沈阳众兴酒店管理在辽宁沈阳招聘维修主管一名，薪资范围6000-8000。

辽宁沈阳招聘酒店经理，薪资高于5000元/月，并提供五险。

希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

招聘招聘位置：沈阳市苏家屯区洗浴岗位：大堂副理一名年龄：25岁-40岁要求：有同行业经验，或足浴，酒店管理经验薪资：综合工资5000左右咨询电话：

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蓝岸爱自然食品饮料（辽宁）有限公司招募区域客户经理岗位 招募区域黑龙江，吉林，河北，河南，山东，山西，陕西，甘肃区域销售经理2-3名（全职），月薪5000-15000，底薪+绩效+提成 提成上不封顶， 试用期 有资源的可兼职按销量提成 要求有饮品相关销售及客户管理经验，年龄25岁—45岁 欢迎致电 王总

这是一支充满青春、活力与激情的团队，期待您的加入！ 任职要求 1、岗位：助贷经理 2、招聘名额：5名 3、岗位要求：具备良好的语言表达与沟通能力，有金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险等相关销售经验者优先考虑 4、年龄要求：******* 5、敢于追求高收入，具备清晰的长期职业发展目标 福利待遇 1、工作时间：周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30 2、节假日福利：重大节日发放专属礼品 3、公司活动：定期组织团队建设、聚餐、省外旅游及出国旅行 4、企业培训：提供系统化带薪培训，实行老员工带教机制，助力快速提升业务能力与专业素养 我提供平台，你挥洒汗水，收入不设上限！ 欢迎您的加入！

沈阳市和平区招装修木工、（工装）每天9个小时，.每天380元。工资7天一付！工期一个月左右！自带工具优先！

沈阳市皇姑区招电焊

招聘空调维修安装工，工作地点为铁西民生艺境西门美的售后。待遇优厚。

家电维修工|美的售后|铁西民生艺境西门美的售后||待遇优厚|

【招聘司机若干名单驾成手】B2驾照开单桥冷藏，有责任心的来 手够用 工资高 要求： 1.三年以上驾龄，无重大交通事故， 2.必须无条件服从调度安排 3.年龄25~45岁 4.必须会操作各种APP 银行卡可以收款的 黑的不用 5.熟悉云贵川路况开过冷藏优先 6.沈阳 广州 7单驾干单驾活休息时间够用

桔子酒店招聘：值班经理：1人有华住经验可谈待遇从优，节假日三薪，北京五险一金，管吃管住，住宿条件优越，欢迎大家推荐！联系电话：（同步）

岗位基本信息 岗位名称：酒店运营总监 汇报对象：总经理/业主方 下属部门：前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、安保部、工程部等运营一线部门 岗位核心：全面统筹酒店日常运营管理，保障服务品质、控制运营成本，完成营收、利润指标，打造客户体验，统筹团队管理。 岗位职责 1. 经营指标管理 制定运营年度/季度经营计划，落实营收、GOP、入住率、平均房价等经营目标；监控各部门营收、成本、能耗、人力费用，做好成本管控，定期复盘经营数据，提出优化方案。 ​ 2. 全部门运营统筹 统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保、康乐等所有一线运营部门工作；制定各岗位SOP服务标准、操作流程，监督日常工作落地，保障酒店24小时平稳运营，及时处理运营突发事件（客诉、设备故障、安全事件等）。 ​ 3. 服务品质管理 建立酒店质检体系，定期开展服务巡检、暗访；持续提升宾客体验，处理重大客户投诉，收集宾客反馈，优化服务流程，维护酒店口碑与品牌形象。 ​ 4. 安全与合规管理 落实消防、治安、食品卫生、特种设备等法律法规；组织安全培训、应急演练，排查安全隐患；保障酒店运营符合文旅、市场监管、消防等部门检查要求，杜绝安全事故。 ​ 5. 团队建设与人力管理 搭建运营团队架构，负责部门管理人员的招聘、培训、绩效考核；搭建人才梯队，做好员工激励，降低员工流失率，营造良好团队氛围。 ​ 6. 跨部门与对外协调 协同销售、市场部做好活动接待、宴会、OTA产品落地；对接维保单位、供应商，评估服务商质量；对接政府监管部门，配合各类检查工作。 ​ 7. 资产管理 监督酒店设施设备、固定资产维护保养计划落地，管控物资采购、库存，减少资产损耗，延长设备使用寿命。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；5年以上同星级酒店运营管理经验，至少3年酒店运营总监/房务总监/餐饮总监统筹管理经验，有高端酒店、连锁酒店经验优先。 ​ 2. 专业能力：熟悉酒店前厅、客房、餐饮全流程运营，精通酒店财务成本、PMS系统、质检管理；熟悉消防、食品安全、旅游行业法规。 ​ 3. 能力素质：极强的统筹管理、应急处理、沟通谈判能力；具备较强数据分析能力，擅长成本控制；抗压能力强，可轮值处理夜间突发事务。 ​ 4. 其他：持有消防相关证书、酒店管理证书优先；认同酒店品牌理念。 岗位权限 - 运营部门人员调配、绩效考核建议权 ​ - 运营物资、维修项目审批权限（按酒店授权额度） ​ - 服务标准、运营流程制定与调整权 ​ - 重大客诉、运营突发事件处置权

急招主管1名：工资面议服务员2名工资4200一4500+瓶盖费.包吃包住.月休3天，地址新田园聚英家园顺通酒店联系方式.

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待‍♀有责任心，沟通能力强要求女士！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

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岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人办理入住、退房等相关手续； 2. 解答客人咨询，处理客人需求及反馈，提供高效优质的服务； 3. 协助维护前台区域秩序与环境整洁，保持良好的服务形象； 4.配合完成酒店日常运营中的协调与支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，待人礼貌热情； 2. 普通话标准，表达清晰，具备基本应变能力； 3.有责任心，能适应轮班工作安排； 4.岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人办理入住、退房等相关手续； 2. 解答客人咨询，处理客人需求及反馈，提供高效优质的服务； 3. 协助维护前台区域秩序与环境整洁，保持良好的服务形象； 4.配合完成酒店日常运营中的协调与支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，待人礼貌热情； 2. 普通话标准，表达清晰，具备基本应变能力； 3.有责任心，能适应轮班工作安排； 4.有酒店前台工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司指定区域的客户关系维护，通过定期走访加强联系，深化合作关系，推动合作层次持续提升； 2、开展区域内新客户的拓展工作，同时为老客户提供支持服务（如招投标配合、项目订单跟进、终端信息传递及销售团队培训等）； 3、采集并反馈市场动态信息，协同公司相关职能团队推进必要的市场推广活动； 4、主动宣传公司新引入的品牌与产品，为达成销售目标做好前期准备工作； 5、按时完成月度及年度销售指标。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具有一年以上渠道商、代理商或分销类客户开发与维护经验； 2、对销售岗位充满热情，具备清晰的职业发展方向，心态积极，富有正能量； 3、具备较强的沟通协调能力、信息分析整合能力，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队协作精神； 4、可接受短期出差安排。

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2.深入了解行业动态与客户需求，挖掘合作机会，推动战略合作落地 3.协同产品、运营、技术等部门，推进项目方案设计、商务谈判及合同签署 4.建立并管理客户档案，定期复盘合作效果，持续优化客户生命周期价值 5.参与市场活动策划与执行，提升品牌在目标行业的影响力和渗透率 任职要求： 1. 具备BD、销售或商务合作相关工作经验 2.具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立谈判能力 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应快节奏业务发展需求 4.逻辑清晰，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力 5.学历不限，公司主营售电业务，对于电力市场需要有一定了解，并且有工商业单位的一些人脉资源。

1、推进并落实餐饮、酒水及特通渠道的相关政策，承接并转化通路策略，确保有效执行 2、持续优化所辖区域通路网络建设与布局 3、落实品牌与通路战略，推动辖区内的品牌覆盖及品牌形象塑造 4、根据区域市场竞争情况，拓展市场份额，实现销售与利润目标 5、构建灵活高效的组织架构，培育优秀团队，储备业务骨干人才

你没看错！纯无责底薪4000+500绩效（轻松达标）+1000奖金（回款即享） 男女不限，年龄不限，欢迎应届毕业生及无经验者加入 一、工作内容 1、审核客户意向信息（资源由公司提供，仅需完成邀约） 2、全程坐班办公，无需外出，工作简单轻松无压力。集团已成立8年，产品线丰富，渠道体系成熟，无需担心客户资源转化问题，主管全程协助成单，且业绩归属清晰不拆分 二、任职要求 1、认同助贷行业发展，愿意学习，积极进取 2、具备正确价值观，对收入有追求，执行力强 3、有电话销售或助贷行业相关经验者优先考虑 三、薪资待遇 1、无责任底薪4000+500绩效（易达成）+1000奖金（有回款即可获得）+30%提成+五险一金+工龄补贴+额外奖励 2、每周双休，法定节假日正常放假 3、下午茶点、团队建设、节日活动、员工福利一应俱全 4、晋升机制透明，以业绩为导向，发展空间广阔，表现优异者有机会牵头新分公司，实现自主管理

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、通过微信和电话联系，了解客户需求，讲解产品，达成二次销售 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、验货、防损等日常营业工作； 5、做好所负责区域的卫生清洁工作； 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、招聘要求，30岁以下，全日制本科以上学历 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄20-30岁，身体健康。 工作时间： 8:30-18:00 10：00-20：00 一天一换 底薪5000+2个点提成 月选休四天

负责公司产品 / 服务的市场推广与客户开发，完成月度、季度及年度销售目标。 对接新老客户，开展业务洽谈、报价、签约及售后跟进，维护良好客情关系。 收集市场信息、客户需求与竞品动态，及时反馈并提出优化建议。 跟进订单全流程，协调内部资源，保障订单顺利交付，提升客户满意度。 按时提交销售报表、客户档案，遵守公司销售管理制度。

本厂生产粉末涂料15年，货源稳定、质量可靠、客户基础好。 岗位职责： 开发沈阳及周边家具厂、防盗门厂、护栏、五金、金属喷涂等工厂客户，维护老客户，跟进订单与回款。 任职要求： 20-40岁，持有C1驾照，能自驾跑厂，能吃苦，稳定性强，有工业、建材、涂料销售经验优先。 薪资待遇： 底薪3000+ 高额回款提成 + 油费实报实销 + 缴纳五险 综合月薪6000–15000，上不封顶。 工作地点：沈阳及周边 电话

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招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。