铁西北3路圣菲丽宴会酒店招聘经理一人8000，详聊

希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

大东海酒店管事部8.00-17.001人130元二头班9.00-14.00/18.00-22.001人130元二头班9.00-13.30/18.00-23.001人130元15.00-24.001人130元22.30-07.301人130元包餐，自行前往18岁-60岁。

铁西洗浴招聘大堂经理一名要求30---40岁10点到10点工资5000+500+提成工龄奖满3个月涨50（500封顶）联系电话同步

铁西北3路圣菲丽宴会酒店招聘经理一人8000，详聊

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.维护和拓展客户关系，确保客户满意度； 2.深入了解市场动态，为客户提供专业的咨询和建议； 3.参与制定销售策略，达成销售目标； 4.收集市场信息，及时反馈给相关部门； 5.协助解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具有较强的市场分析和客户管理能力； 4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.对工作积极主动，能够承受一定的工作压力。

对接客户业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时处理客户反馈与异议 5.整理客户信息及市场动态，协助优化营销策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，专业不限，有行业经验者可适当放宽条件

招聘电工1名。要求人品好，能吃苦耐劳，有工作经验者优先，年龄45岁以下。有其他特长（持有电工证、吊车证、焊工证）者优先。学历要求高中及以上。 薪资为5000-10000元，提供食宿。每周六下午13点统一安排面试。应聘人员在本市同行业离职不满三年者不予录用；与原单位有劳动纠纷或诉讼者酌情录用。应聘人员需携带个人征信报告。

招聘吊车工10名。要求人品端正，能吃苦耐劳，工作细心，沟通能力良好，高中及以上学历，年龄50岁以内，能熟练操作吊车，有钢材装卸经验者优先。薪资为4000-6000元，包食宿。每周六下午13点统一安排面试。应聘人员在本市同行业离职不满三年者不予录用；与原单位有劳动纠纷或诉讼者酌情录用。应聘时需携带个人征信报告。

沈阳市皇姑区招打孔

招聘司机多名，要求持有B2驾照，驾驶单桥冷藏车。 岗位要求：三年以上驾龄，无重大交通事故；必须无条件服从调度安排；年龄在25至45岁之间；必须会操作APP进行收款；熟悉云贵川路况，有冷藏车驾驶经验者优先。 工作地点：沈阳上车。

明天沈北地区需要一名小工。

溧阳曲禅里酒店·傲途格精选，招聘夜班值班经理，待遇佳，有意向可加我。

【招聘】前厅经理岗位职责：负责前厅整体运营、团队管理、宾客接待、客诉处理，协调后厨，把控服务质量。任职要求：，28‑45岁，有餐饮前厅管理经验，做事认真负责，有团队管理意识，能吃苦耐劳，服从工作安排，形象亲和，沟通能力强，抗压肯干！薪资：6000‑8000，能力优秀面议福利：包吃住，月休3天，节日福利，绩效奖金联系：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

李先生年龄:男女不限职责：负责整个酒店的运维管理、协调沟通电脑技术处理、保证酒店入住率薪资：5000-6000，有住宿作息：9：00-18：00（周休一天）要求：有责任心、团队意识好、形象较好、沟通表达能力较好，有酒店经验者优先工作地址:宁波汉雅凯利酒店（天一广场店）【招长期临时工】招长期临时工若干名，年龄25—45吃住需自理，17元/小时，餐补，吃饭不扣时间上班时间8-21:00，工作轻松，空调车间，环境好！要求会打螺丝地址:横街远洋路7号宏基水表厂3楼电话:

招聘：服务主管薪资：3500-50001、门店服务品质管控：全面负责酒店前厅、公共区域及对客服务整体品质管理，严格落实美豪丽致品牌标准化服务流程，监督员工仪容仪表、服务礼仪、在岗纪律，规范日常服务操作，保障门店高品质、轻奢的品牌服务调性，为入住宾客提供优质舒适的旅居体验。2、班组日常运营管理：负责服务团队的日常排班、人员调配与工作分工，合理统筹岗位工作，高效衔接前厅接待、客房服务、宾客引导等各项工作，跟进每日服务工作进度，及时协调解决岗位衔接问题，保障门店日常运营高效有序。3、宾客关系维护与问题处理：主动对接宾客需求，精准响应游客、商旅客人的个性化服务需求，熟练处理宾客咨询、建议及各类投诉纠纷，快速化解服务矛盾，妥善处理突发服务问题，最大限度提升宾客满意度与复购率，维护酒店品牌口碑。4、团队培训与带教：负责基层服务员工的岗前培训、在岗实操带教与服务技能提升培训，规范服务话术、服务流程与应急处理规范，做好团队日常督导、绩效考核与工作复盘，带动团队服务能力整体提升，打造高素质服务团队。5、物资与安全管理：负责所辖区域服务物资、耗材的申领、管控与合理使用，节约运营成本；每日巡查公共区域、服务岗位的环境卫生、设备设施及消防安全，排查各类安全隐患，保障服务区域整洁规范、运营安全。6、对接上级工作：落实酒店管理层下达的各项工作任务，定期汇总服务工作数据、问题及优化方案，配合门店完成服务升级、活动接待、品质整改等各项工作。联系方式：蔡女士

招聘销售业务员5名。年龄要求为25至60岁。要求能够下市场，拥有成熟市场，可直接接管。薪资福利包括底薪2000元，加提成，，年收入可达10万元以上。工作地址位于康平县东关街道电厂南50米。

软件销售

福利待遇好!晋升空间大! 公司在行业地位绝对全沈阳第一。 公司提供部分精准资源。 只要你愿意学习，我们就愿意培养。 我们有完善的培训体系，励志打造专业度过硬的财税顾问团队，每一位员工在我们这都会成为一位专业度拉满的高端财务精英，而不仅仅是做销售。 工作内容： 1、基于公司的平台支持，通过电话、微信等方式进行为客户解答工商注册、代理记账、商标、资质、法律等方面的相关咨询，并促成转化; 2.准确传递产品价值，解答客户疑问，有效处理客户异议，引导客户完成购买决策; 3.建立良好的客户关系，定期回访老客户，挖掘客户需求，提升客户满意度和复购率。 任职要求: 1、为人诚信正直，服务意识强; 2、具备良好的交流、沟通能力; 3、具有较高的市场开拓和创新能力、执行能力、团队协作能力、社交能力、人际交往能力;4、性格外向、反应敏捷、表达能力强; 工作时间：早8：30-晚5：30 双休 法休。 福利待遇： 五险+双休+法休+节假日福利+不定期各类团建活动+不定期掉落暖心下午茶及微信红包 每月按时开工资从不拖欠 公司氛围好从不勾心斗角 交通便利临近地铁 公司有微波炉和冰箱

岗位职责： .本公司主要经营新能源网约车租赁业务，目标客户为全职兼职网约车司机，负责日常客户接待与咨询服务。沟通能力强，有销售经验者优先！ 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 福利待遇： 1.无责底薪3000 2.五险 3.早9-6 不加班 到点就走 接受小白 有老带新

高新招聘光伏业务员。月入过万。有安光伏的请联系。创维光伏阳光棚式安装不漏雨。不用老百姓掏1分钱。每块板每年租金给老百姓30元。25年一季度一打钱联系电话微信同步。地址，法库县。康平县

公司是美团和饿了么的官方合作商，专注于餐饮类店铺在外卖平台的全托管运营服务。拥有专业企划与运营团队，并由美团十大金牌讲师亲自指导，为餐饮商家提供高效、系统的运营支持。 试用期无套路纯无责底薪4000元 + 1000绩效奖金 + 1000开单奖励 + 阶梯式提成（上不封顶） - 持续收益：自主开发客户在合作期内永久享受提成，客户积累越多收入越稳定 - 时间自由：早9晚6不加班，周日固定休息+全额法定节假日，春节享有15天带薪长假 - 资源扶持：公司资源库支持，岗前带薪培训+老员工一对一实战带教，新人首月开单率达85% 【岗位职责】 1. 通过线上及线下方式拓展客户资源，建立并维护长期合作关系 2. 深入了解客户需求，定制专属运营解决方案 3. 全程跟进服务执行，提升客户满意度与续约率 【任职要求】 - 年龄18-45岁，学历不限，有销售经验者优先（无经验者提供带薪培训） - 表达清晰、逻辑性强，能快速识别并响应客户需求 - 结果导向，抗压能力强，渴望通过努力实现高收入 【薪资结构】 无责任底薪4000元 + 绩效奖金1000元（达成目标即发放）+ 阶梯提成（历史客户持续产生提成） 【晋升通道】 销售顾问 → 团队长 → 项目经理 【福利保障】 - 缴纳五险一金，发放节日礼金 - 每月设有团队激励奖金池，季度组织国内外团建旅游 享带薪年假、父母关爱补贴、子女教育津贴 【工作详情】 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休） 工作地点：华府天地1号楼2706 团队氛围：以90后、00后为核心成员，工作环境轻松融洽，拒绝内卷

锦江之星品尚沈阳北站惠工店招聘客房服务员一名。有无经验均可，年龄55岁以下。薪资结构包括底薪、满勤、计件、工龄、绩效奖及法定节假日三薪。可缴纳五险。联系人：韩经理。工作地点：辽宁沈阳。

招聘：礼宾员薪资：4000-4500元/月职位描述：负责接待酒店工作，协助客人办理入住，接送客人到客房。

非电销、无考核、无业绩、不加班 急招！！！今天面试通过，明天就办理入职 无责底薪+超高提成+季度奖金+年终奖+带薪培训+五险团建+下午茶+各种节日福利（综合收入6000-8000） 接受小白，无经验要求，含销售性质，工作轻松无压力，上手快，统一培训后有专人带 不陌拜、不地推、不出差 上班时间：8:30-17:30 午休12:00-13:00 老板随和，气氛融洽，待遇优厚，不重文凭，重人品，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同销售有无经验皆可 感兴趣随时找我咨询！

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力； 4、定期跟进合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 【岗位要求】 1、发音标准，普通话顺畅，语言表达具有亲和力； 2、对销售岗位充满积极性与热情； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力； 5、有电话销售从业经历者优先考虑。 【薪资待遇】 1、公司提供系统的培训、晋升通道及激励政策； 2、实行双重奖金激励机制，并配套为期3个月的透明、公平的晋升评估体系； 3、薪酬结构：底薪5000＋开单奖励＋各项奖金＋高比例提成＋五险一金，综合收入8000至15000元； 欢迎优秀人才咨询了解，期待您的加入