岗位职责： 1、寻找新客户，挖掘客户需求，结合公司产品特点，匹配需求，完成客户开发及销售目标； 2、已合作的客户定期回访，了解客户的需求变化，完成老客户业务深耕； 3、协调内部资源，及时解决客户反馈的问题，提升客户体验。 任职要求： 1、大专学历以上，专业不限，3年及以上物流行业或B2B客户经理经验； 2、能快速掌握市场现状及竞争对手分析，精通销售谈判和高效沟通技巧； 3、较好的情绪管理与自我激励能力，能有效推动跨部门沟通与协作，能适应较大的工作压力。

岗位职责: 1.区域服务老客户，为老客户解读条款和理赔服务； 2.在服务的基础上开拓新业务（寿险、车险、团体险、养老险） 3.年龄:25岁_45岁； 4.学历要求:大专或以上，有销售经验优先。

项目介绍：电竞酒店项目是为解决酒店空置房间压力，改造酒店房间为电竞房，为大体量酒店提供多样化客群，我们为门店输出电竞设备，改造成本公司承担，酒店0投入 工作内容是寻找合适的酒店客户进行考察是否可以合作（中高端酒店为主）。 ！！ 入职专业培训，专人带教，容易上手，轻松自由不压抑不枯燥 综合底薪P1→P7（5500→13500）+业务提成+新客户开拓奖+排名PK奖+现金红包 底薪P序列等级根据每月的业绩累计评定一次，每月都可拿高底薪 岗位职责： 1、通过小红书、抖音、快手、闲鱼等自媒体推广开发酒店客户； 2、通过线上电话精准触达酒店需求，最终谈判转化成单 3、通过建立渠道合作形式，转介绍推荐酒店资源，转化成单 4、维护老客户，深入了解客户需求，为其提供相应的解决方案； 任职要求： 1、有一年及以上B端企业销售经验； 2、有过酒店开发相关工作经验优先， 3、有较强责任心，为人踏实，肯吃苦，肯上进，情绪稳定； 4、热爱电竞等电子设备者优先； 5、专科学历及以上； 薪资福利： 1、入职即缴纳社保（五险一金）； 2、工作时间：9:00-18:00单双休(一周双休一周单休)； 3、法定带薪休假、年假、病假、产假、哺乳假、育儿假等； 4、公司设有微波炉等设施 5、公司经常组织大小活动，放松身心，过节福利丰厚， 6、行业正飞速发展，招兵买马，欢迎加入团队！

工作内容： 公司有精准客户分配，主要服务对象为已经购买过保险的老客户！ 薪资构成： 底薪4200+业绩津贴1K-5K+服务津贴 工作时间： 8:30-17:30（午休2小时) 周六下午和周日休息 福利待遇： 年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇 岗位性质：销售经理，上不封顶下有保底

【广州诚聘：大米食材渠道销售（有经验优先）】 工作地点：广州 负责区域：广州餐饮、饭店、食堂、食材店、批发市场渠道开发与维护。 任职要求： 有线下地推/渠道销售经验，不招新手 有广州餐饮、食材、粮油、快消行业经验优先 沟通能力强，能独立跑市场 薪资待遇： 高提成+奖金，多劳多得，产品复购高、客户稳定， 欢迎广州有经验的销售加入！

（内推费按照每人2000-3000不等） 1.底薪3000-9000（九个职级）提成分为授信提成（1-8个点）和提款提成（20-35个点） 2.上班时间9:00-19:00，新人前两周18点下班，午休两个小时 3.工作模式互联网（电网销相结合），平台有精准资源，业绩稳定收入稳定 4.打电话加微信，微信激活出单，上班模式告别传统电销，上班轻松舒服收入高，平均收入1.3万以上、高的收入5万以上 5.推荐人才内推费2000-3000不等 1. 客户沟通：依据公司提供的精准企业客户名单，通过电话或微信，初步了解客户的经营状况与资金需求，为企业法人匹配税贷额度 2. 产品解答：专业解答客户关于企业税贷、票贷产品的准入条件、额度利率及还款方式等疑问。 3. 资质初审：核实企业纳税等级、开票数据及法人征信等基础资质，筛选符合进件标准的意向客户。 4.薪资结构：底薪（3000-9000）+高额绩效提成，综合月收入 8,000 - 13,000元，高的5万多，上不封顶。 5.福利保障：缴纳五险,每周不定期下午茶团建活动，生日会，年假等

【岗位职责】： 1、挖掘T B目标客户(电商、教育、快递、地产、保险、政务、汽车、商超等)，针对不同行业推广短信会员营销业务，如商业银行账户变动信息、注册电商平台手机APP小程序等验证码信息、商超会员注册短信、各行业产品会员营销信息等； 2、根据客户需求进行方案定制、产品展示、PPT宣讲、商务沟通、制定销售计划及策略; 3、完成销售合同的谈判与签订，目标客户的售前、售中、售后服务工作，维护客户关系; 4、共同完成部门团队全年业绩指标，开拓目标市场，扩大直客群体，并提供合理化建议。 【任职要求】: 1、具有销售经验和资源优先考虑，形象良好； 2、具有金融/电商/呼叫中心客户资源为加分项; 3、具备商务谈判能力，性格开朗，沟通能力良好，目标感强； 4、工作态度积极主动，具有进取精神。 【薪酬待遇】； 1、无责任底薪4-9K+提成；提成方式：按销售利润毛利*30%。 2、上班时间：9：00-18：00，不加班。 3、周末双休，购买五险一金，享受国这法定节假日。 4、办公环境舒适，临近地铁站，公司扁平化管理，工作氛围好。

职位描述 招聘岗位：高薪诚聘+市场部高级业务经理 你才华横溢，思维敏捷，缺少的只是一个施展才华的舞台。销售正当时，是实现自我价值的理想领域！梦想、机遇、成长、精彩人生，这里不止提供一份职业，更赋予你开阔的眼界与成就感。只要你能力出众，不看资历只看实力，晋升通道随时为你敞开。若你渴望脱颖而出，自信从容，欢迎前来交流。 岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广工作 2、达成部门下达的销售目标 3、开发新市场，拓展新客户，提升产品市场影响力 4、需自备交通工具（配备车辆可享受油费补贴） 5、薪资结构为3000元底薪+提成 任职资格 1、头脑灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 2、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强；有责任心，能适应较高强度的工作节奏 3、善于维护客户关系，沟通表达流畅，责任感强，具备团队协作精神，性格积极乐观 4、薪资待遇详谈

岗位职责： 1. 专注香港优才、高才通、专才、进修移民、IANG续签及留学升学等业务的客户咨询与个性化方案定制 2. 面向高净值客户开展可行性评估，设计覆盖身份获取、续签、教育等维度的全周期规划方案 3. 主导签约、材料准备、申请递交、进度跟踪及续签跟进等全流程服务，确保客户体验与成功率 4. 持续维护客户关系，挖掘复购与转介绍机会，达成个人及团队业绩目标 5. 紧密跟踪香港入境处、教育局、税务局等最新政策动态，保持专业解读与响应能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳，具备优秀的沟通表达与需求洞察力 2. 有香港身份办理、移民留学、高端金融、保险或地产行业经验者优先；自带高净值客户资源者优先 3. 目标导向强，自驱力突出，擅长深度沟通、信任建立与签约促成 4. 熟悉香港社会政策或具港漂/跨境生活经验者优先；欢迎优秀宝妈及跨境从业者加入

深圳市光明区招工地小工/杂工、振捣工/打大棒

广州市花都区招聘电工师傅一名，有住建局的证一个多月的活

广州市天河项目和海珠项目各1个招指挥/司索工，会指挥旋挖桩起笼下笼

岗位职责： 1. 负责铝模板的设计深化、现场拼装与拆卸作业 2. 按施工图纸及技术交底要求进行铝模安装定位与精度校核 3. 配合项目部完成铝模周转、清理、维修及归类堆放管理 4. 参与铝模施工过程中的质量检查与安全巡检，及时反馈问题 5. 协助解决现场铝模与钢筋、混凝土等工序的交叉配合问题 任职要求： 1. 有铝模施工相关经验，熟悉铝模体系构造及工艺流程 2. 能识读建筑结构施工图，具备基本测量放线能力 3. 吃苦耐劳，适应工地现场作业环境，服从项目统一管理 4. 具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 持有登高作业证或模板工职业资格证者优先

广州市黄埔区招爬架/提升架

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

一、工作职责及福利待遇 1、服务公司老客户，提供家庭养老规划。资产配置。保单整理。理财建议等金融服务； 2、学习津贴。底薪。销售佣金。季度绩效津贴。续期佣金等，多劳多得，上不封顶，下有保底； 3、根据基本法，达标考核即可晋升，公正透明，凭能力赚钱，不用看领导脸色； 4、三年成长规划，四证一师体系化认证培训，致力于打造金融行业综合性人才； 5、提供定期团建。旅游等福利活动，补充养老，医疗大病等保障福利。 6、行业顶尖大咖MDRT级别师傅，一对一辅导并陪同展业，助力成长； 7、有保险经验及优秀管理者，可申请蓝洋合伙人项目，享受晋升绿色通道。 二、入职要求 1、年龄24-55周岁，大专以上学历，优秀者可适当放开； 2、有良好的沟通协调能力。学习能力。认真负责。勇于进取； 3、身体健康。品行端正。有良好的服务意识。有提高收入的想法； 4、良好的亲和力与团队合作精神，能按时完成公司安排的客户服务工作。

职域客户经理 【岗位职责】 1. 以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2. 协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3. 积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4. 配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1. 拥有大专及以上学历； 2. 拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3. 热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4. 具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协助优化产品与服务策略 4. 协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障客户全生命周期服务体验 5. 建立并维护客户档案，规范管理客户信息，持续提升客户资源价值 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，亲和力强，责任心突出 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 学历不限，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

岗位职责： 1、公司提供的意向客户资源订单，根据客户需求，寻找匹配合适的服务，促成签约 2、积极主动与客户保持联系，跟进售后服务，处理售后问题，协调客户与服务人员之间的诉求，提升复购与转介绍。 任职要求： 1、中专/高中及以上学历，有销售、跟单或家政行业经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能承受一定业绩压力； 3、熟练使用微信、办公软件基础操作； 4、适应销售岗位节奏，有较强的目标感和执行力。 【薪资福利】 1、薪资结构：无责底薪 + 阶梯提成 + 月度奖金，综合薪资范围 6000~12000元/月（业绩优秀者可达更高）； 2、入职即缴纳五险； 3、带薪培训：入职有系统化业务培训，快速上手； 4、休息安排：单休（调休制）法定节假日放假； 5、超长春节假期！！！ 晋升路径：跟单专员 → 组长→ 主管 → 经理，内部晋升透明！！！

本公司做LED陶瓷灯珠，工程助理需协助工程打样，对色。可接受应届毕业生

岗位职责 1 1、市场推广与品牌建设 • 制定并执行IT系统集成和电信增值服务年度市场推广计划，覆盖线上（官网、公众号、行业平台）与线下（展会、研讨会、客户沙龙）。 • 策划并撰写行业解决方案白皮书、成功案例、技术科普文章等内容，输出专业且有行业深度的营销素材。 • 管理公司品牌VI体系，确保对外宣传物料（PPT、宣传册、产品彩页）风格统一、质量专业。 • 运营公司官网、微信公众号，每月至少发布2篇高质量行业内容。 2 2、市场研究与竞争分析 • 定期跟踪IT系统集成行业的政策动态、技术趋势（如超融合、AI基础设施、边缘计算），撰写月度行业简报。 • 监测电信增值服务市场（IDC、SD-WAN、国内外组网通信、AI agent业务）的需求变化与客户采购模式，为产品方向提供数据支撑。 3、商机获取与渠道运营 •策划并执行线上线下获客活动（网络研讨会、直播、行业峰会参展），年度完成有效线索转化指标。 • 维护与拓展行业协会、生态伙伴的合作关系。 • 管理CRM系统中的市场线索，与销售团队协同跟进，确保线索到商机的转化效率。 4、 销售支持与招投标协助 配合销售团队制作标准化的公司介绍、产品方案PPT、报价模板等营销工具包。 • 参与重点项目的投标工作，负责标书中公司资质、技术实力、实施案例等模块的撰写与美化。 • 整理并维护公司资质文件库（营业执照、ISO认证、厂商授权、发明专利等），确保对外商务文件准确、完整。 • 协助销售完成客户考察、参观接待的流程设计与物料准备。 任职要求 1、学历与专业 • 本科及以上学历，市场营销、通信工程、计算机科学、信息管理或相关专业。 • 具备B2B科技行业市场经验者，专业可适当放宽。 2、 工作经验 • IT系统集成或电信增值服务行业1-3年市场/品牌/产品营销相关工作经验。 • 有成功策划并执行过行业展会、技术研讨会、线上直播等市场活动经验者优先。 • 具备招投标文件撰写经验，熟悉政府/大型企业采购流程者优先。

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位亮点:无电话量考核!非催收、非助贷，非盲打，公司直供精准意向客户，无需为客源发愁!岗位职责 1.为精准意向客户提供专业、全面的法律咨询服务，解答客户法律相关疑问; 2.严格把控服务质量，及时响应客户诉求，确保客户需求得到妥善满足; 3.积极与团队成员协作配合，携手推进工作任务，达成团队共同目标。 任职要求 1.具备出色的沟通表达能力，拥有强烈的服务意识，能与客户高效顺畅沟诵· 2.具备较强的问题处理能力，可快速响应并妥善解决客户各类法律咨询; 3.拥有优秀的团队合作精神，能快速融入团队，与同事协同完成工作。 心有多大，舞台就有多大!如果你怀揣强烈的赚钱渴望，追求高薪回报，那就加入我们!公司发展前景广 阔，晋升通道清晰且空间充足，为你提供施展才华、实现价值的优质平台，期待你的加入!

1.1. 主要负责熟食产品批发工作推广，日常主要负责在各小区熟食门店或者夜市、地摊的推广工作，通过线下进行熟食产品的销售。 2.如有销售渠道资源薪资待遇及提成可以面谈，薪资没有上线，只取决你的销售能力多与少。 任职要求： 1. 具备销售或户外工作经验，能够接受地推拉新模式。 2. 具备良好的沟通能力，口齿伶俐，头脑灵活。 3. 具备较强的执行力和抗压能力，吃苦耐劳。 4. 不接受有不良记录、不能办理食品卫生行业健康证的人。 5. 学历要求：无。 6. 性别要求：不限。 薪资待遇： 1. 薪资标准：基本薪（5000）+提成，有能力者薪资待遇可以直接面谈。 2. 保险：五险+商业险。 3. 食宿情况：包宿。

一、岗位特点 1.公平透明的晋升机制； 2.公司提供精准客户资源； 3.行业属于小蓝海客户长期复购； 4.公司提供培训支持，大厂经验； 5.愿意培训应届生等无经验人员； 6.岗位上手难度较低，有专人带教； 7.欢迎00后的伙伴共同营造轻松的工作环境； 二、职位描述（基本了解） 1.工作时间：周一至周五09:00-18:30，大小周制（小周09:00-17:00） 2.社会保障：五险一金+带薪年假+节日福利 3.薪资结构：底薪+绩效+岗位奖金+个人提成（10%-20%） 4.综合薪资：8000-20000 ‌三、岗位职责 (您将负责)‌ 1、客户开发与签约：‌ 通过公司CRM系统提供的优质客户资源库，完成客户开发、沟通、转化、签约、订单办结等闭环。 2、高效执行与反馈：‌ 严格执行公司销售流程与标准，完成每日/周工作任务量，定期总结自己的工作结果情况。 3、客户关系的维护：‌ 建立并维护长期、稳固的客户关系，提升客户满意度和忠诚度，促进持续合作与客户转介绍。 4、目标达成与成长：‌ 积极完成个人及团队的销售业绩目标与关键绩效指标，并为个人在公司的职业发展做好规划。 5、行业洞察及布局：‌ 关注海外市场政策法规动态，定期进行同业信息收集与分析，并在流量平台运营账号获取高质量客户。 ‌四、任职要求 (我们期待您)‌ 1.‌男女不限，22-30岁，大专及以上； 2.熟悉电脑office等办公软件的运用； 3.形象干净，乐观开朗，拒绝负能量； 4.熟悉出海服务，有销售、客服、电话经验者优先； 四、公司介绍 大鹅出海作为“一带一路”与“粤港澳大湾区”建设的践行者，大鹅出海专注为出海企业提供全周期解决方案，涵盖‌境外公司注册、财税合规、VIE架构搭建、ODI备案、跨境资源对接‌等核心服务。我们以“轻量化出海”为理念，通过标准化流程与本土化服务网络，帮助企业降低跨境运营门槛。 “让中业走出去，像大鹅迁徙一样自然”这是我们的使命，更是对客户的承诺。

职位描述： 1.负责公司门窗销售和推广 2.了解和发掘客户需求，介绍产品的优点和特色 3.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划 4.收集潜在客户资料及竞争对手的分析 岗位要求： 1、中专及以上学历，市场营销相关专业，可接收应届毕业生； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；团队意识强。 薪资待遇：底薪+提成综合薪资3-8K， 入职可买社保（5:5） 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

网上主推淋浴房产品，要求细心专业，年龄25到40之间，大学以上学历，有相关卫浴行业经验者优先，待遇模式底薪＋提成，吃住补贴，有晋升机会，有社保！

1、我们公司主要是做AI 讯灵GEO搜索优化，公司自研软件，是深圳南方网通旗下品牌，目前深圳是分公司，也是核心战略合作伙伴，通过我们定制的优化方案，让客户的品牌展现在豆包、千问、元宝、百度等AI平台上面，可以让用户随时可以查找到我们。目前基本实现全员开单，我们有经理总监一对一教导并辅助开单，轻松拿高薪不是问题！（我们目前是有三个部门 主心部门：销售部，线索获取部门：新媒体部门 交付部门：运营部门） 2、利用我们从互联网上引流以及逍客系统获取的客户，促成成交 3、电话沟通、网销+面销结合，不需要出去跑业务，新媒体部门负责引流，销售部门负责通过电网面结合的模式开发客户 资源来自新媒体部门以及我们提供精准名单为准，有客户直接邀约就可以，谈单也是一对一带 4、薪资待遇：底薪4000 提成8个点起步+奖金 能力越大 提成越多 我们按照岗位晋升1-3个月晋升一次，目前我们新员工第二个月基本上都能达到8000以上的薪资，工作很轻松，公司会给你相应的帮助和资源 基础员工薪资待遇：P1：3000无责底薪+1000绩效+提成8个点起步+奖金 P2:3500无责底薪+1000绩效+提成8个点起步+奖金 P3：4000无责底薪+1000绩效+提成8个点起步+奖金 P4：4500无责底薪+1000绩效+提成8个点起步+奖金 P5：5000无责底薪+1000绩效+提成8个点起步+奖金 （标注：P1：实习 P2：转正（开1单） P3：每个月达到5万业绩累计2个月10万业绩 P4：累计两个月完成15万业绩 P5：连续2个月完成20万业绩） 因为我们客单价高，P3很多都是3个月就晋升上来 所有的绩效都是本月12个客户500元+5万业绩500元 5、日常维护我们的老客户关系，促成续费 6、有一定的面销经验，沟通能力强，反应能力强，销售轻松简单 7、大小周 上班时间早9点-中午12点，午休12点-2点，下午2点-6:30下班，不强制加班，只要你能够为公司创造业绩 8、我们接触的都是企业或者公司老板，我们提供精准的客户资源，一般是室内办公，有约到客户我们就外出见客户，有人陪同，没有客户就在公司里 9、公司大都是90后居多，很容易相处，新员工有人带，基本上7-10天只要你不偷懒，都是可以开单的，公司氛围很好，不存在抢单勾心斗角做业绩的情况 10、定期团建 节假日正常休息 发放礼品 缴纳五险 任职要求： 我们希望你 （1）有销售经验者优先，电销、网销、面销均可 （2）想赚钱、有冲劲、目标感强、敢拼感拿高薪 （3）会基本沟通，性格开朗，抗压能力强 （4）无经验亦可，态度好，公司可统一培训