销售方向 导购-明星导购-导师-高级导师-王者导师 管理方向 导购-店助-店长-督导-大区经理-零售总监 岗位职责： 1、形象良好、体态协调、无明显疤痕或纹身 2、具备销售工作经验，有服装行业经验者优先考虑； 3、服务意识强，能够准确把握客户需求并提供贴心服务 4、有强烈赚钱动力、晋升意愿或希望在平台长期发展

工作内容 1.对接中小微企业负责人，解答其在知识产权申报方面的相关疑问 2.开拓知识产权及科技项目市场，通过电话沟通邀约企业负责人线下会面，推进合作洽谈，引导企业开展知识产权申请工作 3.为企业提供一对一专业服务与规划支持，涵盖商标、专利、政府项目等领域，协助客户解决实际问题 福利待遇 1.试用期3个月，无责任底薪3000元+客户邀约奖励200元+高于行业水平的稳定提成10%-20% 2.缴纳五险一金，周末双休，工作时间早8:30-晚5:30，享受节日福利、法定节假日带薪休假，定期组织团队建设活动 3.行业发展空间广阔，公司设有完善的晋升机制和成长路径 入职资格 1.年龄******，学历不限，具备丰富销售经验者优先，无需知识产权专业背景，欢迎行业新人加入！提供系统化培训体系，拥有清晰的晋升考核通道 2.品行端正，具备良好的耐心与亲和力，工作细致认真，思维逻辑清晰 3.态度积极，责任心强，具备较强的学习能力，愿意持续学习新知识，提升专业素养，为客户提供高质量的知识产权服务

此岗位非第三方招聘！非中介！——入职高效！待遇有保障！ 一、公司介绍 华道数据创立于1998年，依托完善的运营机制与专业化团队，管理模式规范，业务推进更顺畅。 二、工作内容 1.协助客户办理相关业务，准确收集并记录客户意见与需求，全程遵循标准化操作流程，易于掌握。 三、福利待遇 •薪资：综合月收入6K-20K，薪酬结构清晰，业绩挂钩收益； •保障：依法缴纳五险一金； •补贴：提供餐补、全勤奖励，减轻日常开销压力； •福利：享受年终奖金、节日礼品，定期开展团队建设与下午茶活动； •培训：配备新人带薪岗前培训，零基础也可迅速胜任工作。 四、岗位要求 1.年龄满18周岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适度放宽），欢迎优秀应届毕业生及实习生加入； 2.对金融领域有热情（有银行或金融行业经验者优先考虑），普通话标准，沟通细致耐心，思路清楚。 五、工作时间 •日常班次：9:00-18:00，含1.5小时午休，兼顾工作效率与生活节奏； •休假安排：执行大小周制度，法定节假日按规定休息，充分保障个人时间。

【岗位职责】 1、针对公司引流获取的客户资源，通过电话、线上沟通或面对面交流等方式，推介公司SaaS软件产品，并根据客户需求匹配相应的解决方案； 2、积极参与公司安排的专业培训，持续掌握SaaS系统功能与行业知识，为客户提供专业咨询式服务，推动签约落地； 3、负责开发战略合作单位，拓展并维护销售渠道，做好渠道关系管理与协同推进； 4、持续维护客户关系，提升资源对接效率，实现资源整合与高效利用； 5、落实各项营销策略与执行方案，确保按时达成既定业绩目标与工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备互联网或SAAS软件行业经验者优先，能力突出者条件可适度放宽； 2、热衷销售岗位，追求高收入回报，具备强烈的进取意识、敏锐的市场洞察力以及出色的开拓与成交能力； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，工作积极主动，富有责任感与职业热情； 4、擅长挖掘与分析客户需求，关注市场变化，具备优良的职业操守与敬业态度； 5、有意向向管理方向或项目发展方向长期发展； 参考：偏向售前咨询服务，包含软件演示、远程讲解，涉及SaaS模式的工程类企业管理系统 ERP 福利待遇： 五险一金、带薪年假，提供系统化培训，享有多种奖金（项目奖、挑战奖、激励奖）及补贴（餐补、通讯补贴等）。