对公客户经理助理岗位职责： 1.开展企业客户的市场拓展工作，推动客户触达及业务发展。 2.维护现有企业客户关系，深入挖掘客户需求，匹配相应产品，提升客户贡献度。 3.协同相关部门开展联合营销，推进对公客户开户及相关业务需求的落地执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，金融类相关专业优先；优秀者可放宽至大专。 2.具备金融机构或市场营销相关工作经验者优先考虑。 3.拥有电话销售、外出拓展等营销经验者优先录用。 4.持有驾驶证者优先。 薪酬待遇： 1.税前无责任底薪2000元＋一线员工补贴（400~1500元）+绩效工资，月综合收入5000-10000+（上不封顶）。 2.入职即办理五险一金。 3.提供免费早、午餐（餐补标准约500元/月）。 4.享受周末双休及法定节假日休假制度。 注：以上岗位劳动合同由汇合沈阳分公司签订，派遣至招商银行沈阳分行提供服务，本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

别再问是不是电销了！！ 不是电销，不是电销，不是电销！ 是外勤岗位！！ 男女不限 薪资待遇：底薪+提成＝月入8k-1w左右 无需地推扫街、 客户资源精准分配 高提成激励，月均收入可达1W+ 不打卡，不坐班，工作时间灵活自主 法定休假，缴纳五险 任职要求：具备良好沟通能力，情商在线，性格积极乐观。欢迎新人加入，全程有人带教。 消息回复可能不及时，可直接交换联系方式沟通，工作日也可直接到岗面试。 专业讲师团队提供系统培训，资深同事一对一指导带教，只要踏实肯干，月入过万并非遥不可及。 时间自由，无固定办公地点要求，无打卡制度，团队氛围轻松和谐，彼此支持协作，没有复杂人际，只有共同奋斗的伙伴

地铁口上班，出站直达办公楼！ 试用期无责底薪5000起！ 有意向的速投简历！公司实力强，收入有保障！想买车买房的联系我！ 想快速摆脱负债的找我！ 接受零经验入职！ 业务经理协助谈单，业绩全部归属你！ 【福利待遇】 1、8000+高提成15-40%+月度奖金3k-3W +各类红包福利（起步500，上不封顶）+社保，新人首月综合收入8K-1.5w，两个月后稳定月入2W-5W； 2、带薪休假：享有各类带薪节假日+节日礼品等； 3、每月不定期组织团队活动，包含员工聚餐、拓展旅游、节日惊喜； 4、公司提供快速晋升通道（最快2个月升主管），所有管理层均从内部选拔，拒绝外招，并配备系统化培训支持！ 【工作内容】 1、公司分配精准引流客户，无需拨打公共号码，无需盲目拓客，客户均为高意向（100%精准资源）； 2、入门简单，新手友好，入职即享一对一带薪培训，团队氛围融洽； 3、经理协同成单，提成全额计入个人名下！

岗位职责: 1. 搜集市场动态，推广公司及产品信息，解答客户疑问，通过电话沟通及实地拜访获取目标客户资料； 2. 独立或协同团队与目标客户单位建立联系并推进商务洽谈，达成销售目标； 3. 维护客户关系体系，做好售后服务与协调工作，确保货款按时回收。 目标客户： 各大银行单位、烟草公司、电力公司、大型企事业单位等； 任职要求: 1. 不限性别，年龄23－35岁； 2. 具备良好的沟通表达能力，富有进取心和团队合作意识，性格积极，态度真诚，工作认真； 3. 为人乐观，具备服务意识，能承受工作压力，品行端正，善于协调沟通，踏实敬业。 职位福利： 节日福利、定期团建、五险、员工旅游、绩效奖金

岗位职责： 1. 负责房产代理相关业务，涵盖房产买卖等交易服务 2. 与客户积极交流，明确客户需求并提供专业的房产咨询建议 3. 协助客户推进房产交易各环节，保障交易高效有序完成 任职要求： 1. 热爱房地产行业，具备出色的沟通与协调能力 2. 工作认真负责，能适应一定的工作挑战与压力 3. 具备良好的团队意识，能够融入集体协作环境 薪资福利： 1. 提供专业培训支持，完成2单享底薪3000元加代理佣金，完成1单获1500元奖励加代理佣金

岗位职责： 1、达成全国四大区域非华润系销售业绩目标不低于2.4亿元； 2、东北区域重点推进公建甲指招标项目及第四代住宅项目，实现至少3个甲指项目、4个第四代住宅项目的销售落地； 3、东北区域拓展并推动1-2家非华润系优质地产企业完成入库； 4、优化东北区域前期项目计划的统筹与执行管理； 5、融入“铁三角”销售协作机制，积极联动技术与方案团队，精准响应并满足客户需求； 6、华北区域开发3家新优质地产客户，实现2家入围，推动至少1家达成合作； 7、华东区域拓展3家新优质地产客户，完成2家入围，促成1家正式合作； 8、华南区域进入2家高科技企业供应商名录，建立战略合作关系并落地1个试点项目； 9、华南区域新增3家优质客户资源，实现2家入围，推进1家达成合作； 任职条件： 1、年龄要求：35至45周岁 2、学历要求：管理类、营销类或相关专业本科及以上学历 3、经验要求：具备10年以上工作经验，其中5年以上在同行业担任管理岗位

任职资格： 1. 统招大专及以上学历，年龄不超过38周岁； 2. 有食品行业从业经历，具备肉制品领域经验者优先，曾服务于企业客户、老板或采购决策层的销售背景更佳； 3. 拥有5年以上销售岗位工作经验，其中至少2年担任团队管理职务； 4. 具备出色的团队管理实力，能够完成团队组建及内部人才培育； 5. 沟通协调能力强，心理素质好，能适应高强度工作压力。 核心职责： 1. 市场规划与目标管理：开展区域市场调研与分析，拟定销售方案并分解任务指标，推动团队落地执行； 2. 客户开发与关系维护：具备从无到有开拓市场的能力，优化销售渠道布局，维护客户关系并妥善处理客户反馈； 3. 数据分析与策略优化：跟踪关键销售数据（如达成率、毛利率等）及人员绩效表现，动态调整策略以提升整体业绩； 4. 团队建设与综合能力：组建高效运作团队，建立考核体系，推动人才成长，同时具备风险预判意识和熟练使用办公软件的能力。 工作时间：早7:30至晚4:30，单休，按国家规定执行法定节假日 工作地点：沈阳苏家屯 福利待遇：综合年薪20W-35W，五险一金，提供免费住宿、免费班车及用餐补贴

小象易充（深圳）科技有限公司简介 我们是一家专注于智慧城市与新能源服务的科技企业，致力于通过创新的物联网技术，解决城市居民“充电难、充电不安全”的痛点。我们的智能充电桩网络，正为成千上万的电动车用户提供安全、便捷、高效的充电体验。现在，我们正在飞速扩张，急需充满激情的你加入，共同点亮城市的每一个角落！ 岗位职责: 1、负责两轮车充电桩、新能源充电桩项目的市场拓展与销售执行； 2、维系现有物业客户合作，积极挖掘新客户资源，扩大业务覆盖范围； 3、定期走访物业客户，掌握其实际需求，提供定制化解决方案； 4、汇总市场动态信息，整理客户反馈建议，助力公司优化产品与服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 3、了解物业行业运作模式，熟悉物业端的业务诉求； 4、拥有团队协作精神和高效执行力； 5、有销售工作经验者优先录用。 我们为你提供： · 富有竞争力的薪酬体系：高底薪+项目提成，综合收入8000-13000元以上，收入与个人业绩直接挂钩，上不封顶。 · 全面的福利保障：双休，五险，法定节假日休息，话费补贴，满勤奖励等。 · 广阔的成长空间：公司处于行业快速发展阶段，你将有机会伴随组织壮大而晋升，从专员到经理，从城市到区域，职业路径清晰，晋升通道：大客户经理——省区经理——大区经理——业务部负责人。 · 专业的岗前培训：提供涵盖产品知识、谈判策略、市场分析等内容的系统培训，助你快速胜任岗位，成长为领域能手。 · 有意义的事业：你的工作将直接推动城市公共安全与绿色能源普及，是一项惠及社区、具有社会价值的使命。 如果你热衷于用脚步开拓市场、用智慧创造价值，请立即投递简历与我们联系，小象易充（深圳）科技有限公司期待你的加入，让我们一起，为城市出行注入安全与便利！

岗位职责： 1.负责线上渠道客户的跟进和回放 2.维护现有合作方关系，定期跟进运营效果，优化合作模式 3.收集市场及竞品线下运营动态，输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1.目标导向，执行力强 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与活动复盘能力 5. 有快消、本地生活、新零售等行业经验者优先

【岗位职责】 - 负责蓝领岗位的人员招募与岗位匹配 - 协助推进招聘流程，对接应聘人员相关事宜 【职位要求】 - 具备交通或物流领域招聘经历者优先考虑 - 有客户服务从业背景者优先 - 1年以内相关工作经历即可满足要求 - 学历、年龄均无限制 【工作时间】 - 每日08:00-17:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合月薪3000-5000元 - 周末双休，岗位稳定，保障完善

任职要求： 1、性格外向、积极乐观，具备良好的沟通能力，富有耐心与责任感（接受男女应聘者） 2、热爱英语教育事业，喜欢与孩子互动，对教学工作认真投入 3、具有较强的团队合作意识，能与其他部门协同完成教学相关事务 4、英语口语流畅、语音标准，具备扎实的学科基础 5、年龄在22至34岁之间 6、大专及以上学历（英语或教育类专业优先，有教学经验者更佳） 工作内容： 1、根据课程方案和教案进行少儿英语公开课的试讲准备 2、日常备课及教学流程规划，确保教学质量稳定 3、负责少儿英语公开课的实际授课工作 薪资待遇： 底薪3000元，综合收入4000-7000元 五险一金 + 团体保险 工作时间： 上午9:30-下午3:30 午休时间11:30-13:30 每周一休息 工作地点： 1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦 2、大东区小北关街27-3号 惠工分校 3、抚顺市西一路20号 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、定期团建、海南旅游、公费出游、节日福利、年终奖、带薪休假 职位亮点：高比例提成，六险一金 工作时段9:30～15:30

任职要求： 1、性格外向、积极乐观、有自信且富有亲和力，具备出色的沟通能力，耐心细致、责任心强（不限性别） 2、热爱英语教育事业，喜爱儿童，对教学工作认真投入、全力以赴 3、具有良好的团队合作意识，能与其他部门协同配合，共同推进教学任务 4、英语口语流畅、语音准确、基础理论知识牢固 5、大专及以上学历（英语或教育类相关专业优先，有教学经验者优先录用） 工作内容： 1、根据课程规划与教案要求开展少儿英语公开课的试讲环节 2、日常进行课程内容与教学流程的准备，确保教学质量稳定 3、负责少儿英语公开课的实际授课工作 薪资待遇： 底薪3000元 实际到手收入3k-5k 六险一金+团体保险 工作时间： 上午9:30-下午3:30 午休时间11:30-13:30 每周一固定休息 工作地点： 1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦 皇姑分校 2、大东区小北关街27-3号 惠工分校 3、抚顺市西一路20号 抚顺分校 4、沈北路16号唐轩首府南门 沈北分校 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作制、员工旅游、定期团建、海南旅游、公费出游、节日福利、年终奖金、带薪年假 职位亮点：高比例提成、六险一金保障、每日工作时段9:30-15:30

岗位职责： 1。负责幼儿园及小学阶段的招生工作，利用多种途径拓展潜在生源 2。策划并参与各类招生推广活动，增强学校的社会认知度与美誉度 3。与学生家长保持良好互动，及时回应咨询并推动报名流程完成 任职要求： 1。学历不限，欢迎应届生投递，专业无限制 2。仪态端庄自然，着装整洁清爽 福利待遇： 1，无责任底薪+高额提成+绩效奖金，综合收入普遍达到六千元以上，年假约15天； 2，缴纳五险一金，额外提供免费团体保险及补充医疗保障（覆盖配偶、子女、父母）； 3，员工子女可享免费课程学习机会； 4，公司统一安排免费住宿 5，团队年轻有活力，氛围轻松和谐，定期组织免费团建、公费旅游、生日关怀及节日礼品发放

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

【岗位职责】： 1、挖掘T B目标客户(电商、教育、快递、地产、保险、政务、汽车、商超等)，针对不同行业推广短信营销业务，如商业银行账户变动信息、注册电商平台手机APP小程序等验证码信息、商超会员注册短信、各行业产品营销信息等: 2、根据客户需求进行方案定制、产品展示、PPT宣讲、商务沟通、制定销售计划及策略; 3、完成销售合同的谈判与签订，目标客户的售前、售中、售后服务工作，维护客户关系; 4、共同完成部门团队全年业绩指标，开拓目标市场，扩大直客群体，并提供合理化建议。 【任职要求】: 1、专科及以上学历; 年龄38岁内，形象良好 3、具有金融/电商/呼叫中心客户资源为加分项; 4、具备商务谈判能力: 5、工作态度积极主动，具有进取精神: 6、性格开朗，沟通能力良好，目标感强。 【薪酬待遇】； 1、底薪4-6K+提成； 2、周末双休，享受国这法定节假日； 3、购买五险一金 4、提成方式：按销售利润毛利*30% 办公环境舒适，扁平化管理，工作氛围好，期待您的加入!

香港券商：TRS业务 岗位职责: 1.开发与维护机构客户（资管、私募、对冲基金、家族办公室）、高净值个人及企业客户，推广跨境 TRS通道、杠杆融资等产品。 2.完成客户准入、尽调、开户、签约全流程，推动 TRS 交易落地与规模增长。 3. 产品与方案执行 向客户讲解 TRS 机制、交易规则、风险收益、合规要点。 4.协同交易、风控、合规、运营部门，完成交易执行、盯市、保证金管理、结算与报告。 任职要求： 1.本科及以上，金融、经济、财务、数学、商科等相关专业。 2.工作经验3–5 年 + 香港 / 跨境金融销售经验（券商、投行、资管、私行、衍生品）。有机构客户 / 高净值客户资源、TRS 跨境业务经验者优先。 具备可验证的销售业绩与客户开拓能力。 3.优秀的商务谈判、沟通表达、客户关系管理能力。 自我驱动、抗压、目标导向，能独立开拓与管理客户。 良好的团队协作与跨部门协调能力。 岗位福利：五险一金，双休，奖金，节日福利

营业员/店员 薪资福利:正常干8W+、努努力10W+、用心干15W。入职缴纳五险一金。通讯、交通补贴、餐补、高温补贴、节假日福利、年度体检、带薪年假等 四大岗位（营业员、客户经理、营维经理、支局长）热聘中，海曙辖区内各乡镇街道支局及网点就近安排！工地点: 海曙辖区内各乡镇街道的支局及网点（离家就近安排） 工作地址:海曙区白云街135号

岗位职责 1、负责公司存量客户维护、保单复盘与售后跟进，做好客户关系维系 2、为客户提供保单解读、保全办理、理赔协助、理财保障规划服务 3、依托公司客户资源，开展客户需求沟通，定制专属保障方案 4、参与团队培训与活动运营，完成团队合理业务指标 任职要求 1、年龄25-45周岁，学历不限，有无行业经验均可 2、沟通表达流畅，有责任心，具备良好服务意识 3、积极上进，想提升收入、寻求长期稳定发展 4、宝妈、职场转行、有销售经验者优先录用 薪资福利 无责底薪+高额业务提成+绩效奖金+月度奖励 带薪专业培训+公平透明晋升通道+定期团建 节日福利+法定休假，朝九晚五，收入上不封顶 版

一、职位描述 1、市场规划： （1）围绕销售目标开展区域市场调研与分析，制定科学的市场布局方案，独立拟定区域销售策略； （2）根据公司年度销售任务，合理拆解区域目标，并将指标有效分配至团队每位成员。 2、客户开发： （1）具备从无到有开拓市场的能力，能独立开发销售渠道并持续优化渠道体系； （2）能够指导下属完成新客户挖掘及成交转化工作。 3、客户管理： （1）具备渠道与客户统筹管理能力，善于维护长期客户关系； （2）具备妥善处理客户投诉与异议的应对能力。 4、数据分析： （1）对区域销售数据进行系统分析（包括销售额达成率、毛利率、客户满意度、市场覆盖率、新品铺市率等）； （2）动态跟踪销售进度，结合市场变化及时调整策略，持续优化执行方案； （3）对团队人员相关数据进行分析（如人员留存率、淘汰率、转正率等）。 5、团队管理能力： （1）能够建立团队考核机制，提升团队执行力，带领团队实现既定业绩目标； （2）具备团队组建及内部人才培养的实际经验。 6、其他： （1）品行端正，逻辑清晰，责任心强，工作踏实肯干； （2）具有风险识别意识，能判断销售合同中的潜在风险； （3）熟练操作电脑及Office办公软件。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄38岁以下； 2、有食品行业从业经历，肉制品行业背景优先，具备对接企业老板、采购负责人等大客户的经验； 3、拥有5年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经验； 4、具备较强的团队管理能力，熟悉团队搭建与人才培育流程； 5、沟通协调能力强，抗压能力佳。

我司在全国拥有百家分公司，与百家银行达成战略合作。提供高底薪+高提成模式 工作时间：8:30—17:30 12:00—13:30午休 周休、法定节假日休息，享带薪年假半个月！ 薪资待遇：无责任底薪 + 最高40%提成 工作福利：免费下午茶、生日礼物、节日礼品、五险一金！！！ 工作要求：不限性别、不限经验 积极乐观，有目标，渴望高收入者优先。不接受佛系躺平人群。 工作地点：金融中心A座

辽宁沈阳中街酒店招聘前台，24小时工作制，有意者可通过私聊方式了解详情。

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1.陌拜客户，跟进订单 2维护客户，送货，结款 3.招标项目跟进

工作内容 公司提供资源，按要求执行即可获得收入！无需外出跑动，不收取手机，不涉及游戏或数据刷量，面试流程简单高效，通过率高！来即录用！目前确实急需人才。 薪资待遇： 无责任底薪4000元，无隐形扣款，无额外套路，提成区间10%-40%，低门槛快速晋升！行业领先提成比例！！客户单价高，转化数据优！！五险由公司直接缴纳，享受13薪、各类补贴、节假日正常休假及奖励红包。每月10号准时发薪！ 工作时间： 8:30-17:30，午休时长1.5小时（12:00-13:30），每周六单休，法定节假日按规定休息。 我们提供的超预期福利： • 薪资无上限：底薪 + 高额团队绩效奖金 + 年终分红，业绩突出者收入翻倍有机会； • 成长不设限：定期邀请行业专家分享经验 + 个性化管理能力培训，助力突破职业发展瓶颈； • 氛围超给力：拒绝内卷与消耗，团队年轻有活力，下午茶、团建活动、生日会持续安排； • 保障超齐全：五险 + 带薪年假 + 节日福利 + 年度健康体检，全方位提供安全感。 加入我们，你不是来打工的，而是与一群值得信赖的伙伴，共同成就一番事业！ 点击「聊一聊」，立即与HR沟通！符合条件者，48小时内必回复～

不卷不加班！新人逆袭金融赛道 【工程保函储备经理】无经验可投！底薪4000+提成8%-38% 带薪培训+资源+晋升透明，应届生/转行者的理想起点！ 行业为何火爆？ 政策刚性驱动：法规明确要求工程企业须缴纳保证金，保函替代现金已成主流趋势！ 直击企业痛点：100万现金→仅需1-2万保函费用，客户主动对接，沟通效率翻倍！ 市场高速扩张：行业年增长率超30%，预计2025年规模突破3000亿，当前入局即占先机！ 你的成长加速计划 30天集训赋能：资深导师1对1指导，从政策解析到大单实战全流程覆盖！ 资源强力支持：匹配100+精准企业名单，主管陪同拜访洽谈，新人首月成单率高达90%！ 晋升通道畅通：储备经理→区域负责人→分公司合伙人，能力达标，职级快速提升！ 薪酬福利拉满 底薪4000元：基础保障，新人首月综合收入普遍8K以上！ 阶梯提成制：8%-38%逐级递增，百万项目提成达3.8W，月薪3W触手可及！ 福利全配齐：六险一金、13薪、带薪年假、年度体检、节日红包不断！ 我们期待这样的你 年龄20-27周岁 大专学历，具备强学习力，渴望通过努力实现收入跃迁！ 欢迎应届生/销售新手/跨行者加入，公司提供完整支持体系！ 接受大小周工作制（小周双休+大周单休），能扛压、有韧性！ 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休） 快速入职通道：本周提交简历，3日内安排面试，录用即签合同！ 风口行业+零门槛入职+高提成激励=普通人逆袭的最佳契机！

工作内容： 1. 对接京东、美团、抖音等平台的本地商户，推广店铺美化、小程序开发、团单策划等增值业务； 2. 筛选有合作意向的客户并上门沟通，推动签约落地； 3. 达成既定业绩目标，持续维护客户关系。 任职要求： 1. 具备销售工作经验，有本地生活服务或电商领域从业背景者优先； 2. 表达清晰，具备面对面沟通能力，能承受工作压力； 3. 熟悉沈阳地区餐饮行业或市场情况者优先； 4. 目标导向明确，执行力出色。 工作时间： 早九晚六 单休 法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 通过电话或网络方式主动对接潜在客户，介绍公司产品及服务，了解客户需求并推动合作达成； 2. 持续维护现有客户关系，定期进行回访，提高客户满意度和再次合作意愿； 3. 准确登记客户信息，跟进意向订单进展，确保完成每月销售任务指标； 任职要求： - 年满18岁，普通话标准，具备较强的沟通能力，善于倾听与清晰表达； - 心态稳定，能较好承受工作压力，面对拒绝保持积极态度，有明确目标意识和行动力，追求高业绩回报； - 具备电销、客服或销售类工作经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可适当放宽条件； - 掌握常用办公软件操作（如Excel、Word、PPT等），具备基本数据处理能力者更优。 你将获得： √ 薪资待遇：无责底薪2500-5000元 + 高额提成（综合月薪8000-20000+，上不封顶）+ 季度奖金 + 绩效奖励； √ 福利保障：双休、五险、不定期团建、下午茶等 √ 成长空间：一对一导师带教、销售技巧提升课程、透明晋升通道（专员→组长→主管→区域经理）； √ 工作氛围：年轻化团队、弹性考勤（不加班！）、每月团建聚餐。

物业公司招聘客服管家. 工作要求: 1.熟悉电脑操作。 2.热爱物业服务工作，有良好沟通能力，有责任心，有耐心。 3.年龄要求22-45岁，男女不限。 4.有物业工作者优先。 5.工作时间:8:00-17:00 6.工作地点:新弘国际城 公司待遇:免费午餐，工资面议，，详情咨询电话:

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，诚实守信、责任心强、态度积极； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外派工作； 3、大专及以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先录用： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具备大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿支持，出差期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、工作满2年以上的市场岗位员工，年度平均收入超过22万元。 三、工作内容： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、岗位职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织会销、门店促销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； ③负责大农户客户的开发及配套技术服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求统筹调配。

任职要求： 1：具备专科或本科及以上学历，过往年收入达12w以上； 2：年龄在25至55周岁之间； 3：有销售相关工作经验，且对投身养老行业或长期发展于养老产业具有强烈意愿。 岗位一：养老工作室大客户经理及销售总监 核心业务为智慧养老社区现房入住资格及未来入住权的推广与销售（每套养老社区入住权资格销售提成优厚）； 提供稳定的大客户渠道资源支持； 配备系统化专业培训体系； 开展营销管理能力专项培训； 安排一对一实战辅导。 岗位二：客户经理 1. 负责家庭财富账户合作对象的洽谈与拓展，推动家庭资产财富账户项目落地，顺应居民储蓄增长及社会实物资产向金融资产转型趋势，引导防御性资金合理配置至家庭金融账户； 2. 主要开展养老社区现房入住及未来入住权的销售工作； 3. 推荐优秀行业人才及团队加入（成功推荐可获得丰厚奖励）。