岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力

客户经理 工作职责描述： 1、负责平安银行汽车按揭业务的受理、资料审核及相关金融产品的推广与客户服务； 2、调研并采集目标合作车商网点信息，积极拓展新增合作渠道； 3、面向车商网点开展业务培训，传达并解读总分部最新政策要求； 4、持续开发与维护客户资源及合作渠道关系。 应聘条件： 1、具备本科及以上学历，金融、经济等相关专业者优先考虑； 2、有银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具备良好的财务与风险判断能力； 3、工作踏实尽责，具备出色的内外部沟通协调及公共关系处理能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压素质。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、补充医疗保险、通讯补助、高温补贴、定期团建

中国人寿客户经理（收展方向）岗位描述 岗位职责 1、维护公司分配的存量老客户，做好保单售后服务，协助客户办理保单信息变更、生存金领取、满期领取、理赔咨询、续期提醒、保单年检等业务。 2、定期回访客户，了解家庭保障现状，根据客户实际需求，提供寿险、养老、医疗、教育金等保险规划建议，为客户定制合适的保障方案。 3、邀约客户参加公司客户服务活动，做好客户关系经营，提升客户满意度，开发客户加保及转介绍资源。 4、学习保险、养老、健康相关专业知识，参加公司各类培训，持续提升专业服务能力。 5、配合部门完成日常服务指标，做好客户档案登记与跟进记录。 任职要求 1、年龄25‑45周岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，男女不限。 2、沟通表达顺畅，待人真诚，有责任心，做事踏实，拥有良好的服务意识。 3、愿意长期在金融保险行业发展，具备基本抗压能力与学习能力。 4、有无保险经验均可，有销售、服务、宝妈、创业经历者优先。 5、认同中国人寿企业文化，遵守公司各项管理制度。 薪资待遇 底薪＋服务津贴＋业务佣金＋续期收益＋各项奖励+年终奖励，收入上不封顶。 完善培训体系，新人有师傅一对一带教，零基础可上手。 定期团建、、节日福利、客户平台资源扶持，透明晋升通道。 工作时间 周一至周五正常出勤，时间弹性，法定节假日正常休息，兼顾家庭与事业。

一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通相结合的方式，推广度小满金融产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新员工初期以办公室内电话邀约为主，预约成功后按约定时间上门办理业务。入职即享免费专业培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不核查个人征信信息 3、具有3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、陌拜营销、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销、分期付款、催收或房地产等行业拥有面销或电销经验者优先考虑 4、为人正直，工作态度积极，自律性强，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 金融服务领域、房地产等相关行业面销或电销经验者优先录用

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户数据与市场动态，为业务决策提供支持 5.参与合同谈判与签订，确保流程合规、回款及时 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备同行业客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4.管理客户档案及合作进展，准确完成销售数据统计、合同归档及回款跟进 5.参与行业交流与市场推广活动，树立公司专业形象，扩大品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，亲和力强，责任心突出 2.有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验要求不限 3.大专及以上，具备较强学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识，有行业资源者加分

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同运作，确保服务标准与运营效率 2.制定并落实服务质量提升计划，监督前台接待、礼宾、预订等关键环节执行情况，持续优化宾客体验 3. 高效处理客户投诉及突发事件，建立快速响应机制，维护酒店声誉与客户忠诚度 4.编制部门预算，控制运营成本，分析经营数据，提出改进措施并推动落地 5.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 任职要求： 1.具备酒店运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程与服务标准 2. 具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 有较强的数据分析意识和成本管控意识 4. 具备良好的职业素养与服务意识，抗压能力强 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

焊工岗位，薪资为40-50元/小时，月收入12000元以上。 木工岗位，薪资为40元/小时，月收入9000元以上，工作地点在扬州。 钳工岗位，薪资为30-45元/小时，月收入9000元以上。 辅助工岗位，薪资为26-30元/小时，月收入6000元以上。 管工岗位，薪资为32-50元/小时，月收入10000元以上。 要求年龄在18-50周岁，实行8小时工作制，做六休一。加班自愿，加班另算。提供宿舍和工作餐。工作地点在无锡江阴船厂。有意者可报名。

招聘氩弧焊工，薪资面议，要求3年以上工作经验。 招聘铝焊工，要求具备铝焊技术，使用脚踏式焊接设备，焊接铝制产品。

大件打磨岗位，薪资为25元一小时，点对点工作10.5小时。设有绩效考核，需自备劳保鞋。员工若看起来年轻且能干，年龄限制可放宽一岁。

招聘叉车工1名，要求持有叉车证，能够熟练驾驶叉车。录用后缴纳社会保险和住房公积金。

仓库库管（百货供应商仓库）有仓库工作经验优先能接受加班，固定周日休息，最后一周不休。工作时间：8:00-17:30、月休3-4天、法定节假日休工作内容：手机PDA操作，仓库内配货拣货，来货整理，退货整理归还工作要求：性格沉稳，细心、耐心、有责任心，有力气，需要搬货薪资结构：试用期底薪4000转正后底薪2260+计件提成（散件配货0.04，整件配货0.08，卸货0.5/件，商品入库0.16/件）工资全额承担福利待遇：缴纳五险、经营产品员工内购、发放生日、三节福利等工作地址：梁溪区会西路15号联系电话：

桂林酒店急聘:酒店厨师（桂林市区）1位4500-5000元/月前厅接待（桂林市区）1位3000-5000元/月前厅经理/值班经理（桂林市区）1位4000-6000元/月餐厅服务员（桂林市区）1位2300-2800元/月要求:有同岗位工作经验联系方式：（）应聘地址:象山区万寿巷井号:///

【诚聘】【全季北京大兴国际机场航站楼酒店】服务经理1名电话（同）

招聘：凤山大酒店招聘酒店前厅主管1名薪资：3500-4000酒店前厅管理经验中**酒店酒店前厅主管1.参与酒店的市场调研，根据年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，制定房间价格及促销计划，配合销售部进行宣传促销2.督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位，确保前厅各岗位服务规范秩序良好3.开展客房预订业务，审阅有关报表，掌握客房状况，参与预订管理及客源预测等工作4.掌握宾客每日抵、离数量及类别，迎送，接待重要团队及宾客，为宾客安排住房，办理登记入住手续5.为宾客提供联络协调等对客服务，包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出6.批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。任职要求:有酒店前厅管理经验。

招聘宾馆酒店领班，员工，退休人员（50~55岁），有酒店工作经验优先。8小时长白班（早8点~下午4点），月休6天（任选），工资3800，年终奖另算。有意者来店里报名，南桥路675号实在劳务，

招聘单位阜阳锦安酒店管理有限公司招聘岗位前台、值班经理要求：1、大专及以上学历男女不限：2、前台能接受夜班，严格执行公司要求：3、有前台经验、销售经验者优先待遇：3500-5000元/月联系电话王经理联系地址汉庭颍州中路东关街酒店

【岗位职责】： 1、储备干部属于公司市场运营部，负责处理基础市场运营事务，全面了解公司概况、部门制度及对应岗位职责，掌握部门整体运作流程 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标 3、为部门工作提出合理化建议，协助上级完成岗位任务及团队管理事务 4、参与与岗位相关的专业培训。作为企业后备管理人才，通过系统性培养与实践锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理者 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，情绪积极，品行良好 3、有相关管理经历者优先考虑 【福利待遇】： 1、起始底薪6600元+管理奖金+年终奖+提成，每年享有2-3次调薪机会 2、免费提供住宿，缴纳五险 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午节、中秋节、生日等节日发放礼金 5、提供免费培训机会，享有绩效奖金与丰厚年终奖励 6、为员工搭建公平的成长发展平台 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的环境） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验与技能，助力成为独立担当的专业人才） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开且数据化的晋升体系，打造适合年轻人发展的舞台） 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，提供带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的发展平台与晋升通道。 公司地址：无锡市梁溪区崇安寺街道中山路红豆国际广场16楼1625室 乘车路线 地铁：地铁1号线胜利门站4号口临近公司、2号线三阳广场站9号口距离最近 公交：3路、10路、118路、12路、67路、86路、722路、11路、35路、763路、135路、21路、76路、508路、501路

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发 2.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 3.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 福利待遇： 1.综合薪资：底薪4000+提成，综合6k-8k+住宿+个人奖金+绩效奖金+带薪免费培训； 2.每年会有2-4次公费休闲旅游及拓展培训的机会；公司以培养员工为主，提升个人认知，拓宽眼见。 3.包住，提供员工宿舍，宿舍备有空调、洗衣机、厨房，三室一厅的一个房间 2个人 4.缴纳员工社保，员工基础保障 5.公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间； 6.不定时组织聚餐、唱歌、轰趴等休闲活动及生日party； 7.公司注重人才培养，对新入职人员进行一系列的岗前培训 工作时间： 8：30-18：30，周日固定休息，节假日正常放假！ 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

工作时间： 8.30-12.00 13.30-17.30，两周双休、两周单休，节假日按国家规定执行。 薪资及福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+奖金 2、新人首月综合收入约8k，转正后综合收入12k以上 3、平台公开透明，不空谈愿景！团队氛围轻松愉快！ 5、依法缴纳社会保险 6、享有带薪年假5-10天 7、节日福利齐全，定期组织旅游与团队建设活动，每月均有安排 8、晋升体系完善，职级路径清晰：初级-中级-高级-主管-经理-总监 你渴望挑战高收入，实现买房买车、迈向人生新高度吗？ 我们是一支年轻、积极、充满朝气的团队。 快来加入我们吧！ 岗位职责： 1：熟悉电商领域，通过电话、实地拜访及运营支持等方式，推广1688及相关阿里集团产品并提供销售服务 2：善于总结日常工作中问题，具备创新意识，能整合客户实际需求，优化服务流程，推动产品销售与服务升级 3：负责客户关系的维护与管理，制定并实施长期战略合作方案 4：所有通过面试并完成公司与阿里总部联合培训的人员，将依托阿里后台贸易大数据资源，前期以线上电话沟通为主，后续推进上门定制化方案落地，拓客方式多元灵活，也可结合阿里总部线下沙龙活动，协助双方达成共识后完成www.1688.com平台入驻

岗位职责： 1. 负责客房清洁整理，铺床、打扫卫生间、更换布草及补充客用品 2. 检查房间设施设备运行情况，及时报修并做好记录 3. 协助处理客人日常需求与简单投诉，提供服务 4. 保持工作区域整洁有序，规范使用清洁工具与耗材 5. 配合领班完成楼层巡查、交接班及临时指派任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

【岗位职责】 ·开发旅游产品方案，推荐适合客户需求的线路与服务 ·提供专业旅游咨询，协助客户完成行程规划与预订 【职位要求】 ·不限学历，有无经验均可 ·了解旅游行业优先，沟通能力强 【工作时间】 ·上班时间：07:00 ·下班时间：17:00 【薪资福利】 ·薪资区间：3000-6000元

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！ 聚焦康养，服务国家战略，满足市场需求，引领行业发展，最新推出Cπ养老规划师招募项目！ 工作职责： ●岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展； 2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度； 3.主要针对市场老龄化的养老规划，医疗，大健康等客户需求做服务。 ●任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案 3.年龄26-45、大专及以上学历、在当地住居住一年以上 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

江阴云亭，周庄，山观，峭岐音乐酒吧年后大量招 以下服务人员 直播人员10名 ★营销人员50名 底薪4000+提成+绩效， （月收入约） 形象，，气质，年龄可适当放宽)！工资可日结，人走账清 工作时間:晚上7:00到凌晨1:30 店里客源集中，生意稳定，

阿里巴巴高级客户经理 岗位职责 1、通过电话邀约及实地拜访有海外拓展需求的企业负责人（以制造型企业为主），推广阿里巴巴中国供应商服务； 2、结合电子商务与外贸领域专业知识，协助企业搭建跨境电商团队，提升其线上运营成效； 3、维护长期客户关系，深入理解区域商业环境，助力客户业务发展，共建良性外贸合作生态。 职位要求 1、大专及以上学历（表现优异者可放宽条件），具有一年以上销售岗位经历，年龄不超过28岁； 2、具备良好的抗压能力与市场开拓意识，能适应高强度工作节奏，积极进取； 3、有网络推广、电商平台销售经验者优先考虑； 4、了解外贸流程及进出口相关操作者优先； 5、具备互联网思维，善于运用数字化工具开展销售工作； 6、持有有效驾照者优先录用； 7、欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘实习岗位。 小满专员 岗位职责 1、掌握计算机与互联网基本技能，熟练使用常用办公软件，熟悉阿里巴巴国际站系统，具备电商后台操作经验； 2、与新老客户保持良好互动，指导客户高效使用小满工具，了解外贸行业动态、平台运营规则及阿里系推广策略。 职位要求 1、认同公司产品价值，立志在跨境电子商务领域长期发展，具备明确职业目标与结果意识； 2、本科及以上学历，有互联网、企业管理软件或外贸行业销售背景者优先；电子商务、计算机等相关专业优先，具备良好的语言表达与文字书写能力。 职位要求 1、全日制本科及以上学历； 2、具有一年以上运营相关工作经验，有互联网行业从业经历者优先； 3、拥有扎实的销售运营基础，能够通过绩效管理与激励机制持续提升团队产出效率； 4、逻辑思维清晰，能将复杂业务场景转化为结构化问题并提出可行解决方案； 5、精通EXCEL、PPT等办公软件，具备数据分析处理能力； 6、目标导向强，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与学习能力，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户建立联系，推广公司产品和服务； 2、了解客户需求，提供专业的咨询与解决方案，促成交易； 3、维护客户关系，定期跟进，提升客户满意度和忠诚度； 4、收集市场反馈，为产品优化和市场策略提供参考； 5、积极参与团队会议，分享销售经验，共同提升团队业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够自信地进行电话销售； 2、有较强的目标感和抗压能力，能够完成既定的销售目标； 3、熟悉基本的办公软件操作，能够高效记录和管理客户信息； 4、有相关工作经验者优先，但欢迎积极主动、愿意学习的新人； 5、具有良好的团队合作精神，能够与同事相互支持，共同进步。

岗位职责 1. 聚焦军工行业，开展区域内军工企业客户的市场拓展与商机推进工作。依据公司目标制定并落实销售计划，确保完成年度销售任务，推广公司各类软硬件产品。 2. 具备整合解决方案的销售能力，能够从项目前期需求调研到后期交付落地，全程主导销售进程。协调内外部资源，为客户量身打造个性化解决方案，在推动项目成功的同时，保障公司效益稳步提升。 3. 主动开拓、深化并维系所在行业或区域客户关系，打造长期稳定的协作生态。系统化建设客户档案，持续完善客户管理机制，提升客户体验与满意度。 4. 保持积极的学习态度，全面掌握公司产品技术特性，结合行业发展趋势与客户实际需求，高效调用公司资源，提供专业化的技术支持与附加服务。 职位要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、测控/测试、自动控制等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上相关领域销售工作经验，有toB销售背景者优先。了解军工行业软件产品的销售模式与流程，熟悉招投标运作环节。 3. 具备较强的客户需求洞察力、客户管理能力、项目推动能力及商务谈判技巧，熟知军工行业的特点与业务场景。 4. 形象良好，思维条理清晰，拥有出色的沟通表达能力和团队协作意识。为人诚信，性格乐观，抗压性强，自我驱动能力强，具备强烈的进取心和成就动机。 5. 能够接受高频次短期出差，具备良好的职业道德与行为规范，无任何不良从业记录。

通过电话与客户沟通，协助其完成贷款业务办理 任职资格 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 具备良好的团队协作意识，服从工作安排 2、有强烈的事业心，追求高收入，具备良好的服务意识 福利待遇 1、享受带薪年假、法定节假日休假、生日津贴 2、年度旅游活动、免费全身体检、定期团建、下午茶供应 3、薪资结构：底薪5000元 + 20%-50%提成 + 各项补贴，综合收入15000元以上，包吃，提供工作餐 4、公司按规定缴纳五险一金 配备资深主管一对一指导，提供系统化培训支持，晋升通道公开透明

深耕不锈钢复合板生产十余年，工厂位于江阴，办事处设于无锡。 岗位要求： 1. 具备不锈钢复合板销售经验者优先考虑。 2. 具有较强的时间管理意识和抗压能力。 3. 拥有良好的沟通表达能力及谈判技巧。 4. 市场营销相关专业、有销售从业背景者优先，退役军人亦欢迎加入。 5. 具体细节可面谈，诚邀您的参与。 二、福利待遇 1. 氛围融洽，团队协作高效。 2. 提供具竞争力的薪酬结构，含基本工资、绩效奖金、餐补、话补。 3. 完善的五险一金、节日福利，定期组织团建活动与员工聚餐。 4. 提供系统化培训及清晰的职业成长（晋升）通道。

岗位职责: 1.积极开展小区业务推广活动，扩大业务覆盖范围； 2.维护和增进与小区客户的业务联系，了解客户需求； 3.定期收集市场和竞争对手信息，为业务策略提供参考； 4.协助解决小区客户在使用过程中遇到的问题，提供专业咨询； 5.与团队成员紧密合作，共同完成业务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场推广技巧； 2.能够独立处理和解决问题，具备良好的客户服务意识； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对小区业务有一定的了解，能够快速适应工作环境； 5.积极主动，具备良好的学习能力和适应能力。