岗位职责： 1.负责公司车辆诊断、车载网络、ECU测试、数据记录仪及采集模块等产品线的市场推广与销售工作； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，构建并巩固长期稳定的客户合作；按要求完成每月客户拜访任务； 3.参与销售活动的规划与落地执行； 4.承担部分售前技术支持相关工作； 5.收集并整理市场动态与行业信息，进行初步分析； 任职要求： 1.统招本科及以上学历，通过大学英语四级，具备熟练阅读英文资料的能力； 2.具备1年以上商务跟单工作经验，作风正派，倾向技术导向型销售岗位，认可并践行公司文化与价值观； 3.工作积极主动，逻辑思维清晰； 4.能准确洞察客户需求，及时把握业务机会与市场趋势； 5.具备一定的学习能力，能较快掌握产品技术知识，胜任基础售前技术支持任务； 6.擅于人际交流，问题处理能力强，责任心强，能承受一定工作压力； 7.具备良好的服务意识和团队协作精神，可接受occasional出差，无应酬要求：

期待有强烈赚钱欲望的小伙伴加入我们，开启金融精英之旅! 【6W业绩薪资2W+】 -—合格 【10W业绩 薪资4W+】--良好 【20W业绩 薪资10W+】--优良 【30W业绩 薪资20W+】-一卓越 【我们的资源优势】 1精准客户数据：与携程、头条、京东、360等顶级平台合作，提供实时、精准的客户名单。 2.高效筛选：专业客服团队初筛，确保都是有明确贷款需求的优质客户。 3.高转化率：上门客户90%的开单率，让您的每一次努力都转化为成果。 【平台优势】 我们公司合作128多家银行信货机构 拥有专业的渠道消化能力和全面的市场各类产品，能满足客户的各种需求，保证产品齐全。 【岗位职责】 1.公司提供谈判平台和精准资源。(不用打白名单） 2.了解和分析客户情况，制定货款融资方案。(解决客户需求) 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。（流程快周期短) 4.为客户提供优质的货前、货中及货后服务，促进二成交。(提供优质服务）【清晰的晋升机制】 3个月晋升一次;副主管-主管-副经理一经理-分部负责人 【福利体系优势】 1.竞争力薪资：无责底薪8000+高提成15%-45% +高奖金10000-50000（上不封顶）+每日钉钉群开单现金红包188-888不等； 2. 稳定保障：五险+带薪培训+ 提供免费宿舍; 3.丰厚奖励：销冠月入可达32万元以上，有工资条记录可查证； 4.假期与休闲：法定节假日和超长带薪年假，丰富的下午茶及团队建设活动； 5.激励机制：月度、年度抽奖，高端电子产品等你拿。 【我们在寻找这样的你】 1.有志于金融行业的你。 2.渴望挑战高薪，追求职业成长的你。 3.愿意与我们一起创造无限可能的你。 【公司优势】 自公司2010年成立，我们一直在金融信货领域领跑，稳居行业顶尖地位，属于Top头部货款公司。我们在上海拥有6家分部，公司业务团队规模300左右，公司专注于为客户提供银行贷款服

●岗位急招 招满即止（欢迎零经验入职） ●企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，从不强制加班，到点即可离岗。适合追求服务类工作且希望保持生活与工作平衡的人群。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。弹性工作节奏+周末双休无负担！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金+新员工专项补贴（具备金融行业背景者待遇可面议），入职满半年月均收入达20K以上，一年及以上可达25K+（收入上不封顶） 2、依法缴纳社会保险：养老、医疗、生育、失业、工伤保险，另含意外医疗保障、企业补充保险+住房公积金+企业年金，共计五险二金 ●工作时间： 每日9:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时，无需加班。 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，产假最长可达158天并享受带薪待遇 ●发展通道： 若你期望自我突破、能力进阶，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升体系成熟，管理岗缺口多，为有志向的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升全凭能力，团队全员靠实力说话 ●培训支持： 无需担心经验不足 1、新人入职阶段将系统学习公司概况与产品知识，流程简洁易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑 2、培训完成后，由专属团队主管一对一指导，采用小班制管理模式，确保成长效率 ●办公环境： 1、配备5A级写字楼办公空间（氛围和谐，团队年轻有朝气） 2、定期组织员工旅游、生日庆祝、发放多重奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（精彩不断等你参与） 3、每年享有5至15天带薪年假（提升职场幸福感） 4、完整享有国家规定的婚假、产假及陪产假（共同见证人生重要节点） 5、茶水间常备各类零食、咖啡、饮品、下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建活动、节日聚餐等丰富文娱项目 ●●●员工关爱机制 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上答疑等形式反映工作或生活难题，并及时获得协助 2. 对家庭经济困难员工提供专项帮扶，领导贴心、同事温暖

薪资福利：无责底薪6000+提成，人均月收入6-10万，平均年薪60W，能力优秀者年薪可达100W以上，晋升至管理层后年薪200W+，收入上不封顶； 享受国家法定节假日，办公环境舒适，冬暖夏凉，配备中央空调，临近地铁站，提供下午茶、奖金、激励奖、节日礼品，每月组织团建、聚餐与外出活动，配套系统化专业培训。 岗位职责 1. 接收并处理公司线上推广获取的客户申请 2. 通过电话、微信等方式与客户高效沟通 3. 分析客户状况，完成邀约、洽谈、签约及后续手续办理 4. 提供优质的贷前、贷中与贷后服务，推动客户二次合作 工作氛围轻松愉悦，团队自由开放！ 如果你心怀梦想，并愿意为之奋斗，我们必将为你负责，助力你快速实现目标，期待你的加入！ 欢迎直接前来参与面试！

岗位职责：搭建并完善团队销售体系，沉淀ToB销售经验与方法，推动团队销售能力持续提升。 任职要求 1.本科及以上学历，5年以上ToB销售经验，2年及以上销售团队管理经验，有相关行业（如企业服务、SaaS、工业制造等）经验者优先。 2.熟悉ToB销售逻辑与客户需求，具备出色的客户开发、谈判及关系维护能力，过往带领团队完成过显著业绩。 3.具备清晰的战略思维与目标导向，擅长团队激励与管理，能有效激发团队成员积极性与创造力。 4.拥有敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能快速响应市场变化并调整销售策略。 5.抗压能力强，具备优秀的沟通协调、问题解决能力及团队协作精神，执行力突出。

岗位职责： 1、负责美妆/个护类客户在小红书、抖音等平台的日常运营，涵盖品牌官方账号内容代运营、整合营销传播项目、社交平台种草推广等内容； 2、全面主导客户项目的执行推进，全程跟进并把控策略方向，精准把握客户需求，高效协调内外部资源并达成既定考核目标； 3、掌握整合营销方法论及主流平台核心运营逻辑，包括明星/IP合作、电商平台联动、内容创作与投放、流量投放等环节； 4、带领团队开展工作，优化团队作业流程，监督项目执行质量，提升整体专业输出水平。 任职资格： 1、本科及以上学历，广告学、市场营销、新闻学、汉语言文学、品牌策划等相关专业优先； 2、三年以上相关领域工作经验，具备基础市场推广认知，了解广告或公关行业运作模式； 3、具备独立带队能力，拥有良好的谈判技巧、沟通协调能力，能独立进行问题分析与应对处理； 4、熟悉新媒体传播规律，执行力强，能够快速响应并解决执行中的各类问题； 5、具备优秀的跨团队沟通意识和协作精神。

这个岗位主要是通过电话销售的方式，帮助客户解决贷款需求。我们会提供精准的客户资源，你只需要通过电话或微信与客户沟通，了解他们的贷款需求，然后为他们定制专属的贷款方案。此外，你还需要协助客户准备资料，跟进审批流程，确保他们能够顺利获得贷款。同时，你还需要维护客户关系，定期回访，挖掘客户的二次需求，提升满意度和转介绍率。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好、高效的服务支持 2.准确记录客户问题、处理过程及结果，确保信息完整并同步反馈至相关部门跟进 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作，提升服务闭环效率 4.定期梳理客户常见问题，参与优化服务话术、知识库及应答流程，推动服务质量持续提升 5.配合团队开展客户满意度调研、服务数据分析及流程改进工作，助力客户体验升级 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备优秀的沟通表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2. 责任心强、耐心细致，能适应快节奏、高响应的客户服务工作环境 3.熟练使用办公软件（Word/Excel）及主流客服系统（如CRM、IM工具等） 4.具备较强的服务意识、同理心与主动解决问题的能力 5.学历不限，有客户服务、电销、售后支持等相关经验者优先

上海市青浦区练塘镇章练塘路找夜班司机带班，工资300元十个小时，今天有闲人联系，联系电话

香花桥康特劳务招聘[庆祝][庆祝]空调学徒工[庆祝][庆祝]18～35岁包吃包住身体健康，要能吃苦耐劳的有C1驾照者优先安排主要工作内容：空调整理，发货打包，完成辅助性工作及上级指派的工作任务，随岗实践。上班时间8:00-18:00（休息1小时），月休2-3天实习薪资4k-6k转正综合薪资7k-1w+年底奖金另算，地址:青赵路新胜路附近联系电话

岗位职责： 1.负责墙体、地面、吊顶等建筑结构的拆除作业，确保施工安全与规范 2.运输并清运建筑垃圾及渣土，做到分类堆放、及时外运 3. 配合水电工进行开槽作业，精准定位、控制深度，保障后续安装顺利 4.做好现场文明施工，保持作业区域整洁有序，落实防尘降噪措施 5.服从现场管理安排，按时保质完成每日施工任务 任职要求： 1.工作经验不限，有拆除/运渣相关实操经验者优先 2.学历不限，具备基本识图能力和安全意识 3. 身体健康，吃苦耐劳，能适应施工现场环境 4.遵守安全操作规程，无不良作业记录 5. 工作地点为上海市闵行区，需保证16号准时到岗

闵行区疏影路烧烤店招聘烧烤师傅一名：夜宵店：下午2:30至凌晨2:30月休四个半天，包吃住！工资：9000-9500师傅脾气要好，干活麻利！肯吃苦，和老板配合融洽！事多者不要，捣糨糊不要！下午2点后电话联系！

要明天能上户的[爱心]860501小【家务师】[爱心]600多平，4口人，负责烧饭保洁保洁收纳。擅长烧上海菜，开车要熟练。共2个阿姨，分区域打扫卫生。要求：50以内，会按摩的优先工资：9000-10000，做6休1地址：上海浦东。

世界500强企业，专注服务省内三甲医院、银行、能源等优质单位，纯对公业务，对接高知圈层。 双休

我们是一家新加坡人力中介公司，帮助求职者找工作，办理工作签证业务。 新加坡的面积，人口和厦门差不多，本地人口380万，外国劳工160万来自亚洲各国，中国大概占比约30%；所有外国人都需要做签证，每天有人离职入职，这就是行业的生意。 面试录取，当天确定就开单！ 签证行业市场很大，周期很短7-10天，收入很高的，可持续增量的市场！

收单业务客户经理｜西安 岗位职责 拓展收单商户，负责新商户签约、收款码/音箱/POS机具布放及使用培训； 配合合作银行推进业务指标、落地营销活动，维护客情关系； 负责存量商户日常维护，解答交易咨询、排查机具故障、定期巡检及风险把控，提升商户活跃度； 严守收单业务合规及反洗钱相关规定，完成领导安排的其他工作。 任职要求 大专及以上，学信网可查，40岁以内； 有银行、支付/收单行业经验优先； 善于沟通拓客、客户维护，抗压能力强，熟悉收单业务流程及行业政策。 薪酬福利 薪资：底薪+绩效，综合4000-8000/月，多劳多得、上不封顶； 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、专业员工培训。

招工，在梅州，急需寻找招聘一名兼职全职管理人员，负责梅州三个充电站的日常管理，巡查卫生维护，主要找住在五华安流镇梅州梅江区丰顺当地人员，上班时间自由掌握，工资每个月5000元，，电话联系面试，合格签订劳动合同，，年龄在50周岁以下，需要具备寻找场地谈租赁合同合作建设充电站。有这方面的业务能力，当过推销员，业务员，长相端庄，有小汽车驾驶证优先考虑，负责当地梅州建设快充站的推广业务，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

一、岗位职责： 我们为你提供销售、项目、市场及渠道等多方向的成长机会，助力你快速成长为公司核心骨干。未来职业发展路径可根据个人表现与实际需求灵活确定。 1、销售类 1）协助开展中小型客户的销售支持工作，协同客户经理达成业绩与回款目标 2）参与重点客户服务的推进，协调内部资源以保障服务顺利落地 2、项目类 1）参与部分项目的执行工作，包括需求梳理、系统设置、客户操作培训等 2）协助项目运维事务，如已签约客户的日常维护、使用问题收集与处理、续约跟进等 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，26年应届毕业生，财会或信息化相关专业优先 2、性格稳重、责任心强，有志于在财务信息化领域长期发展并持续提升 3、具备较强的执行力，良好的沟通表达能力与团队合作意识 4、目标明确，自我驱动力强，能适应一定的工作强度与目标挑战 5、学习能力强，善于总结与自我反思 6、每周到岗不少于4天，本岗位面向长期培养，不接受短期实习 针对实习生，我们设有高潜力人才储备计划：在3-6个月周期内完成系列挑战任务，每项任务配备专属培训课程与导师指导，挑战者可自主规划任务完成顺序。全部挑战通过后视为培训合格，授予“高潜人才”称号，并转为正式员工。 ＊高潜人才标准： 1. 高度认同公司文化 2. 具备扎实的专业能力 3. 优秀的教育背景 ＊文化素质要求：统招全日制本科一本及以上应届生，211、985院校优先，财务、计算机类专业优先，海外高校QS排名前200位者优先

底薪8k（午休2小时） 不收手机不收手机不收手机！！ 只要你敢来！我们老板就敢给！！ 工作内容轻松，室内办公无需外出，月薪过万的生活等你开启！ 岗位福利： 1. 薪资10000起，底薪8000+高额提成+丰厚奖金+多项补贴 2. 试用期享受全额薪资，工资一分不少 3. 配备微波炉、自助零食饮料机，为工作增添小确幸 4. 团队氛围和谐， 95后与00后精英手把手带教，零基础也能快速上手 任职要求： 1. 年龄18-40岁，学历不限 2. 不限经验，提供一对一指导 3. 具备良好沟通能力，态度认真踏实

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘精英！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，挑战高收入】 底薪6500元起 + 阶梯提成350-600元/台 + 季度奖金3000元 + 高销奖励500元/台 + 资深/星级补贴，月入轻松过万； 团队中资深及星级销售每月收入稳定在15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋级为资深/星级，每次晋升均享提成叠加+额外补贴； 表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，目标场景包括但不限于：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等； 2、跟进重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维护工作； 注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由公司专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿； 【我们为你提供】 成熟可复制的运营模式，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，助你充分施展能力； 激励机制丰富，奖金多样，助力实现高薪目标； 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的辛苦与付出； 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享，加速你的成长蜕变！

超高颜值团队，公司氛围佳，5A级办公环境 泡泡玛特pop任选~ 年度团建奖励一辆小米SU7。 找工作如谈恋爱，不聊怎知是否契合？ 00后为主团队，形象出众，氛围轻松活跃；按摩椅、游戏机等设施齐全， 办公环境舒适度拉满！！！ 你期待的轻松岗位，办公室内勤性质无需外勤，上班建议携带外套——室内偏凉。 快乐值爆表！日常节奏宽松自在~ 提供带薪培训，工作内容简洁明了，快速上手； 享受超长带薪假期；综合薪资普遍15000+； 新人首月保底收入13750元（每月动态更新），拒绝加班生活触手可及！！！ 领导反感加班文化，本人以身作则倡导高效工作！！！高颜值团队齐聚一堂，日常八卦不断； 下午茶、零食供应不断，周周有团建、生日会、集体活动不断档，年终奖金准时发放

【工作内容】 - 负责公寓租赁全流程管理，涵盖客户咨询接待、房源展示及租赁协议签署等工作； - 持续开展市场行情分析，掌握区域租金动态，为定价策略和调整提供有效建议； - 及时响应并协调解决租客反馈的问题与投诉，保障住户居住体验； - 对潜在租户进行资质评估与筛选，提升出租效率与租客整体质量； - 统筹公寓日常维护事务，联动相关资源确保房屋设施处于良好运行状态； - 定期回访在住租户，维系客户关系，增强满意度并促进续约意愿。 【任职要求】 - 工作经验不限，应届毕业生亦可申请； - 具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对各类人际互动场景； - 态度积极主动，富有责任心，认同团队合作价值； - 为人亲切友善，擅长倾听用户需求，具备快速响应能力； - 熟悉租赁基础常识，对公寓运营管理有浓厚兴趣者优先考虑；

电商行业，上手快上班时间9:00-18:00,节假日正常休息,带薪培训, 【薪资待遇】 1、新人综合月薪8000-12000，老人月薪均达到1.5W以上，销冠月薪15W 2、每月月度奖励奖品奖金拿不停 3、丰富下午茶、薪办公室零食 【应聘要求】 1、年龄20-35岁 2、有激情有自信有远大的目标，赚钱欲望强 3、个性开朗，亲和力强 4、吃苦耐劳，抗压能力强 【工作内容】 1、在网络平台上耐心回答客户咨询的问题，结合问题推荐相应公司的产品 2、根据公司要求发布内容并完成销售任务 3、客户资源公司提供（优质、精准客源） 4、良好的办公氛围，完善的办公体制，形成完美的月收入 5、系统化的新人培训与内部晋升体制、咨询服务+在线销售性质的岗位。（不用打电话）

薪资 无责底薪5000-8000（面试+流水定薪） + 高额提成9%-29% = 月均15000元以上 客单价2-8万，提成比例行业顶尖 试用期100%薪资，入职五险一金+13薪 每月15号发薪+TOP前三奖金+新人王奖励+旅游福利 岗位核心 邀约客户：电话/微信邀约客户，面谈由上级带教，成交算你的； 续费躺赚：老客户续费永久绑定提成； 我需要的你： 半年以内销售经验，25届毕业生可投递； 关键素质：能坐得住打电话、对赚钱有饥饿感、接受电销邀约面谈模式； 加分项：to B销售经验、有明确晋升欲望。 为什么选择我们？ 上市公司背景：珍岛集团（中国领先的SaaS企业），财务规范，发薪准时； 培训即福利：不是填鸭式培训，是带着客户案例的实战赋能； 节日全休：所有法定节假日正常休息，还有带薪年假； 仪式感满满：月度团建+生日会+周年庆+节日礼品。

岗位职责： 1.负责公司精准分配的意向客户跟进与转化，完成销售目标及回款任务 2.熟练运用公司自有运营平台开展线上沟通、需求挖掘与方案推介 3.参与团队PK赛、客户案例复盘及销售策略优化，持续提升成单效率 4.配合运营与管理线完成客户数据反馈及市场信息收集 5. 积极参与带薪培训及师徒带教计划，快速掌握产品知识与销售技能 任职要求： 1.学历不限，有销售意愿和学习热情者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.有互联网、教育、金融或ToC类销售经验者更佳 4.认同公司成长型文化，愿在业务/管理双通道中长期发展 5. 遵守职业规范，具备基本办公软件操作能力

岗位目标：负责公司私募证券基金产品的市场推广与资金募集，通过拓展机构客户或渠道合作资源，实现既定销售任务，助力公司资产管理规模持续提升。 岗位职责 1. 客户开发与维护：该岗位设有明确的业绩考核指标 1) 独立承担公司私募证券类基金产品（含股票、债券、量化策略等）的对外销售及募资工作； 2) 聚焦以下两类客户群体之一进行深度开拓： i. 机构客户：涵盖银行私人银行部、证券公司、信托机构、第三方财富管理平台、保险公司、家族办公室等； ii. 高净值个人客户：主要依托私人银行、券商营业网点、行业协会、商会等渠道开展客户对接与关系维护； iii. 持续构建并优化客户与渠道合作网络，确保合作关系长期稳定； 2. 市场研判与销售策略设计： 1) 密切跟踪资本市场走势与私募证券领域发展趋势，准确传递公司投资逻辑与产品优势； 2) 结合客户实际需求及市场环境变化，制定并落地执行定制化营销方案； 3. 销售全流程执行与推进： 1) 主导完成客户接洽、意向交流、产品路演、条款磋商至资金到位的全过程管理； 2) 保障各环节符合监管合规要求，协同完成合格投资者认定、协议签署等相关手续； 任职要求 4. 行业背景要求： 1) 在“机构资金募集”或“高净值客户/渠道销售”任一领域具备2年以上金融产品销售实操经验； 2) 具备可核实的过往销售成果（面试阶段需提供有效业绩佐证材料）； 5. 专业素养要求： 1) 掌握主流私募证券基金产品类型（如主观多头、市场中性、CTA等）的基本架构与市场特征； 2) 熟悉《私募投资基金监督管理条例》及相关销售合规规定； 3) 持有基金从业资格证书为基本准入条件； 6. 综合素质要求： 1) 具备强烈的目标导向意识和进取精神； 2) 拥有优秀的语言表达能力、人际互动能力以及良好的压力应对能力。

1. 具备B端客户开发经历或具备面对面销售及谈判能力。 2. 采用电话、微信或上门拜访等形式拓展客户资源。 3. 目标客户涵盖全国范围内的少儿培训教育机构及成人健身预付费类企业。 4. 入职初期由资深员工全程指导，系统学习业务相关专业知识。

客户开发维护销售要会一定的表格有一定的销售经验