岗位职责： 1，全面主导压铸车间的安全生产管理事务 2，按日、周、月节点跟进生管计划，确保生产任务准时达成 3，组织制定压铸车间的操作规程、作业标准及相关流程文件 4，负责生产设备的调试运行，及时解决生产过程中出现的异常状况 5，编制与优化压铸产品的工艺指导卡，保障工艺合理性与稳定性 6，统筹压铸物料的备料规划，落实领料及入库流程的规范执行 任职要求： 1、年龄35-45岁 2、具备高中及以上学历 3、拥有5年以上铝压铸领域工作经验 4、掌握燃油车及新能源汽车类压铸产品生产技术 5、熟练操作发那科（FANUC）机器人，熟悉TF16949质量体系，对模具结构有深入理解

具备30人团队管理经验，熟悉人员留用、培养、调配及优化流程，不限行业背景，只要求拥有扎实的管理实操能力，必须掌握人效管控方法。 底薪8K起，另享绩效奖金，月综合收入过万，单休，每日工作8小时，超时按规计为加班，提供食宿待遇。

1熟悉针织面料织造车间（经编或纬编大圆机）精益生产管理： 2有布料有的质量管理经验 3搭建团队的能力

岗位职责 1.根据生产计划，科学调配车间人力与设备资源，确保产品按时、保质、保量完成生产目标。 2.严控产品质量，建立健全车间质量监管机制，及时解决生产过程中出现的质量问题，保障产品符合国家及行业相关规范。 3.负责车间日常运营管理，涵盖人员考勤、绩效评估、培训提升等方面，建设高效协同的工作团队。 4.定期开展设备维护与保养工作，制定并执行设备维保计划，保障设备稳定运行，提升生产效率。 5.持续优化生产流程，改进工艺技术，降低制造成本，增强产品市场竞争力。 6.推进车间安全生产体系建设，落实安全责任制度，定期组织安全培训与隐患排查，防范安全事故发生。 7.加强跨部门协作，如对接研发部门反馈产品优化建议，与采购部门联动保障物料及时供应。 任职要求 1.年龄40周岁以下，大专及以上学历，化工、制药、生物工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上消字号或妆字号产品生产车间管理经验。 3.熟悉生产流程及质量管理体系，具有良好的组织协调与沟通能力。 4.责任心强，具备团队管理能力，能有效应对生产过程中的突发状况。 5.掌握行业相关法律法规和标准，如消毒产品生产企业卫生规范等。

具备五金厂生产管理相关经验，熟悉五金制造工艺流程，能够熟练完成架模与调模操作。

车间总负责人

有5年以上管理注塑车间经验

化妆品，洗护，染烫生产车间负责人

有做过KTV金属模块

江门市蓬江区招氩弧焊，激光焊接，二保焊，生产主管

招聘: 平车打到针(袖口扁机）1名，中工序平车贴龟背1名，圆领贴前袋1名，年底结清工资，地址:巨邦隔壁杰塔崎服饰2楼，王生

塘厦凤凰岗，招平车两名计时计件都可以，做到包吃不包住，附近的联系，

招熟手返工临工车位3名，计时23元每小时。地址：茂华百货正对面4楼。林S

东莞总承包单位安全员招聘 招安全员，要求持一级建造师（建筑工程专业）+C证，5年以上建筑安全管理经验，工作认真负责、责任心强，年龄28-50岁。有意者发简历

东莞市招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 专业知识认知 熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准，掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点，了解相关机械设备的基本性能与操作规范。 2. 安全管理认知 具备“安全第一”的核心意识，清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求，熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规，明确自身在施工安全管控中的岗位职责。 3. 质量管控认知 树立“过程管控决定最终质量”的理念，理解施工各环节的质量控制点与验收标准，能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法，清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。 4. 进度把控认知 具备施工进度计划的解读与执行意识，理解工序衔接逻辑、工期节点要求，能预判施工过程中可能影响进度的因素（如材料供应、天气、人员调配），并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。 5. 成本与资源认知 有施工成本控制的基础认知，了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响，能在施工过程中合理管控资源使用，避免浪费，同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。 6. 沟通协调认知 明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽，认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性，能准确传递技术要求与管理指令，及时反馈现场实际情况。 7. 法规与责任认知 熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度，清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任，树立合规施工、诚信履职的职业观念。

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

现场施工管理

在项目负责人的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

1，有手机壳皮套生产，打样经验。 2，有3年以上经验并能从事生产管理

职位福利:五险一金、包住、独立卫浴和阳台、餐补、外宿补贴、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、晋升机会 岗位职责： 1.负责首件确认，产品组装打包，异常处理，人员管理、员工考勤、绩效、业绩等级; 2.负责本部门组内员工的日常管理工作，合理配置、高效进行员工工作安排，考核员工执行工作流程和标准情况; 3.深入一线，发现现场存在的问题及时分析、改善、复盘，协同上下游形成解决机制； 4.具备基础的数据报表制作能力，并能为本团队培训、赋能，包括但不限于业务、价值观的正向输出以及人才的输出； 5.协助上级处理交付的其他任务。 应聘条件: 1.高中以上学历，熟练使用电脑办公软件，打字顺畅，具备数据分析能力，有电商仓库组装/入库/库存/打包/出库任一经验者优先； 2.具备良好的表达沟通能力，对工作流程环节有自己的方法和见解，具备创新意识； 3.具备较强的责任心，认真细心，能吃苦耐劳，具备的一定的抗压能力 4.具备团队合作精神，服从管理，为人正直、友善、积极主动、执行力强 5.认可供应链仓储行业并愿意在此行业领域深耕发展，并且有强烈的职业上升发展欲望； 6.有电商仓、保税仓、temu项目处理经验者请直接投递简历联系面试，优先考虑！ 福利待遇: 1、免费住宿（外宿享200元补贴）:内设空调、热水供应，独立卫浴、阳台，距离工作地点步行仅2分钟。 2、工作时间：8:00/9:00-12:00，13:00-18:00，8小时外另算加班费，底薪是22天工作制（平时加班1.5倍加班费，周末加班2倍加班费）。 3、五险一金：公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金。 4、全勤奖励：每月无考勤异常，正常出勤，即享150元奖励。 5、晋升调薪：试用期3个月，达到考核标准即可转正，享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台! 6、培训机制：自入职起为每个员工配备一对一导师,帮助新员工迅速成长并融入团队，针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性。 7、带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假。 8、年底双薪：根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金。 9、评优奖励：月度/季度/年度评优，创新奖，最美亚声人奖。 10、节日福利：法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物。 11、生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利。 12、员工关爱：不定期开展员工访谈，了解员工心声，及时解决员工难题，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 面试/上班地点:常平镇水围湖街9号东莞市亚声维常信息技术有限公司（大门右手边上二楼）

任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄26-42岁，工程类、生物工程等相关专业优先； 2、具备3年以上快消品生产管理岗位经验，或累计2年以上精益生产相关工作经验； 3、具有扎实的基层团队管理经历，熟悉员工培训与组织建设，能适应高强度工作节奏； 4、具备良好的沟通与跨部门协调能力，掌握精益生产体系知识，熟练运用标准化作业、快速换模（SMED）、看板管理等工具； 5、深入理解6S管理核心理念，掌握6S体系建设、推行实施、审核评估及持续优化的方法流程； 6、精通TPM管理的两大核心模块——自主保全与专业保全，具备TPM项目策划与落地执行能力。 岗位职责： 1、统筹生产部月度各项经营指标与绩效数据的汇总分析，协同车间开展差距诊断，并制定改善及预防方案； 2、推进生产各车间精益生产工作的落实，包括6S、TPM等基础管理活动的日常监督、效果评估与持续提升； 3、定期巡查车间现场管理执行情况，识别问题并提出改进措施，跟踪整改闭环，重大异常情况及时上报生产部负责人； 4、组织开展车间产能评估与分析，监督各车间按计划达成生产目标，并对车间主任的工作绩效进行考核支持； 5、监督检查各车间成本管控举措的执行进展，跟进不合格品处理及产品防护措施，持续提升资源利用效率； 6、协助优化生产车间作业流程与成本结构，参与分析与推动降本增效改进项目； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责生产单位相关文件的录入和办公室的部分文书工作； 2.熟练使用办公软件，熟悉ERP等管理系统； 3.生产物料采购和进度追踪； 任职要求： 1.细心，对工作认真负责； 2.具备良好的团队合作精神，能灵活适应工作环境； 3.有强烈的学习医院，原籍接受新知识，不断提升自我。

岗位职责： 1、负责蓝牙耳机、音响产品生产现场的统筹与管控，保障生产计划按时达成； 2、跟踪生产各环节流程，及时识别并解决产线异常问题； 3、指导产线员工规范作业，持续提升团队操作技能与工作效率； 4、确保生产设备稳定运行，参与设备日常维护及优化改进； 5、收集整理生产相关数据，评估生产效能，提出可行性优化方案。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟悉产线运作模式，有实际生产现场管理经历； 3、具备较强的沟通能力，能清晰传达生产指令与标准； 4、能应对突发情况，具有良好的应急处理能力； 5、了解电子制造领域基本知识，可接受倒班工作安排。

跟单文员需熟悉电脑软件，逢星期天休息，勤劳细心！服从工作安排！有跟单经验者优先！

此岗位为不锈钢饰品相关职位，必须具备不锈钢饰品行业工作经验，无经验者请勿投递！ 岗位职责： 1、负责供应商的开发、维护及定期回访，收集样品及新款设计，协助大货订单的质量检验 2、搭建同品类产品的价格标准与品质管控体系 3、配合业务团队推进订单进度，统筹客户所需样品的规划、搜集、打样及成本核算 任职要求： 1、全日制统招大专或以上学历 2、3年以上不锈钢珠宝首饰类产品从业经历，具备供应商开发、管理及沟通协调经验 3、熟练使用办公软件，包括WORD、EXCEL、PPT等 4、踏实肯干，具备较强的学习能力 5、服从安排，具有良好的团队协作意识 工作时间： 周一至周五：8:30-18:30；周六8:30-12:00 备注： （1）东莞办公场所尚未最终确定，入职初期将暂时采用居家办公模式 （2）公司在广州番禺设有办公室，东莞岗位人员需每1-2周前往广州办公室工作1天（当日往返），以促进工作对接与团队融合

展塑名源塑胶厂位于广东东莞桥头镇石水口银湖庆安街11号，现招聘注塑领班两名和技术员多名，负责人是陈先生，主要招聘职位及地点已公布。

任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、专业范围包括机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关领域。 3、学习阶段在东莞完成，毕业后工作安排地点为东莞、武汉、鹤山、中山。 岗位职责： 1、熟悉掌握生产流程及工艺路线的相关知识。 2、负责公司自动化生产线的日常管理与维护，保障设备稳定运行。 3、通过企业系统培训后进入管理岗位，具备产线管理潜力与能力。 4、遵守公司管理制度，具备较强的执行意识和团队协作精神。

工程师1名 工作内容: 1、可独立开展产品ID评审及结构设计，具备试产、量产阶段问题的分析与解决能力； 2、承担产品工程图纸的设计任务，负责新产品结构方案的设计与优化； 3、主导新品立项评审工作，对立项文件内容负责，确保后续生产顺利推进； 4、负责产品功能调试、安全规范调试、BOM编制、样品确认提交、SOP制定，协助测试标准SIP参数设定，并完成相关技术资料的整理归档； 5、主导试产过程的技术指导，推动产品缺陷整改与闭环，形成记录文档供各部门查阅参考； 6、配合QE/QC团队进行在制品异常的原因分析与改进措施落地； 7、负责既有产品的升级迭代，提升零部件性能与整体可靠性； 8、承担所研发产品相关的专利提案撰写、整理及申报工作； 9、推进产品工艺改进，完成夹治具开发设计，落实成本控制等持续优化任务； 招聘条件: 1、本科及以上学历，机械自动化、机电一体化等相关专业，熟练掌握塑胶、硅胶、五金件及皮布材料、消费类电子产品的结构特性； 2、熟练运用CAD/Creo/ProE等设计工具，具备五年以上同岗位经验，能独立完成整机结构开发； 3、对产品外观与结构设计有深入理解，具备独立应对和处理技术难题的能力； 4、熟悉消费类电子产品设计原理、国家规范、安全标准、专利规避策略，了解ISO体系认证要求； 5、具有按摩类设备或其他类似产品结构设计实际经验者优先； 6、创新意识突出，熟悉产品结构开发全流程，具备较强的策划与分析能力； 7、抗压能力强，责任心强，工作细致高效，具备良好的沟通协作能力； 8、薪资待遇：9000-10000元/月