核心定位： 为央国企、全球500强等大客户提供工业品（MRO）采购解决方案，通过线上线下融合服务实现供需高效匹配。 岗位职责： 大客户开发与需求洞察 分析客户采购流程与决策链，挖掘非标品选型、库存优化等痛点； 通过有效的客户拜访触达关键决策人，推广公司服务能力，产品解决方案能力。 能专业务实在企业和工厂现场做好使用部门和工程师的服务，帮助使用人员解决问题。 全流程销售与服务 主导从需求分析、方案设计到合同签订的全周期，具备公司资源有效协同能力； 推动客户线上采购渗透率提升，跟进交付异常与售后问题解决。 产品支持与项目管理 对MRO工业品产品有一定了解和认知，对常规的产品知识和问题能提供一定支持； 协同公司运营和采销以及供应商针对客户技术方案和项目落地能做好项目落地和过程管理。 任职要求： 本科及以上学历，机械/自动化/市场营销专业优先； 1年+工业品B2B销售经验，熟悉MRO品类（如工具、劳保）或工业设备。 核心能力： 行业深耕：熟悉目标行业采购标准（如央企集采规则），能快速识别客户隐性需求； 技术销售：能将平台功能转化为降本增效价值点； 项目管理：具备大项目操盘经验，擅长跨部门推动复杂订单交付。

公司简介： 宏辉房产是一家充满活力的房地产企业，我们提供广阔的发展平台、完善的培训体系与极具竞争力的薪酬。诚邀敢于挑战、追求卓越的您加入我们，共创辉煌！ 招聘岗位： 1. 客户经理 薪资待遇： 底薪7000元 + 高额提成（买卖提成28-55%，租赁提成50%） 岗位要求： 性格开朗，思路清晰，热爱销售，勇于挑战高薪； 具备良好的沟通能力和一定的应变、抗压能力； 无经验可培，应届毕业生、退伍军人优先录用。 岗位福利： 享受带薪培训、师徒带教、就近分配、带薪休假、荣誉奖金及荣耀旅游等。 2. 门店店长 薪资待遇： 底薪8000元 + 管理提成（团队业绩提成24%，开单享个人+团队双提成） 岗位要求： 具备房产经纪行业管理经验，有成熟团队者优先； 高度认同公司文化，具备强烈的责任心和良好的表达能力； 拥有出色的团队协作与人员带教能力，无行业违规记录。 岗位福利： 除基础福利外，享有快速晋升通道及全面的管理赋能。 我们的承诺： 稳定底薪保障 系统带薪培训 清晰晋升路径 多元奖金激励 团队旅游奖励 人性化假期制度 加入我们，一起：超越巅峰，挑战极限，坚持不懈，直到成功！

【工作职责】 根据公司提供资源维护老客户，辅助客户办理相关业务； 【任职要求】 一：不限经验，不限学历，年龄19-35岁（年龄不是硬性要求） 二：品行端正，思路清晰，有赚钱欲望！ 三：有强烈的责任心和积极的工作态度（不用担心学不会，公司有完善新人培训制度一对一带教） 【薪酬福利】 底薪6000＋提成 也可选择无底薪 【工作时间】 周一至周五早九晚六固定周日休，法定节假日全部带薪休！！！ 岗位优势： 1.不收手机！不收手机！无通时通次要求! 2.无需自己外出开发客户！有房补!有房补！照顾前期经济有困难的伙伴！ 快来加入我们吧！老板人非常好，团队氛围融洽

接受小白！！！当天解决住宿！！！ 公司总部直招，不收取任何费用，请放心投递简历！！！ 【公司简介】 上海首家房地产中介企业，品牌实力雄厚，资源覆盖广泛，位列中国房地产经纪行业全国十强。 连续19届荣获房产经纪“金桥奖”；唯一不对外招聘管理层的房产公司。 人均市场占有率居全上海首位！人均业绩与门店平均业绩均为上海领先。 岗位职责： 1.参与房产销售全流程，涵盖客户接洽及交易落地 2.配合团队达成销售任务，持续提升服务体验 3.学习掌握房地产市场动态与专业知识，增强职业素养 岗位福利： 1.提供住宿：配备厨房、卫生间、客厅、阳台，温馨如家 2.入职即享带薪年假，无需等待工作满一年 3.三个月考察期表现优异者可晋升管理岗，无需调换岗位 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户高效互动 2.适应团队协作环境，积极融入集体工作氛围

本岗位是让你上岗即开单的简单销售，无需烧脑，客户资源充足，如果你是首次接触销售，相信我，这将是一个绝佳的起点，轻松实现月入2W+！ 【福利体系】 1、试用期薪资15-30K（即便节奏轻松也能成单），提成高达40%，月度奖金3000-30000； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军月入35W+（真实收入，可提供工资条核实）； 3、除提成外，另有各类现金奖励； 4、依法缴纳社保； 5、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，拒绝空降； 6、公司每周供应丰富下午茶、水果及各类零食点心； 7、各类现金大奖拿到手软； 8、组织别墅派对、国内豪华旅游！每周享免费下午茶，每月安排团建，每季度前往周边城市游玩！ 【岗位要求】 1、年龄23-34岁 2、具备学习能力 3、有强烈赚钱意愿！想增加收入却不知从何做起？加入我们，带你实现收入跃升，心动不如行动！ 【职位描述】 1、对接线上主动提交货款申请的客户（无需拨打白名单，杜绝骚扰）； 2、收集并分析客户信息，匹配最优贷款方案（无需低声下气求客户）； 3、协助客户顺利完成审批（流程高效，放款周期短）； 4、提供优质的贷前与贷中服务，推动客户复购成交！

客户经理 岗位职责： 1、根据项目运营中心的工作部署，开展新客户的开拓及实地拜访； 2、对接客户并持续跟进，推进项目签约进程，确保完成既定业绩目标； 3、负责已签约客户的后续服务维护，落实款项回收、定期回访及服务续约事宜； 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，做事严谨认真，具备良好的沟通表达能力； 2、具备较强的抗压能力，执行力强，能够适应销售岗位的工作节奏； 3、品行端正，有责任心，性格沉稳务实； 4、欢迎优秀的应届毕业生投递应聘；

门店坐店，业务办理，售后服务

【薪资待遇】 薪资范围：4-10万/月 薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金 底薪5-7K 绩效2千起 奖金2万元 提成15%--40% 1.公司销冠月薪50万以上，前10名20以上，新人前两个月平均月薪2万左右 2.能力较强者，公司3个月内晋升团队管理职位； 3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训; 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，每周都有现金奖励 【员工福利】 每年国内旅游、国外旅游各一次； 每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐； 【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户，通过电话对接意向客户；【不用求着客户】 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。【不用看客户脸色】 3.了解和分析客户情况，制定融资方案。【可培训小白】 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。【不用大海捞针】 【任职要求】 1.专科及专科以上学历，（能力突出者条件可以放宽） 2.年龄在18到30岁，良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标（接受小白）； 3.具备较强的学习能力和沟通能力； 4.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 【对比同行优势】 1.底薪5-7K+40%提成+不封顶奖金； 2.团队氛围很好，让每一个新员工快速融入到团队中； 3.老板风趣幽默，你若看老板不顺眼尽管直接上前怼； 4.来我们这里，给你足够的舞台施展你的才华，你若无才，没关系，团队也会挖掘激发你的潜在能力，让你成为一个自己喜欢的人；

岗位职责： 1.主动开拓市场，挖掘潜在客户资源，持续积累客户群体，提升公司品牌影响力。 2.保持与客户的良好互动，提供优质服务，协助客户办理投保、理赔、保全及续期缴费等相关业务。 3.落实BBC服务体系，面向企业员工开展方案解读与专业服务支持。 4.达成公司设定的各类业绩目标及考核要求。 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备保险行业从业经历者优先录用。 2.抗压能力强，学习主动，善于归纳分析，具备优秀的沟通与表达能力。 3.具备良好的团队协作意识和较强的自我驱动能力。 4.认同公司企业文化及泰康养老的业务发展理念。

岗位职责： 1、负责伊美尔医美项目的市场推广，具备良好的开拓意识，积极拓展新市场，开发新客户，维护现有客户关系，扩大产品服务覆盖范围。 2、负责会员到院后项目治疗期间的全程陪护与支持。 3、擅长团队搭建，愿意投入时间与精力提升团队管理效能。 4、负责会员日常管理及后续跟进工作。 任职资格： 1、年龄28-49岁（对医美行业有高度热情者可适当放宽年龄要求） 2、性格乐观开朗，积极进取，富有亲和力，形象良好，气质出众 3、有意愿长期发展于医美领域 4、在上海居住满5年以上 5、具备销售从业背景，有团队组建经验者优先考虑 6、过往职业经历不限，公司每月提供十余场由行业权威专家主讲的培训课程，每日安排专业医美知识讲座，堪称业内人才培养高地

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

上海市静安区招装修木工

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

上海市黄浦区招装修木工

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作任务 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、举止得体 2.工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

帝江餐厅诚聘 客户经理2名 工资5000一6500加提成 服务员2名 工资：4000 —4500加提成 月休四天 包吃住 要求能吃苦耐劳 人品好 地址：凤城十路保利中达广场四楼 ☎

岗位内容： 1.负责公司产品/服务的推广和销售，管理客户信息和维护客户关系。 2.围绕客户需要，协调公司资源并制订方案，实现客户价值。 3.满足客户的需求，提高客户满意度，并不断扩大市场份额，增强品牌影响。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，具备客户管理与运营能力。 2.具有良好的自我认知和动机驱动力，能够快速适应公司文化和工作节奏。 3.具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力和结果导向。

招聘岗位4 客户维护 岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作； 2、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发。 岗位要求 年龄25-50岁，学历大专及以上者优先，特别优秀者可适当放宽要求 福利待遇 免费提供专业培训、商业保险、节日福利、快速晋升通道等。 工作时间：8：30-16:30，周末双休，法定节假日休息，时间相对自由。

等线上渠道，精准对接装修意向客户，主动开展客户开发工作，搭建与客户的初步沟通桥梁。 2. 客户沟通与答疑：日常通过电话、微信、短信等方式，与客户保持高效沟通，详细解答客户关于装修流程、装修报价、公司服务、设计方案、施工工艺、核心优势（清单计价、自有工人、先装修后付款）等各类问题，专业传递公司品牌价值。 3. 信任建立与需求挖掘：深入了解客户装修需求、户型情况、预算规划及装修顾虑，针对性讲解公司服务优势，消除客户疑虑，逐步建立客户对公司及个人的信任感，维护良好的客户关系。 4. 客户邀约与跟进：制定客户跟进计划，定期回访意向客户，精准邀约客户到店洽谈、参观样板间/工地，推动客户到店转化，做好客户跟进记录，实时更新客户跟进状态。 5. 到店接待与签单促成：配合设计师完成到店客户的接待、讲解工作，协助推进洽谈流程，全程跟进客户签单全流程，助力达成装修签单目标。 6. 客户信息管理：规范整理客户信息、沟通记录、需求详情等资料，建立完善客户台账，做好客户分类管理，保障客户信息完整可查。 7. 完成工作指标：严格遵守公司各项规章制度，执行公司营销政策，按时完成个人客户开发、邀约、签单等相关工作考核指标。

招聘年龄25-55岁 学历 大专以上学历 工资 4000-10000

上海七家分公司！优质资源支持！提成全额发放；资源系统自动分配，公开透明！ 1、底薪10500+提成15-40%+奖金3000-30000不等 新人普遍月入2-3万，老员工平均5-8万，前25%员工月收入稳定达15万以上（实际薪资可查工资条） 2、室内办公，无需外出拓展客户，自主邀约客户来司面谈 3、公司提供平台推广及线上精准数据资源，客户转化率高达85%以上 4、欢迎零经验人员加入，享受带薪岗前培训 5、提供公司宿舍，步行十分钟即到工作地点 6、每日固定下午茶供应，每月组织1-2次团队活动，如聚餐、K歌、别墅轰趴等 7、全国布局数十家门店，上海设有5家，行业深耕多年，拥有成熟团队与丰富渠道资源，最快2个月实现晋升 8、本公司直招，不收取任何费用

您将作为碳益科技销售团队的核心储备力量，通过系统化的在岗培训和项目实践，深度参与公司面向客户的ESG与双碳解决方案销售全流程。 核心职责 业务与销售支持(60%) •协助销售团队进行业务支持工作，包括但不限于客户资料整理、销售进度跟踪及内部协调沟通。 •参与制作与完善针对不同客户的专业解决方案、项目建议书及投标文件，确保内容精准、专业并体现公司ESG服务价值。 •在导师指导下，学习并参与报价制作与成本分析，协助进行项目利润测算，确保报价的竞争力与合理性。 •利用CRM等销售管理工具，负责销售数据的初步统计、分析与可视化，为销售决策提供数据支持。 客户关系与市场开拓(30%) •协助销售人员进行客户拜访、会议筹备及后续跟进，学习并参与客户关系维护。 •参与市场调研与信息收集，关注ESG、双碳政策及行业动态，协助分析潜在客户需求与竞争环境。 •在项目中后期，逐步尝试在指导下与客户进行沟通，协调内部资源以解决客户问题。 内部协同与自我发展(10%) •积极参与部门内部的销售策略讨论、例会及培训活动。 •完成导师安排的其它与商务、销售相关的辅助性工作，并按时提交学习与实践报告。 任职要求 必备条件 •学历专业：本科及以上学历，环境科学、可持续发展、能源经济、工商管理、国际贸易等相关专业优先。 •工作经验：拥有1-3年相关工作或项目经验（例如商务助理、销售支持、项目协调、咨询分析等），有ESG、碳中和、咨询或制造业相关领域经验者将获得优先考虑。 •核心技能： ◦出色的书面与口头沟通能力，能够清晰地撰写方案和进行工作汇报。 ◦熟练使用Office办公软件（特别是Word、Excel和PowerPoint），具备良好的数据处理和文档排版能力。 ◦良好的逻辑思维和分析能力，能够协助进行成本管理和市场信息分析。 •个人特质： ◦强烈的责任心、团队合作精神和服务意识，能够有效地进行团队协作。 ◦学习能力强，有进取心，渴望在ESG和销售领域长期发展，并能在快节奏环境中保持一定的抗压能力。 加分项 •对ESG、碳中和、可持续发展领域有基本认知和浓厚兴趣。 •具备一定的英语读写能力，能够查阅相关的国际标准或资料。 •有参与过投标项目或方案制作的实际经验。 我们为您提供 •有竞争力的薪酬福利：我们提供基于能力的薪酬体系，具体面议。 •清晰的职业发展路径，享有透明的晋升机制和广阔的成长空间。 •系统化的培养体系：个性化的导师制培养计划，包含系统的入职培训、岗位技能培训、ESG专业知识赋能及定期的职业发展指导。 •全面的福利保障：缴纳法定五险一金，提供带薪年假、节日福利、团队建设活动等。 •独特的工作体验：置身于前沿的ESG领域，与经验丰富的团队共事，直接参与助力中国企业绿色转型的有价值项目，获得宝贵的行业经验和成就感。

岗位职责: 1、独立负责所辖区域内空白市场的客户开拓与业务扩展，达成既定销售目标 2、维护辖区现有客户关系，掌握客户进销存动态，制定切实可行的销售策略，保障销售指标完成（包括回款、分销及提货） 3、协助客户开展特通渠道、餐饮终端以及大型系统、重点项目的新网点开发与商务谈判 4、落实公司下达的各项市场基础建设任务（如网点拓展、经销商开发、堆头陈列、生动化布置等） 5、协同公司推进各类市场营销活动，增强品牌市场认知度与影响力 6、及时准确提交各项业务报表，执行上级交办的临时性工作任务 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、有3年以上快消品行业相同岗位工作经验者优先考虑； 3、拥有较丰富的特通渠道及餐饮客户资源； 4、具备较强的市场分析、开发能力以及沟通协调与谈判技巧，能有效整合内外部资源； 5、抗压能力强，自我驱动力强，执行力高，对业绩目标保持高度责任感； 6、遵纪守信，作风正派，具有良好的职业道德素养； 7、年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件

工作内容： 1.公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销与面销结合的工作模式。 2.负责邀请客户到公司总部实地考察项目，由经理全程跟进洽谈及流程讲解。 工作时间： 1.每周工作六天，休息一天，工作时间为早上九点至下午六点。 2.无责任底薪5500-6000元，提成按阶梯标准发放。

无责7000起保底，早九晚七不加班，接受小白、应届生 福利待遇： 1、提成奖金不拖欠，随当月工资同步发放 2、入职首月即可享受全勤奖励 3、夏季高温期间公司免费提供冷饮 4、额外补贴最高可达6000元 5、公司倡导高效工作，不鼓励加班，按时下班 6、入职即安排免费拍摄职业证件照 7、转正后公司赠送一套价值1500元的定制西装 8、依法缴纳上海社保 9、表现优异者有机会晋升为团队主管 工作时间： 周一至周五：9点-19点，午休2小时 周六：9点-18点，午休2小时 周日固定休息，法定节假日按规定放假 薪资待遇： 无责底薪8000+提成（20%-50%）+奖金（3000-20000） 职位详情： 1、公司专注于金融信贷领域，与上海多家银行保持合作。主要推广直客式银行信贷产品，客户自主申请并自行还款。通过电话邀约与面谈结合的方式，邀请有资金需求的客户到公司办理银行贷款业务，协助客户解决融资难题。 2、客户资源由公司统一提供，无需外拓，不拨打白名单电话 3、负责新客户的开发及老客户的持续维护 任职要求： 1、年龄20-35岁，具备良好的沟通能力 2、性格乐观积极，有责任感和进取心 3、做事认真细致，原则性强，具备较强的执行能力和应变水平 无经验亦可报名，入职后安排主管一对一指导，带薪培训快速上手，销售精英亲自带教 想增加收入的伙伴欢迎尽快咨询！！

【薪酬福利】 我们的薪资优势：在职半年以上主管收入均不低于15K，优秀老主管收入20-30K/月 1、无上限的收入：底薪+月绩效+个人提成+团队提成+季度达标奖金+资深补贴+激励奖金 2、综薪15-30K，其中基础薪资6K+，新主管周期平均10K-15K（新人期考核压力较低，有保护机制，以适应为主） 3、团队阶梯式提成，最高每台120元，提成不封顶，日常各项达标奖励，轻松拿高薪 4、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训+团建活动+下午茶 5、不论资历只看能力，结果导向，晋升机制清晰明确，最快半年晋升城市经理 6、健全的培训制度：入职首周，城市经理1对1带教辅导，入职第二月、第三月均有各项管理赋能训，让你团队管理得心应手，业绩每月稳稳达标 7、晋升体系：职业发展（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人）只要有能力，3个月即可晋升1级，无限的上升空间； 8、丰富的团队文化活动：烧烤、团建、下午茶等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假 【工作内容】 1、招聘组建、培训和管理BD团队，带领团队达成业绩目标 2、制定团队的销售策略及计划，进行目标分解，分析并跟踪每位BD的业绩，及时矫正确保达成目标 3、招聘与新人带教、定期陪访新人；团队培养，持续提升老BD能力，帮助BD业绩、收入增长 4、星级BD，团队师傅的赋能培养，规划团队骨干、储备主管等晋升路径，并激励达成 5、维持团队规模，设立淘汰管理与流失挽救机制，维稳骨干BD，持续保持团队活力 6、各项总部政策、制度的上传下达，确保团队理解并执行 7、团队氛围塑造，提升团队士气，推动协调跨部门沟通等问题 【任职要求】 1、基本要求：大专以上学历，有过5人以上销售团队管理经验，如有互联网公司、地推管理经验者优先 2、能力要求：超强的目标感强、能保持学习思考、强抗压能力能做问题分析复盘 3、希望你对个人成长有一定的规划，有较强的赚钱欲望，对自己有较高的要求 【关于我们】 平台：丰e足食成立于2017年，坚持直营更值得信赖，全国运营点位18W+，是全国规模最大无人零售运营商 产品：智能零食饮料柜免费投放，与企业合作不收取任何费用，市场需求饱和度低，易开单 规模：现有员工人数4000+人，业务场景CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等； 发展：业务覆盖全国84城市，晋升机会多多，最快3个月即可晋升调薪 管理：互联网公司，扁平化管理，团队友善互助，氛围好，福利活动多多 成长：各项培训赋能、大咖分享多多，成熟的管理模式与人才培养体系，助力你升职加薪

工作内容： 1. 策划并落实销售策略，带领团队深耕重点行业与核心区域市场，持续扩大公司产品市场份额； 2. 主攻大客户拓展及长期合作维护，精准把握行业动态，提供定制化专业解决方案； 3. 协同研发、生产与技术团队，促进产品迭代升级及新应用领域的实际落地； 4. 研判行业发展动向与竞争态势，为产品规划与企业战略提供有力决策支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工、材料、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上化工领域销售经验，有水性胶黏剂/涂料市场背景者更优； 3. 拥有稳定的大客户资源和成熟的行业渠道网络； 4. 具备较强的市场洞察力、谈判技巧与战略规划能力。 薪资待遇： 面议（具有行业竞争力的底薪+高弹性绩效奖金+股权激励机会） 日常工作时间为上午8：30至17：30

岗位职责： 1.负责金融领域（银行、证券）大客户的拓展及项目型业务推进； 2.负责公司各类解决方案（如App开发、银行系统建设、官网升级等）的客户开拓与项目销售； 3.制定销售策略，开发潜在客户资源，挖掘市场机会，建立并维护长期稳定的客户关系，保障销售目标达成； 4.主导项目投标流程、合同签署及回款跟踪，协同相关部门落实售后支持，提升客户体验与满意度； 5.通过持续的客户跟进与专业服务，提供针对性的咨询建议与解决方案支持； 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力，熟悉行业背景，能够准确把握客户需求并推动项目落地； 3.拥有较强的沟通协调与谈判能力，可独立完成PPT制作，并根据客户实际需求进行方案讲解与文档撰写； 4.热爱销售工作，具备强烈的进取心和抗压能力，工作认真负责，执行力强，能高效落实销售管理流程。

岗位职责： 1、利用电商渠道（闲鱼/小红书/抖音等平台）发布信息，拓展新客户资源，挖掘客户需求，推荐合适产品，协助完成下单交易； 2、掌握办公家具相关专业知识，作为公司对外服务的重要窗口，以认真、负责、专业的态度为客户提供个性化的家具配置建议； 3、提供“一对一全程专业服务”（即从客户进厂选品、产品搭配、订单确认、物流配送、安装落地到售后支持及回款跟进，全程积极应对并解决售前、售中、售后各类问题）； 4、持续跟进已沟通客户及未成交客户，做好关系维护，提升客户信任感与复购意愿，增强客户粘性； 5、及时整理并反馈工作中收集的各类有效信息，助力公司沉淀优质客户资源与市场洞察。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄18-33岁，不限经验，能力突出者学历可适当放宽，有家具行业销售经历者优先录用； 2、性格外向热情，表达流畅，亲和力佳，反应敏捷，具备良好的沟通意识与客户服务思维； 3、执行力高，能自觉遵守公司各项管理规定； 4、抗压能力强，目标感明确，渴望收入增长，期望长期稳定发展； 5、自我驱动力强，工作高效主动，乐于人际交流，拥有较强的学习能力和语言表达能力； 6、认同绿色环保与循环利用的价值理念！ 加入我们，你可以获得： 1、其它福利：生日红包、节日礼品、不定期团建活动、员工聚餐、春节交通补贴、开工红包等； 2、晋升通道：销售专员-销售主管-销售经理（分仓总经理）-分公司总经理； 3、人脉和阅历：读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，在我们的平台上，你将对接来自各领域的采购、行政、人事及企业负责人（含多家500强企业）； 4、成就感：每促成一件旧家具再利用=多保护一棵树，你的业务将覆盖全国各大城市、企业与家庭，在实现个人价值、帮助客户降本增效的同时，也为生态环境贡献力量，惠及未来世代！ 5、关于未来：和善专勤、共创共享！致力于打造全球领先的循环家具品牌 上海总店：上海市青浦区嘉松中路3568号 浦东分仓：上海市浦东新区秀沿路128号三枪工业城内电梯三楼 闵行门店：上海市闵行区申光路168号6栋1楼115号 金桥门店：上海市浦东新区金苏路200号万科金桥万创中心F栋1楼

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售指标 2.维持现有客户关系，持续开发潜在客户资源 岗位经验：三年以上相关工作经验 任职要求: 1.年龄25-40岁之间，具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2.可独立开展销售任务，拥有基础的市场分析判断能力 3.工作态度积极，富有团队协作精神 员工福利:五险一金，绩效奖金，保底工资，底薪加提成，员工旅游，团建聚餐，节日福利 行业经验: