1.公司简介： 广州跨世网络科技有限公司——阿里巴巴集团授权的官方指定大型渠道运营中心，承接广州核心一二级市场，为当地外贸企业提供外贸全链路整体解决方案，助力本地企业开展阿里巴巴国际站相关业务。 公司的业务范围包括：推动外贸型企业入驻阿里巴巴国际站（www.alibaba.com）、互联网广告投放、阿里巴巴国际站老会员维护、跨境电商培训及运营支持服务。 目前公司在广州番禺，近半数员工具备阿里体系背景，公司已完成B轮融资。 【岗位职责】 1、主要负责阿里巴巴国际站出口平台的招商工作，推动外贸企业入驻平台开展出口业务； 2、通过多种渠道主动挖掘目标客户，并进行上门拜访，促成企业入驻平台，销售多元化的阿里产品，提供涵盖信息展示、金融服务、物流支持、人才对接等在内的跨境贸易整体解决方案； 3、制定个人销售目标与开发计划，并按计划高效执行客户拓展任务； 4、收集整理客户信息并录入CRM系统，安排预约拜访，完成洽谈、签约及回款流程，持续维护客户长期合作关系； 【任职要求】 1、全日制大专或本科及以上学历，年龄在21-28岁之间； 2、热爱销售岗位，具备1年以上销售领域工作经验； 3、积极进取，具备较强的学习能力与抗压能力，渴望成长与突破； 4、拥有互联网行业、B2B模式或面对面销售经验者优先录用。 【薪酬福利】 1、年薪15-20万起，月收入过万为普遍水平； 2、底薪＋高比例提成＋月度激励奖金＋额外奖励，半年后综合月薪约10~50K； 3、晋升机制：实行季度评审晋升制度，公司提供稳定且广阔的职业发展通道； 4、享有年假／节日假期／生日关怀，全面落实国家法定节假日，包含婚假、产假等权益； 5、成长体系＋导师带教：提供阿里巴巴全年系统化专业指导与管理培训，配备完整的入职培训体系，从阿里文化导入到业务技能提升，再到职业路径规划，助力员工快速成长； 6、年度Outing：每年组织两次省外或出境团建活动，在全力以赴工作之余，也能感受自然与旅途带来的愉悦生活； 7、这是一家富有情怀的企业，当你遇到工作或生活困扰时，总有一群真诚可靠的伙伴与你同行，为你分忧解难； 8、公司倡导“家文化”，管理风格人性化，重视员工体验，定期举办丰富多样的团队活动：如公司年会、周年庆典、员工生日会、培训营、部门聚餐、体育竞技、不定期下午茶、生日派对等； 9、企业发展势头强劲，内部岗位机会多样，个人成长空间广阔。 【办公地点】 广州市番禺区时代E-ParkA3栋2302番禺CBD 地铁：3/7号线汉溪长隆站，地铁上盖，出站步行5分钟即达，交通极为便利。

职位要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历（需已取得毕业证书且学信网可查） 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.思维灵活，善于学习并洞察市场动态 4.有强烈的职业进取心，对提升生活品质有明确目标与追求 工作内容： 1.服务公司现有优质客户及部分高净值人群，围绕客户需求提供产品筛选、组合配置及资产规划建议，持续维护客户关系（客户资源按区域划分，实行网格化管理） 2.借助公司平台资源，为客户提供便捷的本地化综合金融解决方案 3.参与公司系统化培训，持续提升专业能力与产品知识储备 服务内容涵盖：沙龙活动组织、客户权益赠送、疑问解答、理赔支持及多元化金融业务推广 产品范围包括：理财、存款、贷款、信用卡、证券、信托、陆金所投资、教育医疗规划、养老金融等 薪资待遇： 基础收入+新人津贴+激励政策+季度奖金 基础收入：5600-7000（根据初、中、高三级面试定级，与销售业绩无关） 新人津贴：1000-10000（阶梯式发放，持续12个月） 新人入职平均月收入8-9K，3-6个月成长期可达9-1.2W，6个月以上进入成熟期月收入2W+（每3个月享有调薪机会） 工作时间： 8:30-18:00 周末双休，节假日按国家规定休假，办公氛围轻松自在 无加班、无内卷 工作地址： 天河网点：广州市天河区体育东路114-118号财富广场20楼 海珠网点：广州市海珠区华强路1号珠控商务大厦5楼 白云网点：广州市白云区云城南四路239号宏宇云图汇3楼 番禺网点：广州市番禺区基盛万科里16楼 花都网点：广州市花都区迎宾大道97号亚美大厦

【单卡提成245～315】 外加各类分行补贴 【工作内容】 1、通过油站、商场驻点、企业集中办理、分行等方式完成信用卡推广目标。 2、负责对线上申请客户进行上门激活服务。 3、同步拓展信贷及车辆抵押贷款业务。

对公客户经理 【岗位职责】 1.通过项目团队协作模式，为公司合作的企事业单位（包括各大银行、高校、医院、公务员单位等）员工及其家属提供专业的商业保险产品、资产配置建议以及高端养老社区解决方案； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，持续维护客户关系，并通过线上线下的多种方式提供高效优质的售后服务； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，不断提升专业能力与业务素养； 4.与团队成员协同配合，共同推进公司下达的团队及个人业绩目标达成； 5.担任对公个人养老金政策宣传专员，为客户进行政策解读并提供定制化方案建议。 非个险领域，无需发展下级人员！ 无需自行开发客户资源！ 公司统一提供高质量客户群体！ 【任职资格】 1.具备本科及以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳总结； 3.性格积极，细致耐心，抗压能力强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升意愿； 4.拥有一年以上销售工作经验，具有金融、银行或保险行业背景者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、项目奖金 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 【岗位亮点】 1.签订正式劳动合同，享受六险二金保障，收入有底薪支持且上不封顶； 2.实行项目制团队作业，角色分工清晰明确，协作高效； 3.配套系统化培训机制，涵盖分层级课程与一对一导师指导； 4.提供清晰的职业成长通道，可选择成为专业销售精英或管理负责人双路径发展； 5.强大的中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更轻松高效； 6.聚焦客户全生命周期的医养保障服务，满足企业和个人客户的多样化需求； 7.背靠泰康大健康产业生态体系，依托医、养、康、宁实体布局，全面响应客户需求； 8.晋升机制公开透明，每年设有多个晋升评审机会，助力快速成长。

一、岗位职责： 1、依据公司年度目标，负责OEM业务的市场开发与拓展工作； 2、主导业务订单的商务洽谈、合同签订，并开展订单评估、跟进、执行监控及风险控制； 3、掌握化妆品、护肤品行业的市场动态与流行趋势，协同研发部门推进符合客户需求的产品开发； 二、职位要求： 1、熟悉化妆品OEM/ODM加工流程，了解相关报价机制、生产环节及行业规范； 2、具备3年以上化妆品OEM销售经验，1年以上大客户管理经历，能够带领小型业务团队； 3、具备较强的市场开拓能力、客户维护能力及问题应对能力，拥有良好的商务谈判与客户运营技能； 4、具备扎实的营销理论知识和管理方法，出色的沟通协调能力，认同团队协作价值；

岗位职责: 1.与客户建立和维护良好的沟通关系，理解客户需求； 2.评估贷款风险，确保业务质量； 3.收集和跟踪贷款过程，确保服务质量； 4.定期与合作车行沟通，保持业务关系良好。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有良好的沟通能力； 3.能够独立处理和解决问题； 4.能接受外勤； 5.不需要行业经验。

岗位要求： （1）1年及以上销售经验 （2）条件特别优秀者适当放宽要求 福利待遇： （1）公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险健康险少儿教育险养老险财产险等保险业务。 （2）收入结构：星火津贴最高5000元/月，，，服务津贴，新人成长奖等，多劳多得。 （3）公司提供完善的培训支持（含四师认证培训：健康规划师养老规划师财税规划师传承规划师）； （4）提供完善的晋升体系； （5）提供优厚的福利保障； （6）补充保险保障福利； 工作内容： （1）在个人住所就近区域内，为公司存量客户提供收取续期保费保险咨询保单保全保险理赔保险销售等服务； （2）和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护公司形象宣传以及市场开发； （3）为客户提供个性化的家庭保险方案；

新房二手销售，房屋租赁，高提成

平安诚聘：大客户经理 上班：周一至周五 周末双休（不加班） 年龄：28岁-59周岁 学历：大专及以上 福利：训练津贴+佣金+奖金（护航津贴保底收入12000+）（上不封顶）[强][强]医疗保障+疾病保障+养老金+双休日+节假日+免费旅游等等..... 入职需经过5天培训！入职后有学历补贴。 大专1000元 本科2000元 考试合格入职和工资一起发 主要从事车险~团险～财险～银行理财～贷款～信托～税优险～寿险等等发展空间大！收入渠道多！收入不封顶

【订单类型】: 钟点工 【客户地址】: 怡景花园 【工作内容】: 煮3个人一餐和套房卫生(不包餐) [上班时间] ：9点~12点 [客户要求] ：52岁以回，在行煮饭，爱干净，做事干脆利落。 【相关证件/证书】:健康证 【工资待遇】: 1600元/月，休4天。 【联系方式】:

公司主要生产电子玩具、蓝牙耳机、充电器、数据线等，坐着上班，电子厂活轻松 （年龄要求:16-35岁) 工资待遇: 综合工资月6000-7000 上六休一(免费吃住不用自己花钱)，加班多，工资高，可预支，人走帐清 吃住情况: 包吃包住，可以直接刷厂牌吃饭，米饭，炒菜，面条都是管吃饱。 宿舍4-6人/间，宿舍有空调，洗衣机，热水器。当天到，当天安排住宿和岗位。

通马桶联系

工作内容:本厂现招聘普工，不体检，无需经验!坐班，包吃包住，普通工衣，做事轻松，可选择岗位。 一、招聘要求: 1、年龄:16-35周岁，男女不限。 2、有本人身份证，或者临时身份证都可以安排 二、薪资福利: 、到手工资6000-7000 、上班可以带自己的手机、只要能把自己的事做好就没问题， 、吃饭免费，到吃饭时间到窗口排队打饭即可、有粤菜、湘菜。 川菜等宿舍4-6人一间，空间大干净卫生通风良好有空调热水。 三、工作方面: 1、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择。 2、上六休一。 3、管理不严，做事都是很简单的组装包装，品检，扫码入库， 仓库拉货一看就会，简单轻松 四、小时工好处: 1、入职当天可借支，离职当天当场结清所有工 资。

客户经理（新能源汽车全业务线·高薪高成长） 职位亮点：新能源赛道+全品类业务+高提成+稳定客源+一站式赋能，不做单一销售，做客户信赖的汽车全生命周期管家 岗位职责 1. 客户全流程服务：负责新老客户对接、需求挖掘、跟进维护，提供从咨询、看车、成交到售后的一对一专属服务，打造高满意度与复购转介绍。 2. 全业务转化推进：围绕新能源新车/二手车销售、车辆租赁、报废车回收、保险办理、金融分期、过户提档等一站式业务，完成业绩目标，拓宽收入渠道。 3. 客户关系管理：建立完善客户档案，定期回访维护，深度绑定客户资源，提升品牌口碑与区域影响力。 4. 市场拓展联动：配合门店开展本地拓客、异业合作、线上引流等动作，挖掘潜在客户，助力门店年度业绩增长。 任职要求 1. 沟通表达流畅，服务意识强，有销售、客服、汽车行业相关经验优先，无经验肯学肯干可带薪培养。 2. 认可新能源汽车行业，有责任心、抗压能力强，目标感清晰，愿意长期深耕汽车领域。 3. 熟悉本地路况与市场，具备基本的车辆知识、金融保险常识者优先。 我们提供（核心竞争力） 1. 高薪激励：底薪+高额提成+业绩奖金+全业务提成点，多销多得，上不封顶，优秀者月入轻松过万。 2. 业务优势拉满：新车、二手车、租赁、报废车、保险、金融全闭环业务，客户需求全覆盖，成单率更高、收入更多元。 3. 客源保障：门店自有流量+线上引流+老客转介绍，无需盲目拓客，上手快、出单稳。 4. 成长空间：完善岗前培训+带教帮扶，晋升通道清晰，能力达标可晋升主管、店长，共享门店发展红利。 5. 福利保障：工作环境舒适，团队氛围轻松，节日福利、带薪休假、定期团建一应俱全。

储备干部 岗位要求：  1.年龄23-45 周岁，大专及以上学历， 2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强；  3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；  4.具备接受挑战工作的良好心理素质；  岗位职责  1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  3、与相关部门紧密配合，协调沟通；  4、维护老客户关系加老客户二次开发 福利待遇  1、休假情况：周末双休 法定节假日正常休 工作日时间 8:30-11:30 13:30-17:30 2、薪金组成：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+（半年内新人基本平均每月收入达 8000-20000元收入范围，上不封顶）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。

金融服务招客户经理

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

1、独立完成客户的拜访及产品销售；2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；任职资格：1、年龄35岁以下，5年以上销售工作经验；2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

岗位职责: 1.负责国际物流业务的操作与管理。 2.与客户建立良好的沟通，了解客户需求。 任职要求: 1.良好的沟通表达能力。 2.具有维护客户能力。 3.有过物流、客服、订舱、国贸、市场营销工作的优先。 4.接受小白，但是要有上进心肯学习。

招聘: 东莞市塘厦金岛家宴诚聘以下职位: 1.楼面经理:要求懂楼面培训和日常管理,有3年以上酒店酒楼同等职位工作经验优先8000~9000元另加提成+奖金。 2.营销经理:要求熟悉餐饮营业营销工作，有开发拓展客户工作经验，有同等职位3年以上工作经验8000~9000元另加提成+奖金。 3.楼面/营业副理~多名6500-7500元，有餐饮同行工作经验3年以上优先录用。 3.部长主管(多名):熟手有3年以上餐饮工作经验优先5000~6500元。 4.咨客/收银/茶艺员/服务员(多名):男女/生熟手不限4000~5000元。 以上职位包吃包住月休4天，宿舍近有WiFi热水器空调洗衣机，有社保+业绩提成+奖金。

岗位职责： 1、主动开拓新客户资源，深入挖掘客户实际需求，达成个人业绩指标； 2、参与售前支持工作，根据客户的业务场景进行需求分析，结合公司产品提供定制化解决方案，并收集反馈持续优化； 3、主导销售流程的推进与管理，协调内外部资源，推动项目顺利签约； 4、定期汇报市场动态与项目进展，高效执行销售策略，完成既定销售任务及其他相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上IT行业工作经验，统招本科及以上学历，计算机、软件等相关专业优先考虑； 2、需拥有广州地区政府、医疗卫生或国等行业1-2个领域的客户拓展经验及现有客户资源； 3、对网络安全、等级保护、数据安全、数据治理等领域有一定了解者优先； 4、具有较强的市场洞察力与判断能力，服务意识强，能够独立承担并解决职责范围内的各项工作； 5、工作积极主动，富有激情，具备良好的团队合作精神和市场开拓能力。

一、岗位职责 1、与企事业单位相关职能部门对接，依托公司大医养战略布局开展业务联系及市场拓展； 2、深入挖掘客户在团险、企业年金以及员工个人及家属医养保障方面的潜在需求； 3、为客户员工设计综合性福利保障方案，推动与企业建立稳定持久的合作关系； 二、任职资格 1、大专及以上学历 2、仪表得体，具备优秀的商务沟通与谈判技巧 3、拥有大型企业客户资源者优先考虑 4、认同企业文化，具备较强的协调沟通能力、客户维护能力及学习能力 三、福利 1、入职即签订劳动合同，纳入公司正式员工编制 2、年度体检、节日福利、带薪年休假、长期服务奖励、年终奖金等 3、薪资构成=底薪+提成+绩效工资+高温津贴+节假日补贴+年终奖 4、工作时间：8:30-17:30，午休12:00-14:00，周末双休

写给屏幕前的你，一封信： 求职的营销一线战友，见字如面，我是华一世纪-深圳分公司总经理。 作为深耕培训咨询领域10年的行业老兵，诚挚欢迎你们加入我们的行列。这是一份充满挑战、激情、阳光与成长可能的事业选择。 深圳分公司是华一世纪初创时期的原班团队，既传承了成熟团队的稳健与积淀，也焕发着新生力量的热情与冲劲。我们始终秉持“认真生活，快乐工作”的团队理念，持续前行。 世间有许多蕴含机遇的职业，却少有像管理教育这般，能直接对话企业家群体，每服务一位客户，便可能撬动一家企业的变革与发展。 我们正在寻找心怀梦想的年轻人。如果你不愿安于现状，渴望突破自我、追求高收入，对个人成长有着强烈驱动力，欢迎主动投递简历或与我联系。华一世纪将为你提供高起点的发展平台和广阔的成长空间，我也会倾注十年实战经验，全程指导，助你实现能力跃迁与价值积累。 岗位职责 1. 独立开拓并服务年产值3000万以上的企业客户； 2. 带领团队达成公司设定的业绩目标； 3. 协助总经理推进商协会资源的拓展与运营服务。 任职要求 1. 大专及以上学历，热爱学习，具备快速吸收新知的能力及不达目的不放弃的韧劲； 2. 拥有3-5年销售工作经验，具备B端客户开发经验者优先； 3. 曾带领团队取得销售冠军成绩或有过成功创业经历者优先； 4. 拥有企业家圈层资源、商协会关系网络，或擅长高净值客户开拓者优先。 职位亮点 • 一份值得长期投入、受社会认可的崇高事业； • 职业晋升路径明确，多元发展方向（管理岗、咨询岗、讲师岗）； • 系统化培养机制，涵盖商学知识、名师课程与项目实战训练； • 高绩效激励模式：无责任底薪+绩效奖金+高额提成+额外激励； • 对接高端企业主资源圈，迈向专家型职业发展轨道。 员工福利 • 五险一金、节日福利、礼金； • 月度团建活动、生日庆祝会、节庆派对； • 春节带薪休假长达15天，兼顾工作与生活平衡！ 发展路径 管理路线：营销总监 → 分公司总经理 专业路线：营销总监 → 咨询助理 → 初/中/高级咨询师 讲师路线：营销总监 → 内训讲师 → 销讲讲师 如果你正期待： • 一个富有使命感的发展平台 • 一个可带队作战、能打胜仗的岗位 • 一个高回报、高成长、广人脉的职业机会 欢迎加入我们，共同助力中国民营企业发展腾飞！

【岗位职责】 1. 电销开发家装客户，引导客户添加指定微信 【任职要求】 18-45岁，学历不限，有销售经验优先，家装/房产资源者加分

钱和梦想，现实与远方我们都为你准备好了，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：保底7350元，提成按运费核算，在职综合收入10-15K； 2、【系统的培训支持】：健全的培训带教流程，入职即享9天带薪新人培训，并配备老员工一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升标准，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监-销售总经理； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖金； 5、【融洽的工作环境】：氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【齐全的办公配置】：提供工作所需全部设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤安排公司配车； 7、【便捷的办公地点】：深圳多个办公场所，面试入职可就近分配； 您的工作职责： 1、配合销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户资料； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求； 【任职条件】 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历； 以下为我司简介，欢迎有兴趣的朋友进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”等多项荣誉

【社区客服文员岗位】 还在为每天要接送孩子不能有收入而发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在有一个工作机会等着你，请往下看! 每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业，挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00;13:30-15:30 【薪酬待遇】 底薪2370+奖金+社保+周末双休 【工作内容】 主要负责跟进客户，维护客户关系，以及各类办公文档、合同协议的录入、排版、打印及归档，日常文书、资料整理及领导交代其它工作事务。 【岗位要求】 无经验要求，计算机操作熟练，offce等办公软件使用熟练。

一、岗位职责 1、派驻至银行外呼中心，负责银行信用卡账单分期及现金分期业务的电话营销服务； 2、使用官方客服热线，联系当月有消费记录的建行信用卡客户，协助其办理分期业务，减轻还款压力，服务对象为正常使用建设银行信用卡的持卡客户； 3、客户资源由银行统一提供，通过电话方式进行沟通，工作地点位于银行指定职场，无需外出跑动。 二、任职要求 1、中专及以上学历，年龄20-42岁（具备电话销售或电话客服经验者可适当放宽至40岁）； 2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能适应一定强度的工作节奏； 3、个人征信良好，无不良从业记录。 三、福利待遇： 1、薪资结构：3100底薪+高额提成+绩效奖励=综合收入9000-20000元/月（表现优异且有相关经验者月薪可达2万元以上），同行经验丰富者可面议保底10000元； 2、其他福利：五险一金+带薪年假+法定节假日休假+定期团队活动+系统化专业培训 四、上班时间及地点 工作时间：8:30-12:30，14:00-19:30，实行大小周休息制度 工作地址：广州市越秀区东风中路509号3楼

深圳需要十个泥水工抹天花板，可以干半年。

25年历史的老牌全国连锁装修公司，公司自有客户资源，无需自行寻找客源，只需负责邀约客户谈判、签约及跟单。装修行业客户为刚需客户。 【工作内容】 1、跟进联系公司在线上如天猫、京东、抖音等平台产生的装修意向订单（有效客户）； 2、对接线下进店客户、回头客、推荐客户等群体，了解需求并协同设计师沟通，推动签单完成； 3、跟进总部市场部筛选后下发的意向客户信息，通过电话邀约到店，协助完成签约； 4、根据客户需求，协调各环节时间节点，合理安排工作流程： 【电话首拨】对总部分配的意向客户进行首次电话回访与跟进，明确装修需求与核心关注点，确认合作意向； 【邀约见面】邀请客户到店，配合设计师进行面谈，详细介绍百安居装潢服务优势及整体流程； 【量房准备】【方案准备】协助设计师上门量房，参与预算报价制定，督促设计师按时完成谈单所需的设计方案； 【协助签单】协同设计师完成订单转化，管理并维护客户资源，持续跟进销售进展并及时汇报反馈； 5、积极参与公司组织的专业培训，不断提升业务能力，提升派单转化效率与目标达成率。 【任职资格】 1、高中及以上学历，设计、营销、市场类相关专业优先； 2、具备电销、客服或导购工作经验，有良好的业务接待能力和亲和力； 3、熟练操作电脑Excel及常用手机APP办公软件； 4、有家居建材、装修行业从业经验，或具有一年室内设计助理经验者可酌情考虑。

销售经理 任职要求： 1. 本科以上学历，有办公设备，打印耗材二年以上相关工作经验； 2. 熟悉渠道建设，会做标书； 3. 熟悉Word、Powerpoint、Excel等办公软件； 4. 良好的文字及语言表达能力； 5 良好的学习能力，能尽快掌握公司业务流程及相关产品知识。 6. 优秀的协作沟通能力，善于团队组建，互助协作达成团队目标。