物业费沟通专员，物业收款专员 职责：通过电话主动，友好地与业主(租户）交流，了解欠费原因，解答相关费用疑惑。 要求：1，优秀的沟通能力 2，有服务意识与耐心，抗压能力强 3，年龄24-45岁

经区，高区物业直招保安，保洁绿化工管家工资面议

诚聘:项目负责人三名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右，绿化主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。联系电话

滨海大学城学校物业招聘以下岗位： 1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。

雅高美爵酒店招聘：工作地点：山东日照招聘岗位：工程主管/电工福利待遇：4-6K，五险一金，周休两天，包食宿，工资及时联系方式：（）欢迎自荐和推荐[玫瑰]平台！

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工作内容：沟通业主、处理报事报修、催缴费用、协调服务、提升满意度。 要求：高中/中专及以上，有经验或服务意识强者优先，耐心细致，沟通能力强，有一定的抗压能力。 待遇：投五险、月休四天、带薪年假、工龄补贴

招聘物业工作人员，年龄要求63周岁以下，身体健康，无犯罪记录。招聘人数若干名。工作地址位于石桥子地区学校。具体工资、工作时间等条件需面议。

滕州高铁站东边鲁班科创园内招聘二保焊工4人，管饭。有意者可报名。

现急招四人，要求持有登高架设证或架子工证。薪资450元，包吃住。工作为期三个月，内容为搭设地面操作架。限滕州本地人员，有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4. 配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育 5. 保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班及夜班工作安排 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 初中及以上学历，不限工作经验 5. 无违法犯罪记录，退伍军人或有相关培训经历者优先

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护场所秩序与出入安全 3. 协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 4. 定期检查消防设施、应急通道等安全设备，确保正常可用 5. 做好值班记录，如实填写交接班日志，保持信息准确可追溯 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 2. 服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人或持证（保安员证）者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度 5. 能接受包吃住安排，认同岗位稳定性与职业价值

滕州市高铁新区急招焊工，要求有三年以上工作经验及焊工证，共招聘十人。公司提供食宿及五险福利。

招聘：物业管理工作人员薪资：4000-4000现因工作需要，面向社会公开招聘1名物业管理工作人员，由江山市金盾保安服务有限公司负责招聘，派遣至江山市青少年宫工作，具体要求如下：岗位：物业管理岗位职责：1、负责项目日常物业管理统筹工作，落实物业各项服务标准、管理制度；2、对接业主/使用人，受理咨询、报修、投诉，跟进问题处理、回访，妥善化解矛盾；3、统筹场馆环境、安保、设施维保等日常工作，定期现场巡查，及时发现并处置现场问题；4、做好物业资料、台账整理归档，各类通知、报表编制，使用办公软件完成日常文书工作；5、对接维保单位、外包服务商、上级主管部门等多方沟通协调；6、完成上级交办的其他物业、后勤相关工作。报名者基本条件1、40周岁以下，大专及以上学历，身体健康，遵纪守法，品行端正，无不良记录；2、熟悉物业管理相关法规及行业服务规范，有物业、后勤管理相关工作经验优先；3、沟通协调能力强，擅长多方对接，具备现场突发事件处置能力，服务意识良好；4、熟练使用Word、Excel等办公软件，工作认真负责，有较强执行力；5、有良好的团队意识，抗压能力强，能适应物业现场工作节奏。待遇：每月应发工资4000元左右，交五险。工作时间：按单位作息时间执行。报名方式（一）采取现场报名的方式进行，报名时间：即日起至2026年10月7日下午17:00止，逾期不再受理报名。（二）报名地点：虎山街道雪泉街同和大厦320号（江郎宴餐厅三楼）。（三）报名时需带材料：填写报名基本情况表并提供身份证复印件、学历复印件、职称证书复印件（如有）。（四）报名电话：、、（五）岗位咨询电话：（六）经面试、体检、考察择优确定拟聘用人员。试用期为一个月，试用期满后，根据工作能力确定是否正式聘用。试用期不合格或个人原因不能签订聘用合同的另行招聘。（七）面试时间、地点：视报名情况另行通知。

1、物业管理专业或其他同等专业毕业优先考虑； 2、认真踏实，耐心细致，具有良好的沟通协调能力和服务意识； 3、敬业爱岗，有较强的责任心及上进心，能适应压力下工作。 工作职责： 1、遵守公司各项规章制度； 2、负责片区保修跟进工作，做好保修记录，工程问题统计及资料上报工作；统计返单情况及单据回访； 3、负责公共区域巡查、施工单位维修的跟进，做好维修记录； 4、做好毗邻业主维修协调工作，跟踪处理毗邻房屋维修问题； 5、经常巡视所属之工作范围，遇有欠妥之地方，及时解决； 6、积极钻研本职岗位工作中的难点，寻找解决的办法，不断提高自身业务技能。对不能解决的问题须及时汇报上级； 7、负责与其他部门的工作协调，完成领导安排的其它工作；

制定并执行设备（电梯、消防、空调、强弱电等）的维保计划、操作规程及更新改造方案，建立设备档案与维修记录，确保运行安全与寿命延长。 负责工程人员的调度、培训、绩效考核，建立安全制度与质量标准，定期组织隐患排查与应急演练，确保操作合规。 编制工程预算，控制维修与采购成本，审核外包维保单位（如机电、电梯、消防）的工作方案与服务质量，推进节能降耗措施。 任职要求： 1. 具备至少5年的物业工程管理经验，学历多为大专或本科以上； 2、持有相关专业证书，如物业管理师、注册工程师等优先； 3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理复杂的问题和紧急情况； 4、具备强烈的服务意识，能够以业主为中心，提供优质服务； 5、熟悉物业工程管理流程及当地的相关法律法规； 6、具有良好的团队合作精神，能够带领团队完成各项任务。 福利待遇： 五险一金、年假、工会福利等；

家景物业招聘物业主任物业主任:20-45岁要求:服从公司领导安排，有责任心，能吃苦耐劳上班地点:服从公司安排调动(鑫晟花园、锦秀豪庭、瑞溢花园）可缴纳五险，工资面谈联系人:小张联系电话

市区某商场招聘项目经理1名，要求：30‑55周岁，品行端正，有物业管理相关经验优先。薪资待遇面议电话：

高密某食品厂大量招聘日结工，要求年龄23岁以上，工资日结，每天150元。 高密某医院招聘物业管理人员一名，培训后上岗，缴纳五险，双休，工资4000元。另招聘主管一名，待遇相同。 高密某单位招聘办公室文员两名，要求大专学历，双休，缴纳五险。 高密豪迈外包招聘司机、保洁、绿化、刷涂等岗位。 急招一批装卸工，负责卸化肥，每天工资400元至500元，管吃住，工资日结。

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招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

岗位职责： 1、根据公司的发展方针，统筹各项业务的开展，监督各项业务的进度和结果。 2、管理团队人数不低于50人，有物业项目各工作条线管理经验，能够协助总经理进行项目监管和团队建设。 3、对于收入和成本敏感，能够按月、季、年出具公司的营运工作报告，测算及结算各项目的物业经营情况和分析项目开支状况。 4、能够很好的与业主沟通，取得良好的业主评价和客户满意度。 5、熟悉物业相关法律法规，能够有效的指导项目解决现场遇到的管理问题，具备解决重大疑难问题的思路和方法。 6、熟悉物业公司招投标进程，善于把握招投标全流程管理，能够有效推进公司外拓工作，具备前介工作经验。 7、能够寻找各类资源推进公司的规模扩大，进行项目外拓，具备资源者优先。 8、拟定完善物业公司的的标准化作业流程和品质规范流程熟悉。 9、根据实际情况不断调整绩效考核，监督绩效的执行和落实。 任职条件： 1、10年物业从业经验，5年以上物业公司同等岗位经历。 2、年龄35-45岁，中共党员优先。 3、熟悉物业公司的物业操作流程和管理工作方式。 4、有较强的事业心和责任心，具备良好的职业操守，有较高的服务水准，有一定抗压性。 5、有较强的管理、组织、协调、应变能力，具备很好的语言表达能力和文字表达能力。

岗位职责： 1. 负责责任楼栋业主日常接待、咨询、报修、投诉处理，做好跟进与回访。 2. 开展楼栋日常巡检，监管公共区域环境、设施设备、装修施工及消防安全。 3. 负责物业费等费用提醒与催缴，维护良好客群关系。 4. 发布各类通知，整理楼栋台账、业主档案及各类报表。 5. 协调工程、保洁、安保等岗位工作，处置楼栋突发情况，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，有物业客服、楼宇服务相关经验优先。 2. 沟通表达流畅，服务意识强，耐心细致，抗压能力良好。 3. 熟练基础办公软件，熟悉物业工作流程者优先。 4. 品行端正，责任心强，服从工作安排。

物业公司招聘以下岗位： 1. 水电维修工2人，要求45岁以下，身体健康，无不良嗜好，持有电工证者优先。工作内容为负责小区内设施设备的日常维护维修，以及业主家中的水电维修。 薪资面议，根据个人条件及工作能力确定。

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]滨海大学城学校物业招聘1：项目负责人二名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右2：绿化主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。3：保洁主管二名，男女不限，有工作经验优先录用，联系电话

急招装卸工，负责卸化肥，日薪400元至500元，管吃住，工资日结。 高密某食品厂大量招日结工，要求23岁以上，日薪150元，工资日结。 高密某医院招物业管理人员一名，培训上岗，交五险，双休，月薪4000元。另招主管一名，待遇相同。 高密某单位招办公室文员两名，要求大专学历，双休，交五险。 高密豪迈外包招司机、保洁、绿化、刷涂等工作。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4. 责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5. 学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先