岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。 2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。 3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽） 2、普通话流利，表达清晰，沟通能力良好，有亲和力，积极阳光且正能量 3、勤奋踏实，热爱工作，责任心强，有交强的团队合作精神，并具备一定抗压能力。 4、身体健康 5、有保险、销售、客服相关工作经验者优先； 6、会简单的电脑基础操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、底薪4000+激励奖励600（按30天算）+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—20k，时间久的，月薪50k+） 2、享有五险一金 3、高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出自行拓展客户 6、正常班，无夜班，无倒班 7、定期举办团建活动 8、带薪年假 9、节假日福利

职位描述： 长期负责金融或咨询行业客户关系的稳定维护； 致力于成长为值得信赖的专业顾问，整合资源保障现有项目的持续性与业务增长； 协同项目经理共同挖掘并拓展新的合作机会； 保持与客户及内部职能团队的有效沟通，确保客户需求与目标高效、准确地达成； 定期向内外部相关人员清晰汇报月度及季度工作进展； 根据实际需要，配合处理并响应客户的各类需求与事项。 岗位要求： 本科及以上学历； 具备客户管理、销售支持或专业服务领域相关经验者优先； 具备良好的英语读写能力，可熟练使用英文进行邮件交流； 性格积极主动，富有热情，拥有出色的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 监督各类项目的实施与落地，指导各业务单元制定交付计划并推进执行，确保项目按时、按质、按预算完成交付； 2. 统一调配内外部资源，协调解决各业务单元在项目交付过程中出现的资源矛盾及跨部门协作障碍； 3. 持续跟进各业务单元项目进展，识别潜在交付风险（如需求调整、进度延迟、资源短缺等），制定应对措施并推动落实，定期向管理层反馈项目整体情况； 4. 理解客户实际需求，界定交付边界与验收准则，组织需求评审与方案确认，保障客户与各业务单元对交付内容达成共识； 5. 推动项目验收工作，协助客户完成验收流程，处理验收环节中的各类问题，促进项目顺利收尾； 6. 归纳总结项目交付实践，持续改进交付流程，提升团队整体交付效能。 任职资格： 1. 理工类相关专业本科及以上学历，具有电信、移动、联通行业从业经历； 2. 具备优秀的沟通协调能力及跨部门合作经验，能够高效连接客户与内部团队，准确传达需求与目标； 3. 具备较强的风险预判与问题处理能力，可在复杂环境下迅速定位关键问题并推动解决； 4. 具备良好的组织管理与统筹协调能力，拥有团队合作意识和客户服务思维，能承受一定工作压力； 5. 责任心强，抗压性好，能胜任多项目并行管理工作，保障各项交付目标如期实现；

只要你努力，月薪可达10000-30000+，高薪起点，真实收入公开透明 无责任底薪阶梯增长，提成比例15%-40%+，另享阶梯式奖金激励 老员工月均收入50000+，福利全面覆盖 每周日休息，国定节假日正常休假（不接受单休者请勿投递） 上班时间9:30，避开早高峰，人性化工作安排 工作时段：9:30-19:00（含午休1.5小时+下午茶歇15-30分钟） 应聘要求 1.性别不限 2.经验不限，可提供带薪培训，需对金融行业有兴趣 3.表达清晰，具备良好的沟通表达能力 4.工作态度端正，责任心强，遵守规章制度，抗压能力强，独立作业 5.渴望高收入，有销售或金融背景者优先考虑 6.本岗位急招，若你自信有能力、有经验、有赚钱动力，欢迎加入我们 【我们期待这样的你】 1.有志投身金融行业的你 2.渴望挑战高薪，追求职业发展的你 3.愿意与团队共同开拓、创造价值的你

岗位职责： 1、负责金融客户的开发与维护，提供专业的金融服务方案； 2、协助客户完成相关金融业务的咨询与办理流程； 3、收集并分析客户需求，推动业务合作的持续深化。 4:新人入门一对一带。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、对金融行业有一定了解，学习能力强； 3、工作态度积极，具备良好的团队协作精神； 4、有相关实习或从业经验者优先。 工资结构： 1：底薪5000＋提成模式 2:开单现金红包奖励，每周四下午活动日，每年1-2次国内外团建。 3:轻轻松松干，收入一两万，稍微认真干，赚个四五万，撸起袖子干，月入无上限。

岗位职责: 1. 负责广告类直播活动的方案策划与落地执行，保障直播成果符合客户目标 2. 与客户保持顺畅沟通，建立稳定合作关系，准确把握并响应客户需求 3. 根据直播数据进行复盘分析，持续调整优化直播策略，增强广告转化与用户参与度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能在高强度环境下稳定高效输出 2. 热爱广告直播领域，具备敏锐的市场洞察力，能迅速应对行业动态调整 3. 具备独立推进项目的能力，逻辑清晰，善于应对和解决突发问题

1. 热爱服务行业，具备良好的倾听能力，能细致理解客户诉求； 2. 不要求具备销售背景，只要责任心强，愿意学习，就能快速上手。 薪资待遇与福利： 1. 无责任底薪+高额提成+节日红包等多重激励 2. 遵照国家规定享受法定节假日，不占用休息时间 3. 缴纳五险，公司统一提供住宿支持 4. 零经验可加入，应届毕业生及职场新人均可报名，配备专人带教培训 5. 每日下午茶点、生日专属惊喜、定期团建活动丰富不断 6. 晋升机制透明，成长路径清晰，发展空间广阔 有意者欢迎直接联系预约面试时间！

车险客户经理/五险一金/餐补/住房补贴 一、岗位职责： 1、依托公司资源，电话联络车险到期的客户，通过电话沟通，为车主提供车险续期服务。 2、销售方式足不出户，通过电话、网络（如公司网站、淘宝、京东）、微信（微商、微店）、支付宝（蚂蚁金服）等方式与客户进行沟通交流。 3、办公室上班，电话沟通，网络登记办理的形式，不需要自己外出找客户跑业务，工作形式简单。 二、任职资格： 1、20-40周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好； 2、大专以上学历（条件优秀者可放宽至高中）； 3、普通话标准，具有一定的表达沟通能力， 4、熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上； 5、拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。 三、岗位待遇： 1、工资：综合底薪+补贴+绩效+激励+奖励； 1)1-3个月新人平均薪资：3k—5k 2)4-6个月新人平均薪资：5k—8k 3)6个月以上平均薪资：10k+ 2、岗前培训9个工作日，每天50元培训补贴，考试通过后签订合同。 3、年终奖：年度月度绩效奖金之和的10%作为年终奖发放。 4、业务激励：区域团队每月业务激励，通过系统推送薪酬兑现。 5、享受国家法定节假日、节日福利。 6、带薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假。 7、五险一金：培训结束即可跟公司签订合同，即缴纳当地社保五险；实习毕业生签订第三方实习协议 8、住宿补贴：新人前3个月提供补贴350元/人； 9、餐补：新人前2个月提供饭补400元/人 10、免费接送：公司提供免费班车接送。 四、岗位晋升空间： 借助公司提供的平台，公司为每位员工提供了公平公正的职业生涯晋升通道。 1､纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人等（管理晋升方向） 2､横向发展：客户经理→后线运营类岗位（销售推动/企划财务/行政管理/培训讲师/人事招聘等其它岗位发展方向） 3､返乡发展：在事业部工作满3个月、中级以上客户经理可优先派驻家乡的大地保险公司发展（大地保险全国有39家分公司，近2100家营业机构） 五、工作时间： 公司标准工作时间为8：30-18：30，中午12：00-13：30休息。 七、工作环境： 新零售事业部总部设在上海张江高科金融信息园区，离上海迪士尼乐园仅20分钟车程。室内办公，白领环境，公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。 八、娱乐活动： 公司设有篮球社、足球社、台球社、羽毛球社、美丽社等社团

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金公司配俩轮车 薪资：12000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

上海市静安区招抹灰、泥瓦工、冲筋打点

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金公司配俩轮车 薪资：12000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

汽配厂生产汽车零部件、行李架、脚踏板、新能源汽车电池托盘 招聘: 1、质检、普工(装配、上下挂、撕膜、打包、操作开机CNC、FSW等十几个岗位) 2、氩氟焊工(有证，技术好)，月过1万 福利:可自由选择岗位，入职不合适可换岗位。 年龄:25-45周岁 工作时间:12小时两班倒，半个月/一个月倒一次班(看岗位)。 薪资待遇:刚来保底工资7000元/月，熟练后涨工资，包吃包住，在职满一周后，每周四可预支500-1000元。 工作地点：上海 还在找工作的，速速联系哦!

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

1.负责在指定杭州地区青鸟消防报警设备、应急照明疏散设备等产品销售； 2.负责杭州地区新建工地改造项目的设备销售，负责消防施工、水电安装、总包单位的设备销售合作，负责甲方、城投公司、招投标代理公司品牌入围，需要陌生拜访。 3.建立和保持与现有和潜在客户的客情关系，推进项目合同、发货、回款进展 4.及时解决客户所需的和关心的问题； 5.准备定期工作报告，包括：销售活动、合同结束、销售追踪和指标完成情况 任职要求：1，本科及以上学历，有过正式工作经验的优先，能吃苦耐劳勤奋，有上进心，能接受陌生拜访（跑项目工地，客户公司）。2，有房地产开发商，设计院，工程项目以及消防产品建材产品销售工作经验优先录取。3，有城投房地产等甲方资源，总包，消防工程公司等资源客户、关系的优先录取4，有车的优先，公司给与油费

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时提交业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或相关岗位经验者优先 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，欢迎优秀应届生投递

1、负责领导安排的日常客户对接及服务。 2、负责人员招聘及考核。 3、负责领导安排其他日常工作。 4、负责部门活动策划执行工作。

选择大于努力，在目前恶劣的市场经济下，这句话送给正在迷茫的你！ 岗位职责： 1. 通过电话、微信等渠道，解答客户关于贷款产品的疑问。 2. 根据客户提供的基本信息，进行初步资质判断，匹配合适的银行或持牌金融机构产品。 3. 对有贷款意向的客户进行主动跟进，指导客户准备申请材料。 4. 根据公司业务需求，完成客户资源的拓展与销售目标的达成。 5. 准确记录客户咨询信息和处理结果，及时反馈客户对产品的意见及市场动态。 任职要求： 1.工作积极主动，良好的责任感职业操守。 2. 性格外向开朗，可快速融入团队，思维逻辑清晰，懂团队协作。 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，有耐心，抗压能力强。 4.渴望高薪，有勇气挑战业绩目标，对收入有较高期望追求。 薪资福利： 1.薪资待遇:底薪4000+1000绩效+奖金+提成（综合月薪8-15K，多劳多得)。 2.接受无经验，有人教有人带，包教包会，提供学习机会。 3.公司团队年轻，同事好相处，工作氛围活跃轻松。 4.公平、公正、公开的晋升制度，内部提拔，实现个人经济独立和自我价值。 5.公司环境优美，提供冰箱，微波炉等设备，并且定期下午茶，咖啡奶茶水果等满足吃货的你。 6.接受实习生，可提供实习证明！实习生待遇和其他员工待遇一样！不区别对待！ 7.工作地址：广州市越秀区南方同创汇3号采编楼18楼1801(五羊邨地铁站C出口)

岗位信息： 1、薪资待遇： 试用期2个月，底薪 6k（无责5k+岗位绩效1k）+个人提成1% = 月收入 转正后 底薪 3k+提成 5-10%+浮动奖金，综合月薪10000-15000； 2、晋升机制： 3个月一次晋升机会，晋升通道（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利待遇： 包住+上海社保+带薪培训+团建+旅游+带薪年假+不定期学习 岗位职责： 1、公司采用线上社群运营与线下地推相结合的获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈、会议营销等方式与客户高效沟通； 3、负责新客户开拓及老客户关系维护，清晰讲解公司产品； 4、在门店组织品鉴会、促销活动时，落实客户邀约与接待工作； 5、分析并把握客户需求，按照标准流程做好客户跟进与服务； 6、为顾客提供产品介绍，并根据需求推荐合理的健康搭配方案； 7、参与门店定期开展的专业技能、健康知识及产品知识学习； 8、新人入职配备专业培训及一对一资深员工带教。 岗位要求： 1、热爱销售工作，对大健康领域有兴趣，知晓行业基本发展情况； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受一定工作压力； 3、工作积极主动，性格活泼外向，富有拼搏精神的年轻人才优先； 4、有食品或大健康相关行业经验者，可优先录用；

1. 通过专业电话沟通，深入了解客户需求 2. 负责老客户的维护及新客户的拓展 3. 邀请客户到店进行实地体验与咨询 4. 具备定制家具行业背景或电话销售经验者优先考虑 工作时间：10:00-18:00 做六休一 底薪：4500元+业绩提成

工作内容 1、负责与客户沟通对接，宣传推广公司房地产项目 2、利用电话、网络等方式开展销售相关工作 3、主动推进线下拜访，挖掘并拓展潜在客户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及销售方法 2、能独立完成销售全流程，具备较强的谈判技巧 3、熟悉房地产行业基本情况，适应市场动态变化

具有地坪漆销售经验，项目管理经验。能吃苦耐劳，出差进行项目管理，项目管理绩效奖金提成。

工作职责： 1. 协助维护公司现有合作客户的稳定关系 2. 负责物流系统相关操作（公司提供专业岗前系统培训） 3. 根据客户公司产品及时效需求，制定并提供相应的报价方案 任职要求： 1. 具备较强的抗压能力，心态积极向上 2. 思维灵活，工作认真负责，踏实肯干，责任心强，学习能力强，具备良好的职业素养 3. 1年以上工作经验，有销售背景者优先考虑 4. 熟练掌握常用办公软件 薪资福利： 1、薪酬水平在行业内具备较强竞争力 2、试用期月薪7000---8000元，转正后平均薪资15k-30k，收入上不封顶 3、每年提供面向全集团的晋升机会 4、健全的社保福利体系，享受国家法定节假日及员工带薪年假 5、定期组织团队建设、拓展训练及聚餐活动 6、工作时间8:30--18:00，午休1.5小时，周日休息

本职位为公司直招，可放心投递 一、薪资待遇 底薪1万8+个人提成+分红+月休12天起+提供住宿 二、职位要求： 1、具备3年以上上海二手房房产从业经历，1年以上团队管理经验 2、表达清晰，具备较强的沟通协调与判断能力 3、有团队搭建与组织建设的实际能力 4、能够指导团队成员并汇总分析团队工作数据 5、负责团队日常管理，配合公司落实各项管理制度执行 三、招聘5名销售经理

工作地点：上海，公司不提供线上面试，暂不考虑外地求职者 公司直招，非中介，所有招聘信息真实有效，欢迎踏实肯干的伙伴加入 新人底薪10800元，入职即享全额薪资，无试用期扣减 1.面试通过后安排住宿，步行约五分钟即可到达公司 2.提供带薪岗前培训，专人一对一辅导，零基础也可快速上手 3.全程室内办公，配备高标准办公设施与环境 4.薪酬结构清晰透明，无任何隐形扣费或套路 5.定期组织团队建设活动、生日会，节日发放礼品，年终年会设有红包及实物大奖（如平板、笔记本电脑、小米SU7等） 6.团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，管理层开明，注重员工体验 7.日常供应下午茶、新鲜水果、休闲零食，福利体系完善 公司实力雄厚，岗位真实稳定，有意者可随时联系咨询。期待志同道合的你加入我们温暖的团队大家庭！

1、拥有丰富、真实的中高净值客户资源，并能快速转化为业务成果。 2、具备卓越的高端市场开拓能力和大客户关系维护与深度经营能力。 3、有清晰的个人及团队优秀业绩记录，对分公司业绩目标承担主要责任。 职责聚焦： 向内地中高净值及超高净值客户提供并销售全球配置的金融产品，包括但不限于内地私募基金、境外美元基金、香港保险、家族信托等，以及提供财富传承、身份规划、税务规划、移民留学、海外置业等服务。

A:入职交五险一金 岗位要求，电销、电销 1.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展; 2、个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心，亲和力强; 3、能适应现代话，扁平化，参与式管理模式，能接受严格职业化培训考核。 B:福利待遇 底薪+各项奖金+业绩提成薪资水平:15K-35K 1、无责任底薪+高提成+各类补助 2、管理层一律内部选拔，不空降; 五险一金，带薪年假，下午茶; C:晋升通道 销售管理路线:课程顾问-资深课顾问-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监 内部晋升职位:以内部竞选员工优先 岗位优势: 1、教培行业复苏，辅导需求被激活，教培市场供不应 求，行业红利期，收入接近18-20年巅峰期 2、扁平化管理，工作氛围活跃，上升通道宽广

一、岗位职责 - 负责商场家居品牌招商、商户拓展工作，主动挖掘优质家居品牌、经销商及意向客户，制定招商跟进计划，全力完成商场既定招商指标； - 对接品牌方、经销商、设计师等相关渠道，负责商务洽谈、招商政策讲解、合作细节沟通，跟进意向客户，推动合作签约落地； - 负责招商全流程管控，包括客户信息整理、谈判记录、合同拟定与推进、签约后初期对接等，维护与合作商户的良好关系，提升商户满意度； - 配合商场整体招商规划，参与家居行业市场调研，分析竞品招商策略、行业发展动态，收集招商相关信息，提出合理化招商优化建议； - 具备较强的商务谈判、沟通协调能力，主动开拓招商资源，积极跟进客户，不推诿、不拖延，确保招商工作有序推进； - 配合招商团队完成各类招商活动，协助领导处理招商相关日常事务，完成领导安排的其他招商工作。 二、任职要求 - 年龄22-35岁，大专及以上学历，市场营销、商务管理、家居相关专业优先，有家居商场、商业综合体招商经验者优先，无经验可带薪培训； - 目标感强、执行力突出，具备良好的商务谈判能力和沟通协调能力，善于与人打交道，能独立对接客户、推进招商工作； - 有想法、有冲劲，愿意主动开拓招商资源，对家居行业有一定了解（无了解也可快速学习），具备基本的市场分析能力； - 为人真诚、责任心强，有团队协作意识，能适应招商岗位灵活工作节奏，抗压能力强，敢于挑战目标； - 熟练使用办公软件（Word、Excel等），能规范整理客户资料、撰写招商相关报表，优秀应届生可投递。 三、薪资福利（与商场其他岗位统一，突出优势） - 薪资结构：底薪+高招商提成+绩效奖金+签约奖励，多劳多得，上不封顶，招商能力突出者薪资无上限； - 基础福利：五险一金、带薪年假、免费工作餐、节日福利、生日福利、定期体检，保障齐全； - 额外优势：红星美凯龙大型平台背书，完善的带薪培训体系，清晰的晋升路径（招商专员→招商主管→招商经理）； - 工作氛围：团队年轻化、氛围融洽，定期开展团建活动，提供行业优质资源，助力个人能力快速提升； 诚邀有目标、有能力、有冲劲的你加入红星美凯龙全球家居1号店招商团队，一起拓展优质品牌、助力商场发展，实现个人与团队的共同成长！

岗位职责： 1. 深入分析资产50万元以上、高净值客户300万元以上的投资需求，提供专业的投资顾问支持； 2. 公司分配已开户的中高端客户资源，无需自行拓客，专注于维护与运营中高净值客户群体，推介以买方投研为核心框架的私人投顾服务方案； 3. 对现有客户开展深度需求挖掘，提供基础服务内容，涵盖证券领域内的市场动态、投资策略、资产配置建议及重点权益类产品的解读与传递，并组织线下沙龙活动提升客户粘性； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，年龄在25至38岁之间； 2、具备2-5年证券行业工作经验者优先，须持有证券从业资格证及基金从业资格证（两项为硬性要求，无则不受理），投资顾问资格证可入职后考取； 3、具备优秀的沟通表达能力，扎实的权益类客户服务经验，擅长产品讲解与销售转化，具有较强的逻辑分析、问题解决能力，执行力强，目标导向明确，工作细致踏实，能承受一定工作压力； 4、来自行业排名前十券商的从业者，或具有商业银行、信托机构理财经理背景者优先录用；综合月收入区间15-100K，业绩优异者年薪可达百万，职业发展空间广阔，薪酬无上限限制。 工作地点：上海张江集团职场 上丰路1288号 注：本岗位为证券公司正式编制员工，劳动合同由上海上丰路营业部签署。晋升路径包括团队导师、团队负责人（享管理津贴）

职位描述： 长期维护金融行业或咨询领域客户的合作关系； 致力于成长为值得客户信赖的专业顾问，依托现有资源推动已合作客户项目的持续稳定与业务增长； 协同项目经理挖掘潜在合作机会，拓展业务发展空间； 作为客户与内部各职能团队之间的桥梁，确保客户需求与目标得以高效、准时地实现； 定期向内外部相关方清晰同步月度及季度工作进展； 根据实际需要，协助处理客户提出的特殊请求或问题应对。 岗位要求： 本科及以上学历，毕业于211/985高校或QS世界大学排名前300者优先； 具备客户经理、销售顾问或专业服务领域相关岗位工作经验者优先考虑； 通过大学英语六级，或具备使用英文撰写邮件的沟通能力； 性格积极主动，富有热情，拥有出色的沟通与人际交往能力； 朝九晚六，周末双休