岗位介绍: 1，通过陌生拜访、场景营销等方式推广信用卡及配套金融产品；熟悉销售流程与沟通技巧，严格执行作业规范，在业务开展中深入洞察客户需求，提供专业高效的金融服务。 2，上门为初审通过的信用卡客户办理面签手续；协助客户完成面签、补充材料、激活账户、绑定快捷支付等全流程服务；实现客户综合化维护与经营；精通信用卡相关知识，服务耐心周到，积极挖掘潜在营销机会，达成新户拓展目标。 3，配合处理客户反馈问题，妥善应对投诉，保障服务质量。 岗位要求: 1，大专及以上学历，具备金融行业工作经验者优先考虑。 2，综合素质良好，具备较强团队协作意识，能承受一定工作压力，个人信用记录正常。 福利待遇: 1，基本工资+责任底薪+绩效工资+激励奖金，享受业内具有竞争力的薪酬回报。 2，五险一金，节日福利，工会活动。

【岗位职责】 1.团队协作先锋：采用项目制协作模式，派驻合作企事业单位，为员工定制福利保障方案，面向企业客户开展一对一家庭财务分析、健康风险管理和资产配置规划，协同达成项目目标。 2.保险服务顾问：深入理解客户需求，提供专业的产品解读与配置建议，推动客户决策与转化。 3.客户长期伙伴：持续维护客户关系，服务合作单位员工全周期需求，协助处理保全、理赔等事务，建立稳定客户资源池，挖掘持续服务机会。 【任职要求】 欢迎来自不同领域的你加入～ “泰康养老上分期待每一位寻求职业突破的伙伴” 1、本科及以上学历 2、具备1年或以上金融行业销售经验 3、性格开朗，热爱销售工作，具备强烈自驱力与学习能力的“高能个体” 4、责任心强，具备优秀的团队协作意识与担当精神 5、拥有出色沟通谈判能力及市场敏感度，有客户资源者优先考虑 【泰康养老上分能为你提供什么？】 以下为职场人幸福感升级不完全清单： 给你“身份”：正式入职泰康，签署劳动合同，五险一金第一时间缴纳 给你“保障”：底薪4400+提成奖励+季度奖金+年终奖金，长期积累，价值沉淀 给你“支持”：导师全程带教，线上线下结合的系统化培训，新人成长路径清晰明确 给你“发展”：可向项目经理、团队负责人方向晋升，付出必被看见，发展空间广阔 给你“精彩”：别墅派对？徒步旅行？溪流探险？丰富且有仪式感的团队活动等你参与（更多惊喜详见公司主页） 给你“视野”：业绩达标，有机会与泰康养老一同走遍世界 给你“温暖”：生日关怀、节日礼遇、定期健康检查～泰康养老上分也是你的温暖港湾

职位描述： 长期维护金融行业或咨询领域客户的稳定合作关系； 树立专业可信赖的顾问形象，充分运用现有资源推动已合作客户项目的持续落地与业务拓展； 协同项目经理共同挖掘潜在合作机会并促进业务增长； 作为客户与内部各职能团队之间的桥梁，确保客户需求与目标得以高效、准时地实现； 定期向内外部相关方清晰同步月度及季度项目进展； 根据实际需要，协助应对并处理客户提出的复杂需求或问题。 岗位要求： 本科及以上学历，具备客户经理、销售顾问或专业服务领域相关工作经验者优先； 通过大学英语六级，或具备熟练的英文邮件读写能力； 性格积极主动，富有热情，拥有出色的沟通与人际交往能力。

职位描述 岗位职责： 1.为客户提供满意及专业的咨询与服务； 2.通过公司专业培训后，自行开拓新客户； 3.有效利用公司销售渠道，开发客户，达成销售目标； 4.有效进行客户关系的维护和发展，建立长期共赢的客户合作关系； 5.协助销售主管完成销售指标； 任职资格： 1.大专以上学历，22-35岁之间，有同行业经验者优先； 2.善于沟通与协作、思维严谨、做事认真； 3.热爱与人交流，善于开发客户； 4.性格外向，具有良好的自我调控能力。 我们的优势： 1.薪资待遇：底薪5000元+同行最高提成 2.工作时间：早上9：00--12:00下午13:00--18：00 3.带薪年假、周末双休、法定节假日休假 4.专业的产品培训和销售技能的培训（带薪培训） 5.行业前景好，积累性强，有利于个人整体能力提升和人脉积累 6.团队职位设计合理，有良好的个人成长和升职空间，每个人都有机会发展到管理层。

岗位职责 1. 市场洞察与分析：整合行业协会及大众点评等渠道数据，针对不同业态的连锁客户开展需求洞察与分析工作。 2. 连锁客户发展策略规划：依据客户需求制定服务方案与推进策略，协同主管完成规则设计及投资布局规划。 3. 连锁大客户专案执行：聚焦酒店业务扩展，策划营销活动并推动大区实施，实现销售目标与新客户开拓。 4. 投资费用管理：监督连锁客户相关投资支出，评估费用占比合理性，开展活动效益与执行效率分析。 职位要求 1. 具备专科或以上学历。 2. 拥有5年以上餐饮快消渠道从业经历，具备调味品行业背景者优先考虑。 3. 熟练操作办公软件（如PPT、Excel），具有数据分析与成果展示能力。 4. 掌握市场营销与管理相关的专业理论知识。

招合作伙伴，招精英带团队的成功人士，有强烈赚钱意愿的伙伴们看过来，请认真阅读我们的介绍！ 【岗位职责】 1.公司提供精准优质客户资源（无需拨打骚扰电话） 2.对公司分配的客户进行分析评估，制定个性化融资方案（无需被动迎合客户） 3.通过电话与客户沟通，完成邀约、签约及贷后服务，推动二次合作（无需低声下气） 4.提供专业全面的贷前、贷中、贷后支持，提升客户满意度，促进持续成交（告别盲目拓客） 【晋升机制】 客户经理→部门主管→副经理→经理 【薪资福利】 1.底薪6000元+高提成17%-45%+多项奖金激励，平均年薪20万-50万， 发薪日：每月15号； 阶梯式提成标准： 回款金额提成比例绩效奖励 10001以下15% 10001~3000117%2~3W奖500 30001~5000119%3~5W奖800 50001~7000125%5~8W奖1000 70001~%8~10W奖1500 100001~%10W以上奖2000 15W以上45% 2.法定节假日正常休息，上海地区缴纳五险一金，享受带薪年假； 3.定期组织聚餐、节日福利、生日礼品、员工旅游、户外拓展、团建活动丰富多样； 4.办公环境高端舒适，配备微波炉、冰箱、饮水机等便利设施。 【任职要求】 1.年龄18-35岁，性别不限，普通话表达清晰流畅； 2.不限经验，零基础也可加入，提供带薪系统培训； 3.热爱销售工作，具备团队意识，责任心强，积极进取。 如果你心怀梦想，并愿意为之全力以赴，我们必将为你负责，助力你快速实现目标！期待你的加入！ 欢迎直接前来面试！

【岗位职责】 1．深入理解并分析客户需求，开发并维护新老客户资源，提供专业招聘方案支持； 2．抓住销售契机，推动客户合作谈判，完成既定业绩指标； 3．及时响应客户咨询、疑问及反馈，妥善处理建议与投诉，提升客户体验； 4．主动挖掘个人潜能，收集市场动态、用户需求、竞品信息及一线营销数据； 5．落实公司销售政策与战略方向，积极建言献策，树立良好企业形象。 【任职要求】 1．大专及以上学历在读学生； 2．实习生每周出勤不少于3天，仅限实习岗位应聘者； 3．工作积极主动，具备较强的服务意识； 4．富有进取心和责任感，性格乐观，态度积极； 5．普通话标准，反应灵敏，具备优秀的表达与沟通能力； 6．有从事人力资源、互联网、电商或广告行业经历者优先考虑； 7．具备团队协作精神，诚实守信，思维灵活，熟练操作Office办公软件； 【培训与发展】 带薪培训：公司配备健全的培训机制，为员工提供契合业务发展的系统化学习支持； 【薪资与工作时间】 实习薪资：本科生200元/天（全勤实习），150元/天（兼职实习）；专科生150元/天（全勤实习），120元/天（兼职实习） 工作时间：做五休二，早九晚六，周末双休、法定节假日、婚假、产假、陪产假齐全，转正后员工可享受带薪年假与病假； 【福利与关怀】 五险一金：包含社会保险与住房公积金； 员工关怀：每月生日会、团队拓展、聚餐、旅游活动及年度晚会等； 租房补贴：全勤实习生及应届生毕业当年，在公司周边租房且通勤时间半小时内，可申请500元/月住房补助。 工作地点：上海人才大厦19楼（梅园路77号-汉中路地铁站2号/3号出口）

岗位职责： 1、负责客户项目开发与管理，开展销售工作，开发新客户，维护客户关系; 2、能独立维护客户，推进项目的外部及内部的进程，并完成项目 3、处理日常来自于客户的询价； 4、定期或不定期与客户进行交流，运用各种方式进行客户营销工作，达成交易，并进行二次销售，确保销售目标的达成； 5、处理客户方面的相关事宜，进行产品推荐； 6、分析、整理汇总各种产品资源，针对客户的特点进行主动营销。 任职要求： 1、本科以上学历，包装品行业从业者优先考虑; 2、熟悉纸质包装行业的专业知识，有KA客户资源及服务经验的优先； 3、有较强的沟通协调能力，协调本组内与各部门之间密切合作，对于可能出现的问题有一定的预估能力； 4、善于处理人际关系，做事干练，反应敏捷，逻辑清晰，对数字敏感，有很强的条理性。

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

明天下午1.00 上海市 浦东新区 曹路镇 金群苑南区17号楼 4小时深度（不擦窗） 130+5好评截图/34684

叉车工一名， 21/时 21/时 21/时 有上海叉车证，21/小时，另外有岗位补贴 上班时间07.00-19.00 免费工作餐，要会电脑的 工作地点：昆港公路 利民劳务：

招聘面案副手会饺子，上海6000-6500每月4个半天休息，具体详谈，电话同步

帮朋打电话朋友需要一个烧面交头的，本帮菜面馆工资面谈在国和路 朱总

帮忙，复 招聘烧烤师傅，烧烤学徒 地址：上海市金山区张堰镇张堰公园店联系电话 陈老板

【热辣滚烫 BOSS直聘】 [拥抱]本公司现在正招募保单服务人员（服务老客户） 目标收入： 保单专员4000元 客户经理8000元 业务总监15000元 超级合伙人60000元 [拳头]大专以上学历待遇从优 [玫瑰]福利待遇： 责任保底3400元+商业保险++团康旅游 [太阳]上班时间：6天5小时，时间自由，兼顾家庭。 [耶]年龄：25岁一55岁 [强]工作地点：清新区太和镇凯旋门销售中心李经理： 欢迎朋友们自荐或推荐前来面试。谢谢支持！[握手]

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

招聘全屋定制客户经理，试用期3000，试用期一个月，工作经验3-5年，有客户资源优先考虑可免试用，正常工资3500+2%订单提成，业绩超过20万，有享油补，话补，每月休息4天，上班时间9点至下午6点，中间休息2小时，每月能谈下客户带来订单且超过50万业绩，老板给你拎包，给你开车，能力决定收入，装修旺季即将到来，实力工厂给你托底，设计，安装，售后不用你担心，你只需要给客户实事求是的吹牛皮，喝茶，即可

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时提交业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，欢迎优秀应届生投递

加入银发经济蓝海，成就你的不凡未来！ 招聘客户经理 我们公司位于南京市秦淮区明御河公园内，拥有一整栋独立办公楼。项目得到政府、军队、社会各界大力支持，专注于银发伴居服务，深耕银发经济产业。 我们需要这样的你： 18-50岁，勤奋好学，不甘于平庸。有亲和力、乐于沟通，有经验优先。 你的工作内容： 1.公司提供精准客户信息（干休所、政府单位、大学、高端住宅区等） 2.邀请高端客户（银发精英）免费体验我司俱乐部服务，并成为我司会员 3.免费体验项目包括： · 品茶 · 下棋、打牌 · 健康推拿 · 健身娱乐 · 免费就餐等 4.全程无需陌拜、无需应酬喝酒，客户满意后自愿成为会员 薪资待遇： 1.底薪 + 提成 → 月入9000-13000元 2.缴社保（五险） 3.包吃包住 4.晋升通道：客户经理 → 部门经理→ 区域负责人 选择比努力更重要！银发经济千亿赛道，等你来领跑！

【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国士强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房地产公司 3、上海首家房产经纪公司，⽴足上海30年 4、门店平均业绩连续六年排名⾸位 5、专业的培训体系，新⼈⼆天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联18届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家） 【工作内容】 1、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及房产专业 知识； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽 谈并促成签约； 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4为客户提供优质的购房和租房体验； 【薪资待遇】 薪酬福利：全上海就近分配，租赁统提：35%，买卖提成：15%-45% 打酱油摸鱼：7000-8000 正常做：9000-13000 努努力：14000-20000 认真努力且坚持不懈：2.5W+ 奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖） 员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛 【任职要求】 1、19-38岁，大专及以上学历，专业不限； 2、有无经验皆可，有强烈的进取心，愿意学习; 3、做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神； 【晋升路线】 绝无空降管理层，3个月一次晋升考评，晋升全靠业绩，简单明了！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理一-储备店长-店长--区域总监--运营总经理； 【你的顾虑】 ①从来没接触过销售行业，怕做不好，赚不到钱？ 》按照以往入职我们公司的员工，至少80%以上都没有销售经验，公司有体系化的培训，可以帮助新人从0到1，掌握专业知识。 》当你的销售能力还比较弱时，只要能预约到客户，店长会亲自帮你谈，且提成全部是你的，太平洋房屋所有店长是不允许做业绩的，只能全力辅助大家开单。所以在新人期间，开买卖单是极有可能的。 》新人前期可以先从租赁做起，业务简单，好上手，且统提35%，提成非常高，出租一个三室的房子，基本就可以拿1万佣金，一单就可以提3500左右了。 》只要你愿意努力干，一定会有成功。做销售就是要有坚定的信念，相信相信的力量！ ②底薪这么高，是不是有坑？ 》我们给出这么高的底薪都是会写进合同的，不需要担心有坑，底薪是为了保障大家的基本生活，让大家无后顾之忧，努力搞提成。 ③看你的定位，通勤好远啊？ 我们全上海有500多家门店，可按照你的住址全上海就近分配，几乎实现0通勤

本公司专注于培养专业销售人才，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备专业培训教材及资深销售讲师指导，并提供住宿！期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000+开单奖励50+1%提成+奖金+免费培训+五险 2、出差期间免费安排住宿（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司安排出差并承担全部差旅费用，实现赚钱与旅行双赢； 4、具备清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 5、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 6、定期组织集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等）； 7、入职即享免费岗前培训，工作期间由主管一对一辅导。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄22-30周岁，性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的沟通与表达能力； 3、富有创业意识，责任心强，性格亲和； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有目标、敢拼搏、持续创新，晋升不在话下。 公司郑重承诺：为外派员工提供住宿，入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧等），全程不收取任何费用！

岗位职责： 在上海区域内按照推广流程执行市场拓展工作： 1、负责与客户沟通联络，开展产品宣传与推介，完成既定销售任务； 2、有效运用并维护公司现有客户资源，持续优化客户关系，推动建立长期稳定的合作战略； 3、积极开拓新兴市场，挖掘潜在客户，定期跟进新老客户，落实回访机制； 4、洞察客户实际需求，制定个性化解决方案，并做好后续服务的协调与跟踪。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2、表达清晰，普通话标准，形象良好，声音具有亲和力与感染力； 3、对销售岗位充满热情，认同通信行业发展，掌握基本沟通与谈判技能，具备抗压能力； 4、具备独立开发客户的能力，部分客户资源由企业支持提供，同时需自主拓展新增客户。 薪资：6000-8000 福利待遇：生日费、过节费、年终奖（视公司经营情况）、定期体检；五险一金：晋升空间 工作时间：做五休二 8：30~17：00（非双休）

一、岗位职责 1、客户寻源：通过电话沟通、社交软件、实地拜访及其他商务渠道积极挖掘潜在客户资源； 2、业务推进：借助公司丰富的客户资源库配合上级开拓新客户，独立开展业务接洽、促成合作及后续跟进服务； 3、客情维护：持续维护新老客户关系，保持与客户的良好互动，定期进行客户回访，落实售后支持并推动二次开发； 二、公司福利 1. 依法享受法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期； 2. 提供入职培训、岗位技能提升培训以及师徒带教等系统化培养机制； 3. 建立健全内部竞聘与转岗制度，定期组织内部晋升评选， 晋升路径：销售助理---销售专员---销售经理---销售高级经理---销售总监---区域高级---大区总经理 4. 外出办公可享专车接送服务； 5. 配备办公用笔记本电脑及专用工作电话卡 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推进工作任务落地 2. 适应高强度工作节奏，始终保持积极主动的工作态度 3. 富有团队协作意识，能与团队成员协同完成各项任务

岗位职责 1、承接推广部门移交的客户资源，推动后续成交转化； 2、及时响应客户咨询，解答业务疑问，深入挖掘客户需求； 3、在私域流量中开展转介绍拓展，并推进客户升单转化； 4、负责引流短视频的策划与拍摄，实现内容到成交的闭环； 5、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、年龄29-40岁，形象气质良好，具备视频拍摄实操经验者优先考虑； 2、具有扎实的销售实战经历，曾获销售冠军者优先录用； 3、具备出色的口头表达能力及人际沟通技巧； 4、有意愿挑战高收入目标者优先入选。 工作时间 9:00-12:0013:30-18:30双休 薪资福利 1、当月薪资结构：底薪7000元+高额提成20-30％+绩效奖金，综合收入18k-30k；享受十三薪待遇； 2、五险一金完整缴纳：公司严格依照国家政策落实社保保障； 3、享有带薪年假及国家法定节假日，休假安排规范有序； 4、定期组织聚餐、团队建设活动，提供生日福利、节日礼品等多项员工关怀~

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个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国，发展机遇巨大！ 债务重组合伙人优先考虑曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，资源可快速转化变现！ 福利制度： 国家法定节假日暖心礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队成长活动 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期业务：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款 2：互联网金融及网贷平台债务服务：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，助力从零基础到行业精英的稳步成长； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所，提供坚实后盾，以专业、诚信解决客户实际问题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实执行于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于动脑规划达成路径； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，抵御诱惑，包容挫折，坚守信念——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，经得起考验，那我们的合作即可开启！

要求做过优先对管理有熟悉有责任心服从上级领导安排

只要你拼搏，月薪可达10000-30000+，诚聘销售精英 收入公开透明 无责任底薪逐级提升，提成清晰15%-40%+阶梯奖励： 资深员工月均收入50000/+ 福利全面覆盖 周日休息，其他法定节假日正常休假（仅接受单休者投递） 工作时间 9:30到岗，轻松避开早高峰，贴心作息安排 9:30-19:30（含2小时午休） 应聘条件 1.性别不限 2.经验不限，提供带薪培训，需对金融领域有兴趣 3.表达流畅，具备良好沟通技巧与语言表达能力 4.工作态度端正，纪律性强，能承受压力，独立作业能力强，目标高收入 5.有拼劲、求致富，具备销售或金融背景者优先 6.本岗位急招，若你自信有能力、有经验、有赚钱动力，欢迎加入我们 【我们期待这样的你】 1.有意在金融行业发展并长期深耕的你 2.勇于挑战高薪，重视个人职业发展的你 3.愿与团队携手开拓未来、实现价值的你

告别传统陌拜！无需拨打白名单！公司提供100%线上推广获取的意向客户资源！客户主动咨询，自带需求上门！（行业正值红利期，想高收入的欢迎投递简历！！！） 公司运营模式相较同行具备显著优势： 1.客户均通过互联网主动联系我司，明确表达需求（无需外呼扰客、无需低声下气、无需盲目筛选客户） 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，团队含新人在内人均月入2万起，普通表现5万+，用心经营10万+，全力冲刺上不封顶！ 薪资范围：20000-50000元/月 ·职位底薪：9000元/月 ·提成方式：阶梯式高提成，15%-40% ·奖金补贴：话费补贴·年终奖·绩效奖金·全勤奖·工龄奖 ·福利体系：年终奖励+公平晋升通道+入职专业培训+下午茶点+月度团建旅游+每月员工生日会+定期团队活动 岗位职责： 1.处理公司线上渠道incoming的客户申请，客户资源由公司统一分配（无需自行外呼）； 2.分析客户需求与资质，制定个性化解决方案（无需迎合式推销）； 3.组织客户邀约、沟通谈判、完成签约及后续流程跟进（沟通平等顺畅）； 4.提供贷款全流程服务，涵盖贷前、贷中、贷后支持，提升客户满意度，推动复购转化（客户资源精准高效）； 应聘要求： 1.热爱销售岗位，目标感强，工作积极主动，有责任心； 2.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力； 3.能独立应对业务问题并及时解决； 4.拥有团队协作意识，抗压能力强； 5.年龄要求：18-40岁

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