你是否幻想过，站在聚光灯下，用一句“成交！”点燃全场激情？ 在广州云鼎拍卖，这不仅是工作，更是一场关于价值与欲望的戏剧—— 从商周青铜的千年沧桑，到数字藏品的未来狂想， 你手中的槌，将敲响人类对美的终极追求。 客户经理（高净值客户方向） 职责：开发维护VIP客户，提供藏品咨询、拍卖策划等定制化服务。 要求：1年以上高端销售经验，沟通能力强，对艺术品/奢侈品有热情。 亮点：一对一新人培训，精准客户跟踪，高提成+客户资源积累，快速成长为行业精英！

细分行业头部企业，已完成A轮融资，发展态势强劲 岗位职责（侧重线上销售）： 1、维护现有客户关系，保持高频互动，对接血透室核心决策人员，推广公司新上线的产品与服务，响应客户在软件更新、接口拓展、硬件增配及升级等方面的需求，远程推进二次销售工作。 2、跟进软件服务到期用户，主动沟通并推动完成服务续约流程，确保续约目标达成。 3、协同产品团队为客户提供线上售后支持，开展软件操作培训，通过电话、微信等渠道解答使用疑问，指导客户熟练掌握系统功能。 4、参与公司组织的线上宣传及运营活动，协助推动活动落地与用户参与。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年工作经验； 2、熟练操作电脑及常用办公工具； 3、有客户成功管理或B端客户运营背景者优先考虑； 4、表达流畅，语言清晰，具备良好沟通能力； 5、具备较强团队协作意识，主动沟通意愿强； 行业经验：具备线上销售经验或医疗相关领域从业经历者优先

温馨提示: 1、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，亦无网销、微销性质工作，请勿因公司名称产生误解或抵触！ 2、公司专注于工程保函服务，涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。每个新兴领域都蕴藏全新职业发展机遇。 【我们提供】 无需销售经验：入职即享专业培训+导师带教机制 晋升路径清晰：支持业务线与管理线双向发展 客户质量优质：主要为央企及上市公司，占比达80% 【期待这样的你】 追求高收入（月薪2W+并非顶峰）－享受与企业高层沟通交流－乐于掌握工程金融相关知识 【岗位亮点】 工程融合赛道：服务对象包含港珠澳大桥等国家级项目合作单位 资源保障有力：匹配中建、中铁等央企二级供应商资源池 成长支持完善：涵盖新人岗前培训＋阶段性在职提升＋专项知识强化，全面助力职业进阶 【岗位职责】 -开拓施工总承包及地产开发类企业客户，制定投标、履约等保函解决方案 -配合银行推进尽职调查及出函流程（提供全流程指导） -维护客户关系，挖掘保函延伸业务机会 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历（统招途径入学） 2、年龄在28周岁以下

岗位福利： 1.底薪+提成+补贴+奖金+旅游+养老金+聚餐+年终奖； 2.员工享有养老保险，医疗保险，意外保险，商业保险，周末双休，法定节假日休息； 3. 公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓； 4. 公司会下发优质客户给予新入职人员帮助； 5. 完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系； ①、做业务路线-业务精英/销售精英 职级路线:业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理。 ②、做管理路线—管理精英/储备主管 业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。 ③、做行政内勤—培训讲师、培训主持人 任职要求： 1.年龄30到50岁，中专或大专以上优先； 2.有销售行业经验或过往行业优秀者，年龄可放宽至59岁； 3.有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想； 岗位职责： 1.结合公司专业培训的健康、养老、金融保险等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作； 2.利用公司提供的客户数据资源和公司平台支持，与客户建立联系； 3.通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接； 4.VIP客户生日礼物节日礼品领取； 5.保险理赔资料的收取办理； 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动； 7.团队组建，经验成熟后鼓励有能力者做团队管理! 行业经验： 不限专业背景，欢迎跨界人才资深人士加入 邀请中老年大健康产品销售精英 - 有销售经验或家人买卖过保险优先 - 高度认同保险行业的社会价值，理解风险管理对个人及家庭的意义 - 愿通过专业服务帮助客户实现风险保障，税务理财规划，个人养老长期职业成长，销售经理或销售总监区域晋升。 只要有兴趣，有没经验都可以，公司有统一培训(免费)，欢迎你的加入。 请立即对话！每天在线查看简历（附个人简历说明通过率提升90%以上）。

【招聘条件】 1、年龄22至35周岁，品行良好，性别不限。 2、信用记录优良，具备责任感。 【岗位职责】 1、拥有较强的学习能力，能够快速掌握新知识； 2、思维灵活，表达流畅，具备出色的沟通技巧； 3、能力要求：语言清晰，善于交流，踏实肯干，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作意识，有明确的职业目标和进取心； 【薪资待遇】 （早九晚六+双休+行业最高80%提成+节日福利） 正常干 10000---20000元/月 努力干 20000---50000元/月 使劲干 50000---100000元/月 拼命干：收入上不封顶 【想成为高薪精英，这里等你加入！】

关键核心： 我们中律捷是一个法律头部品牌平台有三大业务板块：法律咨询财税合规债务协商就像美团跟滴滴平台一样要吃的喝的美团就可以，要打车只需要上滴滴平台就会给你匹配相对应的车 需要法律咨询企业财税合规或者信用卡网贷逾期债务逾期等在我们平台就可以解决我们负责平台市场端的销售（开发市场） 平台负责交付匹配相应的律师或者法务处理案件 感兴趣可以过来谈谈我们现在在全国招业务高级经理或者加盟合伙人兼职/全职都可以佣金比例达到30-50% 28-50岁有自主创业/销售经验优先 本单位直招，全法律行业赛道。中介跟谈其它无关紧要的合作勿扰！

岗位职责： 1、负责海外客户的商务沟通及市场拓展工作； 2、维护现有大客户关系，推动长期稳定合作； 3、负责项目跟进、销售推进及协调内部各部门资源，确保项目顺利交付； 4、关注海外市场变化，开展对竞争对手、客户群体及市场环境的调研与分析； 5、敏锐捕捉客户需求变化，及时向公司反馈并争取新项目机会； 6、妥善处理客户在销售与服务过程中提出的各类投诉，保障货款按时回收； 7、完成上级交办的临时性业务任务及协助相关商务活动执行。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄25-30岁； 2、工科或理科专业背景优先，英语六级以上并具备口语交流能力； 3、了解自动化设备领域，具有激光精密加工行业市场开拓经验者优先； 4、具备较强的客户沟通技巧和商务应酬能力； 5、能适应出差及各类商务场合，对销售岗位有积极性和兴趣； 6、擅长开发新客户，能够胜任高强度工作压力； 7、具备良好的团队协作意识、销售执行力及市场敏感度； 8、拥有海外市场或同行业销售经验者优先考虑。 职位福利：六险一金、绩效奖金、定期体检、包住、员工旅游、节日福利、年底双薪

主要职责： 1、拟定并落实工作计划，推动客户关系维护、销售目标实现及客户满意度提升； 2、负责公司指派客户的日常关系维护，定期开展拜访，掌握客户需求与业务难点，整合内部资源推动解决方案制定，提交销售方案建议，主导商务沟通与谈判； 3、通过主管单位、客户及其关联资源的持续跟进，深入挖掘潜在市场机会，及时传递市场信息与客户反馈，助力公司产品与业务优化升级； 4、跟踪行业发展趋势、竞品动向及政策调整，提出可行性应对策略； 5、在所负责的合同项目中，作为核心协作成员之一，配合推进项目实施、回款进度及验收流程； 6、负责岗位相关流程的发起、文件起草、进度跟进及审批督促等事务性工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，测绘地理信息、计算机、经济管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上销售或客户管理工作经验，有政府单位或大型企业合作背景者优先； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力、组织执行力、亲和力及较强的抗压能力； 4、具备较强的市场敏感度，能准确识别客户需求与痛点； 5、熟练操作办公软件，如Office系列工具及CRM系统等。

【岗位职责】 1、电话及拜访维护老客户，保持长期合作，挖掘客户潜力; 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户关系； 3、带教助理，处理客户异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗 3、热爱销售，大专及以上学历 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8058，入职半年到一年：综合薪资8000-12000； 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训； 3、因公外出：平时外出有行政车接送，； 4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展; 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团）； 工作时间：春夏秋冬9:00--19:00单休 ，法定节假日休。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有相关领域从业经历者优先

职责描述： 根据公司经营目标计划制定所负责区域客户的开发及维护计划，并保证业绩达成: 定期拜访客户，收集客户需求及产品应用反馈，执行适配的工作计划: 在保证现有客户维护得当的前提下，不断开发新客户，保证业绩持续增长; 持续学习公司产品知识及营销方案，灵活运用，为客户定制个性化的有效营销策略，实现客户业绩增长，用专业赢得信任; 产品导入、营销方案等的培训实施: 定期进行客户盘点及市场分析，实时调整营销计划及方案;√营销案例的总结与分享。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态，反馈业务优化建议 5. 参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，抗压能力强，结果导向 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

1、负责社群日常运营，提升社群活跃度，与学员互动交流，建立长期信任关系； 2、及时进行作业批改与反馈，增强用户参与感和粘性； 3、以转化目标为导向，推动运营结果达成； 岗位要求： 1、具备社群运营相关经验者优先考虑； 2、思维敏捷，拥有良好的用户视角和服务意识，擅长识别潜力用户与核心用户，对互联网教育行业有热情； 3、富有同理心，具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于倾听并理解用户需求； 4、执行力突出，具备团队协作精神、自我驱动力以及较强的抗压能力； 5、熟练操作句子、企微宝等社群管理工具

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力: 2、对销售工作有较高的热情: 3、具备较强的"学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

主要为客户提供个人消费贷款、抵押贷款、企业经营贷款、房产按揭、大额对公业务、企业陪跑、垫资资金等金融咨询服务。公司具备9年行业积淀，巅峰时期团队超300人，组建20余支专业队伍，成功孵化多个分公司，对外输出成立的分支机构不少于10家。产品线丰富，业务承接能力强，与银行渠道高效对接，千万级大单频繁成交，已发展为成熟的一站式综合金融服务平台。助力你轻松实现月入过万，诚邀加入，携手共进。 一. 职业要求 1. 年龄18-40岁 2. 不限性别，普通话标准，表达清晰 3. 性格外向，心态积极，富有热情 4. 无学历与经验门槛，热爱销售工作，具备基础沟通能力及较强抗压素质 二. 工作内容 1. 公司提供精准客户资源，通过电话、微信等方式联系客户，收集需求信息，邀请到店面谈，协助面谈经理完成方案制定、签约及后续服务，推动订单落地 2. 提供系统化培训，涵盖金融知识与销售技能，全程指导，快速上手 三. 薪酬福利 1. 提成比例高达50%，平均月薪2万元，销售冠军保底收入5万元 2. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休假 四. 公司福利 1. 节假日按国家规定放假，并为员工发放节日礼品，共享温馨时刻 2. 团队氛围轻松，管理人性化，鼓励员工提出建议与反馈 3. 为新人提供带薪岗前培训及长期职业发展支持 4. 办公场所位于5A级甲级写字楼，环境优越，配备独立工位 员工福利 生日礼金 通讯补助 团建活动 聚餐经费 零食供应 下午茶点 我们致力于实现全员开单目标，工作是为了更美好的生活。公司环境宜人，团队氛围融洽，欢迎咨询了解，共同奋斗

岗位职责： 1、负责公司LED显示屏产品的市场销售与业务推广； 2、有效运用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展目标客户群体； 3、积极开发新市场，挖掘潜在客户，扩大业务覆盖面； 4、持续维护与客户及合作伙伴之间的长期稳定合作关系； 5、深入理解客户需求，提供定制化解决方案； 6、积极配合并执行公司下达的各项任务安排。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有志于在LED显示屏领域发展者优先； 2、具有较强的市场洞察力，能准确捕捉市场变化与行业趋势； 3、具备优秀的计划制定、时间规划及目标执行能力。 工作时间：双休制，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 公司福利： 1.薪资待遇：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+奖金+各类补贴。 2.完善的保险体系：享受国家规定标准的五险一金保障。 3.享有法定节假日及多种带薪假期：年休假、婚假、产假等。 4.餐饮补贴200元，全勤奖励200元，外宿住房补贴100元。 5.试用期为1至3个月，表现合格转正后，公司将提供一定客户资源支持。 6.公司定期组织团队聚餐及集体建设活动。 7.公司晋升空间广阔，岗位空缺优先考虑内部员工晋升。 8.在完成基础销售指标并获取提成基础上，另设额外奖金激励机制。 9.达成指定业绩目标后，至少可获得两份额外奖金（金额范围5-50万，依据实际业绩核定）

职位描述： 1) 岗位概述: 全面主导展会目标观众招募策略、计划及预算的规划与落地执行，达成销售指标，涵盖非展位类收益（如赞助权益）及线上平台E类产品销售；带领团队开展高质量买家的开发、信息核实、采购需求收集、邀请对接、全年采购匹配以及现场TAP活动的组织实施，提升参展买家质量与展商参展成效，推动展会商业价值持续提升。 2) 核心职责： 策略制定与目标管理 • 制定展会年度或项目周期内TAP招募策略与关键绩效指标，并合理分解至团队成员； • 结合展会定位及参展企业需求，明确当期目标观众特征与招募重点方向； • 通过客户调研洞察买家与展商核心诉求，持续创新服务内容与呈现形式，精准匹配市场需求； • 拓展潜在赞助合作方，实现非展位类收入目标； • 达成TAP买家数量及商务配对场次的既定目标； 数据管理与分析 • 统筹TAP买家数据库的搭建、分级管理与信息安全保障； • 运用CRM系统及数据分析工具，评估招募效果并优化执行路径； 团队管理与培训 • 负责TAP团队人员招聘、业务培训、绩效评估及综合能力培养； • 设计差异化沟通话术与服务体系，提升团队专业化服务水平； 跨部门协作 • 与市场、销售、运营等职能团队高效协同，确保TAP工作与展会整体战略同频推进； • 参与展会前期策划过程，提供观众招募维度的专业支持建议； TAP服务与关系维护 • 主导重点TAP买家的邀请、接待及长期关系维护，提高满意度与复访意愿； • 统筹展会期间及全年配对活动中TAP买家的接待安排与对接流程，保障高质量参会体验； • 组织实施TAP买家满意度调研，完成问卷设计、执行及结果分析报告； 效果评估与优化 • 跟踪招募进展与实际到场情况，定期输出数据分析报告并提出改进方案； • 基于反馈数据动态调整招募策略与执行细节，提升整体效率与成果产出。 任职资格： • 本科及以上学历，市场营销、会展管理、商务管理等相关专业优先考虑； • 具备5年以上B2B展览、会议或高端客户开发相关经验，有1年以上团队管理经历； • 熟悉CRM系统操作、数据分析方法及相关营销工具与渠道应用； • 具备良好的项目统筹、数据处理与报告撰写能力； • 拥有出色的领导能力、沟通协调技巧及抗压素质； • 目标意识强，自我驱动力高，具备创新思维与实际问题解决能力； • 性格亲和，具备良好的职业形象与商务素养。

1.多渠道拓展客户资源，无论是电话营销、AI智能获客，还是短信批量推送，系统全面支持，助力高效获客。 2.微信端开发：支持自动添加好友，每日提供精准客户资源，轻松实现10+新增客户，并可进行定向群发，提升回复效率。 3.培训与管理：入职后由主管一对一指导，结合系统化的“背、抄、练、演”多元培训模式，提升学习效果与实战能力。 4.智能化客户管理系统，精准匹配客户需求，依托强大数据库与成熟跟进机制，有效盘活存量客户，降低流失率。 【薪资待遇】 1、工作时间：9:00-18:00，午休两小时，入职即缴纳五险一金 2、底薪8000+五险一金+高比例提成+年终奖金，团队成员平均月收入稳定在1.5w以上 4、学习发展：新员工享有系统培训，定期开展线上线下结合的专业课程 岗位职责： 1、业务咨询：公司提供高质量客户资源，通过电话或网络方式与客户沟通，解答咨询并维护客户关系（无需外出，办公环境优越） 2、跟进有意向客户，根据需求推荐合适方案； 3、主动完成回访任务，邀约客户到访，推动成交转化 【任职资格】 1、不限学历，年龄18-32岁 2、普通话流利，具备亲和力与幽默感，性格开朗，表达清晰，沟通能力佳； 4、乐于分享，对个人发展有清晰目标，热爱金融行业 5、有销售工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

岗位职责： 主要负责推广[中国移动]相关业务，主要有卡类(新卡，携转等)，宽带卡(年宽，月宽)，产品类等(云电脑，爱家，智家等). 根据公司派单，上门为客户提供FTTR，宽带，流量卡优惠送等服务 工作时间自由，只需要与客户联系沟通确定上门时间，不用打卡，公司提供精准客户地址：全东莞就近安排 上班时间：不用打卡，时间自由 待遇：4500+提成提成100~700元/户，综合收入 1.5-2w，上不封顶

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职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受一定工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入与发展； 上班时间及福利： 1、工作时间：9:00-18:30，每周六天工作制 享受定期下午茶、水果供应、团队活动、节日礼品等关怀福利。

美团外卖BD经理 【岗位职责】 1. 负责商圈范围内餐饮类商户的业务接洽，推动达成外卖合作； 2. 协助商户解决运营中的各类问题，提供有效支持以提升交易规模； 3. 结合公司战略及区域市场实际，制定切实可行的商户运营策略并落地执行； 4. 依托数据分析挖掘运营优化空间，提出可实施的改进方案； 5. 具备跨部门协作意识，联动城市运营、配送等团队推进问题解决； 6. 持续维护商户关系，保障平台与商户之间的稳定合作与共同成长 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备互联网、快消等相关行业销售背景者优先； 2. 学习能力强，执行力高，积极进取，重视长期职业规划； 3. 具备良好的市场洞察、营销策划、推广能力及谈判沟通、问题诊断与解决能力； 4. 能够从互联网视角分析业务问题，并愿意在团队内分享实践经验与心得 【关于我们】 1. 工作氛围：组织架构扁平，团队充满活力； 2. 上班时间：9:30-18:30，周末双休，享受法定节假日； 3. 社保积金：为员工缴纳六险一金，提供基础保障； 4. 带薪年假：入职满一年可享7天带薪休假； 5. 晋升机制：拥有健全的晋升体系，提供公平透明的晋升通道； 6. 薪资架构：底薪+绩效奖金+交通补贴+年终奖励； 7. 基本福利：员工旅游、生日会、周年庆典、节日礼品、重大事件关怀、健康体检等一应俱全！

1.工作内容:公司提供意向客户，负责跟进意向客户，邀约客户上门洽谈，最终促成放款，。2.任职要求:热爱与人沟通交流，敢于挑战高薪。3.工作时间，朝9晚74.晋升途径:客户经理—团队长—分公司负责人。5.提成:高提成，高佣金，高奖金，购买社保。做到合格工资不会低于10000元。6.福利:购买社保，国家法定节假日，员工生日福利和人文关怀，定期下午茶，良好的职业发展空间。欢迎想赚钱，不想碌碌无为的有志人士前来了解咨询！薪资详情薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；奖金补贴：年终