一、岗位职责： 1、预算与销售计划：协助部门主管制定KA系统预算目标，规划销售方案，并推进活动落地执行； 2、合同与日常管理：主导系统合同协商、日常维护及问题协调，保障合同顺利履行与费用合理使用； 3、促销与活动策划：结合客户实际需求设计促销方案，组织策划促销活动并在会议中进行汇报。同步与采购对接活动细节，向公司申请促销价格，按要求编制月度生产计划； 4、客户拜访与需求分析：定期开展客户走访，响应客户需求，维护良好合作关系，提高客户满意度； 5、销售分析与增长机会：对档期活动开展销售复盘，定期向公司及客户反馈销售成果，识别业务增长潜力； 6、竞品信息收集与新品推广：搜集市场竞品动态，推动新产品入场，策划上市推广方案，依据客户诉求及市场趋势，向公司反馈新品开发建议； 7、问题解决与应收账款：熟悉系统流程操作，解答各类疑问，处理异常扣款，跟进应收款项回收； 8、系统经营分析与规划：开展系统经营数据分析与策略规划。 二、任职资格 1、统招本科及以上学历，******，专业不限； 2、3年以上快消行业商超客户销售经验，具备主流KA商超总部采购对接经历，了解KA渠道运营模式及促销谈判技巧； 3、具备基础数据分析能力，能整理销售数据与竞品资料； 4、工作态度积极，自律性好，拥有良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏。 三、其他： 1、福利保障：入职即缴五险一金，满一年享带薪年假，提供年度旅游、员工体检等多项福利； 2、薪资构成：底薪+绩效+补贴，另设年终奖金； 3、工作时间：每日八小时工作制（8:30-12:00，13:30-18:00），每周固定周日休息； 4、职业发展：开放内部调岗与竞聘通道，支持员工多路径职业成长； 5、企业文化：30年深圳本土品牌企业，拥有健康向上、团结协作的管理氛围与工作环境！

岗位职责 1、为客户提供专业的理财咨询与建议，协助规划合理的投资组合与策略； 2、持续与客户保持联络，提供投资相关的专业咨询服务； 3、为客户量身定制全面的理财方案，并提供及时的金融信息支持； 4、负责客户账户的开立及日常维护工作，涵盖线下与线上渠道； 5、积极宣传、推广并销售公司各类理财产品，完成相应销售目标； 6、针对重点客户的需求，提供个性化理财建议与财务规划服务； 7、维护核心客户关系，通过定期沟通，动态优化客户的财务配置。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、具备投资、融资或上市公司运作经验者优先考虑； 3、熟悉证券、基金等金融产品操作流程者优先； 4、掌握个人及家庭理财相关知识与实务技能者优先； 5、具备出色的沟通技巧、团队合作意识及研究分析能力； 6、拥有广泛人脉资源，营销能力强的候选人优先录用； 7、持有证券从业资格证者优先，特别优秀者可提供考证指导； 8、关键要求：对证券行业有高度热情，积极进取，能踏实从基础岗位做起；

目前大环境不景气，全民消费降低，生活压力大，理想的工作难找，甚至许多人出现负债现象。很多人都在寻找稳定、有前途、不伤人脉、在短期时间内能有高收入的公司。来，给自己一次机会，或许在我们小微集团就能打一个漂亮的翻身仗，只要你用心去做，年薪百万不是梦。如果你目前正在缺钱，或者有负债，一定要给自己机会过来尝试，试错的成本不高，错过的代价很大。 工作内容： 1、根据公司提供的客户资源电话或微信与客户进行有效的沟通，了解客户需求，筛选目标客户； 2、根据客户的情况和需求提供精准的产品方案，帮助客户解决资金难题； 3、负责业务全流程的跟进，从客户申请、资料审核到放款，确保业务高效，合规完成； 4、做好签单后客户长期的跟踪和维护工作。 职位要求： 1、男女不限，工作经验不限，可接受小白； 2、热爱销售岗位，积极乐观，挑战自我，有强烈的事业心、责任心； 3、努力上进，有学习能力，有赚钱欲望优先； 4、具备良好的沟通能力； 5、高级写字楼办公，舒适的工作环境，稳定的工作时间，领导nice，工作氛围舒适。 工作时间： 8:30-12:00,14:00-18:00，月休6天，法定假日正常休息 福利待遇： 1、经营理念：公司实行合伙人制，所有业绩你跟公司对半分！不管业绩多少均提50%！！！ 2、薪资：底薪（面谈为准)+业绩提成50%+绩效奖+股权年底分红奖励+团队福利+多项奖金+出国旅游+节假日带薪休假+每月聚餐+各项奖励；月最高收入在15万以上，中等的在5万以上，一般的在1-3万，收入真实靠谱。 3、免费培训：4-5天的岗前培训+部门专业技能培训+一对一指导 4、完善的晋升制度：业务伙伴—储备干部—团队经理—副总经理—总经理—联合创始人。（管理层90%由伙伴晋升，公司皆可上管理层）

工作轻松朝九晚五周末双休

全国500强保险集团直招银行对接客户经理 片区：罗湖、福田、盐田等深圳核心区域 要求：22-36岁｜大专+｜ 有销售经验优先（金融保险、银行从业经验者加分） 薪资：底薪4k-1.5k+提成+方案 关键：收入上不封顶，背靠名企平台，赚钱无忧！

含销售性质 贷款顾问 贷款审核 氛围好+福利好 [工作内容] 1.公司分配精准客户，电话联系客户 2.了解客户条件，邀约客户上门 3.对接客户信息，对提交的资料进行前期审核，为客户提供公司产品的咨询服务。 4.为客户提供贷款方案，主管协助指导客户完成贷款事宜，可不用外出。 任职要求: 1.形象气质佳，年龄18-35周岁。 2.工作勤奋、耐心，积极主动，乐观向上。 3.团队合作意识强，有强烈的事业心和生活目标。[薪酬福利] 1、薪酬优势:4000底薪+绩效+奖金+提成 2、下午茶+团建活动+生日福利 3、公司同事大多都是90.00后，聊得来沟通无障碍，团队氛围活跃 4、完善的培训体系，岗前培训 工作时间：朝九晚六，周末双休，按法定假日放假

南银法巴消费金融有限公司 国家金融监督管理总局批准设立的全国性持牌消费金融机构，主要股东为南京银行和法国巴黎银行，注册资本50亿元，注册地江苏南京。 客户经理 工作地点：广州 工作职责：开展市场宣传|推进产品推广|维护客户关系|增强品牌影响力与市场美誉度 招聘条件 年龄：****以下学历：本科及以上 具备2年以上相关领域营销从业经历 具备较强的责任意识与协作能力 为您提供 具有竞争力的薪酬回报：业内领先水平，努力者10000+，优秀者15000+，资深者20000+ 宽广的职业成长空间：多元发展通道、轮岗交流机会 健全的培养机制：新人训练营、内部讲师平台、主题分享会、阅读提升计划 贴心的员工福利：法定保障、带薪休假、专项补贴、健康关怀、节日问候、慰问支持、丰富团建、心理关爱服务

1、独立完成客户的拜访及产品销售；2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；任职资格：1、年龄35岁以下，5年以上销售工作经验；2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

金融行业 “黄埔军校” 直招 | 社区金融服务经理（老客户运营岗） 8K 底薪 + 万元津贴 + 六险一金 | 0 基础带教 | 3 年晋升经理年薪 20 万 + 你的成长，企业买单 待遇福利： 行业内有竞争力的丰厚待遇 4K- 5.6K - 7.8K （根据以往工作经验评定：有3年金融或者10年销售待遇更高）  新人首年每月1千到1万元的激励津贴  以及各种阶段奖励 能有力者月薪随便2-3万 业绩提成：根据不同产品 从9%-40%之间的高提成比例  晋升路径：专员5.6K→主管12K→经理18K（每年3次晋升机会）   岗位要求： 对于求职者的硬性要求： 入职年龄：25-48岁   学历：专科以上 自考、成考都行 （学信网能查到电子注册备案表即可） 工作时间： 周末双休国家法定节假日正常休息，还有带薪年假  工作时间朝九晚六（上午8：30-10:30）中午休息3个半小时（下午2-6点） 从不加班、工作主要以服务客户经营为主，如有约访客户可以请约访假 岗位介绍 企业每月下发已购产品有效老客户名单，不需要电销和陌生拜访，主要是 通过客户的产品售后需求为其提供面对面、手牵手贴心服务，如产品续费 信息变更、业务协助办理、售后咨询、或者为客户举办生日会、旅游活动 经营酒会、下午茶、线下沙龙、社区活动等一系列客户关系维护的日常工作 内容。旨在让客户感受长期服务关怀、温暖以及财富管理支持，相信品牌的 力量，赢得良好口碑。 在这里，不会出现冰冷的营销，只有真诚的陪伴——我们相信，金融的本质 是服务，而服务的核心是信任。 专业职业培训机会 清华 / 北大 / 厦大定制课程：入职即享「三维三阶」培训体系（通识课→专业课→管理课），从金融小白到财富规划师，每月 1 次大咖直播课（平安高管 / 高校教授亲授） 1 对 1 导师带教：专属主管手把手教客户维护技巧、产品配置逻辑，0 基础 30 天掌握工作流程 透明晋升通道：每年 3 次考核机会，业绩达标即可晋升（专员 5.6K→主管 12K→经理 18K），带团队额外拿管理提成，28 岁当主管不是梦！ 工作内容：服务熟客 + 经营社区，积累终身资源 维护 400 + 高净值老客户：解决售后问题（如产品续费、理财赎回），定期上门拜访 / 举办活动增强粘性 挖掘客户潜在需求：依托企业多元化产品（金融财富 / 理财 / 健康医疗），为客户定制家庭保障 / 财富管理方案（非推销，而是 “按需推荐”） 经营社区关系：联合物业举办亲子活动、健康讲座，成为社区居民信赖的 “金融顾问”，客户主动转介绍率超 30%！ 待遇亮点 底薪随经验涨：3 年金融 / 10 年销售经验者直接拿 7.8K，新人首年每月额外 1000-10000 元津贴 六险一金 + 带薪年假 + 节日福利，办公环境对标互联网大厂（落地窗写字楼 + 免费咖啡吧） 工作地点：覆盖广东 9 大城市核心商圈（如国际金融中心 / 江门国际金融大厦），就近分配职场 无需自己找客户！每月固定分配已购产品老客户名单（平均 400+，含联系方式 / 购买记录） 无需陌 call 陌拜！客户已有产品售后需求，你只需上门 / 线上解决问题（续费、变更、咨询），顺手做关系维护 无需担心没经验！专业全流程培训 ，从 “客户沟通礼仪” 到 “产品组合策略” 全教，师傅带岗直到你独立上手 岗位福利：社区网格是中国基于社区场景构建的服务体系，它整合了企业集团旗下多种业务资源，产品呈现多元化特点，涵盖资产配置、金融理财、生活服务、健康医疗等多个领域： 金融理财产品：涵盖储蓄、基金、证券、信托等多种投资理财产品，满足居民 不同风险偏好和收益目标的投资需求，帮助居民实现资产的保值增值 。 保障型产品：提供各类人生财产等相关保护产品，包括重疾、医意外险、寿等产品，为社区居民的健康和生命安全提供保障；还有财产相关，如家庭财富配置，保障居民房产品、室内财产等免受自然灾害、盗窃等风险。 健康医疗服务：借助平安的医疗健康资源，为居民提供在线问诊、预约挂号、健康管理等服务，方便居民获取医疗服务，关注自身健康状况。 生活服务：联合第三方商家，为社区居民提供便捷的生活缴费、家政服务、维修服务、社区团购等服务，旨在提升居民日常生活的便利性和舒适度。 平安实力强劲，在教育培训与医疗健康领域深入布局。在教育培训上，平安与北大、清华、厦门大学等多所高端院校合作开展丰富培训项目。像与清华、北大推出财富康养保险规划师培养项目，构建 “三维”“三阶” 课程体系，培养复合型人才；与厦门大学合作，开设综合金融人才培养计划、三新经理人研修班等，提升员工专业素养。提高人员职业竞争能力 在医疗健康板块，平安家庭医生业务表现卓越，合作网络覆盖北京协和医院、上海瑞金医院等全国百强医院，还与上海莱佛士医院等国际医院以及 5000 余家社区医院、23.3 万家药店达成合作，搭建起完善的分级诊疗体系，为近 1400 万会员提供全生命周期的优质健康管理服务 。 公司地址： 广州黄埔区6号线/7号线地铁交汇处萝岗站至泰广场 设立在高端CBD核心商圈、上流社群、甲级写字楼、地铁上盖交通便利 关于我们 我们是一支扎根广东社区的金融生活服务团队，公司工作环境氛围超好， 定期团建、培训、关注员工身心健康，我们秉承积极向上、年轻态的精神 上班拿铁，下班撸铁！期待你的加入，和我们共创辉煌成就！

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

仓库点对点固定路线送仓库的 一天8-9小时，早八晚六，月休4天（可调休） 年龄要求22-55，底薪5000+1000吃住补贴+提成，月收入在8000+

急招驻点超市配送~ 【岗位内容】： 1.超市配送，固定地点取货，单量大，单价高，福利好 2.配送的都是生鲜果蔬等，专人打包直接取货，不用等单。 3.全是顺路单，配送范围小，三公里内范围 【工作要求】：18-45岁，会骑电车，会看导航 【薪资福利待遇】 1.综合补贴：底薪+全勤奖+高温补+大额远程补贴+冲单奖等（月入8000起） 2.门店提供电动车（换电方便，无限续航)。 3.安排免费住宿。 4.新人入职一对一培训，当天直接可安排上岗。 5.单量稳定，跑单可预支工资

岗位职责： 1、性格内向无关紧要，都是一起上下班 2、无需相关工作经验，零基础带薪培训，无任何收费 3、可短期，实习生等。上班也有人教 1、薪资待遇6000起，、上班满10天可预支、每月准时发放待遇、不拖欠 2、签正规合同、福利待遇都写进合同里、一式两份有保障 3、月休4天起、可自由调休。住宿标准、1至2人一间、小区公寓房、房间配置家电齐全、拎包安全入住

招仓库司机 仓库送仓库 点对点配送， 一天上8-10小时，朝八晚六，月休4天(可调休） 底薪5000（+1000吃住补贴）+提成 一个月8000-9000 年龄要求22-55（兼职勿扰），仓库直招的司机。 有意者面聊

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理，确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作，共同完成项目任务 7.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力，以提升工作质量 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出，工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦， 而是常态! 只要你想做，我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供； 工作时间: 早上8:30-12:00下午14：00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休） 法定节假日休薪资: 底薪3000+500+提成百分之10以上，阶梯式提成 福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，环境氛围好。 工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。 > >

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 年龄20-38周岁/男女不限，提供水果下午茶 朝九晚五/双休，提供精准数据，夏日炎炎办公室里环境优雅，工作轻松自由 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

一、岗位职责： 1.整合公司金融资源，为客户提供保险、理财、信贷、康养等一站式综合金融服务； 2.开发企业客户、高净值客户，定制个性化金融解决方案； 3.维护高端客户关系，挖掘客户多元化金融需求，实现交叉销售。 二、任职要求： 1.年龄22-45周岁，本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2.沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，认同保险行业与公司文化； 3.有销售、服务、管理相关工作经验者优先，无经验者公司提供全程培训； 4.品行端正，无违法违纪及金融行业不良记录，具备良好的职业素养。 三、岗位薪酬：（上不封顶） 1.基本收入：底薪+绩效+奖金，平均收入3000-5000元； 2.业务收入：高额培训津贴+佣金+续期佣金+绩效奖金+月度奖励+年终奖励，平均收入5000-10000元，成熟客户经理年薪10-30万+； 3.管理收入：团队主管享管理津贴+增员奖励+团队业绩分红，成熟团队长年薪20-60万+； 4.专项奖励：达标即可享受旅游奖励、游学奖励、荣誉表彰等。 四、工作保障： 1.保障：养老保险+医疗保险++旅游奖励+终身免费带薪培训； 2.假期：双休、法定节假日、婚假、产假等； 3.福利：节日礼品、生日福利、团建活动、员工旅游、下午茶等。 五、发展支持： 1.免费培训：新人岗前培训、专业技能培训、管理能力培训、名师授课，全程手把手带教； 2.晋升通道：业务→主管→经理→总监，透明化晋升，能者上； 3.资源支持：公司提供客户资源、营销物料、办公场地、品牌背书等全方位支持。 六、工作优势： 1.平台：品牌实力雄厚，客户认可度高，展业更轻松； 2.时间自由：弹性工作，兼顾家庭与事业，实现工作生活平衡； 3.收入无上限：多劳多得，付出与回报成正比，实现财富自由； 4.长期稳定：行业朝阳产业，客户积累越多，收入越稳定，越做越轻松。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议 5.参与合同谈判、签约及回款跟进，保障业务健康运转 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生投递

岗位介绍： 公司成立于2017年，位于广州天河区，现旗下拥有五家子公司，团队规模超500人，是一家集营销、策划、教育、培训、顾问与管理于一体的整店运营系统化集团企业。合作后为美容院提供专家驻店支持，涵盖招聘、培训、拓客、留客及业绩提升等全方位帮扶，已助力全国近万家美容院实现成功运营。 岗位职责： 公司提供精准客户资源，通过电话或微信进行沟通，邀约全国各地美容院负责人参加公司举办的美业总裁班峰会。 薪资构成： 基础底薪：6000元＋15-35%提成 客户资源：公司统一提供推广资源 上班时间： 早9:30至晚6:30，月休4天 成交单价：8万-21万 签单率：60%以上 1. 公司提供精准资源，无需外出开发客户，室内办公，高效轻松 2. 负责对接并邀约目标客户参与公司组织的千人发布会（于五星级酒店或大型会场举行） 3. 会场由专业总监主导洽谈，前期可全程学习，后期具备能力者可独立成单 4. 客户群体覆盖全国范围内的实力老板、企业主等高端人群，直接交流有助于全面提升个人综合素养 5. 当前团队中表现优异者月薪可达10万元以上不设上限，中等水平5～8万元，普通员工收入约3万元左右（可现场查看工资条） 1. 若你渴望挑战高收入，富有干劲，面临一定经济压力，欢迎加入我们；无意进取者请勿扰 2. 想赚钱就主动一点，勤奋一点，给自己一次验证机会，实地到公司了解真假

职责描述： 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣讲，提升产品影响力及客户转化效率； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制风险事件的发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作意识，能适应高强度工作环境； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录用。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式。

【 职位亮点】 1、助你开启一份富有社会责任与使命追求的长期事业； 2、提供多元化的职业成长路径； 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年享有1-2次调薪机会； 5、设有绩效奖金，月度、年度优秀员工奖励，节日福利（端午、中秋），年终奖、项目奖、分红等； 6、日常提供下午茶点，水果零食冷饮供应不断，定期组织团队聚餐与趣味活动； 7、团队氛围轻松年轻，定期开展户外团建，工作之余也能畅享生活乐趣！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保相关业务的咨询与办理服务； 2、对接建筑企业、建材生产厂商及供应商，沟通银行保函、商保保函合作，推动建立长期战略伙伴关系； 3、通过政府招投标平台、行业网站等渠道挖掘中标项目与潜在客户； 4、独立开拓客户资源，通过电话沟通、实地拜访完成商务洽谈与合作落地； 5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务及合作渠道关系。 【任职资格】 1、热爱销售与营销工作，具备良好的客户关系搭建能力； 2、年龄20岁及以上，大专以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先； 3、具有一年以上销售经验，曾获销售冠军者优先，表现突出的应届生亦可考虑（需具备销售类实习经历）； 4、具备较强的客户沟通能力，能够胜任市场拓展任务； 5、工作踏实认真，逻辑思维清晰； 6、具备快速学习与灵活应变的能力。 【晋升空间】 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现优异者可获得破格晋升机会

岗位职责: 1. 客户开拓与关系维护：负责金融、互联网、能源等领域企业培训产品（包括公开课、定制内训、在线课程等）的推广与销售，积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，达成年度销售指标。 2. 需求调研与方案制定：对接企业HR或培训主管，深入挖掘客户实际需求与业务痛点，精准匹配培训课程或咨询服务，联合研发团队策划培训方案，完成方案建议书、报价文件及合同条款拟定。 3. 商务沟通与项目推进：主导商务洽谈流程，平衡客户诉求与内部资源配置，识别并管控合同风险，跟踪合同履行进度，保障培训服务顺利实施。 4. 市场分析与策略调整：关注行业发展趋势与竞争动态，持续优化销售方法，积极参与行业论坛、展会等活动，增强公司在培训领域的品牌认知度。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备2年以上企业培训或B端产品销售工作经验，拥有咨询机构或教育培训机构客户资源者优先录用。 3、专业能力：了解企业培训市场运作模式，能够快速把握客户需求并提供针对性解决方案。 4、综合素养：结果导向，具备较强的自我驱动力和抗压能力，沟通表达能力强，注重团队协作。

主营业务：股票/衍生品/香港保险/投资移民/企业出海 【岗位职责】 1. 负责围绕自身客户资源的进行市场开拓，对接高净值个人、机构客户及渠道资源； 2. 为客户提供专业的投资策略制定、投资方案与理财建议； 3. 维护客户与渠道合作关系，提升合作粘性，完成业绩目标； 4. 协助开展用户运营与社区活动，提升用户活跃度与转化效率。 【任职要求】 • 学历大专及以上，金融、经济、市场营销等相关专业或复合型背景优先； • 有期权、外汇、期货或其他金融衍生品相关从业经验优先； • 熟悉金融市场与期权业务，有市场开拓、客户开发、公关跟单经验； • 沟通协调能力强，抗压能力突出，能自主推动业务落地； • 年龄22-40岁，认同行业前景，愿意长期稳定合作。 【岗位福利】 月综合提成30000-100000+，上不封顶 【我们提供】 • 收益无上限：前端收益自主把控，后端提成+返佣周结，上不封顶； • 时间自由：合伙人模式，无强制坐班，工作节奏由你掌控； • 平台稳定：正规业务体系，合规支持，长期可持续发展； • 全链路支持：提供品牌物料、专业培训、客户服务后台支持； • 晋升通道：优秀者可升级为合作合伙人—城市合伙人，共享发展红利。 【联系我】鱼泡上直接聊，发送你的过往业绩/资源情况，我会第一时间回复，可约线下面谈带客户资源、渠道资源、团队资源者优先（核心加分项）；

有用酒需求 有营销能力 有资源圈子 有经济实力 有创业激情 ———只要符合上面一条要求，不管有工作没工作 不分男女 不分年龄 不分职业 兼职也好 全职也好 退休也好 宝妈也好 盛世凤凰大家庭都期待你的到来。。

日常销售 团队组建 促销方案

【工作职责】 （1）负责部门目标的规划管理及数据统计分析，监控各项核心指标达成进度，开展过程追踪、风险预警与管控； （2）组织并推进月度经营复盘会议、部门周例会及每周数据回顾，及时识别问题与潜在增长点，强化业务进展的跟进与信息同步； （3）协调所辖部门内部事务及跨部门协作事项，推动工作高效落地； （4）收集整理市场动态及相关资料，编制分析报告，完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 （1）硕士学历，专业方向为工商管理、数学、统计学、数据分析或相关领域； （2）通过大学英语六级或具备相当水平的英语能力； （3）熟悉计划管理、运营管理及生产运作管理相关知识； （4）精通常用办公软件，具备优秀的沟通协调能力、组织协调能力、逻辑分析能力、独立处理问题的能力、高效执行力，对经营数据具有敏锐洞察力和快速响应调整能力。

工作内容：订桌订包厢打电话 工作时间：下午3:00到晚上12:00 要求：18~25岁，身高160以上，体重120以下

任职要求： 1. 大专及以上学历，精细化工或相关专业优先（条件优异者可适当放宽）； 2. 有1-2年化妆品原料销售经验者优先考虑； 3. 具备良好的职业道德与团队协作意识，工作积极主动； 4. 责任心强，能承受工作压力，具备吃苦耐劳的精神； 5. 具备较强的谈判技巧和学习能力，擅长客户开发及客户关系维护。 岗位职责： 1. 定期走访客户，及时掌握客户需求与反馈信息； 2. 负责公司产品的市场推广与销售工作，积极拓展新客户与新市场； 3. 达成公司下达的销售任务目标，并跟进货款按时回收； 4. 按公司规定及时提交客户拜访记录，确保客户信息准确传递； 5. 关注并收集行业相关信息与市场动态，为公司销售策略提供支持依据。 其他待遇： 公司提供富有挑战性的发展平台和广阔的成长空间，录用后享受优厚薪酬：无责任底薪+绩效工资+提成＋交通补贴＋员工旅游＋高温补贴＋节日福利＋带薪年假！ 地址：广州市白云区民营科技园科兴路2号绿地汇创国际5栋503室（地铁至龙归站B出口，转乘735路公交车至太和民营科园站下车） 工作地址：广州市白云区民营科技园科兴路2号绿地汇创国际5栋503室

停息挂账/网贷延期/债务重组 各大银行信用卡、网贷停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用 岗位职责： 1、律所提供精准筛选目标客户（广告引流） 2、通过企微/电话与客户进行建联，了解客户需求，解答客户问题，为客户提供解决方案，促成合作 3、案件委托跟进，优化客户服务体验，提升客户满意度及转介绍 4、定期完成个人目标和团队目标; 5、无需维护老客户，有专人负责 6、整理成交客户资料，移交后端维护。 任职要求： 1.有逾期/债务优化工作经验者优先 2.口齿清晰，普通话流利 3.对销售工作有较高的热情 4.具备交较强的学习能力和优秀的沟通能力 5.思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 6.有很强的执行力 岗位福利： 1.底薪+绩效底薪（综合1.5万以上）+提成+奖金+礼品+下午茶； 2.良好的福利待遇——社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+年终奖; 3.充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间 4.广阔的晋升平台——公司处于快速发展期，晋升机制明确，所有管理人员均由内部选拔，能者得之

“综合金融高级顾问”是平安集团的关键岗位，依托集团在产品、培训及品牌方面的综合优势，为高价值客户提供涵盖财务规划、资产配置与家庭保障设计的一体化的专业金融服务。 该岗位全面对接平安集团旗下银行、信贷、证券、信托、金融租赁、医疗科技等多元业务板块，根据客户的个性化需求，提供精准的专业咨询与整体解决方案。 入职初期，公司将安排系统化、专业化的岗前培训。进入不同成长阶段后，持续配备进阶式培养计划，助力员工服务能力稳步提升。业绩突出者可获得平安金融学院（深圳）的深造机会，学习国际领先的理财规划理念、经营管理方法及资源协同运作的实战技能。 薪酬体系由高底薪津贴与高提成构成，充分体现对优秀人才的激励导向。各业务条线收益具有较强市场竞争力，配套阶梯型底薪结构，并享有季度奖金、岗位补贴、年终奖励以及国内外旅游、高端实物奖励等多项福利。 公司为员工搭建三条清晰的职业发展通道：VIP客户经理、团队（部门）经理、培训讲师。员工可根据自身专长与发展意愿自主选择晋升路径。 工作时间灵活安排，享受双休待遇。