驻点，陌生拜访，电话销售，多劳多得

岗位职责： 负责机场业务相关信用卡的办理与客户服务工作。 薪酬福利： 1.薪资构成：底薪+阶梯式绩效奖金，多劳多得 2.住宿保障：提供员工宿舍 3.餐饮福利：工作日提供工作餐 4.职业发展：完善的晋升通道与培训体系 实习期与转正： 1.三个月实习期后转第三方或正式合同 2.全日制大专及以上学历可转正式合同（月薪2万） 3.高中学历可签第三方合同（月薪7000-10000） 应聘要求： 1.35周岁以下 2.学历不限 3.性别不限

岗位要求： 1、大专及以上学历，有金融从业经验者优先。 2、有良好的综合素养和较强的团队精神，抗压能力强，个人征信记录良好。 岗位介绍： 1、通过外拓、场景等推广信用卡及相关配套金融产品，掌握销售技巧和话术，开展业务时严格执行作业纪律和作业规范等，深入挖掘客户需求，为客户提供优质的金融服务。 2、上门为信用卡初审通过客户进行面签服务，综合化经营客户，挖掘销售机会，完成基础新户目标。 福利待遇： 1、基本工资+责任底薪+绩效工资+激励奖金。 2、五险一金按工资基数实额缴纳。 3、享受带薪年假，法定假日及过节福利； 4、在职员工享受年度体检； 5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等； 6、衔接培训、管理能力培训、拓展培训等专业培训和广阔的职业发展空间； 7、定期会组织游戏和拓展活动和出外旅游的机会，并且提供良好的发展通道。 “薪资不设上限，关键看你的能力 欢迎投递简历，解锁属于你的定制化薪酬方案”

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备金融行业工作经验者优先考虑。 2、综合素质良好，具备较强的团队协作意识，能承受一定工作压力，个人信用记录正常无不良情况。 岗位介绍： 1、通过外出拓展及场景化推广方式，宣传信用卡及相关配套金融产品，熟练运用销售技巧与沟通话术，在业务开展过程中严格遵守作业流程与规范，深入识别客户实际需求，提供专业金融服务支持。 2、上门为信用卡初审通过的客户提供面签服务，实施客户综合经营，积极挖掘潜在营销机会，达成新客户开发基础指标。 福利待遇： 1、基本工资 + 责任底薪 + 绩效工资 + 激励奖金。 2、五险一金按实际工资基数足额缴纳。 3、享受带薪年假、法定节假日及节日福利； 4、在职员工享有年度健康体检； 5、丰富的员工活动：团队聚餐、节日联欢、旅游安排、趣味运动会、优秀员工表彰等； 6、提供衔接培训、管理能力提升培训、拓展训练等系统化专业培训，拥有广阔的职业成长空间； 7、定期组织游戏互动、团队拓展及外出旅游活动，并提供良好的晋升发展通道。 “薪资不设上限，关键看你的能力 欢迎投递简历，解锁属于你的定制化薪酬方案”

岗位职责: 1、负责所在区域的业务拓展及市场推广工作； 2、负责区域内各类销售渠道的开发与维护； 3、对各渠道日常运营情况进行分析与优化，确保业务稳定、合规、持续运行； 4、组织实施销售团队建设与业务计划落地，全面达成销售目标； 5、开展销售团队绩效考核、日常管理、激励及辅导工作； 6、维护并提升公司在区域内的品牌形象。 任职资格: 1、中专及以上学历，金融、财会类相关专业优先； 2、3年以上销售工作经验，有金融产品或银行卡销售经历者优先考虑； 3、了解金融市场动态，具备金融产品直销或渠道开拓经验，拥有金融、教育、医药、政府、电信等行业资源者更佳； 4、具备优秀的沟通表达能力，较强的市场开拓意识和团队管理能力； 5、能适应高强度工作压力。

深圳市橙信发展有限公司安排至平安银行提供金融服务 岗位名称：直销渠道团队长 岗位介绍： 1. 负责搭建信用卡销售队伍，达成小组人员配置目标 2. 负责推动信用卡推广及服务任务落地，完成团队业绩指标 福利待遇： 1. 薪资：主管底薪＋团队绩效＋奖金 2. 福利：五险一金，节日福利，工会活动

【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过微信或电话核实客户相关资质； 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务，按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚，普通话标准，无明显口音，具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。

1能吃苦 2想搞钱 3还是想搞钱

薪资：保底7600，底薪+餐补+新人补贴+保护绩效+提成（按卡升数量阶梯式），TOP月收入20000+，新人入职第三个月，月收入8000+ 岗位职责： 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项岗位要求： 1、服务意识：以客户为中心，具备良好的服务意识和态度 2、沟通表达能力：具备优秀的口头和书面表达能力 3、抗压能力强二任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 2.能够熟练操作办公软件，处理客户数据。 3.具有较强的客户服务意识，能够处理客户的咨询和问题。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.对工作有热情，能够在压力下保持良好的工作状态。 公司福利： 入职缴纳七险一金，绩效奖金，带薪年假，补充医疗金，享受国家法定节假日/节假日礼品发 晋升通道： 初级营销专员一中级营销专员一高级营销专员 管理通道 营销专员一营销组长一营销主管一项目经理一高级项目经理

薪资：保底7600，底薪+餐补+新人补贴+保护绩效+提成（按卡升数量阶梯式），TOP月收入20000+，新人入职第三个月，月收入8000+ 岗位职责： 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项岗位要求： 1、服务意识：以客户为中心，具备良好的服务意识和态度 2、沟通表达能力：具备优秀的口头和书面表达能力 3、抗压能力强二任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 2.能够熟练操作办公软件，处理客户数据。 3.具有较强的客户服务意识，能够处理客户的咨询和问题。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.对工作有热情，能够在压力下保持良好的工作状态。 公司福利： 入职缴纳七险一金，绩效奖金，带薪年假，补充医疗金，享受国家法定节假日/节假日礼品发 晋升通道： 初级营销专员一中级营销专员一高级营销专员 管理通道 营销专员一营销组长一营销主管一项目经理一高级项目经理

上海宝山顾村餐厅招聘： 后厨岗位 2.切配中工2名，7500要求思路清晰， 3.冷菜中工2名，7000到7500需要试刀工 厨师长孙师傅 月休4天，节假日补休！地址上海市宝山区宝荻路666号新颐园餐厅

招船体，然装配工，二氧工， 高手450元／8小时， 打磨工 好手320元/8小时。 二把手的也要。根据手艺定工价。 活多，加班多，早来班。 到前除工资外，每天补助200元。 工资，由 上海中远海运重工 统一发放，工资准时，来干过的都知道。 一个月挣两万多。 上海长兴岛中远海运重工 没干过船厂的，耍心眼，搞江湖，混曰子的，不服从领导安排的，杠精，事雹，勿扰！ 实行的是人性化管理。

长白班.浦东江山路半导体 男女不限23-30岁 待遇24元/小时 另加餐费补贴8小时补贴30元，满10小时60元 中专以上学历，20-30岁，踏实，稳定，会看图纸优先，有焊接经验优先 长白班 正常上班时间8-20 无尘车间 通过面试要做简单体检 可提供住宿 距离三公里左右 每月10日发薪/ 备注:❗ 面试时间：上午10点 联系电话：

杨浦区招聘 打荷1名 工资5500（有工作经验，会切小料） 冷菜小工一名，工资6000-6500（有半年以上经验） 切配1名，工资6500-7000（速度要快） 蒸箱 1名，工资6500—7000 要求：工作责任心强，踏实肯干，做事有思路，干活麻利！ 工作散漫的勿扰！！！ 福利待遇：月休6天，节假日补休，满一年5天年假，包吃住三餐，业绩奖金季度发放，工资准时不拖欠 联系人：

徽州菜馆融合菜 浦东新场镇 招炉灶1名，9千-1万 切配1名8000元，包吃住，，年初八上班，非诚勿扰。 如不接电话，可以直接

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商户入驻相关业务。 工作内容 1.开展新客户拓展，通过电话沟通、实地拜访、行业峰会等形式推进招商与签约落地； 2.对已合作客户进行店铺运营支持，助力成长并孵化优质标杆商家； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高薪的意愿，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的表达与人际互动能力； 3.具备较强抗压性、思维能力和自主学习意识； 4.年龄在22至30周岁之间； 5.有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签10%-18%；b:续签3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万元以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训带教机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-18:00，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日按国家规定休假 松江服务点：九亭九新公路90弄3号九新商务大厦（地铁9号线九亭站） 奉贤服务点：奉城镇奉高路858号4层 浦东服务点：浦东新区金桥镇金领之都53号楼10楼1001室 宝山服务点：宝山区丰翔路101弄贺海联合创新中心2幢406室 闵行服务点：闵行区吴泾镇宝龙中心G5号楼705室 嘉定服务点：嘉定区云谷路499弄T3大楼1001室（地铁11号线嘉定新城站）

1：男女不限，工资日结 2：沟通能力强，熟悉嘉定本地路况

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案 2.定期拜访客户，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度和忠诚度 3.协调内部资源，推动销售流程高效运转，确保项目顺利落地执行 4.收集市场反馈信息，分析行业动态，为公司产品优化提供建议 5.完成公司制定的业绩目标，定期汇报工作进展并制定后续行动计划 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 2.有1-3年及以上销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备较强的目标意识和抗压能力，能适应短期出差 4.熟悉大客户销售流程，具有独立开拓市场的能力 5.工作地点需服从公司安排，具备团队协作精神

工作内容: 1. 利用公司提供的优质推广资源，通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通，及时提供合理且具有针对性的反馈 2. 在日常工作中持续维护新老客户关系，以专业、客观的视角引导客户建立科学的投资观念，助力提升其投资价值 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备一年以上销售相关经验（能力突出者学历可适当放宽） 2. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧及客户维护能力 3. 性格积极乐观，热爱销售工作，有明确的职业发展目标，具备较强的团队协作意识，能适应快节奏的工作环境并承受相应压力 福利待遇： 1. 底薪5500-11000+提成+周度/月度高额奖金（无需加班） 2. 按国家规定缴纳社会保险及相关福利待遇 工作时间： 9:00-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假

接受零基础！接受零基础！接受零基础！ 有保底薪资！有保底薪资！有保底薪资！ 不强制打卡！不强制打卡！不强制打卡！ 无责任底薪6500+2000绩效+50%高比例提成+3000-30000月度激励奖金，新人首月综合收入不低于9000，平均月薪2W，资深员工月入5W以上（主管协助成交不抽成 业绩无忧） 公司合法合规运营！杜绝AB类操作！无通话时长考核等压力指标； 精准分配客户资源！无需拨打陌生名单！资源充足有保障！ 工作时间早9晚7，每周工作六天休息一天，固定周六休假。 周五、周日18:00准时下班～ 中午11:40-13:40午休时间 下午16:00-16:20工间休息 每日邀约目标达成可提前一小时下班！！！ 经验不限，具备电销能力即可入职。 深耕金融领域四至五年，上海共设9家门店，团队规模超400人，资源与人脉支持强劲！！！

岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通，邀约客户到公司了解具体方案； 2. 在楼盘预看房及交房期间，需驻场小区现场提供支持； 3. 协同设计师推进客户签约工作； 4. 施工过程中持续跟进客户需求，确保信息及时传达； 5. 售后阶段配合公司完成后续服务跟进。

职位描述 一、岗位职责： 1、通过电话与意向客户（公司广告推广获取的有效资源）沟通代理流程； 2、电话邀请意向客户参加定期举办的项目品鉴交流会议； 3、全程协助接待来访客户，完成销售洽谈、谈判及意向合同、正式合同的签署； 4、负责已签约客户的后续沟通与服务工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历（经验优秀者可放宽至高中），性别不限，年龄******； 2、具备1年以上销售工作经验，有电话销售或招商销售经历者优先，有招商经验者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，掌握一定的销售谈单技巧与方法。 我们的销售模式说明：公司会在多个加盟平台进行网络推广，获取精准的投资客户电话资源，统一分配给销售人员进行业务对接。本岗位为电销+面销结合形式，所属项目为连锁品牌水果店加盟。水果店属于刚需型、民生类、实体经营项目，当前创业热度高，客户覆盖面广，资源精准，成单周期短，发展空间大。 三、销售主要工作流程： 1、电话沟通，确认合作意向，建立客户联系； 2、邀约客户到公司实地考察或参与项目品鉴交流会； 3、向客户详细介绍公司项目的具体运营情况，促成特许加盟合同签订。 四、薪酬结构： 无责底薪5000元+绩效1000元+高额提成3%-6%+月度5～8项不同奖金（综合月收入10000-50000元，上不封顶） 五、培训与带教机制（易上手）： 公司在招商领域具备专业化管理体系，企业文化积极向上，无论公司规模、内部管理，还是新员工培训，均已形成完整独立的运作体系。新人只要具备基本销售基础，均可快速完成培训并上岗。公司将安排资深专家顾问作为带教师傅，实现岗位技能快速复制，提升开单效率。 六、职位福利：五险一金、通讯补助、节日福利、定期团建、绩效奖金 七、工作时间：做六休一，法定节假日正常休息 无需挑战高难度，只要你有销售经验，通常一两个月内即可稳定出单，月收入可达10000～50000元不等，收入由实力决定。无论你是否相信，每月均有员工获得数万元高薪。 如有兴趣，请留下联系电话或微信，以便系统了解详情。多一次面试，多一次机会，选择往往大于努力，选对行业至关重要。期待您的来电沟通。 以上内容真实可查，相信才能看见，若不认同请直接略过…… 面试高效，当天反馈结果

宝马、保时捷、新能源高端客户经理

商业地产售卖/租赁 新人无责6k底薪+20-45%提成绩效+各类奖金， 不盲打，以坐班为主，办公环境舒适空调全天开放，1对1带教助力快速开单， 在职人员月均收入过万，表现优异者月入3-7万，团队中60%员工已在上海购房！ 每月定期组织团建活动，放松身心压力，每周固定安排聚餐，平衡工作与生活。 有兴趣者请尽快联系我！！！

需线下面试，工作地点在上海，或一周内能到上海面谈 !!!无考核无任务!!!薪资待遇 底薪10000+提成+奖金3000-30000（综合收入2.5w+），中午休息两小时，法定节假日照常休假！应聘条件： 1、无需经验，入职有专人带教，操作简单易掌握 2、会基本打字，熟悉上网操作即可 3、年龄要求：20-33岁 4、提供免费下午茶、团队建设活动、创意生日会等福利 5、依法缴纳社会保险 6、安排住宿，可直接拎包入住 7、晋升通道畅通，每3个月有一次晋升机会 公司直招，不收取任何费用，不夸大承诺，不搞虚假宣传 找工作如同谈恋爱，不沟通怎知是否契合？感兴趣欢迎来聊聊五毛钱的天！