●职位定位：头戴式耳机产品形象大使 ●工作地点：不限 ●工作时间：不限 ●工作时长：不限 ●工作类型：兼职 ●工作内容：发现潜在客户，促成下单 ●结算方式：按件计佣（成交价*30%）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1.负责客户开发与关系维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据，输出业务洞察报告，助力销售策略制定 5.协同团队完成业绩目标，参与市场活动及客户培训支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4. 具备行业相关经验者优先，不限学历背景 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

【岗位职责】 - 开展销售活动，寻找潜在客户并建立销售机会; - 与客户进行商务洽谈，了解他们的需求和痛点; - 提供产品和解决方案的演示和介绍，展示其价值和优势; - 制定销售计划和策略，制定个人销售目标并实现; - 跟进销售机会，与客户进行有效的谈判和协商; - 提供客户支持和售后服务，确保客户满意度和成功; - 分析市场和竞争情况，提供市场反馈和建议; 【任职资格】 - 本科及以上学历， - 具备3年以上面向企业（B2B）销售软件（SaaS/OA/EHR/CRM/ERP）的经验，优秀的无经验者也可培养。 - 具备强大的学习能力，能够主动获取信息和知识，并具备灵活的思维能力。 - 具备良好的表达能力，能够在宣讲现场控场，并具备良好的沟通能力。 - 具备敏锐的市场感知能力，拥有良好的语言文字表达能力和协调能力。 - 具备创新精神和挑战精神，勇于突破自我，设定高目标并不断挑战不可能。 【薪资福利】 底薪 6K-12K（按能力定档）+绩效+提成 福利包：六险一金 + 带薪年假+出差补贴+电脑补贴+交通补助+节假日福利+每日下午茶+团建活动+员工俱乐部等 【上班时间】 周末双休，9：30-19：00，午休2个小时，12：00-14：00 【团队氛围】 年轻的90后团队，弹性打卡，高效有活力，拒绝PUA！ 【晋升发展】 双通道晋升路径：横向高级销售专家；纵向-销售主管/销售总监 加入头部飞书生态团队，获得字节跳动战略投资企业的资源支持，带你开启飞书生态的成长地图！

时间自由+双休+公司派发名单 无需拓客|薪资收入4-15K+ *岗位职责: 1.时间自由：上午高效例会2小时，其余时间自主安排 2.资源无忧：公司直接分配老客户，只需跟进服务 3.服务老客户的同时开拓复购 4.沟通能力强，有服务意识，不怕与陌生人交流 *薪资二选一: 1.无责底薪3000-4000元（无业绩压力） 2.高薪模式：底薪+佣金+奖金(综合8-15K+，多劳多得) 3.福利保障：提供专业的医疗、意外人身险等补充保险； 4.养老保险：另外建立的补充养老保险; 5.带薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 *特别适合: 1.需接送孩子、兼顾家庭的宝妈/宝爸 2.追求高收入，却没有客户资源的伙伴 3.有优质人脉资源，却又没有合适的产品媒介链接；理财保障是每个人都需要的产品，人脉轻松变现不是梦 *为什么选择我们: 1.真实客户资源：拒绝陌生拜访，公司直接派发真实老客户资源: 2.收入透明：工资明细可查，无套路抽成 3.成长支持：师傅一对一帮带，新人快速上手

中国人寿招聘简章工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 有责底薪5500(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综合薪资10000+.工作时间： 8:30-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司提供有专属保险和养老金，保障体制齐全。

1、挖掘并跟踪潜在客户，介绍并销售软件产品及服务； 2、根据公司资源挖掘客户需求并提供解决方案，推进销售商机到成交； 3、根据客户的不同需求，有针对性的为客户设计及匹配合适的产品和服务； 4、注重各类销售过程实践的总结，形成最佳业务实践； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销、工商管理等专业；有经验的优秀销售学历可放宽至大专； 2、在培训、咨询、SaaS行业有2年-5年销售工作经验； 3、具备较强的沟通能力、学习能力和抗压能力，形象气质佳； 4、善于社交、应变能力强，热爱销售工作； 任职要求： 1、至少2年以上TOB销售经验； 2、具有软件、传媒广告、咨询/企业培训、大数据服务等行业销售经验优先； 3、对公司的发展方向有高度认同感； 4、具备较好的学习和总结能力、工作有激情、有较强的目标感和自我驱动力； 5、有CRM、互联网行业相关从业经验优先，对软件推广熟悉的优先； 6、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 7、有基础管理经验、接触过顾问式销售优先

岗位职责： 1、客户竞争信息收集 2、向中高端客户开展常规产品销售 3、提供主动服务 4、客户关系维系 5、预测需求，挖掘商机 6、上级领导交办的事宜 任职要求： 1、有较好的沟通能力、协调能力及服务意识 2、工作有条理、细致、认真、有责任心、办事严谨 3、熟悉主推业务政策、激励政策。熟悉业务开通流程及使用的工具。 4、对工作及营销有热情及激情，性格外向。 5、有社会关系、有C1车牌、有相关岗位经验优先。 工作地点：高新区 薪资福利：试用期三个月 底薪3000 元，

我们是广东省最大规模的金融龙头企业，行业标杆。2013年成立至今13年，19家分公司，近2000名客户经理，其中500名专业融资顾问。主要帮助企业做长期资金规划，解决企业资金需求。我们平台大，渠道多，资源丰富，品牌影响力大，得到政府和银行的大力支持，以及企业的信任。合法合规，安全可靠。公司设有商学院和党支部，企业发展前景不错，处于高速发展阶段，目前投资20亿在建总部大楼，并计划上市。 因业务扩展需要高薪诚聘销售精英，一起创造销售奇迹！ 岗位职责： 1、受理客户申请需求； 2、了解和分析客户情况，制定合适方案； 3、进行客户的开发、邀约、谈判、签约、手续的办理； 4、进行存量客户的跟进以及维护。 任职资格： 1、年龄要求：满18岁及以上，经验不限； 2、有良好的沟通以及执行能力，有团队意识； 3、工作积极主动，有责任心，有挑战自己的勇气和想法，赚钱欲望强； 薪资：10000-25000，优秀者5万+，月均1-3万 福利：股权年底分红奖励+团队福利+多项奖金+免费国内外旅游+节日礼品+生日会+带薪休假+每月团建+下午茶； 只要你有本事，月入5万不是梦！上不封顶收入，让你的钱包鼓鼓囊囊！（底薪以面谈为准！） 工作环境与交通： 1、在高级写字楼办公，工作环境一流； 2、轻松氛围：年轻有活力的团队，没有勾心斗角，只有相互支持和欢笑。工作就像和朋友一起玩耍！ 3、交通便捷，离地铁站5分钟距离 工作时间： 8：30-12：00，14：00-18：00，午休两小时，月休6天，法定节假日全休，让你有足够的时间陪伴家人，放松自我，享受生活的美好！ 加入我们，一起开启财富之旅吧！

岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先；（非硬性要求） 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

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招聘启事 【电子厂招工】 本厂主要生产吹风机、电动牙刷、电动剃须刀等各类电子产品，现大量招聘普工，欢迎广大工友前来应聘！ 工作时间 上班时间：早8:00‑晚20:00 上六休一，月休4天 薪资福利 包吃包住，水电费用平摊 工作简单易上手，无需经验，男女均可 离职只需提前7天申请，正常办理离职手续即可 面试须知 前来面试请务必携带身份证原件+个人行李 当天面试，面试通过当天即可安排入住宿舍 有意向的工友欢迎咨询，期待你的加入！

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工厂招聘 本厂主要生产手机壳、蓝牙耳机，岗位以注塑机操作、组装、包装为主，现大量招工！ 招聘要求 男女不限 16‑45周岁 17‑45周岁 食宿待遇 包吃包住 宿舍为四人间电梯公寓，住宿环境优越，条件好 岗位说明 工作简单好上手，无需工作经验，上手快。 面试须知 ️面试请携带身份证原件，带好个人行李，面试通过当天可安排宿舍。 有意向的工友欢迎前来咨询面试！

任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与关系建立能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

工作内容： 1、经营公司分配存量客户资源，挖掘家庭保障、养老、理财等综合金融需求； 2、根据客户实际情况，定制寿险、健康险、意外险、车险等保险保障方案，合规完成产品推介与保单签约； 3、做好客户全周期售后服务：保单检视、续期提醒、保全变更、理赔协助、客户回访，维护客户关系，挖掘； 4、参与公司客户沙龙、线下活动，开展客户经营； 5、参加公司早会、专业培训，学习保险产品、合规业务知识，完成个人业绩考核； 6、完成主管交办的其他业务相关工作。 职位要求 ： 1、年龄22‑35周岁，大专及以上学历，条件优秀学历可适度放宽； 2、具备良好沟通表达、人际交往能力，目标感强，能承受销售业绩压力； 3、诚实守信，遵守保险行业合规要求，无不良从业记录； 4、学习意愿强，愿意接受系统化保险专业培训； 5、有销售、客服、金融相关工作经验优先；有客户资源者优先； 6、认同保险行业，能适应弹性外勤工作模式。 薪酬结构： 新人津贴+业务佣金+绩效奖金+服务津贴，收入上不封顶；新人综合月收入5000‑12000，成熟客户经理上不封顶； 2、福利保障：入职配套商业保险保障，享受法定节假日，弹性工作； 3、培训体系：免费完整新人培训、专业技能提升培训、晋升培训； 4、晋升通道：销售→主管→营业部经理，公开透明职级晋升，可走业务专家或团队管理两条路线； 5、团队福利：季度/年度激励方案、旅游团建、客户活动资源支持。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析与业务复盘报告 5.参与行业交流与市场调研，协助提升公司品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力和执行力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4. 具备团队协作精神，适应短期出差或灵活工作安排 5. 行业经验不限，有B2B销售或客户运营经验者优先

银行客户经理 职位描述 职责： 1、负责与银行合作，进行保险产品的销售和推广； 2、协助银行工作人员为客户提供保险咨询； 3、维护与银行的关系，与理财经理、柜员紧密协作，开展保险产品培训、沙龙等营销活动，了解客户需求，提高客户满意度； 4、协助处理客户理赔和投诉，提供专业的保险服务。 任职要求： 1. 年龄22-45周岁，大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通表达、销售技巧和客户关系管理能力。 3. 有银行保险销售经验、理财经理经验或保险公司工作经验者优先考虑 4. 目标感强，富有进取心，同时具备良好的团队协作精神。 上班时间：跟所负责银行网点作息时间一致 公司名称 中国人寿保险股份有限公司三河支公司燕郊镇营销服务部 上班地址 河北省廊坊市三河市迎宾路472号

岗位职责： 1. 负责酒店新老客户接待、维护、回访，做好客情关系，提升客户复购。 2. 推广酒店项目、卡项、储值活动，完成个人及酒店销售业绩。 3. 及时处理客户咨询、投诉及消费问题，保障客户满意度。 4. 开发新客源、维护老客户资源，配合酒店日常运营及营销活动。 任职要求 1. 学历不限，有水疗-汤泉生活、SAP、沐足、会所行业相关管理经验者优先。 2. 熟悉酒店项目及销售流程，懂客情维护，会沟通、会谈单。 3. 服务意识好，性格开朗，抗压能力强，服从酒店管理。 4. 有现成客户资源、熟手优先录用。 5，有带营销销售团队经验的优先录用

0成本合伙人轻松月入过万 经验不限 学历不限 有梦想帮你实现！

1、负责公司GEO本地推广、地图排名优化、店铺位置精准曝光等业务的电话销售工作，通过外呼电话开发中小微企业、实体店商家客户，挖掘客户线上曝光、引流获客需求。 2. 挖掘老客户二次需求，进行业务续费、升级及转介绍开发，持续提升个人客户体量与业绩产出。 3. 服从团队日常工作安排。 任职要求 1、年龄18–38岁，学历不限，有无电话销售、网络销售经验均可，接受应届生、转行新手，公司免费一对一培训。 2、口齿清晰，普通话流利，具备基本的沟通表达、倾听及逻辑思维能力，敢于开口沟通，抗压能力强。 3、热爱销售工作，目标感强，积极主动、踏实肯干，有良好的团队协作意识，不躺平、有赚钱欲望。 4、熟悉电脑基础操作，能够简单录入客户资料，服从团队管理制度，愿意长期深耕互联网推广行业。 5、有企业服务、线上推广、地图优化、百度/高德地图运营、电销行业经验者优先录用。 薪资待遇 1、无责底薪+高额提成+开单奖励 上不封顶，多劳多得，新手月入 4k-10k，成熟销售月入15k-30k。 2、入职免费系统培训产品知识、销售话术、谈单技巧，老带新一对一帮扶，快速上手出单。 3、工作环境舒适，团队年轻活跃，氛围轻松无内卷，无强制加班，定期团建、节日福利 4、公平透明的晋升机制：销售→销售组长→销售主管→项目经理，能力优先，不靠资历，人人有晋升机会。 工作时间 朝九晚六，午休1.5小时，固定节假日正常放假 工作内容优势 公司主营GEO地图推广、本地商家排名优化刚需业务，市场需求量大、客户接受度高、成交难度低、复购率高，区别于传统冷门销售业务，新手容易出单，长期稳定盈利。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判能力 3.目标导向强，抗压能力好，具备结果驱动意识 4.熟悉行业市场特点，有行业资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，注重实际业绩与综合素养

【深圳】业务经理 晋升通道（业务经理 → 城市合伙人）有竞争力的薪酬体系（底薪12-18K + 高提成，具体面议）成熟的业务体系，总部赋能，无需从0搭建 岗位职责： 1、承接公司业绩目标，统筹代理记账、工商服务、专利、财税咨询等 2、业务落地负责团队搭建、培训管理、绩效考核，打造高执行力团队 3、深耕深圳本地市场，开拓园区、商会、企业客户，提升复购与转介绍 4、优化销售打法，跨区域赋能帮扶云南昆明周边门店 5、日常数据追踪、业绩复盘，保障业务顺畅运转 任职要求： 1、本科及以上学历，3-5年财税行业经验优先，1-3年团队管理经验 2、深耕深圳市场，有本地客户/商会资源优先,执行力强 3、有合伙人意识，能带队冲业绩同行资深经验、跨区域管理经验优先

【针织面料销售业务员】 岗位职责： 1. 负责针织面料的销售，开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 2. 跟进订单全程，协调客户与工厂，确保按时交付； 3. 收集市场信息，分析客户需求，协助制定产品与销售策略； 4. 参与团队协作，完成个人销售目标，共同推动团队成长。 任职要求： 1. 沟通能力良好，具备团队合作意识； 2. 能有效管理时间，确保任务按时完成； 3. 服务意识强，能妥善处理客户需求与反馈； 4. 有布行经验者优先，需出勤稳定。 福利待遇: 1. 薪资4-10K，买社保； 2. 月休4天，灵活调休； 3. 全勤奖；团建；下午茶。

有销售经验。五金建材灯具销售优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时反馈问题并推动闭环处理 5. 收集市场及客户信息，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生应聘

招聘销售合伙人，无需学历和经验，轻松兼职，每日结算100-200一单，主要销售茶叶和红酒，产品优质，培训到位，适合灵活就业，招聘100人，有梦你就来

岗位职责： 1.负责酒吧、夜店等娱乐场所香槟、洋酒、BGO等高端酒水产品的营销推广与销售工作 2. 开拓并维护客户资源，制定个性化营销方案，提升单店销量与品牌渗透率 3.策划执行现场促销、品鉴会、主题活动等营销动作，增强客户粘性与消费频次 4. 定期拜访终端客户，收集市场反馈及竞品信息，及时向上级汇报并优化策略 5. 配合财务完成对账、开票及回款跟进，确保销售流程规范高效 任职要求： 1. 对酒类行业有热情，具备基础酒水知识者优先 2. 具备良好的沟通表达与应变能力，能适应夜间及节假日工作节奏 3.有快消品、酒水、夜场营销等相关经验者优先 4. 形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件

杨美招聘：有销售经验优先，面试通过安排带教，不限学历 【福利待遇】 薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算 入职待遇： 最高7500元+业绩奖（核算比例55%-80%） 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 1.带组赚收入，可招兵买马带新人，开单享业绩+奖金 2.带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+无限发展机会 3.+免费培训 【晋升空间】 可以选择专业路线或管理路线进行发展 （管理层没有空降，都要从基层做起） 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标； 职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理一置业顾问一置业经理一置业总监一置业总裁 置业助理一置业顾问一营业部经理一营业部总监一营业部总裁 管理线：店长一营销副总一营销副总裁一营销总裁 【任职资格】 1.年龄25-40周岁，口齿清晰，普通话流利 2.对销售工作有较高热情，有较强的抗压能力 3.有无经验均可，愿意主动学习即可 4.反应敏捷，表达能力强 ，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 5.有责任心，有良好的客户服务意识 【岗位职责】 1.负责使用网络搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2.通过网络销售或微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5.负责一二手房租赁买卖，以及上门客户咨询 销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售， 如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了， 3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？