招聘｜工程主管（下沙·网创写字楼）岗位：工程主管薪资：6500‑7000元，缴纳社保上班时间：做六休一，每日8小时年龄要求：45周岁以下任职要求：1、有写字楼工程管理相关工作经验；2、优先持有高压、低压电工证；有相关管理经验无证件也可沟通。联系人：付经理联系电话：

招聘物业工程部主管1名。要求年龄45周岁以内，持有低压电工证，具备3-5年从业经验，有酒店、物业、商业工程主管经验者优先。薪资为6-8k，可提供住宿。工作地址位于杭州技师学院。

招聘物业工程部主管1名。要求年龄45周岁以内，持有低压电工证，具备3-5年从业经验，有酒店、物业、商业工程主管经验者优先。薪资为6-8k，可提供住宿。工作地址位于杭州技师学院。

丁桥附近招聘物业 工程主管(强电 or弱电） 联系方式

任职要求： 1. 45周岁以下，大专及以上学历； 2. 具备1年以上物业、工程管理、消防及保安现场管理经验； 3. 熟悉基础电脑操作，可独立完成文档编辑、表格制作及数据统计工作； 4. 性格开朗亲和，沟通协调能力强，做事细致严谨、责任心强； 5. 有水电基础实操技能，或持有消防相关资格证件者优先录用。 薪资福利：税前7000元/月，大小休排班。 联系电话： 邮箱：@qq.com

招聘工程主管一名，工作地点位于杭州市拱墅区和睦路451号。要求年龄55周岁以内，持有高、低压电工证，并具有5年以上部门管理工作经验。做六休一，工作时间8点到5点。薪资待遇为7000-8000元，实际发放6500-7500元，缴纳五险一金。单位设有食堂，每餐8元，可提供住宿。

招聘 物业小区招聘客服主管，管理员，保安（持保安证），工程主管，工程维修（持电工上岗证），保洁主管，绿化工，工资面议，地址，杭州留下地铁站附近。 联系电话：

招聘物业品质工程主管，薪资面议。岗位职责包括：负责公司工程管理工作；制订、完善工程流程与标准，处理解决项目工程问题；制订工程部培训计划并组织实施；定期对项目设备进行巡查、检修；对项目工程工作进行指导、帮扶，并对项目工程人员的工作进行监督考核；负责新接项目的设备验收工作；完成领导安排的其他工作。岗位要求：年龄28至50岁，大专以上学历，具有5年以上行业工作经验，持高级电工上岗证、电工进网证等证书；具有较强的管理能力和培训能力，能熟练使用办公软件；具备良好的沟通能力及文字表达能力；具有较强的组织和团队建设能力，能吃苦耐劳。

招聘｜工程主管（下沙·网创写字楼）岗位：工程主管薪资：6500‑7000元，缴纳社保上班时间：做六休一，每日8小时年龄要求：45周岁以下任职要求：1、有写字楼工程管理相关工作经验；2、优先持有高压、低压电工证；有相关管理经验无证件也可沟通。联系人：付经理联系电话：

岗位职责：包住，包吃，保险，社保，高温补贴 1.全面负责物业项目内设施设备（含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统）的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3.统筹工程团队日常巡检、故障处理、技改升级及外包服务监管 4.审核工程类维修、采购及外包费用，控制成本并提升运维效能 5. 配合品质检查与客户报修响应，提升业主满意度及项目服务品质 任职要求： 1.具备物业工程管理或相关领域3-5年及以上实操经验，有住宅/商业综合体项目管理经验者优先 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3.持有电工证、消防设施操作员证等关键岗位资格证书 4. 具备基础机电专业知识和较强的现场问题解决能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识

安能物流司机！派件加提货司机！4.2货车 原标题：《送货提货司机》

工资可一日一结、每日薪资不低于200， 1小时：25-40，8小时:200-250 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦!

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物流园工程主管 岗位职责 负责物流园区水电、强弱电、消防、安防、机电、土建设施的日常巡检、维保、故障抢修；管控租户装修施工、动火作业及现场安全；负责园区能耗管控、隐患整改、应急处理、工程台账及班组日常管理，保障园区常态化稳定运营。 任职要求 1. 有物流园/工业园/产业园工程管理经验优先，小区物业经验不优先； 2. 精通水电维修、消防系统运维、零星土建维修，能独立处理现场各类工程问题； 3. 持有低压电工证（必备），熟悉消防检查合规标准； 4. 会看简单施工图，懂施工现场管理、安全管理、能耗管控； 5. 服从排班，能接受突发抢修，责任心强、执行力高，具备班组管理经验。 岗位优势 园区稳定、工作成熟、团队氛围好、晋升通道清晰、正规管理、福利齐全。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内设施设备（含供配电、给排水、暖通、电梯、消防等）的运行、维护与管理工作 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3.统筹工程团队日常巡检、故障处理及维修响应，确保报修及时闭环率≥98% 4.监督外包维保单位服务质量，审核技术方案与费用结算，控制运维成本 5. 配合项目交付、品质提升及节能改造等专项工作，提供专业技术支持 任职要求： 1.3-5年物业或商业综合体工程管理经验，具备独立带团队能力 2. 熟悉国家及地方物业工程相关法规、技术标准与安全规范 3. 持有高低压电工证、消防设施操作员证等必备资格证书 4.具备基础机电系统识图能力及简单CAD图纸审阅能力 5. 责任心强，沟通协调能力佳，能适应轮班及应急抢修安排

工程主管 岗位职责 负责写字楼强弱电、给排水、中央空调、消防、电梯、弱电等全套设施设备日常巡检、运行维护、保养及突发故障应急抢修； 统筹工程班组日常管理、排班调度、工作安排、现场督导及绩效考核； 对接电梯、消防、中央空调等外包维保单位，全程监督维保流程、把控质量、完成验收； 管控楼宇能耗、工程耗材及成本节约，建立完善设备台账、巡检、维保各类档案记录； 受理业主 / 客户工程报修及投诉处理，负责重大活动工程保障、防汛、消防迎检等专项工作。 任职要求 精通写字楼强弱电、给排水、中央空调，懂弱电相关知识，可独立排查处理常见设备故障； 必备高低压电工证、电梯安全管理员证，证书在有效期内； 3 年以上写字楼 / 商业物业工程从业经验，1 年及以上工程主管管理经验； 统筹协调、现场应急、沟通处事能力强； 工作严谨踏实、执行力强，有服务意识和团队管理能力，能抗压。 薪资作息 上班时间：09:00-18:00 休息制度：大小休

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、暖通等设施的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划，监督外包维保单位服务质量，确保设备安全高效运行 3. 统筹工程类报修响应与闭环处理，及时解决突发故障，保障业主/租户正常生活与办公环境 4.参与新项目承接查验、设施移交及改造升级的技术评估与实施跟进 5.负责工程团队日常管理、技能培训与安全督导，落实安全生产责任制 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书 3. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规标准 4.具备良好的组织协调能力、应急处置能力及服务意识 5. 责任心强，能适应值班及突发事件响应要求

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

15k-20k杭州家庭管家 要求： 2.年龄：40以下 3.学历：大专以上 4.经验：3年及以上相关服务经验，5年以上优先，有高端酒店管理层、私人府邸管家等工作经历者重点考虑。 5.技能：a.需具备家庭事务统筹、团队管理（如协调保洁、司机等）b.熟悉高端家庭生活场景运作逻辑 c. 具备高端定制服务能力（生活定制、贵宾接待、专项的技能--厨艺、打扫、整理、花艺、茶艺等等 6.应急处置能力：急救、火灾等 7.近段时间体检报告正常 8.具备基本的营养知识，懂营养搭配更佳。。

招聘【工程水电维修工】①工程师傅1名工作内容：处理大厦写字楼日常各类维修工作，有应急处置能力。薪资待遇：6000*6500，十三薪，节假日福利，早八点到晚六点单休，9小时，休息一小时，交杭州社保五险一金。要求：高低压证，年纪50以下。工作地址:拱墅区仙林大厦电话：

招聘[写字楼综合维修]1工程师傅1名工作内容:处理大厦写字楼日常各类维修工作，有应急处置能力。薪资待遇:6000*6300十三薪，节假日福利，早八点到晚六点单休，9小时，交杭州社保五险一金。要求:高低压证，年纪50以下。工作地址:拱墅区仙林大厦，来先生

招聘：工程人员薪资：3000-40001、日常巡检与保养:负责园区内公共区域及机房设备的日常巡视保养与维护。2、报修处理:及时处理业主的日常报修需求，快速解决问题。3、应急抢修:参与园区突发设备故障的应急抢修工作，保障园区安全运行。4、记录与合规:规范填写各项维修工单和巡查记录，严格遵守公司安全操作规程。

岗位职责： 1. 负责公寓内水、电、暖、门窗、家具等设施的日常巡检、维修与保养 2. 及时响应住户报修需求，高效完成故障排查与修复工作 3. 配合物业开展季节性设备维护及安全检查，消除潜在隐患 4. 规范填写维修记录，定期汇总报修数据并提出优化建议 5. 协助处理突发性应急维修任务，保障居住环境安全与舒适 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉常见家用设施构造与维修流程 2. 能独立完成水电安装、管道疏通、电路检测等基础操作 3. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通协调能力 4. 持有电工证、焊工证等特种作业操作证者优先 5. 无学历限制，身体健康，能适应公寓内多点位灵活作业

具备中级维保证书

招聘凤凰管家（副主管）岗位。岗位职责：负责对接业主维修等相关事宜；辅助做好园区活动；做好分管楼栋的物业费催收；完成其他领导交办的工作。岗位要求：大专学历，具备相关岗位1-3年工作经验；抗压能力强，工作负责，沟通能力强，服务意识强。福利待遇：提供五险一金、月休4天、高温补贴、节日福利及其他福利。

招聘物业综合维修工1名薪资待遇：月薪5400元宿舍、生日福利、年度绩效工作时间：8小时制，单休工作区域：杭州市萧山区新塘街道新辉时光城物业服务处招聘要求：1、年龄55周岁以下；2、有2年以上综合维修工作经验；3、持电工证，懂弱电，有相关工作经验者优先考虑；4、服从管理、责任心强，条件优越者可适当放宽年龄要求；5、联系人：汪经理（鸽子勿扰）

【招聘岗位】综合维修人员（1名）【薪资待遇】月薪5500元，工作做六休一，吃饭有食堂，就餐便捷。本岗位为岗位，福利完善齐全：缴纳社保、法定节假日加班享三倍工资、发放节日福利、夏季高温补贴等。【工作内容】1、负责日常各类维修工单的落地执行，高效完成日常维修工作；2、定期开展园区、场地设施设备日常巡检工作，规范填写设备台账，做好设备运维记录存档；3、快速响应各类设施设备突发故障，及时开展应急抢修工作，保障设备正常运行。【职位要求】1、持有国家正规颁发的维修电工从业上岗证，持证上岗；2、年龄50周岁及以下，工作认真负责、踏实肯干，具备基础设备维修实操能力。【工作地址】杭州市文三路140号【联系方式】谭先生（有意者可直接电话联系咨询）

招聘【综合维修】①工程师傅1名工作内容：处理大厦写字楼日常各类维修工作，有应急处置能力。薪资待遇：6000−6500，十三薪，节假日福利，早八点到晚六点单休，9小时，交杭州社保五险一金。要求：高低压证，年纪50以下。工作地址:拱墅区仙林大厦电话：