
工厂行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验
职位名称:工厂行政主管(50岁以内)
工作地点:广东荣嘉塑料科技有限公司(广东省佛山市南海区狮山镇科技大道东广东雪莱特光电科技有限公司(2号门)广东荣嘉塑料科技有限公司)
职位类型:全职
职位描述:
我们正在招聘一名具备丰富经验的行政主管,全面负责工厂日常行政工作的组织与协调,保障生产运营有序高效推进。该岗位需带领行政团队,持续优化内部管理流程,并为员工提供有力支持,助力提升整体运作效率。
主要职责:
1. 统筹工厂日常行政事务,涵盖人员招聘、安全例会组织、设备巡检维护、环境保洁管理等工作。
2. 负责工厂各类文件、档案及台账的归集与管理,确保资料完整、准确、可追溯。
3. 策划并执行会议、培训及其他集体活动,合理调配所需资源,保障活动顺利开展。
4. 参与行政管理制度的制定与落实,推动流程标准化与效率提升。
5. 响应员工日常行政诉求,及时提供协助与解决方案。
6. 完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 具备3年以上行政管理岗位工作经验,有制造型企业或工厂背景者优先考虑。
3. 拥有较强的组织协调能力及团队管理经验。
4. 熟悉常用办公软件操作(如Word、Excel、PPT等)。
5. 具备良好的沟通表达能力和应对突发问题的处理能力。
6. 工作认真细致,责任感强,能适应快节奏的现场工作环境。
我们提供:
1. 具有市场竞争力的薪酬待遇。
2. 完善的社会保险保障体系。
3. 提供住房补贴和餐食补贴
4. 积极健康、协作共赢的工作氛围。
应聘方式:
请将您的简历发送至:*******************,邮件标题请注明“应聘行政主管+姓名”。
联系电话:86-***********
期待您的加入!
行政经理(鸿蒙智行&海八路)
8000-13000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上sop行政管理汽车行业4S店
岗位职责:
1. 统筹公司行政事务的协调与管理,保障日常运营高效有序
2. 参与策划及执行公司重要会议和活动,确保流程顺利推进
3. 持续监督并优化行政工作流程,推动办公效率提升
4. 负责SOP运营管理体系的执行与维护
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能同时处理多项任务并及时应对突发情况
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与内部团队及外部协作方保持有效互动
3. 适应高强度工作节奏,具备积极主动的工作态度和高度的职业责任感
有汽车4S店行政管理相关工作经验者优先
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理体系内勤管理后勤管理
行政:
岗位职责:
1、车间相关:负责公司安全监管与消防日常事务、职业健康环境维护、特种设备及岗位资质证件管理
2、后勤基础建设、员工宿舍运营、食堂运营管理、公务车辆调度、厂区卫生保洁、办公用品采购等工作
3、安全保卫相关事务;
4、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备5年以上行政管理岗位经验,具有工厂车间管理及安全消防对接背景者优先
2、熟练操作各类办公软件;具备良好的人际交往能力、沟通协调能力以及计划组织、分析判断与执行落实能力
福利:交通、住房补助;五险一金、包吃住;大型团建活动、节日福利;免费健康体检;国家法定带薪假期等。
行政主管或经理
8000-11000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上强弱电工程采购行政主管供应商管理资产管理设备采购行
招聘行政主管/经理一名
主管:8000-8500
经理:8.5-9.5k(面议)+转正后增加绩效考核(1000~1500)
待遇:大小周,8:00-12:00,13:30-17:30,主管试用期三个月,经理试用期六个月,包住,不包吃,视能力而定,月薪资8000-10000不等,可面议。
岗位职责
全面统筹行政事务,涵盖政府对外联络、宿舍管理、园区清洁卫生、安全保卫工作、员工用餐安排、6S推行与监督、行政物资的采买及日常管理、固定资产登记与维护、每月各类行政费用分摊核算及相关数据提报等工作。
具备仓建项目类、仓库强弱电系统、IT设备、自动化设备及装修工程采购背景者优先考虑。
任职要求:
1、大专及以上学历,三年以上行政后勤管理及相关工作经验;
2、具备良好的工程类采购资源并拥有实际操作经验;
3、熟悉标准化采购流程,具备较强的流程理解与执行能力;
携带采购制度文件、工程类供应商名录或参与过项目的成本分析模型等相关材料者优先录用。
地址:里水镇宏岗创富产业园良程吉运
联系人:周小姐
行政主管或经理
8000-11000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上强弱电工程采购行政主管供应商管理资产管理3年以上管理
招聘行政主管/经理一名
主管:7.5-8.5K经理:8.5-9.5K(面议),转正后增设绩效考核
待遇:大小周,8:00-12:00,13:30-17:30,主管试用期三个月,经理试用期六个月,包住,不包吃,根据能力,月综合薪资8000-10000元,可面议。
岗位职责:
全面统筹行政事务,涵盖政府关系对接、宿舍管理、园区清洁卫生、安全保卫、员工餐饮安排、6S推行、行政物资采买与管控、固定资产维护、每月行政费用分摊及数据汇总提报等相关工作。
具备仓储建设、强弱电工程、IT设备、自动化设备及装修项目采购经验者优先考虑。
任职要求:
1、大专及以上学历,三年以上行政后勤管理相关工作经验;
2、具备良好的工程类采购资源积累与实操经验;
3、熟悉规范化的采购流程与制度执行;
携带采购管理制度文件、工程类供应商名录或参与过项目的成本分析资料者优先录用。
地址:里水镇宏岗创富产业园良程吉运
联系人:周小姐
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1. 负责公司行政事务的统筹管理,协调厨房与楼面的文书处理工作
2. 组织并推进厨房、楼面相关培训工作的实施与落地
3. 策划并执行公司内部及对外的会议与活动,保障流程顺畅
4. 监督行政团队日常运作,确保各项工作目标按时达成
任职要求:
学历:全日制本科。精通wps、汇报材料撰写等办公技能
能独立完成会议汇报,并向相关部门清晰展示工作成果
1. 具备较强的组织协调能力与高效执行能力
2. 熟练操作各类办公软件,拥有基础文案撰写水平
3. 具有良好的团队协作意识,沟通表达顺畅
4. 工作认真负责,注重细节且具备耐心
工厂行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验
职位名称:工厂行政主管(50岁以内)
工作地点:广东荣嘉塑料科技有限公司(广东省佛山市南海区狮山镇科技大道东广东雪莱特光电科技有限公司(2号门)广东荣嘉塑料科技有限公司)
职位类型:全职
职位描述:
我们正在诚聘一位具备丰富经验的行政主管,全面负责工厂日常行政工作的统筹与协调,保障生产运营有序高效推进。您将带领行政团队,完善管理制度,优化运作流程,并为员工提供有力支持,助力提升整体办公效能。
主要职责:
1.统筹管理工厂各项行政事务,涵盖人员招聘、安全例会组织、设备巡检维护、环境清洁监督等工作。
2.负责工厂各类文件、档案及台账的归档与管理,确保资料完整、准确、可追溯。
3.策划并落实会议、培训及其他集体活动,合理调配所需资源,保障活动顺利开展。
4.参与行政制度的制定与推行,持续改进内部管理流程,提升工作效率。
5.响应员工日常行政需求,及时提供协助与解决方案。
6.完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历。
2.具备3年以上行政管理岗位工作经验,有制造型企业或工厂背景者优先考虑。
3.拥有较强的组织协调能力及团队管理经验。
4.熟悉常用办公软件操作(如Word、Excel、PPT等)。
5.具备良好的沟通表达能力和问题处理能力。
6.工作认真细致,责任感强,能适应快节奏的工作节奏。
我们提供:
1.富有竞争力的薪酬待遇。
2.完善的福利体系(含社保)。
3.提供住房补贴及餐食补贴。
4.积极健康的工作氛围和团队文化。
应聘方式:
请将个人简历发送至:*******************,邮件主题请标注“应聘行政主管+姓名”。
联系电话:86-***********
期待您的加入!
行政人事专员
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,保障办公环境有序高效运转;
2.策划并执行公司各类会议及活动安排,确保各项流程顺利推进;
3.承担人力资源相关工作,涵盖招聘选拔、培训发展、员工关系及绩效考核等环节;
4.落实并监管社保、公积金等人事福利政策的执行情况;
5.参与公司管理制度的建立与持续优化,提升组织运行效率和员工满意度。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理或行政管理类专业者优先考虑;
2.具备2年以上行政人事岗位工作经验,熟悉人力资源各模块操作流程;
3.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对复杂人事事务;
4.熟练掌握常用办公软件,具备扎实的文书撰写及数据整理能力;
5.服务意识强,职业操守良好,能够适应高强度、快节奏的工作状态。
行政主管
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专及以上
行政主管工作职责
岗位职责
1.负责公司行政制度的制定、修订与执行,优化行政流程(如办公环境维护、固定资产管理、会务安排等)。
2.统筹行政费用预算与管控,审核办公用品采购、差旅报销等费用,确保成本合理。
组织公司大型活动(如年会、团建),协调内外部资源,保障活动顺利实施。
3.招聘配置:制定招聘计划,拓展招聘渠道(如猎头、校园招聘、社会招聘),负责核心岗位面试与录用决策。
4.培训发展:搭建员工培训体系,组织新员工入职培训、岗位技能培训及管理层培训,跟踪培训效果。
5.绩效管理:设计并推行绩效考核方案,组织各部门绩效目标制定、评估与反馈,推动绩效改进。
6.薪酬福利:负责薪酬结构优化、社保公积金管理、员工福利方案设计(如团建、节日福利),确保薪酬公平性与市场竞争力。
7.员工关系:处理劳动争议,组织员工沟通会,完善员工关怀机制,提升团队凝聚力。
制度体系建设
8.完善人力资源与行政相关制度(如考勤管理、员工手册、奖惩制度),确保合规性与可操作性。
9.监督制度执行情况,定期复盘并优化,提升管理效率。
10.公司后勤管理
任职要求
1.专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
工作经验
2.5年以上行政人事综合管理经验,其中至少3年同岗位经验,制造业、互联网行业经验者优先。
3.熟悉人力资源6大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划)及行政管理全流程。
4.掌握劳动法律法规(如《劳动法》《劳动合同法》),具备处理复杂劳动纠纷的经验。
熟练使用WPSOffice(Word、Excel、PPT)等办公软件,熟悉人力资源管理系统(HRM)操作者优先。
具备较强的制度编写能力、数据分析能力及项目管理能力。
沟通协调:优秀的跨部门沟通能力,能有效平衡业务需求与管理规范。
问题解决:具备敏锐的洞察力,能快速识别管理痛点并提出解决方案。
抗压能力:能适应多任务并行的快节奏工作,具备较强的责任心与执行力。
团队管理:有团队领导经验,擅长激励下属,打造高效协作团队。
认同公司企业文化,具备良好的职业素养与保密意识。
薪资范围:7000-8000元/月(面议),管中餐晚餐,上六休一。
佛山南海区佛山市广晟纺织有限公司诚聘行政主管 1名(男女不限)要求:28-40岁,行政管理
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化
佛山市广晟纺织有限公司
诚聘
行政主管 1名(男女不限)
要求:28-40岁,行政管理,人力资源相关专业,大专以上学历,有3-5年行政人事管理相关工作经验,熟悉制造业行业者优先。
待遇:5000-6500元/月,包餐,可安排住宿,月休2天。
上班时间:早上8点到下午6点。
联系地址:西樵致兴路致兴纺织厂内
联系电话:王总
有意者请直接来电咨询预约面试。
广东佛山自选快餐招,配菜一名,工资:6500元,月休一天,要求熟手,年龄45岁以下,欢迎来
6500元/月
配菜1-2人月结
广东省佛山市自选快餐招,配菜一名,工资:6500元,月休一天,要求熟手,年龄45岁以下,欢迎来电:
短期工260一天
6000-7000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
短期工260一天
短期工260一天
短期工260一天
长白班+包吃住
服装纺织人员裁剪工缝纫工
急招束裤
初十开工
五线2名
剪线1名
三针开骨2名
扎骨1名
单针1名
手工1名
长期束裤无淡季,进厂炒更均可。
地址,盐步大大道恒丰行后面盐步服饰大厦4楼
佛山市禅城区叉车吊车普工杂工,工资4700-8000/月,老板直招,直接电话联系
4700-8000元/月
小工月结
佛山市禅城区叉车吊车普工杂工,工资4700-8000/月。跟随工程车(叉车和吊车)工作,协助司机开展工程。工作后每几月按照工作表现加一次工资,加薪空间大。
在本公司一定工作时间的人,将会慢慢的培训学习工程车技能。
薪酬也大大上涨。
赶紧加入我们公司吧。老板直招,有意者请直接打电话过来和老板沟通
综合办主任(上海)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责
1、全面负责综合办公室日常运作,主导推进公司人事、行政、后勤、接待及安全管理工作,确保加工厂运营高效有序,对接总部及外部单位(街道、市场监管、环保等)。
2、牵头建立并推行公司制度体系,监督各项规章流程的实施,提升办公效能,协调生产、财务、人事等部门间协作,解决跨部门配合中的实际问题。
3、统筹厂区后勤事务,涵盖环境卫生、食堂管理、宿舍安排、水电供应、消防维护等工作,定期开展隐患排查,落实食品加工企业的安全管理标准。
4、组织公司重要会议,撰写会议纪要,跟踪会议决策执行进度,及时汇总工作进展并向公司负责人反馈。
5、承担对外联络与接待任务,妥善处理各类突发行政事件,协调应对政府部门检查(如市场监管、环保等),保障企业形象与合规运营。
6、配合公司负责人拟定年度人事行政工作规划,控制相关费用支出,管理办公物资全流程,包括采购、发放、登记及盘点等环节。
二、任职要求
1、年龄28-45岁,大专及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先,具备3年以上中小型制造企业综合办主任或行政主管经历,有食品加工行业背景者更佳。
2、熟悉行政人事、后勤保障及安全管理流程,掌握食品加工领域相关法规要求(如环保、消防、卫生等规范)。
3、具有良好的组织协调能力、语言表达能力和应急处置能力,能有效推动跨部门合作并快速响应突发事件。
4、责任心强,执行力高,坚持原则,工作作风细致严谨,能够适应一定强度的工作节奏。
5、熟练操作Office办公软件,具备扎实的公文写作基础,可独立完成会议纪要、通知公告、管理制度等文书撰写。
办公室主任
1.5-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责撰写公司与政府相关部门往来文书,并承担审核把关工作;
2、建立并优化集团办公室管理制度与工作流程,对接工商、文明办、人大、工商联、宣传部等政府单位,统筹接待来访事宜;
3、依托公共传播平台,策划实施公司内外部宣传项目(如内刊、微信公众号等),组织申报各类荣誉资质,增强企业在行业内的知名度与影响力;
任职资格:
1、本科及以上学历,专业涵盖汉语言文学、文秘、经济或管理等相关领域;
2、具备8年以上相关岗位工作经验,具有扎实的文字表达能力;
3、有对接上海嘉定区政府工作经验者优先录用。
分公司中介部经理(中级管理职位)
1.6-3万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、全面统筹所辖部门的日常运作,加强团队人员管理,完善合规管理体系、制度及流程建设,明确工作规范与目标,并推动有效实施;
2、负责指导并推进分公司中介内外勤队伍的搭建、培养与日常管理;
3、协调跨部门协作关系,保障中介业务流程高效、有序运转;
4、监督落实分公司中介条线各项费用预算管控,达成成本控制目标;
5、组织并督导定期开展分公司渠道业务复盘会议,确保在制度执行、业务进展及品质提升等方面符合公司标准;
6、对分公司中介及互联网业务的发展规划与战略制定进行指导,推动业务持续增长,确保经营指标顺利完成;
7、负责督导分公司中介业务在承保、保全、投诉处理、理赔调查、续期服务等环节的落地执行;
8、贯彻落实总公司渠道发展战略,结合区域市场特点制定本地化发展方案;
9、积极开拓并维护属地经代市场资源,扩大客户基础与市场份额,助力品牌推广与服务升级,提升客户及渠道满意度;
10、完成上级交办的临时任务及其他协作部门需配合的相关工作;
11、牵头落实本部门及相关岗位涉及的七项评级工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄不超过35周岁。
2、具备保险行业中介领域相关工作经验,熟悉保险行业整体运作模式。
3、具有优秀的团队管理能力,出色的沟通协调、学习适应能力,以及较强的分析判断与问题解决能力。
4、拥有上海地区保险经纪公司、代理公司或三方平台渠道资源者优先,有主体公司经代业务、经纪或代理机构从业经历者优先考虑。
5、责任心强,富有使命感,具备进取意识、开拓精神和良好的团队协作意识;
6、无任何不良执业记录。
综合管理(行政事务)
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政管理体系内勤管理后勤管理
工作内容:
1. 全面负责事业部日常行政事务的统筹与执行,涵盖会议安排、差旅协调、办公资产维护、预算费用跟进等工作;
2. 作为部门与人事、财务、IT及行政等支持职能之间的主要联络人,推动资源协同,及时解决团队在运营中的各类后勤需求;
3. 统一管理本部门文件、资料与档案,落实标准化归档流程,保障信息的完整性与安全性;对供应商相关合同(如NDA、报价协议、采购合同等)在签署前进行流程审核、归档登记及台账更新,确保操作合规;
4. 持续优化部门内部作业流程与管理制度,编制并发布相应操作指引,监督制度落地执行;
5. 配合总经理推进部门重点项目(如年度降本增效、新产品开发)的进度管控与数据整合,协助达成关键里程碑;
6. 主导策划团队建设活动,营造开放协作、积极进取的组织氛围,增强团队凝聚力与员工认同感;
7. 协同总监开展员工关怀工作,关注团队动态,搭建管理层与基层员工之间的沟通桥梁;
8. 协助完成绩效数据的采集、整理与分析,为管理决策提供准确的数据支撑;
任职要求
1. 本科及以上学历,具备5年以上综合管理或运营支持类岗位工作经验;
2. 具备多任务处理能力,能在复杂事务中准确判断优先级,高效推进执行;
3. 拥有优秀的沟通协调技巧,工作态度严谨,注重细节;
4. 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公工具,可独立完成专业报告与可视化图表制作;
5. 服务意识强,具备良好的团队协作精神;严守保密原则;情绪稳定,抗压性佳。
综合办公室负责人
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上办公室
岗位职责:
1. 负责公司各类合同、协议及相关法律文书的拟定、修订与审核,并协同法务完成对接工作;
2. 负责与相关政府部门及合作单位进行联络、协调与事务对接;
3. 推进公司规章制度体系建设工作的实施,落实各项交办任务;
4. 对上级领导布置的工作进行跟踪督办,做好协调与执行落地;
5. 完成领导交办的其他临时性工作;
岗位要求:
1. 工作效率高,具备较强的沟通、协调与组织能力,能适应较高工作压力;
2. 具有强烈的责任意识和进取精神,乐于分享,善于交流,具备积极的团队协作态度;
销售经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤阶梯式提成TOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
公司简介
我们是佛山本地专注制造业抖音代运营的头部服务商,核心为佛山工厂提供账号运营、视频拍摄、精准客户引流一体化服务,已助力万+制造业企业实现线上获客突破,行业资源丰富、客户需求旺盛,现因业务扩张急招B端销售精英!
招聘岗位:B端销售专员(制造业抖音代运营方向)
工作内容
负责佛山区域制造业工厂客户开发,通过电话沟通、线下拜访等方式挖掘潜在需求;
向客户介绍公司抖音代运营服务(账号运营、拍摄剪辑、精准获客),解答合作疑问;
跟进客户意向,组织面谈演示,推进合作签约,完成销售目标;
维护老客户关系,挖掘二次合作及转介绍机会。
任职要求
1年及以上销售经验,有互联网行业销售经验或B端市场开发经验者优先(制造业客户开发经验加分);
具备良好的电话沟通能力和面谈谈判技巧,目标感强,能承受一定工作压力;
熟悉佛山本地制造业市场者优先,认同抖音短视频获客趋势;
执行力强,善于跟进客户,有独立开发客户的能力。
薪资待遇
无责底薪保底6000元,提成14%起步(上不封顶),优秀者能给到同行最高底薪或提成;
经验优秀者(如TOP级B端销售、制造业深耕者),可给到佛山同行最高薪资水平(底薪+提成灵活定制);
晋升路径清晰:销售专员→销售主管→销售经理(均有对应的薪资涨幅和管理津贴)。
工作地点
佛山市禅城区季华五路卓远国际18楼1801单位(广佛线季华园c出口800米处/王府井创产附近)
工作时间
早上8点40-晚上6点(午休1个半小时,周日固定休息)
我们期待这样的你
想深耕佛山制造业市场,看好抖音代运营赛道;
渴望高收入,愿意通过努力赚取提成(优秀销售月入2W+常态化);
有野心、有冲劲,想在成熟平台快速晋升!
公司提供精准客户线索支持+系统化产品培训,无需从零起步,只要你有能力,薪资待遇无上限!
案件受理岗/8小时/周休2天
5000-7000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1、接听客户电话咨询(纯客服岗,无销售性质),准确记录相关信息;
2、整理客户需求并及时转交相关人员跟进处理。
任职条件:
1、大专及以上学历,专业不限,性别不限;
2、熟练掌握办公软件及计算机基础操作;
3、普通话标准,具备良好的沟通能力,细致有耐心;
4、打字速度不低于40字/分钟;
5、个人征信记录良好。
上班时间:
8小时工作制,享受双休
福利待遇:
1、按规定缴纳五险一金;
2、法定节假日值班享受三倍工资待遇;
3、春节、中秋等节日发放优质实物礼品;
4、免费提供咖啡饮用,享高温补贴、生日福利、大流量通讯卡等;
5、健全的晋升体系,人性化管理氛围,多元化发展平台;
6、办公环境优越,配套餐厅、活动区、休息室等设施,打造舒适化工作空间
前台接待客服
4000-5000元/月
前台1年以下中专及以上身高160以上倒班制有亲和力普通话标准收银前台
1.负责接待到访客户,提供良好第一印象
2.承担收银工作,处理合同输出,熟练使用办公电脑
3.需具备细致耐心的品质,责任心强,品行端正,性格亲和
4.女性应聘者身高需达163cm及以上,体型匀称,五官端正,需能化妆上岗,形象良好,服务意识强,服从工作安排;无自信或不愿化妆者勿扰
5.男性应聘者身高需达175cm及以上,外形佳,性格外向者优先
6.面试请准时到场,杜绝临时爽约!请勿素颜前来!珍惜彼此时间与交通成本。诚信招聘,非业绩冲量,不设人头任务
7.面试前请先提供真实身高、体重及本人近照,符合条件者方可安排面试!严禁照骗、网图、换脸等行为,谢绝公主病
8.工作时间:早班8:00-16:00,晚班16:00-23:00,每月休息4天
注:面试地点为万民金海城四楼佳美健身门店,初期在此培训学习,10月份正式开业后调至龙江店工作
销售总监
5000-10000元/月
渠道经理包住社保包吃1-2人1-3年中专及以上网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB先进制造房地产O2O/电子商务15人(含)以上电销团队销售工作经验营销能力制定销售计划及策略市场信息收集及分析海外市场开拓
网络销售,主要短视频剪辑发布,客户对接,视频通话,客户群体来自五大洲四大洋,懂英语优先
生产管理(勒流)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
生产经理
工作职责:
1、全面负责螺丝厂生产现场的人力、设备、物料、工艺、环境等日常管理工作;
2、处理现场设备异常情况,统筹安排设备的日常维护与保养工作;
3、监督并提升设备运行效率及人员作业效率;
4、落实生产计划执行,协调各小组之间人员任务分配与工作配合。
岗位要求:
1、具备3年以上机械类工厂管理经验,曾管理约50人团队;
2、熟悉生产设备的日常维护保养流程或具备相关管理经历;
3、具备较强的团队组织与人员管理能力,善于提升团队凝聚力;
4、熟练运用8D、PDCA等质量分析与改进工具;
5、熟练操作办公软件如Excel、Word,以及ERP系统操作;
6、大专及以上学历,年龄在30至45岁之间
区域销售销售经理
1. 业绩目标达成:聚焦广东区域(重点珠三角),主导食堂承包、食材配送类招标项目全流程,包括商机挖掘、标书编制、投标谈判及合同签订,确保完成年度销售指标。
2. 市场动态把控:深耕珠三角后勤服务市场,精准调研食材配送、食堂承包领域的政策导向、竞品策略、客户需求变化,输出市场分析报告并优化销售策略。
3. 公关与客户维护:擅长后勤体系政企客户公关,建立并维护广东区域学校、医院、企业等核心客户关系,解决合作异议与投诉,搭建长期稳定的合作网络。
4. 项目统筹推进:独立对接招标项目,协调内部供应链、质控等部门,制定贴合客户需求的后勤服务方案,提升项目中标率;跟进合同履约与回款进度。
5. 资源整合与拓展:整合广东区域食材供应商、后勤服务配套资源,拓展异业合作渠道;收集客户反馈,为公司服务优化、产品迭代提供市场依据。
6. 团队协同管理:牵头区域销售工作,制定团队销售计划并分解目标,开展业务培训与指导,提升团队在招标项目、客户公关中的专业能力。
销售主管【高薪网销+精准资源+无需外出】
1.5-2万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售个人(To C)课程/培训类产品网络销售电话
*同桌教育丨Top1在线语培品牌丨无需拓客+高转化资源+年薪25-30万+*
【岗位优势】
1.资源优质:公司提供精准意向客户,无需外出拓客,专注高效转化!
2.收入丰厚:无责底薪8000元+高额提成(月均15k-30k,年薪25-30万+)
3.福利拉满:带薪年假10天+五险一金+免费健身卡+家属体检+零食下午茶
4.成长加速:带薪培训+行业TOP1平台背书+清晰晋升通道
这是一个明确的销售管理岗,前期需要进入业务一线熟悉业务,后期随着团队人数增加逐渐转变为纯管理,公司将根据个人带队能力进行团队配备,主管收入和团队业绩挂钩,业绩优秀年收入可达36W+~
【岗位职责】
1.个人擅长销售:
-公司提供线上学生资源(精准用户,前端客服筛选用户意向后再提交顾问),通过私域平台转化销售,无需外出拜访;
-主动深度挖掘客户的需求,通过电话/语音为客户解答疑问,定制学习方案,高效完成销售闭环;
-定期回访和服务学员,反馈学习情况,得到客户的认可,在已有客户池里实现客户续费、转介绍;
2.带团队:负责销售成员的招聘、培训、管理,挑选和培养优秀的销售成员,带领成员实现销售目标;
3.配合项目经理实现业绩目标。
【岗位要求】
1.有网销以及电销销售经验,有管理知识和1年以上销售管理经验,教育行业销售管理优先;
2.具备良好的销售能力、沟通能力、抗压能力,有较强的责任心;
【薪资待遇】
1.无责底薪8k+业绩提成;
2.入职即签订劳动合同,购买五险一金。
【工作休息时间】
1.轮班制,每周一轮,大小周休息;
2.早班9:00-18:30,晚班14:00-22:00。
【公司福利】
1.入职满2个月即可享受每年10天带薪年假,让你有充裕的时间放松和旅行;
2.全面的岗前培训,助你迅速适应新岗位;
3.渐进式晋升通道,稳步成长,空间广阔;
4.每周两次多样化的下午茶茶饮、点心,打造舒适工作环境;
5.丰富多彩的文娱活动,体验工作与娱乐平衡;
6.人性化管理,在轻松氛围中发挥最佳状态;
7.每年免费员工健康体检,父母也可同享,关心你和家人健康。
【我们的氛围】
1.90、00后团队,注重工作乐趣,积极追求创新;
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工厂木工主管
木工主管
有三年以上管理经验,有在板式办公家具行业经历,45岁以下
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