岗位职责： 1、负责反无人机及低空安全监管领域新客户的开发与拓展； 2、依据公司销售规划，达成既定的业绩指标及回款目标； 3、定期开展客户信息的分析与归档，持续优化客户数据管理体系。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、自动化、航空航天、电子信息等相关专业优先； 2、具备独立推进项目的能力，工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识； 3、拥有行业对口客户资源者优先考虑。 【我们是谁——清华背景的顶尖技术团队，行业领军力量】 我们是行业内稀缺的“清华系”硬科技团队：由国家级领军人才、多所高校兼职教授吴浩博士领衔创办，核心成员包含多位清华大学博士。在这里，你将与业内顶尖人才共事，接受国家级专家亲自指导。 【你能获得什么——站在高起点上的加速成长】 >入职即融入“军队+地方+高校”三位一体的战略合作网络； >直接参与国家及省部级单位联合推进的重点项目，实现技术与实战场景的深度对接； >与多个关键领域科研院所协同攻关核心技术并推动工程化落地； >携手国内一流高校开展产学研深度融合，全程参与技术攻关、标准制定与成果转化闭环。 【你的未来——不只是员工，更是行业引领者的储备力量】 >技术类岗位：有机会联动清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所高水平院校开展协同创新，深度参与国家级重大科研任务与行业标准制定。与技术权威共同规划发展方向，将前沿研究成果转化为服务军民两用市场的标杆产品，亲身经历从原始创新到规模应用的全过程。 >营销类岗位：可参与国家反无人机系统建设，深入军用级反无实战项目，向全球市场推广中国自主研发的反无解决方案。你将处于低空经济监管变革的前沿阵地，成为行业规范的推动者和市场版图的开拓者。 >项目类岗位：有机会主导国家级重大示范工程，整合军方、地方政府与顶级高校多方资源，推动科技成果向实际应用场景高效转化。你经手的每一项任务，都将为低空经济产业的整体升级提供强劲支撑。 加入我们，与精英并肩，让职业起点即巅峰！

职位概述： 我们正在招聘一位兼具金融机构资源与AI技术理解能力的销售经理，推动公司AI产品（包括智能投顾、风险管理、合规科技、量化交易工具等）在金融领域的商业化应用。候选人需拥有丰富的金融行业人脉，能够深入挖掘客户痛点，制定并落地高成效的销售策略。 核心职责： 1. 制定年度销售规划并推进执行，确保达成金融行业AI产品的收入目标； 2. 负责开拓并维护银行、证券、保险、基金、私募等金融机构客户，重点拓展总部层级的战略合作； 3. 研判金融行业动态与竞争态势，结合监管趋势（如资管新规、ESG等）设计差异化解决方案； 4. 借助现有资源网络（如全国性银行、Top 20券商、保险资管等），快速打造典型标杆客户案例； 5. 协同技术团队完成AI方案定制，主导客户需求沟通及高层商务对接（如CTO、CIO、科技部门负责人）； 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、计算机、市场营销等相关专业优先； 2. 具备3年以上面向金融行业的To B销售经验； 3. 拥有银行总行、券商总部、保险资管等机构核心决策部门资源者优先； 4. 熟悉金融客户采购机制与决策流程，具备可验证的高层关系积累； 5. 能够清晰传递AI技术在金融场景中的实际价值（如NLP处理非结构化数据、图计算用于反欺诈等）； 6. 善于从监管政策（如资管新规、数据安全法）中识别并转化商业机会； 加分项： 1. 具备AI、大数据或SaaS类产品的销售背景； 2. 成功主导过百万级金融IT项目签约； 3. 了解金融合规与数据安全规范（如PCI-DSS、GDPR）。

（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深度布局车贷市场、车后金融市场及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业、金融机构等多方主体提供专业化服务。 狮桥目前拥有员工约5000人，资产规模超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级市。2014年9月，引入美国知名私募投资机构贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向公司注资10亿元人民币。2019年1月，招商局集团下属企业招商租赁成为公司新股东，完成股权投入。2019年8月，中国建设银行旗下建信信托对公司实施战略投资，正式入股狮桥。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待您具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 持有驾驶证，具备熟练驾驶能力； 4、 具备较强的责任心与风险识别意识； 5、 能合理判断事务优先级，高效处理多项工作任务； 6、 有商用车融资租赁或相关行业工作经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三） 您的工作职责包括： 1、 负责新能源轻型卡车客户资源及市场动态的收集，推进以新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面车型为核心的金融产品推广与销售，确保完成既定金融投放目标； 2、 对新能源车销售渠道（含一级、二级经销商）进行培训与指导，使其熟悉公司金融方案及操作流程，保障业务高效运转；同步传达最新产品政策，维护日常客户关系； 3、 开拓所在城市轻卡经销商合作渠道，完成客户资料采集、分期贷款合同签署，并通过系统操作实现放款流程； 4、 按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关权属归档工作； 5、 跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续并参与资产处置；配合集团贷后管理中心开展催收、拖车等行动，切实维护公司资产安全； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 1、 薪酬结构：无责任底薪（3000/3000/5000元）+业绩提成； 新人阶段：月薪3000—8000元 成熟阶段：月薪10000元以上 2、 福利待遇：五险一金、带薪休假、入职培训、师徒带教（老员工带新人） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理——区域经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团队建设、五险一金、带薪年假、节日关怀、弹性工作安排

公司简介： 宏辉房产是一家充满活力的房地产企业，我们提供广阔的发展平台、完善的培训体系与极具竞争力的薪酬。诚邀敢于挑战、追求卓越的您加入我们，共创辉煌！ 招聘岗位： 1. 客户经理 薪资待遇： 底薪7000元 + 高额提成（买卖提成28-55%，租赁提成50%） 岗位要求： 性格开朗，思路清晰，热爱销售，勇于挑战高薪； 具备良好的沟通能力和一定的应变、抗压能力； 无经验可培，应届毕业生、退伍军人优先录用。 岗位福利： 享受带薪培训、师徒带教、就近分配、带薪休假、荣誉奖金及荣耀旅游等。 2. 门店店长 薪资待遇： 底薪8000元 + 管理提成（团队业绩提成24%，开单享个人+团队双提成） 岗位要求： 具备房产经纪行业管理经验，有成熟团队者优先； 高度认同公司文化，具备强烈的责任心和良好的表达能力； 拥有出色的团队协作与人员带教能力，无行业违规记录。 岗位福利： 除基础福利外，享有快速晋升通道及全面的管理赋能。 我们的承诺： 稳定底薪保障 系统带薪培训 清晰晋升路径 多元奖金激励 团队旅游奖励 人性化假期制度 加入我们，一起：超越巅峰，挑战极限，坚持不懈，直到成功！

工资待遇: 试用期底薪6200（薪资全额发放） 月薪12000—18000 业绩提成28—55%，租赁提成高达50% 上海8个区就近安排工作，提供员工宿舍，无需经验，入职即享带薪培训！欢迎零基础加入~我们配备专业的APP教学系统，本岗位为公司总部直接招聘，不收取任何费用，请安心投递。 岗位内容: 1.搜集社区楼盘及周边商圈配套信息，结合客户需求，协助客户完成房屋买卖、租赁、资产配置等相关业务； 2.采用O2O（OnlinetoOffline）模式，借助线上平台与工具进行房源与客源的开发与维护，为客户提供全流程房产服务，涵盖二手房、新房等业务板块； 3.参与商务洽谈，负责业务推进、客户信息记录以及后续关系维护，与客户建立稳定持久的合作关系； 4.深入了解客户真实需求，为其量身定制资产管理和基础房产法律咨询方案。 我们的要求: 1.高中及以上学历，专业不限； 2.形象友善，具备良好的沟通能力，有较强的服务意识； 3.为人诚信，具有良好的团队协作精神，积极向上，敢于面对挑战； 4.有强烈的学习意愿和自主学习能力，能承受一定工作压力。 薪酬福利: 1、长期底薪保障机制，让从业者安心发展事业 2、我们支持长期职业发展，助力优秀人才持续成长。职业化水平越高，竞争力越强，随之带来的业绩表现更优，提成比例更高，收入潜力更大！ 3、转正后提成上不封顶 4、享受国家法定节假日福利，带薪年假及公休假期等 职业晋升: 1、横向发展（业务方向）：置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理路径）：置业顾问→店长→区域总监 培训制度: 1、实战导向的新人培训体系，由经验丰富的导师授课 2、入职后实行一对一师徒带教模式； 3、配套线上学习平台，灵活学习，缺哪补哪；

招聘客户经理，要求：有客户资源、有可操作（成交）的订单。公司从事电子电路板（PCB）、SMT销售、生产、订制业务。实力雄厚、待遇优厚。有意者请联系：阿水

岗位职责: 1. 负责企业类贷款客户的日常维护与服务工作，提升客户体验； 2. 与企业客户保持顺畅沟通，深入挖掘并响应其实际需求； 3. 提供专业的融资咨询及贷款产品讲解，制定合理解决方案； 4. 持续跟进贷款审批与执行进度，落实风险管控措施； 5. 协同团队协作，共同达成业务指标与销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2. 能够独立应对和处理工作中出现的问题； 3. 具备良好的市场洞察力与推广能力； 4. 工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5. 富有团队精神，善于与同事进行高效沟通。

工作职责 1，推进并实施区域市场布局与规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保实现既定业务目标。 2，负责所辖区域客户关系的持续维护，通过灵活的交易结构和多元化的产品组合满足客户需求。 3，在深入分析市场的基础上，持续挖掘保理业务及产品新机会，并协同完成项目落地执行。 4，对区域内存量资产安全承担主要责任，协同资产经理开展客户关系维护相关工作。

【热招｜双赛道好岗】理财+养老，越做越稳、越老越值钱！ 现在人人都关心“钱怎么保值增值”“晚年怎么过得安心”，理财+养老规划是刚需赛道，市场缺口大，客户主动找，不用愁客源！ 1.上班时间是怎样的？ 早9:00（打卡签到）-11:00（签退） 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休，节假日休，从不加班 2.薪资结构是什么样的？ 收入稳：新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + “ + 续期收入，越做越吃香 ！真实收入： 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入24w-30w 多劳多得，上不封顶！！！ 3.工作内容是怎么样的？ 负责对接公司指定的有理财、养老需求的客户,做专业的养老保障与理财方案； 维护老客户，拓展新客户，平台提供优质客户资源，降低获客难度 全程以服务 + 规划为主，不是硬推销，客户接受度高; 4.是否有试用期，试用时间是多长，期间薪资多少，是否有考核和提成？ 无试用期，公司培训体系丰富； 2轮面试通过即入职，按正式工资发放； 有活动量的考核，每天9:00-17:00上班时间内听话照做保证能过，成绩好提成也会高，按20-33比例提成。 5.社保、公积金缴纳基数是我全年的工资合计数吗？ 公司给交 企业年金、商业保险、补充医疗保险、意外险，，具体跟面试老师谈。 6.有没有什么要求？ 22-40周岁，想找长期稳定、有前景的工作； 适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的; 沟通能力强，表达清晰，能把复杂的理财、养老知识讲得通俗易懂 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力； 诚邀有梦想、肯奋斗的你，一起深耕有温度的理财&养老保障行业！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递 工作时间 周一~周四早九晚七，周五早九晚六，中午休息一个半小时，周六休息，周日早上10点半~17：50，中午休息一个小时

浦东新区陆家嘴 烧鸟居酒屋招聘 煮台 刺身寿司通过1名：8000 烧鸟大工：9000 烧鸟中工：7000 资深日料服务员1名：7000 包吃包住，宿舍水电费平摊 工作要求：勤劳肯干。能胜任工作。捣浆糊的勿扰。 任职要求： 1。具备熟练的厨艺和对日本料理的热情 2。能够快速适应工作环境，具备良好的团队合作精神 3。具备较强的工作责任心，能够按时完成上级交给的任务 联系：

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澳洋顺昌 高工价来喽！报名麻烦身高体重 附上，（要求身高170-175 体重150-160斤左右） 要求会开行车 周一上午9:00面试 下午14:00面试 包吃住，宿舍在厂区，提供一日三餐，两班倒 可以预支工资 操作工 小时工：42岁以下 白班/夜班 25元/小时， 月薪7500-8500左右 吃饭休息时间 包吃包住，面试录用愿意做即可办理入住哦 宿舍双人间、标配全网覆盖、洗衣机 宿舍100元/月，水电平摊 注: 每个月15号发工资 地址：沪宜公路5927号 报名电话☎

招聘岗位 客户专员、HR助理、电话助理 工作内容 客户专员 1. 对接公司提供的意向客户，跟进已邀约客户，配合专业会销与专人讲解完成业务对接，无需自主外出拓客； 2. 负责客户日常沟通、需求对接与后续维护，配合团队完成业务流程； 3. 享受老带新一对一帮扶，快速熟悉业务，轻松上手； 4. 服务高端客户群体，依托公司完善体系完成日常工作。 HR助理 1. 公司统一提供招聘账号与全部招聘资源，日常负责筛选简历、简单沟通候选人； 2. 协助完成面试邀约、信息登记、候选人跟进等基础招聘工作； 3. 简单人事数据整理、入职信息登记，工作轻松易上手。 电话助理 1. 仅负责前期电话沟通客户，无需线下面谈； 2. 根据公司提供资源，完成客户信息核实、意向沟通与客户邀约； 3. 做好沟通记录整理，及时反馈客户情况，对接后续跟进工作人员； 4. 配合团队完成客户前期对接，保障业务顺利开展。 岗位要求 1. 沟通表达清晰，工作积极主动，有责任心与团队意识； 2. 能遵守正常工作时间，态度端正，踏实肯干； 3. 有无经验均可，应届生、转行、零基础均可投递，全程有人带； 4. 愿意学习提升，有基本服务意识即可。 福利待遇 1. 薪资保障：无责底薪+阶梯涨薪，底薪随能力逐步提高，新人前六个月享有专属新人津贴，收入稳定； 2. 资源支持：公司统一提供意向客户，以已邀约客户为主，不用自己找资源、跑业务； 3. 带教扶持：完善老带新制度，老员工免费帮谈客户，手把手教学，快速成长； 4. 晋升发展：晋升制度透明完善，不卡资历、无内部阻碍，有能力即可快速升职加薪； 5. 工作时间：早九晚六，周末双休； 6. 团队优势：属于公司前三业绩团队，资源充足，团队氛围好，互帮互助无勾心斗角； 7. 入职保障：直属坐班HR直招，入职全程不收取任何费用，，正规靠谱； 8. 通勤优势：地铁1号线直达公司地下一层，出行方便； 9. 办公条件：公司占据多层独立办公区域，环境宽敞舒适。 企业介绍 国内唯二未上市的世界500强企业，拥有行业顶级资源与服务体系，业务覆盖高端养老社区、医疗、护理、口腔、生命关怀等全板块，专注服务高净值人群，平台稳定、发展空间大，收入无上限，欢迎前来挑战高薪，期待优秀的你加入我们企业、加入我们团队！

维护新老客户，邀约客户参与公司活动， 老客户再次开发，发展新客户等

入司要求：大专学历及以上，25-45周岁普通专员要求：1。按时早夕会2。按时拜访 3。保持学习的热情 具有2年保险，3年金融销售，10年传统销售经验可应聘见习主任或主任职级 可接受小白世界五百强完善的晋升培训体系企业文化：我们固定早九晚六周朱双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周朱双休不加班!福利待遇：工资构成： 1，基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效+季度奖金 2，缴纳社保：六险一金。工作时间：早上：09:00-18:00 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间： 需要锻炼自己，提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意原的伙伴提供职位。直升扶持I 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训： 不用担心自己不会哦~ 1，新人入职了解公司，熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2，培训结束，公司分配师傅，组长，团队主管手把手教你~ 工作环境： 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2，员工旅游+员工生日会+发放半厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3，每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5，琳琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶(工作的同时 放松一下) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等员工吴怀 1。为员工提供多途径反馈工作，生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2。为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

引进科研，直播获客，线下推广，线上推广。

职责描述： 根据公司经营目标计划制定所负责区域客户的开发及维护计划，并保证业绩达成: 定期拜访客户，收集客户需求及产品应用反馈，执行适配的工作计划: 在保证现有客户维护得当的前提下，不断开发新客户，保证业绩持续增长; 持续学习公司产品知识及营销方案，灵活运用，为客户定制个性化的有效营销策略，实现客户业绩增长，用专业赢得信任; 产品导入、营销方案等的培训实施: 定期进行客户盘点及市场分析，实时调整营销计划及方案;√营销案例的总结与分享。

主要职责： 1. 参与公司课程研发相关工作，涵盖课程规划、教材撰写、授课PPT设计、线上课程制作、经销商实地调研、车主交流访谈等内容； 2. 根据公司发展需求，积极适应变化，具备创新意识，探索新型业务形态，推动培训模式升级； 3. 承担客户对接及团队协调管理等相关工作； 4. 按要求完成上级安排的其他开发类任务。 职位要求： 1. 具备新零售、新能源领域背景，或拥有多年面向销售管理的汽车行业咨询与培训经历； 2. 具有强烈的自我成长动力，学习能力突出，思路清晰敏捷，逻辑性强，善于分析问题； 3. 具备出色的书面与口头表达能力，拥有独特的专业积累与技能特长； 4. 热衷于汽车及相关咨询、培训领域工作。

工作内容 1、通过电话与企业客户沟通，介绍公司产品及服务内容 2、跟进客户售后相关需求，提升客户体验与满意度 3、积极邀约客户，持续建立并维护长期稳定的合作关系 任职要求： 1、普通话表达清晰，具备良好的沟通交流能力 2、有客服岗位或公关、传媒类行业从业经历者优先 3、热爱电话销售工作，能灵活应对各类销售场景

1、依据事业部战略规划，开展目标市场的维护与开拓工作； 2、落实年度、季度及月度工作计划，并根据市场实际变化及时优化调整，确保完成销量及其他既定目标； 3、持续搜集行业动态，跟进门店运营、市场趋势等相关信息及其变动情况； 4、掌握同行动态、市场行情、产品营销策略及竞品状况，统筹信息的整理、分析与归档管理； 5、具备出色的执行能力、敏锐的市场感知力，以及良好的组织、协调、沟通和管理素养； 6、负责主机厂相关事务的对接与维护 岗位要求： 1、具备销售实战经验，有汽车后市场从业背景者优先，熟悉油液类或汽车养护类产品者更佳； 2、拥有较强的沟通技巧，善于维护客户关系，能高效协同公司内部各职能部门； 3、对销售岗位充满热情，乐于在工作中发挥个人价值与能力； 4、能适应高强度工作压力，积极进取，具备强烈的责任意识； 5、性格开朗外向，形象良好（注重着装得体）； 6、学历不限； 7、性别不限

岗位职责: 1、协助客户经理受理客户的业务咨询，并负责后续材料整理及合同处理工作； 2、配合人力资源部门办理员工入职、离职手续，统计考勤数据及落实福利发放； 3、协助客户经理开展客户贷后维护相关事务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、金融类相关专业者优先； 2、优秀应届毕业生优先录用； 3、有信用卡业务经验者优先考虑； 或具备2年及以上银行、持牌消费金融公司工作经验。 薪酬待遇: 1、年度薪酬18-30万元，具体面议。 2、月度薪酬15000-25000元。

岗位职责： 1. 协助资深销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2. 开拓企业端客户资源，建立并持续更新客户信息档案； 3. 实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4. 负责系统操作及经营数据分析，按时完成月度客户回款追踪； 5. 通过有效沟通掌握客户需求，进一步挖掘潜在合作机会； 6. 认真落实公司各项规章制度，积极协同团队执行工作任务。 任职要求： 1. 熟练掌握常用办公软件操作； 2. 年龄24～33岁，形象良好，表达清晰、性格积极外向； 3. 对销售工作有热情，具备全日制大专或以上学历。 薪酬福利： 1. 配备完善的培训体系，入职即享10-15天带薪新人培训，由资深员工一对一指导； 2. 晋升机制公开透明，以实际业绩作为主要晋升依据； 3. 多层次激励政策，集团提供季度、年度奖金，部门增设月度与季度奖励，并设学历补贴； 4. 工作氛围轻松融洽，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 5. 提供全部办公所需设备，包括笔记本电脑，外出办公配备公司车辆。

合香珠厂家直招销售人员（可兼职），免费教抖音/小红书/视频号运营！ 我们是专业合香珠生产厂家，深耕合香珠行业多年，拥有自有工厂、稳定货源与成熟产品体系，品质有保障，市场需求旺盛，现面向全社会招聘销售人员，不限经验，兼职全职均可，只要你肯努力，我们全程带教！ 一、岗位职责 1. 负责合香珠产品的销售推广，拓展线上线下销售渠道，挖掘潜在客户，完成销售目标； 2. 学习并运用抖音、小红书、视频号三大平台运营技巧，发布合香珠相关内容，打造个人账号，通过新媒体引流获客； 3. 维护客户关系，做好客户咨询解答、订单跟进及售后沟通工作，提升客户复购率； 4. 配合厂家完成产品宣传、活动推广等相关工作，积极反馈市场需求与客户建议。 二、任职要求 1. 吃苦耐劳，做事踏实有责任心，有较强的赚钱欲望和执行力，愿意主动学习； 2. 时间自由，可全职可兼职，适合上班族、宝妈、自由职业者、想做副业增收的各类人群； 3. 有无销售经验均可，有无新媒体运营经验都没关系，我们零基础手把手教学； 4. 认可合香珠产品价值，对文创、香道类产品推广有兴趣，善于沟通表达。 三、核心福利&优势 1. 免费新媒体教学：专业团队一对一教你抖音、小红书、视频号账号搭建、内容创作、流量运营、直播带货技巧，零基础也能快速上手，学到实打实的新媒体技能，终身受用； 2. 时间灵活自由：兼职无坐班要求，随时随地可开展工作，利用碎片时间就能赚钱，全职享有固定办公+弹性时间双重选择； 3. 厂家直供货源：无中间商差价，拿货价低，利润空间大，产品品质过硬，复购率高，销售无压力； 4. 收入上不封顶：底薪+高额提成+销售奖励，多劳多得，能力越强收入越高，兼职也能实现月入可观； 5. 全程扶持帮扶：提供产品资料、宣传素材、销售话术，定期培训赋能，解决销售、运营所有难题，无需自己摸索。 四、为什么选择我们 合香珠作为传统香道文创产品，兼具养生、装饰、文创属性，市场热度持续攀升，受众广泛，易推广易销售。我们作为源头厂家，，零门槛加入，只希望和有干劲的销售人员一起共赢，你负责销售执行，我们负责货源、技术、培训，让你轻松开启增收之路！ 五、应聘方式 有意者可直接投递简历/私信咨询，备注【合香珠销售+全职/兼职】，我们会第一时间回复，安排面试与培训！ 联系电话：[请填写你的联系电话] 工作地址：[请填写厂家地址，兼职可不限地点]

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 高额提成，行业内一站式服务公司，落地、售后全包。欢迎投递～ 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、20-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

工作职责： 1. 落实公司制定的客户拓展任务及业绩考核目标； 2. 对所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道进行系统梳理，并有序推进跟进与开发工作； 3. 主导项目从立项、信息采集、可行性评估至合同签署的全流程执行，协调并推动内外部相关环节顺利实施； 4. 配合资产经理开展存量客户的日常维护、资金运作管理及客户巡访等相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备大客户营销工作经验者优先，掌握基础财务与金融知识者更佳； 3. 具备较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、竞争态势研判、执行推进及抗压能力； 4. 拥有良好的学习能力和环境适应力，能迅速融入新的企业文化氛围。

岗位职责 负责公司短视频代运营服务的市场推广与销售工作，通过多种渠道开拓新客户，完成个人及团队销售指标。 深入了解客户需求，为企业客户提供专业的短视频代运营解决方案，包括账号定位、内容策划、视频拍摄、剪辑优化、账号运营等全流程服务咨询。 维护现有客户关系，定期进行客户回访，挖掘客户潜在需求，促进二次合作及业务升级。 收集市场及行业动态信息，分析竞争对手情况，为公司产品优化和市场策略制定提供依据。 参与公司组织的销售培训、市场推广活动等，不断提升自身业务能力和专业素养。 任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先，年龄20-35周岁。 1年以上销售工作经验，有短视频、新媒体、广告营销等相关行业销售经验者优先。 熟悉短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的运营模式和推广规则，了解短视频代运营行业特点及客户需求。 具备优秀的沟通表达能力、客户谈判技巧和市场开拓能力，能够独立完成销售任务。 工作积极主动，抗压能力强，有强烈的目标感和团队合作精神。 薪资福利 薪资构成：底薪（4000-6000元/月）+ 高提成（销售额的10%-20%）+ 绩效奖金 + 年终奖，综合薪资8000-20000元/月，上不封顶。 福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+ 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利（春节、端午节、中秋节等）+ 生日福利 + 定期团建活动。 职业发展：完善的岗前培训和在职培训体系，清晰的职业晋升通道（销售代表-销售主管-销售经理-销售总监）。 其他福利：舒适的办公环境、下午茶、员工体检、旅游奖励等。 公司信息 上海育贤信息科技有限公司是一家专注于短视频代运营服务的高新技术企业，致力于为企业提供专业的短视频营销解决方案。公司拥有一支经验丰富的短视频运营团队，涵盖内容策划、视频拍摄、剪辑制作、账号推广等多个领域，已为众多企业客户提供了优质的短视频代运营服务，帮助客户实现品牌提升和业绩增长。 公司秉承“专业、创新、诚信、共赢”的经营理念，以客户需求为导向，不断提升服务质量和专业水平，努力成为短视频代运营行业的领军企业。现因业务发展需要，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创短视频营销的美好未来。

招聘要求： 1.年龄22岁以上30岁以下，热爱销售工作，积极主动。 2.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3.意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干！ 4.有强烈的进取心、责任感，具备良好团队协作意识和积极向上的工作心态 5.无经验者需大专及以上学历，有半年房产行业经验者需高中及以上学历 福利待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，提成比例35-40%，缴纳五险一金，员工平均月薪约5万元！ 2、公司提供系统化培训课程，团队安排资深成员一对一指导专业技能！ 3、同事间真诚协助，资源共享，不分业绩归属 4、氛围融洽，互帮互助，杜绝内耗，拒绝恶性竞争，倡导和谐共进 5、每月组织团队出游+年度优秀员工海外旅游 6、月度现金奖励+季度现金奖励+年度重磅大奖