移动 联通 电信 上门办理业务服务人员 工作性质： 前期客服与用户已经达成办理协议 ，正常是用户需要本人持身份证到我就近营业厅办理相关业务，但是有很多用户来不了，就需要你们代表公司，上门给用户服务（你只需要负责上门办理业务识别身份信息 用户签字）。 每天到公司安排接单后，（公司会把第二天的订单 头一天全部下发给你，客服已经和用户确认好了第二天的大概上门时间，然后你们头一天就与用户确认好，并告知第二天会上门办理） 每月休息4天，自己调控休息时间。 工作地点：整个沈阳市（给你分配的工作区域，取决于当下公司 需要哪个地方办理业务你就得去哪个区，但不会一个大东 一个苏家屯 一个皇姑 给你的订单都是同一个区域的，但恰巧这个月业务都是和平区，正好你家也住和平，那么和平区业务先可你来） 次月 月底开工资 （工资卡形式） 薪资: 40元一单 没有任何底薪和补助，。 工作要求：1.服务态度好 2.执行力强 以上8条内容仔细看完后 联系我

岗位职责： 1.通过电话主动邀约潜在客户到访公司，提升客户到访率 2.热情接待来访客户，做好登记、引导与基础咨询工作 3.协同销售、运营等部门完成客户信息流转与需求对接 4. 负责客户回款进度跟踪与提醒，协助财务部门完成回款闭环 5.准确录入并维护客户信息，确保CRM系统数据及 时、完整 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有电话客服或客户接待相关经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备基本抗压能力 4.熟练使用办公软件及常用CRM系统 5.学历不限，具备服务意识和团队协作精神 工作时间： 早九晚六，周末双休 薪资待遇： 底薪3000+提成5%-10%综合薪资5000-10000

岗位职责： 1、负责反无人机及低空安全监管领域新客户的开发与拓展； 2、依据公司制定的销售策略，达成分配的业绩指标及回款要求； 3、定期开展客户资料的梳理与分析，维护客户信息库并进行动态管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业方向为市场营销、自动化、航空航天、电子信息等相关领域； 2、具备独立推进项目的能力，工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识； 3、拥有本行业相关客户资源者优先考虑。 【我们是谁——源自清华的顶尖技术团队，行业引领者】 我们是行业内少有的“清华系”高精尖团队：由国家级领军人才、兼任多所高校教授的吴浩博士领衔创办，核心成员包含多位清华大学博士。在这里，你将与业内一流专家共事，获得来自国家级技术带头人的指导。 【你能获得什么——借力顶级平台实现快速成长】 >入职即接入“军队+地方+高校”三位一体的战略合作网络； >深度参与国家及省部级单位联合推进的重点项目，推动技术成果在实际场景中落地应用； >与多个关键领域科研院所协同攻克核心技术难题，加速工程化转化进程； >携手国内多所重点高校开展产学研深度融合，全程参与技术攻关、标准研制与成果转化。 【你的未来——不只是岗位担当，更是行业先锋储备】 >技术类岗位： 有机会联合清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所高水平院校开展创新合作，承担国家级重点科研任务及行业标准制定工作。与领域权威专家共同规划技术路径，把前沿研究成果转化为服务军民市场的标杆产品，亲身经历从概念到落地的全过程。 >营销类岗位： 可参与国家层级反无人机系统建设，深入军用级反无实战项目一线，向全球市场推广中国自主研发的反无解决方案。你将处于低空经济监管变革的前沿阵地，成为行业规范的传递者与市场版图的开拓者。 >项目类岗位： 有机会主导国家级重大示范工程，整合军方、地方政府与顶尖高校多方资源，推动科技成果向实战能力转化。你所负责的每一项任务，都将助力低空经济产业生态迈向规模化发展新阶段。 加入我们，与卓越者同行，让职业起点即是高峰！

岗位职责: 1. 负责法拍贷业务的市场拓展与客户开发，通过多渠道挖掘潜在客户资源 2. 与客户深入交流，明确其贷款需求，并提供针对性的法拍贷服务方案 3. 指导客户完成贷款申请全过程，确保提交资料的真实、齐全与合规 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及销售能力，善于与客户建立长期信任关系 2. 熟知法拍贷相关产品内容及操作流程，能为客户给予专业解答与指导 3. 具有团队协作意识，能与同事协同配合，高效达成工作指标

岗位职责: 1、通过多种渠道寻找有融资租赁需求的潜在客户； 2、开展租赁业务全流程工作，包括客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3、推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4、持续跟踪客户运营情况，保持良好客户关系，按时完成租金催收及相关管理任务； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，金融、商务、财务等相关专业优先考虑； 2、具备较强的金融风险识别与财务分析能力； 3、具有良好的沟通协调能力、项目管理经验及谈判技巧； 4、责任心强，具备团队协作意识； 5、具备良好的英语听说读写能力；熟练操作办公自动化软件及移动办公工具； 6、有金融机构实习经历，了解融资流程，或有意在租赁行业长期发展者优先。 职位福利：五险一金、餐补、补充医疗保险、年终分红、带薪年假、通讯补助、员工旅游、12薪

任职要求： 1：具备专科或本科及以上学历，过往年收入达12w以上； 2：年龄在25至55周岁之间； 3：有销售相关工作经验，且对投身养老行业或长期发展于养老产业具有强烈意愿。 岗位一：养老工作室大客户经理及销售总监 核心业务为智慧养老社区现房入住资格及未来入住权的推广与销售（每套养老社区入住权资格销售提成优厚）； 配备系统化专业培训体系； 开展营销管理能力专项培训； 安排一对一实战辅导。 岗位二：客户经理 1. 负责家庭财富账户合作对象的洽谈与拓展，推动家庭资产财富账户项目落地，顺应居民储蓄增长及社会实物资产向金融资产转型趋势，引导防御性资金合理配置至家庭金融账户； 2. 主要开展养老社区现房入住及未来入住权的销售工作； 3. 推荐优秀行业人才及团队加入（成功推荐可获得丰厚奖励）。

一、职位描述 1、市场规划： （1）围绕销售目标开展区域市场调研与分析，制定科学的市场布局方案，独立拟定区域销售策略； （2）根据公司年度销售任务，合理拆解区域目标，并将指标有效分配至团队每位成员。 2、客户开发： （1）具备从无到有开拓市场的能力，能独立开发销售渠道并持续优化渠道体系； （2）能够指导下属完成新客户挖掘及成交转化工作。 3、客户管理： （1）具备渠道与客户统筹管理能力，善于维护长期客户关系； （2）具备妥善处理客户投诉与异议的应对能力。 4、数据分析： （1）对区域销售数据进行系统分析（包括销售额达成率、毛利率、客户满意度、市场覆盖率、新品铺市率等）； （2）动态跟踪销售进度，结合市场变化及时调整策略，持续优化执行方案； （3）对团队人员相关数据进行分析（如人员留存率、淘汰率、转正率等）。 5、团队管理能力： （1）能够建立团队考核机制，提升团队执行力，带领团队实现既定业绩目标； （2）具备团队组建及内部人才培养的实际经验。 6、其他： （1）品行端正，逻辑清晰，责任心强，工作踏实肯干； （2）具有风险识别意识，能判断销售合同中的潜在风险； （3）熟练操作电脑及Office办公软件。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄38岁以下； 2、有食品行业从业经历，肉制品行业背景优先，具备对接企业老板、采购负责人等大客户的经验； 3、拥有5年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经验； 4、具备较强的团队管理能力，熟悉团队搭建与人才培育流程； 5、沟通协调能力强，抗压能力佳。

任职资格： 1. 统招大专及以上学历，年龄不超过38周岁； 2. 具备食品行业从业经历，有肉制品领域经验者优先，曾服务于企业客户、具备面向老板及采购决策层的销售背景； 3. 拥有5年以上销售岗位工作经验，其中至少2年担任团队管理职务； 4. 具备较强的团队组织与管理能力，能够独立完成团队搭建及内部人才培育； 5. 具有良好的沟通协调能力和应对高强度工作压力的适应力。 核心职责： 1. 市场规划与目标管理：开展区域市场调研与分析，制定并拆解销售策略与业绩目标，推动团队高效落地执行； 2. 客户开发与关系维护：具备从零到一开拓市场的能力，优化销售渠道布局，持续维护客户关系并妥善处理客户反馈与投诉； 3. 数据分析与策略调整：跟踪关键销售指标（如达成率、毛利率等）及团队绩效表现，及时优化策略以提升整体业绩； 4. 团队建设与综合管理：组建高效协作团队，建立考核机制，推进人才培养，同时具备风险预判意识及熟练使用办公软件的能力。 工作时间：早7:30至晚4:30，单休，按国家法定节假日休假 工作地点：沈阳苏家屯 福利待遇：综合年薪20W-35W，五险一金，免费提供住宿，配备免费班车，享有用餐补贴

对公客户经理助理岗位职责： 1. 开展企业客户的市场拓展工作，实现客户有效触达及业务增长； 2. 维护现有企业客户关系，深入挖掘客户需求，匹配相应产品方案，提升客户贡献度； 3. 协同内部相关部门推进联合营销，落实对公客户开户及相关业务需求的跟进与办理； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融类相关专业优先；优秀者可放宽至大专学历； 2. 具备金融机构或市场营销相关工作经验者优先考虑； 3. 拥有电话销售、外出拓展等营销实践经验者优先； 4. 持有驾驶证者优先录用。 薪酬待遇： 1. 税前无责任底薪2000元＋一线员工补贴（400~1500元）+绩效工资，月综合收入6000元以上（上不封顶）； 2. 入职即办理五险一金； 3. 提供免费早、午餐（餐补标准约500元/月）； 4. 享受周末双休及法定节假日休假制度。 注：本岗位劳动关系与汇合沈阳分公司签署，外派至招商银行沈阳分行开展服务支持工作，本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

一、岗位职责： 1、执行大客户销售目标，开展市场调研与渠道分析，带领团队达成业绩指标； 2、负责全国范围内企业级大客户的开发与维护，聚焦食品工厂、大型B端客户及连锁餐饮品牌等KA客户群体，具备从0到1开拓市场的能力，优化销售通路布局，统筹团队维护客户关系并妥善处理客户反馈； 3、跟踪销售数据与市场竞争动态（如达成率、毛利率等），及时传递行业动向，调整策略以提升整体销售表现； 4、负责销售团队的搭建与管理，引进并培养销售骨干人才； 5、联动公司生产部门，保障大客户订单交付效率，增强客户对品牌的认同与信赖； 二、任职及能力要求： 1、年龄在30至40岁之间； 2、全国统招大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 3、具备5年以上销售工作经验，熟悉生鲜、调理食品或快消品领域，拥有3年以上团队管理经验； 4、曾在国内外知名食品或快消企业担任销售管理岗位，所辖团队曾取得突出销售成果； 三、素质要求： 1、长期扎根食品行业，热爱销售工作，具备良好的客户沟通能力，并有实际销售业绩证明； 2、候选人应具备诚信、务实、担当、拼搏、创新等核心品质； 3、擅长通过团队协作实现目标，掌握科学化团队管理方法； 4、对行业趋势敏感，关注新型销售模式，熟练操作办公软件，能适应常态化出差安排

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生活招聘导购员年龄25-49岁工资面议:底薪＋绩效奖金＋月休4天＋法定节假日三薪＋生日礼+年假工作内容：销售货品，补货理货、收银、工作简单且轻松上班时间早班：8:00-16:30晚班：13:00-21:30电话：地址：沈河大润发

招聘，沈抚肿瘤医院，现招聘长期工一名，要求，干活麻利，服从分配，有责任心强，，有工作经验优先，，，电话，

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及客户信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标与回款任务，确保业绩达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 行业经验不限，有B2B或ToB服务经验者优先

岗位职责： 1、 负责开发新客户开拓、通过各种渠道挖掘客户需求，力争销售目标的达成； 2、 通过电话、拜访等方式开发客户，开拓公司产品（包括：全国社保代理、劳务派遣，灵活用工，全风险外包，薪税产品，招聘流程外包等） 3、完成现场产品演示，客户谈判，签约、维护工作。 4、与客户建立良好的沟通关系，为客户提供优质服务，进行二次客户深度开发； 5、团队协作完成工作并及时完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、 具备较强的执行力和抗压能力；性格开朗； 2、 思路清晰，目标明确，积极主动，能在高强度下完成销售任务； 3、 有良好的表达能力与谈判技巧，擅于发掘客户的潜在需求； 4、 有3年以上相关人力资源服务产品销售工作经验，有项目从业经验者优先。 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、春节10天假、团队气氛活泼、无官僚风气、年轻化团队、朝九晚五

岗位职责： 1. 提供精准名单（不用盲打），通过电话及线上渠道，对接客户，续签就有提成。 2. 主动维护新老客户关系，定期回访跟进，持续提升客户满意度与续保转化率。 3. 全程室内办公，无需外出拓展或应酬客户，专注高效完成销售目标。 4. 规范填写并及时提交各项业务报表，确保数据准确、流程合规。 5.积极参与团队协作，配合主管完成阶段性销售任务与复盘优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递，有经验者优先。 2. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与服务意识。 3. 责任心强，自律性高，能独立完成日常工作任务 4.学习意愿强烈，能快速掌握产品知识与业务系统操作。 5.适应坐班节奏，作息规律，具备基础抗压能力与团队协作精神。 工作与成长支持： 1、工作时间9：00-18：00，单双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休。 2、培训体系：提供系统岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速的胜任岗位。 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。 5、入职缴纳五险一金。

养老服务社区客户经理，需龙岗中心城附近，全职或兼职招聘3人，男女不限，形象良好，熟悉上门（到家）养老服务。有金融行业，物业管理公司、中老年社会团体、社工等工作经验优先，接受兼职。 要求30-70岁，具备电销经验、区域销售经验、渠道销售经验、网销经验、陌拜经验和面销经验。 工作内容负责各社区上门养老服务推广与客户维护，高比例销售提成，多劳多得，薪资面议，欢迎加入！

一、岗位职责 1. 客户开发：挖掘潜在客户资源，主动对接洽谈，讲解公司产品/合作政策，达成签约合作，完成个人业绩指标。 2. 客户维护：负责存量客户全周期维护，定期回访沟通，了解客户需求，解决合作中的各类问题，提升客户复购、续约与转介绍。 3. 商务对接：独立完成商务谈判、方案沟通、合同对接、回款跟进，把控合作全流程，保障资金按时回笼。 4. 市场跟进：收集客户反馈、行业竞品信息，及时同步公司；配合公司营销。 5. 资料台账：建立客户档案，记录跟进记录、合作数据，按时提交客户报表、工作汇报。 6. 需求协调：对接公司内部运营、售后团队，同步客户诉求，做好内外沟通衔接。 二、任职要求 1. 性格外向开朗，敢于主动开口，沟通表达流畅，抗压能力强。 2. 责任心强，执行力高。 3. 具备基础手机操作能力，会使用各种工具。 4. 品行端正，服务意识好，文明宣传，无不良记录。 5. 能适应工作强度。

B端销售，无需坐班。 岗位职责 1. 为企业提供外贸一站式服务方案，涵盖建站、获客、转化、收款、合规等环节，助力出口型企业实现全流程顺畅对接。 2. 开展本地市场客户拓展与服务体系部署，增强客户粘性，提升市场美誉度。通过电话沟通、实地拜访、行业展会及线上渠道等多方式推进招商工作。 3. 高端客户咨询服务：深入分析客户外贸业务需求与核心痛点，定制适配的产品组合方案，推动外贸综合解决方案在区域内的落地实施。 4. 落实既定销售策略，持续跟进客户进展，确保各项业绩指标顺利完成。 5. 行业研究：关注行业发展动向与竞争格局变化，为公司战略优化提供有效参考。 任职要求 1. 具备大客户销售背景，有同行业客户合作经验者优先，具备To B销售经历者优先考虑。 2. 结果导向意识强，抗压性强，拥有良好的企业级客户沟通、谈判及跨团队协作能力。 3. 熟悉行业运作模式，具备复盘总结能力与商业敏感度，可接受短期出差安排。 4. 遵守公司各项管理规定，维护企业声誉与利益，大专及以上学历

岗位职责： 1. 负责家装门窗类销售 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍、方案建议及报价服务 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、安装协调及售后反馈 任职要求： 1.热爱销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.有系统门窗销售经验

寻找并肩作战的伙伴！ 正规金融助贷企业，运营公开透明！！！ 要求： 1. 具备团队管理经验者优先 2. 可接受跨行业人员，需有电销与面销结合的工作经历 工作内容： 1. 需完成个人业绩，并为团队提供方向性指导，日常开展业务培训与辅导 2. 为组员制定工作计划，并监督执行及成果达成 3. 协同总经理落实各项业绩目标 4. 在必要时协助员工进行客户洽谈 薪资待遇：固定薪资5000元（含500元全勤奖）+享有客户经理高比例提成10-40%，综合月收入2-4万元 作息时间：每周六单休，上午8:30-下午5:30，午休1.5小时

岗位职责： 1. 完成公司下达的销售指标任务； 2. 落实并执行公司制定的各项销售政策及促销活动方案； 3. 负责应收账款的跟进与催收； 4. 汇总并整理市场相关信息数据； 5. 参与卖场商品陈列及展示空间的协商工作； 6. 参与日常促销活动及相关费用的谈判事宜； 7. 管理卖场促销物料，负责促销人员的培训与日常管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； 2. 了解KA系统运作或渠道销售模式，具备一定商务谈判与销售能力； 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的销售落地执行力； 4. 有2年以上家电行业销售工作经验； 5、省内驻外 缴纳五险，工作满一年享受带薪年假 薪资待遇：年薪10-20万 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖 职位亮点：五险，带薪休假，房补

通过电话、线上沟通等形式对接外卖商家，促成外卖代运营合作。 岗位要求： 1、工作认真，积极主动 2、具备较强的学习能力与沟通能力 3、有销售经验或外卖行业从业经历者优先 薪资福利： 无责底薪4000元+绩效1000元+开单奖+高提成+各类奖金+五险一金+法定节假日+早九晚六+团建旅游 晋升机制： 市场专员—市场队长—市场经理—市场总监—分公司负责人 职位福利：绩效奖金、年终分红、股票期权、项目奖金、员工旅游、定期团建、带团队、年轻化团队

一、工作内容 1、负责市场开拓及新品推广（无区域限制）； 2、达成公司制定的销售任务，处理日常订单、货款及回款事宜； 3、销售产品包括调味品（酱油、醋、酱类、料酒、果醋饮料、复合调味料）； 4、熟悉线上线下多渠道运作，具备食品领域销售背景 职位要求 1、学历不限，性别不限，年龄30~40岁； 2、为人正直，具备出色的沟通技巧和良好的公共关系处理能力； 3、有3年以上食品行业销售工作经验； 4、需持有驾照并能熟练驾驶手动挡车辆 福利待遇 1、薪酬：底薪4k~5k+提成；表现优异者可上调； 2、转正即享五险一金、车补、餐补、话补、节日福利 职位福利：五险一金、节日福利、餐补、交通补助、通讯补助

1，招聘区域： 辽宁/沈阳招聘一人，可兼职 1，任职条件： ①年龄28-45岁，大专以上学历 ②有三年以上知名快消品企业的团队管理经验，熟悉快消品销售模式；做过饮料；红酒、食品的销售。 ③心态积极向上，执行力强，善于学习，有敬业精神和团队意识，可承担工作压力和责任 ④有成功市场操作经验，市场渠道及客户资源者优先 ⑤服从公司全国外派等安排，具有较强的自我管理能力 2，岗位职责： ①快速开发区域内渠道及客户资源 ②负责经销商的开发及管理，完成销售目标 ③合理规划市场费用，监督落实费用落地情况，最大限度的发挥市场推广工作 ④制定市场区域拓展方案，加强渠道管理和终端建设，提高产品市场占有率 ⑤建立区域合理的价格管理体系，保证经销商和终端市场合作的利润空间 ⑥帮助经销商解决市场问题，分销产品，让经销商运作处于良性循环状态

岗位职责: 1、负责市场信息的搜集、汇总、分析与评估，重点追踪电网发展动态、电价政策调整、电力市场需求变动及其对营销策略的影响； 2、掌握电力交易机构的运作机制，熟悉电力竞价交易流程、电力计划编制及调度管理相关环节； 3、积极拓展市场渠道，开发用电客户资源，挖掘潜在用户，扩大业务覆盖范围，确保销售指标达成； 4、签订购售电协议，为客户提供综合用能服务支持，如节能方案设计、设备运维建议、用电套餐定制、微电网规划等专业建议； 5、持续维护客户关系，独立推进并解决所辖任务中的各类问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，电力系统及其相关专业背景； 2、有售电业务拓展相关岗位经验，具备1年以上售电公司实际工作经验； 3、拥有广泛的发电企业及终端用户合作资源； 4、熟悉电力系统运行原理，了解调度管理、电力交易、配电网络及需求侧管理知识，掌握国家电力市场相关政策与交易机制； 5、擅长报价策略制定，能针对具体售电项目开展信息调研与整理，把握供需走势变化； 6、具备售电市场实操经验，掌握大电力用户（如工矿企业、工业园区、大型商业体）客户资源； 7、具备良好的抗压性、沟通协调能力及团队合作精神； 8、具有较强的市场敏感度和初步的电价趋势预判能力。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款进度，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 3.责任心强，目标感明确，有较强的学习意愿与执行力 4.学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售工作，为客户提供专业、高效的服务支持 2. 开发并维护客户资源，持续提升客户合作体验与满意度 3. 达成既定的销售任务及客户服务考核目标 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售推进能力 2. 具有较强的客户服务意识和良好的团队配合能力 3. 熟悉公司产品知识及相关行业信息，能够及时应对客户各类需求