岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位名称：物业项目经理 工作地点：济南市章丘区高官寨街道航天大道 年龄要求：45岁以下 核心职责： 统筹园区6.8万㎡（厂房+仓库+分拣中心）物业全流程运营，制定年度计划与预算，控制运营成本。 管理安保、保洁、工程团队，保障丙二类消防、10.5m高仓设备、配电/给排水等设施稳定运行。 对接智能制造、航空配套租户，处理进退场、二装、报修等事宜，提升租户满意度。 负责突发事件（如消防、设备故障）的应急处置与政府检查接待，确保园区合规运营。 任职要求： 学历不限，有本科证书即可，3年+产业园区物业项目经理经验，有高标仓/厂房管理经验优先。 熟悉物业管理法律法规、消防/工程运维，持有物业经理证/物业管理师证者优先。 具备成本管控、团队管理、应急处理能力，能适应济南章丘通勤。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

岗位职责： 1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划； 2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养； 3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修； 4.及时处理环境组反馈的环境设施请修； 5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理； 6.机电设备分包方的监管； 7.完善设备管理相关工作制度的建议，持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度； 8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训，对直接下属的考勤监督管理； 9.公司安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄23-40岁，持有效电工证，没有犯罪前科； 2、有学校项目工程管理经验优先考虑； 3、有5年以上的住宅物业的工程电工，3年以上同岗位经验； 4、有较好的服务意识和沟通协调能力。 上班时间： 08：00-12：0014：00-18：00周休一 福利待遇补贴： 包住+提供餐补 五险一金 6-10月份300元/月高温补贴 工龄奖30元/月 高压电工证200元/月 学历补贴大专30元/月 本科50元/月 带薪年假、工龄奖、绩效奖等......

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、统筹管理物业日常运营工作，协调各部门资源； 2、监督物业服务质量，确保各项服务符合公司标准； 3、处理业主投诉及突发事件，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和管理能力； 2、熟悉物业管理工作流程及相关法律法规； 3、具有良好的沟通技巧和服务意识； 4、能够适应一定工作压力，具备责任心和执行力。

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

建筑工地生活区物业经理

滕州市招二保焊/气焊,焊移动板房，

枣庄市滕州市招二保焊/气焊

1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算 月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算） 发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入：6000元 - 7200元/月 福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利 - 发薪：每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人 ? 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元） ? 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选 ? 面试专属：统一在湖南长沙面

招A2驾驶员一名，滕州上车，开13米高栏，年龄50岁以下，单驾主要跑.安徽。

枣庄市滕州市招工地力工、砼工/打灰/浇筑

闵行广润苑小区需要一个物业经理，男女不限，待遇 8000/月，朝九晚五，双休，有住没有吃，年底双薪，带年终奖。联系电话

招聘， 25 - 45 之间 会开车 会电脑的 干工地物业经理的 ，头一个月5000多，后面相续长工资 电话号码

地址：城关镇加州城————————————【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】招聘：小区绿化工58-63岁工资1800-2000元/月物业项目主管任职资格：1、45周岁以下；2、同岗位管理经验5年以上；3、学历要求大专及以上；4、有良好的协调沟通能力；待遇面议联系电话：

急招电焊工，月工资7干一1万，急招司机，中控员，有五险，月工资3干5。物业公司管理人员2名，副经理一名 。联系电话，

刘女士◆-◆-◆-◆-◆巢湖市金盾物业服务有限公司（+长白班）1、环卫工：68岁以下，工资1800-2300元2、绿化工：68岁以下，工资2500元3、绿化项目经理：有绿化工作经验，主要绿化项目的规划、施工管理，工资6000-7000元左右，五险报名地址：巢湖中路208号上班地址：巢湖市内及周边区域电话:

岗位职责： 1、报事接待及处理等 2、报事评价及差评回访等 3、投诉处理客户关系维护等 4、业主访谈及日常关系维护等 5、服务流程设计等 6、配合物业中心开展社区活动等 7、装修的办理及跟进沟通等 8、收取片区物业费用，并引导业主线上缴费等 9、配合财务对片区欠费分析，费用检核，历史欠费户催缴等任职资格等： 供职要求： 1、年龄23-50岁 2、大专及以上学历，优秀者可放宽要求 3、月休4天 4、五险 5、早9晚5点30 特殊说明： 关于晋升这个问题，我们相信是很多同事比较看中的，我司提供相应平台但是晋升的抉择权利不在管理层，在个人，在工作中你怎么做很重要，人往高处走水往低处流，物业这个行业很透明，服务也很透明，若你的抗压能力足够，学习能力够强，自己有比较独到的个人服务方式，这点是很加分的，同时也是为自己的未来加分。想做事，能做事，做实事，把事做好，很重要！ 如果你的认知认为当下的工作只是为您提供过渡，希望您能够找到更合适的工作。

要求有园区物业的管理经验，熟悉管理流程，有完整的管理方案，对接能力强

工作内容： 1. 任职资质 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，3年以上物业或大型企业综合管理岗位经验。 熟悉物业管理条例、行政办公流程、后勤服务规范，具备较强的公文写作能力和活动策划能力。 2. 核心能力要求 统筹协调能力：负责项目行政、人事、后勤、采购等工作的统筹，能高效衔接各部门需求，解决跨部门协作问题。 事务管理能力：牵头项目办公用品采购、固定资产管理、会议组织、档案归档、员工福利落实等日常行政事务。 沟通与执行能力：能与业主、员工、外部供应商顺畅沟通，精准传达上级指令，推动各项工作落地。 问题解决能力：具备突发事件处理能力，如后勤保障应急、行政纠纷协调等。 3. 岗位职责要求 制定项目综合管理相关制度流程并监督执行，优化行政、后勤服务效率。 协助项目负责人开展团队建设、员工培训、绩效考核等人事辅助工作。 负责项目对外接待、品牌宣传相关的行政支持工作，维护项目良好形象。 管控行政、后勤类成本，做好预算编制与执行，确保各项开支合规合理。 工作时间：行政班，双休，早上8:30-18：00 待遇：入职购买社保，节日福利，带薪年假 特别事项：该岗位会出差，接受四川省内出差。

职位描述： 1、统筹日常物业管理工作，对安全管理、设备设施维护等品质结果负责； 2、负责项目内、外关系维护； 3、统筹所负责项目内各部门的管理； 4、执行公司领导交付的其他工作任务。 任职资格： 1、55岁以下，大专及以上文化，具备良好的沟通、协调能力； 2、物业管理行业3年以上工作经验，待人处事有自己的独立见解； 3、有高度的敬业精神和团队管理能力； 4、退伍军人优先考虑。

物业管家，双休，享受高温补贴，缴纳五险一金，大专以上学历。

1. 负责写字楼项目日常物业管理工作，包括秩序维护、环境卫生、设备设施巡检等，确保项目正常运转。 2. 统筹物业团队日常管理，合理安排人员排班与工作任务，监督团队服务质量。 3. 对接租户需求，及时处理各类报修、投诉及突发情况，维护良好的租户关系。 4. 跟进物业费、停车费等费用收缴工作，协助做好项目成本控制与台账管理。 5. 配合公司完成安全检查、消防演练等工作，落实安全管理责任。 任职要求： 1. 年龄25-50岁，身体健康，具备写字楼物业相关管理经验优先。 2. 熟悉物业管理基本流程，掌握安全管理、设备设施维护等基础专业知识。 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能有效对接租户与团队。 4. 熟练使用办公软件，有较强的责任心与应急处理能力。 5. 持有物业相关从业证书者优先

招聘工地生活区物业经理，要求：有建筑工地物业经理管理经验。。，退伍军人优先，具体的电话联系

岗位职责： 1、负责制定本项目年度环境管理方案，并组织实施； 2、负责项目环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导，不断提升服务品质； 3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能； 4、负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件； 5、负责对楼层和外围、地下室的灭“四害”消杀和消毒工作监管； 6、负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量； 7、负责清洁绿化工作的全面督导、检查，对各岗位工作进行巡视和检查并做记录； 8、制定清洁绿化工作的岗位细则和流程，并监督执行落实。 9、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 30-45岁之间，五官端正，有亲和力; 2. 大专及以上学历,3年及以上物业的环境管理经验; 3. 有较强的领导能力、组织能力，注重细节，能正确对待工作中的挫折和压力； 4. 熟悉物业管理流程，熟悉国家及物业管理条例及相关法规，熟悉住宅或商住环境维护服务特点。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

工地物业管理，主要负责工人生活区人员管理，保安，保洁管理，要会熟练使用word文档，Excel表格制作，年龄30-45岁，工资4500-4800元一个月，具体面议！