本岗位是让你上岗即开单的轻松型销售，无需复杂操作，客户资源充足，如果你是首次接触销售工作，相信我，这将是一个理想起点，轻松实现月入2W+！ 【福利体系】 1、无责任底薪7000起，试用期综合收入15-30K（即便节奏平缓也能成单），提成高达45%，月度奖金3000-30000； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军月入可达35W+（真实数据，工资条可查）； 3、除提成外另有对应现金奖励； 4、依法缴纳社保； 5、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，拒绝空降； 6、公司每周供应丰富下午茶、水果及各类零食点心； 7、各类现金大奖持续发放，拿到手软； 8、享受别墅派对、国内高端旅游！每周免费下午茶，每月组织团建活动，每季度安排周边城市出游！ 【岗位要求】 1、年龄23-36岁； 2、具备较强学习能力； 3、有强烈赚钱意愿！想增加收入却不知从何做起？加入我们，带你实现收入跃升，心动不如行动！ 【职位描述】 1、接待线上主动提交货款申请的客户（无需拨打骚扰电话，不触碰白名单）； 2、分析客户实际情况，匹配最优贷款方案（无需迎合客户）； 3、协助客户顺利完成审批流程（效率高、放款快）； 4、提供优质的贷前与贷中服务，推动客户复购成交！

世界500强企业诚邀优秀的你加入 今年迎来公司成立30周年，实力更强，平台更优，期待与你携手共进 泰康养老专注医养融合、定制化服务与全国化布局，致力于为长者打造高品质的晚年生活，是业内广受认可的养老品牌。身处蓝海赛道，我们正在寻找志同道合的伙伴！ 【工作内容】 1.对接大型企事业单位（如医院、银行、高校及机关单位），为其职工提供综合福利保障方案 2.负责客户关系维护、报销处理及续期服务工作 3.本岗位属于保险服务类职位，不限经验，只要你积极进取，机会随时为你开放 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历 2.具备良好亲和力，善于与客户沟通交流 3.具有团队合作精神，配合团队推进项目落地 4.***** 【薪资福利】 1.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终奖励 2.福利保障： 3.六险二金 4.节假日工会关怀（茶歇活动与节日礼品） 5.生日礼遇（生日庆祝会+专属礼物） 6.年度健康体检 7.部门及公司组织团建活动 8.法定年假 【为什么加入我们】 1.企业战略清晰，拥有领先的养老社区资源、年轻化的团队氛围和广阔的发展前景 2.背靠企业级资源，具备机构合作资质，团队协同入驻，你只需专注服务，其余由公司支持 3.工作时间灵活，无需固定坐班 4.入职配备系统培训与导师带教机制 5.签订正式劳动合同，依法缴纳各类薪酬福利，非个人保险代理岗 6.定期开展激励活动，享受额外补贴与奖励

职责描述： 1.负责金融期货重点客户的持续跟进与关系维护工作 2.深入挖掘金融期货客户潜在需求，制定可行的解决方案及执行方案，并向公司内部相关部门准确传递客户需求信息 3.针对金融衍生品提出营销策略、宣传推广及客户维系等方面的优化建议 4.主动拓展金融期货市场，识别并开发潜在客户资源，推动新市场的建立与延伸 5.及时向客户提供金融期货相关的市场资讯、研究产品及交易策略支持 6.完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有良好的沟通技巧与专业能力

有市场销售的工作经验，会基本的办公软件，敬业负责，有会展公司经验优先

【上海高薪急聘｜商业地产高级客户经理｜单笔提成25万+年度环球旅行】（全国最大商业地产平台｜90后军团带您年入百万） 听话照做，新人入职1个月左右即可开单！！ 年薪百万公式：无责底薪4500起+35％-40%顶格提成+阶梯奖金池 无责保障：4500底薪+全额五险一金（入职即缴纳） 暴击提成：35%-40%行业顶尖比例 单笔提成15万+常态化 叠加Buff：签约即享「新人开单奖励」5000元，季度/年度业绩冲刺额外加奖5-10万现金 （实话讲，一单提成下来，奖金已是锦上添花，但我们照发不误） 案例见证：2023年全国销冠张磊（退伍转行）入职第二年收入达157万 2024年销冠吴鑫斩获150万（零经验入行，主管协助谈单，团队协作签约） 2015年成立，**8城直营分公司**深度协同，共享北京/成都等核心城市商业资源库 -系统化客户支持：入职即配20+精准企业客户资源，摆脱“从零开发”压力，公司系统内均为已有意向的优质线索 老将护航：配备策略官+资源官+谈判官，全程赋能，拒绝孤军奋战 90后奋斗者联盟：赚钱与热爱同行 月度玩乐基金：人均300元，剧本杀/潜水/滑雪自由选择（上周刚包场迪士尼） -季度远征计划：Q1长白山温泉聚会｜Q2三亚游艇派对｜Q3川西星空露营（全程VIP级差旅标准） -年度环球盲盒：2023年普吉岛狂欢｜2024年北海道温泉之旅，公司全额承担，个人无需支出 地址：顾戴路赢嘉大厦B座空中作战室 加入我们，满足以下任一条件即可 1具备冲击百万年薪的决心（不限经验！退伍军人优先！） 2认同团队协作大于单打独斗 3大专及以上学历（能力优异者可适当放宽）

阿里巴巴国际站上海官方渠道商，专注服务上海区域跨境B2B客户，现面向市场公开招聘平台招商专员。 本岗位主要承担阿里渠道商户引入及运营支持工作。 工作内容 1.开展新客户拓展，通过电话沟通、实地拜访、行业展会及大型市场活动等形式推进招商并完成签约； 2.对已入驻客户进行店铺运营指导，助力商家成长，打造优质标杆案例； 3.达成新签、续签任务目标，并推动相关生态产品的销售落地。 岗位要求 1.大专及以上学历，热爱销售工作，具备高收入追求，专业不限； 2.目标明确，性格积极，具备良好的表达与人际互动能力； 3.抗压能力强，思维清晰，学习意愿强烈； 4.年龄范围为22至30周岁； 5.具备销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签18%-23%；b:续签3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金 新人月均综合收入9k-18k，入职两年后月收入普遍达2万元以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-18:00（需接受阶段性加班安排），每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能够适应加班节奏。

【加入我们，共创未来！】工程保函行业精英招募令 【高薪+高成长+政策红利】新兴金融领域，职等你来！ 底薪5500元/月+提成8%-36%（新人均薪8K+） 1入职第一年薪10-20万(面试后商议)，第二年起根据团队业绩完成情况享受基本无责底薪+团队提成+年终奖金； 2福利：业绩达成奖励（汽车/电脑/手机/现金）、年度旅游、五险一金、带薪年假、生日礼品、节日慰问、下午茶等。 五险一金|大小周|节假日全休|系统培训 为什么选择我们？ 行业风口，政策支持：顺应国家政策导向，专注建筑工程保函服务，合作客户涵盖大型工程、施工及电网企业，市场空间广阔！ 薪酬优厚，晋升迅速：底薪+阶梯提成（8%-36%），新人首年综合月薪普遍达8K以上，能力越强收益越高！ 保障全面，安心发展：六险一金全覆盖、13薪年终奖、带薪年假、节假日正常休息、每月15日准时发薪！ 零基础培养：完善培训机制，资深专家指导，快速掌握核心业务能力！ 岗位职责：工程保函商务专员 1.对接大型工程、施工、电网类企业客户，推进工程保函项目合作； 2.深入理解客户需求，制定个性化保函方案，帮助企业减轻资金负担（如：100万保证金仅需1-2万成本）； 3.持续维护客户关系，挖掘长期合作机会，促进业务稳定增长； 4.跟踪行业政策与市场变化，协助优化业务策略。 我们需要这样的你 学历要求：全日制大专及以上学历； 核心素质：沟通表达佳、抗压能力强、结果导向，对金融或工程行业有热情； 优先条件：具备销售经验、工程类资源或金融知识背景者优先（无经验可系统培训）。 工作生活平衡，职场幸福感UP！ 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休），告别996！ 休息安排：大小周轮休，兼顾高效与生活品质； 职场氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，晋升公开透明。 加入我们，你将获得： 行业机遇：切入政策扶持赛道，积累优质企业客户资源； 职业意义：助力实体企业降本增效，实现社会价值与个人成就双赢； 长远规划：清晰晋升路径（专员-主管-经理），凭实力决定发展空间！ 立即应聘，开启高薪新篇章！ 加入我们，以专业服务客户，以能力收获回报 政策红利+财务创新+百万级项目实战——你的职业跃迁，从这里启航！ 小贴士：建筑工程保函为工程建设刚需，市场规模超千亿！加入我们，成为企业“现金流优化专家”，轻松促成高价值合作！

客户经理 岗位职责： 1、根据项目运营中心的任务分配，开展新客户的开拓及实地拜访； 2、对接客户并推进合作进程，落实项目签约事宜，确保达成既定业绩目标； 3、持续跟进已签约客户，做好维护管理，完成回款、回访及服务续约等相关工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，工作态度严谨，具备良好的沟通表达能力； 2、具备较强抗压能力，执行力强，能够适应销售岗位的工作节奏与要求； 3、品行端正，富有责任感，性格沉稳务实； 4、欢迎优秀应届毕业生投递；

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 过年三倍薪资！过年三倍薪资！人走账请！人走帐清！人走帐清！ 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职， 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

明天需要装卸工，一个挂，

需要木门安装师傅 2套免漆木门需要安装。300元

明天这里 2套免漆木门需要安装 300块 有没有附近的师傅帮忙带掉

客户经理，待遇好

岗位职责： 1.负责台球场馆客户接待、咨询解答及个性化服务方案推荐，提升客户体验与转化率 2.协助开展台球技术指导、基础训练课程组织与现场支持，配合教练团队保障教学服务质量 3.主动维护会员关系，定期回访、收集反馈，推动客户满意度与复购率提升 4.参与场馆日常运营支持，包括活动协助、场地协调及服务流程优化建议 5.配合团队完成销售目标与客户增长指标，及时准确录入客户信息并更新服务记录 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与亲和力，有客户服务或销售经验者优先 2.热爱台球运动，愿意深入学习规则、技巧及场馆运营相关知识 3.责任心强，具备良好的应变能力与团队协作意识 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.学历不限，有体育类、旅游服务类或零售服务业从业经历者更佳

拜访客户，收集客户信息；推动政策活动、广告投放、家装公司拜访和开发、对客户试压和销量跟进等）。开发客户可以使用免费样品的政策、家装公司累计单量政策和出单政策、新分销商开展水工会政策、提前打款返点政策、独家日丰返点/赠送物料等多项政策进行开发，简单好操作，工作轻松自由度高。工资上不封顶

一、岗位概述​4中国联通，作为世界500强企业及国内领先的综合性电信运营商，现面向社会公开招募【兼职】客户经理。我们致力于为有志之士提供一个稳定、专业且回报丰厚的平台，让您在灵活的工作时间内，依托央企资源实现个人价值与职业发展。​5二、岗位职责​6业务推广：负责中国联通核心业务的市场推广工作，包括但不限于5G套餐、宽带及相关增值业务，向客户提供专业的咨询服务。​7客户开发：在指定区域或渠道内，积极拓展新客户资源，并建立初步的客户联系。​8关系维护：对既有客户进行初步的关系维护与跟进，解答客户疑问，提升客户满意度。​9市场活动支持：根据公司安排，协助参与线下的社区推广、商圈活动等营销工作。​10合规操作：严格遵守公司的业务办理规范和流程，确保业务的合规性和服务质量。​11三、任职要求​12基本资格：年龄20岁以上，具备大专及以上学历，专业不限。​13经验背景：拥有1年以上销售或市场推广相关经验者优先；对于沟通能力与学习能力突出的优秀应届生或在校生，可适当放宽条件。​14专业能力：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够清晰、准确地介绍产品信息。​15职业素养：工作态度积极、有责任心，具备良好的团队协作精神与抗压能力。​16其他要求：熟悉智能手机操作，对通信行业有一定了解者优先。​17四、薪资福利​18薪酬结构：本岗位为高提成模式，无固定底薪。按单日结，多劳多得，收入透明。业绩优秀者，日均收入可达1000-5000元。​19福利支持：​20业务补贴：为支持业务开展，我们提供话费补贴与交通补贴。​21工作灵活性：享受完全的弹性工作制，您可以根据个人时间灵活安排工作，不影响主业或学业。​22工作地点：工作地点灵活，可选择依托锦江区开展工作，或在全市灵活地点进行业务拓展。​23团队建设：定期组织每月团队聚餐等活动，提供团队交流与学习的机会。​24专业培训：公司将提供岗前产品知识与销售技巧培训，确保您能快速掌握业务要点。​25五、加入我们​26加入中国联通，与卓越同行。我们期待您的加入，凭借您的才干，依托我们的强大平台，共同推动通信事业的发展，并收获属于您的丰厚回报。请即刻投递您的简历。

招聘标题： 【央企平台】中国联通诚聘兼职客户经理（高额提成，时间灵活） 一、岗位概述 中国联通，作为世界500强企业及国内领先的综合性电信运营商，现面向社会公开招募【兼职】客户经理。我们致力于为有志之士提供一个稳定、专业且回报丰厚的平台，让您在灵活的工作时间内，依托央企资源实现个人价值与职业发展。 二、岗位职责 业务推广：负责中国联通核心业务的市场推广工作，包括但不限于5G套餐、宽带及相关增值业务，向客户提供专业的咨询服务。 客户开发：在指定区域或渠道内，积极拓展新客户资源，并建立初步的客户联系。 关系维护：对既有客户进行初步的关系维护与跟进，解答客户疑问，提升客户满意度。 市场活动支持：根据公司安排，协助参与线下的社区推广、商圈活动等营销工作。 合规操作：严格遵守公司的业务办理规范和流程，确保业务的合规性和服务质量。 三、任职要求 基本资格：年龄20岁以上，具备大专及以上学历，专业不限。 经验背景：拥有1年以上销售或市场推广相关经验者优先；对于沟通能力与学习能力突出的优秀应届生或在校生，可适当放宽条件。 专业能力：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够清晰、准确地介绍产品信息。 职业素养：工作态度积极、有责任心，具备良好的团队协作精神与抗压能力。 其他要求：熟悉智能手机操作，对通信行业有一定了解者优先。 四、薪资福利 薪酬结构：本岗位为高提成模式，无固定底薪。按单日结，多劳多得，收入透明。业绩优秀者，日均收入可达1000-5000元。 福利支持： 业务补贴：为支持业务开展，我们提供话费补贴与交通补贴。 工作灵活性：享受完全的弹性工作制，您可以根据个人时间灵活安排工作，不影响主业或学业。 工作地点：工作地点灵活，可选择依托锦江区开展工作，或在全市灵活地点进行业务拓展。 团队建设：定期组织每月团队聚餐等活动，提供团队交流与学习的机会。 专业培训：公司将提供岗前产品知识与销售技巧培训，确保您能快速掌握业务要点。 五、加入我们 加入中国联通，与卓越同行。我们期待您的加入，凭借您的才干，依托我们的强大平台，共同推动通信事业的发展，并收获属于您的丰厚回报。请即刻投递您的简历。

《工作内容》 公司专注于租房与二手房买卖业务，工作地点位于各区域门店，我们将房源信息发布至相关平台（如安居客），客户有意向会主动联系，你负责添加其微信并安排带看，成交后签署合同，即可获得相应提成。 全上海范围内可根据住址就近分配，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先考虑！ 无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！ 当天面试，当天出结果，通过后立即安排员工宿舍！入职高效便捷！ 无责任底薪保障！无责任底薪保障！ 相比学历与过往经验，我们更重视你的工作热情和学习意愿！ 若担心初到上海不熟悉环境，可参加公司组织的线上面试，通过后住宿即刻安排，无需担忧落脚问题。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土资深房产中介品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源积淀深厚 ④门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达到同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队关系简单透明，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 ①二手房交易最高可享45%提成（例如：500万成交额提成超4万元），租赁统一提成35%（例如：月租5000元租金提成达1700元以上）； 正常收入：12000-30000元/月； 努力冲刺：50000元/月及以上（上不封顶）； ②住宿支持：提供单人公寓式宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内可达工作门店，空调、WiFi、洗衣机等设施齐全； ③奖金机制：每月、每季度、每年开展优秀员工评选，表现突出者享现金奖励； ④补贴福利：通讯费、交通费补贴，医保报销比例高达95%； ⑤晋升机制：每三个月组织晋升评审，过程公开、公平、公正，杜绝“空降”，注重内部人才培养，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔； ⑥培训体系：完善的带薪培训制度，一对一导师带教，每月提供3-4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等全方位知识； ⑦晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑧绩效奖励：达成业绩目标者定期享受公司发放的物质奖励（含奖金或实物，通常金额约5000元）； 【福利待遇】 1.面试通过立即入职，无需等待，入职即缴社保，无试用期，薪资全额发放 2.面试合格当即安排住宿，解决来沪人员居住难题 3.入职即启动带薪培训，帮助零经验新人快速上手，边工作边成长 4.每月固定团建聚餐（人均标准500元），定期组织团队出游——玛雅海滩、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等（真实落地执行） 5.享有10天带薪年假 6.节假日发放专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们关注的是你的进取心） ②大专及以上学历，但能力与态度更为关键 ③具备良好服务意识和综合素质（有服务行业背景者优先）；能吃苦耐劳，具备强烈目标感（成功源于持续付出） ④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们看重的核心精神） ⑤应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入社会、成长进步的理想平台） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近分配工作区域，提供住房补贴！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等） 任职要求：

[薪酬福利] 1、提供住宿 2、底薪6200元+转正后薪资保持不变 3、租赁业务提成50%；买卖业务提成28%~55%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 5、工作地点可根据住址就近分配 [岗位职责] 1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务 2、通过多种渠道拓展和维护房源与客户资源，建立稳定业务关系 3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房、购房/租房满意度 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关流程 [任职要求] 1、年龄20-40周岁，学历不限 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，拒绝安逸 4、具备较强的服务意识及团队协作精神 [能力提升] 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教机制 2、公司组织系统化带薪培训，助力综合能力持续提升 [公平晋升] 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不设学历门槛，不讲资历排位 晋升路径：客户经理—组长/店长—区域总监—战区总经理 [联系我们] 本企业为直接招聘，非中介平台，不收取任何费用，请求职者安心应聘

职位详情 互联网金融含销售性质全职互联网客户关系维护 贷款顾问贸易金融经验电销经验 朝九晚八午休1.5小时不加班（周天休息） 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，助力个人能力持续成长； 岗位职责： 1、处理客户通过线上渠道提交的贷款申请，客源精准稳定 2、分析客户资质与需求，匹配并制定个性化融资解决方案 3、完成客户邀约、沟通洽谈及合同签署，协助办理后续流程 4、提供全流程信贷服务支持，涵盖贷前咨询、贷中跟进与贷后维护，提升客户满意度与复购率，工作模式为固定坐班，无需外勤 薪资构成：无责任底薪7000元+3000元绩效+15%-40%业绩提成+补贴奖金，综合收入保底一万元，上不封顶 岗位福利：节日礼品、团队聚餐、带薪旅游休假、多项激励奖金、五险一金、年终奖 晋升机制公开透明，团队协作氛围积极融洽

创业型团队，期待具备拼搏精神的你加入！ 我们是集团旗下全新成立的子公司，专注健康饮品销售，生产基地位于新疆与浙江，并在新疆自建果园。 追求付出与回报相匹配的事业机会？渴望突破自我，实现月入过万？加入我们，成为市场拓展的先行者！ 底薪+行业领先提成！快速入职！带薪培训！业绩突出者享有明确晋升路径（可晋升为团队主管/区域经理） 职责描述： 1.负责上海地区线下门店的铺货合作，涵盖超市、餐饮、娱乐场所及社区团购等渠道； 2.定期跟进客户，维护并深化长期稳定的合作关系； 3.协助完成上级交办的其他工作事项与任务； 4.工作安排灵活，弹性管理； 岗位要求： 1.年龄20-35岁，需熟练驾驶电动车，持有驾照者优先考虑； 2.性格积极外向，具备良好的沟通能力与基本谈判技巧； 3.身体健康，能适应户外作业环境，承受持续外勤压力，有挑战高收入的意愿； 4.具备快消品销售经验者优先，拥有终端渠道资源者更优； 提成机制：包含铺货奖励、动销激励，实行多劳多得，提成上不封顶； 薪资结构：底薪+提成+补贴，综合月收入7000-12000+元，收入无上限，凭实力挣高薪；

公司提供客户资源及完整的培训体系 一、岗位职责： 1、负责维护现有客户的业务往来，深度挖掘客户的复购需求； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，积极促成销售成交； 3、定期回访合作客户，保持良好互动，巩固长期稳定的合作关系； 4、主动收集潜在客户信息，并通过电话联系拓展新客户群体； 二、任职要求： 1、年龄20-25岁，思维条理清晰，表达顺畅，具备基本逻辑分析能力，中专及以上学历； 2、热爱销售工作，有强烈的赚钱动力和目标感； 3、拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，能适应压力环境，具备良好的抗压与应变能力； 5、具备工业机械、自动化设备类销售经验，或从事过房地产、招商、教培行业电话销售者优先考虑。 三、工作时间及福利待遇： 1、标准8小时工作制，享受法定节假日，无需加班； 2、晋升通道透明畅通，所有管理岗位均从内部选拔，实行扁平化管理，杜绝家族式用人； 3、新员工配备专人指导，提供系统化的专业知识与销售流程培训； 4、每月10日准时发放工资及奖金，绝不拖欠、不扣押； 四、薪资结构： 1.底薪：无责任底薪+绩效奖励 2.提成：按销售额计提，比例高于10% 3.工龄奖：年度总收入逐年递增，增幅约10% 4.年终奖：依据个人当年销售业绩核算，人均3-10万元 公司提供全面的培训支持、老带新的帮扶机制、区域化运营管理，并分配区域内新老客户资源！！！！ 职位亮点：内部晋升、每月10号准时发薪、购房享免息贷款、收入可观、多劳多得、机制公平公开透明、设有无责底薪、配备导师带教 这里有健全的晋升体系、多元的学习平台、深度的行业交流机会。在这里，你可以不断突破边界，探索更多职业可能。共同畅聊理想，激发创意，探讨社会价值的实现路径。你将结识的不仅是同事，更是携手成长的伙伴。你的每一份努力，都会被认真对待。

你想赚钱吗？你渴望通过自身努力实现财富自由吗？你想零成本创业，挑战年入百万的目标吗？欢迎加入我们！ 职位描述： 我们是一家专注于司法拍卖不动产及不良资产处置的专业服务机构，在全国各省会城市设有31家法拍分公司，为你提供广阔的发展平台。 公司实力强劲，核心产品具备显著竞争优势，已进入双创业板上市筹备阶段。 现诚聘法拍服务销售经理，期待不甘平凡、渴望突破、追求高收入的你加入团队，共创事业新篇章。 岗位职责： 1、通过线上渠道（如网络推广、社群运营、朋友圈、抖音、公众号、直播等方式）拓展客户资源，挖掘潜在客户，分析需求并推动签约； 2、深入掌握客户需求，量身定制专属房产配置方案； 3、邀请有意向客户到公司进行面对面沟通，完成签约流程； 4、积极完成公司制定的销售任务指标。 任职资格： 1、学历不限，年龄不限，热爱销售工作； 2、积极进取，踏实肯干，具备强烈的事业心和责任感； 3、具备良好的客户邀约能力，能有效推进面谈及成交环节； 4、公司提供完整房源数据库与强大的数字化营销系统支持，无需自行寻找房源； 5、免费提供系统化获客技能培训，操作简便，快速成单； 6、拥有行业领先的自媒体矩阵资源，助力抖音大V高效变现； 7、配备全周期职业成长培训体系，实行导师带教制度； 8、内部设立公开竞聘机制，晋升双通道——专业序列与管理序列同步发展； 9、公司地址位于上海市静安区，紧邻地铁1号线汶水路站出口，交通便利。 薪资福利： 1、薪酬结构：高比例提成（20%-50%），平均每单到账收入超1万元+绩效奖金+员工旅游+定期团建+高端办公环境+温馨团队氛围。 【成单率高，打破传统房产销售难开单的认知，新人最快6天即可成交，月均2单属常态！佣金结算迅速】 法拍顾问用心耕耘年收入可达30万以上，每位员工皆有机会冲刺总监岗位，实现百万年薪目标。 2、提供全面的业务知识培训，帮助新人快速熟悉流程，全面提升综合销售能力，零经验也不用担心，专人一对一指导带教。 3、晋升路径：法拍顾问→主管→经理→总监→合伙人（公司正处于高速扩张期，晋升机会多且快，享有带薪年假）。

公司直招，无任何费用，请勿重复投递。 工作时间： 1.9:30—18:00，做五休二，周末双休 2.享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等 工作内容 1.客户销售：公司提供优质客户资源，无需外出开发客户。通过会员管理系统与客户进行商品销售，完成月度销售目标，并配合公司商品活动达成销售任务； 2.客户维护：定期回访客户，保持良好的沟通，提供优质的售后服务，提升客户满意度； 3.客户分析：对客户档案进行分析和整理，深入了解客户需求，制定个性化的产品搭配方案，促进销售成交； 4.产品培训：定期参加公司商品知识培训，掌握商品卖点和功效，提升销售技巧，促进销售达成。 任职要求 1.学历要求：高中/中专及以上学历； 2.工作经验：不限，具备基本电脑操作能力即可； 3.个人素质：具备良好的沟通及表达能力，积极进取，勇于接受挑战。 薪资待遇：基本薪资5k+，提成比例5%-13%，综合收入丰厚； 社保福利：新人入职当月即按国家规定缴纳社保； 积分落户：为符合条件的员工提供积分落户支持； 团队活动：每月精彩团建活动，每年享受公司全包豪华出境游； 晋升机制： 1.横向发展：人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位； 2.纵向发展：团队组长、主任、经理、总监等管理岗位。

业务范围： 1，信用贷款 2，企业贷款 3，房产抵押 客户有需求我们就能做，全系列产品覆盖，专注合规助贷服务 岗位要求： 1，年龄*******，能力突出者条件可适当放宽，不限性别 2，学历不限，欢迎应届生或无经验新人加入，具备潜力即可，公司提供一对一导师带教，全程陪跑，配套优质数据支持 3，普通话流利，表达清晰，具备良好沟通技巧，渴望高收入，没有致富目标的沪漂难成大器！ 薪资待遇： 1.无责任底薪6000元，另享2000元绩效底薪，提成高达40%，缴纳五险一金，配备精准客户资源，团队人均业绩达10万，数据可查证 2.建立透明公正的晋升机制，最快3个月晋升主管-区长岗，独立管理团队，有能力必获重用 3.每月举办生日会，每周安排下午茶，节假日发放福利礼品，每月组织部门团建聚餐不少于2次 开单奖励、季度激励、上门拜访奖、绩效奖金等多重激励并行，同时设置月度负向约束机制，团队氛围积极向上，诚邀有志青年加入沪融网大家庭，大平台助力实现高薪梦想

【我们的薪资】 1.底薪8000元起＋业绩提成上不封顶＋额外奖金3000-30000元＋年度分红机会 2.晋升机制透明，不唯学历论，凭实力说话，业绩达标即可晋升主管 3.每月组织团队建设与旅游活动，费用由公司全额承担，节日礼品和各类集体活动不断 4.享受国家法定节假日带薪休假，依法缴纳五险一金 【我们的福利】 1.工作时间早九晚六，拒绝加班文化 2.团队氛围融洽，工作环境轻松，同事以90后、00后为主，沟通无障碍，相处自然愉快

有强烈赚钱意愿的朋友们，请仔细阅读我们的岗位介绍！ 一．岗位要求： A．年龄18-38岁，性别不限，欢迎无经验者加入 B．具备强烈的收入提升渴望 C．愿意突破自我，追求高薪目标 二．贷款销售专员相较于传统销售的优势： A．室内办公，无需外出跑客户。公司提供高质量数据资源，客户资质优良； B．无需自行拓客，客户均为自主申请贷款。经系统筛选出具备资产及还款能力的客户后，名单由经理分配进行对接； C．可进行二次开发，针对已成功放款的老客户追加贷款额度。此类客户因已有借贷记录，再次审批通过率极高； D．通过电话与客户沟通，核实基本信息、评估资质状况，解答疑问，并协助完成线下贷款流程。放款成功后提成丰厚，收入持续稳定； E．超90%员工入职前无相关经验，公司将安排带薪培训。涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程、行业对比等内容，新人最快当月即可独立上岗 三．公司优势： A.管理团队年轻化，领导亲和力强，工作氛围轻松融洽，精准数据支持下新人首周即有机会出单，销售冠军月入可达20万以上； B.拥有多元且实力强劲的合作渠道，能高效承接各类客户，长期合作降低渠道成本，提升业务员实际收益； C．产品线丰富，可灵活匹配不同客户的资金需求； D.传统网贷使用后可能影响征信，导致后续银行贷款受阻。我们可根据客户实际情况定制优化方案，精准对接合适银行产品 始终坚信，优秀的平台能让潜力人才更快成长 四．薪酬与发展： 底薪＋提成＋激励＋奖金［薪资结构］ A．底薪8000元+（15%—40%）提成+（3000—30000元）奖金，月均收入20000-38000元 B．每周提供下午茶与水果，每月组织团建活动，年度安排国内外旅游，节日发放福利礼品 C．团队成员主要为90后、95后，办公环境高端舒适，位于地铁口附近，出行便捷 D．公司统一配备工作手机、精准客户数据，避免无效拨打 E．提供全面系统的培训体系，包括入职指导、销售技巧、职场礼仪、情绪管理、职业规划、沟通心理学等课程 F．每三至六个月根据表现开放晋升通道，晋升路径：信贷专员﹣信贷主管﹣副经理﹣经理 【办公地点】 临近地铁，9号线、18号线直达 有意者请投递简历或直接联系，期待你的加入！

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岗位职责： 1、负责Microsoft、Symantec、Adobe、Autodesk、VMWARE、华为等品牌软硬件产品及相关技术服务的市场推广与销售工作。 2、依据部门设定的利润与营收指标，制定个人销售计划并达成业绩目标。 3、利用公司分配及自主获取的客户信息进行筛选，识别潜在商机，通过电话沟通和实地拜访，深入了解客户的IT系统架构与组织结构，结合其业务发展或优化需求，分析并引导产品或集成项目采购需求。 4、持续维护客户关系，掌握客户的决策机制与采购流程，洞察市场竞争态势。 5、整合公司内部技术资源及原厂支持，为客户量身定制解决方案，提供专业咨询，满足客户需求，提升竞争力以赢得订单。 6、完成合同签订，按照公司财务要求制定合理回款计划，并协同技术团队落实售后服务，推动按期或提前回款。 7、定期跟进客户，深化需求挖掘，提供更全面的服务支持，同时保持与内部部门及厂商的高效协作，持续拓展新机会。 8、有效管理个人工作时间及销售项目各阶段进度，确保流程有序推进。 9、按时完成日常汇报、周度销售pipeline更新、年度总结与规划，紧跟公司战略方向实现持续增长。 10、严格执行公司费用管理制度，合理编制销售预算，明确各阶段重点任务，评估客户资源需求的合理性，及时复盘提升资源使用效率。 11、具备微软相关业务经验者优先考虑 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、其他理工类或市场营销等相关专业优先 2、具备良好的沟通理解与表达能力，学习能力强，能快速掌握新产品知识，抗压性好 3、熟悉基本销售流程、常用软件产品知识（包括定价策略、采购方式等）以及IT网络架构 4、2-3年销售工作经验，具备一定客户资源 5、积极主动，追求自我提升，思维灵活，具备双赢服务意识、团队协作精神，能适应初期客户开拓中的挑战