主管：35岁以内，综合工资5000+同岗位经验两年以上。 ️#主打工资准、管理有人情味、制度有温度、事少、不卷️以上岗位一经入职-包吃包住、上1休1、工龄奖每满勤3个月涨50元、1年200、无封顶️春节双薪️ 电话：微信同步 地址：沈阳市皇姑区黄浦江街与步云山路交汇处【悦水盈】

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户接待、方案演示及售后协同工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售类实习或工作经验者优先 4.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、有经验者优先。 5.诚信正直，责任心强，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

工作职责: 1、负责区域内项目拓展，重点开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大型工程类项目； 2、主动挖掘潜在客户并整理客户资料，具备独立开发新客户的能力； 3、承担市场推广与销售任务，维护大客户关系，确保合作持续稳定。 上班时间8:30-5:30 周日休息 入职五险一金 任职资格: 1、年龄25-33岁，大专及以上学历，具备3年以上大客户项目销售相关经验。 2、具有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业之一的项目销售背景，有智能化或安防领域工作经验者优先。 3、具备出色的沟通技巧与商务谈判能力，有一定团队组织协调能力，作风正派。

岗位职责： 1、负责公司产品在三终端渠道的推广与销售工作； 2、开拓市场资源，维护已有客户关系，持续提升客户满意度与合作黏性； 要求： 有意向长期发展医药领域，具备较强的学习意愿，能适应一线工作节奏； 具备良好的语言表达与人际协调能力，保障区域业务高效运转； 本地户籍或常住者优先，需自带交通工具； 有销售从业经历者优先考虑，同时欢迎善于学习、反应敏捷、情商出众的新人加入。 辽宁天广仁合药业有限公司，专注辽宁省市场16年，是一家专业性强、运营成熟、团队稳固、信誉良好的品牌推广型企业。 公司实行公开透明的薪酬机制，收入与业绩直接挂钩，贡献越大回报越高；并提供充足的市场开发经费、会议支持及专项投入，配套系统的岗前培训与团队全程指导。 我们为您提供： 1. 百余种在辽宁省独家代理的核心产品、优势品种； 2. 定期开展销售实战培训、厂家专业产品知识授课； 3. 一对一后勤保障服务、个性化营销方案设计、免费宣传物料支持； 4. 大区经理、主管手把手带教，助力快速成长； 5. 国内外旅游奖励、国内团建活动、职业能力提升课程。 主要对接对象为本地药店、基层诊所、社区卫生服务中心等机构，市场体系完善，经验不限，零基础也可胜任。 只要您积极进取、愿意学习、踏实肯干，就能在这里获得发展空间与价值实现的机会。 医药行业属于持续向好的朝阳产业，无需顾虑经验不足，无需担心专业缺失，更不必害怕独自前行——我们有完善的团队支撑、系统的培训体系、全程的业务陪跑。只要您勤奋务实、目标明确、渴望增收，我们就愿搭建平台，助您成就更好的自己！

岗位职责： 1、营销支持：负责5G及物联网重点产品与业务在华北各省市的落地实施，涵盖部署培训、营销支撑、交付安装维护等全流程工作，助力前线销售团队理解产品核心、优势与特色，构建完整的营销支持体系； 2、产品宣传：推进物联网产品能力的普及应用，依据行业特征独立完成场景化解决方案编写，并配合开展客户侧的技术交流与方案宣讲； 3、业务支撑：通过多种渠道保障物联网产品及相关业务的日常运营，涉及客户应用场景分析、产品开通受理、交付过程指导、售后服务响应及复杂问题处理； 4、其他任务：落实上级安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、计算机、通信、信息技术及其他相关理工类专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 2、熟悉网络结构与通信基本原理，具备3年或以上IP网络、IT系统、信息化建设或通信领域工作经验。 3、具有较强的逻辑分析、语言表达、组织协调与团队协作能力，擅长PPT方案编制与现场讲解。 4、掌握5G专网、物联网及云计算平台相关业务知识，有运营商工作背景或物联网产品实践经验者优先。 备注：该岗位签订广东邮电外包劳动合同，五险一金齐全，属于稳定岗位。

一、极简招聘海报版（适合朋友圈/抖音） 食品厂急招：销售人员 主营：速冻食品 要求：有快消品/食品销售经验优先，能跑市场，沟通能力强，有驾照更好。 待遇：底薪+高提成+奖金，收入上不封顶，厂家直招，货源稳定。 有意者联系：_________ 地址：_________   二、 招聘岗位：食品销售代表 岗位职责： 1. 负责区域市场开发，维护商超、批发商、经销商等渠道； 2. 拓展客户、跟进订单、完成销售任务； 3. 收集市场信息，做好客户服务与售后。 任职要求： 1. 有快消品、食品、冻品销售经验优先； 2. 吃苦耐劳，沟通能力强，有责任心； 3. 有驾照、本地资源者优先录用。 薪资待遇： 底薪+高提成+绩效奖金+节日福利，收入可观，晋升空间大。 工作地点：_________ 联系电话：_________   三、超简短招工文案（适合群聊/快手） 食品厂招销售多名， 有销售经验优先，能跑业务， 工资：底薪+高提成，多劳多得。 有意直接电话：_________

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

一、岗位描述： 1、负责抖音业务板块的区域运营布局，涵盖内容规划、店铺管理及直播体系搭建等工作 2、制定流量增长方案，深入理解抖音推荐机制，主导千川广告运作（包括计划创建、预算调控、效果提升），围绕节日节点设计营销活动，增强用户活跃度与成交转化 3、跟踪并分析直播核心数据（如观看人数、转化表现等），灵活调整运营策略以确保销售目标完成；关注同行竞争态势，研究达人合作模式与销售成果，持续优化外部协作机制 4、牵头短视频创意策划、文案撰写、拍摄执行与后期剪辑，保障内容品质紧跟平台热点，同步优化商品页展示信息，提高抖音商城下单转化 5、统筹部门中控系统操作与团队协同作业，及时应对各类突发情况 二、任职要求： 1、年龄28-35岁，具备本科及以上学历； 2、拥有2年以上抖音团队运营管理经历，有独立带队经验者优先； 3、精通抖音平台规则（含直播推流逻辑、短视频分发机制、商城运营流程）及常用第三方辅助工具的操作； 4、具备优秀的团队领导力与资源协调能力，能适应高强度工作节奏与压力环境

岗位职责： 1、负责公司产品在三终端渠道的销售及推广工作； 2、开展市场拓展，维护已有客户资源，持续构建并巩固客户关系； 要求： 有意向长期发展医药行业，具备较强的学习能力，能够适应高强度工作； 具备良好的沟通与协调能力，保障区域销售工作高效推进； 本地人员优先，需自带交通工具； 有销售从业经历者优先，同时欢迎善于学习、反应敏捷、情商出众的新人加入。 辽宁天广仁合药业有限公司，专注辽宁省市场16年，是一家专业化的品牌推广企业，平台成熟、团队稳定、行业口碑优良。 公司实行公开透明的薪酬机制，多劳多得，能力决定收入水平；同时提供充足的市场费用支持、学术会议支持及市场开发投入，并配备系统化专业培训与团队全程陪跑。 公司为您提供： 1. 百余种在辽宁省拥有独家经销权的核心产品、优势品种； 2. 系统化的销售技能培训及厂家专项产品培训； 3. 一对一后勤支持、精准的产品推广方案、免费宣传物料支持； 4. 大区经理、主管手把手带教，助力快速成长； 5. 国内外旅游奖励、能力提升培训机会。 主要面向当地药房、诊所、社区卫生服务站等终端开展业务，市场体系完善，经验不限，有无基础均可； 只要您积极进取、愿意学习、踏实肯干，就能在这里实现个人价值。 医药行业是朝阳产业，无需担忧经验不足，不必顾虑专业欠缺，更不用害怕独自前行——我们有完善的团队、系统的培训、全程的陪跑支持；只要您勤奋务实、渴望收入提升、具备学习能力，我们就提供平台，助您成就自我！

岗位职责： 1、负责公司产品在三终端渠道的销售及推广； 2、开展市场拓展工作，维护既有客户资源，持续优化客户关系网络； 要求： 有志于投身医药领域，具备较强的学习意愿与吃苦精神； 拥有良好的沟通协调能力，保障区域销售高效运行； 本地户籍优先，需自带车辆； 有销售从业背景者优先，同时欢迎善于学习、反应迅速、情商出众的新人加入。 辽宁天广仁合药业有限公司，专注辽宁省市场16年，是一家专业化的品牌推广企业，平台成熟、团队稳固、信誉良好。 公司实行公开透明的薪酬机制，业绩导向、多劳多得，能力决定收入水平；并提供充足的市场费用支持、学术会议支持及市场开发投入，配套系统的专业培训与团队全程陪跑。 公司为您配备： 1. 百余种辽宁省独家代理的优质单品、核心产品； 2. 系统化的销售技能培训及厂家专项产品培训； 3. 一对一后勤支持、精准的产品运营策划、免费宣传物料支持； 4. 大区经理、主管亲自带教，手把手指导成长； 5. 国内外旅游奖励、能力提升培训机会。 主要对接当地药店、诊所、社区卫生服务站等终端单位，市场体系完善，经验不限，零基础也可入职。 只要有进取心、愿意学习、踏实肯干，就能在这里实现个人价值。 医药行业属于朝阳产业，无需担忧经验不足，不必顾虑专业欠缺，更不用害怕孤单前行——我们有完善的团队体系、系统的培训机制、全程的成长陪跑。只要您勤奋务实、渴望增收、具备学习能力，我们就提供舞台，助您成就自我！

制作安装铝合金围栏、凉亭、大门，要求有驾照（蓝牌车），会静电喷涂。工作时间夏天7:00~5:30 冬季7:30~5:30

沈阳招摊铺机机手，主副驾均可:

于洪区烧烤店。招聘中工，5000一6000，两天休息，烧烤学徒。4000，两天休息，联系电话。

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销售乳胶漆，腻子粉，瓷砖胶，防水材料，地推装饰公司，能力和工资对等

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力和客户谈判能力 4.学习能力强，能快速适应业务变化并推动创新落地 5.职业素养良好，责任心强，认同企业价值观岗位职责： 1.制定并落地销售策略与年度/季度销售计划，确保业绩目标高质量达成 2.负责销售团队组建、培训、考核与日常管理，持续提升团队专业力与执行力 3.主导重点客户开发与深度维护，推动长期合作与复购增长，提升客户满意度与忠诚度 4. 结合市场趋势与竞品动态，开展销售数据分析，优化产品定位与推广路径 5.高效协同市场、产品、运营等部门，推进重点项目闭环落地，保障销售全流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有3年以上团队带教或跨部门项目统筹经历者优先 2.沟通协调能力强，抗压能力突出，具备强结果导向意识与商业敏感度 3.熟悉行业市场格局，擅长客户洞察与商务谈判，能独立推动关键合作 4.学习适应能力强，善于复盘迭代，能快速响应业务变化并推动创新实践 5.职业素养扎实，责任心强，认同长期价值导向与团队协作文化

1.负责湖南省内各地级市新能源汽车交流/直流充电桩销售/选址/投建。 2.有电气销售相关行业经验：汽车后市场，电气产品销售优先。 3.自备新能源汽车，公司补贴费用。 4.勤奋好学，人品第一，态度第二，能力第三，市场前景巨大，看好新能源汽车后市场。

【岗位职责】: 1.快速搭建BD团队:负责招聘、培养和管理销售团队，建立高绩效团队，并制定并执行相关策略、资源分配等，以实现团队的快速成长; 2.执行公司的销售策略及政策:负责执行公司的销售策略和政策，通过日常闭环管理跟踪业务进展，带领团队达成业绩目标; 3.与内外部部门协作:与横向协同部门紧密配合，及时解决销售工作中的各类问题,并持续改进和优化销售流程。 [岗位要求】: 1.学历要求:大专及以上学历; 2.销售管理经验:至少有3年以上销售管理经验，有C端销售管理经验者优先考虑(盒马，七鲜，小象超市等) 3.学习能力和执行力:具备强烈的学习能力，能承受压力，精力充沛，具备在压力下出色完成任务的能力; 4.良好的沟通协调能力:具备出色的沟通与协调能力,能够与团队成员和其他部门有效合作，达成共同目标 [岗位亮点]: 大平台、发展稳定。新业务晋升机会多多，也有明确的晋升和培训体系。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉销售全流程，能独立制定并推动销售策略实施 4. 具备良好的职业道德和责任心，结果导向，执行力强 5. 学历不限，行业背景匹配者更佳

岗位职责： 执行销售规划、渠道拓展、团队管理、市场研判、客户维系、业绩实现及货款回收。 一、销售目标与计划落实：对公司的销售政策、年度计划及战略方向提供可行性建议，及时向上级大区经理反馈工作中发现的问题与情况，助力公司科学决策。 二、预算管控与回款管理：负责区域内销售任务的达成，推进年度/月度销售方案实施，统筹费用预算执行及货款回收进度。 三、团队分工与业务指导：合理设定下属人员的销售指标与费用配额，指导所辖区域日常业务推进与执行。 四、市场巡访与问题处置：定期开展市场实地走访，快速识别并有效解决现场问题。 五、信息汇总与优化建议：向大区经理提交有关区域组织架构优化、管理体系完善及市场运行状况的信息反馈与改进建议。 六、策略策划与落地执行：制定并推行销售策略，涵盖市场调研、目标客户画像、销售配额设定等内容。 七、客户网络建设：主导客户网点布局与维护工作，保持与经销商及终端客户的高效沟通。 八、团队搭建与能力提升：负责本区域销售队伍的组建、培训安排与绩效考核，持续提升整体作战能力。 九、过程监督与绩效评估：动态跟踪代理商业绩进展，实施督导、评价与考核管理。 十、市场洞察与策略调整：跟踪行业趋势、竞品动向与客户需求变化，输出分析报告并提出应对策略建议。 十一、渠道开拓与客户开发：积极拓展B端客户资源，包括连锁餐饮企业、冷链分销商、批发渠道等。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、经济管理、食品科学等相关专业，不限性别。 2、具有3-5年快消品或冻品领域销售及团队管理经验，须具备从0到1开拓市场的成功案例；拥有特通渠道、团购、大客户、商超等运营经验者优先。 3、长期专注食品行业，掌握冻品或肉制品类经销商资源并能有效维护，熟悉餐饮、流通、冷链等关键渠道运作模式。 4、具备敏锐的商业嗅觉和市场判断力，擅长市场分析、沟通谈判，拥有较强的资源整合与项目推动能力。 5、具备卓越的领导才能和协调能力，能够与内外部团队紧密协作，推动团队完成各项业绩任务；同时具备良好的合作意识，带动团队共同进步。 6、具备突发事件处理能力，独立作业能力强，抗压性好，能适应省内各地级市频繁出差。 7、掌握基础财务知识，具备一定数据分析能力。 8、熟练操作各类销售工具及信息化管理系统。 9、完成上级交办的其他工作任务。

1、年龄40周岁以下，具备1年以上快消品、食品、保险、理财或信用卡销售相关经验； 2、工作地点覆盖辽宁省各地级市，就近安排分配； 3、需自备普通家用汽车及车载冰箱； 4、通过地推方式，负责对接当地终端餐饮客户（主要为大型火锅、烤肉连锁门店）； 平台优质、资深团队引领、晋升通道广阔、产品市场竞争力突出 底薪5000元+高额提成4000元/吨，月均收入约3-6万元 咨询联系：张经理 一三零 一九三四 七八八八

我们是专注网络安全领域的高科技企业，深耕新一代安全解决方案与创新赛道，正处于高速扩张期。现因全国业务战略布局，诚聘东三省+内蒙古区域销售总监，牵头区域全盘业务、搭建销售团队、抢占政企安全蓝海市场，与公司共享高速成长红利。 一、岗位职责 1. 区域战略与业绩操盘 依据公司整体战略，制定东三省（黑、吉、辽）及内蒙古区域销售策略、年度业务规划，拆解并落地销售目标；对区域销售额、回款率、利润率等核心经营指标全权负责，确保业绩高质量达成。 2. 核心行业客户开拓与深耕 聚焦区域内政企、教育、医疗、金融、能源、运营商等高价值行业，开拓头部客户与关键渠道；建立并维护高层客户关系、生态伙伴关系，主导重大项目招投标、商务谈判与合同签订。 3. 销售团队搭建与管理赋能 独立组建、培养并管理区域销售团队，搭建目标管理、绩效考核、激励机制、技能培训体系；通过过程管理与实战带教，提升团队战斗力与人均产出，打造能打胜仗的区域销售铁军。 4. 市场洞察与策略迭代 深度调研东北及内蒙网络安全市场格局、政策导向、竞品动态与客户真实需求，定期输出市场分析与机会判断；为公司产品优化、营销策略升级提供一线精准输入，持续提升区域市场竞争力。 5. 跨部门协同与资源整合 联动公司产品、方案、技术、交付团队，为客户提供一体化网络安全解决方案，保障项目高效落地与客户满意度；整合内外部优质资源，构建区域渠道与合作生态，放大业务覆盖与增长势能。 二、任职要求 1. 基本资质 本科及以上学历，计算机、信息安全、市场营销等相关专业优先； 3年以上网络安全行业区域销售管理经验，熟悉东三省/内蒙市场环境与行业客户特点，有成熟政企客户资源、渠道资源者优先。 2. 专业能力 熟悉网络安全主流产品与解决方案，具备重大项目全流程操盘能力（商机、方案、投标、谈判、回款）；能独立制定区域策略并带队打硬仗。 3. 核心素养 具备出色的团队领导力、商务谈判力、市场洞察力与资源整合力；结果导向、目标感极强，善于在复杂市场中破局增长。 4. 职业特质 诚信正直、职业素养高，认同高科技企业发展节奏；能适应区域内出差，愿意与公司长期共同发展。

测试用

1、负责公司电梯曳引机、门机、一体机等配件的市场扩展工作； 2、本科及以上学历； 3、10年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验； 4、具备大型企业销售管理及市场开发经验。

1. 负责线上平台日常运营、内容发布与维护 2. 策划线上营销活动，引流获客、提升曝光 3. 短视频/图文文案编辑、账号运营及粉丝维护 4. 数据分析复盘，优化推广策略与投放效果 5. 对接渠道资源，跟进推广转化与客户咨询 工作时间：早八晚五 双休 法休 薪资待遇：综合薪资3000+绩效+五险

【岗位职责】： 培养方向是公司中高层储备管理，能独立运营管理公司 1、协助运营部经理管理日常工作;主要分为商务运营，团队运营，管理公司运营三个方面 2、做好产品宣传，推广，筹划商务计划，提供建议; 3、负责收集，分析以及反馈市场的销售绩效数据; 4、协助部门经理制定运营策略，落实考核项目; 5、综合协调日常事务，做好总结，开展下一阶段工作 6、完成好部门领导交办的各项临时性工作。 【福利待遇】： 1、前期底薪4000+免费住宿+提成+绩效奖金2000奖金! (6000~ 10000元/月) 2、中期:底薪8000-10000+管理奖金+高提成+年终奖!( 10000~ 15000元/月) 3、后期:底薪10000+管理奖金+部门绩效( 10000 ~25000/月) +年终奖! (45000 ~ 60000/月) 4、免费提供住宿+公费旅游+生日宴会+节日福利+专业化培训+五险+年终奖!后期享受集团分红! 5、公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。

非直销行业请勿投递，谢谢！ 岗位职责： 1、目标规划与分解：根据总公司下达的业绩任务，合理拆解至重点团队及核心市场骨干；协助华南/华东业务中心总监拟定业务发展策略及目标落地执行方案； 2、数据支持与优化：针对分公司及体系运行中的数据异常情况，配合中心总监制定针对性改进措施； 3、市场陪伴机制建设：结合区域市场实际，识别关键团队与核心领导人，搭建适配本地发展的市场陪伴体系，并推动落地实施； 4、客户关系深化：深入一线支持重点市场团队及领导人开展工作；定期进行市场巡访，通过沟通交流、目标追踪、情感互动等方式，持续提升客户对公司及分公司的认同与黏性； 5、售后协调处理：协同运营部门推进市场端产品退换货事宜的协调与落实； 6、活动策划、执行与复盘： ① 依据业绩目标，整合总部资源及会议活动安排，制定本区域会议与活动实施方案； ② 组织并落地分公司层级活动，具备为经销商讲授公司课程的能力； ③ 活动结束后及时开展总结分析，提炼经验与改进点； 7、市场活动协作：为经销商及总部组织的各类活动提供必要支持与配合； 8、门店运营管理：牵头制定年度店铺招商计划，统筹辖区热疗店开展沙龙培训；完成新店开业前培训并组织参与总部店长专项培训；指导辖区分公司开展门店筹建、业务辅导及运营安全检查等工作； 9、外部事务协管：协助公共事务部门维护相关外部关系，参与外事事件应对处理，开展市场端外事合规培训；负责公司活动报备及相关市场活动的备案支持； 10、工具推广运用：推动经销商使用自动波系统，助力市场运营效率提升； 11、信息整合与研判：收集行业动态及体系内核心骨干反馈的关键信息，进行整理分析，为决策和政策调整提供数据支撑与建议； 任职资格： 1. 具备5年以上直销行业从业经历； 2. 本科及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 3. 能够接受长期频繁出差。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【8K-13K高薪虚位以待】 底薪3500+绩效1000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售月收入稳定在9-15K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡 最快1个月可晋级为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内即可晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，后期由专人负责运营与维护 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有明确的收入目标，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分的发展舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解与支持 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助你迅速成长蜕变

一、岗位职责 1. 利用公司提供的客户资源、数据库或自主开发渠道，主动对接潜在客户，推广阿里巴巴国际站多元化产品及相关服务； 2. 准确传达公司产品或服务的核心优势、功能特点及适用场景，促成客户预约上门拜访或到公司面谈； 3. 达成个人及团队设定的月度、季度销售目标； 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，接受无经验人员（公司提供系统培训），具备电话销售、客户服务或销售背景者优先考虑； 2. 具备出色的表达能力、理解能力与沟通说服技巧，同时拥有较强的客户服务意识； 3. 认可电话营销工作模式，抗压能力强，对高收入有强烈追求者优先； 晋升通道：电销主管—电销经理—电销总监