美菱公司冰箱洗衣机业务经理： 1. 负责渠道体系的搭建、拓展及日常运营管理； 2. 负责客户资源管理，持续维护并深化客户合作关系； 3. 负责销售团队的培育与组织建设，推动区域内订单、收入、回款等核心指标的达成； 4. 负责组织实施区域内产品推广、促销策略、销售计划及营销政策的执行落地； 5. 负责年度经销商合同的签署，并跟进年度协议目标的完成情况。

岗位职责： 1.接收客户资料，并了解客户需求，及时与新客户沟通，确定业务订单需求； 2.日常维护客户对接公司资料、财务报表等整个项目所需资料； 3.通过过往老客户维护经验，解答客户日常问题咨询及做合理的规划； 4.老客户回访，沟通合同签订等相关事宜； 5.完成老客户其他业务需求，不限于新办公司，工商资质及政府项目申报，知识产权等（配套部门交付）； 任职资格: 1.大专及以上学历，两年以上老客户维护开发工作经验；有销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2.有知识产权相关行业经验者优先； 3.具备一定的财务认知； 4.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有职业道德，高度责任心，思路清晰； 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6.对于薪资和晋升有更高追求者，优先录取。

负责店内的约客维客拓客，带好组内成员上钟 ，底薪+提成+钟量提成=薪资

入职当月（即试用期内）即办理五险一金 1、提升所辖客户在麦德龙的采购占比、采购频次及单笔金额，维护客户粘性，增强其采购忠诚度，促进分配客户的销售业绩、盈利水平及市场份额增长 2、通过实地拜访拓展优质新客户，持续扩大客户基础，并推动其销售额实现稳步上升 3、与商场内部销售服务部门的主管、专员及管理团队保持良好协作，协同提升客户购买意愿与成交转化 4、定期维护并更新客户资料，确保客户信息的完整性和准确性 5、完成上级领导安排的其他相关工作

1、喜欢销售，有赚钱的目标和能力。 2、从事房屋维修，旧房翻新，家装别墅全屋防水系统方案的销售。 3、开拓渠道，装修公司，设计师，项目经理，异业资源等。 4、现有街道物业学校等渠道的维护和订单转化。 5、须在家装公司从事客户销售工作不少于2年，户籍年龄性别不限。 岗位职责： 1、依据公司营销计划，完成销售目标； 2、开拓新市场，发展新客户，维护各类相关渠道 （装修公司，设计师，项目经理，异业资源）等； 3、设计师开发，整合渠道等方式邀约客户上门或参加营销活动；

1. 掌握公司主营产品知识及业务内容，积极拓展储能领域客户资源，通过多种途径获取市场与项目信息，精准识别符合公司产品定位的潜在客户； 2. 借助现有渠道与资源，深入调研细分市场头部客户的真实需求与采购意向，具备独立获取订单或项目定点的能力，达成既定销售任务； 3. 对接大客户的技术要求，协同公司管理层及技术团队推进项目落地； 4. 协同技术工程师开展大客户技术沟通，推动双方项目合作意向，主导商务对接与谈判工作，完成合同签订并跟进后续订单执行； 5. 按要求按时提交市场销售进展与项目复盘报告，主动加强内部协作与信息共享； 6. 在项目执行过程中，协助项目管理团队做好客户侧沟通协调工作； 7. 负责客户接待与参观安排，宣讲公司产品方案，提升企业品牌形象与行业影响力。

我们是中国人寿，公司正在招聘的大客户经理主要就是负责公司会员客户的业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入，邀请参加活动通知等售后服务工作，公司提供客户名单，不需要你天天出去陌生推销，8.30-16.00周末双休，法定假日正常休息。面试地点百乐广场10楼或者13楼。

【岗位职责】： 1、销售成交：负责接待来自京东、百度、淘宝天猫、新渠道、抖音等平台咨询的客户，推动订单达成，并全程跟进生产、发货、安装及售后等环节，无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源。 2、复购转介绍：维护与经销商、代理商的良好合作关系，提升客户满意度，推动复购及客户推荐。 【岗位要求】： 1、学历：经验优秀者不限学历。 2、能力：具有一年以上销售工作经验者优先，有家具、建材、五金、机械等相关行业销售背景者更佳。 【福利待遇】： 1、保底：保底薪资3000元-5000元；提成：A类平台客户提成25%，B类平台客户提成50%，C类平台客户提成80%（超出保底部分按提成计算）；月综合收入15k-30k，上不封顶。 2、学习成长：公司提供系统培训及晋升通道，支持横向与纵向职业发展。 3、福利：前3个月享住宿补贴，缴纳社保，节日福利、员工生日会、爱心基金、员工旅游、团建及户外拓展活动。 启功集团官网：http://www.qigonggate.com/ 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

岗位在无锡，不在无锡者暂不考虑，无法立即到岗者不予安排，注意投递！不接受短期实习！ 岗位职责： 1、服从公司安排，从基层岗位做起，逐步熟悉企业运作流程与业务内容，提升个人综合能力及职业素养，为后续晋升发展打好基础 2、进入中层管理阶段可参与公司设立的管理培训项目，系统学习团队管理与企业运营相关知识 任职要求： 1. 接受应届毕业生及实习生，大专及以上学历 2. 年龄18～26（需已成年） 3. 性格温和、有耐心，积极主动，为人正直，忠诚守信，工作态度认真严谨 4. 不接受短期工作或兼职形式！ 能力不限，只要实力大于脾气 性格不限，只要内心充满阳光 外貌不限，只要脸上常带微笑 薪资结构：试用期综合薪资4500～7000；转正后8000～15000左右 每天工作8小时，节假日正常休息 公司提供住宿，小区房源

明天硕放电焊工，有没有证都行，电焊，最少做7天工资35一小时，提成20每天 ，管吃，自己去

叉车工（抱叉） 早晚班 26元/小时

招聘，无锡招缝纫工。大厂，需要考试，24每小时，可以长期稳定的，厂区内不能抽烟，做时装。检验付工小烫21元每小时，要求十八到五十周岁。七点半，到九点。每天补餐费二十元。管住有夫妻房，水电费平摊。每个月的二十号发放上个月的工资。电话

压合 化学 钻孔，实验室 8:00-20:00（有效工时11小时） ，工资220元/ +20-40综合补贴 18-38岁初中及以上学历

江阴长泾招照光一名'，电话

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、工作职责及福利待遇 1、服务公司老客户，提供家庭养老规划。资产配置。保单整理。理财建议等金融服务； 2、学习津贴。底薪。销售佣金。季度绩效津贴。续期佣金等，多劳多得，上不封顶，下有保底； 3、根据基本法，达标考核即可晋升，公正透明，凭能力赚钱，不用看领导脸色； 4、三年成长规划，四证一师体系化认证培训，致力于打造金融行业综合性人才； 5、提供定期团建。旅游等福利活动，补充养老，医疗大病等保障福利。 6、行业顶尖大咖MDRT级别师傅，一对一辅导并陪同展业，助力成长； 7、有保险经验及优秀管理者，可申请蓝洋合伙人项目，享受晋升绿色通道，同时还有最高36万筹备政策支持； 二、入职要求 1、年龄24-55周岁，大专以上学历，优秀者可适当放开； 2、有良好的沟通协调能力。学习能力。认真负责。勇于进取； 3、身体健康。品行端正。有良好的服务意识。有提高收入的想法； 4、良好的亲和力与团队合作精神，能按时完成公司安排的客户服务工作。

一、工作地点（可就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、岗位内容： 1. 积极维护老客户，为客户提供保单梳理咨询、续费提醒、个人信息变更等服务，提升客户黏性，在提供客户服务的基础上为客户匹配合适的产品进行推荐，完成客户的二次开发； 2.邀约客户参加公司组织的各项活动，通过客户活动开拓新客户； 3.公司提供高净值客户群体，不需要自己开发新客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期底薪3900元/月）+转正津贴5200元+高额提成+新人津贴（首年双佣金提成，1K-10K/单），月薪2W以上; 五险一金； 四、工作时间 9:00-18：00，周末双休，法定假日正常休息，不加班； 五、任职要求： 1.25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2.工作经验不限，可接受小白，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3.有保险、金融、销售经验优先；

岗位职责： 1、按照银行以及公司规定的业务标准进行作业； 2、负责分配的银行网点.汽车经销商客情的维护； 3、把控业务风险，对存在业务风险情况及时向行方以及业务主管双向汇报； 4、协助银行对接汽车经销商等营销工作； 5、协助配合内勤开展相关业务进件工作； 6、办事处业务主管以及银行安排的其他业务工作； 任职要求： 1、有一定的销售经验，熟悉家装或者汽车分期业务优先； 2、懂银行业务办理流程； 3、自己有车、可熟练掌握驾车技能； 4、踏实、灵活、自驱力强

岗位职责 1.开发有电子加工需求的 B 端客户（线上 / 线下） 2.商务洽谈、推动打样及批量订单合作 3.跟进订单全流程（打样 / 量产 / 交付） 4.合同签署、对账及回款管理 5.收集市场动态与客户需求，助力业务决策 任职要求 25-45 岁 高中 / 中专及以上学历，电子 / 市场营销专业优先 有 SMT、PCB、PCBA 等行业销售经验者优先 性格开朗，沟通力强，目标感强，能承受业绩压力，适应出差及外出拜访客户 熟练使用办公软件及微信沟通

具备环保行业或相关产品销售管理经验，拥有稳定的客户资源及市场开拓能力，擅长团队管理、沟通协调及销售策略制定。负责制定公司销售计划与策略，带领销售团队达成销售目标，维护核心客户关系，拓展新的市场渠道

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-14 岗位职责： 1、每日处理电商平台客户咨询，及时响应退款请求，并完成退货申请的相关操作； 2、与仓库保持沟通，反馈商品异常情况，跟踪补货及换货进度； 岗位要求： 1、具备中专或以上学历； 2、有售前及售后客服相关工作经验 岗位安排： 7:30～15:30，15:30～23:30两班轮岗，每周轮换一次班次。 底薪3000

一、岗位职责： 1、负责用户办理降档套餐、携号转网等相关业务； 2、具备良好的沟通与协调能力，能与各部门人员顺畅交流，准确传达信息，清晰表达自身观点，同时认真倾听并理解他人需求与建议； 3、执行力强，可将既定工作计划高效落实，严格遵循时间节点与质量要求推进任务完成； 4、具备较强的耐心与抗压能力，在应对复杂事务及高强度工作时，仍能保持情绪稳定，专注投入，不浮躁、不推诿。 二、岗位要求： 1、学历要求：高中及以上； 2、工作时间：上午8:30至下午18:00，根据工作内容实行分日分段排班制，每周工作五天，休息两天； 3、工作地点：无锡梁溪区清扬路7号联通大厦。 三、薪酬福利： 1、福利待遇：五险一金、高温补贴、餐费补助、节日津贴等 四、公司简介： 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立，注册资本20200万元人民币，专注于通信、计算机及建筑智能化领域的技术研发与服务拓展。 公司主营通信工程的建设与维护、智能化系统集成、电力工程项目实施，具备承接无线与室内分布、线路与管道、传输与接入、核心网、政企业务、配套工程、综合代维、智能化系统、电力工程等全方位建设与运维能力。可为客户提供涵盖项目策划、方案设计、设备选型、软件开发、工程执行及后期运行保障的一体化服务，同时开展通信设备与器材的销售业务。 公司拥有一支专业结构完善的技术团队，包括经验丰富的项目经理、安全管理员、技术人员、网络设计师、咨询顾问及施工人员，长期为运营商、政府企事业单位、大型综合体提供网络规划、勘测设计、安装调试、工程管理、网络维护与优化等全流程技术服务，承担各类工程建设与代维任务。

想赚大钱的过来，平庸的免谈！ 如果你热爱挑战，渴望高薪，我们的招商岗位正适合你！ 高提成+无上限奖金，加入我们，让你的天赋得到最大发挥！ 两个岗位，创造无限价值 我们是腾讯生态内的全域电商服务平台，核心能力是帮老板们“零成本开线上商城，当天快速变现”——现在开放两个高性价比岗位，你可凭自身优势选择： 1. 运营师：靠技术稳拿高薪 - 上手门槛低：仅需3天线上培训，即可掌握核心运营技能； - 客源有保障：平台直接提供老板资源，无需自行开拓客户； - 收益可视化：协助老板搭建全域电商商城，全程零投入，1-3小时实现3-5位数现金收益，你每月收入稳定在2-3万。 2. 招商经理：靠资源拿无上限回报 - 无需技术背景：主要负责对接老板资源，后续运营由专业运营师全程承接； - 提成即时兑现：老板开业即产生收益，你同步获得对应提成； - 赚多少由你定：引入资源越多，提成越高，收入不设上限。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

客服主管 年龄25-45周岁；大专及以上学历（特别优秀者可放宽）；工作时间：8:30-16:00，周末双休。为老客户提供家庭保单整理、评估与分析；提醒客户续期交费；提醒保单生存金、分红金领取；协助客户收集理赔资料并办理理赔；提醒VIP客户领取生日礼、节日礼；告知公司VIP客户活动权益 薪资福利:薪资范围：3000元-8000元/月；职务津贴：3000元/月+各类奖励+提成+年终奖；福利补贴：生日及节日福利、旅游机会、定期体检、、带薪学习、团建活动等

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5. 学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

职位描述 1. 负责市场开拓，与客户及渠道商建立持久且稳固的合作关系； 2. 通过多种销售手段拓展新客户，推广公司产品，达成既定销售目标； 3. 负责区域内重点客户与项目的开发、跟进及执行，并处理相关客户投诉事宜； 4. 定期走访重点客户，维系客户关系，开展市场调研与业务拓展工作； 5. 负责收集、整理并反馈同行业销售策略、价格体系等市场动态信息； 6. 负责客户应收账款的管理及信用等级的监控，建立完善的客户档案体系； 7. 按时准确完成公司规定的各项日常销售报表填报工作； 8. 策划并组织技术交流会、展会、工厂参观等各类销售推广活动。 要求： 1. 具备2年以上锂电模组线与PACK线相关产品（方壳、圆柱、软包）销售经验； 2. 熟悉非标自动化、锂电池行业背景，具备良好的商务谈判与沟通协调能力； 3. 对锂电池生产相关的工艺流程有一定认知； 4. 在动力、储能、3C领域拥有锂电模组线及PACK线客户资源者优先； 5. 有大客户开发经历者优先考虑。

岗位职责： 在线客服，负责处理各类快递进出港问题 任职要求： 客服主管岗位1名：需具备5年以上快递行业客服工作经验，工作认真负责，能够高效应对快递进出港相关事务。 普通客服岗位2名：需具备2年以上物流领域客服经验，品行良好，具备良好的沟通能力，性格沉稳、耐心细致，熟练操作电脑及打字 薪资面议，待遇优厚

有业务洽谈能力，吃苦耐劳，有责任心，适应出差。

岗位职责 1.负责开拓新客户资源，制定个性化的销售策略，完成公司下达的销售目标，包括月度、季度及年度销售任务。​ 2.维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户需求及产品使用情况，及时解决客户在合作过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。​ 3.收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，定期整理并上报给销售经理，为公司产品研发、市场策略调整提供数据支持。​ 4.参与公司组织的产品推广活动、展会及商务洽谈会议，积极宣传公司产品，提升品牌知名度和市场占有率。​ 5.协助销售经理制定销售计划和方案，完成销售合同的签订、跟进及款项回收工作，确保销售流程的顺利进行。​ 6.与公司内部各部门保持良好沟通，协调解决销售过程中的各类协作问题，保障订单的顺利交付。​ 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，经验不限。​ 2.能力要求：​具备较强的市场开拓能力和销售谈判技巧，能够独立开发新客户并达成销售目标。​ 3.拥有良好的沟通表达能力和人际交往能力，善于与不同类型的客户建立长期稳定的合作关系。​ 4.具备较强的抗压能力和目标导向意识，能够适应快节奏的工作环境，积极应对销售过程中的挑战。​ 5.熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够独立制作销售报表和客户分析报告。​ 6.素质要求：​热爱销售工作，具备高度的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德和团队合作意识。​具备较强的学习能力，能够快速熟悉公司产品及行业知识，适应市场变化。